篇一：招商选资先进集体主要事迹材料
全文共计2611字
招乡镇商引资工作先进集体事迹材料
2019年，XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，贯彻落实科学发展观，坚持科学发展，紧紧围绕“强基础、调结构”的总体思路，大力做好招商引资工作，努力提高农民收入，全年招商引资17297.51万元，为全镇经济社会稳步发展奠定坚实基础。现将招商引资工作中万头菜牛养殖场和蔬菜基地项目的情况介绍如下：
一、积极协调，全力保障项目落户
XX镇党委、政府始终把招商引资工作作为促进XX经济社会发展的重要途径，积极在全镇创造良好的环境，吸引投资，牵线达桥，参与招商引资活动，保障招商项目落户，克服各种不利因素，确保招商引资工作取得实质性的进展。
二、万头菜牛养殖场顺利落户开工建设
（一）项目建设单位基本情况
云南云硅矿业集团（云硅集团）成立于2019年8月，是以云南云硅矿业集团有限责任公司为母公司（前身为开远安达矿业有限责任公司），以开远市齐顺煤矿有限责任公司、昆明翠琼商贸有限责任公司、昆明翠琼建筑工程有限责任公司三家公司为子公司依法成立的一
篇二：招商选资先进集体主要事迹材料
招商引资先进集体申报材料_申报材料[5篇]第一篇：招商引资先进集体申报材料_申报材料
招商引资先进集体申报材料_申报材料
时间：20XX年X月X日
招商引资先进集体申报材料
XX年以来，我镇招商引资工作在县委县府的正确领导及县招商局的直接指导下，镇党委政府带领全镇干部群众坚持实施优势资源转换战略，以经济建设为中心，解放思想，加大招商引资工作力度，拓宽招商引资领域，努力改善投资环境，在招商引资工作中取得了较好的成绩。全年已招商引资项目4个，到位资金900万元。
一、招商引资的主要做法
近年来，我镇大力抓好招商引资工作，主要采取了以下做法：
（一）领导重视是招商引资工作的重要前
提。镇党委、政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓，提出了大力发扬“四千”精神抓招商，即千方百计苦谋招商策，千言万语苦说投资话，千山万水苦寻投资人，千金一诺苦助投资者。
（二）增强投资者的信任感是招商引资成功的关键。在招商引资工作中，用真诚的态度打动投资者，用科学的分析吸引投资者，离开了资源、技术和市场空谈优惠政策是不行的，只有在客观分析我镇的优势和不足的情况下，用科学的方法来分析证明有关项目在我镇投资的优势所在，才能说服和吸引投资者。
（三）主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中，加强交流，增进了解是经济合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下，才能合资合作。
（四）解决好与我投资者在哪里的问题是招商引资工作的前提，进
一步加大招商引资工作力度的同时，注重发挥群众团体的作用，积极探索中介招商，有针对性的加强与投资者的联系。
（五）搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。
二、XX年招商引资工作成绩
今年尽管县上没有给我镇下达招商引资任务，但我镇仍把该项工作列入党委政府的重要议事日程，充分利用外资和本地资金做好争资引项工作。一是充分利用**镇良好的交通条件和极具亲和力的人居环境，引进了银芝矿泉水公司。公司董事长胡国勇投资
300万元，引进先进设备，在**镇福祠村建起了工厂，解决了15个人的就业问题。二是充分利用上山区农民建砖房的热切愿望，引进了梅坡预制板新厂，苏厂长总投资
220万元建厂房，买机器设备，车辆等，与原有的两个预制板厂一起为**经济建设服好务。三是引进大平通讯，搞好信息工程建设。四是引进新怡家超市，以优质的服务，优质的商品，低廉的价格服务于**人民。
三、今后的工作思路及措施
一是突出抓好对外宣传，扩大影响，增强吸引力；二是突出抓好以商招商，进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目；三是突出抓好企业自行招商，对企业进行项目包装，努力把企业推向招商引资的主战场，力争在企业自行引进项目、资金、技术方面有新突破；四是突出抓好项目跟踪落实，完善项目主办负责制、奖惩制，力争使新的签约项目尽快落户、尽快投资创造效益；五是通过走出去请进来，有针对性地登门拜访，上门招商。
镇在XX年招商引资工作中，成绩突出，但工作力度还须进一步加大。在
2021年的工作中，镇党委政府将以更开放的姿态，充分发扬“四千”精神抓招商，目前已有意向的农业产业化项目一个，初步意向性投资
200万元，已与双店村四社钟建明达成意向性协议，主要养殖黄山羊、西门达尔牛。为了促进地域经济的发展，镇将以最大的热忱欢迎各界创业之士投资**，建设**，为**的又好又快，好字当先的发展做出更大的贡献。招商引资先进集体申报材料
相关内容:申请购置网络设备的请示
处长：近期，因用于网络连接的路由器和网络交换机频繁出现故障，造成我段与上级部门网络联系经常中断，严重影响日常工作，经过反复试验分析，并与负责网络的局电子所和铁通公司沟通，查出主要原因为：段主要网络设备即主路由器和主交换机
省级文明村
工作先进村申报材料
我们——村地处——市——区——东路底，——高速、227省路贯通本村南北，全村总面积6.55平方公里，总人口
5124人，计1426户，35个村民小组，全村共有党员146名，设六个党支部（其中非公经济党支部二个）。
副处级后备干部考察材料
李宁同志196x年9月出生，89年7月参加工作，毕业于上海科技大学计算机专业，毕业后在上海xx机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。
五好乡镇党委事迹申报材料
近年来，我们乡党委坚定不移地按照“三个代表”的要求，围绕“三级联创”这个主题，抓牢基础，抓住关键，抓好服务，大力加强党的思想、组织和作风建设，“三级联创”工作取得了较好实效，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到了
语言文字工作先进集体申报材料
花二庄小学位于大名县卫河东岸的农村，尽管学校师资（11名教师10个教学班近500学生）和资金都很紧张，但校园美化、硬化、绿化、亮化，整洁卫生，环境优美。学生成绩优异，普通话标准、写字规范，得到了各级领导和本地乡亲们的好评。
困难补助申请书
研究生处：我叫张xx，系法学院05级刑法学研究生。我来自××省××市一个贫穷落后的山区，一家七口人。上有爷爷奶奶，下有一个弟弟，一个妹妹，正在上学，而我又在读研究生，一家人的全部费用均靠父母守着的那几亩薄地的收入。
银行“青年岗位能手”申报材料
她虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语，但凭着对金融事业的满腔热忱，兢兢业业，踏踏实实，以强烈的敬业精神和实事求是的工作态度在本职岗位上开拓出了一片自己的新天地，找准了自己的人生坐标。
办税服务厅“平凡之星”评选材料
她是两个孩子的母亲，患病丈夫的妻子，年迈父母的女儿……XX年初春，当
42岁的##第一次穿上深蓝色税服的时候，她对着试装镜自
信地笑了。不是因为这得体的税装穿在身上似乎比原黄绿色的交通征费服看上去人更精神，也不是因为自己在全市划转
申报材料
