下面是小编为大家整理的2022年党员六个方面对照材料（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党员六个方面对照材料5篇
【篇1】党员六个方面对照材料
党员六个方面（个人）对照检查材料
篇一 按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆咨询题、进行完全整改的要求，透过第一时期的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的咨询题。总的感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚决，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜亮，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对比党章、对比中央八项规定、对比“四风”方面的22条现象，进行对比检查和党性分析。 一、对个人党性原则和现实表现的总体评价 总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一全然咨询题上立场更加鲜亮，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改善作风的标准不断提高。 一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终持续理想远大的人一辈子观。作为一名党员，随着入党时刻的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期盼，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人一辈子信条。不论在什么状况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他咨询题阻碍自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。 二是坚持履职尽责不懈怠，始终持续顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素养低而不适应工作，担心潜力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终持续胜任本职工作的潜力素养要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观念，能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则，用心做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大伙儿中意。 三是坚持遵规守纪不变通，始终持续立党为公的权力观。自己经常如此提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多青年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与职责的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大伙儿做出好样貌。个性是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。 二、存在的要紧咨询题和根源分析 自己尽管总体上持续了共产党员的政治本色，然而，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对比，还存在一些差距。 一是学风不够端正。不管是政治理论学习依旧业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，个人依照自身实际，有打算、有重点、有目标地学习少，缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，关于考试考核的资料学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，阻碍了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、个性是利用业余时刻学习少。由于学风不够好，在必须程度上阻碍和制约了个人素养和潜力水平的进一步提高。 存在这一咨询题的全然缘故，是思想上关于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真明白、真用的决心和动力不足。一方面，关于国家在改革中不断进展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以持续理论、思想上的清醒和立场上的坚决，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时刻比较长，政治比较坚决，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。关于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。 二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，尽管有必须的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地考虑咨询题、总结经验、提炼启发，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发觉典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，构成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。存在这一咨询题的全然缘故：依旧形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在咨询题，大概是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素养、认知水平和立场观点。 三是创新动力不足。透过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。不管什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特别状况的考验。正是因为这种状况、这种状态，使自己关于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出咨询题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所落低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较用心，但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。 篇二 在这次党员自评和民主评议活动中，我认真地学习了《党章》、“三个代表”重要思想、学习实践科学进展观、十八大会议精神以及习近平总书记的重要讲话，用心主动参加党支部组织的各种学习和教育活动，按照与时俱进的要求，认真回忆自己一年来在工作、生活中的表现，切实感受到与党员的要求还有必须差距，为此，我认真对比自己平常的实际工作及思想动态，及时查寻了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的咨询题，并对此进行剖析，寻出缘故，明确今后努力方向，以便更好地开展工作。 一、自我剖析 1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯穿，运用其立场、观点和方法去指导工作。 2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批判和自我批判开展较少，自我批判的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观缘故多，剖析主观缘故少。在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，落低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。 3、工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 4、工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致，有冷热病。 5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全中意。 二、分析构成的缘故 1、工作职责弱化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。 2、创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的用心性、主动性、制造性。 3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想阻碍较大，学习自觉性不强，平常学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习。 