个人典型事迹 [创新典型宣传,增强实际效果] 先进典型宣传实施方案

下面是小编为大家整理的个人典型事迹 [创新典型宣传,增强实际效果] 先进典型宣传实施方案,供大家参考。

个人典型事迹[创新典型宣传,增强实际效果]

近年来，我们郑煤集团深入开展社会主义荣辱观宣传教育，大力弘扬中华民族的传统美德，坚持“三贴近”原则，在职工中选树了一批职工群众看得见、信得过的先进典型。先后推出了“感动中国百佳矿工”冯会军、“河南省第二届十大敬老楷模”陈相娟、荣登七月份“中国好人(孝老爱亲)榜”的张红霞等市级以上先进典型120多人，全方位、多层次地展示了郑煤职工良好的精神风貌，为推动企业跨越式发展提供了强大的精神动力。我们的具体做法是：

以创新的思维选树好先进典型

要把先进典型的崇高思想品德传播到广大群众中去，变成全体职工的自觉行动，必须营造发现典型、选树典型、宣传典型的浓厚氛围，通过树立宣传可亲、可敬、可信、可学的道德楷模，让广大群众学有榜样、赶有目标、见贤思齐。在实际工作中，我们坚持做到从基层发现典型，挖掘典型，努力增强先进典型的亲和力。

参天大树只有扎根土地才能枝繁叶茂，先进典型只有扎根基层、扎根群众才能散发永久的芳香。郑煤集团党委紧紧围绕企业不同时期的工作重点，坚持每年都开展评选先进典型活

动。要求各单位重视发现身边的典型，把典型苗子选出来，每年逐级向上推荐。在集团党委的组织指导下，各单位相继开展了月评十件好事、季评文明职工，年评十佳职工等活动。除此之外，各单位每年还开展评比文明家庭、和谐家庭、好媳妇、好邻居、孝顺子女等活动。在此基础上，郑煤集团每两年开展一次的“感动郑煤十大人物”评选活动更是把先进典型选树活动推向了高潮。在典型选树过程中，我们坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，突出平民本色，以平民的视角、平民的习惯来表现先进人物，而不是故意拔高。如对入选“中国好人(孝老爱亲)榜”张红霞的报道。张红霞坚持20年如一日，精心伺候患有间歇性精神病的母亲，照顾年迈多病的父亲，呈现在读者眼前的是一个个真实感人的细节。

按照时代的要求总结好先进典型

我们针对先进典型的自身特点，坚持对其进行准确定位，并抓住其精神实质和最亮的闪光点，提炼出具有深刻时代内涵’的主题，精心培育代表不同层次、不同方面，具有鲜明个性和独立品格的典型。如在创先争优活动中，我们选取以矿为家，累倒在工作岗位上的郑新公司瑞金煤矿原矿长杜青山，重点围绕他爱岗敬业、刻苦钻研，获得多项科技成果，为企业创效上亿元；围绕他面对兼并重组的艰巨任务，迎难而上，带头示范，主动放弃稳定的工作岗位，到组织最需要的地方去；围

绕他以矿为家，敬业奉献，直到生命的最后一息，还牵挂着矿井的安全。这几个方面正是企业克难攻坚的重点和难点，根据他的事迹我们精心采写的演讲稿在全省国有企业巡回演讲后，引起了极大反响。

把握好典型人物的人格魅力也是增强先进人物感染力的一个重要方面。如超化矿综采队队长吕松亮，二十八年如一日，一心扑到工作上，刻苦钻研，先后发明九项重大科技成果，用自己的技术无偿为兄弟矿井服务；他淡泊名利，甘于奉献，面对小煤窑老板百万年薪的聘请不动心，依然坚守在采煤一线，默默奉献在百米井下。围绕以上几个方面我们重点推出“区队长的好榜样――吕松亮”专题报道后，赢得了广大职工的交口称赞，在社会上树立了一个新时代矿工的良好形象。

以创新的形式发挥好先进典型人物作用

郑煤集团党委高度重视先进典型的学习宣传工作，每两年推出一批重大先进典型。评选揭晓后召开表彰大会，集团公司领导亲自为他们披红戴花。为了让先进典型的事迹走进千家万户，做到家喻户晓，人人皆知。我们加大宣传力度，一是运用电视专题、新闻通讯、特写、系列报道等形式，多层次、多角度、大密度地对典型进行集中宣传。二是会同有关部门组织典型事迹报告会、座谈会。如我公司职工冯会军10年无偿献血200多次，累计献血近10万毫升，被评为“感动中国百佳矿

工”，“温暖2008河南十大爱心人物”、“河南省道德模范”等。我们推荐冯会军参加郑州市道德楷模先进事迹报告会，在全市范围内进行巡回演讲，在社会上树立了当代矿工的良好形象。三是采取一些群众喜闻乐见的宣传方式，编排文艺节目。如我们把荣获“河南省第二届十大敬老楷模”称号的陈相娟的事迹编成现代豫剧《岁岁桃花》，在百里矿区巡回演出33场，场场爆满，受众达4万多人，让广大职工从她身上学到了中华民族的传统美德。

。

把握时代脉搏，适应形势发展，不断赋予每个先进典型新的时代内涵。群众感到可亲可敬，社会认可度越来越高，实际效果也越来越好。广大职工见贤思齐，爱岗敬业，拼搏进取，无私奉献的积极性更加高涨。

(本栏目责任编辑：胡雪勤)

推荐访问:先进典型宣传实施方案 典型 事迹 增强