下面是小编为大家整理的2022年度开展党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
开展党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报5篇
第1篇: 开展党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报
双提升工作情况汇报
篇一：双规范双提升工作总结
东阳镇
财务双规范双提升
工
作
总
结
东阳镇财务双规范双提升
工作总结
为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，按照区党委、政府要求，东阳镇在全镇积极开展农村基层“双规范双提升”活动：“规范农村基层干部履职行为，提升农村基层干部素质，规范涉农资金管理使用，提升农村财务管理水平”
农村基层干部履行职责，是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，加快推进社会主义新农村建设的重要保障；
是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍的重要内容；
是保证农村基层干部正确行使权力，发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定的
重要基础，是加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，密切党群干群关系的必然要求。
农村基层干部应当坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献；
应当发扬党的优良传统和作风，求真务实、艰苦奋斗；
应当遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事；
应当正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派；
应当倡导健康文明的社会风尚，崇尚科学、移风易俗。
完善基层涉纪信访工作机制，实行镇领导班子成员轮流接受信访，信访案件“三定三包”基层现行处置的信访工作机制，完善农村财务“五签一审”制度，对财务支出实行经手人、村委主任、村支部书记、理财小组长、报账员五签字和镇农经部门审核制度，完善村级重大决策“四议两公开”制度，对村级重大事务实行村党组织和村民委员会协商、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议，决议内容和实施结果公开制度。
篇二：双提升”活动查摆问题阶段自查报告
“双提升”活动查摆问题阶段自查报告
漯河市郾城区人大常委会办公室
按照区“双提升”活动办公室关于扎实做好“双提升”
活动查摆问题阶段工作的通知要求，区人大机关通过组织召开座谈会、设置意见箱和发放征求意见表等形式，广泛征求了人民群众和人大代表的意见和建议，认真查摆工作中存在问题和不足。现将自查情况报告如下：一、存在的主要问题
第2篇: 开展党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报
双联帮扶工作开展情况汇报
篇一：侯县长镇原县扶贫双联工作汇报
镇原县扶贫双联工作汇报
中共镇原县委 镇原县人民政府
（2015年8月）
镇原现有贫困乡镇19个，重点贫困村87个，占行政村总数的%，贫困自然村872个，占自然村总数的%，其中非贫困村中深度插花贫困自然村264个。2014年底，全县贫困人口万人，贫困面%。双联行动中，省、市、县、乡（镇）共计375个单位5609名干部联系215个村10682户，其中省直7个单位318名干部联系21个村511户，市直22个单位522名干部联系20个村630户。
今年以来，我们认真贯彻落实习近平总书记在陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会讲话精神和全省精准扶贫精准脱贫工作等系列会议精神，坚持以扶贫攻坚为统揽，以双联行动为抓手，以扶贫双联深度融合为动力，进一步创新方式方法，持续强化工作力度，深化细化政策落实，建立健全体制机制，全县扶贫双联工作有序有效推进。
一、今年工作进展情况
（一）周密安排部署，健全完善工作机制。认真学习贯彻省市扶贫攻坚和双联行动会、六盘山片区扶贫攻坚座谈会等系列会议精神和王三运书记“重在联、贵在为、深在制”的总要
求，召开县委常委会6次、双联领导小组会4次、扶贫双联专题大会4次，各级推进会议126次，全面安排部署了扶贫双联工作。先后制定出台了《关于推动双联行动与扶贫攻坚深度融合的实施意见》、精准扶贫“1+20”实施方案等政策文件，形成了一套总分结合、成龙配套的扶贫双联攻略，为今后一个时期的扶贫双联工作制定了具体的任务书、时间表和作战图。
（二）创新行动载体，集中开展服务群众活动。集中开展以“送政策、送法律、送文化、送科技、送卫生、送温暖”为主要内容的“百日服务”和“法律服务直通车”活动。各级联村单位累计开展党的十八届四中全会精神和惠农政策宣讲活动85场（次）、法律知识宣讲28场（次），举办各类实用技术培训班124期，培训农民万人，开展义诊1646人次，慰问救助老党员、特困户1850户，为贫困村户捐赠帮扶物资价值60余万元，有效拓展了双联行动外延，创新了帮扶载体，彰显了双联行动普惠民生的宗旨。
（三）落实六项制度，推动扶贫双联深度融合。严格落实双联行动六项制度，从工作任务、组织实施、时限要求等方面对全年重点工作进行了量化分解，建立了任务清单。建立完善了县、乡、村扶贫双联工作机构，充实了力量，配强了人员，19个乡镇成立了扶贫双联工作站，215个村建立了扶贫双联工作室，87个贫困村建立了4-5人的驻村工作队，下派第一书记
26名、大学生村官36名，确定专职扶贫专干287人。组织各级双联干部，活用“看、问、算、评”四法，对全县万贫困群众重新进行了核查评估、动态管理、倒数排序、减贫销号，全面摸清了贫困底数。紧盯年度减贫目标，各级联村单位和联户干部全面进村入户，对照贫困村17项指标、贫困户10项指标，因村制宜，因户施策，修改完善《贫困村小康建设规划》215份、《贫困户脱贫致富计划》万份，实现双联行动与发展总体目标、扶贫攻坚阶段性目标的深度融合。
（四）整合实施项目，全面凸显扶贫工作实效。突出“两流域、一片带、两镇一乡、47个村”扶贫工作重点，探索形成了“3466”精准扶贫工作机制，即：落实“三个集中”（领导精力集中、帮扶力量集中、资金项目集中），推广“四个扶贫模式”（区域开发、整村推进、精准扶持、有序脱贫），全面实施贫困村“六个一”工程（一条硬化道路、一个主导产业、一个村级标准化卫生室、一处幼儿园、一个电子商务示范店、一处村级文化活动场所），落实贫困户精准帮扶“六个一”措施（一名帮扶干部、一个致富门路、一处安全住房、一处安全饮水、一个技术明白人、一笔扶贫贷款）。形成了上与省市精神高度契合、下与群众期盼紧密结合的精准扶贫模式。共整合扶贫资金亿元，实施整村推进项目47个，开工建设通村油路（水泥路）70条598公里、村组砂石路500公里；
新打小电井6209眼；
完成危房改造3200户；
完成203个自然村农电改造工程；
开工建设7个易地扶贫
