篇一：工会半年工作总结
2023工会、老干处上半年工作总结
____年工会、老干处上半年工作总结
一、工会工作总结
在____年上半年，工会团结带领全体职工，围绕企业发展、职工利益，积极开展工作，取得了一定的成绩。具体总结如下：
1.组织建设方面：
（1）加强工会组织的建设：成立了新的工会委员会，选举产生了一支干事队伍，确保了工会工作的连续性和稳定性。
（2）加强工会结构的调整：根据企业发展的需要，对工会机构进行了一定的改革和调整，工作更加规范、高效。
2.经济待遇方面：
（1）积极参与集体协商：工会组织带领职工代表与企业管理层进行了集体协商，成功争取到了一定的经济待遇改善，提高了职工的福利待遇。
（2）关注职工合法权益：工会组织加强对职工权益的维护工作，严格执行劳动法律法规，保障了职工的合法权益。
3.职工培训方面：
（1）开展技能培训：工会组织积极组织职工参加各类技能培训，提高了职工的专业素养和技能水平。
（2）加强职业生涯规划：工会组织针对职工的职业规划提供了培训和咨询服务，帮助职工更好地发展个人职业。
4.职工文化建设方面：
（1）组织丰富多彩的文体活动：工会组织多次举办丰富多彩的文体活动，丰富了职工的文化生活。
（2）积极组织职工旅游：工会组织开展了多次职工旅游活动，增进了职工之间的交流和了解。
二、老干处工作总结
在____年上半年，老干处按照上级要求，积极开展各项工作，服务老干事业，取得了以下成绩：
1.老干培训方面：
（1）组织开展多次老干培训：根据老干的需要和要求，老干处组织开展了多次培训，提高了老干的工作能力和专业水平。
（2）加强职业规划指导：老干处通过开展职业规划指导活动，帮助老干更好地安排退休后的生活和工作。
2.社会保障方面：
（1）关注老干福利待遇：老干处积极与相关部门协调，争取了老干福利待遇的提高。
（2）提供社会保障服务：老干处为老干提供社会保障服务，了解并解决老干的医疗、养老等问题。
3.心理健康方面：
（1）开展心理咨询：老干处组织专业人员进行心理咨询，关注老干的心理健康问题。
（2）组织心理健康活动：老干处开展了多种形式的心理健康活动，丰富了老干的业余生活。
4.社区志愿服务方面：
（1）组织老干参与志愿服务：老干处组织老干参与社区志愿服务活动，提高了老干的社会参与意识。
（2）开展社区文化活动：老干处组织了多次社区文化活动，丰富了老干的社区生活。
三、展望下半年工作
下半年，工会、老干处将继续发挥作用，进一步加强团结协作，开展更加丰富多彩的工作，为企业的发展和职工、老干的福利作出更大的贡献。
1.工会工作：
（1）加强基层工会建设，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
（2）继续关注职工的经济待遇，争取更多的利益改善。
（3）加强职工培训工作，提升职工的专业素养和综合能力。
（4）加强职工文化建设，丰富职工的文体生活。
2.老干处工作：
（1）继续开展老干培训活动，提高老干的业务能力和服务水平。
（2）关注老干的福利待遇，争取更多的福利改善。
（3）积极开展心理健康服务，关注老干的心理健康问题。
（4）加强社区志愿服务活动，提高老干的社会参与度。
总结起来，____年上半年工会、老干处的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。下半年，我们将认真总结经验，进一步完善工作方案，不断提高工会、老干处的工作质量和水平，为企业职工和老干的事业和福利作出更大的贡献。
篇二：工会半年工作总结
2023年工会工作总结
引言
工会作为职工的组织代表，承担着维护职工权益、促进职工发展的重要职责。本文将对2023年工会工作进行总结，回顾过去一年的工作成绩和不足之处，并提出未来工会工作的发展方向和改进措施。
1.工会组织建设
2023年，我们工会注重加强自身建设，进一步提升组织能力和服务水平。我们开展了以下工作：
加强工会干部培训，提高工会成员的综合素质和能力；
完善工会文化建设，组织了多场座谈会和交流活动，促进工会成员之间的团结和交流；
改进工会管理制度，加强内部管理，提高工会运作的效率和透明度。
2.维护职工权益
工会作为职工的代表，其中一个核心职责就是维护职工的权益。2023年，我们在以下方面做出了努力：
建立了法律咨询服务平台，为职工提供专业的法律咨询和援助；
加强与企业管理层的沟通，推动职工的合法权益得到保障；
在关键时刻，组织了多场集体协商和谈判，有效维护了职工的权益。
3.促进职工发展
为了推动职工的发展和成长，2023年我们采取了以下措施：
组织了多次技能培训班，提升了职工的专业技能和综合素质；
设立了职工职业发展咨询中心，为职工提供职业规划指导和个人发展建议；
注重职工的身心健康，组织了丰富多彩的文体活动和健康讲座。
4.工会文化建设
2023年，我们注重加强工会文化建设，提升工会凝聚力和向心力，具体举措如下：
在各种会议和活动中，推崇工会精神和价值观念，增强职工的归属感；
创办了工会刊物，定期向职工传递工会相关信息和咨询；
开展了一系列文化活动，如文艺表演、书画比赛等，丰富了职工的业余生活。
5.工会工作的不足之处和改进措施
2023年工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，主要体现在以下方面：
工会组织的参与度不够高，需要进一步激发职工的积极性和参与度；
职工权益维护方面，仍有一些问题没有得到妥善解决，需要加强工会与企业管理层的合作；
工会的宣传工作不够到位，需要提高对工会工作的宣传力度。
针对上述不足，我们将采取以下改进措施：
加强工会组织的宣传工作，提高职工对工会工作的了解和认同感；
设立更多的职工参与渠道，鼓励职工积极参与工会活动；
加大与企业管理层的沟通力度，共同解决职工关心的问题。
