篇一：县委书记林长制发言材料
村里开展河长制工作简报
村里开展河长制工作简报(12篇)在现实生活或工作学习中，简报使用的情况越来越多，简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。你还在找寻优秀经典的简报吗？下面是小编为大家收集的村里开展河长制工作简报，仅供参考，希望能够帮助到大家。
村里开展河长制工作简报1为全面深化落实“河长制”工作，不断巩固和发展水工作成效，提升沿河村庄环境以及各级河长履职能力，自即日起，每月将在美好xxx公众号中更新河长制工作简报，以便于广大基层群众更好的了解河长制的相关相关政策及内容。
我镇境内有东排干、崔家沟、津涞排干三条河道。东排干，从和辛桥镇交界处开始至和雄县交界处止，全长7.06公里，途经郝庄、田庄、西宫井、南宫井、永安庄、李云台、石庄、兴隆庄、王庄9个行政村。崔家沟，从和辛桥镇交界处开始至和雄县交界处止，全长10.48公里。途经胡其营、陶庄、古楼垡、大高科庄、小高科庄、xxx、雷子街、孙脉庄8个行政村。津涞排干，从和泗庄镇交界处开始至和雄县交界处止，全长3.5公里。途经雷子街1个行政村。
根据市河长办要求，xxx镇镇级总河长2人，每月巡查不少于1次；镇级河长8人，每半月巡查不少于1次；村级河长17人，每周巡查不少于2次。截止到目前我镇河长以及巡河员能够履行巡河职责，都能够按照要求每天巡河。
村里开展河长制工作简报2我镇境内共有16条河流和5座水库，其中区级河流3条、镇级河流13条，小I型水库1座、小II型水库4座。9月我镇继续加强水环境治理保护，致力改善水环境质量，促进经济持续健康发展和社会和谐稳定。重点完成了以下工作：
9月15日，区召开了中央环保督查反馈意见整改工作专题督办会。
会后，我镇第一时间邀请“河长制”工作牵头部门区财政局并召集镇村两级河长和相关工作人员，贯彻传达会议精神。结合我镇实际梳理总结了“河长制”工作存在的问题，包括有养殖企业、河道污染物、污水管网安装、垃圾箱（桶）布置等内容。会上明确专人落实问题整改，确保问题及时解决。并将收集到的问题和打算，向区级河长作了汇报。
此外，我镇还根据河库优先、密集合理、群众需求的原则，布置了194个市政垃圾箱和120个市政垃圾桶；整合农村保洁网格员，拟定了30名工作负责、熟悉水性的"河道巡查保洁人员，开展日常性河道清漂保洁工作；就二三级污水管网安装建设，继续加大与施工单位的协调力度，有序推进项目建设，力争提早投入使用；镇村两级河长定期对负责河道开展巡查，并做好巡查记录，对发现的问题，能处理的立即处理；对不能马上处理的重点难点问题，及时上报，形成问题清单，汇聚多方力量共同解决。
村里开展河长制工作简报3为扎实做好常态化巡河工作，跟进河长制工作开展情况，近日，xxx镇组织河长对西汉水xxx段沿线、早阳沟河道沿线进行巡查。
在巡河过程中，两级河长对照标准，对河道保洁、绿化养护、四乱问题等做了仔细的巡查，对巡河中发现河道内的生活垃圾，要求村级负责人尽快安排人员处理。除了关注河道本身的清洁，对于河道附近出现的乱占、乱采、乱堆、乱建问题也绝不容忍，一旦发现影响河道附近环境整洁的情况，及时落实整改，确保“水清、岸绿、河畅”。同时在巡河时对于路人随意丢弃垃圾等不文明行为进行劝阻，宣传保护环境、关爱自然的文明理念，增强群众关爱河湖的意识。
在巡河过程中，镇党委书记xxx指出，河长制工作需要提高重视程度，认真落实相关工作，做好巡河记录及河长工作日志等软件资料建设，发现问题要及时解决处理，切实做到守河尽责、守河有责，为水清河畅、岸绿景美发挥应有的"作用。