搬迁安置点，建成农宅908套。种植全膜粮食万亩，新建规模养殖场29个，新增规模养殖户2500户，新栽苹果万亩，完成苗林结合培育万亩，种植瓜菜万亩，贫困村面貌有效改善，贫困群众收入明显提高。
（五）发挥联动效应，不断增强脱贫内生动力。各联村单位全面进村入户，走访调研，共梳理贫困村项目需求3大类17项1276个，已落实565个，其中省、市联村单位对接落实项目25个。注重调动社会帮扶力量，引进庆阳北国春农业发展有限公司流转土地1030亩，建办现代有机苹果示范园，带动全县流转土地万亩。注重发挥金融扶贫作用，按照“搭建平台、创新机制、整合资金、服务农业”的思路，在全县145个村设立了金融服务网点，上半年发放各类贷款13亿元，其中“三农”贷款9亿元，有效解决了群众致富资金短缺难题。特别是在郭原乡王沟圈村试点成立了农村产业发展资金合作社，全市首例推出了以土地流转经营权作担保的贷款业务，探索走出了一条金融扶贫的新路子。注重专业协会带动，今年新建农民专业合作社17个，家庭农场7个，极大提高了农民组织化程度。完成了双联行动21个市级样板村和63个县级示范村标准化阵地建设。成立了镇原县电子商务商会和电商创业基地，吸收会员133名，为青年创业和农民致富搭建了新的平台，进一步增强了脱贫内生动力。
（六）严格督查指导，持续强化监管保障。制定出台了《党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法》、《联村单位工作考核办法》、《联户干部工作考核办法》和《精准扶贫暨双联行动问责办法》，把贫困村、贫困户能否按期脱贫与单位、干部考核直接挂钩，对精准扶贫暨双联行动从组织领导、政策落实、业务工作、工作作风、任务落实五个方面分17个情况进行责任追究，健全了考核评价体系。加大督查考核力度，7月中旬，由县上四大家主要领导带队，对全县87个村的扶贫双联工作进行了“解剖式”督查，对工作滞后、推动不力、进展缓慢的6个乡镇，县直部门主要负责人进行了约谈问责，确保了扶贫双联各项任务落地有声。
二、存在的主要问题
开年以来，尽管我县在扶贫双联方面做了大量工作，取得了阶段性成效，但还存在一些困难和问题。一是扶贫攻坚面大量广，任务异常艰巨。我县贫困人口数量大、贫困面广、贫困程度深，全县还有重点贫困村87个、占行政村总数%，贫困自然村872个、占自然村总数%，贫困人口万人，贫困面为%，贫困人口规模居全市第一，贫困面居全市第二。扶贫资金投入不足，水、电、路、房等基础建设主要靠省市专项投资，县级配套和群众自筹不足，制约了脱贫进度；
缺乏稳定增收的致富产业，主要是缺乏龙头企业带动，产
篇二：双联工作汇报材料
双联工作汇报材料
全省“双联”行动自2月下旬开展以来，我局严格按照省、市、县 “联村联户、为民富民”行动总体安排部署，认真落实各级会议精神，在县联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室的具体指导下，在行动部署上求严、氛围营造上求浓、工作推进上求快、机制创建上求新、帮扶效果上求实，确保 “双联”行动扎实有序推进，现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
全县教育系统现有中、小学及幼儿园87所，在校学生23236人，教职工1821人。根据县 “双联”行动工作领导小组安排，教科局具体承担平川镇五里墩村和贾家墩村2个行政村以及村内29户贫困户的联系帮扶工作。自活动启动后，我系统根据教育发展实际，创新性开展“联村联户联学校、为民富民真惠民”行动，在参与范围上有局机关扩充到城区校园、乡镇中心小学，在帮扶对象上有贫困村、特困户扩展到薄弱校、“两困”生；
在行动主体上由局机关“联村”，9名领导干部和正式在编的11名工作人员“联户”，拓展到9所城区校园、7乡镇中心小学 “联校”。在参与范围、行动主体、联系对象三个层面上拓展延伸，以“为民、富民、帮校、助生”为目的，促进了“双联”行动的扎实开展。
二、主要做法
（一）抓组织领导，“双联”行动快速推进
一是广泛动员，及早安排部署“双联”行动。在全省“联村联户为民富
民”电视电话会议后，局机关于2月20日晚召开会议，传达学习省委王三运书记在全省联村联户为民富民行动大会上的讲话精神，并就“双联”行动进行动员，作出初步安排。2月24日全县“联村联户、为民富民”动员会议后，局机关迅即召开“双联”行动动员会议，详细传达县委王洁岚书记在全县“联村联户、为民富民” 行动动员会议上的讲话和会议相关精神，认真学习了县委《关于在全县开展“联村联户、为民富民” 行动的实施方案》，要求局机关全体干部要深刻领会本次全省开展 “联村联户、为民富民” 行动的重大意义，把思想认识统一到省、市、县委的决策部署上来，高度重视，结合工作实际，围绕政策法规宣传、富民增收帮带、矛盾纠纷排查调处、基层组织党建水平提升、促进教育均衡发展、帮扶教育贫困家庭（学生）等六项活动，促进“联村联户、为民富民” 行动扎实开展。
二是健全机构，确保“双联”行动快速开展。2月29日局机关召开全体干部会议，专题研究部署 “联村联户、为民富民”行动。会议研究制定了《临泽县教科局联村联户、为民富民行动实施方案》，确定了局机关联村“七项重点任务”和干部联户“三项重点工作”，拟定了“双联”行动推进计划，明确了阶段工作重点及目标任务，并印发到各办室（中心），深化活动落实。会议研究成立了由局长任组长，副局长和局纪委书记任副组长，办室主要负责人为成员的局机关“联村联户、为民富民”行动活动领导小组，负责局机关“双联”行动的协调、推进。会议研究确定29户农户作为机关20名干部重点联系对象，并按照科级干部2户、其他干部1户的要求分配到个人，要求全体干部严格按
照“联村联户、为民富民”行动各项要求，紧紧围绕 “宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型”六大任务的落实，扎实开展好“联村联户”工作。
三是召开推进会议，推进“双联”行动有序开展。我局于3月9日下午和4月25日分别组织机关干部召开“联村联户联学校、为民富民真惠民”行动第一、二次推进会。会议重点传达了全县“双联”行动第一、二次推进会会议精神，并就局机关开展 “联村联户联学校、为民富民真惠民”行动进行了阶段总结，同时从克服“被动应付、急于求成、敷衍应付、盲目随从” 的四种倾向，处理好“七种关系”，抓好“七项重点工作”等方面做了强调安排，确保了“双联”行动在正确的轨道上推进。
（二）抓学习宣传，营造浓厚舆论氛围
一是研学会议精神，提高思想认识。“双联”行动的开展，引起了全县各界的高度关注和积极响应，我局机关干部更是深受感染和鼓舞，通过领导解读精神、集中导学，干部自学精神、网络（报刊）研学等多种形式的学习活动，使机关干部对各级会议精神和双联行动重大意义有了深刻领会，掀起了研学会议精神，贯彻落实会议精神的高潮。同时，随着学习活动的广泛开展和不断深入，达到了准确把握“双联”行动工作重点，统一思想，提高认识的目的，为完成好“双联”行动各项任务奠定了坚实的思想基础。
二是深化政策学习，提高工作能力。根据局机关干部长期从事教育教学指导工作，缺乏农村工作经验的实际，局党委、局机关要求干部紧
紧围绕《方案》部署，加强对《政策宣讲提纲》、《惠农政策一本通》等政策法规和致富信息的学习，提高政策知晓率和宣讲水平，切实增强做好农村工作的本领。