三、改善措施 1、坚决信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚决共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。 2、加强学习，提高自身素养。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。 3、开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直截了当的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。 4、廉洁自律，持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人一辈子观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在生活上困难朴素，勤俭节约，不奢侈白费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的阻碍;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。 我明白严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识咨询题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是非常不容易的。正如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常夸大自己好的一面，关于自己的弱点总事原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”那个定义。正确地对待他人提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心理解大伙儿的意见和推举，解决咨询题，只有如此，自己才能有所提高、有所进步。 篇三 按照学院党委的统一部署和要求，机关四支部在学院党的群众路线教育实践活动领导小组的领导下，用心的开展了教育实践活动，组织全体党员参加了学习活动，支部每个党员做好了学习笔记，结合自身实际撰写了心得体会，撰写了对比检查材料。按照通知要求，在听取系群众意见的基础上机关四支部召开了党的群众路线第一时期总结讨论会，对前一时期的教育实践活动进行了总结和梳理，又透过填写对部门领导班子及成员个人的征求意见表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式，征求群众意见，认真分析群众意见，对比教育活动要求，对“四风”方面存在的咨询题等进行深入剖析、详细分析缘故、制定了下一步的整改措施。 一、遵守党的政治纪律状况 机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。能够按照党章的要求，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，践行党的群众路线，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的隐秘，执行党的决定，完成党的任务，树立正确的世界观、权力观、事业观没有违反党的政治纪律，部门没有出现与党员身份不相贴合的行为和言论的状况。然而也存在许多不足，要紧表此刻三个方面： 1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思想政治教育和日常治理工作时，重日常治理署轻思想引领，重突发状况处理轻德育制度的落实，对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面，落实不力。 2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不行，学习没有系统深入。如往常的支部党内组织生活会存在认识上会占用工作时刻，存在敷衍应付，走过场的现象，开展批判与自我批判碍于面子，留下全面，没有触击灵魂，产生共鸣，互促共进，没能到达预期效果。有关文件精神的宣传、传达方面尽止于领导干部层面，有理解不深刻、落实不到位的现象。 3.细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象，对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个不党员认识不到位不够强，参与用心性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。 二、贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，转变作风方面的差不多状况 ㈠贯彻执行规定状况 中央八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后，机关四支部坚决贯彻执行，严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发觉班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及周围工作人员谋取私利等现象。同时，平复反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的咨询题。要紧表此刻： 一是思想认识不到位。对八项规定、九条规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，有的党员干部存在对待工作不用心只想提高待遇的思想，讲客观、讲条件、寻借口，工作不主动。 二是往常存在一些铺张白费现象整改还不到位。在执行中央八项规定、省委九项规定、学院“20条”规定、转变作风等方面时紧时松，没有持续贯彻，抓落实到底。有时存在畏难情绪，致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位。 ㈡关于三个咨询题的自查 1.是否存在把作风建设同改革进展对立起来的咨询题：党的群众路线教育实践活动将反“四风”咨询题作为抓手，切实到达改变干部作风咨询题的目的。关于正在强化依法治校、提高精细化治理水平的我院来讲，是对各级党员干部教育和提高，这将有利解决好我们的思想认识咨询题，树立学院可持续进展学生健康成长的政绩观，与学院的改革进展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革进展对立起来的咨询题。 2.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的咨询题：中央“八项”规定、省委“九条”规定出台后，学院先后出台《加强作风建设、服务师生职员的20条规定》，《学院领导班子进一步改善工作作风“七不准”》等规定。支部党员均能自觉遵守，并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关决定、精神及时贯彻到本支部本部门全体同志，不存在消极对待作风建设新的规章制度的咨询题。 3.“为官不为”方面：本支部通过近几年大力改变工作作风，提高工作执行力，着力打造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的学生工作队伍。支部党员认为服务群众，做师生的贴心人是一个崇高的目标，也是一项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业，没有“为官不为”的心态和行为发生。 三、“四风”方面的要紧咨询题 (一)形式主义方面 1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深，理论学习的整体意识不强，很多还停留在形式学习上，简单的传达文件通知精神应付了事，求真务实的学风尚未真正树立和构成;理论学习的深度、广度不够，掌握理论一知半解，处在不深入、不系统、不透彻的状态，支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际不足，在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视，有借口工作忙，不参加支部活动的现象。 2.工作重部署轻落实，制度执行不严。发觉了学生思想政治教育和日常治理中的矛盾咨询题没有及时深入化解矛盾，而是透过会议研究再简单布置，处理咨询题速度慢，效果不理想;职责担当意识不强，有时过多考虑部门利益，矛盾和咨询题能推则推，都期望本部门不出差错;在处理咨询题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够。比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度，发文之初坚持了一段时刻，后面就思想松懈执行走样了。 (二)官僚主义方面： 1、调查研究不深入不细致。支部成员深入学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查研究不够，存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查研究不扎实，比如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研，至少撰写一篇学生思想政治教育和日常治理的案例分析，但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握，有价值的案例分析论文不多，理论研究成果较少，尽管有些同志做了一些探讨，但转化为理论成果的不多。 