下面是小编为大家整理的安保人员工作总结范文 安保工作总结保安工作总结安保工作报告例文,供大家参考。
安保⼯作总结保安⼯作总结安保⼯作报告范⽂
安保⼯作总结【⼀】
今年以来，我⾏积极落实从严治⾏的⽅针，做好安全保卫⼯作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范⾦融风险，杜绝案件事故的发⽣，取得了较好的成效，保证了我⾏安全稳健⾼效经营。
⼀、加强组织领导，落实⼯作责任制。
我⾏成⽴了⽀⾏安全保卫、综合治理(创安、禁毒、普法和依法治⾏)领导⼩组，认真落实安全保卫⽬标管理和领导责任制，将安全保卫⼯作纳⼊全年⼯作计划，与⽀⾏营业部、各分理处负责⼈都签订了安全保卫⽬标管理责任书，做到谁主管、谁负责。并根据市⼈⾏要求和本⾏实际制定印发了<<乐清⼯⾏200* 年创建⾦融安全区⼯作意见>>,明确各级负责⼈安全保卫⼯作职责，做到⼀级抓⼀级,分⼯到位、职责明确、相互配合、层层落实。
⼆、不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度。
⼀是做好⽇常安全保卫基础⼯作。⾸先是积极组织全⾏员⼯认真学习《中国⼯商银⾏员⼯⾏为守则》 (以下简称《守则》)、《中国⼯商银⾏关于对违反规章制度⼈员处理暂⾏规定》、《中国⼯商银⾏内部控制暂⾏规定》、《安全保卫责任书》等，加强全⾏员⼯法制教育，提⾼全⾏员⼯安全保卫意识。其次是加强经警队伍建设。今年多次组织全⾏保卫、经警、交接⼈员的制度学习和培训，规范保卫⼯作操作。
特别是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警⼈员的考核⼯作，对经警进⾏技能考核，优留劣汰，进⼀步提⾼了保卫队伍的整体素质。同时做好员⼯动态管理⼯作，积极掌握员⼯⼯作和业余⽣活情况，对怀疑有不良⾏为的或经商⾏为的员⼯进⾏重点监控，并对⼴⼤员⼯进⾏防抢预案演习，熟练掌握有关安全保卫设施操作要领，明确报警电话。还拔出⼤量保卫专项资⾦，及时更新⼀部分已⽼化的技防设备。总之，在技防、物防、⼈防上进⾏⼤投⼊，把好⼈防、技防、物防关，及时消除案件事故隐患，防患于未然。
⼆是定期召开防范案件分析会，及时传达上级⾏有关⽂件精神，通报有关案情，研究⼯作中出现的新问题、新情况、新特点，分析本⾏管理⼯作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对本⾏的薄弱环节，采取相应对策，对不良苗头⽴⾜于早发现、早教育、早防范，防患于未然。
三是定期或不定期地对所辖各机构部门进⾏严格检查，包括进⾏现场检查与考核，强化我⾏各项规章制度的全⾯落实，经常组织专业部门⼈员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执⾏规章制度情况的检查，对发现有违规违法⾏为严厉查处，及时整改。
尤其是不断强化安全保卫⼯作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每⽉的分⾏⾏长检查制度，对各项安全⼯作的管理落实到岗、到⼈，强化报告制度，及时掌握本系统的安全保卫情况，努⼒防范案件事故的发⽣。今年以来，我⾏先后开展了职业道德、规章制度和法制教育活动、规章制度执⾏⽉⼤检查活动、业务⾼风险点检查活动、“抓内部管理，促业务发展”活动，积极检查我⾏业务经营发展中存在的问题，对检查中暴露出来的问题进⾏认真整改，消除隐患，不断完善内控机制，建⽴长效机制。