三是广泛宣传，营造浓厚氛围。局机关“静动”结合，在会议室、楼门口悬挂横幅2条，静态宣传；
在县教育信息网、办公楼门厅开设“联村联户、为民富民”行动专栏，动态引导，同时加大信息报送，注重经验总结和典型推广，努力营造了浓厚的活动舆论氛围。至目前，在省、市、县各级网站编发“双联”行动信息21条，县公务网“双联”行动专栏编发信息简报1期，市教育局编发张掖教育信息2期，教育信息网“双联”行动专栏编发信息简报11期。
（三）抓民情访谈，“双联”行动全面展开
自3月1日起，局机关全体干部就严格按照“周访、月驻、季蹲点”的要求，分批入户深入到联系帮扶的农户家中，开展帮扶工作。通过攀谈、聆听、咨询、实地查看等多种方式，了解家庭人员情况、经济收入状况、存在的最大困难、最需要解决的问题，帮助他们深刻认识党的富民政策的好处、感受得到的实惠，同时将 “民情连心卡”及时配送到群众手中，方便了群众反映生产生活中存在的困难及需求，较好的完成了首次联系对接工作。随后局机关经过认真分析民情、民意，具体梳理出了“种植、养殖、劳务、个体经营、技能培训、子女教育、优惠政策、劳力支持、医疗救助、思想教育”等十个方面的帮扶类型，分门别类、因村而异、因户施策，制定“一户一策”的帮扶计划，为干部帮扶群众脱贫致富找准了用力方向，保障了“双联”行动健康推进。
至目前，局机关深入联系村开展活动17场次，机关干部深入农户家中开展民情访谈及联系帮扶活动166人次。
三、特色工作
（一）抓机制创新， “双联”行动持续推进
一是创新联系机制，开展“三问三清六送”活动。联村联户为民富民行动架起了一座连心桥，一头连着党风、一头连着民心，为增强联系效果，我们细化联系的具体任务，实行双向互动，通过 “三问三清六送”活动的开展，推进“双联”行动有效落实。“三问”即问政于民、问需于民、问计于民；
局机关干部通过进村入户访民情、查民意、问民需、解民忧的“四民”实践活动，全面准确掌握群众的所思所想、所盼所愿，通过与群众零距离接触，面对面交流做到了结对帮扶“三清”，即：家庭情况清、致贫原因清、帮扶需求清；
并以群众最思、最盼、最虑的问题为切入点，在全面掌握贫困村和特困户的家底和愿望的基础上，广泛开展送项目、送政策、送科技、送文化、新信息、送温暖的“六送”活动。
二是创新帮扶机制，开展“一师八员”主题活动。双联行动不仅是服务群众的“直通车”，也是锻炼干部的“大课堂”，更是提升干部素质的助推器，为确保双联行动取得实实在在的效果，我们要求机关干部在“双联”行动的具体实践中，拜群众为师，将工作才能的施展和增长深深扎根于基层，争当致富规划的设计师，政策法规的宣传员、惠民实事的帮办员、春耕生产的指导员、基础设施的协建员、矛盾纠纷的调解员、固本强基的督导员、脱贫致富的引导员，帮助联系村想办法、找
篇三：2015年第一季度双联工作进度汇报
永昌骊靬旅游公司“联村联户、为民富民”行动
2015年第一季度工作进展报告
今年，我公司按照县委、县政府及局党总支的统一安排，积极参与“联村联户、为民富民”行动。自行动开展以来，我公司切实加强组织领导、健全工作机构，精心安排部署，双联行动开展扎实有效，现将现阶段工作开展情况汇报如下：
一、迅速传达学习，统一思想认识
中共永昌县委联村联户、为民富民行动协调推进领导小组下发了《关于2014年度全县联村联户为民富民行动考核情况的通报》，对于全县2014年度双联工作进行了总结、通报。公司认真学习了该文件，按照文件当中提出的要求，进一步提高认识，加强组织领导，狠抓工作落实、严格督查考核、深化宣传引导。
二、加强组织领导，认真安排部署
为保证“联村联户、为民富民”行动顺利开展，党支部立即召开会议专题研究行动部署事宜，进一步明确了公司双联工作领导小组办公室处理日常事务的职责。通过加强组织领导，细化工作措施，有效保证了公司“双联”行动的有序开展。
三、深入现场对接，靠实帮扶责任。
1、进村入户走访慰问。为了更好地推动今年“双联”帮扶工作的顺利开展，确保取得实效，公司高度重视，迅速行动，积极开展了走访慰问活动。节前，我们公司领导携同几名员工，带着清油、大米、辣酱、地产酒等物品，前往农户家中慰问。慰问中，一方面了解了他们筹备年货的情况，另一方面也询问了他们存在的困难。
2、调查研究摸清贫困原因。4月初，我们与村干部一起走访了特困户，同他们交流，座谈沟通，详细了解帮扶户生产生活中存在的困难和急需解决的问题等，按照县委要求，我公司干部职工对帮扶对象的家庭现状、经济收入、土地面积、种植结构、发展愿望等进行了细致的调查，总结出群众贫困的主要原因是：一是从事家庭生产生活的劳力缺乏，造成家庭负担过重。部分家庭家中人口较多且主要以老人和小孩为主，家庭劳力不足。二是部分家庭受疾病、供孩子上学等困扰。由于家里主要劳动力受疾病困扰，造成生活压力大，对孩子上学问题就有所忽视。三是村民文化水平较低，接受科学养殖技术的能力较差。经调查，部分家庭发展了养殖业，主要以养牛、养羊为主，但都没有采用科学养殖办法和冻配改良肉牛技术，致使产出效益较低，从事二三产业的农户很少，产业结构比较单一。四是村民文化素质较低，创业致富的热情不高，门路太窄。本村的贫困人口中，大多数村民文化程度低，思想观念陈旧，小农思想严重，创业致富的积极性不高，自己对于怎样脱贫致富懒思考、怕困难、怕担风险，还在村子里散布消极思想，不利于村民的自主发展。五是发展养殖、种植业的资金紧缺，严重制约了产业发展。该村贫困农民生产投入严重紧缺，难以满足贫困户发展生产的需要。
3、根据实情制定发展规划。详细了解帮扶户生产生活中存在的困难和急需解决的问题，同时与村委会干部召开座谈会，详细了解村情民情，并与村干部共同商讨下，我们制定了今年的帮扶计划，提出了基本的工作思路，初步明确了帮扶的基本目标，为今后有针对性地开展帮扶工作奠定基础。
四、下一步的工作打算
根据初步的摸底调查情况，我们拟做好以下几方面工作。
一要加强统筹安排。要统筹兼顾合理按排，坚持把本职工作同帮扶工作结合起来，做到两促进两不误，保证帮扶活动顺利开展。
二是结合实际，科学规划。制定发展方案，依托小坝村村庄治理、土地流转等项目推进，改善村基础设施。
三是坚持调查研究，了解群众意愿，帮助群众理清思路，依托现有产业基础和条件，壮大特色产业，并做好积极协调工作，帮助群众改善生产、生活条件，拓展致富增收渠道。
第3篇: 开展党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报
工作汇报之双创工作开展情况汇报
双创工作开展情况汇报
【篇一：乡镇双创工作开展情况的汇报】
***镇双创工作开展情况的汇报
自今年开展双创工作以来，按照县委、县政府及县双创工作领导小组下达的各项工作任务，我镇精心组织、周密部署、狠抓落实，经过6个月的扎实工作，使全镇的教学环境得到极大的改善，教育质量明显提升。现将我镇双创工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
***镇共中小学**所，其中有中学*所，九年制学校*所，中心小学*所，完小*所，初小*所，共有教师**名，学生**名。为了能更好的完成“双创”工作任务，**镇党委、政府高度重视，精心安排部署，成立了***镇双创工作领导小组，并按照“定措施、定时限、定责任”的原则，明确细化了工作任务。同时印发了**镇双创工作实施方案，并与各学校签订了目标责任书，做到了任务到人，责任到人。
二、双创工作开展情况
