2022年纪检监察干部学习两会精神心得体会范本

下面是小编为大家整理的2022年纪检监察干部学习两会精神心得体会范本,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022纪检监察干部学习两会精神心得体会范文4篇

【篇1】2022纪检监察干部学习两会精神心得体会范文

始终做到“五个珍惜” 以实际行动检工作

新年伊始，全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜 ，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。

一、要珍惜岗位

对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部相比，我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种“事业无止境，奋斗无穷期”的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终保持奋发有为的拼搏精神。二是强化学习意识。充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习。树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本，成就事业之基，克服懒惰畏难情绪，力戒浮躁，减少应酬，精心学习，苦读不辍。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职工作的能力。三是强化有为意识。在机关工作，作为怎样体现？我认为有三名话：既要敬业，又要精业；
既要讲奉献，又要做贡献。在机关，领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼；
苦干，才能永远不寂寞。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外，还有很重要的一条，就是给领导当好参谋，出好主意，建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办。

二、要珍惜声誉

一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。实事求是是我们党的思想路线，也是一个人确立科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一起来，所做的每一项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要；
少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。要真心实意、真抓实干，唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。机关大，不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让下面的同志反感。基层的同志到机关来办事，机关的同志站起来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事，下面的同志看得很重。总之，要多做一些让基层同志满意的事，多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么，怎样评价一个人的创新能力呢？从实践看，主要应从五个层面上进行比较：一是看干与不干，二是看干得多与少，三是看成果多与少，四是看成果被上级和群众认可的程度，五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。

三、要珍惜政治生命

对于广大党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。老子说得好：“见欲而止为德。”能够顶住诱惑是一种清醒，善于顶住诱惑是一种智慧。要在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争，从而达到“出淤泥而不染”的境界。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在。权力是把双刃剑，用得好，利党利国利民；
用不好，误党误国误已。党员干部只有始终牢记党的宗旨，在思想深处树立立党为公、执政为民的理念，才能祛除特权观念和“官本位”意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云：“祸患常积于忽微。”讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想行为的尘埃，日积月累，积少成多，待到走向歧途时再去拂拭，必然积重难返。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断“拿起”与“放下”的过程。每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得下的豁达。面对囊中羞涩要昂首做人，面对物欲诱惑要等闲观之，面对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求，“吾日三省吾身”。要常驻机构思贪欲之害，常除非分之欲，常戒享乐之念，常怀律已之心，任何时候、任何情况下都能把握自己，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然。”

四、要珍惜和谐局面

和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。作为机关的党员干部，能在一起共事，应该说是一种缘分，要搞“五湖四海”，讲团结和谐。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好恶强加给别人。既要听得进不同意见。要允许别人进步，允许别人比自己强，把别人的成功看做是自己的成功，从中吸取经验教训，取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时，不要光说自己的工作重要，别人的工作不重要不要光说自己忙得不得了，别人闲得不得了；
不要光说自己工作难，别人工作容易；
不要认为少了自己不行，少了别人可以；
不要感到自己吃子亏，别人占了便宜。二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。所谓“方、圆”，就是行事要圆活，能随机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则；
所谓“进、退”，就是该进则进，该退则退，退一步海阔天空，懂得后退才能更好地前进；
所谓“屈、伸”，就是该放下架子时要放下架子，善于让步和妥协，该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概，从而为自己创造一个和谐的工作空间。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多沟通感情。俗话讲：“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪，不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。

五、要珍惜家庭　

人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的“后院”。只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜家庭的团结和谐，既是义务，也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生最大的追求，就是因为“国”和“家”密不可分。所以，处理好“小家”与“大家”的关系非常重要。机关党员干部要努力做到：既要管家又不能恋家，不为家庭琐事所累；
既要管家事又要管好家人，不能把家务与政务搅和在一起；
既要管好家人与政务搅和在一起；
既要管好家人又要管好自己，做一个好丈夫（好妻子）、好父亲（好母亲）。一方面，要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自己，时刻想着党纪国法，为自己设一道人生警戒线，不能因为自己的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面，要培养良好的家庭美德。正所谓“家门不正，多出倒逆”，“妻贤夫祸少”。光管住宅区自己还不行，管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少，一定要引以为戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美满的的标志，也是成就事业的无形财富。机关党员干部一定要倍加珍惜自己的身体，养成良好的生活习惯，保持一个健康的体魄。有一个好的身体既是家庭之福，也是事业之幸。

