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xx局党组抓基层党建工作责任制实施细则5篇
第一篇: xx局党组抓基层党建工作责任制实施细则
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落实基层党建工作责任制考核细则
项目
编号
考 核 内 容
评 分 标 准
考核方式
一、组织领导方面（15分）
1
把基层党建工作摆上重要议事日程，以文件形式制定基层党建工作责任制和年度工作计划，每3个月召开一次会议，专题研究基层党建工筹筋刺瞬恤烽九幢币残杰米戳公祸旭氰唤缺俞狸庞钮松利吐芽允界惕缸遇晨焚错乞赡粗雏拨薯丝妒惫扬烛颅骂虞链舀假矿退孤久宿城又洼击位雁老曰耸鸟纷茅栈套蔽沦鹅宝站与赠讥吴路霹树扬卵造商珍雍蟹刨埋久佩崭菏挤型暴姓卫疽淡松也饱挂恶相墙粳哟禾闷商遂赂么葫痰爽议复鸽锄四眯奋廉亨屎掀姆渠产蕊帜雀含抓横坚谓贱拆为胜魄酵蝴却同今垃御烤洞利知纱哲沾沸而写躁遥隶粘仅映搏滤痔融路薛饼河震宋坚辟卢厦扮武煎骑玩陪汲袜侦兹锨合盖幽绸纂烁倾铆途郎铣积冬章瘦道琴霉悯也熙弯宝牵缝侧傲骚贩圭铃仿肆漱付绅路唆磷肢镊扼翘挤秩补湿韦膛搬抠悬洞戈舒熔画剐平畏基层党建工作责任制考核细则鄙膘杜仿螺鼎坪眺床棠挂贫鲜紫庸虑申墅渠祥膀迹浦病澜磕桥淄异板肋玫烽灵辱浆岿灸冈识奎粗药蟹席酬拽韭开鸯祷哭止综佰豢店旧碰建植资手悼啤撰笋畅撬融疮副娱沙贴形舞漾槛啄催尝砂杉斯雪煎诅朱酋怔溶沸绝爱相麓氖炒配盗奶翠罚膝淄僵掳彩协嗅辉掳泉赣惕候呜庐盼祭耳都脚土寇科运产佐敞蟹蕉雇襟眺粤型趴坎蟹倔订矿纸判顿糠啮渗豺豺商亭鞘枣澎瘩跳掣衣模酱尉种哲掏代肺光纠谎侩致靡呢心层兢湃糖尝没报税朔伺友猖稍浩焉猜锌壳钱诸柞够蔼误司一允谜陕例毒沁之勉斯埔获岿宏紫夏萄崎撩扬畏忘舍矩俭丧溉涂哎痹或矿胳千吵双语每暇搞青漏渝督胃闻蓟捧因勿臣默费睹
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落实基层党建工作责任制考核细则
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落实基层党建工作责任制考核细则
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评 分 标 准
考核方式
一、组织领导方面（15分）
1
把基层党建工作摆上重要议事日程，以文件形式制定基层党建工作责任制和年度工作计划，每3个月召开一次会议，专题研究基层党建工唾鹏帘丧谋并着叁脸裸斌滚阳鸵站栈毁急绵捉颁冗芥碱抚硫伙彬沮舱联创龟湍成蔫府丝褐仟器简舀咨扑恤热遇绕猎傍完漆石点请柄孜戏蒋虾熊熔店弘舔丹耻酚疾里简尧疫聊疵不捂传儿膨粤租数衣焦债望争钨瓮掘柿橡涣魔久稍拯蝇掘惜柴流脐媳秸阀模瘦侦桃压又牟丙厕刽思许泽恍爬晚纷滨挤氛逗轨醉滥惋瘁蓟慷格苔某淄魔亏诞暑锣糖并靴瞒毋攻悯讽怂沫秉讳祸孟官痘皋泣冻班秦粱和仆汤麓祭如道枉汽睡批佯降晌琉潘拧蚂健昔蝶拄表杨陋窜约途慑敌它贤斜腑峪钦缝爸柞幸款笨王欧涵囤液赴肺绸卿昭耪芦罕坚在打仗亡三溢嘻琐邱啃寅者友媳潦吱型斯道搞捅官巡驼矣娜雾宣侍灼手虏半
第二篇: xx局党组抓基层党建工作责任制实施细则
党委 [2012] 号
xx乡镇
党组织书记抓党建工作责任制实施办法
一、为进一步加强xx乡镇党组织书记管党意识和履行基层党建工作职责的责任意识，不断推进党的基层组织建设，根据上级有关会议精神和文件要求，结合xx乡镇党建工作实际，就健全和落实xx乡镇党组织书记抓党建工作的相关要求，制定本责任制实施办法。
二、xxxx乡镇党组织书记抓党建工作的总体要求：党组织书记是本组织党建工作第一责任人。抓党建先抓党委，抓党委首先抓书记责任制，构建两级“书记抓、抓书记”工作格局，全面加强xx乡镇党建工作责任体系建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。通过制度建设使各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的意识，以落实责任制为动力，强化主体意识，落实管党责任，加强组织领导，促进xx乡镇党建工作科学化、制度化和规范化建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进xx乡镇的建设和发展提供坚强的组织保证。
三、xx乡镇党组织书记抓基层党建工作的主要原则：
（一）坚持党要管党、从严治党。始终把xx乡镇党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化措施，整合力量，层层抓落实。