环境治理并不是一蹴而就的，下一步，xxx镇将坚持以目标为引领，以问题为导向，全面落实河道巡查机制，常态化开展巡河工作，坚持
用“双脚丈量河流”，用行动践行初心，扎实开展河长制工作，持续推进生态文明建设迈入新台阶！
村里开展河长制工作简报4我使我局河长制工作顺利有序开展，水清、岸绿、河畅、景美的成效显而易见，为进一步持续巩固来之不易的治理保护成果，我们将加强河长制工作宣传力度，坚持“河长制”向“河长治”转变的.思想观念，结合乡村振兴，建成生态宜居、乡风文明、治理有效、产业兴旺、生活富裕的美丽景象。
河长制相关工作已纳入“村规民约”，但还需强化群众的生态环境保护意识，加强“河长制”工作的宣传力度，县河长办工作员及水务局工作人员借助下沉走访脱贫户，同时向群众宣传河长制相关知识、生活日常节水常识、水资源与民法典、贵州省河道管理条例、水资源条例、山洪灾害防御、水土保持等相关水利行业治理保护知识，发放宣传资料200余份，有效提升群众对生态环境保护的认识，让人民群众积极主动参与到生态环境保护工作来。
村里开展河长制工作简报54月14日，我县召开加快推进环保攻坚、河长制、防汛减灾工作动员大会，贯彻落实省、市会议精神，研究部署我县20xx年工作。县委书记袁明主持会议并讲话。县委副书记蒲雪刚参加会议。
会议组织学习《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于切实做好防汛减灾工作的通知》，通报表彰了20xx年度环保工作先进集体、先进个人，各乡镇、部门还分别就环保、河长制及防汛减灾工作进行了交流发言。
针对环保攻坚工作，会议要求，要紧盯全省环境保护督查反馈问题整改不放松，突出抓好重点部位和薄弱环节，持续用力，扎实推进，确保整改取得实效。要加大督查问责力度，规定期限内未完成整改任务的"严肃追究责任，定期通报，达到问责一个、震慑一批、教育一片的效果。要加强宣传教育，增强广大群众和企业的.环保意识，努力形成环境保护“人人有责、人人参与、人人共享”的社会共治局面。
针对防汛河长制及防汛减灾工作，会议强调，要严格按照中央、省、市河长制总体部署要求，科学制定“一河一策”治理方案，有力有序推进河长制工作。要把防汛工作作为头等大事来抓，不断完善隐患排查机制，真正做到早部署、早安排、早演练。要积极开展洪水调度、堤防抢险、转移避险等培训演练，强化军民联防联训机制，扎实做好迎战突发暴雨洪水的各项准备。
袁明强调，全县各级各部门要站在讲政治、顾大局的高度，着力提高思想认识，切实抓好会议精神的贯彻落实。要迅速成立领导小组，定期会商研判，确保各项工作扎实推进。要强化监督检查，建立考核奖惩机制，进一步调动全县各级各部门做好环保、河长制及防汛减灾工作的积极性和主动性。
罗建明、勾永阶、潘力、王梦阳、赵灵芝、马小平及县级相关部门、乡镇主要负责人参加会议。
村里开展河长制工作简报64月15日上午，xxx街道第一总河长、总河长以及各社区河长分别对辖区河渠进行集中巡查。
一是按照河长制工作要求，做实做细河长制工作，建立常态长效机制，扎实开展好巡河工作，切实保证巡河频次。
二是在巡河中不断发现问题、解决问题，进一步加大对违法排污等行为整治力度，如发现河流周边存在违法、违规现象，及时劝阻、整改并上报相关部门。
三是通过“河长制+疫情防控”宣传，提升群众疫情防范和自我保护意识，助力打好疫情防控阻击战。
村里开展河长制工作简报7为进一步加强“河长制”管理，加大河长制及河道管理保护的宣传工作，xxx街道办事处召开河长制工作业务培训会。
会前印发了《河长制工作资料汇编》《河长制巡河工作实施细则》《河长制工作手册》等文件材料。