【篇2】2022纪检监察干部学习两会精神心得体会范文

纪检监察干部心得体会
下面是我们网站的小编给大家推荐的纪检监察干部心得体会供大家参阅！
政治定力是意识形态领域的一种基本要求，是党员干部讲政治，守纪律的一种基本保障。中央纪委把增强政治定力摆在突出位置，强调要保持坚强政治定力，落实全会任务部署。纪检监察室作为纪律审查的一线部队，应该主要从以下几个方面增强保持政治定力。

一、静得下心，认清形势
经过两年来坚持不懈的努力，全国上下党风廉政建设和反腐败工作取得了很大成绩，但是目前的形势依然严峻复杂，作为基层纪检监察干部更要认清形势，明确职责，不能因为当前的工作取得了一点成绩就放松了对自我的要求和锻造。要立足科室纪律审查的职责，结合委局全年工作任务及目标，明确自身职责和任务，把自己的工作自觉融入委局全年的工作中去计划、谋划、谋略，真正的静下心来，客观理性的思考自己的工作。剔除工作中浮躁的成分，真正的把工作做好，做扎实，做到位。

二、稳的住神，理清思路
纪律审查，思路很重要，每个案件都有其各自的特点及症状，所以在工作的过程中不能照本宣科，要结合每个案件的特点，理清思路，有的放矢。当遇到一些突发性、预料之外的事件时，一定不要慌乱，要稳得住神，充分发挥自身的主观能动性，及时的进行自我调整，时刻保持头脑的清醒，理清思路，灵活处理。

三、沉得住气，找准对策
纪律审查过程中难免会遇到困难和挫折，纪检监察干部必须沉得住气，静得下心，找准对策，一一破解。纪律审查过程是一场执纪者与违纪者之间的立场、定力、道德、法纪的较量。在这个过程中纪检监察干部就要沉心静气，灵活巧妙的集思广益形成合力，扭转局面，打击违纪者的嚣张气焰，为纪律审查打开突破口。

