篇一：抓基层党建述职报告镇政府
2023年镇政府领导班子述职报告
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！我代表2023年的镇政府领导班子向大家述职。首先，我要感谢镇民的信任和支持，是你们的支持才使得我们能够肩负起领导的责任，开展各项工作。在过去的一年里，我们团结一心，积极奋进，全力以赴，努力谋划和推进各项工作，取得了一定的成绩。但同时，也存在一些不足和问题，需要大家的关注和支持，以便更好地为镇民服务。下面，我将从经济发展、社会民生、环境保护以及政府治理等方面进行述职汇报。
一、经济发展方面
在经济发展方面，我们坚持以发展为第一要务，努力推动经济持续健康发展。我们加强了与企业的沟通和合作，在招商引资方面加大力度，吸引了一批优质项目落地。全镇工业总产值达到XX亿元，实现了XX%的增长。同时，我们加大了农业农村发展的力度，推动农村产业结构升级，提高农民收入水平。农业总产值达到XX亿元，增长了XX%。
二、社会民生方面
在社会民生方面，我们将人民群众的利益放在首位，努力改善民生。我们深入开展扶贫攻坚工作，加大对贫困地区和贫困人口的帮助力度，有效解决了一批贫困户的实际问题。全镇贫困发生率下降到XX%，贫困人口减少了XX万。同时，我们加强了基础设施建设，改善了基础设施的质量和覆盖范围，提升了人民生活的品质。如新建了XX条道路，修缮了XX个学校。
三、环境保护方面
在环境保护方面，我们认识到环境保护是经济可持续发展的前提和基础。我们加大了对环境污染防治的力度，加强了对企业的监管和治理，有效减少了大气、水体和土壤的污染。全镇空气质量达标率提高到XX%。同时，我们加强了对自然资源的保护，遏制了非法采矿等行为，推动了生态文明建设。如恢复了XX个湿地和林地。
四、政府治理方面
在政府治理方面，我们坚持依法行政，加强了行政效能建设。我们推进了政务公开，加强了信息公开和参与公众讨论的机制，提高了政府的透明度和公信力。同时，我们加强了干部队伍建设，提高了干部的素质和能力，增强了服务意识和解决问题的能力。
总结来说，2023年是我镇经济社会发展进程中的关键一年，我们在各个方面都取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与发展中的困难和问题相比，我们的工作还存在一些不足和面临的困难。我们将不断总结经验，改进工作，力争在2024年能取得更好的成绩，为镇民提供更好的服务和环境。
最后，我要向全镇的干部职工表示衷心的感谢，感谢大家在过去的一年里为镇民付出的辛勤努力和奉献精神。同时，也要向镇民表示感谢，感谢大家对我们工作的支持和关心。我们将继续努力，共同迈向更加美好的明天！
谢谢大家！
篇二：抓基层党建述职报告镇政府
2023年镇长工作述职报告
尊敬的各位市民，亲爱的各位领导和评委：
大家好！我是XXX，担任2023年的镇长一职。非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我过去一年的工作。
在过去的一年里，我所在的镇经历了许多变化和发展。我积极响应党和政府的号召，以人民群众的利益为出发点，全力推动镇的发展和改革，取得了一定的成绩。
首先，我们注重农业发展。作为一个农业镇，农业发展是我们的重要任务。我们加大了农业基础设施建设，提高了农田灌溉和排水设施，改善了农田土壤质量，提升了农作物产量和品质。我们还积极推进农机化，引进了先进的农业机械设备，降低了农民的劳动强度，提高了农业生产效率。同时，我们加强农业科技支撑，组织了多场农业技术培训和示范活动，提升了农民的科技水平，推动了农业的创新发展。
其次，我们致力于城市建设和环境保护。随着城镇化进程的加快，我们加大了城市基础设施的建设力度。投入大量资金进行市区道路的改造和扩建，提升了交通运输的便捷性。我们还完善了市区的公共设施，新建了图书馆、体育馆等文化娱乐场所，提供了更多的文体活动空间。同时，我们加强了环境保护工作，推行垃圾分类制度，加强了水源地保护和生态修复工作，提高了环境质量和居民的生活品质。
再次，我们加大了民生工程投入。我们注重解决人民群众的最关切最急需的问题，加大了教育、医疗、社会保障等民生领域的投入。我们对全镇的学校进行了改扩建，提高了教学条件和教育质量。我们对医疗机构进行了改革和扩建，提升了医疗服务水平。我们加大了社会保障的力度，增加了养老金、医疗补助等待遇，提高了群众的获得感和幸福感。
最后，我们注重党风廉政建设。我们加强了镇党风廉政建设和党的作风建设，严厉打击腐败行为。我们加强了对权力运行的监督，推行了阳光政务，提高了政府的透明度和公信力。我们加强了对公务员的培训和管理，增强了他们的服务意识和廉洁自律性。
尽管过去一年取得了一些成绩，但是我们也要清醒地看到，仍然存在一些问题和不足。比如，基层党建和社区治理仍然薄弱，一些基础设施建设滞后，一些农民的收入水平仍然偏低等。未来，我们将继续努力，加强工作的亮点和补齐工作的短板，推动镇的全面发展。
最后，我要感谢党和政府的大力支持，感谢领导和所有评委对我工作的信任和支持，感谢广大市民对我的理解和支持。我将继续努力，为大家做出更多更好的工作。谢谢大家！
篇三：抓基层党建述职报告镇政府
2023年最新书抓基层工作述职报告
2023年最新书抓基层工作述职报告一：
在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。
一、履职工作特色和亮点
1.抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;认真分析研究，确定了全乡1236发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名大学生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风，严格落实三重一大事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员，今年发展党员6名，入党积极分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。
2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群1+5帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷56件。持续推进双联行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。
3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深入推进7+4+10+3专项整治和保民生、促三农行动，督促整改班子四风问题16条，班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。
二、存在的主要问题及原因分析
1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对矛盾能力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。
2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。
3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。特别是远程教育网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。
认真剖析存在问题的原因，主要有：一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考
不深。自认为曾在组织部门工作，积累了一些管理经验，实际上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力，未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈，没有真正把带着群众干、干给群众看的作风落实到位，对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不及时指正，存在老好人思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。