结论
2023年，我们工会在组织建设、职工权益维护、职工发展和工会文化建设等方面取得了一定的成绩。然而，仍然面临一些挑战和不足之处。我们将以此次总结为契机，进一步强化工会工作的意识和责任感，不断改进工作方法和方式，为职工群体的利益而努力。
篇三：工会半年工作总结
2023年上半年工会工作总结及下半年工作计划
一、工会工作总结
2023年上半年，工会在党委和上级工会的领导下，坚持以服务职工为宗旨，认真履行职责，开展了一系列具有针对性和实效性的工作，取得了一定的成绩。主要总结如下：
1.加强职工权益保障
在上半年工作中，工会重点关注职工的合法权益保障。通过建立健全投诉和劳动纠纷处理机制，及时处理职工提出的合理诉求，有效维护职工的合法权益。并组织开展法律知识培训和劳动保障宣传活动，提高职工的法律意识和维权意识。
2.关注职工生活福利
工会在上半年工作中，积极争取和落实各种福利政策，推动企业提高职工的工资待遇和福利待遇。同时，组织开展各类文体活动和节日庆祝活动，提高职工的生活质量和幸福感。
3.弘扬职工精神文化
工会注重培养职工的精神文化，组织开展各类文化活动，如书法、绘画、摄影等比赛和展览。鼓励职工参加培训班和学习活动，提高职工的文化素养和综合素质。
4.加强与企业的协调合作
工会与企业充分沟通，了解职工的需求和心声，及时反馈上级工会和党委。并与企业共同探讨解决职工关切的问题，为企业和职工搭建沟通的桥梁。
二、工会工作下半年计划
在2023年下半年，工会将继续围绕职工的利益和需求，深化工作，进一步提高服务水平和工作质量。下半年工作计划如下：
1.加强职工权益保障
继续健全投诉和劳动纠纷处理机制，及时解决职工的合理诉求。加强法律知识培训和劳动保障宣传，提高职工的法律意识。
2.提升职工待遇和福利
积极争取和推动企业提高职工的工资待遇和福利待遇。加强与企业的对接，了解职工的需求，推动解决职工关切的问题。
3.继续开展文化活动
组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书法比赛、文化讲座等，提高职工的文化素养和精神面貌。加强职工的思想教育和道德建设，培养职工的社会责任感和价值观念。
4.推动企业发展
工会将积极参与企业的决策和发展规划，为企业提供建设性意见和方案。同时，加强与企业管理层的沟通合作，共同促进企业的发展和职工的福利。
5.加强组织建设
工会将加强组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。加强干部培训和选派，提高工会干部的素质和能力。建立健全工会组织制度和机构设置，提高工会工作效率。
综上所述，2023年上半年工会工作以职工利益为中心，取得了一定的成绩。在下半年，工会将继续努力，以更高的工作标准和更加务实的工作作风，进一步提升职工的福利水平，促进企业的发展和职工的幸福感。
篇四：工会半年工作总结
工会2023年半年工作总结
尊敬的各位领导，职工同志们：
____年上半年，公司工会在公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，在集团公司工会的指导帮助下，以____、中国工会____一届二次全委会和集团公司
定。引导职工、民工按照法律和有关规定表达利益诉求，通过正规渠道把各种问题处理好，不激化矛盾，为企业营造稳定的发展环境。
二是监督解决拖欠职工工资问题。项目停工和拖欠工资是影响职工队伍稳定的重要因素，容易诱发各种矛盾纠纷，公司工会高度重视拖欠职工工资问题，监督职工工资发放情况，要求相关部门在资金有限情况下，尽量先解决职工工资问题，防止工资拖欠现象进一步扩大，切实维护职工队伍稳定。
三是进一步完善维权机制。公司工会牢固树立“以职工为本、主动依法科学维权”的维权观，把服务企业发展与维护职工合法权益有机结合起来，把实现企业的整体利益与实现职工的具体利益结合起来，切实履行好基本职责。围绕贯彻劳动合同法、工伤管理、职工带薪年休假、劳保用品发放、女职工特殊保护等职工普遍关心的热点开展深入的调查研究，准确把握维权工作中的重点和难点，及时向企业党政反映职工的意愿和呼声，做好各项维权工作，推进企业劳动关系和谐发展。
四是着力解决困难职工的实际困难。公司工会针对公司大部分职工长年在外工作的事实，做到“进职工家，知职工情，办职工事，解职工忧”，把广大职工的生活困难与疾苦，时刻放在心中，及时了解职工家庭生活状况、身体健康状况、经常与职工谈心或访贫问苦，及时向公司领导反映，尽力为职工排忧解难，让职工安心工作。
（二）开展劳动竞赛，促进群众生产工作发展
公司工会始终围绕公司工作大局，把工会工作融入公司中心工作，积极开展劳动竞赛等群众生产工作，以此推进公司整体工作，提高项目安全、质量水平，促进施工目标按期完成。
一是积极开展劳动竞赛活动。公司工会在认真总结劳动竞赛好的经验和做法的基础上，结合公司生产实际，继续加大劳动竞赛工作力度，在厦深项目部开展“百日会战”劳动竞赛活动，做到有组织，有计划，有考核，有奖罚。同时对厦深项目部
（三）加强民主管理，维护职工群众权益
公司工会认真落实____对民主管理工作的新要求，把新形势下的民主管理工作，作为实现职工群众参与企业管理的有效抓手，发展和谐劳动关系、维护职工群众权益的重要途径，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，认真抓紧抓好，深入扎实推进。
一是完善项目一级职代会制度。公司工会要求项目部健全职代会制度，规范职代会各项程序，落实职代会各项职权，切实提高职代会的质量和实效。制定相关考核办法，从组织领导、工作程序、组织原则、方法步骤、基本要求等多角度、全方位规范职代会的组织领导形式，规定召开好职代会必须进行的基本程序，应履行的各项权利、义务。公司工会对项目部职代会的召开效果进行考核打分并公示，表彰效果较好的项目部职代会，以此促进项目一级职代会深入发展。