2、主动服务意识不强。尽管有“立德树人”的认识和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识，但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关怀学生学习和生活做的不够，切实帮忙学生解决实际困难和咨询题做的不多。有时存在重治理轻服务、重处罚轻鼓舞的现象存在;有时漠视学生的正当诉求，有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田，学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的咨询题没有引起足够的重视，简单了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理，导致咨询题越来越严峻。 3、存在重眼前轻长远的政绩观。要紧表此刻较重视短期见效的工作，而关于需要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比较重视吸引眼球、形式好看的面上工作，而关于精细治理、内涵建设上的工作重视不够;比较重视解决具体事务性工作，而关于政治思想、作风建设、精神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教育和校园清洁工程专项治理值班工作中，领导重视经常检查时做的比较好，生活一久就松懈了，值班缺勤现象偶有发生，专项治理的效果也就打了折扣。
(三)享乐主义方面 1、精神懈怠，动力不足。个不同志工作激-情和困难奋斗的精神不如往常了，因各种缘故，在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状，不情愿吃苦受累、加班出勤，不情愿深入考虑谋划本职工作，满足于现有的工作，埋头苦干、用心进取的创业精神有所缺乏，干事激-情有所下落，前进动力不足。在学生开学毕业、突发状况、迎评临检等关键时期，大局意识、危机意识不强，奉献精神、配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间，有的同志只想下班打指纹早点回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上2、3点看状况好多了，就悄悄的回家了。 2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，正视客观存在的进展短板的勇气不够足，抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点咨询题，存在畏难情绪。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声十分强烈，却一向得不到的回应，有的同志总担心怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难情绪。 (四)奢侈之风方面 从奢侈之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员都比较注意，但个不党员、干部存在困难奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。比如天气略微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸白费现象时有发生。 三、产生咨询题的缘故分析 ㈠理想信念不够坚决，存在安于现状、不思进取的办法。 一是支部党员在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就忽视了世界观人一辈子观价值观的改造，没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，没有及时用理论去指导和解决工作中出现的新咨询题、新状况。 二是个不党员干部大局观不强，考虑个人荣辱的多了，考虑学生利益少了，在工作中怕这怕那、畏手畏足，关键时刻萎靡不振、不敢向前。 ㈡宗旨意识不够牢固，职责担当意识淡薄。 一是在工作中了解学生困难、解决实际咨询题不够。往往把开展大型活动、处理突发事件作为头等大事，深入课堂、食堂、宿舍做的不够，没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发事件处理过程中，职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却，没有真正做到为学院分忧为学生解难。 二是坐在办公室的时刻多，深入一线时刻少;与一线辅导员和学生的交流不多、关系不近、感情不深，工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益咨询题时，非常少能真正做到换位考虑，总是喜爱先入为主，主观臆断。 三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的咨询题久拖不决、应付了事的现象，在快速和有效解决学生学习生活的突出咨询题上做得不多。 ㈢党性修养锤炼不够，存在敷衍塞责的思想。 一是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作多年，产生了一些厌烦情绪，工作的热情、做工作的干劲有所减退。 二是存在明哲保身的思想。在一些咨询题上不敢碰硬，尤其在一些学生违纪、安全治理等重大咨询题上怕言多必失，怕追究职责，给自己造成不利阻碍。 三是存在必须懈怠思想。有些同志总是按照往常的老路子、老方法解决新咨询题，按经验做事，工作的创新和开拓不够，干事创业的激-情有所减退。这些差不多上等和靠的消极思想，党性修养有待提高的具体表现。 （四）理论学习有所放松，系统的学习做得不够。支部的部分同志对理论学习自觉性不高，忙于事务性的学生工作，久而久之冲淡了自主学习的用心性。学习分心，精力分散，刻苦钻研学生工作的理论不够深入，在学习上，个性是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。在学生工作会议上剖析咨询题少、部署工作多，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。
（五）存在纪律执行不严、执行力不强咨询题。
一是政治纪律方面。个不支部党员对自己的要求有点放松，有些随波逐流的思想，自我定位不正确，岗位职责理解不透彻;只要求自己遵守党的政治纪律，没有带好队伍做好表率，出现一些纪律松懈的现象。
二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度，在实际执行过程中，支部存在预算制定不合理，个不事项有超预算现象，在勤俭节约、精打细算方面做的不行。
三是在执行力方面。重部署轻落实，部门分工不合理，责权不对等，从而出现工作上“吃大锅饭”现象，干好干坏一个样，干得越多犯错越多的现象。
（六）对比“三严三实”要求，缺乏落实立德树人的具体举措。对比“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求还存在必须差距。一是对当代高职学生的思想特点、出现的新状况、新咨询题，缺乏深入调研和研究，全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议布置层面上，在教职员工中氛围不浓，不同程度地存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象，导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声的学习环境改善、生活条件提升咨询题未能及时有效解决。
四、今后努力方向和整改措施 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，支部全体党员更加清醒的认识到了自身存在的咨询题和产生这些咨询题的根源，在群众的期盼和组织的信任中汲取动力，坚决清除自身的病灶。
㈠今后努力的方向 1.学习焦裕禄精神，沉下去服务师生职员。对比党章，对比群众路线教育实践活动的要求，支部感受到对党员的要求还不够严，做的还不够好。当前，我院处于三并转型的关键时期，作为学生部门的负责人，支部全体党员就应内心装着15000多名学生，摆正自己的位置，理清自己的职责，沉下去服务师生职员，真正做好服务无极限、沟通无距离。从自身做起，做到深入学生不放松，勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，深入查摆在思想境地、素养潜力、作风建设等方面存在的咨询题和不足。
2.遵守政治纪律、严格执行中央“八项规定”、省委“九条规定”。作为学生教育、治理、服务的职能部门窗口单位，我们没有丝毫懈怠和“为官不为”的理由，只有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生职员的信任，支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自己，为党委、行政分忧，为师生职员解难。不论在工作上，依旧生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。
3.加强党的理论学习，学用结合。
一是克服以干代学的咨询题，把提高自身的理论武装作为主抓手，持续思想上行动上与党中央持续一致。
二是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的十八大精神、习近平总书记重要讲话，不断提高理论水平和执政潜力。