河长制工作分管领导主持会议，并就如何贯彻落实好河长制工作提出具体要求。要抓好业务知识再学习，各级河长要深入学习，系统研读本次培训内容，结合实际，拿出工作实招硬招，迅速掀起学习宣
传河长制业务知识、贯彻落实河长制具体要求的新热潮。要抓好工作再落实，各级河长要主动认领任务，将责任进一步抓实抓靠抓到位，确保河长制工作取得实效。
会议主要就如何做好河长制工作业务知识进行培训。会议强调，全面推行河长制是党中央、国务院创新水治理体制、推进绿色发展理念，推进生态建设的必然要求，是健全完善治水体系，保障生态安全的的需要，是改善水环境质量的需要。要高度认识河长制的重要意义，坚持“党政同责、问题导向、区域合作”原则，坚持巡河制度，做好巡查记录，做到守土有责，全面治理“四乱”，切实保护水资源。
分管领导在总结讲话时强调，一是两级河长及成员单位要严格按照会前印发的相关文件要求，结合本次培训内容，切实履行好巡河工作的"主体责任，有章有序推进河长制工作；二是要以此次培训会为契机，做好巡河机制的常态化、长效化建设。要常态化推进工作，村级河长每天不少于一次，巡查工作均要有记录、有照片、有问题整改清单；制定“一河一策”管理保护方案。
此次河长制工作培训会议进一步明确了两级河长及巡河员的河长制工作目标、任务、职责和方法，为今后高效开展河长制工作奠定了基础。
村里开展河长制工作简报8为全面深化落实“河长制”工作，2月18日，xxx街道办事处河长制办公室联合办事处农业站、卫健办在二号桥西集贸市场进行了“我知晓我参与我奉献全面贯彻落实河长制”为主题的宣传活动，办事处出动工作人员11名，发放宣传品3类共计250余份，进一步形成人人保护水资源，营造了全社会关爱河道、保护河道、共同守护绿水青山的良好氛围。
工作人员耐心的向群众讲解河长制相关知识，并解答群众提出的问题，引导群众增强爱水护水意识，同时增强了广大村民保护河道的`责任意识和参与意识。
在以后的工作中，xxx街道将继续加大对“河长制”的宣传，号召和带动更多民众参与到爱河护河的行动中，展现xxx辖区河道的新颜
值。
村里开展河长制工作简报9xxx街道党工委、办事处高度重视河长制工作，将河长制制度落实和河道管理保护成效作为生态文明建设的"重要内容。工作开展以来，致力于做到队伍建设好、工作开展好、河道整治好、精神面貌好“四好”。为提升群众知晓率，全面推进河长制各项工作，xxx街道一直以来高度重视河长制宣传工作。
3月份以来，xxx街道多措并举开展河长制宣传工作，让河长制深入人心。
一是丰富载体，不断深化河长制宣传。街道河长制办公室制定宣传方案，充分利用各种媒体和传播手段，通过大喇叭广播、微信群转发、微信公众号宣传、临河街道墙体粉刷标语以及发放宣传单等形式广泛开展宣传。
二是创建“党建＋河长制”新模式。利用党员活动日组织党员集体清理河道卫生，发放宣传单，充分发挥党员干部的先锋模范作用，有效提高了群众对河长制工作的重视程度和知晓率。
在以后的工作中，xxx街道将继续提高对河长制工作的重视程度，大力推进河道治理工作，强化宣传引导，营造河道保护氛围。
村里开展河长制工作简报10近期，泉州市石狮市河长制办公室、石狮市林长制办公室印发《石狮市河长制办公室石狮市林长制办公室关于建立河长林长协同共治机制的通知》，建立河长制与林长制的共商、共治、共建、共享四项机制，开创“双长制”同向发力的生态保护新局面。
为充分发挥“双长制”协同优势，石狮首先建立共商机制。据悉，石狮每年定期召开河长制和林长制联席会议，研究解决涉及山水林田湖草沙系统治理方面的重大决策、重点难点问题。此外，石狮还在同级河长办、林长办建立信息互通渠道，实现信息共享，推动沟通协作“无障碍”。
