非公党建指导员述职(5篇)

时间:2024-09-13 11:42:03 浏览量:

篇一:非公党建指导员述职

  

  非公企业党建指导员工作日志

  为进一步推进xx县非公有制企业党建工作,现制定xx县选派入驻非公有制企业党建工作指导员工作职责。

  党建工作指导员在派驻企业要广泛开展以“帮助扶持企业发展、帮助推进企业党建、促进全市非公有制经济平稳较快发展”为主要内容的“两帮一促”活动,积极探索党建工作与企业发展互促共赢的有效路径,努力实现党建提升与企业发展的良性互动。

  一、积极向企业主和广大党员、职工宣传党的路线、方针、政策,宣传《中华人民共和国公司法》等法律、法规和省、市、县关于促进非公有制企业发展及党建工作的政策规定。

  二、按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则,帮助非公有制企业建立健全党组织。积极培养人

  党积极分子,教育引导

  非党员企业主积极向党组织靠拢。

  三、结合企业特点,建立有利于开展党的工作,有利于促进企业健

  康发展的规章制度,使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。开展创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、促进发展好、群众反映好”的企业党组织活动。

  四、按照上级党组织满意、业主满意、党员职工群众满

  意的要求,加强职工群众的思想政治工作,指导企业工会、共青团、妇委会按照各

  自章程开展工作,调动各方面的积极性和创造性,构建和谐企业。

  五、采取多种方式,组织党员开展“党员示范车间”、“党员示范班组”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等创

  先争优活动,发挥党员先锋模范作用,为促进企业发展做贡献。

  六、及时向企业宣传相关的法律、法规和新政策,指导企业办理有

  关工商事务,帮助企业运用法律手段维护自身的合法权益;提供与企业

  相关的法律、法规咨询及网上年检,组建集团等有关业务咨询服务。

  七、帮助企业开展信用建设,为企业获得更多的信用资源出谋划策;引导和鼓励企业积极参与“守合同重信用”单位的认定活动,提高企业的经营管理水平。

  八、关心和支持企业的生产经营活动,征求企业主对工商部门的意

  见和建议,协助做好企业与地方党委、政府、非公企业党工委等党政部

  门的沟通协调工作,帮助企业解决生产经营中的实际困难和问题,派驻

  期间为企业办

  1一

  2件实事。

  九、完成上级党组织交办的其它任务。

篇二:非公党建指导员述职

  

  2018年公司党建指导员演讲稿:为非公经济党建工作添彩

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!我叫XX,来自XX县非公党工委代表队。今天我演讲的题目是《为非公经济党建工作增光添彩》。18年初,我被XX县工商局选派担任XX县XX商贸有限责任公司党建指导员,这是一家上规模的企业,公司已连续十年被省、地、县评为“重合同,守信用”企业,公司董事长陈述之被评为省政协委员、优秀企业家。

  非公党建工作指导员是抓非公有制经济组织党建工作的最基层、最一线的工作人员,党建指导员工作做得如何,直接关系到非公有制经济组织党建工作的水平。这就要求我们牢固树立“不怕难、不怕苦、不怕碰钉子、不怕受委屈”的工作理念,以高度的政治责任感,把非公经济这一新领域的党建做好做实,让组织放心,让领导放心,让企业满意。为了更好地履行党建指导员的职责,我加强学习,努力提高自身建设,严格要求自己,以共产党员坚定忠诚的信仰,情系企业,用先进的理念和科学的方法拓展党建工作,让鲜红的党旗在非公企业高高飘扬。

  勤学习,抓宣传,当好政策理论“宣传员”。非公有制企业党建工作挂靠在工商局,对于工商部门来说,这是一项全新的工作,党组织如何在非公企业找准位置?党建指导员怎样才能当好政策理论的“宣传员”,取得企业负责人的理解和支持,让非公党建工作在企业开展下去,这是每一名党建指导员深思的问题。为此,我加强学习,全面掌握党建知识,努力提高自身综合素质。同时,凭借自己多年的工商工作经验,多次深入企业与负责人进行沟通,向他们讲明组建党组织的目的和意义,发放县非公党工委编写的《非公有制企业党建工作宣传手册》等资料,宣传党建示范企业取得的成果,使他们感受到党建工作对企业发展的推动作用,自觉、自愿地开展工作。