1、工程建设：一是**中学两层砖混结构的生活用房主体已完工，内、外粉、地板、防水、门窗均已完成，散水安装、化粪池、门前台阶正在建设之中，各项设备正在进行调试安装，10月底能按时投入使用；
二是***中学的综合楼前期手续正在办理之中，招标之后即将开工；
三是***中学的厕所迁建手续正在办理，预计10月份将开工建设；
四是大河小学综合楼437平米现已竣工投入使用；
五是***小学教学楼抗震加固全面完工；
六是***小学、***小学、**小学餐厅建设正在施工，预计10月底将交付使用；
七是***
小学、***小学和***小学附设学前班改造正在规划实施。八是***中学的操场硬化工程已完成前期的设计规划工作，计划在2013年2月动工建设。
2、部室和校园文化建设。一是***中学的部室配置待综合楼建成后才能进行，原有档案已完善；
二是***中心校的部室建设由于需要重建，待中心校搬迁后幼儿园改造时按幼儿园标准布置校园文化建设；
三是各校的校园文化建设的主题、方案、平面图和具体规划已完成，10月份进行安装布置。
3、档案建设工作。各校的文档建设各校均整理装盒就绪，目录和页码基本编写完成，数字档案正在进行，中心校负责各完小、出校的档案汇总正在进行；
三年的适龄花名册，统计表等主要表册已完成。
4、幼儿园建设情况：***小学、***小学、***小学、***小学附设学前班改造正在抓紧规划实施，现已正常开班实施教育教学活动。中心幼儿园待中心校搬迁后再实施改造，目前中心校附设学前班实施学前教育教学活动。
5、农科教中心建设：农科教中心在镇政府楼内布置建设已完成，各种档案齐备，各类农业技术培训正常开展。
6、加强各校包扶单位的联系工作，已落实县信访局联系穆家庄九年制学校援建资金3千元；
县交通局联系**小学河堤修复项目已经完工；
联通公司包付**中学、中心校、幼儿园已完成了包扶计划。
三、存在的问题
一是由于资金短缺，对县委、县政府下达实施进度缓慢，少数建设任务尚未开始。二是个别学校虽然开展了一系列“双创”宣传工作，但对外宣传不够，需加大对外宣传力度。三是全镇各校的“双创”共开展进度不齐，有些工作任务得不到有效落实。
四、后期工作打算
针对以上存在的问题，镇“双创”领导小组将进一步明确责任人，细化任务，夯实责任，倒排工作日期，强化落实，采取一人盯一项指标的办法，保证整改任务按时全面完成，确保“双创”工作不遗留任何死角，不出任何差错。同时镇党委、政府根据县委、县政府的工作安排，有步骤、分阶段进行自查整改、督导检查，保质保量按期完成“双创”目标任务。
二〇一二年九月十八日
【篇二：创卫工作情况汇报】
马龙供排水有限公司
2014创卫工作情况汇报
自全县创国卫工作启动以来，在县创卫办的正确指导下，我公司严格按照《生活饮用水卫生监督管理办法》和《城市供水水质管理规定》的要求，始终把创卫工作作为各项工作的重中之重，健全组织机构，加强宣传教育，分解人员责任，细化工作职责，落实制度措施，不断改进卫生环境，提高员工的卫生意识。现将我公司创卫工作情况汇报如下：
一、成立组织机构，落实工作责任
在县创国卫工作正式启动之后，我公司立即召开了公司办公会议，专题研究创卫工作，及时成立了以总经理任组长、分管副总经理任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组，明确具体分工，细化了工作责任。形成了全员全方位参与，建章立制、宣传教育、科学防治、检查考评、总结评价为一体的创卫工作机制，把创建国家卫生县城的各项工作切实落到实处。每年年初都召开专题会议，拟定本年度创卫工作计划，定期做好指导和督促，组织相关检查、考评，年终进行总结，确保本年度创卫各项工作按计划完成。
二、强化宣传教育，大造舆论氛围，提高思想认识宣传教育是实施创国卫工作的先导，做好创卫工作，提高我公司干部职工的思想认识，做到群防群治，宣传教育至关重要。自创卫工作启动以来，我公司始终把宣传工作放在首位，创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及水务局等有
关部门创卫工作的文件，发至各部门（厂区），让职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们各厂区制作了创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司综合管理部定时通报各厂区在创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。
三、强化内部管理，规范创卫活动
1、抓好单位内部卫生管理，调动广大职工参与卫生工作的积极性。实行每周一次卫生大扫除活动，把卫生区域落实到各个部门、每间办公室，责任制进一步细化。督促全体职工搞好办公场所的清洁卫生,每月由公司办公室进行抽查评比，对未打扫或打扫不彻底的部门进行通报，并责令其限期整改。
2、抓好城市生活污水与城区自来水的水质检测，我公司化验室每天进行浊度、色度、肉眼可见物、ph值、大肠杆菌、细菌总数、余氯的水质常规检测，并做好水质检测记录，每月县疾控中心还将对生活饮用水水质进行检测，出厂水、管网末梢水和二次供水的水质均符合《生活饮用水卫生标准》。
3、按照二次供水卫生基本要求，制定了二次供管水管理制度，制定专门的管理人员，每月5日之前检查小区内每
个水池，将检查情况记录在自己的工作日志上，对各小区、单位水池（箱）每隔12个月清洗、消毒一次，并做好清洗消毒记录。
四、县城供排水工程建设运行情况
（一）城区自来水供水基本情况
马龙县城供水水源是黄草坪水库，水库蓄水1000万立方米，水源点成立了黄草坪水库水资源保护区，水质较好。小屯村地下水为城市供水应急备用水源，日出水量3000立方米，水质没有收到任何污染，原水达到国家生活饮用水标准。
目前城市供水制水厂水处理设施主要有：1991年建设的水处理能力为160立方米／小时的重力式无阀滤池1座、清水池2座（蓄水1200立方米）；
2000年建设的水处理能力为160立方米／小时的斜管式反应沉淀池1座；
2006年购买的二氧化氯消毒系统一套；
2010年新建的水处理能力为100立方米／小时的一体化水处理设备1座；
自来水服务区面积4.7平方公里，服务人口4.65万人，日供水量6500立方米。随着城市经济发展，城市规模不断扩大，城镇人口不断增加，供水量日益剧增，现有水厂设备老化、破损严重，已不能满足县城供水需求，需改造马龙县城供水管道及新建马龙县第二制水厂。
目前二水厂建设工程前期工作已完成环评、可研、初设并经省相关部门批复，正进行施工图设计。该工程建设概算总投资4697.03万元，设计近期供水规模达1
万m3/日，远期供水规模2万m3/日；
主要工程建设内容：改造dn600钢筋混凝土原水输水管1.8公里；
新建1万m3/日净水厂一座；
新建dn500球墨铸铁清水输水管3公里，目前到位资金600万元，预计2014年6月份开工建设。
（二）城市排污设施建设运行情况
马龙县污水处理厂位于马龙县城西北三公里处蒋子口，项目于2007年8月30日经云南省发改委云发改投资〔2007〕1609号文批准立项，2007年8月27日，项目环境影响评价报告表经云南省环保局云环许准〔2007〕196号文批复，2008年11月7日，初步设计经云南省建设厅云城建〔2008〕647号批准。工程概算总投资6100万元，污水处理厂规模为近期1万m3/d，远期2万m3/d，厂区占地面积54亩。
