2022年度关于国企党建党课资料

下面是小编为大家整理的2022年度关于国企党建党课资料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

关于国企党建党课资料2篇

关于国企党建党课资料篇1

　　篇一：小品剧本-我的国企生活
　　本人今年毕业，国企工作已经将近八个月。到底国企生活是否与社会上所说的人员臃肿，办事效率低下，福利却良好呢？我将描述我每天的生活状况。
　　首先自我介绍，毕业于北京一所211学校，硕士学历，回到二线城市一家国企就业。公司待遇在当地算中等，因为二线城市房价便宜，所以相对而言也算可以。
　　1点半就上班了，回头再写。
　　写得有些乱，刚开始，请谅解。
　　公司是从事机械制造业，而我的工作就是对机械零部件设计。主要使用的软件是ug和cad。上午八点开始上班，第一件事就是泡一杯茶，然后看一下邮件和公司oa。大概到八点半开始画图。虽说是画图设计，主要还是参考以前的图纸进行些许修改，没有太多创新，所以有时难免感到枯燥。哎，谁叫自己选择了机械专业，然后又选择了机械行业。画图现在基本是先画三维模型，然后导二维模型，所以对空间想象能力一般的同学是一个利好消息。十二点下班，大家吃饭相对比较积极，一般提前五分钟吃饭，有提前二十分钟的，因为没人监督。中午吃饭时间为一个半小时，所以大家大都选择在公司食堂吃，少部分在家吃。因为食堂上就是大学生公寓，所以吃完饭还可以睡上一覺，这一点是我很满意的。
　　从睡梦中醒来已经是1点半，穿衣服出发，到办公室已经是1点五十，不过没关系，这是允许的。下午刚起来比较困，所以写看看主页上的新闻以及论坛帖子，大概半个小时后，开始正式工作。工作内容照样是画图，如果任务催得不急，基本上每天画三四张A4的图就可以交差了。所以基本上如果只做完自己的工作不深入地学习一些东西，总体上是比较不累的，在项目催得急的情况偶尔加加班。下午就这样不紧不慢的过去了。五点半下班。下班后，有时候会和部门几个同事一起去外面吃点小菜，不喝酒，一顿饭吃得很爽，也就人均消费15块，吃饭这一块还凑合。玩的方面，因为是工业制造企业，所以女生比较少，大多数新来的大学生都是单身，所以去玩的话能招呼一大堆人。平时的话打篮球，踢足球，乒乓球，羽毛球，都一呼百应。周末的时候，一般会一群人去唱唱歌（但几乎没人泡酒吧），然后吃饭，晚上打打台球。有时躺在床上觉得挺满足的，这种生活不是自己以前憧憬的工作生活么？但有时又觉得莫名空虚，缺乏一种积极向上的动力和事业归属感。又开始羡慕在留在北京的同学们，以前读研的时候还算是个风云人物，现在感觉跟他们有差距了。满足与空虚交替，基本上每天还是比较快乐的。
　　想想，我的明天呢，会是怎样？
　　我不清楚自己的明天，正如大多数不知道自己的明天会是如何一样，在现实中亦步亦趋的奋斗，或者是得过且过，也未必过得不好。世界上太聪明的人是过得不快乐的。因为人生充满了矛盾，有些人未必意识得到，意识到了而无法解决，就是人生的痛苦来源之一。“阿Q”精神具有一定的现实意义。(:国企建党节小品)
　　这两天，领导交代了一个任务让我做，时间是20号之前必须入到数据库，所以任务有点急迫。作为新人，还是倍感压力，画图不懂的时候不能问领导，领导很忙。只能问老同事，老同事还是很热心帮忙的，心存感激，心想是因为国企的竞争关系不大，所以同事的关系更和谐吗？当然首先还是自己先琢磨，实在想不出来了再问老同事。忙的时候，让自己找到了一些归属感和成就感。同时，自己也多了一个小小目标。画图的时候，感到自己ug和cAD都掌握得不好，画图太慢，所以近期的目标是尽快熟练掌握这两款软件。在这里，提醒一下广大的机械专业的同学，在学校多学学这两款软件，还是很有好处的，另外机械制图这本专业书非常非常重要。学习软件的动力还在于这是生存的技能，学好了以后就算跳槽也有跳槽的资本。刚工作的时候，一点没有压力，整体想着是怎么玩。最近一段时间，国内经济不太景气，很多公司裁员，让我感到了寒意。如果没有一定技能，怎么生存？那个失业的人是我怎么办？！所以，我要在公司体现自己的价值，具有一定的不可替代性。现实的压力催生动力。