  多沟通,抓调研,当好党建“调研员”。自己经常深入企业,发现在企业中由于没有成立党组织,党员不过组织生活。为此,多次与企业负责人沟通、协商,经常与企业党员交流、谈心,架起“爱心”桥梁,开导大家不能动摇自己的理想和信念。对XX公司“隐形”党员情况进行摸底,通过深入细致地调查和多方努力,1/2于18年5月份成立了巩昌分局辖区第一个非公企业党支部,公司现有党员6名,其中2名为中共预备党员。

  建制度,抓规范,当好党建“组织员”。党支部成立后,积极帮助企业支部完善制度建设,使企业有“三会一课”、组织生活、民主评议党员、党员管理、党员发展等一套完整的规章制度,并帮助企业规范上墙。重视入党积极分子的培养和教育,在企业中培养3名优秀青年、生产骨干作为入党积极分子,为企业更好开展工作打下了基础。

  尽职责,抓活动,当好党建“协调员”和“监督员”。有了党支部这个“家”,公司6名党员信心百倍,工作也热火朝天。非公党建工作标准高,要求严,责任大,任务重。我们通过指导公司设立“党员示范岗”,实行党员“挂牌上岗”,开展“每月一星”评选等主题实践活动,深入开展党员创先争优活动,制定支部活动计划,引导公司党员在工作岗位上,充分发挥先锋模范作用。随着党建工作的顺利开展,公司经济效益显著增长,营业利润比去年同期增长10%,员工年平均收入1.2万元,解决下岗职工再就业20多人,上缴税金40多万元。

  非公党建工作要开展下去,必须把党建工作与企业发展结合进来,围绕发展抓党建,抓好党建促发展。这项工作才刚刚开始,今后的路还很长,作为一名党建指导员,为企业当好参谋,促进企业发展,增强企业活力,就是我们最大的心愿,我们将不辜负组织的重托,尽自己所能做好这项工作。

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篇三:非公党建指导员述职

  

  非公企业党建工作指导员工作日志

  范松磊

  选派单位:砀山县唐寨镇党委;

  派驻企业:唐寨镇荣达木艺有限公司、唐寨镇乾宫塑业有限公司、砀山鑫源果业有限公司

  8月1日

  建军节这天我来到砀山鑫源果业有限公司和唐寨镇乾宫塑业有限公司,我负责非公有制企业党建工作以来,协助企业搞好党建工作,现在虽然一定程度上影响了企业的发展和党组织覆盖面,但是企业员工的精神面貌和发展活力仍不是很高,我的带动能力还是不强,以后要多想方法、改变方式。

  8月5日

  我作为指导员,亲身感受到在非公有制企业中建立党组织的前提是企业内有一定数量的正式党员。按照《党章》要求,拥有了3名以上正式党员才可以建立党的基层组织。但是从目前情况来看,非公企业员工总数中党员所占的比重偏低,同时直接导致了党组织在非公企业中的覆盖率不高。

  8月9日

  非公有制企业最终的目标是追求利益的最大化。党组织的存在势必要开展活动,党组织只有通过活动,才会有生命

  力,才能发挥作用。而开展活动就需要有活动经费、活动场所、活动时间和组织人员。这些企业主都应该理解并给予支持。企业党建工作也可以成为促进企业发展的一支生产力。但是只有企业主的重视,党建工作才能落到实处,否则一切都是空谈。

  8月13日

  在调查中我得知,当前非公企业中党组织覆盖率低,同时企业主对企业党建工作普遍重视不足,并没有像对生产、经营、管理部门那样重视。企业主对党的基本历史、基本知识缺乏了解,认为“在商言商”,党组织对企业的生产经营和发展没有必然的促进作用。

  8月16日

  让我工作难做的是企业主一般不太愿意在其企业内部建立党组织以及专门机构,在使用党务工作者、提供活动场所、经营等方面极不情愿。当前,还有不少企业的党组织负责人往往由企业主本人或者其亲戚、亲信担任,所发挥的作用也限于如何提高企业的生产效率这单一层面。