马龙县污水处理厂主要接纳县城生活污水，处理工艺为iceas工艺，执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918-2002）一级a标准，自运行管理模式。污水处理厂现状服务人口4.65万人，服务区面积4.7平方公里，污水收集管网设计总长49公里，截止目前建设总长累计达到39.4公里，目前城市供水量每天约6500吨，实际处理污水量每天约5400吨，城市污水收集率达到83%以上。自2011年8月投入试运行，通过全面调试，目前运行正常，出厂水质经监测达到一级a排放标准。
五、完善创卫档案，档案管理到位
一是领导重视，专人管理。作为创卫的一般单位，对创卫档案方面，领导重视，安排专人负责收集、整理、归档。
二是按要求，抓好档案整理。严格按照市马龙县卫生局《关于县城区二次供水单位专项整治实施方案的通知》（马卫发[2014]4号）文件规定的内容要求，进行分类建档，做到资料全、内容实。
六、全体领导身体力行，积极参与创卫到位
打扫易、保持难，是卫生工作的常识。因此，要搞好卫生工作，心须从源头着手，从全社会着手，形成人人参与，群策群力的良好局面，为创建国家卫生城市做出应有贡献。组织全体干部职工对卫生责任区及室内外环境定期开展大扫除活动，每周一上午对各自负责的卫生区域进行清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动，确保了大、小环境的卫生干净、整洁，经内部评比检查，基本达到了县创卫办的创建要求标准，为全体干职工创造了良好的生活工作环境。
马龙供排水有限公司
2014年4月20日
【篇三：双创工作总结】
汉滨区建民办忠诚小学
2012--2013年双创工作总结
今年全年，在区、办双创办公室的领导和具体指导下,把双创工作作为一项主要工作来抓,领导重视,全体动员,主要做了以下几项工作。
一、切实加强领导,努力把双创各项工作落到实处
创建安康区级卫生先进单位,是事关我校品位的大事。学校领导高度重视,专门成立了双创工作领导小
组”。组长由校长尤涛担任。并抽调专门人员充实办公室,具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责落实到实处。组织召开机关干部职工大会,进行宣传动员,使双创工作深入人心。同时，加强环境卫生的整治，形成了人人参与，齐抓共管的良好风气，为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。
二、实行目标管理,进一步做到指标细化
按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市创建工作统一部署, ,把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案,确保完成我校创建工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作，我们建立检查考核评比制度，采取定期普查与不定期抽查相结合，对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改，有效地推动了“双创”工作的深入开展，取得了明显的成效。
三、从美化环境卫生入手,创建整洁文明的办公环境
按照双创工作的有关要求,首先搞好基础设施和绿化、美化、亮化工作。完成了以下工作:
一是种植草坪绿化环境，整理了电视电源线路。
二是全体人员都要积极参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”,由办公室重新划定各科室的卫生区域,做到干净整洁卫生。
三是自己动手种植部分植物、盆景,搞好环境绿化。
四是落实专人,全面落实“门前卫生”责任制,实现全天候保洁,确保环境卫生达标。
四、下一步工作设想
(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的创建工作,要经常对学校的创建工作情况进行督促检查,适时邀请区、镇双创办对创建工作进行指导检查。
(二)、强化考核奖惩。要把创建工作与各类评先评优结合起来,与教师的考核、奖励和使用结合起来,对创建工作成绩突出的个人,予以表彰和奖励;对创建工作不力,影响全校创建工作的将通报批评,并追究其责任。
（三）、把创建工作和学校的教育教学工作有机结合起来,做到“创建”工作和“学校教育教学”工作相互促进,共同进行的目的。
(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准,查漏补缺,宣扬创建成果,扎实做好迎检的各项准备工作。
第4篇: 开展党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报
开展党建双报到、双报告、双效劳工作情况汇报三篇党建一般指党的建设。党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。xx今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!开展党建双报到、双报告、双效劳工作情况汇报
开展党建双报到、双报告、双效劳工作情况汇报一篇
为全面推进双报到、双报告、双效劳制度工作落地落实，市民政局党组高度重视，紧扣效劳中心、建设队伍两大核心任务，催促支部党员积极到社区报到，对接群众需求，认领效劳岗位，开展志愿效劳，发挥示范表率作用。现将我局上半年工作双报到、双报告、双效劳开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，提高思想认识
〔一〕研究制定方案。为确保双报到、双报告、双效劳工作常态化制度化开展，局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局，结合实际，研究制定了《关于建立双报到、双报告制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。
〔二〕积极组织发动。1月上旬组织召开了发动会，传达了市委相关通知精神，使我局全体党员充分认识到双报到、双报告、双效劳工作的重要意义，并对该项工作提出四项具体要求。一要提高认识、搞好结合。要充分认识开展双报到、双报告、双效劳工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义，和街道社区及时对接，及时收集居民微心愿，厘清社区需要，与共建社区共同研究、共同协商、共同推进。二要发挥优势、资源同享。党员到社区报到、与社区共建，对于单位来说是良好的实践平台，要发挥自身优势，主动为社区建设提供帮助和支持，实现资源共享、活动共办。三要精准衔接、有序推进。
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要增强工作的方案性，与社区制订工作方案，组织在职党员有序深入社区，确保每一项效劳活动都标准有序、落到实处。四要不断深入、常态落实。双报到、双报告、双效劳绝非一日之功，要有一抓到底的决心，做好打持久战的准备，切实把活动融入日常、抓在经常，促使活动由表及里深入，由被动向主动转变，由集中推进向常态长效开展
