篇一：警钟长鸣违法必究警示教育心得体会
五个严禁心得体会
2月20日，我参加了我院召开的廉洁警示教育会。看了任树楼等人发自内心的忏悔，对我触动很大，使我认识到要坚决贯彻执行最高院颁布的“五个严禁”，无论何时、何地都要“管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腿”。
我作为一名法官，深知身上的重担，所应把握的职业道德、人生观、价值观等等，时刻在敲打着自己，时时提醒自己要耐得住寂寞，耐得住清贫，抵得住诱惑，经得住考验，始终保持坚定的思想信念，在日后的日子里我要坚持做到：
一、不断加强人生观、价值观的改造，坚定理想信念，不断提高思想、道德修养，努力做到自重、自警、自勉，走好人生每一步，小处不慎，必失大节。加强廉洁自律，不但要在有人监督的情况下遵纪守法，兢兢业业的工作，而且要在没有人监督或制度约束之处，真正做到洁身自好。自觉接受各方监督，时刻保持警钟长鸣，永葆清正廉洁本色。不为钱所困，不为物所毁。
二、摆正自己的位置，对得起自己的岗位。既然选择了审判行业，运用自己手中的权力，努力贯彻司法为民的理念。吸取任树楼等人的教训：人不能把金钱带进坟墓，金钱可以把人带进监狱。
三、踏实做事、老实做人。通过这次警示教育，让我对幸福有了真正的认识，平时许多没有感知的：自由的活动、健康的身体、和睦的家庭……，其实这就是自己所要追求的幸福。作为一名法官，在今后漫
长的工作生活的道路上，都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事的道理，知足长乐，淡泊明志。
计生行政机关学法用法活动心得体会
行政执法是我们计生行政机关最重要的经常性的工作，它关系到日常的活动是否能有秩序的正常运转，关系到深化改革扩大开放和经济的发展。因此，行政执法必须坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，使计生行政执法活动合法、有效、准确、高效、合法。合法要求我们行政机关在行政执法活动中必须注意五个环节。首先自身必须合法，即主体资格合法，必须是法律、法规和规章明确规定的行政机关；第二，我们的行政执法行为必须合法，必须严格按法律规定办事，任何人都无凌驾法律之上的特权；第三，行政执法的对象必须符合法律规定；第四，行政执法活动的依据必须合法，所依据的规范性文件不得与国家法律、法规相抵触，并须事先公布；第五，行政执法的程序必须合法，手续必须完备，不能随心所欲。
合理。合理性是计生行政执法必不可少的补充。首先，行政执法行为必须统一，在适用法律、法规上人人平等，不能忽松忽严，畸轻畸重；第二，自由裁量权的行使必须公正，不能受不相干的因素影响；第三，行政执法决定必须尊重事实，不能作出无法执行的行政行为；第四，在坚持合法性的原则下应当充分考虑管理对象的意志，使多数管理对象能够接受、理解和支持。
准确。准确是确保案件正确的关键。首先是适用法律必须准确，不
能张冠李戴；第二，认定事实必须准确，证据必须确凿，不能有任何脱节、含糊之处；第三，行政执法文书的叙述必须准确，必须能真实地表述计生行政机关的意图，要明确易懂，不能产生歧义。
高效。计生行政执法工作有很强的时效性。在加强和完善行政立法，严格依法行政的同时，还必须健全以行政执法责任为核心的监督检查体系。没有健全的监督检查制度作保证，行政机关的依法行政则难以实现。行政执法是指行政机关依据法律、法规和规章对相对人采取具体的直接影响其权利和义务的行政行为。这种行政行为的对象，包括两个方面：一是行政机关对公民、法人和其他组织；二是行政机关对自身内部。为了确保行政执法行为有准则，好坏有奖惩，在严格执法和保护当事人合法权益两个方面起到保障作用，必须落实行政执法责任制。建立起以单位主要负责人为核心的执法责任体系，并把责任层层分解，落实到计生行政机关内部各执法单位各层级和各个执法人员岗位，明确责任范围、职责、权限、执法目标，制定考核标准和奖惩办法，将考核的结果与执法人员的任用结合起来的一种制度。而行政执法监督检查，是行政机关内部对执法活动的直接监督检查，是关系行政执法责任制能否得到全面实施的重要保障措施。
在今后的工作中，我要立足本职工作，想育龄群众之所想，急育龄群众所急，不断学习，不懈追求，发扬“创新、求实、无私、奉献”的人口计生精神，为全市人口和计划生育工作的健康发展作出自己应有的贡献。
篇二：警钟长鸣违法必究警示教育心得体会
行政执法学习心得体会总结。行政执法学习心得体会总结篇1就是在全社会和全体公民、特别是执法者中养成自觉尊重法律、维护-法律权威、严格依法办事的思想意识。如果没有社会成员对法律的信仰，所有的法律都只能是
空中楼阁
只有法律被所有人追求和信仰，让法律占据心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
二、执法程序须规范。《中华人民共和国行政处罚法》第三条专门提出
没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效
。行政执法程序是依法行政的重要组成部分，依法行政，必须依靠不可缺少的程序来维护和保障，行政公正包括程序公正和实体公正，两者相辅相成、不可偏废。增强程序意识，严格按照法定程序行使职权、履行职责，是推进依法行政的题中应有之义，也是实现又好又快发展、不断促进社会和-谐的现实需要。在执法实践中首先必须不折不扣的执行亮证、调查、制作法律文书、告知救济方式等程序，要做到案件经得起推敲、经得起复议、经得起诉讼，坚决避免因程序原因导致的复议或诉讼败诉。
三、行政执法要合理。合理性是食品药品行政执法必不可少的要求。首先，行政执法行为必须统一，在适用法律、法规上人人平等，不能忽松忽严，畸轻畸重;第二，自由裁量权的行使必须公正，不能受不相干的因素影响;第三，行政执法决定必须尊重事实，不能作出无法执行的行政行为;第四，在坚持合法性的原则下应当充分考虑管理对象的意志，使多数管理对象能够接受、理解和支持。
四、执法目的是为民。人民利益是党和国家立足的根本，是当前一切工作的努力方向。食品药品监管工作就是要维护好人民权益。工作做得好不好，最终要看人民群众满意不满意、答应不答应。要始终坚持为民监管，以人为本，把切实保护好人民健康和生命权益作为食品药品监管工作的根本出发点和落脚点，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的根本利益问题，为人民安居乐业构建和-谐社会提供强有力的保障。
依法行政事现代政府工作的基本准则，当前食品药品监管工作正处于改革与发展的关键时期，作为一个食品药品监管工作者，我认为必须加强学习法律知识，牢固法律信仰、规范执法程序、合法合情合理行政、做到一切属于人民、一切为了人民、一切依靠人民、一切归功于人民，树立并践行科学监管理念，全面推进
五个监管，依法行政，为确保公众饮食用药安全作出应有的贡献。