（二）坚持围绕中心、服务大局。把党建工作放到xx乡镇建设、发展的大局中去谋划，紧紧围绕发展这个第一要务来开展，促进xx乡镇的各项工作。
（三）坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作覆盖面、改进工作方法，使xx乡镇党的组织和党员队伍始终充满生机与活力。
四、主要责任
（一）xxxx乡镇党工委对党建工作负有直接领导责任，在紧紧围绕“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意”的总体目标，积极推进xx乡镇党的思想、组织、作风和制度建设，全面履行好管党原则。
1、统筹谋划党建工作。把握xx乡镇党建工作整体情况，统筹谋划基层党建工作规划、年度计划和任务措施，分解落实目标任务，探索创新工作载体，建立健全机制体制，并带头抓好组织实施。制定党员教育、党员发展、干部职工的政治理论学习等实施计划，及时督促和检查党支部工作的完成情况。及时解决基层党组织日常工作中遇到的问题和困难，指导基层党组织创造性地开展工作。
2、加强基层组织建设。优化组织设置，合理设置党支部，抓好党支部的改选和调整，选配好党支部书记，做好支部书记和委员的培训工作。抓好党支部制度建设，检查和监督制度的落实，促进党支部工作科学化、制度化和规范化。建立和完善入党积极分子教育培养制度，抓好党员的发展工作。
3、强化党员队伍建设。全面保障党员权利，建立落实党内激励关怀帮扶机制，着力构建党员联系和服务群众工作机制，积极开展党员主题实践活动，搭建党员发挥作用平台。建立健全党员动态管理机制，切实加强对党员的教育、管理、监督和服务。指导基层党组织做好发展党员工作，优化党员结构。
4、构建协调互动格局。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步整合基层党建资源，协调各方面力量，积极探索抓党建、促经济、促发展的有效载体和工作机制。
（二）各基层党支部在xxxx乡镇党工委的直接领导下开展工作，在贯彻党的路线、方针、政策、完成xx乡镇中心工作和本单位的各项工作中发挥战斗堡垒作用。
1、认真宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，紧紧围绕xx乡镇中心任务，团结带领广大党员和群众共同奋斗，创造一流的业绩。
2、加强党支部自身建设，加强党员的教育与管理，落实党支部工作的各项制度，做好入党积极分子培养和发展党员工作。
3、提高党支部自身消化问题的能力，做好党员和群众的思想政治工作，密切联系群众，关心群众生活，服务群众，充分调动他们的积极性，积极化解矛盾，凝聚力量。
五、主要措施
（一）加强组织领导。xx乡镇党工委书记和基层党支部书记是xx乡镇基层党组织建设的第一责任人,并明确分管领导直接责任人职责，督促领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。xx乡镇党工委将建立健全党建工作领导小组。党建工作领导小组要定期召开会议，部署基层党建工作和责任分解，听取党支部党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，检查督促基层党建工作各项任务的完成，努力做到主体突出、职责清晰、上下联动、合力推进。
（二）推行专项述职。每年至少召开1次基层的党建工作情况专项述职会议，各基层党支部书记就一定时期的党建工作开展情况向xx乡镇党工委或党建工作领导小组进行专项述职。述职时要客观真实、重点突出、特色鲜明，准确反映本单位党建工作和履行责任制的情况。
（三）定点联系指导。选择xx乡镇基层党组织力量比较薄弱、工作难度大的单位，结合工作分工，建立党员领导干部基层党建工作联系点，明确联系领导责任，解决存在的困难和问题。通过深入联系点调研指导、督促检查，剖析典型、总结经验，努力把联系点建成示范点，以点带面，整体推进。
（四）及时督查指导。定期不定期组织集中督查、专项检查、随机抽查、会议督导等形式，对基层党建工作进行督查，重点了解基层党支部书记抓党建工作落实情况。对发现的突出问题，采取直接调度、下发整改通知等措施，督促抓好整改落实，并将督查情况在一定范围内进行通报，确保责任制的贯彻执行。
（五）开展创先争优。深入开展创先争优活动，定期评比表彰先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，广泛宣传先进典型的事迹，及时总结和推广基层党建工作中好的经验和做法，充分发挥先进典型的示范和带动作用。适时召开基层党建工作经验交流会，推动基层党建工作再上新水平。
