篇一：党建品牌不突出
党建特色品牌不突出的措施
党建特色品牌是现在各级党组织争相打造的一种品牌形象，旨在突出党组织的特色，凸显其集体荣誉感和凝聚力。然而有些地方的党建特色品牌并不突出，往往是由于没有采取合适的措施。本文将从以下几个方面探讨如何增强党建特色品牌的突出性。
一、制定具体的品牌规划
制定具体的品牌规划，是一个党建特色品牌能否突出的重要因素。只有制定了具体的规划，才能更加明确品牌的发展方向和目标，有计划地开展工作，不断升级品牌形象。在制定品牌规划时，需要考虑品牌的核心价值、独特性和差异性，以及目标用户的需求等方面，并制定出相应的目标、策略和措施。
二、创新品牌的形象和内容
创新品牌的形象和内容也是增强品牌突出性的重要措施。要突出品牌的特色和独特性，就必须在品牌形象和内容上有所创新。党建特色品牌可以采用各种方式进行创新，比如设计新的标志和形象、改进品牌的传播渠道、创新品牌的服务方式等。此外，还可以通过发布独特的品牌信息和内容，吸引更多的用户、提升品牌的知名度和影响力。
三、加强活动和推广
加强活动和推广也是提升品牌曝光度和突出性的必要手段。党
建特色品牌可以通过组织各种品牌活动和推广活动，来吸引更多的目标用户，并提高品牌的知晓度和认知度。不论是线上还是线下，党建特色品牌都应该持续开展各类活动和推广活动。比如可以组织更多的义务爱心行动、志愿者服务活动、文体活动和品牌推广活动等。
四、强化品牌管理和维护
强化品牌管理和维护也是提升品牌突出性的重要手段。只有把品牌管理和维护做好，才能确保品牌一直保持优质和稳定的形象，增强品牌的吸引力和影响力。党建特色品牌需要从品牌管理和维护的方方面面入手，比如制定相关的品牌管理规定、统一规范品牌的宣传和形象等。还需要建立健全的品牌监管机制，及时处理品牌的相关问题，并加强对品牌的维护和保护。
五、整合资源和加强合作
整合资源和加强合作也是提升品牌突出性的一个重要途径。党建特色品牌需要通过整合各类资源和加强内部和外部合作，来共同增强品牌的影响和魅力。可以通过整合党建特色品牌的相关资源，集中宣传和推广品牌形象和服务内容。还可以与相关的政府部门和企业界人士进行更多的合作，在品牌推广、服务和管理等各个方面互相配合、互相促进。
总之，要想增强党建特色品牌的突出性，必须采取多种措施，从品牌规划、创新品牌形象、加强活动和推广、强化品牌管理、整合资源和加强合作等方面入手，共同推动品牌的全面提升和
发展。只有在此基础上不断改进和创新，才能让党建特色品牌更好地为人民服务，发挥更大的作用。
篇二：党建品牌不突出
党建品牌特色不够突出的原因
党建品牌是指在社会各界的认可和信任中，以党的理论和实践体系为核心，通过实现组织性和人才优势等方面的集成，形成具有鲜明特色的服务架构和管理模式，以达到党和国家的整体效益。然而，在实际运作中，我们不难发现，一些党建品牌的特色并不够突出，那么这种现象的原因是什么呢？接下来我们就来从多个角度分析一下。
1.专业人才不足
党建品牌的成功离不开专业化人才的支持，其中尤其是党建品牌负责人和服务团队。然而，在现实中，一些党建品牌负责人和服务团队缺乏相应的专业知识和经验，无法充分利用资源，尤其是在品牌打造和推广方面经验不足。这种现象导致了党建品牌在公众和业内的知名度和认同度不够高，特色不够突出。
2.信息传播不畅
信息传播是党建品牌推广的重要手段，是品牌宣传的主要途径。然而，在实际运作中，一些党建品牌推广活动的力度和覆盖面都不够宽广，信息传播不畅。这种现象的产生原因可能有多种，例如传媒资源不足、推广策略不合理等，进而导致党建品牌的特色不够突出。
3.缺乏创新思维
党建品牌的特色突出，往往需要创新思维的支持。然而，在实
际运作中，一些党建品牌负责人和服务团队缺乏创新思维，缺乏更新品牌定位的眼光。在党建品牌推广和运营中，他们往往沿用过去的经验和方法，以致品牌的特色不够突出，难以引起公众的关注和认同。
4.缺乏品牌定位