〔三〕领导班子率先垂范。局领导班子成员，带头发挥模范作用，以普通党员身份到社区联系点报到，亲自参加志愿效劳、座谈交流、义务劳动等活动，与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活，为局机关全体党员干部树立了表率、作出了典范。
二、精心组织实施，践行效劳承诺
〔一〕主动参与报到。一是落实报到制度。按照《市直单位党组织落实双报到、双报告、双效劳制度工作方案》要求，年初，局属X个党支部党员干局部别在党支部书记的带着下，持《驻区单位党组织报到联系单》积极到社区报到，与X个社区签订了《共驻共建协议书》，进一步密切了社区党组织与驻区党支部的联系，建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。2022年X月对局属X个党支部及在职党员报到情况进行一次全面排查摸底，认真查漏补缺，建立完善的工作台账，确保信息不错、人员不漏，确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前，市直民政系统X名在职党员均已到社区报到。
〔二〕开展结对共建。根据契约化共建精神，我局局机关和局属党支部深入开展与所在社区党组织结对共建。积极参与区域化党建工作，深入了解报到社区的实际需求，认真梳理本单位的资源优势，主动提供单位根本情况、列出年度共驻共建工程清单，对照清单双向认领、双向效劳，统筹解决各自实际需求和难题，推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。
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〔三〕认领效劳岗位。根据党员所能和群众所需原那么，市直民政系统X名在职党员均认真填写了报到联系单和《在职党员根本情况登记表》，并主动认领X个以上志愿效劳岗位，明确了效劳内容，积极参加社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿效劳活动，奉献自己的力量，协助报到社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。
三、发挥党员作用，积极参与共建
民生无小事，枝叶总关情。我局全面落实双报到、双报告、双效劳政策，积极探索、推行摸准群众需求准确对接需求解决群众难题评价效劳成效的效劳路径，搭建市直民政系统和社区效劳群众的新平台，拓宽效劳工程和范围，妥善开展社区活动，党员与群众协同发力，社区与单位共驻共建，使基层党建压舱石和推进器的作用得到充分发挥。据统计，局属X个党支部报到党员共认领效劳岗位X个，征集社区效劳需求X项，参与志愿效劳X人次，为社区办实事X次，精准高效的为民效劳赢得了广阔社区居民的高度赞誉。
〔一〕办好民生实事、效劳社区群众。一是积极开展扶弱助困、救助类活动。1月，福利院支部和救助站党支局部别组织党员深入XX社区和XX社区，开展春节前慰问，为困难党员和困难家庭送去组织的关心和温暖。X月，局机关党支部前往XX社区慰问烈士遗属，拥军优属，共建军民鱼水情。二是积极开展环境整治、文明帮扶志愿活动。为进一步改善报到社区周边卫生环境，今年以来，局属X党支部在职党员到报到社区开展卫生清洁活动X次，对道路两边死角垃圾及杂草进行清理，有效改善了社区卫生环境。5月，对接社区需求，局机关党员志愿效劳者来到XX社区开展爱心快递效劳活动，对快递进行了接收、整理和分发，为社区群众办实事。三是积极开展圆梦微心愿类活动。5月，低收入家庭认定指导中心组织党员志愿者们，在XX区XX办事处XX社区活动室里举办圆梦微心愿主题活动，将爱心书包、文具、体育用品等捐赠给X余名家庭困难的残障孩子，圆梦微心愿，把党组织的温暖送到群众心坎上。市直民政系统XX名在职党员，均积极深入社区认领微心愿，截至目前，在职党员共帮助实现微心愿XX个。
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〔二〕抓好关键环节、确保效劳成效。一是标准管理。要求局属X个党支部建立双报到、双报告、双效劳工作档案，细化工作台账，定期与报到地党组织沟通联系，了解掌握报到社区和居民的效劳需求，提前制定效劳方案。二是双向征求建议。每季度填写《市直单位双报到、双报告、双效劳制度落实情况统计表》、《市直单位落实双报到、双报告、双效劳制度为社区解决问题情况统计表》，对接报到社区了解党员在社区活动效劳的进展情况及具体表现，同时，定期进行回访积极参加社区各项为民效劳的党员干部，积极征求各位党员对双报到、双报告、双效劳的意见和建议，为开展下阶段活动提供依据。三是落实积分管理。把落实双报到、双报告、双效劳与加强党支部建设、党员日常教育、积分管理结合起来。局属支部每到社区开展一次活动记一次分，根据活动成效，分三个等次，分别积X、X、X分，并作为年中和年底党支部党建考核的重要依据。党员干部参加一次社区效劳得分X分，年度积分作为党员民主评议、评先推优等工作的重要依据，调动局属党支部和在职党员的积极性，营造互联互动、互帮互促的浓厚气氛。
四、下步打算
为促使双报到、双报告、双效劳工作引向深入、在下步工作中，我局将严格按照市委组织部要求，利用民政工作优势，针对城市社区建设中存在的问题和困难，深入思考和谋划，积极协调解决，联合社区开展更加丰富多彩的共驻共建活动，切实做到社区和支部双促进、双提升，有效推动双报到、双报告、双效劳工作再上新台阶。
〔一〕以解决社区居民群众需求为使命，丰富活动形式。目前，我局虽然开展了不少活动，但仍存在对接社区居民需求不够精细，活动形式不够丰富，活动成效不够显著等问题。下一步，我们将加大群众需求征集力度，落实好双向征求建议制度，制定好群众需求清单，不断拓展活动外延，丰富活动内涵，大力开展结对帮扶活动。以解决社区居民群众需求为使命，通过党建搭台，效劳唱戏， 4 / 11
实现单位资源与群众需求的精准对接，最终到达党建引领聚合力，共驻共建促开展的良好局面。
〔二〕以不忘初心、牢记使命主题教育为抓手，确保效劳实效。我们将结合双报到、双报告、双效劳系列活动，以不忘初心、牢记使命主题教育为抓手，对照党章党规、对照初心使命，检视思想政治、精神状态和工作作风上的差距，把问题找实、把根源找深，持续学习教育，深入社区调研，精准制定需求清单，回应居民需求，让报到党员在柴米油盐中感受群众的冷暖诉求，在家长里短中掌握党的路线方针政策落实情况，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，确保主题教育工作取得实效。
〔三〕以社区标准化建设为助力，助推工作落实。双报到双报告双效劳制度是加强新时代城市基层党建工作的有益探索，是以基层党建领导基层社区治理的有效手段，是满足人民日益增长的美好生活需要的务实举措。目前，我局承当着推进城市社区标准化建设统筹协调、督导指导的职能，我们将结合民政职能，提升站位，探索创新，从六个标准化着手，以一有七中心建设为载体，完善社区效劳管理功能，提升社区效劳水平，助推双报到双报告双效劳工作落实。让党旗在社区飘起来，让党员把身份亮出来，让社区群众动起来，增强社区居民的幸福感、获得感、平安感和满意度，为建设智造之都、宜居之城奉献力量。