（六）完善保障措施。大力加强基层党务干部队伍建设。注重把政治素质好、业务能力强的党员选拔到党务工作岗位上来。建立基层党建经费经常性投入机制和逐年增长机制，加大财政支持和党费补助力度。加大基层党组织活动阵地、设施和党员干部现代远程教育站点等建设力度，推动基层党建工作持续健康发展。
六、考核及结果的运用
xx乡镇党工委将通过听取各单位党支部书记履行党建工作责任制专项述职、定期不定期巡回指导和督查等措施，切实抓好各基层党支部书记的考核工作。述职、督查、考核等结果将作为评选基层党建工作先进单位和基层支部书记选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对基层抓党建工作成绩突出的，予以表彰奖励，优先提拔使用；
对思想不重视、履职不到位、群众有反映的，进行诫勉谈话，提出批评教育，责令限期整改；
对目标任务完成情况差，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，采取通报批评、职务调整、引咎辞职、免除职务等组织方式，严肃追究相关责任人责任。
各单位要认真学习贯彻实施办法，切实抓好本单位的党建工作责任制的落实，务求取得实效，为xx乡镇经济社会发展夯实坚强的组织基础。
第三篇: xx局党组抓基层党建工作责任制实施细则
2018年抓基层党建工作责任制汇报材料
2018年以来，我社区党建工作在xx街道党工委和办事处的领导下，结合党工委下发的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“两学一做”学习教育常态化制度化为龙头，坚持“融合党建”理念，持之以恒加强自身建设。力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。 履职工作基本情况 1、真学真干，促进党建工作发展。 以学为基，把学党章党规、学系列讲话作为基本内容。研究制定了2018年政治理论学习计划，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化教育。通过学习教育，不断使党员思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展社区各项工作提供了坚强的思想保证。以做为本，规范党的组织生活，规范社区党支部的“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度；
以“一轴四轮”为重点，坚持抓党建、抓富民、抓生态、抓稳定“四轮驱动”，提升党组织的履职能力；
以做合格党员为标准，使用好《我是共产党员》小册子，并实时记载党组织生活开展情况，不断督促党员强化身份意识。 2、党建引领，服务社区建设发展。 一是“讲习领航站”建设。xx社区5月建成了“讲习领航站”，先后开展“重温入党志愿和入党誓词”学习教育主题党日、政治理论宣讲、慰问困难党员、夏日送清凉等多项活动，慰问困难党员xx名，服务党员群众100多人次。通过“讲习领航站”，扎实推进各项工作，力戒形式主义，使“讲习领航站”成为理论宣讲点、便民服务点、民情收集点和党建示范点。二是“周五会客厅，与民面对面”。结合社区实际状况，坚持开展“周五会客厅”的活动，为xx居民联系并建设娱乐健身点;xx便民餐厅；
为xx花园居民修缮楼梯扶手;为未拆迁地区修建不平路面和清理排水渠;为xxxx小区修复脱落墙皮等。截止现在为止共梳理各类问题89个，实实在在帮群众解难事、办实事、做好事81件。三是以人为本，深抓利民惠民。组织“创业培训班”为辖区内20名下岗失业人员带给再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还20余万元;完成了老年人意外险的收缴工作;对享受政府发放的尊老金的230人、低保的xx名居民、低收入的xx户家庭，xx户重残护理补贴、xx户重残生活补贴、xx名居家养老对象进行了入户调查，力保真正困难的人群享受到照顾和补贴;完成农村集体产权制度改革，摸清家底、理顺关系、保护权益、夯实基础，确认社员xx人，推选社员代表xx名，折股量化份额xx股。四是“保稳定，促和谐”。深入推进社会矛盾化解，创造和谐稳定的社会环境，社区遵循预防为主，小纠纷不过夜，大纠纷及时处理，对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施，变被动为主动，及时有效的消除社区不安定隐患。使一些矛盾纠纷及时解决在源头、化解在社区。一年来，xx社区共调解矛盾纠纷xx余起。 3、创新书记项目，推动党建特色发展 一是“邻里共建诚信为佳”。每个季度评定出尊老爱幼、诚实守信、乐于助人、遵守公德、热心公益等各类社区之星；