  8月19日

  在非公企业中,“隐性党员”、“口袋党员、“挂名党员”相当比重,成为规范党员管理的“基础性障碍”。

  8月22日

  在非公有制企业中开展党建工作是在我国新时期的一个新课题。从国外学不到任何成功的经验,也不能按照原来国企的办法来做,只能由我们立足中国的具体国情和企业的实际情况,以服务企业规范和发展为出发点和落脚点,自力更生的探索工作方法。因此,党务工作者的思想觉悟和业务水平就显得格外重要。但是现状却并不理想。

  8月23日

  尽管现代一些非公企业的党建工作没有收到很好的效果,但是这并不意味着企业党建工作对企业来讲是一件高投入,低收获的事情。

  8月27日

  在企业管理中,必须重视人的作用,通过企业的精神文明建设,来提高员工的凝聚力和生产效率。我想搞好企业精神文明建设,可以通过党建工作和企业文化相结合来实现。

  8月3进驻企业后我协助企业法人定期组织员工学习党的路线、方针和政策,对企业组建非公有制经济党支部,考察、培养、培育和推荐一批入党积极分子,并指导非公有制经济组织建立健全,充分发挥党员在企业生产、经营、管理中的先锋模范作用,提高党组织的影响力,把非公有制经济党建和企业发展又推上一个崭新的台阶。

篇四:非公党建指导员述职

  

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  非公企业党建工作指导员工作日志

  范松磊

  选派单位:砀山县唐寨镇党委;

  派驻企业:唐寨镇荣达木艺有限公司、唐寨镇乾宫塑业有限公司、砀山鑫源果业有限公司

  8月1日

  建军节这天我来到砀山鑫源果业有限公司和唐寨镇乾宫塑业有限公司,我负责非公有制企业党建工作以来,协助企业搞好党建工作,现在虽然一定程度上影响了企业的发展和党组织覆盖面,但是企业员工的精神面貌和发展活力仍不是很高,我的带动能力还是不强,以后要多想方法、改变方式。

  8月5日

  我作为指导员,亲身感受到在非公有制企业中建立党组织的前提是企业内有一定数量的正式党员。按照《党章》要求,拥有了3名以上正式党员才可以建立党的基层组织。但是从目前情况来看,非公企业员工总数中党员所占的比重偏低,同时直接导致了党组织在非公企业中的覆盖率不高。

  8月9日

  非公有制企业最终的目标是追求利益的最大化。党组织的存在势必要开展活动,党组织只有通过活动,才会有生命

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  力,才能发挥作用。而开展活动就需要有活动经费、活动场所、活动时间和组织人员。这些企业主都应该理解并给予支持。企业党建工作也可以成为促进企业发展的一支生产力。但是只有企业主的重视,党建工作才能落到实处,否则一切都是空谈。

  8月13日

  在调查中我得知,当前非公企业中党组织覆盖率低,同时企业主对企业党建工作普遍重视不足,并没有像对生产、经营、管理部门那样重视。企业主对党的基本历史、基本知识缺乏了解,认为“在商言商”,党组织对企业的生产经营和发展没有必然的促进作用。

  8月16日

  让我工作难做的是企业主一般不太愿意在其企业内部建立党组织以及专门机构,在使用党务工作者、提供活动场所、经营等方面极不情愿。当前,还有不少企业的党组织负责人往往由企业主本人或者其亲戚、亲信担任,所发挥的作用也限于如何提高企业的生产效率这单一层面。

  8月19日

  在非公企业中,“隐性党员”、“口袋党员、“挂名党员”相当比重,成为规范党员管理的“基础性障碍”。

  8月22日

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  在非公有制企业中开展党建工作是在我国新时期的一个新课题。从国外学不到任何成功的经验,也不能按照原来国企的办法来做,只能由我们立足中国的具体国情和企业的实际情况,以服务企业规范和发展为出发点和落脚点,自力更生的探索工作方法。因此,党务工作者的思想觉悟和业务水平就显得格外重要。但是现状却并不理想。