同时，石狮还建立共治机制，组织河道专管员、护林员开展日常联合管护，建立双方互动机制；组织联合巡查，组织河（湖）长、林
长开展联合巡河、巡林活动，协调解决协同共治方面的重点难点问题；组织人大代表、政协委员等社会力量开展联合巡查活动；在重点生态区、案件多发区等林水相依的地方组织开展联合打击专项行动，形成齐抓共管的.执法工作合力。
围绕建立共建机制，石狮致力打造共创示范区，在重要水源地等重点生态区位开展河（湖）长制、林长制示范区共建活动，将涉林涉水项目建设统筹考虑，整合河长办、林长办各成员单位资金，一体化打造“绿水青山”创新示范点。
在建立共享机制方面，石狮也有不少动作：推出共享无人机巡护、视频监控、调度指挥中心等信息化平台资源，对发现的问题、线索及时相互移送，对可能存在的区域性、突发性、群体性涉林、涉水事件及时通报预警并协同抓好处置反馈；统筹双方宣传资金及渠道，共同营造“绿水青山”联合宣传阵地；在课题研究、科技研发等生态环境治理方面成果共享。
据介绍，石狮河长林长协同共治四项机制的建立，将有效解决河长制、林长制运行中出现的新问题、新情况，为石狮绿水青山保驾护航。
村里开展河长制工作简报1120xx年7月9日，宣汉县副县长仲佳爱前往厂溪镇四路村，开展巡河活动及河长制责任落实情况。
在现场，仲佳爱副县长强调实行河长制、改善水域环境，事关人民群众切身利益。要进一步提高认识、狠抓落实。要切实做好宣传发动，从不同层面、不同角度宣传河流治理工作，让广大群众真正了解河长制工作情况，变被动接受为主动参与，养成良好的生活习惯，形成良好的`保护环境、爱护环境氛围。
仲佳爱副县长要求，各村、社要做到河道“三无”（河道中无白色垃圾、无杂草、无残枝落叶），河岸“三清”（清理倒在河中的树枝、清理河岸垃圾杂物、清理河岸残枝落叶），全面加强垃圾治理，切实落实好绿色发展理念；更要进一步落实村、社干部责任，明确工作目标任务，齐心协力共同推进河、库、塘管理保护工作。为实现厂
溪镇河清、岸绿、水净目标不懈努力。
厂溪镇镇长杨柳、厂溪镇河长办人员李新、县卫生健康局河长制工作负责人参加了本次巡河活动。
村里开展河长制工作简报12为了切实履行“河长制”工作职责，扎实做好河道日常巡查、河流水域监控等工作，实现河道水环境的持续改善。11月27日，新宁县清江桥乡河长办及综合行政执法大队到夫夷水清江桥河段进行了巡河。
巡河人员每到一处都仔细查看了公示牌、水体颜色、畜禽养殖污水排放，建筑垃圾废弃物、居民生活垃圾倾倒等情况。通过巡查，发现地笼5个，未发现有污水排放、垃圾倾倒等现象。
下一步，该乡还将继续定期不定期开展巡河工作，对巡查中发现的`问题立即责令整改，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，做到守土有责、守土负责、守土尽责，共同保护好水资源、改善水生态环境，共同呵护这一江碧水，确保巡河工作制度化、常态化、长效化。
篇二：县委书记林长制发言材料
安庆：滚石上山
安庆振风塔矗立长江边。王帆摄
往昔，身世显赫！
譬如“安徽”之得名，譬如丰沃之人文历史底蕴，譬如百年省会之安徽政治经济文化中心，譬如中国近代工业之重要发源地，譬如刻在民族年轮上的数个“中国第一”，譬如“觉醒者”中国早期之共产主义者，譬如比肩重庆、武汉、南京、上海之“长江五虎”称谓……
但这些昔日的辉煌，对今日之安庆来说，既是一种显赫的荣耀，也是一种无形的压力。
百余年前的故纸黄卷，记载着“曾经阔过”的奋斗史，却难掩现实中如坐针毡的不甘、紧迫。
此前，处境尴尬！
“昔日长江五虎，如今安徽老五。”这句调侃，犹如一记闷拳，捣在多少安庆人的心头。
