篇一：全面从严治党计划
全面从严治党主体责任在2024年税务分局的落实情况
一、前言
为了深入贯彻落实全面从严治党的主体责任，强化党的建设，提高税务分局的治理效能，我们在2024年对税务分局的全面从严治党主体责任落实情况进行了全面调研。本报告旨在总结经验，分析存在的问题，并提出相应的解决措施，以期为税务分局的全面从严治党工作提供有力保障。
二、税务分局全面从严治党主体责任落实情况
2.1党的政治建设
税务分局在党的政治建设方面，始终坚持党的全面领导，深入贯彻党的路线方针政策，将全面从严治党要求融入税收工作全过程。分局领导充分发挥示范作用，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，加强政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力。
2.2党的组织建设
在党的组织建设方面，税务分局严格落实党的组织原则，健全组织体系，加强党组织建设。分局领导严格执行民主集中制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动党建工作与业务工作深度融合。同时，加强党员队伍建设，严格党员发展程序，提高党员素质。
2.3党的作风建设
税务分局在党的作风建设方面，深入推进党风廉政建设，坚决贯彻中央八项规定精神，持续加强“四风”问题整治。分局领导注重以身作则，带头改进工作作风，加强廉洁自律，严明党纪国法。同时，加强税务干部的教育培训，提高服务质量，提升群众满意度。
2.4党的纪律建设
在党的纪律建设方面，税务分局严格落实党风廉政建设责任制，明确责任清单，强化责任追究。分局领导加强对党员干部的监督管理，严格执行党的纪律要求，严肃查处违纪违法行为。同时，加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁意识。
2.5制度建设
税务分局在制度建设方面，不断完善全面从严治党制度体系，建立健全各项规章制度。分局领导注重强化制度执行，加强对制度落实情况的监督检查，确保制度发挥作用。同时，加强信息化建设，提升税务管理的智能化、规范化水平。
三、存在问题及原因分析
在全面从严治党主体责任的落实过程中，我们也发现了一些问题，具体如下：
3.1部分干部对全面从严治党认识不足
部分税务干部对全面从严治党的重要性认识不足，缺乏足够的重视和自觉性。这可能导致全面从严治党在税务分局的落实效果不理想，需要加强教育引导，提高税务干部的认识水平。
3.2制度执行力度不够
一些税务分局虽然制定了完善的规章制度，但在执行过程中，由于监管力度不够、干部素质参差不齐等原因，导致制度执行不到位。需要加强监督检查，提升制度执行力度。
四、解决措施及建议
针对存在的问题，我们提出以下解决措施和建议：
4.1加强宣传教育
税务分局应加大宣传教育力度，深入开展全面从严治党教育，提高税务干部的政治觉悟和纪律意识。可以通过举办培训班、座谈会等形式，加强对全面从严治党的理论学习，引导税务干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
4.2完善制度建设
税务分局应不断完善全面从严治党制度体系，确保制度的科学性、合理性和可操作性。同时，加强对制度的宣传教育，提高税务
干部对制度的知晓率和执行力。对于已制定的制度，要定期进行评估和修订，确保制度始终符合实际工作需要。
4.3强化监督检查
税务分局应加强对全面从严治党工作的监督检查，建立健全监督机制，明确监督责任。可以通过开展专项检查、审计调查等方式，及时发现和纠正存在的问题。同时，加强对税务干部的考核评价，将全面从严治党要求纳入考核指标，激励税务干部忠诚干净担当。
五、总结
总之，2024年税务分局在全面从严治党主体责任的落实方面取得了一定的成效，但仍需在宣传教育和制度执行等方面持续发力。我们相信，在党的领导下，税务分局的全面从严治党工作将不断取得更好的成果，为我国税收事业的发展贡献力量。
篇二：全面从严治党计划
2024年局党组及班子成员全面从严治党责任清单
一、局党组责任清单
在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐，担当和落实全面从严治党的政治责任，对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，坚持主抓直管。具体责任如下：
（一）组织领导责任。认真贯彻落实党中央、省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标任务和责任分工。