行政执法学习心得体会总结篇2尊敬的各位领导，同志们，你们好!短短的6天军事化培训即将在我们的恋恋不舍中结束。老师们的博才多学、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，显然我不能将所有感触都通过文字显露于纸上。但我还是绞尽脑汁，尽量能将培训所获得的体会和感受表达出来。下面就我所感悟的几点向各位领导和同志简单汇报一下：
一、队列会操带给我的思考
当年读书时我就非常向往军队的生活，这次的轮训，让我有了感受军营生活的机会，虽然很苦，但收获很多。军训不但培养人吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话：
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。军训很苦很累，但这是一种人生体验，是战胜自我，锻炼意志的最佳机会。训练的每一个动作，都让我深刻体会到了团结合作的力量和团队精神的重要性。我相信，无论在哪个岗位上它都将使我终身受益。
二、对执法课堂培训的几点体会
1.目前，交通运输行政执法存在一些机构重叠、职能交叉、趋利执法等问题，已经到了凸显期和爆发期，由此引发的不良现象屡禁不止，严重损害了行业和政府形象。因此，交通行政管理体制改革就是一个亟待解决的问题。胡继祥副巡视员在交通行政体制改革方面作了全面且详细的分析和阐述，他强调指出：第一，政府职能转变是深化行政体制改革的核心。突出强调了以转变政府职能为核心的机构调整，简政放权，激发市场和社会的活力;减少和下放投资审批事项，减少和下放生产经营活动审批事项，减少资质资格许可和认定。第二，更好的发挥社会力量在管理社会事物中的作用。进一步向市场放权，发挥市场的资源配置作用;向社会放权，坚持人民主体地位，最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业。通过他的课堂的学习，让我也认识到在新形势下，法治建设将贯穿到交通运输
改革发展的全过程中。可以通过改革制度建设，提高决策水平，规范行业管理等几个方面进一步严格规范依法行政，从而促进交通运输改革的发展，全面纳入法治轨道。因此，需要不断加强对我们港航执法人员进行培训和教育，端正行政执法目的和动机，从而提高我们行政执法人员的水上交通法治意识，进一步加快机构改革进程和法治建设进程。
2.行政执法，离不开文书的制作。交通运输行政执法文书是交通运输行政执法机关，在法定职权范围内实施行政监督检查，办理行政执法案件依法制作的具有法律效力或者法律意义的书面文件的总称。文书是我们执法活动的原始记录，是行政主体依法作出具体行政行为的表现形式，是保障行政机关行政行为立于不败之地的证据。执法文书反映的是办案活动的真实过程，体现了行政行为对相对人的行政约束力。执法文书对于保证行政法律法规的正确实施具有重要作用，这主要表现在四个方面：(1)执法文书是行政执法活动的如实反映。我们执法人员从事执法活动，都需要用一定的文字凭证予以记载、反映。如立案调查、询问笔录、检查勘验、作出处罚决定、执法文书的送达等等，都应依据法律的规定，按照法定的程序，依法实施行政行为。(2)执法文书是行政执法主体依法作出具体行政行为的体现。依照法定程序作出的具体行政行为，制作的执法文书就是行政主体依法作出具体行政行为的最好体现。(3)执法文书是保障行政执法主体在行政诉讼活动中履行举证责任的依据。执法文书是我们办理案件的文字凭证，在行政诉讼案件审理时，我们对自己作出的具体行政行为的申述意见，连同案卷材料，证据应一并提交人民法院审查裁定。(4)执法文书是衡量执法人员执法能力的主要依据。执法文书是稽查人员执法办案活动的文字结果。执法人员对法律知识掌握的熟练程度，执法能力的高低，执法业务水平的强弱，语言文字功底的深浅，最终都必然从制作的执法文书中表现出来。我们在平时的执法检查中看到，文书制作比较规范的，则制作人的执法能力都比较强。因此，我们要提高执法水平，要做到依法行政，文明执法、做一名优秀的执法人员，首先应从规范制作执法文书入手。
3.自去年开始，我市按照省委省政府治水、治气等生态环境治理工作部署，加大了对矿山整治的工作力度。这直接导致了出港货源明显减少，部分船舶因无货装载而停运，部分未停运的船舶也因辖区矿产码头减少和外港船舶的激烈竞争，月度航次明显少，难以维持生计的问题。因此，作为以矿建材料运输为主的我市内河传统水运面临困境，我市水运经济转型发展迫在眉睫。
通过这次的专家讲座，更加让我们深深感到水运经济转型升级的紧迫性、必要性。因此，为了可持续发展，我们港航应进一步转变管理理念，丰富职责内涵。在过去工作中，我一直认为管理和服务是矛盾的双方;但现在看来，港航管理部门和涉水企业是一种唇齿相依、相辅相成的关系。港航管理部门存在的意义不仅仅在于依法管理好水上交通安全，更重要的是促进地方经济和涉水企业的整体发展上。因此，我们要在今后工作中，不断拓宽思路、转变观念，同时创新管理模式和改进工作方法，逐步实现把我们港航管理部门由管理型向服务型转变，为地方经济发展做出积极的贡献。
三、廉政教育的一些启示
通过这次的廉政教育学习,我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意义，对廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。特别是一些发生在我们身边的反面典型的警示教育，带给我很多启示。
1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都有一个思想演变的过程。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。
2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。我们每一港航干部和职工都要正确行使手中的权力，在大事上一定要__渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。
总之，廉政建设任务仍然十分艰巨，责任重大，使命光荣，只要在思想上、行动上与党委保持高度一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用，从改进思想作风、转变工作作风、培养良好的生活作风着手，一定能做到拒腐防变。我作为一名普通党员，一定要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。我作为一名普通的港航工作者，要在实际工作中，严格遵守各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好同志。
这次培训中不但有水上交通行政处罚案例分析、执法文书制作的课堂讲座，还有港航论坛、执法文书制作比赛。在课堂上，专家们的教学方式灵活、生动形象，针对性很强，达到了很好的学习效果。短短的6天军事化培训生活，不仅增强了我们的组织纪律观念，还让我们学会了谦让和宽容，最主要的是让我们明白了团结合作的力量是多么的强大。我相信我们港航执法队伍的行政执法意识又上了一个新的台阶，我们的执法水平、能力素质也将会有质的提高，我们将会适应新形势新要求，让群众满意，同时也让我们自己满意。谢谢大家!