开展党建双报到、双报告、双效劳工作情况汇报二篇 加强组织领导，提高思想认识
双报到双报告双考核，具体是指单位党组织到驻地社区党组织报到、在职党员到居住地社区党组织报到;单位党组织履行社会责任报告和在职党员参与社区活动报告;单位党组织履行社会责任考核和在职党员要参与社区活动考核。
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在深入开展双报到亮身份活动中，市委直属机关工委要求，党组织关系在我市的各领域法人单位基层党组织，特别是机关企事业单位党组织，按党组织关系隶属，由单位党组织持《单位党组织到社区报到联系卡》，到驻地街道(镇党(工委报到，到驻地社区党组织报到;党组织关系在我市且居住地在我市的在职党员，持《乌海市在职党员到社区报到联系卡》到居住地社区党组织报到。
各级党组织要积极参与双城联创等工作的推进，与社区共商区域开展、共抓基层党建、共育先进文化、共同效劳群众、共建美好家园，催促在职党员在八小时外亮出党员身份，深入社区参加活动、开展效劳，建设党建同心圆。截至11月15日，全市各基层党组织和党员已完成双报到;2022年起，全市各基层党组织和党员需于每年3月底前完成报到。
为使这项工作取得实效，各单位党组织每年2月底前要分别向报到社区党组织和上级党组织提交年度拟履行社会责任方案，并结合党组织书记抓基层党建工作述职评议，向上级党组织报告已履行社会责任情况。在职党员每年2月底前要向社区党组织和单位党组织报告拟认领的社区效劳工程，每年底结合党员民主评议向所在党支部报告已认领社区效劳工程完成情况。
年底，社区党组织还要组织召开由社区党员、居民代表和本社区的两代表一委员参加的评议会并进行民主测评，就报到单位党组织参与区域共建情况提出综合评价意见。报到单位党组织参与区域共建情况，那么纳入单位年度党建工作目标考核，作为单位党组织书记抓基层党建工作述职评议重要内容和单位党组织评先选优的重要依据。社区党组织也要结合在职党员参加社区活动和日常掌握情况，对在职党员进行综合评价，并反应其所在单位党组织，各单位党组织把在职党员参加社区活动、八小时外的作风和家风家教等情况，列入年度考核和党员民主评议范围，落实双考核结果反应制度。
组织进社区志愿效劳忙
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单位党组织是参与双报到双报告双考核工作的主体，同时也是组织本单位在职党员到社区发挥作用的保障。
双报到双报告双考核制度推动建议我响应、志愿我行动活动开展后，各单位党组织深入所在社区，与社区党组织结对共建，主动提供本单位根本情况、可提供资源、所需效劳等资源与需求信息，主动承接公益志愿效劳工程，积极参与区域内公益性、社会性、群众性工作，协助所在社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。
11月22日下午，市公路工程公司第一、二党支部与新华街道和谐社区党委，联合开展了以不忘初心、牢记使命主题教育暨双报到双报告双考核结对共建启动仪式为主要内容的主题党日活动。活动中，市公路工程公司两个党支部及党员为和谐社区捐赠了图书报纸和新华书店的书卡，帮助社区充实社区图书室，将知识文化送到社区党员和群众手上。
到社区报到的各单位党组织，根据我们的实际需求捐赠了物资，还组织党员深入平房区了解平房改造情况，到各小区开展包联共建志愿效劳活动，积极参与社区治理，为社区开展献言献策，获得了社区党员群众的认可与好评。和谐社区党委书记王国政说。
双报到双报告双考核过程中，各单位党组织要主动参与报到、开展结对共建、组织党员参与、严格标准管理、定期总结报告，报到地和社区党组织也要为报到的党组织、党员搭建发挥作用的平台，创造条件，营造气氛，做好效劳保障。
根据社区特点及实际需要，结合报到党组织和党员的资源优势、职业特点、个人特长和兴趣爱好等实际情况，报到地和社区党组织要专门设计效劳工程，制定公益岗位，形成工程清单及岗位清单供报到的党组织、党员认领，并把报到党员编入社区志愿者效劳队伍，主动联系报到党组织及党员开展环境整治、治安防范、便民效劳、帮困助残、法律援助、政策咨询等方面的社区公益活动。同时， 7 / 11
确定党员联系户、党员为民效劳日等，联合社区党组织安排开展走千家、进万户、访民情、解民忧活动，进一步提高党员干部效劳基层、效劳群众的能力。
在海区林荫街道海馨社区，社区党委日前联合前来报到的单位党组织和党员，共同走进市特殊教育学校，将生活用品、体育用品及图书等物资捐赠给学校师生们，送上寒冬时节里的温暖。
社区组织我们一起走近特殊教育学校的孩子，不单是我们几个基层党组织一起推进共驻共建工作的开展，更让特校师生感受到了社会各界的关心和温暖，增强了孩子对学习和康复的信心，呼吁全社会对特殊教育和弱势群体加强关注。我们希望用实实在在的行动，帮助社区开展公益事业，和社区各基层党组织共同为创城做奉献。在海馨社区报到的市农牧局机关党委书记李智英表示。
党员有作为群众得实惠
双报到双报告双考核的开展，也让党员们走到了前台，在双城联创工作和志愿效劳活动中真正发挥着先锋模范作用。
在海勃湾区海北街道东山北社区，市图书馆党员左北辰是辖区干部群众眼中的热心人。在社区报到后，左北辰依然继续着过去帮扶社区文化建设和扶贫帮困的工作，比从前来社区的次数更多更勤。左北辰很热心，他经常到贫困居民家中慰问，清洁社区环境卫生，还通过单位党组织向社区捐赠图书，为孩子们开展文化科普讲座，是个认真干实事儿的党员。东山北社区党委书记康炜说。
在新华街道康乐社区，二楼红色心形的在职党员联络墙展示社区每名在职党员的信息。在参与社区治理的过程中，在学校工作的党员负责课外教学辅导、在林工站工作的党员负责环保节能宣传、在医院工作的党员负责医疗卫生效劳社区党委根据党员的本职工作为他们安排了不同的志愿效劳工程，每一名党员的姓 8 / 11
名、电话、工作单位和效劳内容一目了然，只要群众有需要，便可通过这面党员在您身边的温暖墙找到他们。
根据在职党员个人效劳内容，在职党员要带头宣传党的方针政策、带头察民情听民声、带头谋划开展良策、带头帮扶困难群众、带头弘扬社会公德、带头维护社区稳定，重点当好政策法规的宣讲员、社情民意的信息员、社区开展的参谋员、效劳群众的勤务员、文明建设的示范员、社区维稳的平安员，利用下班时间和节假日，自觉深入到社区困难党员和群众家中，了解掌握群众所需所盼，参与文明创立、治安巡逻、环境卫生等志愿效劳活动。目前，各社区党组织均已建立了报到党员微信群，按需发布适合在职党员参与并发挥作用的活动和岗位。特别是在双城联创中，以效劳群众、效劳基层、效劳社会、效劳开展为主要内容的在职党员志愿效劳活动，鼓励在职党员下社区、进田间，引导社区党员舍小家、为大家，把积极为民效劳的身影留在百姓心间。
在海勃湾长青社区，海区民政局的党员志愿者定期开展义务劳动，清洁小区卫生的同时，平整小区路面，维修小区车棚、照明灯、楼道门锁;在东环路社区，海区人民法院党总支的党员为老旧小区疏通了下水道，维修了多处破损的下水井圈;在世景苑B区，区委统战部党支部的党员志愿者对小区4栋住宅楼局部区域进行了粉刷，为小区购置300株树苗，助力小区绿化;在公园社区西湖小区，海区司法局党支部根据居民提出的效劳需求，更换了小区的垃圾桶，重新施划了停车线党员志愿者到包联单位参加劳动和帮扶，从被动到主动，从干完到干好，得到了社区居民的肯定，自身的党性修养也得到了提升。如今，大家为民效劳的意识已从心出发，人人争当模范先锋。
