篇一：民主生活会材料篇二：民主生活会材料
纪检系统2024年工作研讨会发言材料
一、2023年重点工作
2023年**纪委盯住关键、覆盖全员、抓在经常，以风清气正为标尺，大力正风肃纪。一是深刻领悟政治建设的新要求。聚焦“国之大者”、“企之要情”，健全完善“两个责任”贯通联动机制；力口强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任等情况的监督；举一反三、督促巡察共性问题彻底整改;抓严抓实专题民主生活会的组织召开，以上率下推动以案促改促建促治一体联动。二是深刻领悟作风建设的新要求。密切关注“四风”问题，严防隐形变异、风腐一体，深入整治形式主义、官僚主义，全力推进违规吃喝、反围猎专项工作,并举实施正反典型教育301场次、细化完善岗位廉洁风险防控体系。三是深刻领悟再监督的新要求。持续构建“1+5”大监督格局，明确纪委委员职责6类50项、纪检委员职责14项，深入推进政治监督、专项监督、日常监督清单化管理，强化重点工作和风险项目同步监督，着重疫情防控、提质增效、保供上产等跟踪监督。
二、存在问题
一是在跟进监督、精准监督方面做的不严实。今年在公司安全生产、QHSE深度审核、审计检查中查出较多重复性、低老坏问题，没有及时跟进做好跟踪落实。
二是在考核问责方面执行力度不到位。针对日常监督中发现的监管职责履行不力、部分安全隐患整改不彻底等痛点难点没有深入分析，对有关慢作为、整改不到位等问题追责问责力度不够，在问题处置上过于偏软，没
有做到失责必问、问责必严。
三是在形成监督合力方面尚有欠缺。虽然已构建“**”大监督格局，但仍存在单打独斗现象，各科室交流不够，在监督时原则上把握过于宽松，顾虑较多，怕暴露问题，监督效果未实现最大化。
三、下步工作思路
**纪委将严格督促两级党组织有计划、全方位开展党的二十大精神学习宣贯，紧密结合油田实际，重点围绕安全生产、冬季保供、提质增效等工作强化监督，坚持“从问题看责任”，紧盯问题整改，构建闭环管理机制，切实打通监督工作“最后一公里”。
一是着力相融互促，有效发挥监督联动力■<>进一步建立健全监督责任体系，将“**”大监督格局持续、有效融入各个环节，突出“横向联动”、密切“科室联动”、落实“上下联动”，通过宣传教育、监督检查、提醒约谈等多种方式，扎实开展日常监督和综合治理。开好用好纪委委员会议、协调小组会议，建立发现问题共享机制，面对问题不遮掩、不回避，主动下沉基层单位调研发现问题，帮助纪检委员分析健全廉洁风险防控清单，做到监督精准、有效、前置。通过监督对发现的问题症结、提出整改意见、倒逼科室部门完善制度机制，不断发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
二是规范监督标准，有效实现信息化赋能纪检工作。持续规范监督流程，按照PDCA闭环管理工作要求，做到监督有方案、有措施、有分析、有追究、有报告。升级党风廉政建设管理平台，进一步完善数据分析功能，增加党风廉政意见回复、廉洁风险点、单位考核等模块，持续规范工作流程，提升监督水平，推动纪检工作高质量发展。
三是强化责任追究，有效提升专项监督质效。借鉴“管理理念，强化最小单元的监督与再监督，将监督的触角延伸到生产经营管理各环节。针对安全生产、工程建设、“**”经营管理模式等重点领域、关键环节，提倡人人都是监督员，开展预测性、预防性监督，及时跟进已发现的风险和问题并举一反三，对重复性低老坏问题开展分析研判，特别对屡查屡犯、推诿扯皮、虚假整改的单位和个人，坚决严肃追责问责，进一步压实监督责任，提升员工的责任感和主动性，为答好新时代赶考路上的东港答卷提供强有力的政治保障。
篇三：民主生活会材料
2024年个人六个方面问题检查材料
在这次深入的自我剖析和民主生活会准备过程中，我深感这
不仅仅是一次普通的组Z生活会议，更是一次思想的洗礼、灵魂
的对话和党性的锻炼。在集体的温暖和组Z的关怀下，我有机会
站在新的历史起点，重新审视自己的内心世界，对照党的要求,逐一检视自己在思想、工作、生活各个方面存在的不足。
回顾过去，我虽然取得了一些成绩，但也深刻认识到自己与
党的要求、时代的需求以及群众的期待之间还有很大的差距。我
将以此次会议为契机，严格地对自己进行批评和自我批评，全面
地剖析问题，深刻地挖掘存在问题的思想根源，并据此制定切实
可行的整改措施。通过这次自我革命，我坚信能够促使自身达到