　　充实的感觉是美好的。下午几个小时一直很忙。四点多的时候，突然被同事的电话叫到一间会议室，说了有个小品让我当男主角，而且是公司总经理点名要看的节目。压力大啊，我可从来没上过大台面演节目，小打小闹可以。是否能成功挑战自己？不管了，豁出去了。下午讨论剧本，明天一整天开始排练（全脱产）。国企对文艺活动重视程度可见一斑。希望能出演成功。
　　今天又排练了一下节目。
　　看了上面写的东西，确实与版主说的一样，有些记流水账，下面采用标题的形式进行述写。
　　标题一领导的赏识
　　在上学的时候，就看了很多关于职场生涯的书，学习如何跟同事领导沟通，怎么赢得好人缘和领导的赏识。也憧憬了很多场景，希望自己能和同事打成一片，让自己能成为领导的心腹。
　　然后现实根本与想象不一样，有时候你迈不开第一步。你很难对一个自己不太喜欢的人喜笑颜开，称兄道弟。对领导也是，尽管心里十分想让领导喜欢自己，赏识自己，但是面对领导还是很难做出谄媚拍马的举动。总之，想的是一回事，做的确是另一回事。
　　在部门里，主管给我的感觉就是，与下属就是不苟言笑，而与相当地位的人呢就嬉笑努力和蔼可亲，这一点让我难以接受，而且有些距离感。既想去接近他，又害怕适得其反，反而落下尴尬。有好几次，我都想找一个借口，请主管吃一顿饭，好好沟通交流一下心里的想法，但是有害怕不知道到时候说什么。也担心他会不会接受邀请。就这样，不断犹豫，现在还没一起吃过饭。所以，感觉人哪，脸皮厚起来真的不容易。贱人有存在的理由和必要。当然，我和同事，领导的关系，虽说没有很要好，但是也算比较融洽。所以，既然脸皮厚不起来，那只能按自己的风格，平平淡淡处事，不做作，不巴结，以诚待人。于是按部就班的做领导交给的任务，重复几句对白，“图画得怎么样了”，：“快好了”，“明天叫给我”，“好的，没问题”。“那个谁，这个任务你来做一下”，“嗯，好的”。也不知道，领导对我的态度是什么样，反正我尽量努力去完成工作就好，其他的我也不想想太多。当然，我还是有点小心眼的，知道领导去加班，我就会去加班。混个脸熟也不错，你说是吧？
　　虽然我偶尔会去加班，但是每天都是早上最后一个到办公室，然后中午第一个离开办公室。我也不想的，自己有点懒，早上起得晚，然后呢，中午吃饭不想在食堂排队，所以要早点走，争取排队打饭的时候能排在前三名，我做到了。次数多了，我想，这样也不好吧，显得我工作不上进，而且吃饭又最积极，典型的吃货。这样，我的政治前途就会没了。还好，最近公司颁布了新的规定，早上迟到要被考核扣工资，涉及到钱的话，我的态度立马变积极了。这迟到是不会再发生了。所以这种情况有所改观。奉劝朋友们，新人还是早出晚归好，不要学我。
　　让我始料未及的是，今天收到通知说，我被评上了今年的优秀见习生，每个部门评出一个人。而且今天的会议上领导还对我进行了表扬，说我的图画得不错。我太意外了，怎么可能？我竟然得到领导的赏识，有心栽花花不开，无心插柳柳成音。难道真的是无欲则刚？不管怎么样，我还是特别开心。毕竟有了到公司的第一份小小荣誉。
　　接下来，我觉得第一努力工作，第二要脸皮变厚，第三，用心经营关系。标题二（文艺青年与2b青年）
　　部门三贱客就是我，小涛，洋洋。平时上班下班都在一起。每天有有惊人语录与举动。受不鸟的快乐，呵呵。
　　篇二：校友会小品台词
　　同学会
　　甲(上场):欢迎各位在百忙之中来到现场.今天我们的请来了一位校友，眼睛不大.却闪烁着幽默的光芒.细长的脖子便于他随时寻找阳光.硕大的头颅那是智慧在里边膨胀.超长的双腿提醒你自然界还有你关想的螳螂.有请我们的骨灰级校友陈力。甲：陈力，陈力
　　乙：尊敬的老师、亲想的校友们，大家好！（鞠躬）。我知道大家都和我一样高瞻远瞩、以大局为重、背着老婆孩子、毅然决然地来到我们mpacc校友会的现场。谢谢（鞠躬）。“记得上学那会儿，班级里那个阴盛阳衰啊，眼前的这位就是阴盛派的掌门，灭绝师太，乳名：母老虎。