行政执法学习心得体会总结篇3科学发展观的内容十分丰富，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，学习行政执法心得体会。科学发展观的核心是以人为本，其实质是统筹人与自然的和-谐发展，坚持经济社会发展与环境保护相统一，从而实现更快更好的发展。科学发展观对城市建设工作有着直接的、具体的、极其重要的指导作用。
依法行政是维护市场经济秩序，促进经济社会协调可持续发展的重要手段。作为政府管理公共事务的重要方面，建设领域在经济发展、企业经营、群众生活和社会进步中发挥重要作用。制定建设行业执法人员行为规范，对维护建设市场秩序，保障城市建设事业又好又快发展具有十分重要的意义。
一、研究制定建设行业执法人员行为规范的意义
是转变政府职能，依法行政的需要。自___年《行政许可法》颁布实施以来，在继续加强政府经济调节和市场监管职能的同时，更加重视政府的社会管理、公
共服务职能，切实把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来。各级政府的行政环境发生了深刻变化，切实转变政府职能，提高依法行政能力和水平是新时期对政府部门的基本要求，各级政府尤其是其行政执法队伍，成为实现政府职能转变的重要载体。因此，严格规范执法人员的执法行为，使执法人员在服务型政府职能转变中发挥重要作用，是确保依法行政效果得到落实的必要条件。
制定建设行业执法人员行为规范，是保障和监督建设行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益的重要保证，是约束执法人员按要求开展工作，确保执法效果。让执法人员在划定的圈里依法行政、文明执法，树立政府形象，维护市场秩序。
制定建设行业执法人员行为规范，是优化经济环境，促进建筑市场健康可持续发展的需要。建筑业作为经济社会发展的支柱产业，对经济社会发展重要影响。建筑行业作为农民工就业的重要市场，对扩大就业、保障社会稳定意义重大。建筑市场要想健康可持续发展，经营环境十分重要。一个秩序规范，环境宽松的市场环境能为企业创造广阔的成长舞台。建设行业执法队伍的执法人员素质、执法能力和水平、执法效果都直接关系到建筑业的发展。规范好建设行业执法人员执法行为，对建筑业健康可持续发展是一个积极地推动。
制定建设行业执法人员行为规范，是确保《建筑法》等建设行业重要法律法规得到落实的一道保障线。建设行业执法人员是监督《建筑法》贯彻落实的一线工作人员，他们的素质、能力水平和工作方式在很大程度上决定着这些法律法规的落实情况，尤其是对市场主体违法相关法律法规的监督，执法队伍责任更大。因此，必须抓好执法队伍的行为规范，保障严格依法行政，监督市场主体自觉贯彻落实《建筑法》等法律法规的落实工作。
制定建设行业执法人员行为规范是构建和-谐政企关系，构建和-谐建筑市场的需要。建设行业执法人员的一言一行都代表着政府，执法人员如何执法，如何在日常工作中服务好企业，以更加文明、合法的方式监督和处理市场主体的违法行为，事关政府和企业等市场主体的关系。因此，规范执法人员行为，是构建和-谐政企关系的重要方面，也是构建和-谐建筑市场的需要。
二、制定建设行业执法人员行为规范应遵循的原则
要以《建筑法》等实体法和《行政许可法》等程序法为依据，制定建设行业执法人员行为规范，突出行业特色。作为规范建设行业执法人员行为的管理规定，毫无疑问要全面遵守《建筑法》等建设行业法律法规的要求，要以更好更有力地贯彻落实《建筑法》等一系列法律法规为出发点，制定建设行业执法人员行为规范;作为行政执法人员的行为规范，还必须遵守《行政许可法》等行政组织法、行政行为法和行政监督法的规定，确保行政执法人员在法律赋予的范围内行使职权。行为规范要严格界定
行使行政执法，始终告诫执法人员：一切执法行为都必须保证在政府执法层面上，绝不能超越到司法执法层面。建设行业执法人员行为规范要突出其可操作性和实用性原则。作为行政执法队伍，各行都有各自的特点。因此制定符合行业特点，具有现实可操作性和实用性，是研究制定建设行业执法人员行为规范的一项基本原则。建设行业执法人员行为规范作为指导和规范执法人员日常执法行为的一项具体制度，必须保证行为规范内容的可操作性，这是一项基本要求，也是保证行为规范出台后发挥应有效果的前提。一个没有可操作性，粗制滥造的行为规范不仅不能提高执法效率，树立政府形象，甚至会产生负面影响，这是我们在研究制定建设行业执法人员行为规范中必须要引起高度重视的地方。
要坚持约束和保护执法人员相结合的原则。建设行业执法人员行为规范出台的目的很明确，就是为了保证《建筑法》等一系列建设行业法律法规和《行政许可法》等程序法得到全面有效地落实。
要坚持以人为本原则。我们在规范制定中，惯性的思维会使行为规范成了约束执法人员的紧箍咒，但是任何制度我们都必须要注意到它的两面性。我们在合理约束执法人员执法行为的同时，还必须注意保障执法人员的执法权力和执法环境，维护-法律的尊严，提高执法效率，调动执法人员的积极性。我们既要使执法人员在法律的轨道上有序执法，又要让执法人员在法律允许的范围内大胆执法。切莫因一味的强调执法人员在规定的框架内执法而忽略了鼓励执法人员从紧执法的积极性。
执法人员作为国家工作人员，也是社会公民。因此，我们在制定行为规范约束
执法人员行为的同时，要特别注重保护执法人员的基本权利不受侵犯。也就是说对执法人员的行为法规要把握好分寸，既要达到提高队伍素质和执法水平、执法效果的目的，又要充分尊重执法人员的基本权利。偏废任何一个方面，都会使《建筑法》等法律法规的贯彻落实大打折扣，这违背了我们制定建设行业执法人员行为规范保证《建筑法》等法律法规得到更有力落实的初衷。
总之，我们期待《建设行业执法人员行为规范》是一个积极有效的、符合法律法规规定的、具有很强的可操作性和实用性的管理规定，促进执法队伍健康发展，促进建筑市场健康可持续发展。