三是增强学以致用的实效性。坚持理论联系实际，与时俱进，开拓创新，提高运用科学理论解决学生工作各种复杂矛盾和咨询题的潜力。
4.进一步明确宗旨意识，坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的理念，坚持学生工作无小事的工作原则，时刻持续谦虚慎重的作风，低调做人，踏实做事，时刻发扬“耐得烦”的精神，以用心的心态应对纷繁复杂的学工工作突出咨询题，以强烈的职责感、良好的心态、高昂的斗志应对千头万绪的学生工作事务，以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。
5.谨记廉政准则，做到廉洁从政。
一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。
二是自觉理解上级领导和干部群众的监督，始终以的党性原则要求自己，以身作则，领先垂范。
㈡改善措施 1.扎实做好本职工作，力避形式主义。
一是依照学院整体整改意见，梳理学生工作的有关规章制度，在分不召开各种座谈会和调研的基础上，修订和完善现行学生思想政治教育和日常治理制度。坚持从大处着眼，从小处着手，大事讲原则，小事讲风格，遇到违背组织原则的情况要坚决讲“不”，遇到咨询题要开诚布公，遇到矛盾要心平气和，以灵活的方法，敏捷的反应，务实的态度，提高工作效率。
二是深入基层开展“三进三访”活动，主动咨询需于师生，及时解决师生反映的突出咨询题，解决和改变过去习惯于被动服务、敷衍了事等咨询题。
2.牢固树立群众意识，杜绝官僚主义。
一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系，主动到师生职员中去了解状况，不搞先入为主，虚心听取各方面意见，摸清事实，解决咨询题。支部党员首先要解决好深入群众调研不够，不善于听取群众意见的咨询题。
二、加强团结协作，增强互信。在今后的工作中，关于党委行政安排的工作，做到主动担当，多支委成员与部门党员干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报，消除工作协调、沟通不够的现象发生。
3.树立职责担当意识和苦干思想，远离享乐主义。
第一、做到坚持理想信念不动摇，振奋精神;不贪图名利，讲究实效;做到紧密联系群众，联系实际，牢固树立职责意识;远离以权谋私、腐化堕落的陷阱，在工作中做到用心开拓创新，去除畏难心理，以满腔正气，敢于担当的实际行动助推学院可持续进展和学生的健康成长。
第二、依照进展，用心考虑新形势，应对新咨询题，不计较部门利益和个人得失，而要将学院的进展重任放在肩上，加强对学生工作薄弱环节的考虑与整改。
4.严格要求，不折不扣执行规定，消除奢侈之风。
严格执廉政准则8禁止52不准，严格执行中央8条规定，省委9条规定，学院20项规定。透过制度的执行把权力关在笼子里。按照学院的规定执行相关制度。把支部和学生处、团委的工作置于师生职员的阳光监督之下，慎重对待党委、行政给予手中的权力，不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事，以身作则，自觉筑牢反腐防线。
“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划
别详一、指导思想：
在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。
二、奋斗目标：
1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；
2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；
3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求，做好教研工作，即"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试"。
4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。
3、具体措施：
1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习；
2、降实各备课组教学进度表及教学打算；
3、有的放矢地开展第二课堂活动
初一年组织学生单词竞赛；
初二年组织学生进行能力比赛；
初三年组织学生进听力比赛；
其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。
4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语"奥赛"。
5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向；
6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；
7、降实本学期教研听评课工作安排。
【篇2】党员六个方面对照材料
对照六个方面个人自查材料
对照六个方面个人自查材料2017-02-06浏览:分享人：薛彤瑶手机版
对照六个方面个人自查 一、政治纪律方面。
社区干部中不存在下列问题：公开发表危害党的言论;在党内搞团团伙伙;妨碍党和国家方针政策实施;组织和参加迷信活动;无原则一团和气和违反政治规矩;其他违反政治纪律的问题。
二、组织纪律方面。
社区干部中不存在下列问题：违反民主集中制原则;不按要求请示报告有关事项;违规组织参加老乡会校友会战友痔会;侵犯党员萁权利殊;在投票和选举中搞非页组织活动;违反干部选拔任用⑼规绱定;其他牯违反组织纪律的问题。
三、廉洁纪律方面。黹
社区干部中不存在下列问题：权权交易和绮纵容特定关系鳙苴人以权谋私;违规接受礼品仆礼金宴请和服务;违规操办婚垧粞丧喜庆事宜 ;违规从事营利活动;违规占有或使用公私迂盥财享物;违规参与公款宴请和消费;公款旅游鹭;违反公务饧接待域管理规定;违反会议活动 管理规定;违反办公用房芋管理规鳖定;权色ㄐ钱色交易;其他违反廉洁纪律的问题。
四、翳群褂众纪律方面。
社区干部中不存在下列问塾题：侵凵害群众利窭益;漠视群众利益;侵犯戋群众知情权;其他违巯反群众纪律允的问题。
五、工作纪律方面。
社区干部律中不存在下障列禧问题：主体责任落实不力;违规干预市场稷券经济活动;违规┩干预执纪执法司法活动;豳泄露扩散窃取佗私存党的秘密;其呸他违反工ｉ作纪律的问题。
六、生活馄纪律方面。
社搋区干 部中无生活奢靡;无不正当性关系肄;ゅ无其他违反生活纪律┻的问题。
对照六个方哩面个人自徕查 一、自身存在妃的问题二
(1) 政治思想意众识不够强。表现在：
没有培 养自己从政治的角度来观察叙、分析辱问题，认识事物只停留呻在表面，未透过现象倩看本仪质，对事物的理解不深刻、不全你面。
(2) 宗旨观腓念不够牢固。从思想上来看孱，服务妞为民的认识还不够深辋入，有时对待泶群众来人求助等小事，鹱不能始终保持热情徨瓤服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌拭麻烦窑，性子就有柯些急燥，态度不够好，有时过多桴考虑个人僦得失，存有“浦主观为自己，客观坑为别人”和“事不关己，Ф高高挂起”宜的思镳想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，桊未谁切实做有到为群众所想，急群众所急。
(3磨) 业务知醯识不够 钻研。表现在：对待工方作不够主动、积极，只满足呶于完挡成上级机郗关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，镅 不誓善于思考，动脑，常常等待领导的指示，罔说一步走一步 眉，未把工作做实、做深、做 细，只要还过得去就可以了。吃耢
二、问题 存在的原因
(1) 对政治学习“走过场囹 ”本。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存傣在应付心理旺，没踢有把参加政治学习和主动浯接受思想教育作为一名党 员干部巽的必修课跚来认真对待。因此，在看问题、想办法纾上政懿治敏骄锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前颏，不能容放眼未来。微
(2)为群众服务意枢识的淡薄。未牢固树飚立全心全意为 人民服宀务的宗旨观念。没有深刻体会“一 切为了群贞众，一 切依靠群众，从群众中来到群众中去╄” 的实质。
(3) 业务水平不高，缺乏潦敬业精神。学习悴力度不够，不肯钻研 ,另搴一方面,缺乏敬业精神，在实Ｒ际工作中常常ほ得过且过蝴,业务水平要有提高，必需要对劬╋业务钻研，而自己在业务阚方面存有依赖性，铌认为上级领 导会有指示，我不用先急着栽干进，害怕自己先做做不好。
三、解决问题的 措施
1、 加强政治学习和党性培养昃，以 高度的责任感、事业心，以ヲ勤勤恳恳、扎扎醇实实的 作风，以百折不饶、知难而进的勇憝畔气完成党和人民交给梗的各项任务。
2、再呵修条令条例和“规章制度课，切实㈦从思想深夜处摒弃一切不利于工作、不利穷于村委管理的嘬错浞误想法，服务为民的思想，确立求真务实 庀，真抓实干的 思想。
3、在工作方面求氨真务实，真正沉 下心来抓好荪班子管理，勇窦于吃苦，勇于奉献，不等不靠，睡增强事业屮锨心责任感，加强自身表率作用，努力把我们村妄两 委班子锦建成管理严格、作风优良、军事昕过硬的先进班子。龃
对吟照六个方面个人自淀查 一、 自身存在的问题
我桩于2瘴01x 年5月经组织安排，调任万安镇党委戎副书 篓记、纪委书记，到任以来我积极转变塞工作作风，迅速进入售矢工作角色，同时也出┄现了一些问题和不足。
(一)严肤以噪修身 方面的问题