品牌定位是党建品牌推广的关键，是推广策略的核心，它直接关系到党建品牌的特色和市场地位。然而，在实际工作中，一些党建品牌缺乏品牌定位，或者品牌定位不够明确，导致其在推广和运营中的定位不清晰，特色不够突出，影响了品牌的发展和推广。
5.资源配置不合理
党建品牌的特色化发展需要相应的资源支撑，包括思想资源、财务资源、企业管理资源等。因此，党建品牌在运营中需要适当调配资源，以达到良好的运营效果。但实际中，一些党建品牌缺乏资源配置技能，资源配置也不合理，导致品牌推广效果不佳，特色不突出。
6.品牌核心价值不明确
品牌核心价值是党建品牌推广的根本，也是品牌特色的来源。品牌核心价值应该是品牌所特有的、客户对品牌的咨询和服务所体验到的最具代表性的特征和价值。然而，在实际运作中，一些党建品牌缺乏品牌核心价值的明确，导致品牌的特色化发
展不明显，甚至混淆于市场的竞争规则，导致品牌形象负面。
结语
总之，党建品牌特色不足突出的原因比较复杂，但主要归结为专业人才不足、信息传播不畅、缺乏创新思维、缺乏品牌定位、资源配置不合理、品牌核心价值不明确等方面。党建品牌虽然新生，但应该通过多方位的优化和创新，不断提升品牌的特色，建立更加完善的品牌形象，以推进党建工作和全面发展为己任。
篇三：党建品牌不突出
谈讨企业基层党建品牌建设的问题及对策
摘要：党建品牌建设建立了一种全新的组织和领导方式，对激发基层工作的活跃性和热情大有裨益。在持续加强和推进基层党组织建设中，党建品牌建设增强了党建工作的影响力和号召力，具有保证企业健康、稳定发展的作用。本文以党建品牌建设为切入点，在概述企业基层品牌建设的现实意义的基础上，重点探讨企业基层党建品牌建设的问题及对策。
关键词：
企业
基层党建
品牌建设
现实意义
问题及对策
一、加强企业基层党建品牌建设的现实意义
品牌建设是党建工作和中心工作互促互进的新路径。从企业基层党建品牌建设的现实意义上看，主要表现在三个方面，即创新基层党建的建设工作、促进企业党建工作规范化和增强企业党组织的凝聚力，其具体内容如下：
1.创新基层党建的建设工作
品牌建设致力于打造特色的企业基层党建工作，是对传统基层党建工作的创新发展。党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以改革的精神、创新的思路，开辟了基层党建工作的新天地。对企业基层品牌建设而言，创立党建品牌本身就是一种挑战，从党建工作的各方面创新发展党建品牌，有利于为党建工作注入新的活力，为加强党的先进性建设提供不竭动力。
2.促进企业党建工作规范化
企业基层党建品牌建设是推进党建工作的有益探索，对促进企业党建工作规范化有着重要的意义。党建品牌建设作为党员先进性长效机制的实践载体，在党建工作的过程中推行党建品牌亮化工程，树立党建品牌、培育党建品牌、宣传党
建品牌，用品牌的力量来推动企业党建工作的规范化，使党建工作始终体现时代性，可以不断完善提高党建工作科学化水平。
3.增强企业党组织的凝聚力
党建品牌建设将党建工作品牌化，凝聚着党的执政理念，党建品牌深入人心，使零散的党建工作可以发挥出合力，有利于进一步增强企业党组织的凝聚力。具体说来，党建品牌根植于广泛的基层一线党组织，党建品牌集群正在孕育形成，形成更加牢固的企业精神和文化，品牌的凝聚力、号召力和影响力，培育了较高的党员群众认同感，因此，有利于激发党组织和党员队伍的凝聚力。
二、企业基层党建品牌建设存在的主要问题
当前，困扰企业基层党建品牌建设的问题较多，主要表现在党建品牌建设意识不足、党建制度建设的滞后性、监督制约机制较为缺乏以及品牌建设的实效性不强等方面，其具体内容如下：
1.党建品牌建设意识不足
品牌建设是新时代党建工作的新发展，但由于企业基层党建工作者对党建品牌建设认识不足，缺乏党建品牌建设意识，企业行政领导把工作重心放在抓生产、抓效益领域，片面地强调党建工作的独立性，不能正确看待党建品牌建设工作，不仅打击了企业基层党建工作者的积极性，而且也难以发挥党建工作对企业发展的积极促进作用，致使党建品牌建设工作难以正常开展。