致自己的励志语录：
读万卷书，行万里路！
把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！
所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。
天道酬勤，加油，加油，再加油！
第二篇：申报先进集体
XX煤业申报先进集体
汇报材料
2012年XX煤业面对复杂多变的经济形势和步履维艰的转型跨越发展任务，在县委、县政府的正确引导和大力支持下，公司上下团结一心，攻坚克难，为李阳煤业的“十二五”开好了头、起好了步。现将取得的主要工作业绩总结如下：
一、指标完成创历史新高；
原煤产量：全年计划30万吨，实际完成33.89万吨；掘进进尺：全年计划1200米，实际完成2250米；煤炭销量：全年计划销售30万吨，实际销售33.87万吨；销售收入达到1.479亿元。
二、公司适时推进组织结构管理与改革工作，快速适应现代企业的发展需要；
公司严格执行领导干部“三走到”、“三必到”、“三三制”和管理人员下井带班、值班制度，基建矿井实行“一岗双责”制度，充分发挥队组、队干、班组长的现场安全管理指挥权和决策权。牢固树立“重大事故可防可控”理念，努力做到“三不”、“两超前”、“一透明”。
三、公司组织机构健全，各系统运行稳定、可靠；
公司严格按照集团公司高瓦斯矿井进行管理，对瓦斯防治“十条禁令”严格落实到位，现矿井通风系统合理、设施完好、风量充足、监控正常；并严格执行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的标准，现已成立了专业的探放水队伍，实现了掘探分离；35KV变电站正常稳定运行，主要设备均实现双回路；满足了我公司的需求，保
证了矿井的安全生产。
四、多形式开展培训，提高员工综合素质，增强企业发展后劲；
定期做好全体从业人员（包括季节工）的三级安全教育培训，特别是对新工人量身制定了安全培训计划和管理办法，对其进行严格的岗前安全教育培训，培训合格后需签订师徒合同才可上岗作业。同时公司严格执行持证上岗制度，给所有职工建立档案，办理安全资格证和操作资格证，保证各级管理人员、安全监管人员、特种作业人员100％持证上岗。
我们是一支不断进取、追求卓越的队伍。今天的成绩只代表过去，在今后的工作中我们将会继续继续努力求真务实、不断创新。
XX煤业
二○一二年四月五日
第三篇：先进集体
申报
集团公司“先进集体”参评资料
XXXX公司物资组是一个团结、和谐、积极、奋发的大家庭，拥有成员26名，下辖配件库、管件库、辅料库、原材料库、白坯库和成品库六个库区。2010，在公司领导悉心关怀和正确引导下，所有组员本着“效率更高、服务更优”服务宗旨，正满怀豪情，朝着一个不断进取、力争上游的方向迈进。
物资组主要承担物资出入库管理、库存品管理及相关账务处理等任务。今年，特别是XXX部长分管物资组以来，物资供应保障工作获得了扎实开展，并着力构建高效发展的运行队伍，大大提高了整体的管理水平和绩效水平。
2010年，我们紧紧围绕公司生产和发展的需要，以账实管理为切入点，完善机制，规范业务操作，以实践“服务生产”为载体，进一步提升库管人员业务能力和专业素质，引领成员创优争先，不断提升员工队伍的学习力、向心力、服务力。
1.严格物资出入库验收，抓好货物数量关
物资入库验收，是仓储管理工作的开始，入库时严格按品种、规格、数量进行验收，并要求库管员保持高度的责任心，精心核对，认真检查。发货是为了确保生产的需要，也是控制成本，获得利润的关
键。因而，所有库管员坚持
“三核对”、“五不发”的原则，严格检查领料手续，防止不合理的领用。
2.强化账实管理，为ERP推进提供有力支撑
首次在各库区全面推行存料卡，及时正确地反映仓库物资收、发、存的数量动态，一物一卡，并及时上下卡，配合标识卡的采用，保证卡物一致，为账实相符率的提升，奠定了坚实的基础；
所有物资库管人员每周对库存品的账实进行抽盘，部分重要库区实行全盘；在月末，各个库区所有物资由库管人员亲自进行全盘，保证账实的一致性、准确性和有效性，账实相符率逐月上升，持续达到了公司要求的99%的目标，为ERP推进提供了有力支撑。3.加强库存品管理，合理控制库存物资
为适应公司生产和销售的需要，物资组对货物仓位进行针对性的调整。根据日常工作经验，以科学、严谨和预见的工作态度，按照货物类别、型号、库存量以及周转率的特点，对仓库存货进行合理有序的调整，力求做到易拿、易放、易视、易盘点，坚持货物先进先出，强化仓储基础工作。全面清理呆滞品，组织相关部门进行综合评审，逐项处理，减少库存资金积压。
4.整洁的库容库貌，使仓库达到可视化管理的要求
库容库貌是仓储管理的“直观面板”，如果保持不好，会造成库存物资外观品质降低甚至返修。物资仓库布局分散，周围环境较差，极易积聚灰尘。因而，各库区加强了各库区的清洁清扫的工作，成品机架必须装袋入库，坚持每天一勤扫，每周一大检，发现有积灰或凌乱等现象，立即予以整改。推行库区6S管理，规划主次通道，使陈列物资标识清晰、整齐有序。
5.夯实进取，不断提高服务生产的效率和能力
对物资管理流程进行重点梳理，配件/管件严格实行限额发料、超额领料制度，并在焊接生产线试行工位交接；所有焊接线实行盛具（如塑料箱）化配料，提高焊接线效率，改善生产线环境；配件/管件差缺报送及成套率统计，及时为生产调度及绩效管理提供有益参考。物资组的各项工作，虽然取得了长足的进步，但与上级领导的要求还
存有一定的差距，即在管理的规范化、精细化方面仍需进一步深入和加强。展望未来,我们仍将不懈努力、积极探索，持续在账实管理、服务保供、队伍建设等方面作大手笔,进而推动相关工作健康运行和队伍的稳定，争取再上新台阶，续谱新篇章！
第四篇：县招商局申报全省招商引资工作先进集体材料
县招商局申报全省招商引资工作先进集体材料
服务到位目标明确敢于开拓圆满完成我县今年招商引资工作
——县招商局参与评比全省招商引资工作先进集体材料
一、县委、政府高度重视招商引资工作
（一）县委政府高度重视招商引资工作。书记、县长多次指出：坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓，作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”开放氛围，以更坚定的决心、更宏大的气魄、更灵活的方法、使县外的各种生产要素在水富聚集，形成全方位、多层次、宽领域的对外开放新格局。
（二）书记、县长深入企业调研。老板引进来了，资金引进来了，怎样为投资者服务。面对这种情况，我们的书记、县长不是坐在办公室里等老板，而是亲自深入企业了解情况，关心企业在生产经营中遇到的困难和问题。县委张书记深入企业现场办公，为威鑫港务大酒店、楼坝镇饮水工程、天福园小区开发解决生产经营中存在的困难和问题。县长韩梅为贺尔康生产基地、水富水泥厂为企业解决生产经营中遇到的困难和问题。分管招商引资工作的副书记、副县长也多次深入企业了解情况。据统计，五套班子领导共64人次深入企业了解情况。为企业解决用水、用电、用气、用地等困难。
（三）制定了“关于改善全县经济发展环境的暂行规定”，构建了招商引资工作机制，即县委成立招商引资委员会，统一领导招商引资工作，招商引资委员会下设初评初审暨专家咨询委员会，负责对投资项目进行评估，所有的招商引资项目由招商局统一受理，交由初评初审暨专家咨询委员会作出全面评估后，再由招商引资委员会作出是否立项的决定，以杜绝招商引资工作的盲目性，确保科学性。