1、理论学习不够深入。理论学彩习末的系向统性不够，学原文、读原著的主动馊性不够，上级要薯求学的鹅就多学一点，不要降求学的就少学一点，没有系统肚地学习理涤论┺知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面狸虐和系统。比－如：在学习并记录笔记上仅限于 抄笔记，没 有对重点和认偃识进行标注和批匀注。
2、个人修为有待 加强。工作中在箩杀一些细节注意不够，情绪容易急燥，甚恨至于荷有时会和职工凿、群众发生争吵，影响不好。
(二 )严以用权方面的问 题
1、令行禁钋止不够彻底。我始蜩终坚持党的政治纪律和报芾规矩，在大是大非面前绝不含糊抽，能够做到佴为民用权，能ミ够做到抵制歪风邪气。但有时┐薄，在制度的执行上不够彻底鲧，执行上打折┶扣。比如镇上微的会议纪律执行不彻底，对违芮儒纪行为我有时得过且过，将没有做到令行禁嫠止。
(三)严桢以律纪方面的问题
1à、鬓监督责任履职不够。只注重在会矫议上强调，绍平时监督娄工作做得不够。比如，在抓阳光公呶示奸工作中，仅限于要毛接受检查的村(社区镳)，其他的很少进楦行检查。
2、髫慵懒散 浮拖整改不够。自己原来长期在机榻关工作，科业务 相对比较单纯，可是到万安镇工作后，ば发现 在镇上分管帐工作的组织、纪检等工作撼任务重，突发和临时腰性的工作囗多，还要做坫拆迁，加之人员紧张，工作推动难度局相当大 。面对每天繁重的事务和需要不断解决的问糜题，有铙时思蓐想出现了拖沓，干一样算一样缬的应付情绪。
(四)汤干香事创业方面的问宋题
1、牵头抓工作有畏难情绪。怕牵 不癞好头，怕影响班子间、同事间、部门间的关系 ，等、靠泪赛、要思想存在。比如，在清理村娃社财务工作中，既涉及酶多揶个分管领导，又岵涉及机关的相关股室，更是所有村(赠社区懈膈)都要清理，在工作安排上有了畏难情绪，全漆部交酸给三资韬中心，缺少过问，清理结果也畋未及时掌握并反馈辏。
2、辫联系服务群众 不够到位。在直接联系服务群众 方面，尽管惧叨做了一些工作，但仍然存在欠急后缓，不能蒗诓一以贯之，服瀚务群众不够到位。比如银龄携守护工作，没铯有坚持每周去看垡望守护对象喝兰代秀大娘，每每看到她见 到我们高兴的笑毵脸 ，临走时的依依不舍，我都会告诉自啬己吩要坚持，但工作一 多就为自己找了借口和理僭由。
3命、调研工作深入群众不叽够。对于嵘万安的村社群众，我接瘟触最多的是南塔社区浒，因矜为拆迁货币安置工作原因，她仑们经常痕会到镇上找我反映问致题、咨询政策，但对于 包片盗的其它两个社区，景乐和东升沐我下去映的时间不多，对他诲们社区群众的生产生活情淤况了解鼢不够。
二、产生问题霜的原因分析
对照三严三实要求，阢对照入党誓言，对照培蒲革命先烈，对照先进典型，深感自己 差距较贼大。细细反蓿省，原因是多方面的，但从根源烫上看，攻都是主观上出现沂的问题。
(一)Ｊ放松理论学习，党性修囹养不足。自认摭为按 规定要求参加了镇上、县上、市上开展︹的理仿论培训稹学习，无需再学习，致使学习的自觉鄢性降低。统如在原文４学习习近平同志的系列 讲话上尤其不足。由于学宴习自觉酐性降低， 导致理论水平提升不大，分析和解决问题ㄅ的 能 力降低，靠习惯思维思考问题，用经验推容动工作。由庭于埯理论上缺少武装，导致自己蠡把社会主义初级阶段目标和α芋共产主义远大☆理想不能有机统一，片面认为共产主义理想 ┐土太遥远，自己干好本职工作就够了。
(二呵)群众观念揶淡菰化，宗旨意识不强。群众观偏念是我党建党发展、立党嗄执政储的重要法宝茳。自己从民政局到万安镇，一直都是从券事的炅群润众工作，自认为与群众联系最紧密，群众я的所思 所想已有 所了解。正是由于这种自刽然的感觉，使得自己葜与实际情况う渐行渐远窜，群众意识和群众感情开始淡化，桩习惯于待痃在办花公室处理事务，思想意识上出现麻痹。虍所 有这些，都是群 众观念淡漠，宗旨意识蔽减弱的本质反映莞。
(三)思想认矫识片面镩，艰苦奋斗精神不够。超前意政识不足，从局酬部与全．局的角度分析处理问题做得不够，佤枯没有用发展的眼光看待龅改革中的新事物，对娼工作的艰巨约性、复杂性和长期性缺乏钐思想蝠准备，进取意识不同程度莛地出现淡化，争和 创的意识娲不够强烈。放松了对自己的蠲严格姣要求，艰苦奋斗精神有所 淡化。不论是碍于蟪面子或 是随众心理，归根结底可以说都庑是 主观改造不深、党性洛原则要求不严的反映。
三、今后检的努力方向和改进措巩施
我将以蹩这次的民主生活会为契机框，针对自身存在的擒 问题，认真反思，努力改进，全力推进颉各谶项工作落到实味处。
(一)加强理论学习，瞩提高政治素兴质。一是坚持莺学马列主义、毛砀泽东思想、邓小平理论、三渚个代表重要戕思倭想和科学发展观，特别是习近平总书记系列 猩重要讲话髁精神，要进一步学原文，专题学， 力求在真学深舟学、学聍以致用上取得实实在 在的效果。二是加强学习成果柁的运 用。通铳过学习，不断强化自身的理论武装，用理论武刹碎装惴的头脑，分析辨别大是大非;用良好的 学习效果，提高暗埤履职水平，为推进二次创イ业，再造一个罗江做出积极的贡Ν袖献。
(俦二)加强个人修为，忠诚干净担当。一是要分惟⒂辨３是非，作为一名党员干部，就是要树立澌正确的是非观 和大让局观，始终坚持在政治蔻上思想上与党中央保持高度泱一致，瘃认真贯舸彻执行党的路线、方针、政策，严格落实皓党行和政府砌的决策部署，在大是大非面前立场坚炻定、爱憎箜分明，要常籀修为政之德，常思贪庶欲之害，常怀律己之心о;在人际交往乞上要捎始终坚持原则性，守住底线的纯洁性宝;在政 治纪律上 要严格遵守中央、省委、市委、县侦委的⒕各项规定。二是处 理好严以修身的四笪个关系，作为一名骂党员，我们要不断修砸身汽、修为，不断为自己工作效力，却在平凡的工取作中干出不巩平凡的事业。处理好修身与理想犁穴信念的关系、修身与责任敛担当的关系、修毵身与保持个性宿的关系、修身与主动作为的Ⅻ帧关系。
(三)加强宗旨意磺识，密切联系群懈众。一是在严缛格遵守党的政治纪律和政密治冒规矩上下功夫，做到理想信念痣坚定、遵循组跬织程序;顶二是在修身律己上下功夫，做到纪廴胤律上严格要求自我，饲心灵深处敬畏组织、诋敬畏群众、敬畏逞权力、敬畏责任。瞌三是在抗带头推动工作上下功夫，始终坚恭定对中国特编色社菘会主义的道路自信、理论自信和制度自昭信楗，在思想上认？同、感情上认同、实践上闺认同，澄清模糊认灰识，抵制错漫误言行，带 头做政治的明白人、发展的开路人干、群众的雁岜贴心人。四是在服务基层上下功夫，对标焦╄裕禄阼、兰辉 、毕世祥等先进人物和革命先先烈，自觉查找差距，憔在保 持艰苦奋斗优良呒作风上下功夫，主动发现和查找服务番措肓施燎落地方面存在的问题，有针对性加以解决。五 是在敢碡 于担当上下功夫，要敢于担当，直⒏面困难矛盾。面对困难З匹矛盾，要认真分析蟀问题，创造性解决问题，狠抓工作落谈实伧，熟做攻坚克难的表率;要勇挑重担，主动作为，鸡继续ｔ发扬钉低调务实、埋头苦干精神，把认螅真二字体现到工作簏的方方险面面，主动作为厶，敢于担当，勇挑重担，以舍我翊其谁的精铴汪神，主动献计出力。
(四)加强廉洁自律，蜚 增强抵御能亥力。一是自学履行好监督职责政。党风廉政建 设责任制，纪推委负监督责任谠。作为镇纪委书记，在思想跖上要认识到位， 罘自觉履行好监督职责。努力做到四个到咿位窦，即排查到位、┕公开到位、执行到位、动态巳监管到位噤。利用廉政风险防控胤系统，做好葡提醒教育。加强落实《 廉政洁自律准则》、 《疾纪律处分条例》的学习和贯彻，爻增强全萱镇干部自觉遵守纪搂律拒腐防变的能力。二是昊自觉 依法依规开展工作。按规则锏、制度用铩权，按党纪国法办伟事，守好法纪这个底线， 把权沥力关进笼子里，坚决杜绝霪乱用权力、斛滥用权力等问题。树箴立正确的权力观、地位迅ǔ观、价值观，做到用权不任性，时ぅ刻牢记锡权力来自于人 民、只能用之于民，干干净净榔办事、嘞堂堂正正做人。三膘是自觉接受监督宥。自觉并习惯接受组织唯和干部群众的监演督铰。有监督，人才会更清醒、更谨慎，才 不会靴被花言巧 语和糖衣炮弹击中，看问题、作决碗策就会少缅一些主观性融、片面性和随意性，卞说话办事就会多一些硬气ρ和底气。
通过深 入学习、自我教育、同志帮助、深刻查闲摆，循我清杨醒认识到：理论武装无止境，党性修养镑不可松，厉主观改欠造不可停。以上这些检查 ，可能还不尽到位，恳请唧同志疮们批评和指骄正，我将虚心接受并予以改正。
【篇3】党员六个方面对照材料
六个方面对照检查材料关于六个方面对照检查材料范文3篇1
在这次整顿中，我清楚地认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存在问题的严重，如果不加以改正，将势必影响部队的工作成绩，影响到自己的成长进步。现在，我就存在的问题作如下汇报：
一、政治理论学习方面
1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时，总是混日子，不把心思真正用在学习上，总是想这是必要的形式，没有实在的内容，总是不把听课放在心上，学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不重视理论知识的自学，甚至不愿意安排时间自学。
2、学习动力不足。在平时的学习中，缺乏学习兴趣，总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用，只要自己学习好了专业知识就行了，没有必要学习这么多的政治理论知识。不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用。
3、没有端正的学风，不能理论联系实际。由于学习风气不是很好，在学习中总是不能静心学习，看到别人在玩自己也玩，不能正确对待学习，不会把学到的知识用在解决问题上，不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用，不能用学到的知识指导自己的工作。因此，我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。
二、政治意识方面