原来小区里有好几处杂草丛生的荒地，一到刮风天，垃圾被吹到草里，既不美观又难清扫。现在好了，穿红马甲的党员志愿者经常来清扫，捡拾草丛里的垃圾，还把荒地硬化成了砖路，小区比以前干净多了。海区三金花园A区居民鲁涛说。
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在不忘初心、牢记使命主题教育深入开展之际，我市正以做好基层党组织和在职党员双报到双报告双考核工作为抓手，践行党的宗旨，密切联系群众，听民声、查民情、解民困，更好地满足群众对美好生活的新期待，不断提高各族群众获得感幸福感平安感。
开展党建双报到、双报告、双效劳工作情况汇报三篇
5月25日，州委书记杨国宗到大理镇五华社区开展双报到双效劳双报告活动，要求党员铭记初心和使命，坚决为党效劳为党履职的责任，为群众做好效劳。
在五华社区，杨国宗详细了解社区和居民根本情况、社区抗震救灾工作，实地调研便民效劳中心、党组织活动场所、党建远程教育信息化系统运行情况，与乡镇、社区干部开展座谈，听取对开展双报到双效劳双报告活动的意见建议。
杨国宗指出，党的基层组织建设是细胞工程和重要基石，每个细胞健康有活力，党组织才会有蓬勃生机。在党的基层组织建设过程当中，建强基层战斗堡垒，发挥每一名党员的先锋模范作用是我们党抓基层党建工作的一个重要目标，也是我们党组织强大的力量源泉所在。开展双报到双效劳双报告活动的核心就是推动机关职能向基层延伸、效劳向群众延伸，是从上到下的力量下沉。要通过活动，把基层组织建设得更强，让基层战斗堡垒更具活力，发挥更强大的作用。
杨国宗指出，社区工作很重要，社区党建工作更重要。万丈高楼平地起，根底不牢地动山摇，党建工作要从基层组织抓起，要紧紧围绕这个目标向前推进。
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杨国宗要求，做好社区工作，要抓好有和强的关系，有组织覆盖和工作覆盖，让每一个细胞活泼起来，构建好基层党组织体系；
强党员思想信念建设，结合身边鲜活事例讲党史，学党史，坚决党员的理想信念；
作为社区工作者，要加强本领提升，用爱心、细心、耐心、热心效劳好居民群众。要抓好常和长的关系，社区工作要做到有条不紊，事事有人办，事事有人会办，做好细节效劳；
在常的根底上，把社区各项工作进行长久考虑和长远谋划，想群众之所想、急群众之所急。要抓好条和块的关系，做到省、州、市、镇、社区五级联动一条线畅通，社区和各辖区单位党组织共建联动，形成共治共管共享局面，提升社区工作效能。广阔党员干部要立足社区群众实际需求，感党恩、听党话、跟党走，坚决为党效劳为党履职的责任，在基层党组织的团结和带着下，为群众办实事做效劳，在新时代续写新篇章。
州委常委、州委秘书长靳汝柏；
州委副秘书长、州委办公室主任王振华陪同报到效劳。
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第5篇: 开展党建“双报到、双报告、双服务”工作情况汇报
双报到双服务双报告工作会讲话
为深入推进城*基层党建和创文工作同步提升、同向发展，更好的引导部门（单位）党组织和在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”，“双报到双服务双报告”工作，作为党史教育中开展“我为群众办实事”实践活动的重要内容，并形成长效机制。今天，我结合开展“双报到双服务双报告”，讲三个方面。
一、“双报到双服务双报告”参与范围要明确
全*级及以上机关、国有企业、大专院校及其他事业单位党组织，以及党组织关系在*的中央及*属驻保有关单位党组织。*学院到*街道*社区到，*学校到*街道*社区报到，*大学到*镇*社区报到。鼓励非公有制经济组织和社会组织党组织到驻地社区报到服务。
在职党员参与范围。党组织关系或居住地在*的*级及以上机关、企事业单位在职党员。鼓励非公有制经济组织和社会组织中的党员到常住地社区报到服务。
报到社区参与范围。报到社区含城*社区、“村改居”社区和*城所在乡镇（街道）的行政村。
二、“双报到双服务双报告”工作任务要具体
一是全覆盖启动“双报到”工作。单位党组织到联系网格社区报到。各单位党组织按照“双报到双服务双报告”系统功能操作手册操作流程，到村（社区）通过“*先锋”APP双报到双服务双报告系统（以下简称“报到服务系统”）扫码完成首次报到，报到主体为单位党组织，在职党员由单位党组织下达任务开展工作。单位党组织和村（社区）党组织要明确联络员，共同做好今后每次报到服务的对接协调工作。各部门（单位）统一以单位党组织名义报到，下属党组织不单独报到。
在职党员到常住地社区报到。在职党员主动到常住地村（社区）进行报到，并通过报到服务系统扫码完成首次报到，报到主体为在职党员，由村（社区）发布任务开展工作。报到时应认真了解村（社区）情况及需求，填报个人特长及服务方向，报到后及时向所在单位党组织报备。
二是严肃认真做好“双报告”工作。社区党组织作出工作评价。村（社区）党组织要建立健全服务纪实制度，细化评价标准。每次报到服务后，通过报到服务系统对单位党组织和在职党员报到服务情况进行评价。每年底，对单位党组织和在职党员全年报到服务情况进行年度综合评价。
单位党组织报告服务情况。单位党组织在年底党组织书记抓基层党建工作述职评议时，要向上级党组织报告服务情况。各单位上级党组织要结合村（社区）党组织的年度评价，将单位党组织服务情况作为该单位党建目标工作考核内容和政风行风评价、文明单位创建、党组织评先评优的重要依据。
在职党员报告服务情况。在职党员要结合年度组织生活会、党员评议，向所在党支部报告服务情况。在职党员所在党支部要将服务情况作为在职党员积分、评先评优的重要依据。
三是常态化开展“双服务”工作。单位党组织“组团式”服务基层。村（社区）党组织与报到单位党组织签订共驻共建协议，建立“资源清单、需求清单、服务清单”，并将报到单位党组织纳入村（社区）“大党w”成员。村（社区）党组织根据单位党组织服务基层重点任务清单，结合中心工作任务和群众需求，制定年度工作计划，与单位党组织共同商定年度共驻共建项目。
各单位党组织每年至少要为报到村（社区）解决2个实际困难问题。单位党组织根据年度共驻共建项目，组建有相应特长优势的党员服务队，组团到村（社区）开展服务，每季度服务不少于1次，每年度累计服务时长不少于12小时。如遇重大工作或紧急情况，根据需要随时开展报到服务。每次服务前及结束后，由当次党员服务队负责人代表单位党组织扫码签到。
在职党员“志愿式”服务群众。村（社区）党组织根据在职党员服务群众重点任务清单，定期通过报到服务系统发布志愿服务活动公告。在职党员结合个人特长自愿报名参加，通过志愿活动为群众提供针对性服务。每名在职党员每年至少要为报到村（社区）办1件实事。在职党员报到后，要在村（社区）党组织的统一领导和调度下开展服务。在职党员每年到村（社区）服务不少于2次，累计服务时长不少于6小时。每次服务前及结束后都要扫码签到。
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