二、强化服务意识，提高办事效率。
招商局是县政府对外开放的一个门面。招商局的工作态度和服务质量直接影响水富对外开放的形象，水富要形成处处都是投资地，人人都是投资者的良好氛围，招商局必须首先树立良好形象。因此，我们牢固树立工作就是服务的思想，一是对外来投资者总是热情服务，耐心解答，及时办理相关事项。如：重庆富侨水富分店在递交申请不到7天，我们就汇同工商、卫生、供销社、税务等部门办理相关手续，在7日内为其办理相关手续。又如楼坝富强陶瓷厂因施工用电不落实影响建厂，我们及时与县电力公司联系，很快就解决了施工用电问题。二是为现有企业协调、处理在生产、经营中的矛盾和因难。为使企业朝着良好的方向发展，一方面我们积极为企业出谋划策，另一方面我们主动帮助、协调解决企业在生产经营中的矛盾和因难，如：水富县水泥厂由于资金不到位，我们积极为其引进资金和技术，使得该厂得以正常进行，目前该项目工程进展情况良好。昆明制药集团在我县新建植物原料提取厂项目，县委政府组织各部门多次召开会议，研究解决该项目在我县建设中所遇到的相关问题，目前各方面的工作进展情况良好，已于今年9月与县人民政府签约。在我局没有发现有吃、拿、卡、要等现象发生，外来投资者对我局为他们提供的热忱服务感到满意，在今年的行风评议中，我局获得一致好评。
三、大力宣传水富。为了使外面认识、了解水富，我们采取多种形式宣传水富。一是对上门咨询者，我们耐心为其宣传，使水富的地理、资源、交通、区位等优势，尽可能地留在这些咨询客商心中，二是对电话要求我们寄资料、发传真的咨询商，我们均做到有求必应。三是对上门在我局寻找资料的客商，我们更是尽其所能，除口头宣传，还要为其提供所需资料。四是准备建立我局的网站，在网上发布我县的招商引资优惠政策、招商引资项目，推介我县所特有的区位优势和交通优势。今年陆续有香港老板周国忠等前往铜锣坝森林公园实地考察；昆明特亿隆公司老总李招人带着蔬菜项目到水富寻求合作；浙江华新集团有意在水富建水泥粉磨站；云南国防科工委有意在水富建炸药厂。据不完全统计，共接待上门咨询113人次，散发宣传资料100多份，邮寄、传真100多份。通过这些行之有效的形式，提高水富的知名度。
四、做好招商引资项目的储备、筛选和推介工作。
招商引资项目是进行招商引资工作的基础。招商局负责对全县的招商引资项目进行收集、整理，结合我们县上的发展思路，选准了一些项目进入项目储备库。目前，我县共储备了20多个招商引资项目，涉及到旅游业、房地产业、交通运输业、能源业、农业开发、宾馆业，在此基础上，我们通过反复论证，找出具有比较优势的资源，并结合国家产业政策，水富的优势以及向家坝水电站等重点大型工程开工带来的需求，重点包装了铜锣坝森林公园等旅游业、楼坝横江大桥等基础设施建设以及向家坝大酒店等宾馆业共7个项目，并通过多形式多渠道向外界宣传、推介。
五、抓好签约项目的跟踪问效工作。
对所签项目，我们制定了跟踪问效制，明确股室，落实牵头人和责任人，采取定期或不定期相结合的形式到各项目实施地，了解项目的工程进展情况，资金到位情况以及在生产经营中所遇到的问题，并将投资者的信息登记在册，随时掌握了解投资者的情况。为提高履约率，我们多次召开会议，落实有关事谊，如为昆药集团在我县新建植物原料提取厂项目，召开投资服务中心会议4次。并对所遇到的问题进行任务分解，落实到相关部门和相关责任人。
六、加强理论和业务方面知识的学习。
招商引资工作是一个综合的、全面的工作，这就要求我们对各方面的知识要有一个比较全面的了解和认识，因此，我局职工认真坚持理论学习和相关业务的学习，制定了学习时间和学习制度，要求全局职工务必遵守执行。此外，还采取派职工出去参加学习和培训。
七、理清了水富县招商引资工作的内涵和优势
水富县招商引资工作的内涵是：引进先进的观念；引进先进的思维方式；引进先进的管理方法；引进先进的机制体系；引进人才；引进资金；引进技术和设备，坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓，作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”招商引资氛围。只要符合“三个有利于”标准和“三个代表”重要思想，就允许大胆闯、大胆试、大胆干，敢于让出产权、让出市场、让出资源、让出股份，不怕吃亏，不怕劳累，主动服务。
水富县招商引资的优势是：
1、明确我县的总体发展思路，即打基础、调结构、创特色、建支柱、强招商、保稳定；经济发展的134思路，即建好一个城市（把水富建设成为一个生态旅游城市和昭通并部区域中心城市，成为川南城市的后花园），培育三大支柱（培育化工产业、培育旅游及生物资源开发产业、培育水电产业），实施四大战略（开放开发战略、城镇化战略、科教兴县战略、可持续发展战略）以及工作的指导思想、战略任务、工作重点）。在县七次党代会和七届人代会上，张书记和韩县长的报告中多处强调招商引资工作。既有理论上的深入研究，又有工作中的具体布置，还明确了纪律要求和机制保证。并郑重宣布“坚持把招商引资作为全县经济建设突破口来抓，作为经济发展的生命线来抓。”这是人心所盼、人心所向。
2、独特的区位地理优势。这里依山傍水、山青水秀；这里凭巍巍玛瑙山之伟岸；听滚滚金江之涛声；观万里长江之豪情；感悠悠横江之柔美；积千年文化之底蕴；还有那莽莽苍苍、一望无际的国家级森林公园铜锣坝和得天独厚、游人如织、仿佛人间瑶池的西部大峡谷温泉。这一切的一切，无一不蕴藏着宝藏和巨大的开发商机。
3、得天独厚的交通优势和通讯优势。这里是云南唯一的铁路、公路、水路、航空“四通县”。移动通讯和程控电话四通八达。
4、行政区划上的边缘化优势。这里地处川滇交界，思维理念新锐、优惠政策稳定、人员流动频繁、信息交流快捷，是人流、物流、资金流、信息流的集散地。
5、有稳定开放的投资环境。包括开明的政治环境、优惠的政策环境、放心的治安环境（全国社会治安综合治理先进县、云南省无毒县）、良好的人文环境。
6、国家西部大开发带来的机遇（包括政策优惠的机遇和基本建设
投入的机遇）。使水富蕴含着巨大的商机。巨型电站（向家坝和溪落渡）的建设、万里长江第一港（水富港）的扩建、水麻高速公路的新建等项目的实施，使政策优惠在水富有用好、用足、用活的环境。
第五篇：县招商局申报全省招商引资工作先进集体材料
县招商局申报全省招商引资工作先进集体材料
服务到位
目标明确
敢于开拓
圆满完成我县今年招商引资工作
——县招商局参与评比全省招商引资工作先进集体材料
一、县委、政府高度重视招商引资工作
（一）县委政府高度重视招商引资工作。书记、县长多次指出：坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓，作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”开放氛围，以更坚定的决心、更宏大的气魄、更灵活的方法、使县外的各种生产要素在水富聚集，形成全方位、多层次、宽领域的对外开放新格局。
（二）书记、县长深入企业调研。老板引进来了，资金引进来了，怎样为投资者服务。面对这种情况，我们的书记、县长不是坐在办公室里等老板，而是亲自深入企业了解情况，关心企业在生产经营中遇到的困难和问题。县委张书记深入企业现场办公，为威鑫港务大酒店、楼坝镇饮水工程、天福园小区开发解决生产经营中存在的困难和问题。县长韩梅为贺尔康生产基地、水富水泥厂为企业解决生产经营中遇到的困难和问题。分管招商引资工作的副书记、副县长也多次深入企业了解情况。据统计，五套班子领导共