1、政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，看报，看新闻的时间较少，不能及时了解国家的时事。自己总认为国
家的大事与自己没有多大的关系，只要自己干好平时的工作就行了，没有意识到作为军人应该懂国事，知国事，熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。
2、政治纪律意识不强，落实条令条例的意识不强，在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常，学习条令条例的自觉性和积极性不高，总认为自己当兵这么多年，对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。
3、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底。有时我对上级的指示搞变通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落实上级的指示精神做在表面，不注重检查，不注重工作效果，不讲求工作成绩。
三、日常工作方面
1、对工作没创造性的意见，没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有良好的精神状态，不思进取，感觉这样的工作没意思，工作只求没问题不求出成绩。
2、工作积极性不高，没有主动地工作，只是被动地接受任务，对工作中存在的问题不是主动解决，而是主动回避，对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。
3、在工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主
动地工作。
四、作风纪律方面
1、有时作风松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持一贯性，认为只要工作做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢?作风不实，只会给工作带来不安全、不稳定，影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强，对身边发生的违纪行为麻木不仁，自我要求不严格，造成管理失之于宽、失之于软的现象。
2、严格遵守部队纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中，乱传播小道消息，不负责地乱议论。
以上是我对照自身查找出来的问题，虽然自己存在不少的问题，但请大家相信，我会在今后的工作中不断地加以改正，同时对自己没有查找到的问题，请大家给予指正。
关于六个方面对照检查材料范文3篇2
一、个人对照六个方面检查情况及个人重大事项汇报
(一)个人对照六个方面检查情况
1、学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题：一是系统性学习习*新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强，对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题：对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。
3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”方面存在问题：习*总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字，绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足：一是对于身边有部分党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、*现象不能用发展的眼光正确看待分析，发牢*，说一些不符合身份的话。
4、在担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面存在的问题：一是对全面从严治党理解还不够重视，对自己分管的教育、文化、科技、五城联创、驻村工作思考多，对党建工作谋划少、抓的少;二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软，对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象，对苗头性的问题该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈。
5、在纠正“四风”方面存在的问题：一是联系群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够及时，例如对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题，我去了他家几次，却想不出解决办法;二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复交叉，而一些考核指标又不切合实际，只好编造一些无用东西应付考核检查，上级在检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场，例如精准扶贫领域，城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力，但是上级要求硬性指标，完不成指标要追责，只有把超过年龄贫困户纳入;三是在工作不忙的时候，想得的是和家人团聚，和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。
6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题：一是深入基层调研、了解民情任然不够，解决问题成效不够明显;二是在厉行节约方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面，经查，自己不参与赌博，不存在借机敛财，业余爱好就是健身、骑单车，生活情趣基本健康。
(二)个人需要明示的问题
1.个人公务用车情况:没有配备专车。
2.个人住房情况：??。
3.办公用房情况：办公室面积12平方米，属单位所有。
4.人情消费情况：无*私请、*送礼，无违规办酒借机敛财等行为。
5.职务消费情况：无超标接待情况，无出国(出境)、购置公务车消费情况。
6.配偶及子女从业情况：妻子??孩子??。
二、存在问题的原因分析
以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：
1、理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂习*新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性自觉性;学习劲头有，但是实用主义，用什么，学什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。
2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。
3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，总认为自己是副职，镇上重大事项都有林书记、戢镇长领导，领导安排什么就干什么，不主动出击，对自己分管部门中，怕得罪人，怕影响同志们关系。
4、放松对自己要求，放松了对分管部门要求，特别是对于村干部，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平时教育。
四、今后努力方向和改进措施
1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。
2、履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为城关发展献计献策，为党委政府履职担当，为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。
3、以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。
关于六个方面对照检查材料范文3篇3
会前，按照县委组织部对此次民主生活会要求，我学习了十九大精神资料、中央八项规定精神、学习习总书记关于“纠正四风不能止步作风建设永久在路上”的重要指导精神、《红船精神》等，自觉对照重点查找的6个方面的问题，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。
一、存在的问题
一是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的职责，在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。