（二）落实责任分解。明确各责任主体的职责分工，梳理责任清单，层层落实责任，层层传导压力，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局，把党风廉政建设纳入本单位年度综合考评范围。健全沟通协调机制，组织和动员机关干部参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
（三）每年年初听取上一年度领导班子履行主体责任和每位班子成员履行党风廉政一岗双责情况。分析不足并提出改进措施，对新一年工作作出部署。每季度召开党风廉政建设专题例会，听取班子成员和各科室（处、所）党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（四）坚持党管干部原则，坚持民主集中制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选好用好干部。坚持好干部五条标准，健全科学的选人用人机制，加强对年轻干部的培养和选拔，坚决防止
和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度。加强对党员干部的日常管理和监督，加大干部轮岗交流力度。
（五）坚持抓早抓小、治病救人。局党组主要负责人、领导班子其他成员每年要至少分别与分管科室（处、所）相关人员进行廉政约谈1次。对党员干部党风廉政建设方面存在的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早教育、早查处。
（六）弘扬党的优良传统。带头按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪四种形态，全面执行党的纪律。
（七）带头贯彻落实中央八项规定精神。省委六个严禁和市委三严四禁实施细则，根除四风顽症，严防四风反弹，反对特权思想和特权行为。加强全系统政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度。
（八）从源头上防治腐败责任。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督，严格执行民主集中制、三重一大集体决策、五不直接分管等制度。探索构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推动权力公开透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
（九）领导干部作率先垂范责任。管好班子，带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的表率。开好民主生活会，开展批评与自我批评，主动将个人的重大事项变化情况通过派驻纪检组向市纪委报告，以自身的模范行动，促进局机关和系统风清气正。
（十）支持派驻纪检组履行监督责任。支持派驻局纪检组依纪依法履行监督职责，认真落实派驻纪检组整改问题和意见建议。
二、党组书记责任清单
（一）加强研究部署。及时组织传达中央、省、市纪委关于党风廉政建设方面的决策部署和要求，并及时牵头研究，督促落实。每年年初按要求，向市纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人职责和廉洁自律情况并接受评议。每季度主持召开一次专题例会，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，研究部署下一阶段工作，及时解决存在的苗头性问题。全年专题研究党风廉政工作不少于4次。
（二）主动履行责任。严格执行三书两报告制度，每年1月份要组织班子成员向党组汇报一岗双责落实情况。每年至少与局班子成员、各科室（处、所）负责人开展1次约谈、提醒谈话。正确把握和研判党风廉政建设形势，做到四个亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（三）注重廉政教育。全年在中心组理论学习时，安排党风廉政建设专题学习内容不少于4次，安排好班子成员谈廉政建设方面的学习体会。支持和主动参与局系统党风廉政建设教育系列活动，每年亲
自上廉政党课不少于1次，组织开展警示教育活动不少于1次。
（四）支持纪检监察工作。主动接受派驻纪检组监督，支持派驻局纪检组履行监督责任，对派驻局纪检组提出的廉政建议，确定分管领导和责任科室（处、所）抓好落实。加强对案件查处工作的领导，及时听取工作汇报，对重要案件亲自过问、督办、协调解决重大问题，帮助解决工作中遇到的困难。
（五）强化监督检查。经常督促局领导班子成员，局属各科室（处、所）负责人抓好本科室（处、所）廉政建设。每年至少1次亲自参加党风廉政建设主体责任检查考核，并抓好督促落实。
（六）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。个人重大事项和重要情况及时通过派驻局纪检组向市纪委报告。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