二是落实好平等协商、集体合同制度。公司工会通过到上级工会请教、去劳动部门咨询、召开职工座谈会等形式，广泛征求意见，从企业实际情况出发，慎重草拟好集体合同，避免合同格式化，增强合同可行性；在集体合同中明确为职工办几件具体实事的内容，增加可考核的指标。本着公正的原则，与公司行政方平等协商，约定劳动关系双方的权利义务。坚持半年对《集体合同》的履行进行检查，年终进行考核和总结。《集体合同》的履行情况在
革、重大投资决策、工程项目管理、物资设备采购、业务招待费使用、薪酬分配办法等方面作为企务公开的重点，利用企务公开栏、公司办公局域网等及时如实公开，接受职工群众的监督。
各位领导，职工同志们，____年上半年，公司工会紧贴企业中心工作，切实维护职工队伍稳定，积极开展劳动竞赛等群众生产工作，深化企业民主管理工作，取得一定成绩，这是公司党委和集团公司工会正确领导的结果，是全体职工群众团结拼搏、开拓进取的结果，我谨向公司党委、集团公司工会和全体职工群众表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！____年上半年，公司工会虽然取得了一定成绩，但还是存在一些不足问题，主要是职工队伍还不够稳定，公司工会自身素质还不够强，服务公司发展能力有待加强。对此，公司工会一定要高度重视，采取更加有效的措施，努力加以解决。
二、____年下半年工会工作安排
____年下半年，公司面临的生产经营形势仍然非常严峻，在资金运转困难及部分工程面临停工状态情况下，公司工会要以促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍稳定为目标，充分发挥工会工作职能，团结带领广大职工攻坚克难、奋力拼搏，加强项目管理，努力取得成绩，为公司可持续发展服务。
（一）建设责任文化，增强工作责任心
建设责任文化，一是责任到位。明确岗位职责，做到责任上肩、细化到位，有一套完善的落实责任程序和追究责任机制。二是尽职尽
责。做到爱岗敬业，任劳任怨，积极主动地解决问题和矛盾；刻苦钻研业务，减少工作失误，避免给企业带来损失；对企业忠诚，荣辱与共，为企业精打细算。三是满怀激情。做到精神饱满，斗志昂扬，乐观向上，锐意进取；敢闯敢干，敢为人先，自我加压，不甘平庸；不怕困难，敢挑重担，雷厉风行，遇到困难和问题不回避、不畏惧、不推诿，迎难而上，不达目的誓不罢休。四是用心做事。做到用自己的真心、良心去做事；不仅仅是按部就班，尽到本分，而是高标准、严要求，挖空心思，绞尽脑汁，心无旁骛，忘我投入；不仅仅是循规蹈矩，完成任务，而是保证质量，优中选优，追求完美，把工作做到极致，做到最好。
（二）突出维护职能，构建和谐稳定劳动关系
劳动关系稳定是企业和谐的基础，没有和谐的劳动关系，就没有和谐的企业。维护是工会工作的重中之重，必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。公司工会要增强忧患意识，充分考虑到铁路建设投资减少对公司乃至职工造成的负面影响，要深入基层、深入职工，到企业困难多、职工意见集中的地方去，及时发现和掌握新形势下职工思想动态以及引发的新情况、新问题，发现有可能引发劳资纠纷和群体性事件的苗头和情况，要及时、积极主动向公司领导反映，做到早介入、早处置，努力把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层。同时要积极配合公司开展主题教育活动，对职工群众做好细致入微的宣传、疏导和说服教育工作，让职工群众理解当前公司所面临的困难，从大局出发，与企业一起同心同德，共同克服困难。在遇到矛盾纠纷时，引导职工群众按照法律和有关规定，通过合法渠道表达利益诉求，不激化矛盾，妥然处理好各种矛盾纠纷，切实维护企业稳定，构建和谐稳定劳动关系。
（三）开展经济技术创新活动，促进企业生产经营
开展职工技术创新活动，是公司工会的一项重要职责，也是最大限度调动职工积极性、创造性的有效载体。要通过经济技术创新活动，不断激发职工的内在潜力，打造高素质的职工队伍，进一步提高公司的核心竞争力和市场抵御风险能力，促进企业生产经营发展。一是积极开展劳动竞赛。结合集团公司“五比五创”劳动竞赛考核办法，进一步量化专业考核评定标准，使劳动竞赛考核标准更具科学性、权威性，能更加公平、公正的反映出项目的综合管理素质和创效水平，促进劳动竞赛进一步发展。二是坚持开展评先树模活动。广泛深入开展技术培训、练兵比武活动，评比出一批“先进工作者”、“工人先锋号”、“岗位能手”，营造积极向上的学习氛围，掀起“学习榜样，争当先进”的热潮，推动素质工程上水平。三是继续深化合理化建议活动。号召职工积极为企业全面提升运营水平、竞争实力和发展后劲献计献策，自觉地肩负起促进企业精细化管理和发展的重任，在生产、管理、经营实践中发挥自己的聪明才智。
（四）强化工会组织建设，努力提升工作能力
公司工会要大力加强组织建设，努力提升工作能力，为公司顺利度过困难时期作出应有的贡献。一是加强组织建设。认真贯彻执行《工会工作手册》、《项目建家实施指导意见》等规范性工作制度，使工会工作更加规范化、标准化、系统化，提高工会工作的实效性。
二是提高工会干部水平。组织工会干部学管理、组织建设、劳动关系协调、职工技术创新及素质工程等，提高工运理论水平，适应新形势下的工会工作要求。三是继续抓好女职工工作。充分发挥基层女工小组的作用，切实维护女职工特殊利益，鼓励女职工立足岗位，不断提高自身素质，争当“巾帼建功标兵”，努力创建“巾帼文明岗”，为企业的建设和发展贡献力量。四是进一步规范工会财务工作。切实加强工会财务管理，坚持工会经费“独立管理、预算管理、为职工服务”三项原则，管好、用好工会经费；同时要加强工会经费收缴和“三不让”专项资金的筹集工作，加大对固资的保管力度，做到责任到人，保证账物一致。