三、建设行业执法人员行为规范应包含的内容
作为一个规范建设行业执法人员行为的管理制度，我们上面已经谈了制定它应遵循的原则，还应对它的内容进行探讨。
一是结构体系全面完整。也就是说，既然作为规范执法人员行为的一项制度，不能缺胳膊断腿，要对执法工作的各个环节都研究制定出规范的标准和动作，就像军队的动作条令一样，该怎么做不该怎么做，哪些能做哪些不能做，都必须一目了然。再就是行为规范在结构体系上合理，要符合行为犯规的基本要求，章节条款结构清晰，表明规章制度的严肃性。
二是行为规范内容粗细适度。该粗的地方就一笔带过，该细的地方必须细致入微。
比如：对提高执法人员素质和业务水平的规定，在规范中必须要有所表现，这是对执法人员行为的一项基本要求，但是又无法具体到该什么时候学习，该学哪些东西;但是，对执法人员执法过程中的很多标准动作必须进行规范要求。如：如何开展日常检查，如何进行案件调查，执法流程和着装，规范使用执法文明用语等必须动作标准，培养良好的执法习惯。
三、对内容结构。规范应包括以下章节：总则、着装规范、仪容仪表规范、举止规范、礼节规范、执法规范、用语规范、实施与监督、附则等内容。
总之，制定建设行业执法人员行为规范，规范执法人员行为是当前学习科学发展观的需要，是促进武汉
两型社会
建设的需要，是落实好
服务企业年
活动的需要，是坚持依法行政的需要;要进一步解放思想，转变观念，树立创新意识，培
养创新精神，营造人人思创新，事事讲创新的良好氛围，将建设领域执法工作的创新工作推向高-潮。
篇三：警钟长鸣违法必究警示教育心得体会
关于精选职务犯罪警示教育心得体会三篇
随着改革开放的深化和社会主义市场经济的进展，利益关系和安排方式多样化，新生事物、新生问题层出不穷，人们的思想观念、行为方式也呈现出日益多样化和简单化的趋势，由此给党风廉政建设带来很多新状况新问题。我们一些领导干部、甚至少数的高级领导干部，在这样一个特定的历史环境下经不起来自各方面物质利益的诱惑、糖衣炮弹的攻击而沦为阶下囚的事例屡见不鲜。
今年，为了协作纪律训练月活动，分公司组织六岗以上人员参观了x市麻章看管所，结合保持共产党员先进性第一阶段的学习训练活动，通过《实施纲要》、《预防职务犯罪》辅导课学习以及观看《赌色筑囚笼》、《热血铸警魂》、《长安之路》、《根深叶茂》等廉政录像片，使我熟悉到作为领导干部要从以下几方面做好反腐倡廉工作：
1、树立公仆意识，正确对待权利。
腐败现象的本质是以权谋私，而决策权又是权利行使的`关键。领导干部必需始终牢记党的全心全意为人民服务宗旨，正确对待手中把握的权利，要认清权利是党和人民给予的，自己要把这个权利用到为人民谋利益上，而不能用来谋取私利。要政治过硬，旗帜鲜亮，忠于职守，弘扬正气。坚决不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和方针政策，努力学习市场经济学问及相关法律法规，把握必要的金融、经济、科技、管理等学问。坚持全心全意为人民服务，真正做到廉政、勤政，只有这样才能有效地防止和克服以权谋私的行为发生。要好好想一想：参与革命是为什么?在领导岗位应当干什么?将来留给后人些什么?.要树立先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的公仆意识，努力实践江总书记三个代表思想，真正体现代表广阔人民群众的根本利益。一些领导干部腐化堕落的反面事例警示我们：越是职务高、权力大，越要警钟长鸣，正确使用手中权
力，不以权谋私，不以权压人，要严于律己，秉公办事，作好表率，这样才能真正做到掌权为民。
2、建立监督机制，自觉接受监督。
个人权力不受约束是产生腐败的温床。应当看到，当前一些腐败现象的产生是由于干部缺乏抵挡腐朽思想的力量。因此，建立健全严密的监督机制，加强对干部的管理监督是特别必要的，只有加强对干部的严格训练、严格管理、严格监督才能有效预防和削减腐败现象的发生。一方面从组织制度上、从监督机制上加强对干部（特殊是领导干部）的监督，如开展企务公开制度、职代会报告工作制度，坚持集体领导制度等，通过这些制度使领导干部置于组织和群众的监督之下，铲除腐败的根源和土壤，使领导干部不犯错误或少犯错误；另一方面作为领导干部，不论权力多大，地位多高，都要自觉地把自己置于组织和群众的监督之下，做到模范执行党的纪律和各顶规章制度，表
里如一，做好表率。假如一个党员、领导干部把自己凌架于党纪国法之上，心存侥幸，铤而走险，顶风犯罪，就必定走到向邪路，成为人民的罪人，走上一条不归之路。
3、加强思想改造，灌注坚固防线。
无论是谁，放松了世界观改造，不留意加强思想道德修养，私欲膨胀，都有犯罪的可能。在新的历吏条件下，加强世界观改造，树立正确的世界观、人生观、价值观、是新时代对每一个共产党员和领导干部的要求，只有树立正确的世界观、人生观和价值观才能从根本上增加政治免疫力，自觉抵挡拜金主义、享乐观主义、极端个人主义等腐朽思想的侵袭，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。要常常敲响警钟，乐观参加党组织的各种政治学习和组织活动，提高思想觉悟，使自己的思想跟上形势，特殊是乐观参与党风党纪训练，以反面典型为镜子，检查自己的思想和行动是否脱离了正确的轨道，多些反省自己，使
自己保持糊涂的头脑，永葆共产党员、领导干部的高风亮节。
4、坚持党和人民利益为重，坚决同腐败现象作斗争。
腐败现象之所以屡禁不止，与整个社会大气候有亲密的联系。在我们的现实生活中往往消失一种毛泽东同志曾经说的自由主义现象，明哲保身，但求无过，少说为佳，保持一团和气。发觉领导和同志间的问题不敢当面指出，进行批判，怕影响所谓的上下关系，同志关系实际上是考虑个人利益，给自己留一条后路，怕别人以后报复批判自己。所以，我们每一个共产党员、领导干部要站在党和人民利益的高度，乐观开展与腐败现象作斗争。