4人次深入企业了解情况。为企业解决用水、用电、用气、用地等困难。
（三）制定了“关于改善全县经济发展环境的暂行规定”，构建了招商引资工作机制，即县委成立招商引资委员会，统一领导招商引资工作，招商引资委员会下设初评初审暨专家咨询委员会，负责对投
资项目进行评估，所有的招商引资项目由招商局统一受理，交由初评初审暨专家咨询委员会作出全面评估后，再由招商引资委员会作出是否立项的决定，以杜绝招商引资工作的盲目性，确保科学性。
二、强化服务意识，提高办事效率。
招商局是县政府对外开放的一个门面。招商局的工作态度和服务质量直接影响水富对外开放的形象，水富要形成处处都是投资地，人人都是投资者的良好氛围，招商局必须首先树立良好形象。因此，我们牢固树立工作就是服务的思想，一是对外来投资者总是热情服务，耐心解答，及时办理相关事项。如：重庆富侨水富分店在递交申请不到7天，我们就汇同工商、卫生、供销社、税务等部门办理相关手续，在7日内为其办理相关手续。又如楼坝富强陶瓷厂因施工用电不落实影响建厂，我们及时与县电力公司联系，很快就解决了施工用电问题。二是为现有企业协调、处理在生产、经营中的矛盾和因难。为使企业朝着良好的方向发展，一方面我们积极为企业出谋划策，另一方面我们主动帮助、协调解决企业在生产经营中的矛盾和因难，如：水富县水泥厂由于资金不到位，我们积极为其引进资金和技术，使得该厂得以正常进行，目前该项目工程进展情况良好。昆明制药集团在我县新建植物原料提取厂项目，县委政府组织各部门多次召开会议，研究解决该项目在我县建设中所遇到的相关问题，目前各方面的工作进展情况良好，已于今年9月与县人民政府签约。在我局没有发现有吃、拿、卡、要等现象发生，外来投资者对我局为他们提供的热忱服务感到满意，在今年的行风评议中，我局获得一致好评。
三、大力宣传水富。为了使外面认识、了解水富，我们采取多种形式宣传水富。一是对上门咨询者，我们耐心为其宣传，使水富的地理、资源、交通、区位等优势，尽可能地留在这些咨询客商心中，二是对电话要求我们寄资料、发传真的咨询商，我们均做到有求必应。三是对上门在我局寻找资料的客商，我们更是尽其所能，除口头宣传，还要为其提供所需资料。四是准备建立我局的网站，在网上发布我县的招商引资优惠政策、招商引资项目，推介我县所特有的区位优势和交通优势。今年陆续有香港老板周国忠等前往铜锣坝森林公园实地考
察；昆明特亿隆公司老总李招人带着蔬菜项目到水富寻求合作；浙江华新集团有意在水富建水泥粉磨站；云南国防科工委有意在水富建炸药厂。据不完全统计，共接待上门咨询113人次，散发宣传资料1000多份，邮寄、传真100多份。通过这些行之有效的形式，提高水富的知名度。
四、做好招商引资项目的储备、筛选和推介工作。
招商引资项目是进行招商引资工作的基础。招商局负责对全县的招商引资项目进行收集、整理，结合我们县上的发展思路，选准了一些项目进入项目储备库。目前，我县共储备了20多个招商引资项目，涉及到旅游业、房地产业、交通运输业、能源业、农业开发、宾馆业，在此基础上，我们通过反复论证，找出具有比较优势的资源，并结合国家产业政策，水富的优势以及向家坝水电站等重点大型工程开工带来的需求，重点包装了铜锣坝森林公园等旅游业、楼坝横江大桥等基础设施建设以及向家坝大酒店等宾馆业共7个项目，并通过多形式多渠道向外界宣传、推介。
五、抓好签约项目的跟踪问效工作。
对所签项目，我们制定了跟踪问效制，明确股室，落实牵头人和责任人，采取定期或不定期相结合的形式到各项目实施地，了解项目的工程进展情况，资金到位情况以及在生产经营中所遇到的问题，并将投资者的信息登记在册，随时掌握了解投资者的情况。为提高履约率，我们多次召开会议，落实有关事谊，如为昆药集团在我县新建植物原料提取厂项目，召开投资服务中心会议4次。并对所遇到的问题进行任务分解，落实到相关部门和相关责任人。
六、加强理论和业务方面知识的学习。
招商引资工作是一个综合的、全面的工作，这就要求我们对各方面的知识要有一个比较全面的了解和认识，因此，我局职工认真坚持理论学习和相关业务的学习，制定了学习时间和学习制度，要求全局职工务必遵守执行。此外，还采取派职工出去参加学习和培训。
七、理清了水富县招商引资工作的内涵和优势
水富县招商引资工作的内涵是：引进先进的观念；引进先进的思
维方式；引进先进的管理方法；引进先进的机制体系；引进人才；引进资金；引进技术和设备，坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓，作为全县经济发展的生命线来抓。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”招商引资氛围。只要符合“三个有利于”标准和“三个代表”重要思想，就允许大胆闯、大胆试、大胆干，敢于让出产权、让出市场、让出资源、让出股份，不怕吃亏，不怕劳累，主动服务。
水富县招商引资的优势是：
1、明确我县的总体发展思路，即打基础、调结构、创特色、建支柱、强招商、保稳定；经济发展的134思路，即建好一个城市（把水富建设成为一个生态旅游城市和昭通并部区域中心城市，成为川南城市的后花园），培育三大支柱（培育化工产业、培育旅游及生物资源开发产业、培育水电产业），实施四大战略（开放开发战略、城镇化战略、科教兴县战略、可持续发展战略）以及工作的指导思想、战略任务、工作重点）。在县七次党代会和七届人代会上，张书记和韩县长的报告中多处强调招商引资工作。既有理论上的深入研究，又有工作中的具体布置，还明确了纪律要求和机制保证。并郑重宣布“坚持把招商引资作为全县经济建设突破口来抓，作为经济发展的生命线来抓。”这是人心所盼、人心所向。
2、独特的区位地理优势。这里依山傍水、山青水秀；这里凭巍巍玛瑙山之伟岸；听滚滚金江之涛声；观万里长江之豪情；感悠悠横江之柔美；积千年文化之底蕴；还有那莽莽苍苍、一望无际的国家级森林公园铜锣坝和得天独厚、游人如织、仿佛人间瑶池的西部大峡谷温泉。这一切的一切，无一不蕴藏着宝藏和巨大的开发商机。
3、得天独厚的交通优势和通讯优势。这里是云南唯一的铁路、公路、水路、航空“四通县”。移动通讯和程控电话四通八达。
4、行政区划上的边缘化优势。这里地处川滇交界，思维理念新锐、优惠政策稳定、人员流动频繁、信息交流快捷，是人流、物流、资金流、信息流的集散地。
5、有稳定开放的投资环境。包括开明的政治环境、优惠的政策环
境、放心的治安环境（全国社会治安综合治理先进县、云南省无毒县）、良好的人文环境。
6、国家西部大开发带来的机遇（包括政策优惠的机遇和基本建设投入的机遇）。使水富蕴含着巨大的商机。巨型电站（向家坝和溪落渡）的建设、万里长江第一港（水富港）的扩建、水麻高速公路的新建等项目的实施，使政策优惠在水富有用好、用足、用活的环境。
篇三：招商选资先进集体主要事迹材料
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先进集体推荐事迹材料
[模版仅供参考，切勿通篇使用]
篇一：先进集体事迹申报材料
xx年度先进集体申报材料
——xx分公司xx车间