　　甲：陈力，你磨叽啥呢，喊你多半天了，能快点不？
　　乙：大家看到了吧，老虎发威了,我得小心点儿（面对观众）。来了来了哈，
　　甲：老同学，现在应该叫陈总，快来坐下聊会。见到这么多亲想的老师，这么多熟悉的同学，有没有啥想说的？
　　乙：有啊，我---------
　　甲：等，等会儿，不能说.我想死你们了。
　　乙：你们——让我想死了
　　甲：还是那句哈，那你想谁啊？
　　乙：我想,我想那渺小的校园，无论你蹲在哪个角落，都不会迷失方向。我想那拥堵的食堂，吃饭的场景好像坐公交车一样。当然，我最想的是学校的老师，尤其是咱会计学院的院长，孟院长，俺想你，您是我的衣食父母，再造爹娘。
　　甲：老同学，真没想到，多年不见，你还是那么肉麻！其实，这么多年我一直都在关注你，听说你做过四大的合伙人，临走时说了一个字：“四大，累，真累！”
　　乙：“等，等等，等等，‘四大，累，真累’五个字，五个字。
　　甲：后来听说你还做过国企的财务总监，临走时说了一个字：“国企体制需改革”乙：“等，等等，等等，国企体制需改革。七个字。”
　　甲：“你咋那么多话呢，我说一个字，就一个字，想咋咋地。
　　乙：看来这老虎屁股还真摸不得，吓人啊！（面对观众）母老——，不对，灭绝——，不对，老同学，你别生气吗。我们都是学会计的，咱们好好算一算，“四大，累，真累”，是一个字呀。“国企体制需改革”咦，也是一个字啊。不愧是学会计的，一个字，真是一个字。甲：这么多年就练就你那张油嘴了，涮我，是不是，是不是？
　　乙：没，没，我哪有武松那胆量啊。
　　甲：你呀，就是频。对了，听说你最近开了个公司，叫什么：“心急吃不了热豆腐”乙：不对，不是热豆腐，是臭豆腐，正宗的长沙臭豆腐。
　　甲：豆腐都臭了，那公司还健在？
　　乙：那可不，排队的那个人啊，那个多啊，都想吃热乎的。那家伙儿，那场面，那相当大啊。于是乎我立下大志向志，一定要将“心急吃不了臭豆腐”打造成我们中华民族的自主品牌，不管咋说，我也是炎黄子孙，龙地传人，我应该负这个责任。
　　甲：老陈，我就不明白，咱们都奔四的人了，犯得着这么拼命吗？
　　乙：宏欣啊，不行啊，我们这个国家太需要我这样的人才了，我可以对不起老婆孩子，但我不能对不起党，对不起政府，更不能对不起人民，对不起咱会计学院的培养。
　　甲：老同学，真没看出来，你还是那么有风骨。咱俩这话越扯越远了。对了，你听说了吗，
　　咱会计学院吴溪老师最近老火了，出了本新书，大街小巷那个抢啊，那家伙，那场面，那是相当大！
　　乙：岂止是听说啊，就连我们公司的保安还拿着一本呢。我问他，我说你一个保安学会计有什么用。保安说：“大哥，俺们队长说了，这个世界什么都可以没有，但绝对不能没有会计。”甲：“说的好，会计无处不在，玩得就是会计，”
　　乙：会计，真是霸道。说到这儿,咱得谢谢会计学院的培养，才能让我们如此霸道。甲：是得谢谢老师，不过说到老师，我觉得你应该特别谢谢孟雪老师吧。
　　乙：是啊，那次排球赛我韧带拉伤，孟老师特意去宿舍看我，还给我端了一碗饺子。甲：哎，当时你端着一碗热气腾腾的饺子，心里是不老美了？
　　乙：（有个感情的变化，深情的说）我当时就琢磨，孟老师，您咋不捎点醋来啊！甲：你就臭美吧，还捎点醋来，我看还应该给你带瓶二锅头。“
　　乙：哎，别光说老师了，说说咱们同学吧。
　　甲：说同学啊，那可了不得。上至政府，下至地方，各行各业，咱都有人儿
　　乙：别整那些虚地，我就问你一个人。那谁？
　　甲：谁啊？
　　乙：就是那谁！
　　甲：啊！是不是咱班班花，是不是？
　　乙：是啊，就是她。
　　甲：刚才我还看着她了。我提醒一句哦，人家现在可还是单身的哦。
　　乙：真的啊，你看我靠谱不？
　　甲：咋不靠谱啊，这点自信都没有！
　　甲：朱妍，朱妍，陈力想你了。
　　丙：谁叫我呢？正忙着发名片呢！呦，两位老同学，你们也来了。
　　丙：老同学，好久不见。
　　乙：好久不见，见面仓促，我也没给你准备啥礼物。（相亲1）