（五）加强职工文化建设，提高职工综合素质
公司工会要加强职工文化建设，用先进文化引领职工，用优秀文化激发职工，提高职工综合素质。让职工在企业文化的指引下，做到与时俱进、开拓创新，用心灵和双手建设公司，使公司成为大家的共同家园。在加强职工文化建设中，要把职工的业余时间有效地利用起来，将职工吸引到能够陶冶人的艺术情操、提高人的文化修养、有益于人心智健康的活动中来，激发职工斗志，鼓舞职工士气，增强企业的凝聚力、向心力和亲和力。公司工会计划在今年三季度举办公司职工篮球赛等大型文体比赛，开展征文、演讲、摄影等活动，丰富职工业余生活和精神文化。公司工会要指导各项目、分支机构工会利用好活动经费，积极鼓励和引导他们建设好职工体育硬件设施，因地制宜的开展多种形式、群众喜闻乐见的文体活动，让职工业余生活更为丰富多彩。
各位领导，职工同志们，以上是公司工会____年上半年工作情况和____年下半年工作安排的总结和汇报，团结动员广大职工勤奋努力工作，为实现企业发展目标作贡献，是公司工会的工作职责和应尽义务。让我们团结起来，以____为指导，在公司党委和集团公司工会的正确领导下，同心同德，扎实工作，努力提升工会工作水平，促进公司生产经营工作发展。
谢谢大家！
工会2023年半年工作总结（二）
工会自____月份开展对标工作以来，认真按照《公司对标活动实施方案》要求，在台账记录及慰问工作方面与标杆单位进行了学习改进，现就对标工作开展情况总结如下：
一、选定标杆、寻找差距：
针对工会工作制度不健全，工会干部管理及业务知识不能满足企业新形势下的发展需要的现实情况，工会选择化建工会为标杆单位，认真学习了化建工会在工作流程、开展各种活动记录详实、困难职工慰问等方面的台账建立方法，努力提高自身管理水平。
二、制定方案、____实施：
按照《公司对标活动实施方案》要求，工会制订了对标计划，并将责任落实到人，年底进行考核，考核结果直接与奖金挂钩。
三、评估总结、改进提高：
在开展对标学习的过程中，通过学习化建工会在制度建立、记录台账以及活动____等方面的优秀做法和经验，对自身工作进行了完善。
1、台账记录。完善了困难职工登记、残疾人登记、各种文体活动台账记录，做到资料记录规范。
2、慰问情况。工会代表党委在春节、八一等重大节日期间对困难职工及____部进行了及时慰问，并不定期对特困职工及病休职工进行了慰问关怀，努力做到“五必访”。
通过对标学习，工会在台账建立及完善、职工慰问等方面的工作成绩有一定的提高，但与上级单位及公司党委的要求还有一定差距，各项工作仍然存在着有待提高的地方，下一步我们要继续巩固整改成绩，不断提高工会各项工作质量及工作效率，促进各项目标的全面完成。
____年度工会对标工作计划
____年，工会将进一步强化对标工作，继续通过查找差距、寻找管理水平更高的标杆企业、扩大对标学习范围，重点抓好以下几项工作的对标学习：
1、进一步优化建立对标长效机制，使对标工作与日常经营管理工作融为一体，通过对标实现“快速突破，持续提升”。
2、继续巩固在台账记录及职工慰问工作方面的学习成绩。
3、加强在管理制度、____程序等方面的对标学习，以提升对标成效。
篇五：工会半年工作总结
工会上半年度工作总结标准范文
====年，工程二部工会在党委和上级工会的领导下，以____和____为指导，全面贯彻落实全总____会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。
====年，我工会以改革的精神，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。在公司党委的正确领导下，在各部门的关心和支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下：
一、加强组织建设和工作信息化建设，提高工会工作水平
工会工作是____政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务，我工会十分重视自身建设。
（一）我工会以《漳泽电力报》、公司网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与《工会法》、《劳动法》、《企业法》的培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形
式，深入学习____、____和全总____会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
（二）开展经常性思想政治教育，加强思想政治工作，确保职工队伍的稳定在职工中深入进行____基本理论、基本路线、基本纲领和____的宣传教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育，提高职工思想道德素质，培养“四有”职工队伍，调动一切积极因素，保证行业整合重组稳定有序地进行。
二、加强工会自身建设推进工作技能提高
（一）我工会以群众化、化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提____部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作。职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在经常深入车间、班组的基础上，利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，在充分调查，走访的基础上，对生病职工和[家中困难的长补户，进行了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，受到职工群众的拥护，为公司减轻了负担，稳定了职工队伍。