工业分公司支护车间现有职工xx人，党员xx人，xx个班组。在公司的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，以确保对矿服务为宗旨，以贯彻总公司安全一号文为安全生产方针，把党的先进性建设和基层服务贯彻始终，较好的完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务，全年未发生一起安全事故。为xx煤矿的安全正常生产提供了坚实有力的后勤保障。xx车间做为xx公司的下属单位，专门负责加工和修护xx煤矿井下支护产品，确保井下安全生产的任务。车间紧紧为围绕“争创一流单位、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为主题，以保质保量完成工作任务为目标，结合车间内部的技术设施，努力完成公司和煤矿下发的工作任务。
一、从理顺工作入手，加强现场管理。
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该车间从谢桥矿接收过来，工业分公司领导安排下，从各个车间和新来工人中抽调组建新的班组，在新班组领导确定了经营管理思路和状况，和保证矿上的正常运作班组成员放弃休息时间加班加点按质按量的完成，交代下来的每一项工作任务。因为年久没有清洁整理车间内部比较混乱，在不打乱工作产量的前提下，全体职工们对车间做一次大整顿。使车间变的敞亮，整洁。为此车间也被公司，分公司，矿领导多次表扬赞赏。同时车间领导还在职工工作现场监督，督促职工要按章操作。车间党员干部带头，加强自律，严格按规章程序办事，做到大事向领导请示报告，小事相互通气，相互监督。
二、认真落实安全生产责任制
车间始终把安全生产工作作为重点，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”。车间利用班前班后会，一日一题，学习园地，黑板报等多种形式宣传教育全体职工规范自己的操作行为，加强安全自保意识。加强干部跟班制度及安全隐患排查制度。积极开展“六月安全月”和“百日安全无事故”活动。无论是车间内的设备设施，还是职工人身都是非常重视的。严格按照公司颁布的安全一号文和相关规定签写安全自保书。首先在思想上高度重视安全生产，在工作中发现的隐患及时上报，节假日、重大活动日都坚决实行值班制度。使得全年安全性事故为零，安全生产工作
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达到了目标要求。
三、加强基层基础建设，完善各种规章制度
车间是从矿上接收过来车间内部设备比较陈旧，在操作规程上也不能真正的保证职工，所以车间领导在现场监督的同时，在现有条件备的技术下对设备进行改进；在改进结束后，再结合职工在运作设备的同时制定了相应的操作规程。班组成员因为是一些老职工和一些刚刚从学校毕业的新人，从而产生了岗位业务技能在衔接上出现的矛盾。车间通过新老互带，和对一些在岗职工的岗位技能培训，使得车间在全年没有出现过一次生产性责任事故。
四、对突发事件做好应急方案
为了应对生产过程中的突发事件，车间编制了详细的应急预案。5月份的一天，因长时间工作，行车在进行单体吊装的过程中发生了吊装物在起吊过程中滑落事件。车间及时上报给上级领导。在上级领导研究讨论并同意实施后，全体职工在应急方案的文件上签下自己的名字，并要求职工在检修的过程中一定要按照应急方案中的规程操作，使事件得到妥善处理。
五、加强思想学习教育
车间加强全体职工的思想教育，认真学习贯彻总公司的各项
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生产方针，路线。积极加强理论学习和专业业务知识学习；支护车间对新组建的车间员工来说是一个陌生的行业。但凭着一股韧劲，员工们虚心向矿上老师傅学习他们的经验，寻找相关业务知识研读，现场不断学习。在很短的时间内就掌握了车间的生产工艺流程，操作规程，设备性能，使其能正常运转。同时会议室添加读物，提高大家除专业技能方面其他的知识面。
六、结合实际，深入开展“创先争优”活动
活动期间要求党员佩戴党徽，亮出党员身份，摆正位置接受职工监督，按优秀共产党员“五带头”标准，处处走在前面，吃苦耐劳，工作认真，爱岗敬业，关爱职工，服务职工，发挥党员的先锋模范带头作用。做“党员示范岗”，争做优秀共产党员。支护车间已被分公司党支部划定为“党员示范区”。在安全生产，环境卫生，劳动保护，综合治理等方面起到了表率作用。
总之，在过去的一年中，我们既能看到付汗水后收获成果的喜悦，也能看到由于个别工作没到位带来的遗憾。无论能不能获得年度的先进集体称号，我们都要做到不以物喜不以几悲，在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。相信在公司领导的正确带领下，在车间职工的集体努力下，本着“修旧降成本，利废增效益”的原则，车间在今后的工作中将取得更加突出的成绩。
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二0一一年二月十三日
篇二：
石家庄市工商联：
石家庄市工商联先进事迹材料
石家庄市工商联于20xx年4月底换届，新一届领导班子紧紧围绕经济建设中心，积极发挥桥梁纽带和助手作用，坚持科学发展观，坚持解放思想，开拓创新，群策群力，不断拓展工商联工作的新领域。以事争一流的精神状态，昂扬向上奋发有为的工作作风，积极为民营企业服务搭建服务平台。在促进我市非公有经济健康发展，引导我市非公经济人士健康成长上，开展了一系列创新服务活动。20xx年全市地区生产总值完成2393亿元，同比增长%。全部财政收入完成230亿元，同比增长22%，其中全市民营经济实现增加值1681亿元，实现上缴税金
亿元，同比分别增长%，分别占经济总量的%和%。在引导非公有制经济人士健康成长、积极促进非公有制经济健康发展方面作出了突出贡献。
一、积极围绕经济建设篇作好大文章，提高了工商联的影响力
1、20xx年工商联是“服务创新年”，我们紧紧围绕“服务创新年”主题，充分发挥组织优势，以商会为载体，努力拓展服
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务工作新领域，力争工作有新举措，新亮点，争取多招商招大商，为全市经济建设和会员企业服务。今年5月15日组织并承办了20xx’中国〃河北（石家庄）海内外商会恳谈暨企业经贸洽谈会。来自18个国家和地区的40余家商会，近400名工商界、企业界人士与会。7对商会签订了友好商会协议。期间内蒙古河北商会还为我省部分地区捐赠助学金80万元人民币。共签项目16个，总金额达亿元人民币，其中包括13个签约项目，签约资金达39亿元人民币。会上，我市对符合国家产业政策和市“十一五”发展规划、支持市场准入的312个项目进行了发布。省市领导对这次活动给予了高度评价，称赞工商联的工作定位准、平台搭建的好，招商引资项目多。
2、20xx年为配合“20xx中国石家庄国际经济贸易洽谈会”的召开，我们邀请到了美国、加拿大、瑞士、日本及港澳客商21人前来参会，有7个项目签约，总投资额达16亿元人民币。会员企业河北正元集团与瑞士信贷有限公司亿元的氰尿酸项目、二甲醚项目，参加了全市的大型集中签字。我们还在国宾大酒店隆重举行了石家庄市工商联会员企业“石洽会”项目签字仪式。有石家庄市华南碳素总厂与美国PAMAS公司等六个项目进行签字，总金额达５.５亿元人民币。20xx年１２月８日,“石洽会”签约项目——正元集团投资４亿元，年产值１５亿元，利税１.