1.强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育，拧紧总开关开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动，不断提高党员群众综合素质。
2.提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部头雁培育、党员素质提升和后备干部梯队升级三项工程，集中培树一批富民先锋典型。建立党员功绩积分档案，实行党员分类管理模式，开展流动党员、问题党员集中整顿。以新堡村、岷县村、卓园村为重点，建设远程教育实践基地3个，新建党建示范点5个，树立先锋富民产业新样板。
3.增强机制保障，促进工作作风转变。落实村组联系五个一机制，构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、三会一课、党务公开督查，完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核
和村组干部绩效考核管理机制，提高制度执行力。落实村组干部增资待遇，每村增加党建经费5000元。
4.巩固活动成果，营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制，完善定期接访下访、党员承诺践诺等制度，建立群众利益征询台账，定期公开征询结果，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。
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2023年最新书抓基层工作述职报告二：
尊敬的各位领导、同志们：
现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下：
一、以群众路线教育实践活动为契机，精心组织、认真落实，党建成效显著
1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”，使全镇村党支部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的48人，占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，注重发展35周岁以下的致富带头人入党，共发展党员14名，全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金158.2万元、自筹资金50万元，新建11个村级活动场所，修缮8个，大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨付到村，村干部工资全部实行打卡发放;同时对卸任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办理生活补贴，解决了干部的后顾之忧。
2、对党员干部的培训出“真招”。邀请县委党校__x教授、原市委宣传部长__x等专家作专题辅导，对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次，参加培训的党员达5000余人次。通过学习、教育涌现了__、__、__等一批先进典型。
3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层党组织认真落实“三会一课”制度;本着“因地制宜、灵活设臵、便于指导”的原则制定流动党员管理机制;继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。干部直接联系群众工作中，共征求各类意见建议1628条，梳理出基层党建方面的问题10条，涉及村级场所建设、流动党员管理、党员教育等问题，明确责任分工和完成时限。特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题，结合实际有针对性的制定整改措施，确保整改到位。
4、在制度落实，责任追究上出“狠招”。在村两委换届问题上，党委政府强化措施，严肃纪律，规范程序，凡不能按照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起，23人次。
二、正视不足，深刻剖析基层党建工作存在的问题
对照县委要求，我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。
1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲：重经济轻党建，落实党建责任制不到位;“三会一课”制度坚持得不好;工作安排不结合实际，流于形式。镇党委方面：党建工作与业务工作结合不紧，围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。
2、村两委换届安排部署不细致，重速度、轻质量。宣传不到位，村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的.积极性;要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个，而是片面要求进度，导致管区不论条件成熟与否，仓促进行选举，致使个别行政村出现上访等现象。
3、学习制度、村干部待遇有待完善落实，阵地建设需进一步升级改造。“三会一课”制度落实不到位，没有达到预期效果;村卸任干部待遇落实不到位，部分村干部卸任后，因年龄、体力、技能等原因无法再就业，导致生活压力增大;村级场所不规范，村级经费不足，不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝聚力不强，主观能动性差，对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养，没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。
产生问题的原因主要有四个方面：一是党组织的地位和作用“弱化”，存在重经济、轻党建的倾向，我个人党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是党员先锋意识“淡化”。我个人放松了对自己的要求，个别党员党性意识淡簿，只顾局部利益，缺乏全局观念。三是党员干部教育管理“虚化”。部分党支部制度不完善，管理松懈，“三会一课”制度坚持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力“退化”。对工作不认真、不负责任的违纪现象，有人性化的思想，造成工作上干与不干一个样，干多干少一个样，干好干差一个样。
三、下一步工作打算
下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到“五到位”：
1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。
2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题，预计投资80万元进行全面升级改造，使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。
3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶，切实解决困难党员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件，但确有经济困难的卸任村干部，我镇将拿出专项资金解决。
4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大
工作力度，实行定期研究、定期通报、定期督查的措施，彻底改变过去党建工作提得多，做得少，文件会议多，落实到位少的现象。
5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村“两委”换届，认真开展村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。
不当之处，请批评指正。
谢谢大家!