（二）针对企业整合、重组、改革中出现的“热点、难点”问题，加大企业改革、改制的宣传力度，切实维护职工队伍的稳定。由于职工收入和各公司在运作上的一些差距，在职工中造成许多各种各样的想法，再加上内退职工对资产出售后对工资保障问题的担心，涉及职工根本利益的矛盾越来越突出，产生的热点、难点问题越来越多。通过深入细致的思想政治工作，从关心人、理解人入手，化解矛盾，理顺关系，平和情绪，把矛盾处理在萌芽状态，要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来，最大限度地保护好职工的既得利益，同时教育职工正确对待当前困难和收入上的差距，处理好眼前利益和长远利益的关系，动员广大干部职工坚定发展的信心，积极支持改革，参与整合。
三、深化企务公开工作促进工程部管理
职代会是深化企务公开工作、加强企业管理的有效手段。上半年，我工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会管理、监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，推动公司管理。
四、开展职工培训工作提高企业竞争能力
为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，我工会结合
行风建设工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的基础上，出台====年岗位培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全工程部职工培训工作，使培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度;加大力度培训工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才，为公司发展储备高素质后备人才。根据实际情况，通过黑板报、专题研究等形式，开展职工读书活动，增强职工学习意识。配合管理行风建设、多种文艺有体育健身竞赛活动，提高了员工素质，树立了公司品牌形象。同时多次举办了多次竞赛活动，弘扬先进，加强协作;调动了职工积极性。
五、做好扶贫帮困工作，解除职工后顾之忧，关心职工生活，把工会建成温馨的职工之家
（一）今年，我工会共帮困和慰问患病职工==人次，发放帮困金====多元;帮助困难职工
子女看病，解除职工后顾之忧;做好“三八”妇女节的节日慰问工作，将组织的温暖送到职工心坎。
关心职工生活，开展送温暖活动。凡有病重住院或亲属病逝的职工，工会都组织人员前去慰问和看望，把工程部领导的关心送到每个职工的心坎上。全年共看望慰问住院职工==人次。同时，启动送生日贺卡表爱心活动，对每一位过生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示
关爱和祝贺。真挚的关怀使职工们感到了温暖，使他们得以全身心地投入到工作中，为电力事业的发展作贡献。
六、积极组织开展健康向上的文体活动
精神文明建设是工会工作的重要内容之一。积极开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化的需要，增进职工身心健康，使职工以饱满的热情和充沛的体力，完成工作任务是工会工作的一项主要职责，也是工会开展工作，联系职工、凝聚人心的重要方式。
七、发挥组织优势，用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。
为活跃职工的文化生活，提高职工们的审美情趣，我工会在年初就制定了一系列文艺活动计划，组织广大职工参加。职工们在比赛中增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使工程部的精神文明建设又上了一个新的台阶。我们在在资金短缺的情况下，先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了及庆“三八”、职工排球、乒乓球、跳棋、三人蓝球、跳绳比赛等多种喜闻乐见的文体活动，用健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地，筑起抵制邪教的防线。
与此同时，我工会充分发扬强身健体优良传统，与公司团委联办了体育周活动，开展了各种各样的体育比赛和体育游戏，让职工既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了团队精神。
总之，====年，我工会在公司教育工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为公司发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
八、抓好女工工作，半边天作用成果显著
我们检修公司工作性质决定，女工人数，占工程部总人数三分之一，多数分布在班组重要岗位，女工队伍的好与坏直接关系到工程部的发展。为了做好女工工作，我们在依照《劳动法》《妇女保》《中国妇女发展纲要》等法律的同时，认真做好女工自尊、自重、自爱教育，关爱女工，今年“三八妇女节”庆功会，同时在漳电，河津，阳城三地举行。为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作，我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功、创最佳文明女工，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广大女工的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。