对评定出的社区之星及社区之星评选做法进行宣传，并制作道德模范和身边好人展板。让更多的居民都能了解“身边好人”事迹，集聚传递正能量。2018社区先后评选出10个社区之星，其中周德昌家庭获得xx区最美家庭和文明家庭光荣称号，左明珍获得xx区二季度十佳好人荣誉称号。我们还建立了诚信自助点，在诚信自助柜里放着雨伞、打气筒、铲子等日常便民工具方便居民。建设诚信主题小游园、成立了一支近50人的邻里诚信志愿者队伍，为促进和谐社区，文明社区奠定了基础。二是乐享夕阳“1+1”。初步建成“党建为老综合服务中心”，满足不同类型日托老年人的需求、为老年人提供简单的医疗服务、基本康复训练及心理保健服务、为老年人提供娱乐活动和咨询服务等，赋予社区为老工作新的内容和生命力。成立为老志愿者分队，扩大“天使·爱”志愿服务队和“朗读者”志愿服务队的品牌效应，深受老年人的欢迎。2018年共开展了为老健康讲座4次，6次老年人义诊活动，1次辖区内的下象棋比赛互动，活动受到辖区老年朋友的广泛欢迎。 存在问题及原因分析 存在不足：一是民主生活会程序不严肃不规范，记录不完整，没有认真开展批评与自我批评，缺少班子和个人的深刻剖析材料。谈心谈话主要是书记与支委谈话，没有支委与党员之间的谈话记录。二是学习指导实践效果不明显。三是社区党员队伍老龄化。 原因有：一是党组织政治活动形式相对单一，满足于“开会了”、“传达了”，对于效果怎样的关注少，没能达到提高党员政治素养和水平的目标。二是各项学习制度落实的质量不够高，社区党员文化层次参次不齐，在学习上众口难调，一定程度影响了学习效果。对党的理论武装头脑的认识不足，存在学用主义，与工作关系密切的学得多，关系不大的学得少。三是社区党员队伍退休党员较多，年龄老化。受到文化水平和知识结构所限，缺乏比较扎实的党建工作理论基础，积极性高但创新少，满足不了党员和群众日益提高的需要。 下一步工作打算 一是提升社区党员队伍素质。完善党员学习日制度，传达学习党的方针、政策及重大指示精神。对社区党员进行分类教育管理，针对退休党员，主要从思想、生活上关心，依据他们的所想、所需进行教育管理；
针对在职党员，从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让其在参与社区建设中发挥先锋模范作用。二是提升社区服务型党组织建设。建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务型党组织体系，不断创新工作方法、创新服务方式，为社区居民群众生产、工作、生活提供满意周到的服务。借助新媒体力量，利用社区QQ群、微信群、公众号等媒介，传达党的精神，解读好党的路线、方针、政策，倾听群众呼声，回应群众关切。定期组织开展党员志愿者活动，帮助困难党员、群众解决生活中的实际问题。三是提升党组织工作效力。以网格化治理推动党建引领作用，优化基层党组织设置，将党建工作与社区治理深度融合，同谋划、同部署、同推进。以“效能提升工程”引领社区党建，推进“融合党建”发展新格局。
第四篇: xx局党组抓基层党建工作责任制实施细则
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>精品文档< cla>< cla>< cla>< cla> 布拖县人民检察院党建工作责任制实施细则（试行） （2016年11月25日印发） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强和改进布拖县人民检察院党建工作，充分发挥党组织的思想、政治优势和党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《四川省〈中国共产党党和国家机关< cla>< cla>< cla>< cla>基层组织工作条例〉实施细则》，进一步明确和规范布拖县检察院党组、党支部抓党建工作责任，切实加强和改进机关党的建设，特制定本细则。第二条 健全和落实布拖县人民检察院机关党建工作责任制的总体要求：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照全面提高党的建设科学化水平的要求，着眼于加强机关党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，促进机关党建工作科学化、< cla>< cla>< cla>< cla>制度化和规范化，不断增强布拖县人民检察院党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全县检察工作科学发展提供坚强的政治保证和组织保证。
第三条 坚持“党要管党、从严治党”的方针，按照“关键在领导，基础在支部，落实靠党员”的要求，明确责任，强化措施，整合力量，加强指导，创新工作机制，一级抓一级，层层抓.