　　丙：这不准备了么？(乙:疑惑的表情)巧克力夹心饼干啊。
　　乙：??..甲：姐，甭理他，你最近咋样啊？
　　丙：我啊??举头望屏幕，低头输分录；
报表飞满天，财务在年结啊。
　　甲：哎，我说姐啊，你可长点心吧。人家都说女人的魅力不在于净资产，而在于商誉。趁年轻，快点找个蓝筹股啊。
　　丙：宏欣，你应该理解我，做女人难，做女强人更难！正好，这是我的新名片。给、给，这是我的新名片。
　　甲：华夏有限公司名义顾问
　　乙：神州无限公司名义经理
　　甲：联合跨国公司名义董事
　　乙：国际环球公司名义指导，你这都是名义的哈？
　　丙：这你就不懂了，做会计做的就是名义数字吗。（抛个媚眼）
　　乙：哦，太美了，我的心好乱，好乱。
　　甲：陈力，别扯淡了，其实咱们三人坐一起，我就琢磨着干点事。
　　甲、乙、丙：斗地主。
　　甲：没扑克牌啊，真遗憾。
　　丙：这个有啥啊，当年咱们是学着做账做报表的，用扑克玩，现在都是查帐查报表的，怎么能还用扑克呢？
　　乙：你有新招？
　　丙：当然，看，这都是刚才进门时收的，你看看咱们会计学生走势多好，什么司长、处长、董事长，什么经理、总监、秘书长，要是有一只中财会计的股票，我一定抄底。甲：这行吗？
　　丙：怎么个不行，准则不都是人定的吗，nothingisimpossible
　　乙：说吧，怎么玩？
　　丙：就是斗地主的规则，大的管小的。乙：看这个：班长、组长、科长、处长、局长同花一条顺！
　　甲：等会儿，你这咋就顺了？
　　乙：我这是生产班、组织组、人事科、干部处、纪检局，咱这行政关系理多顺啊！丙：看我的，科长、处长、局长、司长、部长五扇一条龙！
　　甲：哎，等等等等，你这咋就龙了？
　　丙：我这是生产科、销售处、外贸局、监督司、发改委。产供销一条龙，直接进入国际市场啊！
　　甲：这也行！那看我的啊：炸弹，四个2！
　　乙：女人就是炸弹啊。但是你这哪有四个2啊？
　　甲：我这是副经理、副主任、副总裁、副秘书长四位都是二把手，所以叫四个2啊！乙：我过。
　　丙：你等会儿，你等会儿，你要这么说的话，管上！四个大王！！
　　甲：你这是哪门子大王啊？
　　丙：四个会计就是大王。现在是数字时代，三桶油能让你的车憋死，但是我这四个财务总监能让你亏死。我洗个澡，我发个微博，再资产重组一下，哈哈。这就是钱。。。
　　乙：说到这还真得感谢一下咱们母校的老师，没有老师们的教诲，我们哪有今天啊？
　　甲：是啊，昨天已成为历史，今天还在手中，明天还需我们努力。最后咱们用一句话来说说咱们明天的愿望吧
　　乙：就剩，一句啦？
　　甲：一句话。
　　乙：发自肺腑的呀？
　　甲：对，发自肺腑的。
　　乙：袁淳老师帮我挑只股票呗。
　　丙：商人啊，到处都是商机。精辟！
　　甲：朱妍,你想说什么？
　　丙：我也剩一句啦？
　　甲：对，就一句。
　　丙：那??孟雪老师，给我介绍个对象呗。
　　乙：孟老师，你看我俩合适不？
　　丙：你呀??再考验考验吧~
　　甲：看你俩这点追求，那我就祝你们和在座的各位老师，各位师兄师姐心想事成哈。丙：不过宏欣，别光说我们俩呀，你有啥愿望呢？
　　乙：对呀，说说你的新年愿望！
　　甲：我呀，我觉得今天大家再次相逢，还要感谢会计学院，感谢老师们的教育和栽培。所以让我们一起祝福我们的亲爱的老师，育良才桃李天下尽芬芳；
祝福会计学院的mpacc项目，精四化鹤立鸡群增锦绣。
　　（甲乙丙：谢谢（鞠躬，谢幕）
　　篇三：纪念建党话剧小品大赛策划书
　　纪念建党话剧小品大赛策划书
　　活动引言：
　　风风雨雨90年，伟大的中国共产党迎来了90岁生日，我们在党的关怀下成长，我们将以青春的活力为党献上丰厚的寿礼！
　　一、活动名称
　　话剧小品大赛
　　二、活动的目的意义
　　培养同学们拥护党、关爱党的忠心；
丰富大学校园生活
　　三、活动主题
　　五月的鲜花跟党走；
喜迎建党90周年
　　四、活动单位
　　策划主办单位：建工系心理部
　　赞助单位：
　　五、活动进行阶段
　　时间安排：5月10号之前交剧本；