安庆早已不能与其他四虎同日而语，就在安徽省内也乏善可陈。经济总量排名一退再退，到2019年，沦为安徽第五。
“我们为何"起个大早赶个晚集’？”历史的追问常常回荡在安庆人心中。
而今，破局前行！
“慢进即是退，安庆现在面临的就是这样的窘境。”安庆市委书记张祥安坦言，历史优越感太强，导致安庆发展紧迫感不足、危机感不强，“小进则满，拼劲不够”。
旌旗猎猎，战鼓声声，翻身仗已经打响。
今日，安庆之振兴犹如逆水行舟、滚石上山，慢不得、等不起，不能松、不能停。唯有拼尽全力，一往无前。
上去了，就是无限风光在顶峰。
安庆长江大桥。王帆摄
“我们不应轻易地谅解自己”
不回首过去，就无法看清安庆今日的落差。
乾隆二十五年，安庆成为安徽省会，延至民国，一直是安徽政治、经济、文化中心。
在这里，诞生了中国第一台蒸汽机、第一艘机动船，安徽省第一座发电厂、第一家电报局、第一条官办公路、第一个飞机场、第一所大学、第一张报纸……
作为安徽最早的通商口岸之一，清末民初，安庆牢牢锁住黄金水道，迅速崛起，一时间成为媲美重庆、武汉、南京、上海的“长江五虎”。抗战期间，安徽省会从安庆迁出，迁移多地，1945年迁至合肥。
沐浴着历史的荣光，至上世纪八九十年代，安庆一直是安徽的一张“名片”。
至1994年时，安庆的GDP为138.20亿元，位列全省第1位。
时过境迁，斗转星移。
1995年，安庆GDP被合肥反超，2008年被芜湖追上。到2019年，昔日的“长江五虎”，沦为安徽“老五”。
还不止这些。
安庆经济最强的县域桐城市从全省十强滑落到第16位，其他县域长期在全省中下游徘徊不前。
“为什么安庆发展的成绩单比较差，是"不能也’还是"不为也’，或者说"不真为也’？”2021年5月20日，履新安庆市委书记一个多月的张祥安面对全市党员干部发出的追问振聋发聩。
他说，尽管造成安庆今日局面的原因是多方面的，也已有一段时间，“但我们不应该轻易地谅解自己，更不能逃避重振安庆的责任。”
安庆高新区一角。安庆市委网信办供图
“慢不得，等不起”
当前，区域经济竞争日趋激烈，一个地方的发展犹如逆水行舟、滚石上山，不进则退。对于安庆而言，不仅不进是退，慢进亦是退。
安庆这些年并不是没有进步，相反，在一些领域取得了突破性成就，比如，脱贫攻坚全面告捷；重大基础设施建设全面发力；新能源汽车、化工新材料正式纳入全省战略性新兴产业布局；林长制改革等走在全省前列；城乡面貌和群众生产生活水平有了很大提升，等等。
但是，拉高标杆与先进地区相比，安庆发展不充分、不平衡的短板显露无疑。
“安庆陷入了一种"慢进即是退’的窘境。”张祥安一针见血地说，安庆近些年也有很大的发展，但是放到全省、放到长三角、放到沿海发达地区去比，显然是进入到了一个慢进的状态。
正是因为慢进，安庆与先发地区的绝对差越来越大，经济总量位次也出现了后移。
以安庆“十四五”期间定下的进击全国百强市目标为例。过去几年，安庆离百强市门槛不仅没有缩小，反而进一步拉大了。
2019年与第100强城市阜阳GDP相差324.5亿元；2020年与第100强城市宜宾相差334.4亿元；2021年与第100强城市商丘相差426.1亿元。
“安庆已经慢不得了，更等不起了。”张祥安在多个场合告诫全市党员干部，未来几年，安庆的主要经济指标增速必须进入全省前列，再不加压，再不拼搏，进击全国百强的目标将会是一句空话。
“跳出安庆看安庆”
三位县委书记发言后，会场鸦雀无声，大家都在等着市委书记张祥安作总结点评。“大家汇报的，给我的感觉质量不高。”张祥安开门见山，现场的一些县委书记、县长如坐针毡。
说罢，张祥安逐一点评三个县域的发展，讲到了成绩，更多的是说存在的问题。
这是3月30日安庆市双招双引“三看三比”巡回检查活动总结点评会现场，这也是安庆市第四次举办此类活动。