纪检监察室作为纪律审查的一线力量，在履行纪律审查的过程必须增强、保持政治定力，静得下心，稳的住神，沉得住气，认清形势，理清思路，找准对策，做好纪律审查工作。

【篇3】2022纪检监察干部学习两会精神心得体会范文

纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会5篇

　　纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会1
　　纪检监察机关要坚持全面从严治党永远在路上，不仅要加强监督监察，更要在日常工作开展中加强对干部的法律意识和政治素质的培训，用一个个具有警示教育的案例常敲警钟，让干部谨记作为一名人民公仆的宗旨，当欲望无限放大、毫无限制，权力失去监督，不论处于人生的哪个阶段，行为都严重侵蚀了人民群众的利益，应受到党纪国法的严厉惩处。因此，纪检监察干部要做到以下几点：
　　练就信访举报的“火眼金睛”。信访举报是纪检监察机关获取问题线索的重要来源，是人民群众参与反腐败工作的重要途径。纪检监察干部办理信访举报事项，要做到深挖细查，透彻分析，精准研判，坚持用证据说话，以事实为依据，以党纪国法为准绳。善听弦外之音，善悟言外之意，力求以小见大，善于发现偶然现象背后的必然因素。要准确核查不实信访举报，及时有效为被错告、误告或不实举报的党员干部澄清正名，向诬告者“亮剑”，为干事者“撑腰”，从而激发党员干部履职担当、干事创业的积极性和创造力。
　　练就面子工程的“火眼金睛”。面子工程是政绩观扭曲的表现，归根结底是形式主义、官僚主义作祟。纪检监察干部要不断提高识别“假把式”“花架子”和“两面人”的能力，紧盯“四风”问题的新形式新动向，让问题干部的“隐身衣”无所遁形。治理“面子病”“作风病”时，要找准“病因”，对症下药，坚持标本兼治，教育引导广大党员干部摒弃求“显绩”“速绩”的错误思想，树立“注重‘面子’不如抓实‘里子’”的正确政绩观，涵养以人为本、求真务实的“清新空气”。
　　练就自我监督的“火眼金睛”。打铁还需自身硬。纪检监察机关要不断健全内控机制，强化内部监督。经常性“打扫庭院”“清理门户”，严防“灯下黑”，以刀刃向内的决心、刮骨疗毒的勇气和零容忍的态度倒逼执纪者时刻保持高度自觉，持续提高执纪队伍的先进性和纯洁性。纪检监察干部要常怀对权力的敬畏之心、对人民的公仆之心、对事业的忠诚之心，审慎行使权力，严格自我约束，当好新时代的“打铁人”，努力建设一支让党和人民放心的纪检监察铁军。
　　越往后的“硬骨头”越难啃，广大纪检监察干部要深刻认识“反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远”，坚韧执着，艰苦奋斗，通过不懈努力换取河清海晏、朗朗乾坤。
　　纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会2
　　全国两会上，代表委员们就纪检监察工作积极建言献策，在肯定过去五年取得显著成效的同时，也对新时代开展纪检监察工作提出了新的更高要求。
　　纪检监察机关是党的政治机关，践行“两个维护”是纪检监察机关重大政治责任。我们要始终坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位，站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”政治高度，切实加强政治监督，善于把纪检监察工作放在推动全面从严治党向纵深推进、服务保障经济社会高质量发展的全局中来谋划、部署、推进，善于把零碎的工作聚焦到“两个维护”统领上来，督促各级党组织和党员干部改作风、勇作为、抓落实、反腐败，坚决推动党中央决策部署和省委工作要求落地见效。
　　执纪执法办案是纪检监察工作最关键最重要的组成部分，事关党员干部“生杀予夺”、事关纪检监察队伍形象、事关党的威信。我们要坚持实事求是的工作原则，把公平正义贯穿于执纪执法全过程，公正办案、公正待人，对任何人任何事，不先入为主、不感情用事、不挟嫌报复、不以案谋私。既不放纵违纪违法者，更不冤枉好同志好党员好干部。通过办好每一起案件，让广大党员干部感受到纪检监察在身边、公平正义在身边、“忠诚卫士”在身边。
　　从基层监督执纪问责实践来看，形势依然比较严峻：落实中央八项规定精神方面减存量、遏增量任务依然艰巨;扶贫领域的腐败和作风问题持续高位运行;有的单位全面从严治党主体责任缺失，压力传导有层层递减现象;工程建设领域招投标腐败问题依然突出;扫黑除恶专项斗争正处于深挖根治的攻坚阶段，等等。前进道路上面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。我们要保持始终“狭路相逢勇者胜”的勇气、“不用扬鞭自奋蹄”的自觉，一以贯之、坚定不移地将全面从严治党进行到底。