　　5月16号彩排；

　　5月20号系选拔赛；

　　5月27日院级决赛。
　　流程：
　　（一）前期准备与宣传(5月10之前)
　　1、在学校内部进行第一期的宣传（主要形式：海报、博客公告、广播站）
　　2、动员各班心理委员积极组织参加
　　（二）初赛宣传（5月15日）
　　出海报进行第二期宣传，宣传包括比赛时间、地点、介绍本次比赛的情况，并邀请同学们观看初赛节目。
　　（四）初赛
　　时间：5月16日
　　比赛场地：1318多媒体教室
　　评委：建工系老师、心理部代表、主席团代表等。
　　评分方式：评委根据演员的表现（演员的精神风貌、作品的艺术效果、剧本的意义等）进行打分。每项10分。（详细的计分规则另行写出）
　　备注：1.比赛之前，抽签决定出场顺序。
　　2.表演完之后，评委当即亮出分数。
　　3.节目之间有主持人对下一个作品进行简短介绍。
　　4.可根据作品的数目，适当调整初赛的场数。
　　（四）公布初赛成绩
　　比赛结束后的第二天，进行比赛结果公布，并通知进入复赛的作品负责人。
　　（五）决赛作品指导阶段：5月17日至5月19日
　　邀请系里老师对进入复赛的剧本及作品进行指导。
　　（六）决赛：（系赛）
　　时间：5月20日
　　地点:大礼堂
　　评委：建工系老师、专家老师、心理辅导员、学生会代表等
　　评分方式和流程与初赛一致；

　　（院赛）
　　5月27日、学院新区
　　(七)、活动后期阶段
　　（一）制作大型的宣传展板，对本次活动进行成果展示。并向校报投稿。此外还把活动相关内容上传学校网站。
　　（二）召开内部会议，总结本次活动的得失，上报学工部，并进行备案。
　　六、通知模板如下：
　　通知
　　为迎接建党90周年，建筑工程系心理部将举办以“五月鲜花跟党走”为主题的话剧小品大赛。望各班能够积极的配合此次活动的召开。具体通知如下：定于5月10日收话剧小品剧本、16日进行初赛选拔。
　　建筑工程系心理部
　　xx年5月4日
　　附：话剧小品大赛评分标准
　　1、主题（4分）
　　①主题围绕五月鲜花跟党走，反映党建工作、学生生活（0～3分）
　　②节目具有创意；
（0～0.5分）
　　③原创或改编的作品将酌情加分；
（0～0.5分）
　　2、节目编排（1.5分）
　　①节目编排合理，演出情节跌宕起伏，矛盾冲突明显；
（0～0.5分）
　　②演员服装、道具、舞美和谐；
（0～0.5分）
　　③比赛时间严格控制在8分钟左右，否则将酌情扣分，具体标准为：超出或少于规定时间者每分钟扣0.1分（0~0.5分）
　　3、表演技巧（4分）
　　a演员举止大方，表演自然；
（0～1分）
　　b表情：丰富自然（0～1分）
　　c语言：简洁，明了,清晰，标准（0～1分）
　　d动作：到位得体，舒畅（0～1分）
　　4、其它（0.5分）
　　观众反应：（0～0.5分）话剧小品大赛总结
　　1、在本次活动中，心理部不但顺利的完成系里话剧小品节目选拔，还变换比赛形式，在周五晚上、大礼堂内为全院学生献上一场成功、精彩的“小品大赛”晚会，晚会受到老师、学生的一致好评。
　　2、在这次比赛中同学们都有着极高的热情，加深了对党的感情，更加地拥护党的事业。
　　3、比赛为很多平时没登过舞台的学生提过了表演舞台，不仅丰富了大学生校园文化生活，还培养了部分学生乐观、勇敢、积极、健康的心理。
　　附：晚会安排
　　一、活动目的:通过这次小品大赛使同学们更加深刻的了解中国共产党的诞生，也丰富了同学们的课余生活，增加同学们对活动的激情，从而激发他们的活力，使同学们对大学生活更加充满希望，都能成为一名有活力，有激情，并且德智体全面发展的大学生。
　　二、活动主题：建党90周年五月的鲜花跟党走
　　三、活动时间：xx年5月20日星期五
　　四、活动地点：礼堂
　　五、主办单位：建工系心理部
　　六、协办单位：建工系团总支学生会
　　七、活动相关事宜：
　　1.参赛班级及节目：
　　造价1001《新大话西游》、《魔鬼家教》
　　造价1002《归队之前》、
　　装饰1001《三句半》、
　　装饰1002《五月的鲜花》、
　　装饰1004《应聘》。
　　2.活动细则：（1）比赛组委会将邀请专业人士及相关优秀教师进行评比；