2022年3月29日至30日，全市第四轮双招双引“三看三比”巡回检查活动开展。安庆市委网信办供图
一位县委书记表示，每次参会都是红脸出汗，特别是会上讲到问题不留情面，一针见血，让人“手心冒汗”。
过去，安庆总是喜欢纵向比较，与自己比，与市内县区比，再加之历史的优越感，容易滋生小进即满、小富即安的心态，发展的危机感和紧迫感不强。
但从去年第二季度开始，安庆从制度上打破这一陈旧思维，把目光外移，拉高标杆，开展“三看三比”活动，看大项目、比牵动力，看新项目、比增长力，看高科项目、比创新力，实现“跳出安庆看安庆”。
每个季度末，市委书记、市长带队，各县市区、市直部门主要领导一起先到市内的几个县区观摩，然后再到市外甚至省外去考察。考察结束后，召开总评会，找差距，说问题，促发展。
“到外地看了人家的做法，很受触动，才明白自己在眼界上、理念上和担当上的差距。”安庆一位市领导说，只有正视了差距，才更有拼搏的动力。
百舸争流，奋楫者先。
如今，在“三看三比”的带动下，安庆“敢同强者比，乐跟快者赛”的比拼氛围愈来愈浓，“小进即满，小富即安”的心态逐渐失去市场。
安庆经开区圆梦新区。安庆市委网信办供图
“一号工程”
4月16日，一场“云上签约”仪式在安庆市望江县举行。中广核新能源安徽有限公司和浙江运达风电股份有限公司在望江建设新能源及智慧风电基地项目，总投资130亿元。
130亿！这是望江历史上最大的一个项目。
“小县城能引来百亿大项目，这在以前是不敢想的事情。”望江县一位县领导直言。
在安庆，越来越多的“不敢想”正成为现实，越来越越多的不可能正变为可能。
2月16日，投资超百亿元的美的集团新能源汽车零部件战略新基地项目奠基，这是美的有史以来单体投资总金额最大的项目。这个项目从洽谈到奠基，仅仅用时两个月。
2021年，安庆市新签约20亿元以上工业大项目19个，同比增长1800%，其中50亿元以上工业项目3个，超过了历年来总和。
“要把不可能变成可能！”这是张祥安对安庆干部常说的一句话。
“只要是看准了的事、定下来的事，不管多难，都要雷厉风行、立即行动、干就干成。”
摊开地图，不难发现安庆左右逢源、周围皆“圈”，长三角一体化发展、长江经济带发展、中部地区崛起、皖江经济带承接产业转移示范区……多重国家战略的政策效应在安庆叠加释放。
察势者智，驭势者赢。
对于今日之安庆而言，被众“圈”包围最重要、最现实的利好无疑是承接好产业转移。
如何承接好产业转移？安庆的突破口是“双招双引”。
“"双招双引’是安庆发展的"一号工程’，是"一把手工程’”“主要负责同志要亲自接待客商、亲自研究政策、亲自洽谈项目、亲自外出推进、亲自帮办落地”“谁能请来客商、招来项目、引进资金人才，谁就是安庆的功臣”……
去年5月，安庆召开全市动员会，“双招双引”的旋风刮遍宜城大地。与此同时，42个懂产业、懂市场、懂政策的县干招商组出征全国，半年后，他们带回83个项目，总投资额358.7亿元。
在服务保障上，安庆再优化、再提速！
去年，潜山市引进的总投资58亿元的慧儒铜箔项目，从洽谈到签约只用了21天时间；迎江区引进的投资20.6亿元的东莞毅帆半导体及新能源汽车散热件项目，两个月一期厂房按计划接电试生产……
不少企业负责人感叹：“来安庆来对了”！
去年，安庆全市招商引资尤其是重大项目招引方面取得了突破，新签约亿元以上项目430个、总投资1615亿元。
今年前两个月安庆新签约亿元以上项目65个，其中20亿元以上工业大项目3个。
这些都是安庆近年招商引资的最好成绩。
江淮汽车安庆分公司整车生产。安庆市委网信办供图
“内搭平台，外联老乡”