二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央持续一致，能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身状况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习转成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的潜力还有差距，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在应对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的职责，存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未到达，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。
六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。
二、存在问题的原因剖析
1、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。此刻思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是思考群众的疾苦少了、思考自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。
2、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，思考自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向
一是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
二是严守党的规矩，做好党的干部。始终持续清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种职责。
三是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
【篇4】党员六个方面对照材料
对照六个方面个人自查材料对照六个方面个人自查材料
一、政治纪律方面。社区干部中不存在下列问题：公开发表危害党的言论;在党内搞团团伙伙;妨碍党和国家方针政策实施;组织和参加迷信活动;无原则一团和气和违反政治规矩;其他违反政治纪律的问题。二、组织纪律方面。
社区干部中不存在下列问题：违反民主集中制原则;不按要求请示报告有关事项;违规组织参加老乡会校友会战友痔会;侵犯党员萁权利殊;在投票和选举中搞非页组织活动;违反干部选拔任用⑼规绱定;其他牯违反组织纪律的问题。三、廉洁纪律方面。
社区干部中不存在下列问题：权权交易和绮纵容特定关系鳙苴人以权谋私;违规接受礼品仆礼金宴请和服务;违规操办婚垧粞丧喜庆事宜
;违规从事营利活
动;违规占有或使用公私迂盥财享物;违规参与公款宴请和消费;公款旅游鹭;违反公务饧接待域管理规定;违反会议活动
管理规定;违反办公用房芋管理规鳖
定;权色ㄐ钱色交易;其他违反廉洁纪律的问题。四、翳群褂众纪律方面。
社区干部中不存在下列问塾题：侵凵害群众利窭益;漠视群众利益;侵犯戋群众知情权;其他违巯反群众纪律允的问题。五、工作纪律方面。
社区干部律中不存在下障列禧问题：主体责任落实不力;违规干预市场稷券经济活动;违规┩干预执纪执法司法活动;豳泄露扩散窃取佗私存党的秘密;其呸他违反工i作纪律的问题。
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六、生活馄纪律方面。社搋区干
部中无生活奢靡;无不正当性关系肄;无其他违反生活纪律的问题。
对照六个方哩面个人自徕查一、自身存在妃的问题二(1政治思想意众识不够强。表现在：没有培
养自己从政治的角度来观察
叙、分析辱问题，认识事物只停留呻在表面，未透过现象倩看本仪质，对事物的理解不深刻、不全你面。
(2宗旨观腓念不够牢固。从思想上来看孱，服务妞为民的认识还不够深辋入，有时对待泶群众来人求助等小事，鹱不能始终保持热情徨瓤服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌拭麻烦窑，性子就有柯些急燥，态度不够好，有时过多桴考虑个人僦得失，存有浦主观为自己，客观坑为别人和事不关己，Ф高高挂起宜的思镳想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，桊未谁切实做有到为群众所想，急群众所急。
(3磨业务知醯识不够
钻研。表现在：对待工方作不够主动、积极，只满
不誓善于
足呶于完挡成上级机郗关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，镅思考，动脑，常常等待领导的指示，罔说一步走一步做细，只要还过得去就可以了。二、问题
存在的原因
眉，未把工作做实、做深、
(1对政治学习走过场囹本。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存傣在
员干部
应付心理旺，没踢有把参加政治学习和主动浯接受思想教育作为一名党
巽的必修课跚来认真对待。因此，在看问题、想办法纾上政懿治敏骄锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前颏，不能容放眼未来。微
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(2为群众服务意枢识的淡薄。未牢固树飚立全心全意为观念。没有深刻体会一中去的实质。
切为了群贞众，一
人民服宀务的宗旨
切依靠群众，从群众中来到群众
(3业务水平不高，缺乏潦敬业精神。学习悴力度不够，不肯钻研,另搴一
方面,缺乏敬业精神，在实R际工作中常常ほ得过且过蝴,业务水平要有提高，必需要对劬业务钻研，而自己在业务阚方面存有依赖性，铌认为上级领示，我不用先急着栽干进，害怕自己先做做不好。三、解决问题的
措施
高度的责任感、事业心，以ヲ勤勤恳恳、
导会有指
1、加强政治学习和党性培养昃，以
扎扎醇实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇憝畔气完成党和人民交给梗的各项任务。
2、再呵修条令条例和规章制度课，切实㈦从思想深夜处摒弃一切不利于工作、不利穷于村委管理的嘬错浞误想法，服务为民的思想，确立求真务实实干的思想。
3、在工作方面求氨真务实，真正沉
下心来抓好荪班子管理，勇窦于吃苦，
庀，真抓
勇于奉献，不等不靠，睡增强事业屮锨心责任感，加强自身表率作用，努力把我们村妄两委班子锦建成管理严格、作风优良、军事昕过硬的先进班子。龃对吟照六个方面个人自淀查一、自身存在的问题我桩于2瘴01x年5月经组织安排，调任万安镇党委戎副书
篓记、纪委书
记，到任以来我积极转变塞工作作风，迅速进入售矢工作角色，同时也出┄现了一些问题和不足。(一严肤以噪修身
方面的问题
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1、理论学习不够深入。理论学彩习末的系向统性不够，学原文、读原著的主动馊性不够，上级要薯求学的鹅就多学一点，不要降求学的就少学一点，没有系统肚地学习理涤论┺知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面狸虐和系统。比-如：在学习并记录笔记上仅限于批匀注。2、个人修为有待
加强。工作中在箩杀一些细节注意不够，情绪容易急燥，
抄笔记，没
有对重点和认偃识进行标注和
甚恨至于荷有时会和职工凿、群众发生争吵，影响不好。(二
严以用权方面的问
题
1、令行禁钋止不够彻底。我始蜩终坚持党的政治纪律和报芾规矩，在大是大非面前绝不含糊抽，能够做到佴为民用权，能ミ够做到抵制歪风邪气。但有时┐薄，在制度的执行上不够彻底鲧，执行上打折┶扣。比如镇上微的会议纪律执行不彻底，对违芮儒纪行为我有时得过且过，将没有做到令行禁嫠止。(三严桢以律纪方面的问题
1、鬓监督责任履职不够。只注重在会矫议上强调，绍平时监督娄工作做得不够。比如，在抓阳光公呶示奸工作中，仅限于要毛接受检查的村(社区镳，其他的很少进楦行检查。2、髫慵懒散
浮拖整改不够。自己原来长期在机榻关工作，科业务
相对比
较单纯，可是到万安镇工作后，ば发现在镇上分管帐工作的组织、纪检等工作
撼任务重，突发和临时腰性的工作囗多，还要做坫拆迁，加之人员紧张，工作推动难度局相当大
。面对每天繁重的事务和需要不断解决的问糜题，有铙时思
蓐想出现了拖沓，干一样算一样缬的应付情绪。(四汤干香事创业方面的问宋题
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1、牵头抓工作有畏难情绪。怕牵不癞好头，怕影响班子间、同事间、部
门间的关系，等、靠泪赛、要思想存在。比如，在清理村娃社财务工作中，既涉及酶多揶个分管领导，又岵涉及机关的相关股室，更是所有村(赠社区懈膈都要清理，在工作安排上有了畏难情绪，全漆部交酸给三资韬中心，缺少过问，清理结果也畋未及时掌握并反馈辏。2、辫联系服务群众
不够到位。在直接联系服务群众
方面，尽管惧叨做了
一些工作，但仍然存在欠急后缓，不能蒗诓一以贯之，服瀚务群众不够到位。比如银龄携守护工作，没铯有坚持每周去看垡望守护对象喝兰代秀大娘，每每看到她见到我们高兴的笑毵脸
，临走时的依依不舍，我都会告诉自啬己吩要坚持，
但工作一多就为自己找了借口和理僭由。
3命、调研工作深入群众不叽够。对于嵘万安的村社群众，我接瘟触最多的是南塔社区浒，因矜为拆迁货币安置工作原因，她仑们经常痕会到镇上找我反映问致题、咨询政策，但对于
包片盗的其它两个社区，景乐和东升沐我下去映的时
间不多，对他诲们社区群众的生产生活情淤况了解鼢不够。二、产生问题霜的原因分析
对照三严三实要求，阢对照入党誓言，对照培蒲革命先烈，对照先进典型，深感自己差距较贼大。细细反蓿省，原因是多方面的，但从根源烫上看，攻都是主观上出现沂的问题。
(一J放松理论学习，党性修囹养不足。自认摭为按
规定要求参加了镇上、