一个新的认识层次和工作水平，更好地履行党员的职责和使命,为推动组的力量。
一、存在问题
（一）理论学习方面
作为一名党员干部，理论学习是提高政治素养的重要途径。
然而，回顾过去一年的学习历程，我不得不深刻反思自己在理论
学习上存在的诸多不足。
首先，在学习方法上，我过分依赖传统的学习模式，缺乏主
动探索和应用多元化的学习方式，这导致我在理解和掌握深层次
理论知识上显得力不从心。其次，尽管我坚持参加组Z的学习活
动，但在自主学习方面，我往往因公务繁忙而忽视了对理论知识
系统化、纵深化的学习，这种片面追求学习广度而忽视学习深度
的态度，影响了我对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实
质的全面把握。再次，我在Z的发展贡献自己
理论与实践结合上做得不够好，经常
出现读了忘、学了丢的情况，学习成效未能很好转化为工作动力
和创新思维。
（二）政治素养方面
政治素养是衡量一个党员干部是否成熟的重要标准。在这方
面，我意识到自己还有较大提升空间。在坚定“四个自信”和做
到“两个维护”这一核心要求上，我虽然在表面上没有违背，但
在深层次的主动性和坚定性上存在短板。
特别是在工作中，面对复杂多变的政治环境，我有时会显得
优柔寡断，缺乏针对性的政策洞察力和应对策略，对于一些重大
政治原则问题，我的立场和观点未能始终保持清晰和坚定。此外,在日常工作中，我在理论联系实际，特别是将新时代中国特色社
会主义思想应用于具体工作实践方面还有欠缺，对理论的理解往
往停留在表层，未能深入到行动指导层面。
（三）担当作为方面
担当是员干部的重要品质。反观自己，在担当作为方面，尚
存诸多不足。面对工作中的重难点问题，我有时会产生回避心理,缺少积极主动攻坚克难的勇气和决心。在群众利益面前，对某些
问题的解决不够果断，有时候出于对个人职业发展的过多考虑，而不是单纯为了问题的解决。在推进工作中，我过于依赖团队合
作，对于个人应负的责任没有充分地主动担当，特别是在面对一
些需要长期坚持和细致耕耘的任务时，缺少持之以恒的耐心和韧
性。
（四）能力本领方面
能力本领是党员干部履职尽责的基本保证。在自我剖析中，我清楚地认识到，自身在这方面还存在不少差距。在工作中，我
虽然能够
勉强应对日常工作任务，但面对新情况、新问题时，往
往缺乏应有的应变能力和创造力。我深感，对于新形势下的工作
模式、思路和方法的探索和运用还远远不够，缺少前瞻性和创新
性思维，对于工作中的一些棘手问题，往往只是按部就班，缺少
解决问题的突破性思路。这种现状，限制了我在职责范围内的工
作效能和质量提升，也影响了整体工作的推动力和影响力。
（五）工作作风方面
优良的工作作风是党员干部得以赢得群众信任和尊重的关
键。在这一方面，我必须坦诚地指出自己的不足。一方面，在服
务群众上，我尚未做到真正的“从群众中来，到群众中去“，对
于群众的实际需求和期盼有时候缺乏足够的关注和深入的了解。
另一方面，在工作中，有时会出现工作推进不够有力、落实不够
到位的问题，缺少“钉钉子精神”，工作作风上有时也会受到个
人主观情绪的影响，导致效率和效果不佳。
（六）廉洁自律方面
廉洁自律是党员干部的生命线。尽管我在日常工作中能够遵
守党纪国法，但对自身的要求还不够严格。在某些时候，面对一
些诱惑和挑战，我认为自己能够“自控”，因而在一些细节上放
松了警惕，没有做到时刻绷紧廉洁自律这根弦。这种松懈的心态,虽未导致明显的错误，却是潜在的风险。此外，我在个人生活上，有时也未能做到严格规范，对一些不正之风的抵制力度不够，对
周围不良现象的警觉性和敏感性有所不足。
二、思想根源
深入剖析我在工作和生活中存在的问题，其根本原因在于思
想认
识上的不足和党性修养的不够。在自我反省中，我逐渐揭开
了问题背后的深层次原因。
首先，理想信念方面存在动摇。理想信念是共产党员的政治
灵魂，是推动工作的不竭动力。反观自己，虽长期在党的组Z生
活中活动，但日复一日的工作使我对理想信念的追求有所放松,对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习有时止步于表面的记忆，而非深入心灵的体会。这种“知其然不知其所以然”的学
习状态，导致在遇到问题时不能始终从党的高度和政治的角度去
思考和解决问题。
对党纪党规学习的肤浅。我对党纪党规的重视不够，对党内