我⾏通过⽇常⼯作及开展各项专项活动，全⾯加强了全⾏⼲部员⼯队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，提⾼了⼲部员⼯的思想业务素质，进⼀步规范健全了我⾏安全保卫⼯作和内控机制，切实做到安全稳健经营，进⼀步树⽴我⾏新形象。
安保⼯作总结【⼆】
⾃年初以来，安全保卫科在⼚党政、公司安保部及县级安全管理部门的正确领导下，认真贯彻落实各项安全⽣产管理规定，严格执⾏⼚部与安全保卫科签订的《20XX年度安全⽣产责任书》，始终坚持“安全第⼀、预防为主、综合治理”的指导⽅针，切实狠抓“⼀个中⼼、三个重点”，加强对安全⽣产、消防安全、内部治安综合治理及道路交通安全的管理⼯作，真正做到了各项安全防范措施落实到位，各项安全⽣产责任落实到⼈，截⽌⽬前，没有发⽣任何安全⽣产责任事故、⽕灾事故、内部治安灾害事故。现将2015上半年以来总结情况如下：
⼀、安全⽣产⽅⾯
1、排查隐患、督促整改。按照⼚部考核办法管理规定，⼚安全⽣产领导⼩组由我科室负责牵头定期开展安全检查。1⾄5⽉份，每周组织开展⼀次安全检查，从5⽉份⽣产加⼯结束后，每⽉组织⼀次全⼚的综合检查。到⽬前为⽌，定期检查开展了28次，各种专项整治和节假⽇例⾏安全检查6次，共检查出安全隐患40余项，对检查出来的问题或隐患都按照要求反馈到责任部门督促及时整改，检查及督查的结果定期按照要求上报了考核办。
2、坚持“三级安全教育”制度，做好季节⼯安全管理⼯作。烤季期间招⽤季节⼯多达 1400余⼈，安全保卫科在⼊⼚前先后组织进⾏了4次安全教育培训，培训覆盖率达100%。在3⽉份，联合泸西县职业技术教育培训中⼼，再次组织所有季节⼯进⾏了职业道德及安全教育培训。各部门、班组每⽉定期或不定期对所管的季节⼯进⾏安全教育培训，⼚职能部门适时对作业现
场进⾏安全检查，加强对季节⼯的安全管理⼯作，确保烤季没有发⽣任何安全事故。
3、严格执⾏外协单位施⼯管理规定。从烤季期间设备维护到淡季设备检修再到6⽉以来对⽼复烤挂杆⼚房拆除等基建施⼯项⽬，⼏乎每天都有4⾄5家外协施⼯单位在我⼚范围内施⼯作业，最多的时候每天有将近10家外协单位在现场作业，给我⼚安全管理⼯作带来了极⼤的压⼒，所以对外协施⼯⽅的管理⼯作是⼀个常态化且复杂的⼯作。安全保卫科从源头上加强了安全管理，严格执⾏外协安全管理规定，代表⼚与各施⼯单位签订《安全协议》21份，并负责做好⼊⼚前的安全教育培训。并24⼩时对施⼯现场巡逻检查，对违规操作⾏为予以纠正。从6⽉份基建施⼯项⽬开⼯以来，每周组织各外协⽅召开⼀次安全教育会议，提出施⼯现场的相关管理要求，对违章⾏为给予通报批评，对严重违章⾏为责令停⼯整改，通过采取安全防范措施，杜绝各类安全事故。