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５亿元的醇氨项目，举行了开工奠基仪式。
3、引领非公有制经济企业家走下去，支持县域经济发展。今年4月11日，由石家庄市工商联和晋州市人民政府联合举办的“百家企业走进梨乡—感知晋州”恳谈会在晋州市举行。市工商联组织60多位企业家参加了此次活动。5个项目当场签约成功，总投资额达7．4亿元。4月26日，我会邀请全国工商联副主席沈建国、河北省人大副主任、工商联主席黄荣等出席首届中国〃石家庄（正定）小商品博览会隆重开幕式。邀请了50多位国内知名企业家参加博览会。20xx年9月组织了30多位民营企业家实施了“光彩项目深泽行”。达成合作意向11项，现在有5个项目正在抓紧后续工作。以上的大引资大招商活动，令全市刮目相看。
二、为会员服务拓展新内容，增强了工商联的感召力
1、成立了中介服务组织，为企业提供更好的服务。于今年一月份同上海澳润万嘉投资有限公司合作，成立了河北省首家民企创业投资有限公司，该公司的成立和运作模式得到了省政府和证监会的充分肯定，省政府把拟上市公司的前期业务指导工作放在了该公司。成立商汇民生分公司9家。目前，已累计实现标准保费1000余万元。一年多来，针对企业融资难的问题，帮助企
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业融资6000多万元。在我会的积极努力下，河北科技大学与天山集团、正元集团等企业，与河北科技大学达成科技合作协议，成为了河北科技大学大学生实践实习基地。20xx年5月26日，石家庄市工商联培训中心在石家庄法商职业学院正式挂牌。还举办了校企合作签约仪式。
2、开展了系列培训服务。举办了
“企业发展与投融资知识”讲座，EMBA总裁研修班，蒙代尔国际企业家大学在石家庄举办的培训班，举办了“石家庄MBA第四届嘉年华暨中小企业持续发展论坛”等30多场讲座；市工商联与团市委共同举办了“纪念改革开放30周年大学生就业创业面对面民营企业家进高校活动”。20xx年12月2日，在市一招举办的“打造企业文化建设与企业核心竞争力”讲座，我们请来了清华大学教授授课，参加450余人，一天时间座无虚席，大家反响非常好。省工商联副主席常卫华到场讲话；
帮助民营企业建设企业文化，用自己独具特色的企业文化来打造企业品牌，用企业文化来树立企业形象，用企业文化来统一员工的思想，我们先后在6月29日、9月18日组织召开了石家庄市民营企业文化建设研讨会、现场交流会，相继创建了九派集团、正元集团、天山集团、绿野阳光集团、四药集团、博深集团等一批各具特色的企业文化。通过示范带动，经验推广，有一批企业的文化建设上了一个新台阶，促进了我市
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非公有制企业的健康和谐发展。
3、加强与海内外商会、社团的联系交流。与巴黎工商会北京代表处和莫斯科中国北方华人商会缔结为友好商会。组成石家庄市工商企业友好交流代表团赴日本、韩国进行学习和考察。此次出访还成功邀请到了韩国议长代表团15人前来参加了我会举办的海内外商会交流及企业经贸洽谈会。我们先后和武汉、长沙、包头等近20个城市工商联结为友好商会。
4、真心实意为民营企业排忧解难，支持他们做大做强。直属商会福建省安溪商会要在我市建设一处占地500亩、投资5个多亿元的“北方茶城”。由于项目占地面积大，而且未被列入我市规划的物流中心区，经过我们千方百计做工作，最终使这个项目列入了市物流中心规划区，于20xx年10月份签定了协议；还有省直属会员单位——福建商会，在我市新华区建有一木材市场，由于占地出现纠纷，新华区要求让其马上撤消该市场，急坏了福建商会的200余家会员，经过我会与市土地管理局、工商局、新华区土地管理局等多部门的沟通协商，终于使事情得到了圆满解决，使200余家会员企业免受了经济损失。据不完全统计，在我市的拆迁中安臵失业人员1000余人。
三、牢记社会责任献爱心，彰显了工商联的凝聚力
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今年一月南方发生雪灾后市工商联同市慈善总会、市电视台联合主办，石家庄市工商联湖南商会承办了“忠义燕赵重建家园赈灾义演晚会”，市电视台进行了现场直播。晚会共收到社会各界人士捐款捐物达240多万元。市工商联还在河北省电力公司举办“河北千山钢业有限公司慰问援湘省电力公司职工活动”，送往南方的物资总价值15万元的食品和用品。
特别是汶川地震发生后，市工商联组织发动会员企业捐款捐物。石家庄四药有限公司将价值210万药品通过红十字会直接送往灾区。当抗震救灾转向安臵群众恢复重建时，我会房地产企业天山集团捐款200万元，高远集团、鑫科集团、荣胜集团、中宏集团等一次性各捐款150万元，支援崇州过渡安臵房建设。广元市政府、广元市工商联向我
篇三：申报全国先进集体事迹材料
务实创新
锐意进取
开创同江广播电视事业新局面
――同江市广播电视事业局申报全国先进集体事迹材料――
同江市位于黑龙江省东北部松花江和黑龙江汇合处，与俄罗斯远东地区隔江相望，边境线166公里，是国际口岸城市。总面
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积6300平方公里，人口10万。由于这一特殊的地理位置，同江市的开发建设较晚，是国家重点贫困县。就是在这种情况下，同江市广电局发扬了艰苦奋斗、拼搏进取的精神，创造了边疆广播电视发展史上一个又一个奇迹。尤其是近几年来，广播电视事业实现了跨跃式发展。先后获“省广播电视系统先进单位”、“省级文明单位标兵”、“佳市先进广播电视局”等称号，并连续15年获“同江市全面工作先进单位标兵”，跻身全省县级局前列。
一、宣传立局，突出“导向作用”，打造强势广电
同江市的舆论传媒没有报纸，广播电视是市委高政府传播政令的主要渠道，也是反映群众生产生活的唯一窗口。新闻宣传立足本台，抓好对上,多出精品，取得了较好的宣传效果。
1、围绕中心，本台报道创品牌。我局紧紧围绕市委、市政府不同时期的中心工作，采取开办专栏、连续报道、系列报道等形式，一个时期突出一个主题，开展了密集性、连续性和战役性宣传报道，开办了《大通道》、《时代先锋》等品牌栏目，提升了本台报道质量，为全市经济社会发展创造了良好的舆论氛围。
2、立足优势，对上供稿求特色。我们依托民族和资源优势，重点在特色新闻上下功夫，开创了对中央台报道的先河。近年来，在中央电视台《新闻联播》、《中国新闻》等栏目中播发新闻5精选优质文档----倾情为你奉上
多条。在中央广播电台《民族大家庭》中发稿30条，其中，《同江口岸经济贸易持续升温》和《赫哲族鱼皮文化》等新闻获得了好评。百余条新闻专题在省两台播发，大批新闻专题在佳市台播发，为宣传同江口岸优势打造了舆论平台。
3、提升品位，节目创优出精品。实施精品战略，坚持“三贴进”原则，在突出同江特色上下功夫，制作了大量精品节目。20多件作品在省级获奖,其中《新闻编排》连续6年获省一等奖。
4、资源共享，对外宣传重交流。近年来，实现了与俄罗斯比罗比詹电视台等的互动合作，双方多次派记者采访团互访，制作反映中俄友谊、风土人情的《同江人在俄罗斯》、《哈比之旅》等专题片。为发挥口岸优势，实现中俄媒体资源优势互补，从宣传的角度拉动两国区域经济互利增长起到了推动作用。
二、事业强局，突出“支撑作用”，打造实力广电
由于同江市东西狭长，南北窄，市区又座落在西端，距东部四个乡镇200多公里，长期以来，利用MMDS等多种传输方式，东四乡都收看不到《同江新闻》。去年以来，我局实施了城乡有线电视光缆联网工程，从根本上解决了这一问题，也解决了佳木斯地域上“村村通”的最大难题。广播电视覆盖率达到100％,光缆通村率达到85％。