崇文重教，是安庆民间历来的传统。
无论是往昔叱咤文坛两百余年的桐城派，还是今日活跃各大领域
的30多位院士，无不是这一传统的现实彰显。
“老乡资源是安庆的一大优势。”张祥安介绍，安庆市建立了在外人才库，目前台账已统计20多万人，“如果这二三十万人中回来两千个就了不得了。”
如何利用好这笔宝贵资源、助力安庆振兴，过去一年，安庆不断探索。
安庆提出了“内搭平台，外联老乡”的思路，内搭平台就是搭好园区的平台、创新的平台、资本的平台、开放的平台，解决老乡回来干什么，到哪去干的问题。外联老乡就是要打好“家乡牌”“感情牌”，鼓励安庆在外老乡关注安庆发展、助力安庆发展、回归安庆发展。
赤子眷恋着故土，故乡呼唤着赤子。
安庆已经行动起来，与在外的安庆之子们建立起良好的互动关系。
2021年9月28日，第一届“唱黄梅、兴安庆”圆桌会议举办，30余位老乡齐聚安庆，共叙浓浓乡情、共谋发展良策。安庆市委网信办供图
“唱黄梅、兴安庆”圆桌会议、院士专家恳谈会、“宜咖吧”企业沙龙……一系列活动，风生水起，共谋安庆振兴之策。
呼唤老乡回家，安庆不仅捧出浓浓的乡情，而且拿出了十足的诚意。
“要消除老乡回来投资的各种顾虑。”张祥安说，政策上，外地能给的政策，即便老乡不开口，安庆同样都要给；项目成功率上，即便项目没有干好，也不能让老乡感到无颜见江东父老；历史积怨上，即便有的老乡因过去某些环节服务不到位而产生心结，也要主动暖心化解。
正因如此，在外拼搏了20年的汪浩回来了，带来了总投资20多亿元的半导体及新能源汽车散热件生产项目。
美的集团董事长方洪波回来了，带来了110亿元的新能源汽车零部件战略新基地项目。
“世界铜王”王文银回来了，他投资的100亿元的正威潜阳新材
料产业园项目正式开工。
短短几个月，越来越多的安庆之子带着真金白银回来了。
“在"赛马’中"选马’”
发展的事最终还是人的事，关键在于领导干部。
要想成为击楫中流的发展先锋，各级领导干部必须胆子再大一点、步子再快一点、干劲再冲一点，才让前行的每一步都出色、出彩、出众。
于是，安庆开启一系列的思想觉醒：
解放思想大学习大讨论、“"一改两为’我做什么”大学习大讨论、“三看三比”巡回检查……
为深入持久推进思想觉醒，安庆扔出一颗颗“炸弹”，不断轰炸各种“睡眼惺忪”。
一轮轮的冲击下，安庆的干部看到了思想观念、能力水平、工作作风等方面的差距不足，不断推动解放思想、观念更新，以改革的办法破解发展难题，以开放的思维拓展发展空间。
安庆明白，要实现安庆振兴发展，必须破“躺平”之弊、兴争先之风，必须破“畏难”之弊、兴担当之风，必须破“拖沓”之弊、兴快干之风，坚决地干、大胆地干，用自己的辛苦指数、奋斗指数换取人民群众的幸福指数、满意指数。
安庆市把正确的用人导向作为鞭策各级干部的利器，以实绩论英雄，在“赛马”中“选马”，“谁有本事谁上、谁有能力谁干”“发展退位，干部让位”……
经过多轮磨炼，安庆各级干部的思想、作风、能力焕然一新：接待客商频次多了，外出招商人次多了，去基层一线、项目工地的时间多了；遇事推诿扯皮的少了，陷入“文山会海”、应酬上的少了，门难进、脸难看、事难办的现象少了。
现如今，一系列的举措与成果，彰显出安庆加快发展的氛围越来越浓、营商安商的环境越来越好、改善民生的成效越来越实、干事创业的风气越来越正。
这些都映射出安庆新形象、安庆新力量。加快推动安庆高质量、跨越式发展，其时已至、其势渐成、其兴可待。
青山灼灼，星光杳杳。不执于过往，不骛于虚声。安庆，唯有奋起直追，才能重振雄风！
来源：聊时局
作者：宫礼
常国水
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