三、领导班子其他成员责任清单
（一）主动研究部署。协助局党组书记抓好分管范围的党风廉政建设工作。每季度要在党组专题分析会前，了解分管领域、职责范围内的党风廉政建设现状并报告工作。每年年初指导分管科室（处、所），制定与业务特点相符合的党风廉政建设工作计划和推进措施，坚持做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强督促指导。对分管范围内的党风廉政建设工作开展每
月1次的督促指导，了解掌握分管领域中的来信来访和涉及廉政和行风建设等情况，对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。每年至少2次与分管的科室（处、所）负责人进行廉政谈话，掌握他们个人重大事项的变化情况，以及分管科室（处、所）三公经费零增长情况有无突破等情况。
（三）支持查办案件。及时发现并纠正分管范围内的违纪违规问题并及时向党组报告。支持派驻局纪检组履行监督执纪问责职责。
（四）参加检查考核。在开展业务工作、经常性检查和年终考核的同时，坚持将党风廉政建设和行风建设工作一并纳入。加强对分管科室（处、所）负责人廉洁从政、作风建设、履行党风廉政建设职责情况的日常检查。
（五）遵守廉洁自律规定。自觉践行新《准则》和《条例》精神，带头遵守并督促领导班子其他成员严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。严格按制度管权管人管事。坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督，促进权力依法依规行使。教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的苗头性现象及时提醒，并督促整改。
（六）经常指导分管科室（处、所）的党风廉政建设工作。指导督促分管科室（处、所）的党风廉政建设主体责任的落实。了解掌握三重一大的情况，时刻提醒廉政风险。
篇三：全面从严治党计划
2024年纪检监察工作计划安排
一、总体目标
2024年，我部门将按照党中央决策部署和上级主管部门要求，紧密围绕全面从严治党的总要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务和要求，推动纪律检查监察工作取得新的突破和进展。
二、工作重点
1.坚决贯彻党中央决策部署和上级主管部门要求，深入开展行业和地方纪检监察工作，落实全面从严治党的各项措施。
2.加强党风廉政建设，着力提高党员干部的廉洁自律意识，加强对中央和省级重点单位的监督检查，严肃查处违反中央八项规定精神和纪律的行为。
3.深入推进“三项制度”改革，加强对公务用车、公款旅游和会议费等方面的监管，强化预算管理和审计监督，推动国有资产监管工作。
4.扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严厉打击贪污挪用扶贫资金等违法违纪行为，加大对扶贫干部的培训和监督力度。
5.加强对重点领域和关键环节的监督检查，重点关注金融、地方政府债务、土地使用、招投标等方面的问题，防范和打击腐败风险。
6.推进纪检监察体制机制改革，加强机关党的建设，提高纪检监察机关的工作效能和公信力。
三、具体措施
1.全面加强纪律建设，加强对党员干部的教育培训，推动党风廉政建设常态化制度化。
2.加强对线索的收集、核查和处置工作，严肃查处违纪违法案件，提升办案质量和效率。
3.深入开展干部人事监督，把好选人用人关，防止任人唯亲、任人唯资，加强干部选拔任用制度建设。
4.完善监察体制机制，推动反腐败国家立法工作，加强与司法机关的协作，提高查办案件的成功率。
5.加强对纪检监察工作的统筹协调，加大对纪检监察干部的培训力度，提高干部队伍素质和专业水平。
6.加强与群众的联系与沟通，广泛开展纪检监察宣传教育活动，提高公众对纪检监察工作的认知度和满意度。
四、工作安排
1.制定纪检监察工作年度计划，分解目标任务，明确责任分工。
2.加强与相关部门的协作合作，形成工作合力，共同推动纪检监察工作的开展。
3.加强工作督查和评估，及时发现和解决工作中的问题和困难，推动工作取得实际成果。
4.加强学习研究，及时学习党中央和上级主管部门的有关文件精神，提高工作的思路和方法。
五、工作保障
1.加强工作机构和人员配备，提高工作效能和工作质量。
2.加强对工作经费的管理和使用，确保工作经费的安全和合理使用。
3.加强信息化建设，提高工作的科技水平和管理效能。
4.加强对干部队伍的培养和管理，建设一支具有高素质、专业化、队伍骨干稳定的纪检监察干部队伍。
综上所述，2024年纪检监察工作将紧密围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党风廉政建设，更加严格监督党员干部，加大对腐败和作风问题的查处力度，推进纪检监察体制机制改革，提高工作效能和公信力。