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1、实施“村村通”工程，网络覆盖实现历史跨跃。几年前，由于采用MMDS微波传输，全市131个村屯只有40多个安装了有线电视，农网收入十几万元，处于亏损经营的状态。20xx年以来，强力推进“村村通”工程和城乡光缆联网工程，架设光缆180多公里,目前实现联网112个村，光缆通村率达到85％。
在工程建设中，由于东西狭长，超长干线达200公里，光放间距超长达73公里（标准40-50公里范围），在1550nM光缆干线传输在国内少见。工程难度大使一些公司纷纷退出。经多方咨询考查、论证，克服了资金少、造价高、难度大等困难，大胆应用最新技术手段，优化设备配置，解决了技术问题，实现了高质量传输。
2、实施光缆工程，城域网传输实现历史突破。通过努力，城域网架设光缆40公里，实现了全网光缆传输，HFC网改造100％，达到了光缆到楼头。为下步开展数字电视、宽带上网、互动点歌、电子商务等网络增值业务奠定了基础
3、实施无线覆盖工程，无线传输实现新拓展。为支持边疆广播电视事业的发展，近年来，上级局为我们批配了6台无线广播电视固态发射机，使用户免费收听收看到三套无线电视节目、四套中波和调频广播节目，提高了无线覆盖效果。
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4、实施升级工程，采编设备实现整体提升。近年来，共投入180多万更新电视设备，采播设备达到了数字化,实现了与上级台接轨。
此外，我局不断强化“经营广播电视”理念，形成了网络、广告和相关产业
“三位一体”的经营发展模式，全年实现经营收入超过了三百万元。
三、管理活局，突出“职能作用”，打造活力广电
1、严格播出管理，安全优质播出。我局注重加强广播电视设施设备建设和日常管理，实行安全播出一把手负责制，采用日检、周查、季测试的管理方式加强设备维护，健全安全播出制度，完善应急预警机制，连续多年无任何责任和技术事故，实现了安全优质播出。
2、严肃执法程序，行业管理规范。加强对广播电视法规宣传力度，加强对广告播放和新媒体、新业务的管理，维护广播电视发展秩序，通过对个别非法安装卫星地面接收设施的农民申请法院强制执行等措施，杜绝了违纪收视和私拉滥接现象。多年来无一起行政诉讼案件发生。今年6月份，获省广电系统“法制宣传教育先进集体”和佳市“行政执法工作先进单位”奖励。
3、严格垂直管理，提升网络效益。通过对所辖乡镇、村屯
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有线电视的全网垂直管理，农村网络的效益提升了50％以上，使广播电视的服务功能得到更有效的发挥，为我市的“村村通”工作提供了保障。
四、队伍树局，突出“形象作用”，打造和谐广电
近年来，我局把班子建设和队伍建设与事业发展紧密结合，实现了三个提升：一是班子的核心作用实现提升。领导班子认真贯彻执行民主集中制，创新务实、廉洁从政。在城乡光纤联网工程和项目建设中，班子成员则每次坚守在施工一线，身体力行，节假日不休息，使职工深受鼓舞，全局上下形成了聚精会神建事业、一心一意谋发展的工作氛围。二是干部的中坚作用实现提升。通过采取竞争上岗、轮岗培训等方式，培养和造就了一支懂专业、懂管理、懂经营的干部队伍，保证了我局各项工作的稳步推进。三是队伍整体功能实现提升。我们以岗位技能培训为突破口，规范从业人员资格管理，多层次地培养专业人才。在班子成员的带动下，外线人员风餐露宿，风雨无阻，新闻记者拒吃拒请，在社会上树立了良好的广播电视行业形象。今年，有7名同志被授予“省广播电视系统先进个人”。
在地方党委和上级主管局的正确领导和支持下，全局上下务实进取，锐意创新，全面工作实现了新的提升，为繁荣和发展边
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疆广播电视事业提供了可借鉴的成功经验。
特推荐同江市广播电视事业局为全国广播电视系统先进集体。
二00七年八月二十四日
篇四：招商选资先进集体主要事迹材料
服务重大项目先进集体和先进个人事迹材料
摘要
本文档旨在介绍关于服务重大项目中的先进集体和先进个人的事迹材料。通过详细描述他们的贡献和成就，以期激励更多人积极参与重大项目，并展现他们的先进事迹，树立榜样。
引言
在各行各业中，不乏有那些为完成重大项目付出巨大努力并取得卓越成果的先进集体和先进个人。他们的故事鼓舞人心，传颂美名。本文档将重点介绍一些杰出的先进集体和个人，揭示他们背后的努力和奉献。
先进集体1：XX团队
在某重大项目中，XX团队表现出色，为该项目的顺利进行、进展顺利做出了突出贡献。他们的团队精神和协作能力令人瞩目。详细的事迹如下：
1.项目策划与执行
-XX团队积极与其他相关团队合作，共同制定了全面的项目策划方案。
-他们迅速组织并监督项目执行，并及时解决各类问题，确保项目按时推进。
2.协同工作与团队合作
-XX团队成员相互信任，互相支持，紧密合作，确保项目流程进展顺利。
-在团队内部，他们运用各自的专业知识和技能，相互学习，共同提升。
3.突出贡献和成果
-通过积极探索和创新，XX团队提出了具有前瞻性的解决方案，对项目的功能和效果进行了大幅度提升。
-他们成功解决了一系列技术难题，使项目更加可靠和高效。
先进个人1：李明
李明是该项目中的一位杰出个人，他以其出众的能力和扎实的专业知识成为了令人瞩目的先进个人。以下是他的事迹：
1.强大的专业技能
-李明拥有丰富的经验和深厚的专业知识，他在项目中承担了关键任务。
-他凭借出色的技术能力，解决了多个技术难题，为项目的成功推进做出了重要贡献。
2.精益求精的工作态度
-李明总是以高度的责任心和积极的态度投入工作，他对工作质量始终追求极致。
-他对项目细节异常关注，并倾尽全力确保项目按照最高标准完成。
3.卓越业绩和荣誉奖励
-在该项目中，李明出色地完成了预定任务，工作成果获得了上级的高度肯定。
-凭借出色的业绩，李明荣获XX荣誉奖，成为全国先进个人。
先进集体2：XXX团队
XXX团队作为另一支表现出色的重大项目服务团队，为该项目的顺利进行和成果的取得做出了巨大贡献。以下是该团队的事迹：
1.良好的组织和管理
-XXX团队以强大的组织能力和管理技巧，协调并有效利用团队资源。
-他们制定了详细的工作计划，并合理安排团队成员的职责，确保项目进度。
2.迅速响应与问题解决
-当项目遇到难题时，XXX团队能够迅速做出反应，及时解决各类问题。
-他们富有创新精神，提出了多种创新解决方案，帮助项目顺利推进。
3.团队协作和沟通
-XXX团队成员之间密切合作，高效沟通，及时传递项目相关信息。
-他们拥有出色的沟通技巧，能够准确理解并实施项目需求。
先进个人2：王军
王军是XXX团队中的一员，他以其卓越的能力和非凡的贡献在该重大项目中脱颖而出。以下是他的事迹：
1.高超的专业技能
-王军具备深厚的专业知识和技能，他在项目中展现了出色的表现和卓越能力。
-他凭借独到的洞察力和创新思维，解决了多个技术难题，为项目的成功作出了重要贡献。
2.持续学习和成长
-王军不断学习新知识和技能，不断提升自己的工作水平。
-他乐于接受新的挑战，并利用个人时间进行自我学习，不断完善专业技术。
3.获得的奖项和荣誉
-凭借杰出的工作表现，王军获得了XX优秀青年科技奖，成为该项目中的典范人物。
-他的优秀事迹被多家媒体报道，并在行业内产生了积极的影响。
结论