九、工作中存在的不足
一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是，按照公司领导的要求和职工的期望，仍有需努力之处：
=、工作还缺乏系统性、针对性，未能及时结合公司的发展和职工关注的热点问题开展工作，如职工的生活和福利待遇问题等。
=、受工作等原因的影响，今年工会干部的培训、考察计划未能实现。
一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。
二是车间、班组缺乏独立活动能力，存在等待、观望现象。
=、需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。
=、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。
这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。
回顾一年的工会工作，会有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，迎接新的一年新的挑战。
总之，工会工作离不开党委的领导，离不开广大工会干部的热情奉献，更离不开全体职工的积极参与和支持。在此，我们向公司领导、向全体工会干部和全工程部职工表示衷心的感谢!我们将进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。
工会上半年度工作总结标准范文（二）
____上半年，工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造
性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：
一、加强工会组织建设，提高工会工作职能
工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在____%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工____人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展
为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请____区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了五星级基层工会称号、____区工人先锋号等荣誉，工会主
席也因此获得了优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创____区文明单位和____市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理
在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度。
工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。
四、关心职工生活，切实解决职工困难
发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全。
每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。
工会上半年度工作总结标准范文（三）
上半年，工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：
一、加强工会组织建设，提高工会工作职能
工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在____%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工____人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织
职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展
为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请____区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了五星级基层工会称号、____区工人先锋号等荣誉，工会主席也因此获得了优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创____区文明单位和____市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理
在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度。
工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。
四、关心职工生活，切实解决职工困难
发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全。
每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。