　　（2）活动期间将加入其它节目
　　3、评分规则：
　　按策划评分标准
　　４、注意事项：
　　（1）满分为10分
　　（2）每组表演结束后，评委即亮分，工作人员进行分数统计
　　（3）选手最后得分：评委评分中去掉一个最高分，一个最低分，取平均分，选手的最后得分将在下一组选手比赛结束后公布
　　（4）短剧内容：选题广泛，内容健康，积极向上即可
　　5、主持人：（待定）
　　八、活动流程：
　　1、主持人介绍到场领导
　　2、建工系致开幕词
　　3、建党90周年小品大赛开始
　　4、比赛结束由评委给予点评
　　5、主持人宣布获奖名单
　　6、比赛结束
　　

关于国企党建党课资料篇2

创新书记讲党课形式，夯实国企基层党建基础
作者：黄展鸿
来源：《现代企业文化·理论版》2018年第04期

        中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-02

        摘 要 本文针对当前部分基层党组织存在书记党课质量不高等问题，以广州邮政“书记讲党课，强党建促发展”活动为例，探索了创新书记讲党课推进了基层党组织建设的实践。

        关键词 创新 讲党课 国企 基层党建

        党组织书记讲党课是我党的优良传统，是加强党员思想、作风建设的有效途径。通过书记讲党课加强党员党性教育，保持党的先进性，增强党组织凝聚力和战斗力的一项重要工作，对于提高党员的思想觉悟和基本素质，完成党的各项任务具有重要的作用。中国邮政集团公司广州市分公司深入开展了“书记讲党课，强党建促发展”活动，推进党课形式创新，推进了基层党组织建设。

        一、当前少数基层党支部党课存在的主要问题

        领导干部上党课一直是我党在长期的思想政治建设中形成的一项优良传统，也是我们党在革命、建设和改革的重大历史关头统一思想、形成合力的一条成功经验。然而，当前一些基层党组织的党课存在如下问题：

        1、党课教育流于形式，缺乏制度化。一些党组织书记把上党课不求讲的好，只要讲过就行，或者忙起来就不做，制度不健全。

        2、教育内容单一，缺乏创造性、教育性。在有些党支部，抓不住中心和主题，党课教育局限于念念党的知识、文件等，给人单调、枯燥的感觉，也有的单纯以工作部署当做党课，缺乏教育性。

        3、理论脱离实践，缺乏针对性。有的党组织书记对理论照本宣科，缺乏结合党员现状进行解读，缺少对党员思想中带有普遍性、倾向性的问题的解决，没有发挥教育作用和指导实践的现实意义。