  8月23日

  尽管现代一些非公企业的党建工作没有收到很好的效果,但是这并不意味着企业党建工作对企业来讲是一件高投入,低收获的事情。

  8月27日

  在企业管理中,必须重视人的作用,通过企业的精神文明建设,来提高员工的凝聚力和生产效率。我想搞好企业精神文明建设,可以通过党建工作和企业文化相结合来实现。

  8月3进驻企业后我协助企业法人定期组织员工学习党的路线、方针和政策,对企业组建非公有制经济党支部,考察、培养、培育和推荐一批入党积极分子,并指导非公有制经济组织建立健全,充分发挥党员在企业生产、经营、管理中的先锋模范作用,提高党组织的影响力,把非公有制经济党建和企业发展又推上一个崭新的台阶。

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篇五:非公党建指导员述职

  

  非公企业党建工作指导员工作日志

  范松磊

  选派单位:砀山县唐寨镇党委;

  派驻企业:唐寨镇荣达木艺有限公司、唐寨镇乾宫塑业有限公司、砀山鑫源果业有限公司

  8月1日

  建军节这天我来到砀山鑫源果业有限公司和唐寨镇乾宫塑业有限公司,我负责非公有制企业党建工作以来,协助企业搞好党建工作,现在虽然一定程度上影响了企业的发展和党组织覆盖面,但是企业员工的精神面貌和发展活力仍不是很高,我的带动能力还是不强,以后要多想方法、改变方式。

  8月5日

  我作为指导员,亲身感受到在非公有制企业中建立党组织的前提是企业内有一定数量的正式党员。按照《党章》要求,拥有了3名以上正式党员才可以建立党的基层组织。但是从目前情况来看,非公企业员工总数中党员所占的比重偏低,同时直接导致了党组织在非公企业中的覆盖率不高。

  8月9日

  非公有制企业最终的目标是追求利益的最大化。党组织的存在势必要开展活动,党组织只有通过活动,才会有生命

  力,才能发挥作用。而开展活动就需要有活动经费、活动场所、活动时间和组织人员。这些企业主都应该理解并给予支持。企业党建工作也可以成为促进企业发展的一支生产力。但是只有企业主的重视,党建工作才能落到实处,否则一切都是空谈。

  8月13日

  在调查中我得知,当前非公企业中党组织覆盖率低,同时企业主对企业党建工作普遍重视不足,并没有像对生产、经营、管理部门那样重视。企业主对党的基本历史、基本知识缺乏了解,认为“在商言商”,党组织对企业的生产经营和发展没有必然的促进作用。

  8月16日

  让我工作难做的是企业主一般不太愿意在其企业内部建立党组织以及专门机构,在使用党务工作者、提供活动场所、经营等方面极不情愿。当前,还有不少企业的党组织负责人往往由企业主本人或者其亲戚、亲信担任,所发挥的作用也限于如何提高企业的生产效率这单一层面。

  8月19日

  在非公企业中,“隐性党员”、“口袋党员、“挂名党员”相当比重,成为规范党员管理的“基础性障碍”。

  8月22日

  在非公有制企业中开展党建工作是在我国新时期的一个新课题。从国外学不到任何成功的经验,也不能按照原来国企的办法来做,只能由我们立足中国的具体国情和企业的实际情况,以服务企业规范和发展为出发点和落脚点,自力更生的探索工作方法。因此,党务工作者的思想觉悟和业务水平就显得格外重要。但是现状却并不理想。

  8月23日

  尽管现代一些非公企业的党建工作没有收到很好的效果,但是这并不意味着企业党建工作对企业来讲是一件高投入,低收获的事情。

  8月27日

  在企业管理中,必须重视人的作用,通过企业的精神文明建设,来提高员工的凝聚力和生产效率。我想搞好企业精神文明建设,可以通过党建工作和企业文化相结合来实现。

  8月3进驻企业后我协助企业法人定期组织员工学习党的路线、方针和政策,对企业组建非公有制经济党支部,考察、培养、培育和推荐一批入党积极分子,并指导非公有制经济组织建立健全,充分发挥党员在企业生产、经营、管理中的先锋模范作用,提高党组织的影响力,把非公有制经济党建和企业发展又推上一个崭新的台阶。

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