2.党建制度建设的滞后性
由于党建制度建设的滞后性，对企业的党建品牌建设管理没有做出统一的要求，企业基层党建品牌建设缺乏长效机制的引领，没有党建品牌建设的长期规划、年度计划和具体措施等内容，极大地影响党建品牌建设的工作质量和效率，也使得党建工作的专业化、规范化、科学化水平不高。
3.监督制约机制较为缺乏
企业基层党建品牌建设缺少一定的监督机制，对党建品牌建设的落实情况不能起到较好的约束，有些企业即便开展了基层党建品牌建设，领导监督的结构、功能及其相互关系没有理顺，在落实过程中疏于对党建品牌建设的监督管理，没有充分落实党管干部的原则，给权利运行的失控和滥用提供了可乘之机，致使党建品牌建设腐败现象仍有发生。
4.品牌建设的实效性不强
在企业基层党建品牌建设中，国企党建品牌建设的实效性不强问题较为突出。究其原因，主要是在党建品牌建设中，党建品牌建设的形式单一、品牌建设的辐射范围太小、党员先锋模范作用没有发挥。有些企业基层党建品牌建设过于形式化，特色不鲜明，仅应付了事，使党建品牌的创建过于被动，也致使党建品牌建设的效果不理想。
三、加强企业基层党建品牌建设的有效措施
党建品牌建设对企业党建工作可以起到事半功倍的作用。要想发挥党建品牌建设的促进作用，将党建品牌建设深入人心，必须采取一系列行之有效的措施。具体说来，加强企业基层党建品牌建设的措施，可以从以下几个方面入手：
1.强化党建品牌建设意识
强化党建品牌建设意识是加强企业基层党建品牌建设的关键。在企业基层党建品牌建设中，树立党建品牌建设理念，从思想认识上提高对党建品牌化建设的重视，把思想认识统一到党建品牌的创建和建设上来，准确把握好党建品牌建设的内涵，才能强化党建品牌建设意识，准确定位，创建主题鲜明的党建品牌，将品牌建设打造成党建工作的核心目标，使品牌理念入脑入心入灵魂。在具体做法上，应加大对党建品牌建设的宣传，把广大基层党员干部和群众的力量凝聚起来，大力营造党建品牌建设的氛围，渗透“想作为、争作为、有作为”的意识，激发其内在动力和创作活力，才能为企业基层党建品牌建设奠定牢固的思想基础，实现党建品牌化战略。
2.健全党建品牌制度建设
健全党建品牌制度建设是加强企业基层党建品牌建设的重要环节。党建品牌制度建设旨在助力企业基层党建工作的发展，构建长效发展机制。在基层企业党建品牌建设实践中，健全制度建设从制度层面保障党建工作有章可依，不仅可以极大地提高党建品牌建设的有效性，还便于对党建品牌建设的科学合理的管理。在具体做法上，对基层企业党建品牌建设而言，理顺管理机制，建立健全制度建设，要把握好三个关键点，一是制定详细的管理明细。党建品牌管理目标应明确制定出管理明细，使企业基层党员分工明确，各司其职。二是健全党建品牌管理体系。企业基层党建品牌建设涉及面广，对党建品牌管理应从大局着眼，立足企业的长远发展，设定具体的发展方向，注重制度的整体功效的发挥。三是完善国企党建品牌建设工作制度，规范党建品牌建设中基层党员和领导干部的行为，全面提升企业基层党建工作水平。
3.优化党建监督制约机制
监督制约机制是保证党建品牌工作健康发展的关键。加大对相关制度的执行情况的监督惩处力度，带领党员干部进一步真抓实干，党建品牌建设监督制约机制尤其重要。对企业基层党建品牌建设而言，要多进行理性反省和思考，严格把关党建品牌建设制度的落实情况，在抓落实上下功夫，提升制度的执行力和约束力，推动党建品牌建设更好地发展。如围绕某一品牌建设的要求，在后续督查中，要以高标准、严要求对不同阶段体现的不同主题进行督查，对于发现的不足，要不折不扣地进行整改，以此实现对党建品牌化建设活动实施长效管理，不断提高基层党建品牌的知名度和公众信任度。
四、结语