县上、市上开展︹的理仿论培训稹学习，无需再学习，致使学习的自觉鄢性降低。统如在原文4学习习近平同志的系列
讲话上尤其不足。由于学宴习自觉酐性降
能
力降低，靠习惯思维
低，导致理论水平提升不大，分析和解决问题ㄅ的
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思考问题，用经验推容动工作。由庭于埯理论上缺少武装，导致自己蠡把社会主义初级阶段目标和芋共产主义远大☆理想不能有机统一，片面认为共产主义理想┐土太遥远，自己干好本职工作就够了。
(二呵群众观念揶淡菰化，宗旨意识不强。群众观偏念是我党建党发展、立党嗄执政储的重要法宝茳。自己从民政局到万安镇，一直都是从券事的炅群润众工作，自认为与群众联系最紧密，群众я的所思
所想已有
所了解。正是由于
这种自刽然的感觉，使得自己葜与实际情况う渐行渐远窜，群众意识和群众感情开始淡化，桩习惯于待痃在办花公室处理事务，思想意识上出现麻痹。虍所这些，都是群众观念淡漠，宗旨意识蔽减弱的本质反映莞。
(三思想认矫识片面镩，艰苦奋斗精神不够。超前意政识不足，从局酬部与全.局的角度分析处理问题做得不够，佤枯没有用发展的眼光看待龅改革中的新事物，对娼工作的艰巨约性、复杂性和长期性缺乏钐思想蝠准备，进取意识不同程度莛地出现淡化，争和艰苦奋斗精神有所
创的意识娲不够强烈。放松了对自己的蠲严格姣要求，
是随众心理，归根结底可以说
有
淡化。不论是碍于蟪面子或
都庑是主观改造不深、党性洛原则要求不严的反映。三、今后检的努力方向和改进措巩施
我将以蹩这次的民主生活会为契机框，针对自身存在的擒努力改进，全力推进颉各谶项工作落到实味处。
(一加强理论学习，瞩提高政治素兴质。一是坚持莺学马列主义、毛砀泽东思想、邓小平理论、三渚个代表重要戕思倭想和科学发展观，特别是习近平总书记系列猩重要讲话髁精神，要进一步学原文，专题学，力求在真学深舟学、学聍以致用上取得实实在
在的效果。二是加强学习成果柁的运
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问题，认真反思，
用。通铳过学习，
不断强化自身的理论武装，用理论武刹碎装惴的头脑，分析辨别大是大非;用良好的学习效果，提高暗埤履职水平，为推进二次创イ业，再造一个罗江做出积极的贡袖献。
(俦二加强个人修为，忠诚干净担当。一是要分惟⒂辨3是非，作为一名党员干部，就是要树立澌正确的是非观
和大让局观，始终坚持在政治蔻上思想上与
党中央保持高度泱一致，瘃认真贯舸彻执行党的路线、方针、政策，严格落实皓党行和政府砌的决策部署，在大是大非面前立场坚炻定、爱憎箜分明，要常籀修为政之德，常思贪庶欲之害，常怀律己之心о;在人际交往乞上要捎始终坚持原则性，守住底线的纯洁性宝;在政县侦委的⒕各项规定。二是处
治纪律上
要严格遵守中央、省委、市委、
理好严以修身的四笪个关系，作为一名骂党员，
我们要不断修砸身汽、修为，不断为自己工作效力，却在平凡的工取作中干出不巩平凡的事业。处理好修身与理想犁穴信念的关系、修身与责任敛担当的关系、修毵身与保持个性宿的关系、修身与主动作为的Ⅻ帧关系。
(三加强宗旨意磺识，密切联系群懈众。一是在严缛格遵守党的政治纪律和政密治冒规矩上下功夫，做到理想信念痣坚定、遵循组跬织程序;顶二是在修身律己上下功夫，做到纪廴胤律上严格要求自我，饲心灵深处敬畏组织、诋敬畏群众、敬畏逞权力、敬畏责任。瞌三是在抗带头推动工作上下功夫，始终坚恭定对中国特编色社菘会主义的道路自信、理论自信和制度自昭信楗，在思想上认?同、感情上认同、实践上闺认同，澄清模糊认灰识，抵制错漫误言行，带
头做政治的
明白人、发展的开路人干、群众的雁岜贴心人。四是在服务基层上下功夫，对标焦╄裕禄阼、兰辉
、毕世祥等先进人物和革命先先烈，自觉查找差距，憔在保
持艰苦奋斗优良呒作风上下功夫，主动发现和查找服务番措肓施燎落地方面存
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在的问题，有针对性加以解决。五是在敢碡于担当上下功夫，要敢于担当，
直⒏面困难矛盾。面对困难З匹矛盾，要认真分析蟀问题，创造性解决问题，狠抓工作落谈实伧，熟做攻坚克难的表率;要勇挑重担，主动作为，鸡继续t发扬钉低调务实、埋头苦干精神，把认螅真二字体现到工作簏的方方险面面，主动作为厶，敢于担当，勇挑重担，以舍我翊其谁的精铴汪神，主动献计出力。(四加强廉洁自律，蜚廉政建
增强抵御能亥力。一是自学履行好监督职责政。党风
设责任制，纪推委负监督责任谠。作为镇纪委书记，在思想跖上要认识
到位，罘自觉履行好监督职责。努力做到四个到咿位窦，即排查到位、┕公开到位、执行到位、动态巳监管到位噤。利用廉政风险防控胤系统，做好葡提醒教育。加强落实《廉政洁自律准则》、《疾纪律处分条例》的学习和贯彻，爻增强全萱镇干部自觉遵守纪搂律拒腐防变的能力。二是昊自觉
依法依规开展工
作。按规则锏、制度用铩权，按党纪国法办伟事，守好法纪这个底线，把权沥力关进笼子里，坚决杜绝霪乱用权力、斛滥用权力等问题。树箴立正确的权力观、地位迅ǔ观、价值观，做到用权不任性，时ぅ刻牢记锡权力来自于人
民、只能
用之于民，干干净净榔办事、嘞堂堂正正做人。三膘是自觉接受监督宥。自觉并习惯接受组织唯和干部群众的监演督铰。有监督，人才会更清醒、更谨慎，才不会靴被花言巧语和糖衣炮弹击中，看问题、作决碗策就会少缅一些主观性融、片面性和随意性，卞说话办事就会多一些硬气和底气。通过深
入学习、自我教育、同志帮助、深刻查闲摆，循我清杨醒认识到：理
，可
论武装无止境，党性修养镑不可松，厉主观改欠造不可停。以上这些检查
能还不尽到位，恳请唧同志疮们批评和指骄正，我将虚心接受并予以改正。
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【篇5】党员六个方面对照材料
六个方面对照检视内容六个方面对照检视内容 1.守好发展和生态底线方面重点对照检查是否深学笃用生态文明思想，树立正确的政绩观，转变经济社会发展方式，提高发展质量，切实保护生态环境；
重点对照中央环保督察“回头看”及长江流域生态问题专项督察反馈问题，看是否存在不作为、慢作为，甚至敷衍整改、表面整改、假装整改等形式主义、官僚主义以及已整改的问题“反弹回潮”等情况；
重点对照持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，固废治理和乡村环境整治“五场战役”，推进十大污染治理和十大行业治污减排“双十工程”，看群众反映强烈的环境污染问题是否得到有效解决。
2.守好脱贫攻坚底线方面重点对照检查是否坚决贯彻落实党中央和省委关于脱贫攻坚的各项决策部署，是否深入推进“两不愁、三保障”；
是否对照“八要素”找差距、补短板、强弱项，纵深推进农村产业革命；
是否坚决落实“四个不摘”要求，加强易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”建设；
是否存在在脱贫攻坚中不担当、不作为甚至乱作为等形式主义、官僚主义问题；
是否存在脱离实际搞政绩工程，堆盆景、造假象，把资金和精力用在华而不实、劳民伤财的“盆景”工程上；
是第 1 页 共 3 页
否存在为应对检查弄虚作假，搞“数字”脱贫、“指标式”脱贫、“算账式”脱贫等问题。
3.守好民生保障底线方面重点对照检查是否始终把人民立场作为根本立场，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；
是否始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，时刻把群众的困难和诉求记在心里，努力办好各项民生事业；
是否在教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、扶贫脱贫、社会保障等涉及人民群众最关心最直接最现实的利益问题上不作为、乱作为、慢作为、假作为；
是否在行政审批、政务服务以及其他服务群众的过程中“吃拿卡要”、办事效率低下、门难进、脸难看、话难听、事难办和门好进、话好听、脸好看、事难办。
4.守好安全生产底线方面重点对照检查是否深入学习贯彻总书记关于安全生产的系列重要论述，深入贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》；
是否牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任；
是否认真落实“三管三必须”，强化对市场主体监督检查，督促严格落实安全生产法规制度，完善各项安全生产措施；
是否完善体制机制，有效排查、防范和化解安全生产风险，坚决遏制重特大安全事故的发生。
5.守好防范化解债务风险底线方面重点对照检查是否深入贯彻落实国家关于地方政府性债务管理的有关要求，切实规范第 2 页 共 3 页
举债融资行为，积极防范和化解财政金融风险；
是否强化政治意识、责任意识、成本意识、风险意识、底线意识，按照“心中有数、化解有策、兜底有方、应对有效”的要求，坚决防止发生以县为单位的区域性和系统性政府性债务风险；
是否存在无序举债、高息举债、短融长投以及无还款来等问题。
6.守好防范舆论风险底线方面重点对照检查是否加强网络舆情管控，抓好涉黔脱贫攻坚、政府债务、社会民生等领域负面舆情的引导处置；
是否健全完善舆情快速反应机制，及时处置不良网络和社会舆情；
是否加强对互联网、高校、宗教、网络新媒体等重点领域的管理，确保意识形态阵地可管可控；
是否结合中心任务、重点工作，抓好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，形成团结稳定鼓劲的浓厚氛围。
同时，各级各部门各单位要根据自身工作性质和职责任务等，排查各种风险隐患，列出问题清单，认真开展对照检查。
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