首先，要严于律己，不贪、不占、不霸权、不泛权，要常怀律己之心，常弃非份之想，常修为官之德，正确履行党和人民给予自己的权利。其次，我们要勇于拿起批判与自我批判这个武器，这既是真正关怀领导和同志，又是防
止领导同志犯错误的有效途径。再次，一旦发觉领导、同志间有违纪行为的苗头就坚决制止，拉他们一把，避开他们在犯罪道路上越滑越远。
职务犯罪警示训练心得体会
今年_月份，我公司和地方检察院联手在公司内部开展了预防职务犯罪训练整顿活动，通过近段活动的开展，我系统、具体的对《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等一系列法规、规章及政策进行了学习，也使我更深一层的熟悉到职务犯罪的危害性。下面汇报一下个人的学习心得。
一、职务犯罪产生的缘由
1、内因。即职务行为人自身的因素，包括职务行为人的素养、修养、人生观、世界观、价值观等。可以说，职务行为人的素养、人生观、世界观、价值观打算了职务犯
罪发生的内在可能性。很简单理解，假如职务行为人思想觉悟不高，素养差，追求享乐，贪图名利，则其利用职务或由于职务而犯罪的可能性是随时随地都会有的；同样，假如职务行为人思想觉悟高，素养好，一切以国家和人民利益为重，则其利用职务或由于职务而犯罪的可能性是很小的。另外，目前，我国公民尤其是国家工作人员法律素养不高、不懂法也是职务犯罪产生的重要因素。以行贿和受贿罪为例，行贿人为办成事，往往认为给受贿人财物是正值的，理所当然的，符合情理的；而受贿人为他人办成事以后，索要或收受他人财物，往往也认为正常，属礼尚往来。再以挪用公款罪为例，挪用人往往认为"借"公款用几天，随后就还了，没什么大不了的事，等等。犯了罪还不知道，反而认为正常，这就是法律素养不高，不懂法的详细体现。
2、外因。即引发职务犯罪的外部因素。职务犯罪作为
一种社会历史现象，其种类繁多，形式各异。引发职务犯罪的外部因素许多，也很简单，但归纳起来，主要有以下几种：一是不良社会风气。时下，求人办事，请客送礼、塞红包已成社会普遍现象，无论小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想办成，大都得出点儿"血"。其实，这是一种极不正常的社会风气，可以说，大家都深恶痛绝，由于我们大家都有求人办事的时候。在此，我们且不去追这种不良社会风气，源于何时，缘于何因，但论其实质。言及实质，或许会有许多人认为这是中国人重情义，礼尚往来思想的详细体现。笔者认为这种熟悉是犯了规律上偷换概念的错误，是走到了偷换概念的误区，或者说是犯了凡事一概而论的错误。不错，重情义，礼尚往来是我们中华民族的传统美德，但它应是在肯定范围内起作用的，如亲戚伴侣之间，私人关系之间等等，而对于公务、职务行为来说就不能再以重情义，礼尚往来去
行事了，否则，对于受益人来说是投桃报李思想在作怪，对于职务行为人来说是个人官本位思想在作祟，这两种思想都是前述不良社会风气的详细体现，是权钱交界的详细体现。从法律上讲，在这两种思想支配下，必定导致行贿和受贿行为的发生。二是国家公职人员收入普遍不高。目前，受我国经济和社会进展水公平因素的制约，国家工作人员的收入普遍不高，而社会上先富起来的一部分人则收入偏高或很高，且有时出手大方，这种状况往往导致国家工作人员心理失衡，或利用职权贪污受贿、徇私枉法，或应付工作，失职渎职。三是规章制度和监督管理因素。规章制度对于规范国家工作人员的行为，引导其正确履行职权具有重要作用；监督管理对于保障各项规章制度的贯彻落实，削减各种职务犯罪产生的机会具有重要作用。所以规章制度的不健全，疏于或不到位的监督管理很简单导致职务犯罪的发生。如平常我们所说"小金库是腐败现象，滋
生扩散的温床"，其中的"小金库"实质上就是规章制度不健全，缺乏监督管理的产物，它也是规章制度不健全，缺乏监督管理的一个重要载体。四是执法因素。反腐败这么多年了，腐败不止，惩治职务犯罪这么多年了，职务犯罪时有发生，缘由何在?笔者认为除了上述因素以外，执法更是其中一关键因素。执法不严、违法不究在肯定程度上助长了犯罪分子的嚣张气焰。职务犯罪分子更是如此，他们往往认为，凭借其构筑的关系网，犯了罪即使被发觉也能摆平而逍遥法外。这是目前许多职务犯罪分子敢于顶风作案，大肆敛财，失职渎职的心理基础，在这一心理基础支配下，他们敢于以身试法，敢于肆无忌惮。执法必严，违法必究是遏制职务犯罪的有效举措，执法不严，违法不究则是助长职务犯罪的催化剂。
二、内因预防，强化素养训练，从思想上筑牢拒腐防变的根基。
1、加强政治思想训练，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。防治腐败，训练是基础。古人云："道德当身，故不以物惑。"因此要加强对领导干部爱国主义、共产主义和党风廉政训练，并对其严格要求、严格训练、严格管理、严格监督，使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，牢记为"为人民服务"的宗旨，勤政廉政，务实清廉，无私奉献，保持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制各种腐败思想和文化的侵蚀，消退导致领导干部职务犯罪的内因，永做人民的公仆。
2、加强法制训练。深化普及有关职务犯罪的法律学问，增加领导干部的法律意识，使之自觉遵守各种法律规范，运用法律来约束自已的行为，维护法律尊严，切实做到学法、知法、护法、守法，防止领导干部思想上的蜕变，构筑一道法律"高压线"。
3、仔细开展民主生活会。民主生活会是贯彻执行民主集中制原则，加强班子内部监督，特殊是对领导干部进行监督的重要形式。领导干部要深刻地开展