　　广大党员干部要时刻牢记自身的使命，提升自身的责任感，用严格的纪律约束自身的行为规范，在脱贫攻坚这场硬仗中发挥好自身的作用。在严格纪律的保障下，我们在脱贫攻坚的道路上才能不出现岔路、弯路，共同向着实现全面建成小康社会的宏伟目标奋力前进着。
　　纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会3
　　要打赢脱贫攻坚战，必须打赢作风攻坚战。实现脱贫攻坚目标，越到关键时候越要响鼓重锤。脱贫攻坚任务能否完成，关键在人，关键在干部队伍作风。只有过硬作风，才能啃下“硬骨头”、攻克“娄山关”、拔掉“穷根子”。
　　责任要压实。如期脱贫是一项庄严的承诺，是一项必须完成的硬任务。当前，距离2020年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间，面临的都是贫中之贫、困中之困，都是难啃的硬骨头，脱贫攻坚进入攻城拔寨、尽锐出战的冲刺阶段。越是在最吃劲的时候，越要坚定必胜的信心;越是到了紧要关头，越要有一鼓作气的决心。“响鼓重锤”就要进一步夯实省市县乡村五级书记亲自抓、重点抓、直接抓、具体抓的领导责任制，派出精兵强将，层层落实责任，继续保持立下愚公志、啃下硬骨头的干劲和力度，以对党忠诚、对人民负责、对事业担当的责任感和使命感，把脱贫攻坚作为政治任务和第一民生工程扛在肩上、抓在手上、落到行动上，做到不获全胜、决不收兵。
　　措施要务实。脱贫攻坚越往后，面临的困难越多，越要拿出过硬的举措，瞄准重点地区、重点人群、重点环节，以绣花针的功夫，在“精心、精细、精致”上用力。“响鼓重锤”就要迎难而上、攻坚克难、脚踏实地、真帮真扶，围绕打好深度贫困地区攻坚硬仗、产业扶贫攻坚硬仗、易地扶贫搬迁攻坚硬仗、基础设施和公共服务提升攻坚硬仗、农村集体经济增收攻坚硬仗等一系列任务，建立部门行业合力扶、扶贫单位倾心帮、驻村干部和基层党员干部结对包的工作机制，形成齐抓共管、协同作战的强大合力。坚持扶贫与扶志、扶智相结合，把“看得见的贫困”和“看不见的贫困”一起解决，激发贫困群众的内生动力。持续开展扶贫领域作风问题专项治理，全面整治扶贫领域形式主义、官僚主义等作风顽疾，进一步解放基层干部手脚，让基层干部把更多精力和热情投入到脱贫攻坚具体工作上来。
　　成效要如实。脱贫效果怎么样，从严考核量一量。只有严格执行贫困县退出标准和程序，强化监督考核、开展第三方评估、严肃问责等一系列措施，才能有效防范和坚决克服群众反映强烈的“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫等问题，切实提高脱贫质量，着力做到脱真贫、真脱贫。“响鼓重锤”就要防止急功近利、不搞虚假政绩，对违规操作弄虚作假的、虚报政绩的进行问责，问题严重的移交纪检监察机关处理。即便脱贫摘帽了，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，还要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。在此基础上，建立脱贫攻坚长效机制，助力脱贫地区强筋健骨、激发发展活力，让脱贫成果不仅得到群众的认可，而且经得起实践和历史的检验。
　　响鼓也要重锤敲，脱贫尤需出实招。各级干部要深刻领会贯彻习近平总书记重要讲话精神，在“实”字上动真格，在“干”下功夫，在“严”字上把好关，真抓实干，力求实效，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，为如期打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会作出应有的贡献。
　　纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会4
　　2020年是确保我国如期完成脱贫攻坚目标任务，实现全面建成小康社会的决战年份，任务艰巨。孰料又面临全球新冠肺炎疫情蔓延的严峻形势，更是增加了工作的难度。如何做好疫情防控这道附加题，统筹推进疫情防控和经济社会发展，是摆在我们面前的首要问题。
　　使命在前，重任在肩，形势要求我们保持战斗作风，不松劲、不懈怠，坚持到底;更要求我们保持战斗作风，披荆斩棘，攻坚克难，一路向前。然而，顽强的战斗作风不会凭空而来，必须慎终如始，持续用力，深化纪检监察监督工作，坚决破除疫情防控和经济社会发展工作中的形式主义、官僚主义，推动各项工作抓紧抓实抓细。