篇四：抓基层党建述职报告镇政府
2023年乡镇领导班子成员述职报告范文
尊敬的领导们，大家好！
我是某乡镇的一名领导班子成员，很荣幸能够站在这里向大家述职。在过去的一年里，我们团结协作，认真履职，取得了一些成绩。
首先，在经济发展方面，我们致力于推动乡村经济的转型升级。在加强农村基础设施建设的同时，也积极引进科技支撑，推行现代农业。同时，我们在招商引资方面也取得了一定的成效，吸引了一些知名企业来到我们乡镇进行投资。
其次，在社会事务管理方面，我们积极加强了对教育、卫生、文化等公共事业的投入，为群众提供更好的服务。同时，我们也大力推动社会治理创新，加强了对社会安全和矛盾纠纷的预防和处理。在这一方面，我们收到了不少好评。
最后，在群众工作方面，我们开展了多种形式的活动，取得了不错的效果。我们重视群众意见，不断改进工作，积极践行人民/为本的原则。同时，我们也加强了与社区、村委会的沟通协作，使工作更好地贴近基层。
当然，在工作中，我们也遇到了不少困难和挑战。比如，基层干部的素质还需要提高；治安问题也需要加大力度解决。面对这些问题，我们将继续深入调研，采取有效措施解决。
总之，过去一年，我们的工作得到了大多数人的支持和认可。
但是，我们清楚地认识到，只有更加努力，才能让乡镇发展更好，让百姓生活更幸福。所以，我们将继续发扬团结协作、求真务实、服务群众的精神，更好地履行我们的职责和任务。
谢谢各位领导的关心和支持！为了更好地完成各项工作，我们将进一步加强领导班子建设，提高领导干部的素质和能力。实施好精细化管理，加强对基层工作的监督和指导，做到始终紧密团结在一起，共同完成各项工作。
在经济发展方面，我们将以转型升级为主线，深入推进农村电商、绿色农业等新兴产业发展，加大对特色产业发展的支持力度，激发乡村发展活力。同时，我们将加强招商引资，积极争取优质资源，推进重点项目的建设，为乡镇经济的长足发展提供保障和支撑。
在社会事务管理方面，我们将加大基础设施的建设投入，提高教育、卫生、文化、体育等公共服务体系的现代化水平，让广大群众享受到更为优质的生活服务。同时，我们将更加注重社会治理的智能化、信息化、社会化与现代化相结合，借助先进的科技手段提升社会治理水平。
在群众工作方面，我们将继续深入开展“五下乡”等活动，进一步了解和解决群众关切问题，以更高的工作质量和效率，切实保障广大人民群众的切身利益。同时，推进双拥模范工作，全面深入推进军民共建共享，着力构建全民国防教育体系。
最后，我们将深入推进江苏省乡村振兴战略，牢固树立绿色发
展理念，提升环保治理水平，做好生态保护与建设工作。同时，时刻关注乡亲们的生产生活用水、用电、用气等方面的状况，及时解决基层群众的实际困难，落实好让人民群众有充足的物质供应和良好的生态环境的各种措施。
在新的一年里，我们将更加深入贯彻“新时代、新作为、新篇章”这一发展理念，坚决贯彻落实党的十九大和十九届中常会，积极应对各种困难挑战，为乡镇发展提供强有力的保障，持续提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。谢谢！
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