政治生活的规矩理解不够全面，常常以完成任务为导向，而非以
规矩为基础。这种对党纪党规认识的淡薄，使我在具体执行时,往往缺少了应有的敬畏心和坚定性，有时甚至把它们看作是可以
灵活处理的“软约束”，导致了在实际工作中对规矩的懈怠。
党性修养不够深入。长期的工作实践虽然使我积累了
一定的经验，但在党性修养上，我忽略了与时俱进的要求。随着时间的推移，我在日常的党性锻炼中，未能始终保持进取心和紧迫感，对自身的要求逐渐松懈，出现了满足现状、安于舒适区的情况,缺乏主动提高自己党性修养的强烈自觉性。这种自满和固步自封
的思想，限制了我对党的最新理论成果的学习和认知，也阻碍了
我在复杂情况下正确把握方向的能力。
宗旨意识不牢固。作为一名共产党员，服务人民应该是根深
蒂固的宗旨意识。我虽然口头常谈为民服务，但放在实际行动上
时，我未能始终坚持这一原则，有时会受到个人利益的影响，影
响了我决策的公正性和工作的执着性。这种宗旨意识的不牢，让
我在面对群众利益时，未能始终坚持正确的立场和方法，没有能
够完全做到心中有民、情系民众。
此外，责任感不够强。在具体工作中，我虽然能够完成分内
事务，但对于超越常规、需要长期坚持和创新思考的任务，我往
往表现出犹豫和退缩。这种责任心不足的表现，其实质是缺乏对
党和人民赋予的使命感和紧迫感。我没有充分认识到自己作为一
名党员干部所肩负的历史责任，对于繁重而光荣的任务，未能以
足够的勇气和决心去迎接挑战和困难。
最后，自我约束力度不够。在个人修养方面，我往往对自己
的要求不够严格，特别是在生活中的一些小节上，缺乏足够的自
控能力，对细微处的不正之风未能做到旗帜鲜明的反对，有时甚
至存在一些自我合理化的倾向。这种对细节不够注重的态度，不
仅影响了我个人形象的树立，也降低了我做好本职工作的质量和
水平。
三、整改措施
针对上述分析出的问题和思想根源，我将采取以下具体且切
实可行的整改措施，确保自我提升和问题根本上的解决。
在政治素养方面，我将通过以下行动来提升自身的政治敏感
性和鉴别力：积极参与政治学习，特别是关于国内外形势的分析
报告，提高政治敏感性和识变能力，掌握正确的政治方向。在遇
到问题时，主动寻求指导和帮助，保持与上级领导和同事的沟通,确保自己在政治立场和行动上与党中央保持一致。在重大政策和
党的决策部署实施过程中，敢于发表自己的意见和建议，同时积
极听取不同声音，增强辨识和应对复杂形势的能力。
在理论学习方面，我将改变当前的学习状态，提高理论学习
的质量和深度。具体措施包括：制定详细的学习计划，每周至少
安排两次深度学习时间，原原本本阅读党的基本理论文献，确保
对每一个理论
点都有深刻理解和自己的思考。开展专题研讨，与
同志们一起交流心得，通过讨论解决理解中的疑惑，形成集体智
慧，提高学习效率。结合实际工作，对学到的理论知识进行实践
检验，写出学习体会，总结成功经验和失败教训，形成闭环学习
模式。
在提升能力本领方面，我计划采取以下措施：利用业余时间
参加相关的培训和研讨会，不断提升自己的业务能力和专业知识。
在具体工作中，勇于尝试新方法和新思路，对于传统的工作模式
进行创新实践，大胆探索，敢于突破。注重团队合作，发挥团队
的集体智慧，共同解决难题，同时在团队中担任引领和示范作用，提高整个团队的工作效能。
在担当作为方面，我将采取以下行动，确保责任落实到位。
对于分配的任务，不找借口，不推诿责任，确保圆满完成；对于
难题和挑战，积极想办法，勇于担当，不回避。增强进取心，对
于长期工作，设定阶段性目标和计划，确保持续推进和监督实施。
加强自我监督，定期对自己的工作进行回顾和总结，对未能达到
预期的部分，找出原因并制定改进措施。
在改进工作作风方面，我的整改措施如下：增强服务意识,主动深入基层一线，了解群众需求，收集意见，切实解决群众的实际问题。对待工作，坚持高标准、严要求，克服形式主义，力
戒官僚主义，提高工作效率和服务质量。加强时间管理和工作计
划的制定，提升工作效率，确保每项任务都能按时完成。
最后，在廉洁自律方面，我将执行以下纪律约束：加强党风
廉政学习，特别是对新形势下廉洁自律的要求，提高自己的纪律
意识和法规意识。在生活和工作中，严格按照党纪国法和社会公
德行事，建立健全个人行为规范，做到自重、自省、自警、自励。
做好榜样，带头
执行廉洁自律的规定，树立党员干部的良好形象,为身边的同志做出表率。