批判与自我批判，同时要乐观争取班子成员对自已的批判看法，鼓舞班子成员有话讲到当面，有问题摆上桌面，做到有则改之，无则加勉。通过开展乐观健康的思想斗争，分清是非，统一思想，修正错误，最终达到增进团结，促进工作，共同提高的目的。
4、开展警示训练。通过典型案例以案说法、让犯罪分子现身说法以及建立廉政警示训练基地等形式，切实做到警钟长鸣，促使领导干部自重、自省、自警、自励，过好权力关、金钱关、人情关、美色关，为人民掌好权，用好权，筑牢心理防线。
三、外因预防，多策并举，全面铲除领导干部职务犯罪滋生扩散的土壤和条件。
1、建立健全科学的领导干部选拔任用和管理机制。要以建立健全科学的领导干部选拔任用和管理机制为重点，遵循公开、民主、竞争、公正原则，仔细贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步深化领导干部人事制度改革，制定领导干部选拔任用工作的监督制度和用人失察失误责任追究制，避开人事管理中的跑官、要官、买官。同时，要完善干部考察、评价制度，推动干部能上能下。此外，要增加领导干部选拔任用的透亮
度，落实党员和群众对领导干部选拔任用的知情权、参加权、选择权和监督权。
2、建立重大事项报告制度和集体讨论打算制度。任何单位或部门的重大事项都要向上一级组织和领导准时报告，自觉接受上级组织和领导的监督检查。在班子内部，重大事项坚持集体争论打算，是削减和防止领导干部一个人说了算的重要途径。凡是重大决策、干部任免、重要建
设项目支配等必需经过班子成员集体争论打算，不搞个人或少数人说了算，确保决策的规范化、科学化。
3、建立公开透亮
制度。对领导干部的监督，最为有效的方式就是让其行为特殊是权力运作的过程、结果在肯定范围内进行公开，避开暗箱操作，接受人民群众监督。要大力推行政务公开、事务公开、财务公开，除不宜公开需要保密的决策外，凡涉及人民群众切身利益的事项，以及领导者个人廉洁自律的有关状况，都要公开，增加透亮
度，削减随便性，把权力运作过程呈现于人民群众面前，消退权力暗箱操作产生领导干部腐败的条件。
4、坚持和完善"三关审计"制度和述职述廉制度。"三关审计"制度即对领导干部实行任前审计、任中审计、离任审计。任前审计，把好用人关，严格干部推举考察任用责任追究制，做到谁推举谁负责，谁考察谁负责，谁决策谁负
责，把那些政治业务素养高、清正廉洁、忠于职守的人选拔出来担当领导干部，将有劣迹和不良行为的人坚决排斥在外，严防"任人唯亲"，近亲繁殖。任中审计，把好用权关，防止领导干部权力的滥用和异化，确保权力的健康运行。离任审计，把好退岗关，既要防止领导干部借离任之际大肆捞钱财，非法转移赃款赃物，又要防止领导干部挪用公款跑官买官，要确保审计结果的真实性和权威性及有效应用，坚决避开经济上有问题的干部异地做官，甚至升官。同时要进一步坚持和完善述职述廉制度，领导干部每年要定期报告本人及领导班子廉洁从政状况，自觉接受人大评议和监督。
5、建立健全巡察制度和诫勉谈话制度。一些领导同志在重大问题上，特殊是在干部考核和选拔问题上，往往只重视下级领导干部的看法，不留意听取副职和群众的看法。这种状况不仅简单造成领导干部傲岸自大，独断专
行，而且往往导致在一个单位或部门内群众唯领导干部看法是从。故设立特地的巡察机构，建立健全巡察制度和诫勉谈话制度，加快实现这两种制度的制度化、规范化和常常化，把下级领导干部选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等状况作为重要内容进行监督检查，弥补同级纪委监督不力的问题。同时通过明查暗访，广泛听取班子其他成员和群众的看法，针对在廉政勤政方面消失的苗头性问题，该提示的提示，该批判的批判，起到见微知著、防微杜渐的作用，对领导干部进行切实有效的监督。
任何职务犯罪都与其四周的生活环境息息相关，都存在于肯定的现实生活中，都或多或少地会留下一些蛛丝马迹。我们大都痛恨职务犯罪，我们何不很好地遵守宪法和法律，洁身自好?又何不很好地行使控告、检举权利，揭露职务犯罪，让其无藏自之地?人人都如此，则职务犯罪将无
藏身之地，从源头上预防和治理腐败的目标将指日可待。
职务犯罪警示训练心得体会
为了加强职工思想道德训练，依法、公正、廉洁履行职务，预防职务犯罪，x江山农村合作银行开展了《金融职务犯罪预防》警示训练，为了确保这一活动的顺当实施，合行分三个阶段进行：
1、围绕重点部门和岗位，加强警示训练。
围绕易发、多发职务犯罪的重点岗位、环节和部门，开展预防工作，邀请检察官从金融业职务犯罪的特点、详细表现形式、缘由、预防对策等方面，并结合案例，以案释法，举案说法，给全行的客户经理、分理处主任、部室成员、中层及以上干部，上了一堂生动的法制训练课；使重要岗位工作人员充分熟悉职务犯罪的危害，树立遵纪守法观念，增加拒腐防变的廉政意识，促进依法合规经营。
2、加强预防宣扬，从源头上强化预防工作。
编制《金融职务犯罪预防》培训手册，下发给员工人手一册，促使合行全体工作人员都有机会进行预防职务犯罪方面的专业学问学习，营造人人学法律的氛围，增加犯罪免疫力，增加全行员工忠于职守、爱岗敬业、遵纪守法和风险防范的意识，使每位员工糊涂的熟悉到作为一名金融工，要始终保持糊涂的头脑，筑牢反腐倡廉的思想防线，时刻警省自己："我们所干的工作是与钱打交道，在工作中更应当严格要求自己，严格规范操作行为，一切按法及规章办事"。
3、撰写心得体会，畅谈内心感受。
通过实行集中学习，个人自学等形式，要求每位员工结合各自工作岗位，撰写心得体会，畅谈内心感受，强化了廉洁从业意识。同时，坚固树立大预防观念，将自身业务的开展与职务犯罪预防工作紧密结合，促进预防工作的深化开展。加深员工对违法犯罪的行为和后果的熟悉，促进