党建品牌建设是推进基层党建创新的有益尝试，“党建品牌创建”理念的重要性日益要突出。企业基层党建品牌建设是一项综合的系统工程，具有长期性和复杂性。对企业党建工作而言，应强化党建品牌建设意识、健全党建品牌制度建设、优化党建监督制约机制、提高党建品牌建设实效，积极探索加强企业基层党建品牌建设的措施，只有这样，才能最大化发挥品牌效应的作用，打造具有竞争力、影响力和带动力的党建品牌，提升基层党建工作水平，从而使企业实现经济和政治上的双丰收。
参考文献
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篇四：党建品牌不突出
基层党建品牌建设问题探讨
近年来，全国各地基层党建领域出现了一大批具有品牌效应的工作范畴、载体、范例，如农村“三级联创”、“公推直选”基层党组织领导班子成员、“双强型”村干部队伍建设等等，不但在党内而且在社会上都产生了积极反响。在这一进程中，宁波紧紧围绕组织工作创新创优，借鉴企业品牌建设理念和方法，开展了基层党建品牌建设的实践探索，借以激发党建工作的生机与活力，提升党建工作整体水平。何为党建品牌？开展党建品牌建设有何意义？如何开展党建品牌？现对此作些探讨。
一、基层党建品牌的内涵
品牌作为区分不同企业产品或服务的工具，集中体现了一个企业的竞争力和影响力。基层党建品牌，则是基层党建领域中的品牌，是基层党建工作中较好地体现党的先进性要求，具有较强的创新性、先进性、推广性、影响力的特色亮点、成熟经验和优秀成果。它作为基层党组织和广大党员长期探索实践的结晶，代表了一个地区（单位）党建工作的水平，反映了基层党组织和党员在群众心目中的地位和影响。
与一般工作相比，可称为党建品牌的工作应具有四个突出特点：一是创新性。创新性是党建品牌依存的前提。党建品牌的创新性体现在能够按照中央和上级党组织统一要求，在完成“规定动作”
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的同时，紧贴地区（单位）中心任务和党员队伍实际，创造“自选动作”，开展富有个性特点的工作，思路和措施具有独创性。二是先进性。先进性是党建品牌的生命。党建品牌的先进性体现在工作思路和措施符合党的先进性要求，符合时代发展潮流和党建内在规律，具有前瞻性，并对党组织和党员队伍增强凝聚力战斗力的推动作用明显，对中心工作产生积极影响。三是推广性。推广性体现党建品牌的价值，检验党建品牌的成熟度。党建品牌的推广性体现在工作经验和成果比较成熟，满足某一方面基层党建工作改革创新和改进加强的现实需要，可供周边地区和单位党组织学习借鉴。四是影响力。影响力反映党建品牌的认可度。党建品牌的影响力体现在具有较高的知名度和美誉度，得到上级党组织的肯定和推广，得到党员群众及其他党组织的较高评价，在社会上有较大的影响。
二、创建基层党建品牌的意义
创建基层党建品牌就是通过有计划、有步骤地创建党建品牌、提升内在价值这样的载体，以点带面，整体推进基层党建全局的一种领导方式和工作过程。当前，推进基层党建品牌建设具有重要意义。
首先，党建品牌建设是推进基层党建探索创新的需要。当前，党建工作正面临许多新情况新问题。党内为此提出了一系列的新理论、新范畴、新思路、新方法。把这些新范畴新思考进一步具体化形象化，使之成为各基层党组织和广大党员易于认知、接受、—
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参与的自觉行动，通过实践予以落实、检验和进一步深化，推动党建改革创新，是各级党组织必须认真应对的课题。党建品牌建设就是一种有益尝试。通过品牌建设，找准理论与实践的结合点，加大探索力度，有助于从基层党建的一个个具体环节、具体方面率先取得创新突破。而一个地区着眼于对基层党建重点难点热点问题的系统把握，对品牌建设内容作出整体布局，对品牌建设成果进行综合运用，更能够从全局上推进基层党建的创新创优。