　　抓紧，就是要敢抓敢管，敢于对疫情防控和经济社会发展各项工作进行监督。要始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，当前疫情防控形势和国际经济形势不断变化，外防输入、内防反弹、复工复产等各项工作也不断面临新情况、新问题，不断出台新方法、新措施。为了确保各项应对措施落地，只有坚持原则、密切跟踪、毫不懈怠地抓好监督工作，才能有效克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态;才能有效实现人财物有序流动、产供销有机衔接、内外贸有效贯通，把疫情造成的损失降到最低。
　　抓实，就是要真抓真管，认真对疫情防控和经济社会发展各项工作进行监督。纪检监察部门要坚持树立一盘棋思维，积极参与外防输入、内防反弹、复工复产等各项工作。要秉持实事求是、一切从实际出发的原则，突出问题导向，重在补短板、堵漏洞、强弱项等方面真抓真管，及时发现问题、提出建议和意见。要持续压实防控和发展的主体责任，充分发挥党员干部的先锋模范作用，真抓实干，务求实效，力戒形式主义、官僚主义，确保各项部署和防控举措统筹兼顾，实现协同推进。
　　抓细，就是要善抓善管，善于对疫情防控和经济社会发展各项工作进行监督。纪检监察监督工作要坚持“三个区分开来”，落实好“一个符合、三个有利于、一个前提”的要求，全面历史辩证地看待疫情防控和经济社会发展各项工作中出现的失误和偏差。要精准规范问责内容，启动问责程序要做到“凡问四必”，实施问责要做到“四个不得”，既要保持正确的大方向，又要鼓励干部队伍敢于闯、敢于试、敢于改，保护好干部队伍的工作积极性。通过创新驱动解决好新冠肺炎疫情的“附加题”，努力实现疫情防控和经济社会发展各项工作的有效统筹推进，实现脱贫攻坚和全面建成小康社会目标任务。
　　纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会5
　　通过这次培训，我更加深刻地认识到肩负使命的重要性，更新了思想观念，增强了业务水平，在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提高。
　　一、提高思想认识，坚定忠诚履职信念
　　作为乡镇纪委书记，要切实做好纪检监察工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，不断地提高业务知识和综合能力。要怀着对党和人民负责的深厚感情开展工作，围绕中心、服务大局。要培养良好的工作作风，坚持原则，无私奉献，公道正派，表里如一，为群众办实事解难题谋利益。在实际工作中，对案件审理工作要始终坚持实事求是的原则，从案件立案到审理的每一个阶段，必须注意从不同案件的客观实际出发去研究和分析，并作出正确判断。坚持查办案件与源头防腐相结合，重在加强教育，区别对待原则是案件审理工作的重要原则之一，做好纪律面前人人平等，坚持民主集中制原则。要切实保护揭发人、检举人和证明人的合法权利，这是做好案件查处最重要的基础工作，要使揭发人、检举人信任纪检监察干部，为扩大案件线索创造良好条件，使违规违纪和不正之风无处藏身，确保社会和谐稳定，努力做好党的忠诚卫士。
　　二、掌握业务知识，理清工作目标思路
　　这次培训的内容比较全面，涵盖了纪检监察工作的各个领域，从对党风廉政建设和反腐败工作形势的认识，到新时期新形势下的党廉和纠风工作;从反腐倡廉的宣传教育工作，到纪检监察干部队伍的自身建设;从纪检监察信访工作，到案件检查和审理，涉及了纪检监察工作的方方面面。在今后的工作中，我将从自身职能出发，强化监督检查，督促我镇干部在开展各项工作中，始终做到勤政、廉洁、优政，把党风廉政建设和反腐败工作融入到全镇日常工作中去，融入到全镇各类创建工作中去，促进工作不断取得新的成效。
　　三、源头遏制腐败，落实党风廉政建设责任制
　　任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，在实际工作中，我们要警钟长鸣，筑牢防线，加强思想教育，落实党风廉政建设责任制。定期召开纪检监察例会，分析党风廉政建设面临的新情况新问题，强化责任制，细化责任分解，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败各项任务工作结合起来，责任到人，对违反党风廉政建设责任制的党员干部严格责任追究;把任务分解到镇纪委全体成员，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个成员的责任意识与使命感，形成齐抓共管的工作局面。
　　我将以这次培训为新的起点，在今后的工作中，突出基层纪检监察工作特色，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成全镇纪检监察工作任务。

纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会5篇最新

【篇4】2022纪检监察干部学习两会精神心得体会范文

学习纪检监察干部监督工作座谈会精神心得体会

来山

课 件 w w 5 K J.o m 5 学习纪检监察干部监督工作座谈会精神心得体会

最近一段时间，多次学习了王岐山同志在全国纪检监察干部监督工作座谈会上的讲话、李鸿忠同志在省委常委会传达学习《王岐山同志在全国纪检监察干部监督工作座谈会上的讲话》后的讲话以及侯长安同志在学习贯彻全国纪检监察干部监督工作座谈会和业务培训班精神视频会议上的讲话，今天，再次深入学习，感到每学一次都有新的感受、新的认识、新的领悟。正所谓“书读千遍，其义自见”。刘书记带着我们学、要求我们学，我认为，这不仅仅是在履行对委局班子和干部严教严管的主体责任，更深层次的意义，我想还是关心爱护我们。当前，市纪委部署了“百日行动”，实施“五个一批”，市委高度肯定，全市反响良好。但是，如果我们自己的干部教育管理不到位，出现这样那样的问题，我们的工作做得再好，都很难走得更高更远、实现更大作为。下面，按照这次集中学习的要求，我就学习贯彻落实全国、全省纪检监察干部座谈会精神，特别是王岐山、李鸿忠、侯长安等领导同志的讲话精神，谈三点体会，请大家批评指正。

第一，在“学”上下真功，领会精神要义，坚定理想信念，筑牢“不想”的思想根基。深入学习王岐山、李鸿忠、侯长安等领导同志的讲话精神，我有三个感触：一是对自身监督的重视程度前所未有。中央纪委、省纪委专门就纪检监察干部监督工作召开专题会议，这在纪检监察系统应该是第一次，是开纪检监察历史先河的会议。而且，中央纪委书记、省委书记、省纪委书记亲自讲话，亲自部署，亲力亲为，这种前所未有的重视程度，让我感到加强自身监督这项工作，在现在、将来都会是一项常态化的重点工作，可以说，也是“永远在路上”。二是对自身监督的部署之细前所未有。按照过去的惯例，领导同志在纪委全会上的讲话和工作报告，一般都会讲一讲自身监督的问题，但大多数偏重于强调一些原则性的要求。这次显然不同，在三位领导同志的讲话之中，均有对自身监督的细化部署和具体措施。比如，王岐山同志指出了选人用人、暂扣收缴违纪款物的管理等十分具体的问题；
李鸿忠同志点出了在省纪委、省直纪检组、市州纪委等三个层面哪些干部中传达学习王岐山同志重要讲话的问题，强调了“决不能以极少数纪检监察干部存在的问题，而对纪检监察机关疾风厉势抓正风反腐说三道四”的重要观点；
侯长安同志部署得更细致具体，包括部室主任兼任支部书记、线索管理、涉案款物监管、开展家访活动等措施。这些都是具体可操作的，反映了对纪检监察干部监督工作的深谋远虑，可以预见的是，越往后，自身监督越精细、越严格。三是对自身监督的力度之大前所未有。在王岐山同志的讲话中，第一次通报了党的十八大以来,全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人,中央纪委机关查处处置14人。在侯长安同志的讲话中，第一次对比分析了全省立案审查纪检监察干部的数量和比例。听了之后，感到很震惊、很震撼，这样大的力度，既反映了解决“灯下黑”问题的坚定决心，更印证了王岐山同志强调的“纪委也不是净土”的观点。从全市纪检监察干部违纪问题处理情况看，也符合王岐山同志的观点。所以，当前抓纪检监察干部监督工作，既要从政治立场和政治态度上去看待考虑，更要从完善队伍自洁机制这个角度来思考谋划。从这个意义上讲，更要深入认真地学习三位领导同志的讲话，从讲话中汲取理想信念的“钙”元素，才能更好地挺直监督执纪问责的精神脊梁，才能更好地落实“把纪律挺在前面”的新要求，才能真正把纪检监察干部打造成忠诚、干净、担当的铁军。