员工自觉用法律法规约束和规范自己的行为。把警示训练与本职工作相结合，通过警示训练，结合自身工作实际，查找工作中存在的问题，仔细开展整改。
通过有方案，有目的的学习《金融职务犯罪预防》，引导全行员工树立正确的职业道德观念，远离腐败，增加免疫力。职工的法制观念，防范意识和免疫力量得到了进一步增加，职工的职能预防意识得到进一步提高。
通过学习和训练，体会深刻，加深了合行员工对金融职务犯罪的理解。预防职务犯罪的训练，给合行员工又一次敲响了警钟，让每位员工不断的检查自己，完善自我。
篇四：警钟长鸣违法必究警示教育心得体会
学习纪律规定和典型案例心得体会
学习纪律规定和典型案例心得体会
通过近期开展的秉公执法教育活动，学习了相关纪律规定和典型违法违纪案例，参观了廉政教育基地，感觉到近年来，我国党风廉政建设和反腐败斗争力度持续加大，不断取得重要成果，但是消极腐败现象仍然存在，反腐倡廉形势仍然严峻，反腐败斗争依然是一项长期性、复杂性、艰巨性的工作。本人结合自己的学习工作谈谈以下几点体会。一是要重视学习，树立正确的世界观和人生观
反面典型案例中，可以看到他们都有一个共同特性：这些人过去都曾在不同战线不同岗位上努力工作，并取得一些成就，赢得组织和人民的信任，得到组织的重用，并为党和国家做过有益的工作。但他们拥有了权力之后，放松了自己的学习、放松了对世界观的改造、放纵自己的行为，从而经不起各种诱惑，追求金钱、美色，贪图享受，从而一步步滑入深渊。这些典型案例是发人深省的，前车之覆、后车之鉴。我们一定要深刻地吸取教训，时刻敲响警钟，一定要重视搞好学习，认真学习执行党风廉政建设有关文件和廉洁自律各项规定。认真积极参加各种政治理论及业务学习、积极参加组织生活。从而不断提高思想境界，从各方面筑牢防腐大堤。要坚定理想信念、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，不断增强反腐拒腐能力。二是要严于律己、自觉遵守执行党纪国法和廉政各项规定。
通过秉公执法教育活动和廉政警示教育，努力改造世界观，增强廉洁从政的自觉性，要严于律己，时刻保持警醒，树立正确的权力观，从多方面筑牢思想防线。在行动上，一定要按照上级部署要求，自觉遵守和执行党纪政纪和国法，要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律、不断增强纪律观念。必须认真执行中央作出的廉洁自律的各项规定，要依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；要务实为民，不弄虚作假，与民争利。要在工作、生活、作风各方面严格要求，做好自律。增强防腐、拒腐能力，推进我们的党风廉政建设和反腐工作。
三要在牢固树立法治思维上下功夫。
法治是治国理政的基本方式，公安机关作为政法机关的重要组成部分，更要弘扬法治精神，形成法治风尚，培树法治思维，善用法治方式。广大公安民警要做学法尊法守法用法的榜样，不断增强法治观念、坚定法律信仰，牢固树立严格依法履行职责、法律面前人人平等、尊重和保障人权的理念，切实增强证据意识、程序意识、权限意识和自觉接受监督的意识，自觉抵御权力、关系、人情、利益等各种因素的干扰，真正做到有法必依、执法必严、违法必究。
四要做好本职工作不断提高自身业务水平。
公安机关只有不断提升执法水平和执法公信力，让所有的执法活动在阳光下运行，才能兑现庄严承诺，最终取信于民，在百姓心中树立良好形象，作为一名人民警察，我充分认识到工作岗位意味着责任和义务，这就意味着我们去奉献、去牺牲，只有不断提高自己的真本领，才能努力完成上级交给的各项任务，才能更好的服务于人民
总的来说，只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟长鸣，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验，才能把权力用得好、用得正，才能更好地把我们的事业做得更好。
篇五：警钟长鸣违法必究警示教育心得体会
参观廉政警示教育基地心得体会三篇
我校中层党员干部驱车到濮阳市廉政警示教育基地参观。走进第一展厅，电子屏幕上显示出开国领袖____的光辉形象，一个伟大的声音在大厅里激荡：治国即治吏，礼义廉耻，国之四维;四维不张，国将不国。如果臣下一个个都寡廉鲜耻，贪污无度，胡作非为，而国家还没有办法治理他们，那么天下一定大乱，老百姓一定要当李自成。从____到____，历代国家领导人都重视廉政建设，当前已经形成打击腐败现象的高压态势，反腐斗争取得了非常可观的成果。
面对身陷囹圄的一个个贪官，我唏嘘不已。曾经的国之栋梁沉沦为阶下囚，仅仅是一念之差，没能把好自律关。古人说得好：不妄求则心安，不妄做则身安.无欲则无求，无求则无失，无失则无痛!如果他们时刻牢记使命，恪守为官底线，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，想民疾苦以自俭，想民喜乐以自励，何至于横越雷池而犯险，失守底线而入狱?如果他们能够自重、自省、自警、自律，必能保持公仆本色;慎独、慎权、慎欲、慎初，定能抗得住诱惑。一旦开启内心深处的欲望，犹如打开了装着撒旦的魔瓶，天堂与地狱有时仅一步之遥。贪图金钱、美色，就会坠入欲望的陷阱。菜美酒香，君莫舌长嘴阔，莫道身后无风浪;金黄银白，你若眼红心黑，且看头顶有青天。薄礼面前慎微，盛情面前慎软，喜好面前慎馋，隐贿面前慎独，不忘初心，方得始终。如果每一位党员干部时刻牢记从政不为己，掌权不谋私。清清白白做官，老老实实做事，堂堂正正做人。不请、不送、不拍、不谀，无官何惧?宜勤、宜俭、宜清、宜
廉，为仆欣然!那么，我们就能够营造一个风清气正的和谐社会，吏治清明则民富国强，民富国强则长治久安，实现中华民族的复兴则指日可待!