其次，党建品牌建设是改进基层党建领导方式的需要。随着改革开放的不断深入，“四个多样化”快速发展，党建工作面临的环境更加复杂多样，各类基层党组织在完成党章所赋予的基本职责的前提下，在具体功能定位、组织活动形式、作用发挥途径等方面越来越需要突出个性与特色。这就要求上级党组织必须改进领导方式，特别是在提出一般要求的同时，进一步强化具体指导。基层党建品牌建设，在坚持普遍原则、落实上级精神的过程中，更加关注各类基层党组织的个性与特点，更加尊重基层党组织和党员在开展党建活动中的主体地位，注重指导和鼓励他们提出和实施具有个性化、差别化的党建工作方案，充分发挥他们的积极性与创造性，从而使工作指导更具针对性、实效性，使基层党建工作更具生机与活力。
第三，党建品牌建设是实现党建资源集约利用的需要。基层党建资源的有限性，要求集约利用党建资源，即把有效的资源集聚、投入到最需要的领域，力求以最少的投入产生最佳的效果。党建
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品牌建设，通过引导基层党组织立足既有工作基础，集聚优势资源，挖掘潜力，集中攻关，有利于较快地形成特色亮点，取得典型经验。在此基础上，把各类基层党组织品牌建设中形成的典型经验，推广到同行业、同性质的其他基层党组织，就能形成优质党建资源的辐射和放大效应。同时，把通过品牌建设节约下来的资源，集中投入到事关全局的薄弱环节，长抓不懈，逐步加强，就能达到提升基层党建整体水平的目的。从全局和长远角度来看，这将有利于党建资源的集约利用，以同样的投入取得更好的工作效果。
第四，党建品牌建设是扩大基层党建社会影响的需要。在信息传播多样化的社会环境中，品牌成为扩大社会影响的重要手段。基层党建在坚持密切联系群众的优良传统，实现人际传播的同时，也要顺应社会传播新趋势，通过打造党建品牌扩大社会影响。
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篇五：党建品牌不突出
党建品牌特色不够突出
当前的党建工作面临的一个问题是，党建品牌特色不够突出。这主要表现在以下几个方面：
首先是党建工作定位不够清晰。一些地方和单位在开展党建工作时，缺乏明确的定位和任务，没有明确的工作重点和方向。这导致党建工作的内容和形式比较单一，没有针对性和实效性，难以给党员和群众带来真正的帮助和支持。
其次是党建工作方式和手段比较单一。传统的党建方式和手段已经不能满足现代社会的需求，需要创新和改进。但是在一些地方和单位，传统的党建工作方式和手段仍然占据主导地位，缺乏新的思路和方法。这导致党建工作缺乏活力和吸引力，难以为新时代带来新的成果和变化。
最后是党建工作的宣传力度不够强。党建工作是一个宣传、教育和引领的过程，需要在广大党员和群众中形成强大的思想引领力和道德力。但是在一些地方和单位，党建工作的宣传力度不够强，面对一个开放自由、信息交流快速的时代，固步自封和旧思维的作法已经不能满足对党建的需要。
针对上述问题，我们需要从以下几个方面来加强党建品牌特色：
一是要明确定位和任务。各地区和单位应根据实际情况，结合新时代的特点，明确党建工作的定位和任务。建立健全的党建工作体系和管理机制，制定科学合理的工作计划和重点任务，创新和改进党建工作方式和手段，打造符合各地区和单位特色
的党建品牌。
二是要注重宣传和推广。要加大对党建工作的宣传力度，通过各种渠道和平台，推广各地区和单位新的党建经验和做法。可以利用新媒体和社交网络，加强党建工作的在线宣传和交流，提升党建品牌的影响力和号召力。
三是要推进党建工作的创新和改革。要坚持问题导向，改革和创新党建方式和手段，促进党建工作的有序发展。可以利用互联网、大数据、云计算等新技术手段，开展在线党建工作，利用艺术、文化、旅游等多种方式，吸引广大党员和群众参与党建工作。
总之，加强党建品牌特色不仅是一项迫切需要的任务，而且也要求我们有更深入的理解和更全面、科学的思考。我们应该从多方面入手，加大宣传力度，注重创新和改革，更好地推动党建工作的发展。只有这样，才能真正的推动新时代党建工作的发展和改进。