        4、教育方法单调，缺乏说服力。有的党组织书记讲党课时讲课者“居高临下”，听课者处于从属的地位，严肃有余，活泼不足，无法产生共鸣。

        党的十九大报告指出“坚持‘三会一课"制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。凡是放松党课学习的党支部，党员的意识不强，党支部的创造力、战斗力、凝聚力肯定不高。“求木之长者，必固其根本”，落实全面从严治党，必须从党内政治生活严起，从加强党课教育抓起，创新党课教育，坚持好书记讲党课制度。

        二、创新书记讲党课的探索

        要始终牢记国有企业的政治属性，坚定不移地坚持党对国有企业的领导，坚定不移地加强企业党的建设。中国邮政集团公司广州市分公司党建工作部门制定了“书记讲党课，强党建促发展”活动方案，明确了各级基层党组织书记讲党课的机制，并坚持运用互动、共享、体验的理念于党课中，不断创新党课载体，提高党课的感召力，努力建立书记讲党课常态化机制。

        （一）形式开放，建立书记讲党课常态化机制

        1、围绕中心任务，做好党课基础工作。党组织书记讲党课，讲什么、怎么讲，首先要求自己清楚明白。该分公司对书记讲党课的内容、形式、时间等分别作了明确具体的安排，印发发书记讲党课实施计划，组织各级党组织书记带头学、带头讲，以党章党规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、企业的历史背景和形势等为基础内容，号召党员干部牢记使命、做好表率，把思想统一到十九大和企业工作部署上。该分公司坚持上下联动，掀起书记讲党课的高潮，党组成员带头讲党课，深入基层听党课，把党组织书记讲党课全面推向深入，全公司100多个基层党组织坚持季度至少讲一堂党课制度。

        2、坚持“互动+点评”交流，促进共鸣。首先是打破“你讲我听”的单一授课方式，在讲党课上，组织了自由讨论，注重互动交流，灵活采取提问式、探讨式、座谈式等多种学习手段，参加学习的党员干部在党课上发表个人感想，分别根据党和企业的要求，结合自己的认识和岗位的实际谈体会、谈打算，课后广大党员还向党组织递交了书面思想汇报。其次是打破仅由书记一人讲的框框，确定每位党员至少讲一堂党课的任务，形成“人人讲党课”，党组织书记作为普通党员参加党课，对党员所讲党课进行点评和总结，课后填写“开放式党课”评议表，年度评选优秀党课，对优秀党课进行推广，不断提高授课质量。

        （二）内容开放，强化教育，营造激情

        1、开展实地教育，丰富题材，增强党性修养。通过运用大量鲜活的素材，提高了党课的趣味性、感染力。创新讲党课形式，灵活借用典型教材，把党的要求、理想信念等知识充分结合于党课教育中，提高党课活力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把党课放在革命胜地，带领党员干部和入党积极分子到广州起义烈士陵园举行祭扫活动，缅怀先烈伟绩，弘扬革命精神形式，组织到三大旧址重温入党誓词，号召广大党员学习革命先烈的奋斗精神，铭记党员义务，立足本职，带头为企业发展作出新贡献。

        2、开展情景教育，突出与创业发展的热点问题相结合，增强干事创业意识。为树立广大党员干部干事创业的信心，以典型案例作为教材，如以中央广播电台播音员董丽娜《别把梦想逼是绝路》的演讲视频为例子，教育党员干部坚定梦想，树立信心，脚踏实地谋实事、干实事、拼实绩。以中央电视台《挑战不可能》“叠人梯”的例子，教育引导广大党员干部丢弃“走捷径”、“一夜暴富”的幻想和浮躁思绪，教育广大员工树立从基层做起、从具体工作做起的工匠精神。

        3、运用热点问题，开展正反面教育，突出道德品行教育，增强自律意识。把握党员的思想脉搏，切实营造奋发进取的工作激情，加强党员领导干部理想信念、道德品行教育，强化党员的大局意识和法制意识，树立从严治党的意识，落实“两个责任”，并邀请广东省检察院检察官为广大党员干部现身说法，使党员干部受警醒、守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁从业的自觉性，带头发挥先锋模范作用。

        （三）创新载体，全面提高书记讲党课的水平和质量

        1、充分运用新媒体加强内部交流，促进讲党课水平的不断提升。对各党组织书记讲党课的情况，及时在内部刊物进行宣传，对优秀经验在企业微信号及时分享，不断提升讲党课的水平，强化了党组织书记讲党课的机制。组织优秀党课交叉宣讲，充分发挥好典型的示范、引导和带动作用，把书记讲党课作为一项常态长期开展下去，不断提高党组织生活水平。