篇四：全面从严治党计划
2024年落实八项规定抓好纪律作风整治实施方案
____年落实八项规定抓好纪律作风整治实施方案
一、前言
党的十八届三中全会提出了全面从严治党的重要决策，党的十八届五中全会进一步明确了全面从严治党的总要求，其中包括坚决整治“四风”，落实八项规定。全面从严治党的核心是纪律作风建设。为了更好地贯彻落实党中央的决策部署，我单位制定了____年落实八项规定抓好纪律作风整治实施方案。
二、总体要求
____年，我单位将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党中央的决策部署为依据，以党内政治生活为准绳，在全面从严治党的要求下，坚决落实党中央关于八项规定的要求，进一步加强党风廉政建设和纪律作风建设，营造风清气正的政治生态。
三、具体措施
1.加强组织领导
（1）建立健全落实八项规定的工作机制，明确责任分工，确保落实到位。
（2）成立工作领导小组，加强统筹协调、督促检查和评估考核。
（3）组织专门培训班，提高干部职工的纪律意识和行为规范。
2.公开透明
（1）加强信息公开，做到权力运行透明，让群众监督成为常态。
（2）完善内部制度，加强工作流程的规范性和透明度，在重要决策和重大事项上做到公平公正。
3.压紧压实责任
（1）建立健全措施，确保领导干部在制定和执行八项规定方面发挥表率作用。
（2）加强规章制度的落实和执行，确保纪律作风的常态化。
（3）建立健全责任追究机制，对纪律作风问题严肃查处，绝不姑息迁就。
4.严格执行“三重一大”机制
（1）严格执行请示报告制度，坚决杜绝擅自决策、超越职权、私自行动等问题。
（2）严格执行重大事项请示报告制度，确保重大事项决策程序合法合规。
（3）严格执行跨部门协作机制，加强党风廉政建设的协同作战。
5.严禁公款送礼
（1）加强宣传教育，通过各种形式宣传八项规定的重要意义和严禁公款送礼的要求。
（2）加强日常监督，加强审计工作，严查公款送礼等问题的线索，发现一起查处一起。
6.严格控制公款消费
（1）建立健全公款消费管理制度，规范公务消费行为。
（2）严格执行公务接待标准，杜绝超标准消费和奢侈浪费。
（3）建立严格的审批制度和账务管理制度，防止公款挥霍。
7.严格执行会议纪律
（1）压缩会议时间，精简会议内容，减少无效会议，提高会议效率。
（2）坚决杜绝大操大办的形式主义，重视会议实质性工作。
8.严禁公款旅游
（1）严格执行差旅费控制制度，坚决杜绝公款旅游行为。
（2）加强差旅费审批和报销管理，严格限制公务差旅费的使用。
四、工作保障
1.加强组织人事保障，确保各项措施的落实和执行。
2.加强宣传教育，提高党员干部的思想认识和纪律观念。
3.制定详细的工作计划和目标，确保任务的完成。
4.建立健全监督机制，增强纪律作风整治的实效性和广泛性。
五、工作评估
定期对八项规定的落实情况进行评估，详细记录问题和整改情况，并对工作成效进行总结和考核。
六、总结与展望
通过____年的工作实施，我单位将进一步夯实党风廉政建设和纪律作风建设的基础，树立正确的政治生态观，形成风清气正的工作环境。同时，我们要认识到，纪律作风建设是一项长期任务，需要持续不断地加强和完善。在未来的工作中，我们将继续深化党风廉政建设和纪律作风建设，落实八项规定，为实现党在新时代的强军目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
篇五：全面从严治党计划
纪委监委2024年度工作计划
根据纪委监委2024年度工作计划，以下是一些可能包括的重点任务：
1.深化党风廉政建设：加强党风廉政建设，强化党风廉洁行风建设责任制，推进全面从严治党，加强党员队伍建设。
2.加强反腐败工作：继续推进反腐败斗争，严厉打击腐败行为，加强对公职人员的监督和管理，确保廉洁干净的政治生态。
3.推进扶贫工作：继续深入推进扶贫工作，加大对贫困地区的支持力度，帮助贫困群众脱贫致富，减少贫困现象。
4.加强监督执纪问责：加强对党员干部的监督执纪问责工作，加大力度打击腐败问题，对违纪违法行为进行追责问责。
5.提高权力运行透明度：推进政务公开，加强监察工作，确保公共权力透明、公正、廉洁运行。加强对行政决策的监督，提高决策的科学性和民主性。
6.推进国家监察体系建设：进一步完善国家监察体系，加强对公职人员的监察工作，确保国家权力监督的有力实施。
7.加强对反腐败国际合作：加强与国际机构和各国反腐败机构的交流与合作，共同打击跨国腐败行为，追逃追赃，维护国家利益。
8.加强组织能力建设：加强纪委监委组织的建设，提高工作效率和质量，加强干部队伍建设，培养一支高素质、专业化的纪检监察队伍。
以上仅为一些可能包括的重点任务，具体的工作计划还需根据实际情况和工作需要进行具体确定。