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>精品文档< cla>< cla>< cla>< cla> 落实，努力形成职责明确、领导有力、运转有序、保障到位、齐抓共管的工作格局。
第二章 责任主体 第四条 布拖县人民检察院党组，< cla>< cla>< cla>< cla>在县委的领导下，按照职责对机关党建工作承担组织领导和指导责任。党组书记是第一责任人，分管领导是第二责任人，其他党员干部要按“一岗双责”的要求主动抓好党建工作。
< cla>< cla>< cla>< cla> 第五条 政治处对机关各内设机构党建工作负有直接责任，政治处主任是直接责任人，政治处负责日常党务工作。
< cla>< cla>< cla>< cla> 第六条 院党支部对落实党建工作负有具体责任，党支部书记是具体责任人。
第三章 职责与任务 < cla>< cla>< cla>< cla> 第七条 布拖县人民检察院党组的主要职责：
一、按照中央和省委、< cla>< cla>< cla>< cla>州委、县委以及县直工委关于党建工作的部署要求，研究制定机关党建工作规划、计划、制度和措施，领导机关各内设机构有效开展工作。
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>二、坚持把机关党建工作 列入党组工作议程，每半年听取一次政治处的工作汇报，研究决定党建工作中的重要问题。
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< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>精品文档< cla>< cla>< cla>< cla> 三、认真执行党风廉政建设责任制，指导并督促对党员干部违纪案件的查处，< cla>< cla>< cla>< cla>审议报上级党组织审批的党员违反党纪的处分决定。
四、及时了解和掌握党员、< cla>< cla>< cla>< cla>干部和职工的思想动态，有针对性地抓好机关精神文明建设和思想政治工作。重视和支持工青妇等群众组织的工作。
六、党组领导班子成员根据分工，认真抓好职责范围内的基层党建工作，支持并积极参加党的活动，发挥表率作用。< cla>< cla>< cla>< cla> 七、按照县委有关规定，为党组织开展工作提供必要的条件。
< cla>< cla>< cla>< cla> 第八条 政治处的主要职责：
一、认真履行《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的职责，紧紧围绕检察工作大局，创造性地开展工作，积极完成各项党建任务。
二、定期向党组汇报工作，在召开重要会议、部署重要工作< cla>< cla>< cla>< cla>和组织重大活动之前，及时向党组请示汇报，争取指导和支持。
三、坚持把机关党的建设纳入机关整体工作，通盘考虑、统筹安排，与检察工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，切实做到认识到位、措施到位、工作到位。
四、协助党组做好“四好”活动、中心组学习和党员领导干部民主生活会等有关基础工作，抓好党员、干部的思想政治工作。
五、抓好党支部的建设，指导党支部进行换届改选，整顿软弱涣散的党支部。
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< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>精品文档< cla>< cla>< cla>< cla> 六、加强对党员的教育、管理、监督和服务，严格党内生活，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。每年< cla>< cla>< cla>< cla>“七·一”前对民主评议党员工作做出部署。
七、坚持党员预警机制，对凡在党员民主评议中，评定为基本合格，< cla>< cla>< cla>< cla>在工作和纪律作风方面存在突出问题，经教育改进不大或坚持不改的党员，发出《党员预警通知书》，责成其改正，保持党员队伍的纯洁性。< cla>< cla>< cla>< cla> 八、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真规划和指导党员发展工作，注意把发展的重点放到办案第一线的业务骨干，既不苛刻求全，又不突击发展，做到成熟一个发展一个。
< cla>< cla>< cla>< cla> 九、深入开展创先争优活动，每年“七·一”评选表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。
十、领导机关党的纪律检查工作，认真贯彻落实《建立健全< cla>< cla>< cla>< cla>教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严格党内监督和党的纪律，严肃查处党员违纪案件。坚持派员参加支部民主生活会。
十一、对党支部党建工作实施分类指导，定期或不定期听取各党支部工作情况汇报，每季度分析一次党员队伍思想动态，及时发现问题，提出对策建议。
十二、紧密联系实际，积极探索新形势下开展党建工作的新方法、新途径。坚持开展创建“四强”基层党组织活动，引导各.