4、按照建设安全⽣产⽰范单位的要求，完善安全基础实施建设。按照省局(公司)批复要求，及时配合企业管理科完成安防设施建设项⽬(包括成品仓库消防⾃动报警系统、⼚区视频监控系统)的招投标⼯作，在施⼯过程中提供施⼯⽅所需图纸及相关资料，并结合使⽤的实际，对存在的问题提出意见及建议，促使项⽬顺利完⼯;对照3⽉份公司组织安全检查提出的“消防栓排污孔堵塞，不符合规范”存在的安全隐患，对全⼚的消防栓进⾏了排污处理，并对消防栓重新更换、安装，统⼀标准⾼度;对消防设施、灭⽕器材进⾏了排查统计，更换消防箱，上报了更换灭⽕器的申购计划。
5、按照继续深⼊开展“安全⽣产年”活动的总体部署以及六⽉“安全⽣产⽉”活动要求，认真开展实施各项安全⽣产宣传教育活动，⼤⼒提⾼全员的安全素养。以“安全⽣产⽉”为契机，制定了活动⽅案，在⼚内醒⽬位置悬挂宣传标语;聘请消防⼤队防⽕参谋、安监局专职安全员，组织全体员⼯召开了安全⽣产知识培训;并结合基建施⼯的实际，制作宣传展板，宣传内容包含了“安全⽣产⽉”活动主题、“消防四个能⼒ ”、“四懂四会”及施⼯安全管理常识。
⼆、安全保卫、综治维稳⽅⾯
1、继续加强安全保卫队伍的建设。从年初以来，我⼚延⽤了烤季另外增加的6名季节⼯，共有安保⼈员28名，从⼈员配备上完全满⾜安全保卫、综治维稳⼯作的需要。为不断提⾼安保⼈员综合素质，制定了每周⼀的早上组织全体安保⼈员开展政治学习和安保业务培训。6⽉份原计划邀请县武警中队及消防⼤队教官组织全体安保⼈员进⾏安保业务培训，但由于基建项⽬施⼯，只开展了对新增加的6名安保⼈员的初步训练，待施⼯项⽬初步完成后，将继续集中组织开展安保业务、消防训练等。
2、安全保卫⽇常⼯作主要以“防⽕、防盗”为主，负责全⼚范围的安全保卫值班、巡逻、检查、守卫等⼯作任务，当班⼈员时时对全⼚范围进⾏巡逻检查，加⼤对重点要害部位的检查⼒度，发现问题及时汇报、及时解决，对检查中发现存在的安全隐患及时通知相关部门整改。严防⽕灾、交通、盗窃等案件或事故的发⽣，通过⼈防、物防、技防相结合，真正做到了防患于未然，有效预防各类事故的发⽣。
3、加强监督，强化内部治安秩序的管理。烤季期间，安全保卫科各班值勤⼈员配合各科(室)车间加强对季节⼯管理;配合仓储分选车间做好收储管理⼯作，按照仓储交烟秩序计划表放⾏车辆，维护正常的交烟、拉烟秩序;基建项⽬施⼯期间，加强了对施⼯现场及施⼯⼈员的监督管理，严格执⾏门卫值班制度，对进出车辆、⼈员认真登记、检查。安全保卫科每⽉定期组织各班长对⼚内、⽣活区进⾏安全检查，在⽇常⼯作中注意了解和掌握各类民事纠纷的动向，及时化解各类⽭盾纠纷。上半年，共化解⽭盾纠纷2起。按照县政法委的要求，在⼀定时期内对重点稳控对象的管控⼯作制定了相关的实施⽅案，并按时上报维稳综治的相关情况报告。采取各项安全预防控制措施，截⽌⽬前没有发⽣任何治安灾害事故，有效维护了全⼚的安全⽣产秩序。
三、消防、交通安全等⽅⾯
1、做好消防设施、器材配置、⽇常维护保养⼯作。安全保卫科按规定把全⼚配置的消防设施、器材划分到各班进⾏⽇检查、周维护保养，检查中及时更换失效灭⽕器。对基建施⼯项⽬范围内须拆除的消防设施、器材进⾏暂时的拆除保管，在施⼯过程中督促施⼯⽅采取保护措施，⼒保消防管⽹不遭到破坏，确保了消防设施、器材的完整、有效。
2、落实“三防”安全防范措施。注重⼈防、物防、技防相互结合。年初与泸西公安局消防⼤队签订《消防安全协议》，实⾏警企合作制，安全保卫科配合公安局消防⼤队消防专职⼈员每周对全⼚范围的消防检查，对发现的安全隐患，认真落实整改。