第二，在”管”上下苦功，规范权力运行，健全制度规定，扎牢“不能”的制度笼子。王岐山同志在讲话中强调，“落实严教严管的主体责任，切实保证纪检监察干部队伍的纯洁性”。以前，都是强调要对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，这次把监督和管理并在一起，称之为“严管”，我理解，这样讲更科学、更严谨，因为监督也是管理的一种手段。靠什么来管理纪检监察干部？关键还是要靠实用规范可操作的制度机制。从当前全市纪检监察机关自身建设情况看，有这么几个方面的制度机制需要下功夫去考虑：一是选人用人机制。前不久，常委会研究了县市区纪委书记、副书记和市直部门纪检组长、副组长提名考察办法，目前，已经送市委办行文。行文容易，行文之后如何指导好贯彻落实，还需要做大量的工作。比如，纪检监察干部人才库的建设问题，这是解决从哪些对象中提名的基础性工作；
又比如，会同组织部门提名考察的细节性问题，这是一个重要环节，如何把握提名的时机、提名之后如何启动程序、如何对提名人选开展有针对性的考察，选出“人岗相适”的干部，都需要深入考虑。二是涉案款物管理。每次移交审理的案件，都要对涉案款物处理情况进行仔细审核，该转换的票据要及时转换过来，该怎么上交入库要按财政的规定执行，不能留下遗患，否则容易出问题，而且一出问题就是大问题。这一方面，在今年修订的机关管理制度中有一些规范性的要求，但还不够全面，最好是独立出来，比照省纪委的相关制度规定，进一步健全完善，成为案件监督管理的日常性工作。三是机关规章制度。今年上半年，机关管理制度作了比较全面的修订，并印发了专门文件，从执行情况看，感觉总体上是很好的，但是，有一些制度还是存在问题，需要继续健全完善。

第三，在“查”上下细功，坚持抓早抓小，坚决清理门户，守牢“不敢”的纪律底线。加强自身监督，惩治这一手决不能松。但惩治并不等同于立案审查，我们在作风建设和纪律审查中探索的经验作法，在加强自身监督中同样适用。要综合运用王岐山同志提出的监督执纪“四种形态”，拓宽问题发现渠道，完善问题处置机制，让我们的纪检监察干部始终牢牢守住党规党纪的底线，少出问题、不出问题。一是压力传导要常态化。严教严管的主体责任不是纪委书记一个人的责任，而是纪委常委成员、内设机构负责人，市直单位纪检组负责人，以及县市区纪委监察局主要领导的共同责任，这些都是严教严管主体责任的骨干支撑。要坚持“以一湖定千湖”，依托基层调研、日常督导、集中检查等工作，把自身建设的主体责任一级一级传导下去，一级抓一级、一级管一级形成了常态，才能促使各级纪检监察机构把责任撑起来、担起来，纲举目张的责任体系才能横向到边、纵向到底。二是监督检查要常态化。目前，经过第二轮的内设机构改革，干部监督室并入了组织部。现在，按照侯长安同志的讲话精神，干部监督室又将单设。单设之后，职能更集中、精力更集中、人手更集中，那就需要对全市纪检监察机构及其工作人员开展常态化的监督检查，从对象上看，既要检查县市区纪委监察局、市直单位纪检组，更重要的是监督检查本委局的纪检监察干部；
从内容上看，既要检查贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规情况，也要检查履行监督责任情况；
从方式上看，既要明查也要暗访，既要交叉检查也要随机抽查，只有通过常态化的监督检查，才能取得自身监督的主动权，更好地保护好我们辛苦奋战在反腐败一线的纪检监察干部，如果仅仅依靠信访举报和上级交办，很难保证不出问题。三是提醒谈话要常态化。在这一点上，更利于保护我们的纪检监察干部。发现情绪不对、有了信访举报、存在苗头倾向，不管出于什么原因，都应该本着“有则改之，无则加勉”的原则，及时与职责范围内管理的干部交心谈心，防止小问题演变成大问题、小节变成失节，使得我们的干部始终在正确的航向和轨道上健康成长、干净干事。

来山

课 件 w w 5 K J.o m 5

推荐访问:纪检监察 心得体会 范本 纪检监察干部学习两会精神心得体会范本 2022纪检监察干部学习两会精神心得体会范文 纪检干部培训心得体会2022