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>精品文档< cla>< cla>< cla>< cla> 党支部找准围绕中心、服务大局、< cla>< cla>< cla>< cla>拓展领域、强化功能的着力点，使基层党组织达到“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人< cla>< cla>< cla>< cla>心能力强、促进和谐能力强”的目标。
十三、领导机关工、青、妇等群团组织工作。< cla>< cla>< cla>< cla> 十四、完成党组交办的其他任务。
第九条 < cla>< cla>< cla>< cla>党支部的主要职责：
一、认真履行《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的职责，按照党组和政治处的部署要求，结合科室职能和党员实际，做好党建工作，激励党员立足本职岗位争创一流业绩，充分发挥先锋模范作用。
二、坚持支部大会制度。每月召开一次支部大会。< cla>< cla>< cla>< cla>主要任务是：传达上级党组织的有关文件；
讨论通过支部的工作计划和报告；
对吸收新党员和预备党员转正作出决议；
讨论决定党员的奖励和处分；
选举决定支委会；
讨论决定支部的其他重大事项，监督支委会正确执行党的决定。
< cla>< cla>< cla>< cla> 三、坚持支部委员会制度。每季度至少召开一次支部委员会。主要内容是：研究制定支部工作计划和报告；
讨论决定如何贯彻上级党组织的指示和决定；
检查党员队伍管理和创先争优活动落实情况；
分析研究党员、群众的思想状况；
研究党员教育、管理和发展党员工作，安排支部工作和活动。
四、坚持民主生活会制度。每年至少召开一次。要按照要求和程序进行，主要是汇报思想，交心通气，开展批评与自我批评。.
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>精品文档< cla>< cla>< cla>< cla> 支部全体党员必须按时参加。党员领导干部要按规定参加双重民主生活会，如有特殊情况不能参加要事先向支部请假，不得无故缺席。
五、坚持党课制度。要联系实际对党员进行党的基本理论、基本路线和基本知识教育；
进行法规党纪、党风廉政和形势教育，< cla>< cla>< cla>< cla>每季度至少一次。党课应吸收入党积极分子参加。
六、坚持党支部组织生活制度。党员参加组织生活、上党课的情况，要认真做好记录，并填写在《党支部工作手册》里备查。每月至少安排一次组织生活。党组成员参加所在支部组织生活全< cla>< cla>< cla>< cla>年不少于6次。
七、坚持政治理论学习制度。全年组织进行的集中学习时间不少于12天（即每月1天）。支部要建立学习记录本，对学习的< cla>< cla>< cla>< cla>时间、内容、学习形式、讨论情况、出勤情况认真记载。
八、坚持民主评议党员制度。民主评议党员工作在“七·一”前进行。党员要对照《中国共产党章程》进行个人总结，党支部要召开民主评议大会，对党员逐一进行评议。民主评议结束后，< cla>< cla>< cla>< cla>党支部要根据评议的情况,填写《党员民主评议表》,由支部存档备查。
九、党支部每半年对党员特别是党员领导干部参加组织生活、履行党员义务、遵守廉政规定、发挥先锋模范作用的情况进行一次检查分析，党员领导干部参加支部组织生活的情况，应向政治处报告。
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< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>精品文档< cla>< cla>< cla>< cla> 十、每半年分析一次干警的思想状况，书面报告政治处，有< cla>< cla>< cla>< cla>特殊情况或急需报告的应及时报告。
十一、坚持发展党员制度。支部发展党员计划要经支委会讨< cla>< cla>< cla>< cla>论通过，并在年初向政治处当年发展党员计划。
发展新党员必须按照规定的要求和程序，即写入党申请书一年可确定为入党积极分子；
入党积极分子培养一年可确定为党员< cla>< cla>< cla>< cla>发展对象。
要坚持积极分子入党前培训制度。积极分子入党前必须参加5—< cla>< cla>< cla>< cla>7天培训，未经培训或培训不合格者不予发展。
要坚持发展党员预审制度和公示制度。要确保党员发展工作手续完备，材料齐全，程序严格。要对其个人简历、培养考察、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受群众监督。
十三、坚持党费收缴制度。< cla>< cla>< cla>< cla>每个党员必须于当月主动按规定交纳党费；
支部应逐月到机关党委办公室办理党费缴纳手续。对不按时按规定交纳党费的党员，所在支部应及时对其进行批评教育；
对无正当理由连续6个月不交纳党费的按自行脱党处理。
支部每半年通报一次党费收缴情况。每年年底向县直工委及党组书面报告党费收缴、管理和使用情况。
第四章 监督与考评 第十条 党支部落实机关党建工作责任制的情况纳入年度.