工会上半年度工作总结标准范文（四）
按照区总工会____年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。
1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动计划安排，积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了____个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。大家集思广益，畅所欲言，想实
招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广大职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩;楚云天餐饮有限公司以"学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展”为主题，召开了创新技术展交流会;金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展”为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动，激发职工岗位立功;汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广大员工整体素质和科学管理水平;卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“最具活力的工会组织”、好收成商贸公司以“最具特色的主题活动”上报区总工会参评。
2、开展“工会全覆盖社区”工作，按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求，进一步推进“工会全覆盖社区”工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会____家发展会____名。
3、认真落实“强基建制”工作要求，积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署，继续开展非公企业组建工会工作，经过努力完成____家非公企业建会建制工作,发展企业会员____人。在推动建会的同时，同时有____家完成《集体合同》《集体工资协议》《女职工专
项保护合同》的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有____家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，积极推动《基层工会法人资格登记办法》工作截止目前已完成____家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有____家企业在进行中。
4、按照区总工会的要求，在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业安全卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动，街总工会认真做好活动安排，精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来，有____余人参加了读书答卷竞赛。
5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报，社区和街道总工会逐级评选，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为____年度区级“五一”劳动奖章先进个人。
6、继续推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“大学校”作用，切实保障职工群众的文化权益，我们在以建立“职工书屋”____个示范点的基础上，进一步深入开展“职工书屋”建设，再次推出示范社区，加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达____余册、报刊
____种、电子音像制品____张、联网电脑____台，极大方便了社区职工群众读书学习。
7、按照区总工会，落实“两个普遍”百日集中行动工作的总体要求，街党工委领导高度重视，行动迅速，结合单位工作实际，认真制定具体实施方案，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，采取有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会提供的数据库用好用足，逐一核实。做到实事求是，严谨细致，横到边、纵到底，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。
8、做好困难职工帮扶工作。在____年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员____名困难职工，为困难职工送去了温暖。
____年工作思路
____年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我们要以“____”为指导，认真学习____和天津市九届八次全会精神，深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结动员广大职工在新的一年里，开拓新思路，研究新办法，采取新举措，取得新的成绩。