3、1#2#3#4#成品仓库⽕灾⾃动报警系统已投资建设完成并投⼊使⽤。安全保卫科在项⽬建设过程中及时配合施⼯⽅做好设备安装、验收⼯作，结合实际提出意见及建议。在投⼊使⽤的试运⾏阶段，及时联系设备⼚家技术⼈员组织全体安保⼈员及仓库管理员进⾏了系统的操作培训，确保设备操作的准确性，在运⾏过程中能充分发挥其效⽤。
4、落实交通安全管理责任。安全保卫科⽇常对进⼊⼚⼈员的⾃⾏车、摩托车、机动车辆指挥停放到车库;对⼊⼚的交拉烟车辆发放防⽕罩，指挥车辆到指定地点摆放;对⽣产⽤车进⾏限速、限载监督管理，严格查处违规操作及违反交通安全秩序的⾏为;对驾驶员、公务车辆进⾏监督管理，督促办公室节假⽇对公务车辆进⾏封存，并登记，定期配合对专、兼职驾驶员进⾏安全教育培训。安全保卫科每⽉配合职能部门对⼚内公务车辆、叉、抱车等进⾏⼀次检查，督促使⽤部门做好车辆维护保养⼯作。
四、职业健康安全管理体系及⼗⼤管理体系推进运⾏。
上半年，按照“三标体系”规范要求，健全、完善本部门各类相关资料、记录台账。从5⽉份公司推⾏⼗⼤管理体系以来，
严格按照⼗⼤管理体系标准，参照标准化导则对制度⽂件、流程⽂件、记录表单重新进⾏了编制，按照要求提交了本⼚的三级⽂件类的制度、规程到体系推⾏办审批，⽬前正逐步按照新的标准完善各类相关资料、记录台账，为公司⼗⼤管理体系的内部审核做准备。
五、按时上报各类汇报、总结材料。
上半年，安全⽇报、周报、⽉报、及⼯作⽉报表、⾃检⾃查报告、安全⽣产检查记录、综治维稳等各类⼯作台帐及汇报材料都按时撰写，并按时上报给相关部门。
六、存在问题和⼯作打算。
上半年，汇集了复烤加⼯、设备维修、基建项⽬维修、基建施⼯等⽅⾯的安全管理⼯作，涉及⾯⼴，季节⼯、外来⼈员多且安全意识低，给安全管理⽅⾯带来巨⼤的压⼒，在很多⽅⾯还存在管理不到位，防范措施不健全，违章操作和违规⾏为在⼀定范围内存在;⽣活区的安全防范还存在漏洞;季节⼯安全管理教育⼒度还不够;安保⼈员的素质参差不齐，应对和处置突发事件的能⼒还远远不够。这些问题的存在，与⼚部提出的“争创⼀流企业、争做⼀流员⼯”的⼯作标准和要求还存在⼀定的差距。
下⼀步⼯作打算：
1、以建设“安全⽣产⽰范单位”为契机，把安全基础设施建设和⼈员安全教育紧密结合起来，提⾼全员的安全防范意识和全⼚的安全管理⽔平，逐步引⼊科学管理机制，以点代⾯，全⾯推进，逐步上升为安全⽂化管理，实现安全标准化管理;
2、加强对外协施⼯单位的管理，加⼤队外来⼈员、车辆安全管理⼒度，做好外协施⼯⽅⼈员的安全宣传教育培训，杜
绝“三违”现象，确保施⼯建设项⽬顺利完成。
3、加强对安保⼈员的引导、教育和培训⼯作，提⾼安保业务素质和综合素质，制定⽤⼯管理机制，完善考核办法。
4、完善和制订控制突发事件(事故)的应急管理机制，组织对应急预案进⾏演练，真正提⾼应急处置能⼒。
2015年上半年，安全保卫科在安全⽣产、保卫、消防安全、综治维稳、交通安全等⽅⾯做了⼤量的⼯作，各项安全指标均为零。虽然取得了⼀些成绩，离上级安全部门的要求还有⼀定的差距，今后将更加努⼒，严格按照“报效国家”，“共创⼤成”和“求精务实、拼搏创新”的发展⽬标和任务，以严、细、实的⼯作作风完成各项安全管理⼯作任务，确保年度各项安全管理⽬标顺利达成。