        2、加强考核评价，打造优秀党课品牌。为落实党组织书记抓党建责任，把讲党课情况列入年度党建述职考评，开展评选年度优秀党课活动，组织优秀党课案例交流，促进各级党组织不断学习，提高党课质量。

        三、进一步推进书记讲党课的思考

        书记讲党课是一种基本的党员教育方式，也是加强党建工作的基本方法，讲党课的最终目的不仅仅是讲好一堂党课而已。讲好一次党课并不难，难的是长期坚持下去，必须建立书记讲党课的常态化，把书记讲党课做为一项党建基本方法坚持好。

        （一）建立书记讲党课的常态化机制

        书记讲党课是重要的基层党建形式，只有将书记讲党课将融入经常性学习教育的制度化中，形成常态化的书记讲党课制度，才能通过书记讲党课发挥加强企业党建、推进企业稳健发展的促进。党组织书记作为一把手带头讲党课，应成为一项基本任务、一份重要责任、一种能力水平。作为“三会一课”制度基本内容，要与党建考核工作挂钩，纳入学组织书记责任清单和党建述职基本内容。要建立跟踪机制，避免应付了事，落入俗套。坚持上级领导对下一级党组织党课的点评制度、监督制度，强化监督。坚持品牌党课的评选，促进优秀党课的交流，采取网络、微信等方式加强内部交流，不断提升讲党课的水平。

        （二）突出主题，围绕中心，服务发展

        建立书记讲党课制度，必须有明确的目的，就是强党建促发展，切忌“空对空”。党课是宣传党的纲领、传达上级精神、开展党员教育的重要形式，具有鲜明的政治性。上党课必须讲政治、守原则，把握分寸，做到适当、恰当，言之有据，言之有理，言之有节，在正反典型人物上做文章，把党的理论与发生在党员群众身边的事例结合起来。准确掌握从中央精神在本单位的新提法、新解读，与上级宣传口径保持一致，内外有别，注意区分场合、辨别对象，有些话可以在内部探讨，把握正面引导原则，弘扬主旋律。通过回顾我党艰辛历史，展望美好未来，教育引导党员干部严以修身、严以用权、严以律己，不断提高党性修养和政治自觉，为推进企业稳健发展、全面建成小康社会，实现伟大复兴的中国梦积蓄力量。

        （三）书记讲党课要亲自动脑动手，要把功夫做在讲课前

        书记讲党课，体现的是党性自觉。要结合本地发展实际，融入自己的思考和理解，摆事实讲道理，使党课“有血有肉”。要通过自己的备课，亲自动脑思考、动手准备，细读党纪党规，分析、梳理自身和本地区存在的不严不实的问题，提出具体的解决办法和措施。党组织书记作为从严治党的“关键少数”，要真正发挥好风向标的作用，功夫应在课外。作为主讲“老师”，课前要下足功夫，认真分析存在的问题，结合本地发展实际，避免信息陈旧、千篇一律，切忌照本宣科、泛泛而谈，真正贴近实际、敢于直面问题，才能上好这一课、体现出党课的价值。

        （四）书记讲党课要以解决问题为根本目的，书记要切实身体力行

        只是为了讲党课而讲党课、讲完就万事大吉，课后问题没有解决、干部作风没有新气象、讲规矩守纪律没有新起色，这样的党课仍旧没有丝毫意义。各级书记就要切实身体力行、发挥带头表率作用，就要真正把职责摆进去、把自己摆进去，从自身做起，以钉钉子精神推进落实，持续改进作风、更加密切地联系群众，带头讲政治、明纪律、守规矩，不断地解决问题，从而推动广大党员干部提振干事创业的精气神、强化责任担当，更好地发挥党课的最大效应。

        （五）书记讲党课要创新形式、创新载体，促进互动

        共享、体验、互动，是乐于接受的沟通方式。要摒弃单向授课方式，运用互动式教学，围绕主题分组讨论，或采用答问、辩论的方式相互交流意见，从“灌输式”向“讲议结合”的模式转变， 使听课人员坐得住、学得进。同时结合现场问答、讨论交流等形式进行，不断丰富党课内容，讲解深入浅出、通俗易懂。可以开展体验式教学，让党员干部到红色教育基地、警示教育基地和发展先进基地，通过现场参观，使其思想受到教益，灵魂受到洗礼，增强党课的趣味性。要创新运用现代媒体，及时开展互动交流，提高学习教育效果。

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