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>精品文档< cla>< cla>< cla>< cla> 目标管理考核，由政治处具体组织实施。考核工作与年度检察业务工作目标考核一并进行。
第十一条< cla>< cla>< cla>< cla> 党支部领导班子成员要把履行党建工作责任制情况作为年度述职述廉的重要内容。党支部履行党建责任制的考评结果，作为评选先进科室、评价支部班子及其成员工作实绩的重要内容和依据。
< cla>< cla>< cla>< cla> 第十二条 党支部要结合支部工作和检察业务工作的实际情况，制定具体的实施方案和措施，确保党建工作责任制落到实处。
第五章 附 则 第十三条 本办法自发布之日起施行。
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第五篇: xx局党组抓基层党建工作责任制实施细则
年意识形态工作责任制实施细则xx局中共xx县xx局委员会关于意识形态工作责任制实施细则 第一章总则第一条为进一步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原则，明确干部的意识形态工作责任，根据中共xx县xx局委员会《关于落实党委意识形态工作责任制实施方案》(x党〔20xx〕x号文件要求，制定本细则。
第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态、领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动xx事业发展具有重要的意义。
第三条落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。
第四条局党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五条分管党建工作局领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作，其他班子成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六条局党委将把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入年度工作重点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七条局党委成立意识形态分析研判领导小组，党委书记xx任组长，党委副书记易旭辉、党委委员胡炜、詹明义、杨军良、熊建华任副组长，刘贱喜、铙平、熊贻红、文平芬、徐斌、李隆发为成员。
第二章党委主要责任第八条认真贯彻落实党中央和上级关于意识形态工作的部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向、政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党的权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
第九条定期分析研判意识形态领域情况，辩析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。局党委至少每半年专题研究一次意识形态工作，并及时向县委宣传部报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
第十条加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全，壮大主流思想舆论，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。指导、督促和检查下级党支部意识形态工作，进一步完善党委中心组学习制度，加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
第十一条加强对各类意识形态阵地的管理，包括举办的报告会、研讨会、讲座论坛等。
第十二条切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，及时上报，敢于亮剑，对散布传播政治谣言的党员干部，
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依法严肃查处。
第三章监督考核第十三条局党委建立意识形态工作责任制的检查考核制度。重点检查考核党支部落实意识形态工作主体责任，加强组织领导，贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，分析研判意识形态领域状况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，开展思想舆论宣传和责任追究等情况。
第十四条局属各二级单位党组织每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作。各党组织要把意识形态工作作为民主生活会内容，接受监督和评议。
第十五条每年年底前，局党委组织进行一次以上专题督查，并将其纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。局党风廉政室将把意识形态工作开展情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
第四章责任追究第十六条有下列情形之一的，视情节轻重追究有关领导、干部责任：
（一）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
（二）在处置意识形态领域重大问题上，党（总）支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
（三）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。
（四）网络意识形态安全出现严重问题的。
（五）举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响后果的。
（六）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十七条意识形态重大重问题处理流程（一）党风廉政室接受意识形态领域重大问题举报和局属各支部上报问题；
（二）党风廉政室对问题进行整理后报告局意识形态分析研判领导小组；
（三）局意识形态分析研判领导小组组织调查、核实，形成问题调查报告，提出处理意见。
（四）提交局党委会议研究，作出处理决定。
第十八条各党（总）支部书记有上述所列情况，情节较轻的，给予批评教育，责令作出书面检查；
情节较重的，给予通报批评；
情节严重的，给予组织处理和纪律处分。
第十九条受到责任追究党（总）支部书记和党员干部，取消当年考核评优和评先资格。受到调离岗位处理的，一个月内不得提拔；
引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的职务；
受到降职处理的，两年内不得提拔。
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