通过介绍这些先进集体和先进个人的事迹，我们不仅可以欣赏到他们的出色业绩，也能从中获得积极的思考和启示。他们的勤奋和才华是我们学习的榜样，值得我们向他们致以崇高的敬意。希望这些事迹能够激励更多人为服务重大项目做出积极贡献，共同创造更加美好的未来。
>注：本文档所描述的先进集体和先进个人的事迹仅为虚构，旨在说明重大项目中的先进事迹。
篇五：招商选资先进集体主要事迹材料
（5篇）申报先进集体事迹材料
篇一：《不忘初心，砥砺前行——XX公司申报先进集体事迹材料》
尊敬的评审委员会：
我公司一直致力于发展优质产品，创造社会价值，在同行业中具有一定的影响力和知名度。在这一过程中，我们始终不忘初心，砥砺前行，始终牢记公司的使命和责任。
一、组建优秀团队
我们公司成立之初，就明确了创立一支高素质、高效率的团队，为公司的发展做出贡献。为此，我们经过层层筛选，最终组建了一支经验丰富、团结协作、专业性强的班子。团队成员有着不同的技术背景和专业知识，能够互相学习共同进步。我们不断鼓励与支持员工拓展技能和学习知识，提高个人能力，共同推动企业的发展。
二、不断创新、追求卓越
我们一直以创新为动力，积极引进新技术、新设备和新材料，不断提高产品质量和技术创新能力，使公司的产品更加优质、高效，并得到了市场的认可和好评。
三、积极肩负社会责任
我们深知企业不仅是为自身发展而存在的，同时也肩负着社会责任。我们积极参与社会公益事业，并下大力气为困难群体、慰问抗击疫情前线的医护人员，多次捐赠物资和资金。我们时刻谨记企业应该回报社会的使命和责任，努力为社会创造更多的价值和贡献。
我们坚信，只要不忘初心，砥砺前行，就能在更广阔的舞台上创造出更高层次的成就。今天，我们带着信心和决心，向您展示我们的先进集体事迹，希望能够得到您的认可。
篇二：《团结拼搏，迎难而上——XX学校申报先进集体事迹材料》
尊敬的评审委员会：
作为一所全日制中学，我们一直致力于培养未来的栋梁之才，重点打造学生综合素质，同时努力促进学校的快速发展，取得了一些成果。
一、以荣誉激励教职员工
我们认为，荣誉是对教育工作者最好的激励。因此，学校多次为教职员工提供机会，鼓励他们参加各种教育教学比赛和交流机会。有教职员工因此取得了荣誉，在同事和学生中获得了良好的口碑。通过荣誉激励，我们激发了教育工作者的积极性和创造力，使得学校的综合品质得到提升。
二、注重学生整体素质培养
我们提倡结果导向、细节把握的教育理念，注重学生的综合素质培养，从思维品质、人格素质、知识技能、健康素质等各个方面循序渐进来进行。
三、积极响应时代需要
学校一直致力于积极响应时代需要，加强教师队伍建设和课程综合改革，重视课堂教学和师生交流，采取多种方式来帮助学生拓展视野，增强学生实践能力和创造能力。
我们坚信，团结拼搏，迎难而上，能够创造出更高层次的成就。今天，我们带着信心和决心，向您展示我们的先进集体事迹，希望能够得到您的认可。
篇三：《勤奋务实，攻坚克难——XX新区申报先进集体事迹材料》
尊敬的评审委员会：
我们是一家在城市开发建设中站稳脚跟的行业领先企业，我们坚信勤奋和务实是开展工作的基石，攻坚克难是取得成功的关键。
一、发挥团队协作力
公司成立以来，我们注重建设团队、发挥员工优势，积极实施团队协作和管理优化措施。我们每年都会组织开展丰富的团队
活动，增强企业文化理念，强调员工的责任感和使命感，为企业的快速发展奠定基础。
二、科技创新，提升行业水平
公司一直注重科技创新，积极引进新技术、新设备和新材料，不断提高施工效率和施工质量，不断探索可行的创新途径，提升企业整体水平和核心竞争力。多年来，我们先后获得了多项荣誉证明，取得了良好的行业口碑。
三、安全生产，确保员工健康
我们一直严格按照国家相关法规意见要求，注重公司安全生产工作。加大安全生产投入，做好风险评估和预防工作，推行安全培训和技能考核，加强安全监管，减少事故发生次数，确保员工的身体健康和工作安全。
我们坚信，勤奋务实，攻坚克难，能够取得更高层次的成就。今天，我们带着信心和决心，向您展示我们的先进集体事迹，希望能够得到您的认可和肯定。
篇四：《凝聚智慧，传承优良传统——XX集团申报先进集体事迹材料》
尊敬的评审委员会：
我们是一家国有大型企业，多年来聚焦企业核心，注重创新创造，忠实履行社会责任，积极构建企业文化，取得了一定的成
绩。
一、凝聚智慧，推动发展
集团整合资源，在解决重大问题、调整经济结构、实施转型升级、拓展市场领域等方面迎难而上，不断提升企业管理和经营水平，树立各自优势，使企业在行业中树立标杆作用。多年来，在我们管理团队的带领下，企业稳步前进，不断发掘潜力，突破困局，站在行业前列。
二、传承优良传统，弘扬企业文化
我们从多个方面进行企业文化建设，传承优良传统，弘扬品牌文化，激励全体员工积极投入到工作当中，为企业的发展贡献力量。多年来，我们通过各种措施，培养了一批可以胜任各种工作任务的优秀人才，并且形成了严格的管理体系和完善的制度要求。针对不同的员工群体，我们为其实施多元化的职业发展计划，通过多种方式鼓励和激励员工积极用户其潜力，不断提高个人素质和业务能力。
我们坚信，凝聚智慧，传承优良传统，能够创造出更高水平的成就。今天，我们带着信心和决心，向您展示我们的先进集体事迹，希望能够得到您的肯定和认可。
篇五：《勇担责任，开拓创新——XX医院申报先进集体事迹材料》
尊敬的评审委员会：
我们是一所具有良好声誉和优秀医疗技术的医院，我们坚持以提高医疗服务水平为己任，并取得不错的成绩。
一、勇于担当，回馈社会
我们深知医院是服务社会的重要组成部分，我们不仅要发展自身，更希望通过优质医疗服务，回馈社会。因此，我们积极响应政府和社会的倡议，加强医疗卫生知识普及，帮助患者了解相关医疗知识，掌握疾病预防和治疗的方法，帮助更多患者得到治疗和救助。
二、持续开拓创新，提高服务质量
我们一贯秉持医院的服务方向，注重持续开拓创新。我们积极引进先进医疗设备和医疗技术，完善医疗流程，提升医疗服务质量。同时，我们不断提高科研和创新能力，积极索取新药、新技术，为患者提供治疗方案和诊断意见，优化医疗服务质量，提高病人满意度和口碑。
三、推动资源整合，形成合力
我们和周边医疗机构和合作单位保持密切联系，协助举办多种展示会和专题研讨会，以资源共享和信息沟通为目标，有序进行医疗合作，取得了良好成效。
我们坚信，勇担责任，开拓创新，能够取得更高水平的成就。今天，我们带着信心和决心，向您展示我们的先进集体事迹，希望能够得到您的认可和赞赏。四、关注员工福利，营造良好企业文化
作为一家具有社会责任感的企业，我们不仅致力于提高医疗服务质量，也注重员工福利的建设。我们提供良好的工作环境和发展机会，为广大员工创造和谐的工作氛围，形成良好的企业文化，让每位员工都能够感受到企业的关爱和温暖。
我们把每位员工都视为企业发展的重要力量，为员工提供个性化的发展规划和培训机会，帮助员工发挥个人的优势和潜力，不断提高工作能力和综合素质，为企业发展提供有力的支撑。
五、参与公益慈善，回报社会
作为一家具有社会责任感的企业，我们积极参与公益慈善活动，回馈社会。我们通过各种方式，为需要帮助的群体提供力所能及的帮助，为弱势群体提供爱心帮助，为社会发展做出贡献。
我们始终坚信，企业发展离不开社会的支持和帮助，我们将积极履行企业的社会责任，产生更多的社会价值和意义。
结语：
这些年来，我们始终以提高医疗服务质量为己任，不断开拓创新，优化管理流程，推进医疗技术的发展，回馈社会，形成良好的企业文化。今天，我们有信心和决心，向您展示我们的先进集体事迹，希望能够得到您的支持和认可，促进企业的健康发展，为社会和谐作出更多贡献。
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