前车之鉴，后事之师。警钟长鸣，贵在自律!短短四十分钟的参观，给我们上了一堂生动难忘的党课。我希望自己能牢记下边的古语，守好自己的底线，为__梦的实现做出自己的贡献：
以铜为镜可以正衣冠，以史为镜可以知兴替。
以法为镜可以治天下，以德为镜可以安邦国。
以公为镜可以聚民心，以廉为镜可以生威望。
以荣为镜可以图进取，以勤为镜可以补短绌。
以人为镜可以明得失，以己为镜可以思功过。
我是__，来自__局，非常有幸参与__工作，在我人生的工作经历中增加了一笔浓墨重彩。更有幸的是能在参加__期间，在__的组织下到廉政教育基地接受警示教育。在讲解员的引导下，全体__干部不时驻足聆听，认真观看，一桩桩由于理想信念滑坡、个人私欲膨胀而导致党员干部腐化堕落、锒铛入狱的案例，揭示了腐败分子如何从领导干部蜕变为阶下囚的历程，呈现出一堂生动的警示教育课。通过这次警示教育，使我内心受到了巨大的震撼和警醒。拙笔小谈自己的几点心得体会。
一、强化学习，确保廉洁自律。作为一名党员干部，尤其现在还正在参与__工作，更要勤于学习，学习巡察期间各项规章制度及工作纪律，自觉遵守廉洁自律各项规定，不断提高自身修养、增强拒腐防变的免疫力。树立正确的世界观、人生观和价值观，自重、自律、自醒、自励，提高自我约束能力，正把握自己人生航向。
二、牢记宗旨，常怀为民之心。通过这次廉政教育，我切实看到了许多贪官腐败分子的坠落起点，正是始于宗旨意识不牢，为民服务不够。虽在追求事业的道路上也经历过一番艰辛的跋涉，但上位之后，已有的成功和荣誉冲昏了他们的头脑，曾经攀升的艰辛可能异化了位居人上的平常心。权与责变异成了权与利，只顾得利用手中的职权谋私利，却忘了以民为本的宗旨意识。我这次参加的是村居巡察，主要是与基层的群众打交道，所以更应该常怀为民之心，经常站在群众的立场思考问题、解决问题，增强群众的幸福感、获得感。三、筑牢防线，确保坚守底线。始终牢记共产党员的第一身份，把学习党章党规作为终身必修课，坚持道德高线，守好纪律底线，筑牢廉洁防线。增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。筑牢拒腐防变的思想防线，净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决铲除腐败滋生蔓延的土壤，坚持自己的原则初心，坚持自己的底线思维，党组织让做的事情一定做好，不该做的事情坚决不做，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
__工作虽已进行了二十余天，但这次警示教育尤如一场及时雨，为我以后的__工作注入了不竭廉力。即便__工作结束回到原来的工作岗位，我也会更加激励自己踏实做事、清白做人、爱岗敬业、奉献于民。
为巩固强化党员纪律教育学习成效，扎实推进单位党风廉政建设，进一步提高党员遵纪守法、拒腐防变、廉洁从政的自觉性，__年5月24日下午，发展__公司第二党支部组织党员20多人，由能源物流集团党委副书记__同志、__公司党委书记陈文同志、__公司总经理邱华钊同志带队，前往南沙区廉政警示教育基地开展学习教育活动。
在短短的一个多小时里，我们观看了从中央到广东省到南沙区因贪腐被查处的多起典型案例图片展，旁听了检察院工作人员的详细介绍。这些案例中，有身居高位、滥用职权、生活腐化案件;有掌控实权、收受贿赂案件;有掌控实权、败坏社会风气案件等等。接触的这一切深深的触动了我的每一根神经。
贪污自古以来就是一个敏感的话题,它因为严重威胁到统治者的统治地位,而为历代法律所严厉禁止。那是什么原因驱使这些党员干部敢于挑战国家法律权威,不惜与广大人民群众为敌呢?我想,这其中既有主观方面的原因,也有客观方面的原因。
客观方面的原因,是我国的法治建设尚未完善。在__上下五千年的历史中,人治社会占据了绝大部分时间,而法治社会提出的时间则较短,社会由人治向法治的过渡,需要一个过程。不少落马贪官存有法盲的现象,他们辛苦一辈子逢迎上司,本以为升了官就可以为所欲为,殊不知还有法律制裁这回事。就像一些贪官在忏悔剖析中说到:平时自己没有主动向任何人要求过什么,只是在过节时收个一万几千块的红包,这些数目不大,自己也就没放在心上。这就是明显的法盲,无论在党规还是法律中,都明确规定禁止收取过节红包,红包的金额只要达到5000元以上的,即使没有构成贪污受贿罪,也要按收受他人礼金罪进行处罚。除了官场以外,人治的思想甚至还影响着一些青少年。____年10月16日,河北保定青年李启铭驾车撞死了人,非但没有畏惧法律,更口出狂言：有本事你们告去,我爸是李刚。,一时震惊了全国。在李启铭的眼中他的父亲李刚,是一个凌驾于法律之上的公安局长。这种视法律如无物的态度,正是一种人治思想的直接体现。由此可见,我国的法治
建设依然任重而道远。建立一个有法可依,有法必依;执法必严,违法必究的法治社会,是我国在反腐中取得胜利的根本保证。
主观方面的原因,是个人思想觉悟不够高、政治立场不坚定、抵受不住诱惑、经受不住考验,对贪污受贿抱有侥幸的心理。要改变这些,除了依靠国家高压反腐外,更重要的是要提高个人的思想认识。__共产党能够领导__人民取得革命战争的胜利,靠的是吃苦耐劳的精神、靠的是正确的群众路线。但随着时间的消逝,我们党当年取得胜利的法宝,已经被许多党员遗忘了。那种艰苦奋斗的精神被吃喝享乐所取代,那种以民为本的思想被自私自利所腐蚀。当物欲无限膨胀、传统精神被遗忘或抛弃之时,这个国家就会十分危险。__共产党是中华民族的先锋队、党的宗旨是全心全意为人民服务对于党章上的这些规定,我们又有几个党员能够真正做到?做党员是一种光荣、做官更多是一种责任,只有实实在在的为民谋利,才能称得上好官,才会赢得人民的尊敬与爱戴。拒腐防变除了外力作用,主观因素更是不可或缺,只有每个党员加强思想认识,在行动中真正做到反腐倡廉从我做起,国家的反腐才会取得成功。
这次警示教育给了我很大的触动，我们一定要真正做到严于律己，廉洁自律，清清白白做人，堂堂正正做事。要始终筑牢思想防线，不做权利、金钱、美色的俘虏，为了家人的幸福，勇于拒绝腐败、远离犯罪。
推荐访问:警钟长鸣违法必究警示教育心得体会 违法必究 警钟长鸣 心得体会