篇一：纪委反思材料
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纪委反思材料
篇一：违反中央八项规定典型案例剖析材料
违反中央八项规定典型案例剖析材料
近期，省纪委、省国资委陆续曝光多起违反中央八项规定的典型行为，现摘选部分典型案例，转发给大家，希望能引起全公司各级党员干部的警醒和反思，进一步规范行为，转变作风。
1.山东能源淄矿集团新河矿业公司总经理赵景忠多次使用公车接送其家属。山东能源淄矿集团纪委给予赵景忠党内严重警(来自::纪委反思材料)告处分，责令其承担违规使用公车发生的费用，并作出深刻检查。
2.201X年“五一”节假日期间，济南市槐荫区法院审判委员会专委邱继让，未经批准擅自驾驶本单位车辆探望亲属。槐荫区纪委给予该同志党内警告处分，由本人承担公车私用产生的全部费用，并对该同志公车私用问题在全区通报批评。
3.聊城市东昌府区食品药品监督管理局副局长孟鑫接受可能影响公正执行公务的宴请，东昌府区纪委给予孟鑫党内警告处分，并全市通报。
4.山东能源肥矿集团白庄煤矿副矿长韩吉木在为母亲操办丧事期间，接受有业务关联单位人员赠送的礼金。组织调查期间，韩吉木主动退回接受的礼金，并作出深刻检查。山东能源肥矿集团纪委给予韩吉木党内警告处分。
5.山东能源集团国际贸易公司亿金公司古城供应站站长王鲁平，201X年8月21日晚，在兖州富源春大酒店为女儿办升学宴，共宴请3桌，标准为每桌888元，参加人员全部为亿金公司的职工，收受礼金7000元。山东能源临矿集团党委给予王鲁平党内严重警告处分，所收礼金全部
退回，分管领导作出深刻检查。
6.山东能源龙矿集团莱州龙泰热电公司党总支副书记孙相腾为其女儿婚宴大操大办，超范围邀请217人、收受礼金65100元。在组织调查期间，孙相腾主动退回了超范围邀请人员所送的礼金，并作出深刻检查。山东能源龙矿集团纪委给予孙相腾党内严重警告处分。
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7.菏泽市高新区吕陵镇王楼村支部书记王宝泉、主任王学海、会计李会玲等人公款吃喝，吕陵镇党委给予有关人员党内严重警告处分。
8.青岛职业技术学院，超标准接待宴请相关人员，青岛市纪委责成青岛职业技术学院党委给予其办公室副主任于水善（负责接待工作）党内严重警告处分，并对相关人员戒勉谈话。
去年以来，省纪委监察厅多次组织对违反中央八项规定精神的行为和“四风”问题进行明察暗访，全省共查处违反中央规定精神问题4653起，处理5670人，其中，党纪政纪处分1440人，受处分的县处级以上干部中，因负领导责任被问责的占14%。十八大以来，省纪委分78次通报曝光典型问题518起。对这些看似平常小事的严肃处理和频繁曝光，充分展示了省委、省纪委和省国资委党委贯彻落实中央八项规定精神的坚强决心和查办案件的高压态势。当前，对违反中央八项规定行为和“四风”问题，从上到下，利剑高悬，露头就打，不仅给予党纪政纪处分，而且指名道姓曝光，情节严重者甚至落下丢官丢财又丢人的下场！但有些人依然顶风违纪，我行我素，公然挑衅党纪政纪权威。有的仍然习惯公车私用，有的公然违规大操大办婚丧喜庆事宜；有的耍小“聪明”，变相公款吃喝、超标准公款接待，互相请吃，搞庸俗人
际关系。究其原因，不外乎以下几个方面：
一是惯性使然。公车坐习惯了，进进出出很方便，去哪里只要一句话，抬脚就走，优哉游哉！有轿子坐才能找到当官做老爷的感觉。有的人公款吃喝习惯了，来个朋友不用公款请一场就觉得没面子，几天不参加酒场心里就难受，担心被抛到了“圈子”之外。有个婚丧喜庆事宜，不大办一场就觉得不热闹，更怕以前自己随的份子收不回来，吃亏。
二是认识不到位。没有看到中央纠正“四风”的鲜明态度和坚定决心，思想上半信半疑、半醒半醉。至今有人认为，纠“四风”主要是针对政府公职人员的，企业人员应区别对待。还有的人认为抓“四风”是“一阵风”，长不了，这风也刮不到企业来，影响不到自己。有的甚至认为，抓中央八项规定落实，是小题大做，矫枉过正，影响了业务开展和经济发展，对自己的吃喝扯一面“促进发展”的大旗。有的认为，贪污受贿是犯罪，但吃吃喝喝、迎来送往是工作需要，为公款吃喝找理由，为自己找台阶。
三是侥幸心理作怪。有的人认为查办违纪案件是“隔墙扔砖，砸到谁算谁”，只要注意点、隐蔽点，就不会查到自己头上来。有的自作聪明，玩起高科技，用快递、电子预付卡、微信红包来收礼、送礼；有的违规操办婚丧嫁娶，分桌分批隐蔽宴请，掩耳盗铃，自欺欺人。岂不知，群众的眼睛是雪亮的，群众的监督无处不在，只要违纪就会留下痕迹。
四是内部监督震慑力不够。中央以踏石留印、抓铁有痕的精神落实
中央八项规定，坚决纠正“四风”、正风肃纪，这个信号释放得已经十分强烈。但我们企业内部由于监督力量薄弱，或抬头不见低头见，碍于面子，查处案件
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较少，没有真正形成惩处的威慑力，致使有些人置若罔闻、我行我素，顶风违纪。
作风建设永远在路上，纠“四风”绝不会一阵风。集团公司已经下发“正风肃纪十条禁令”，将进一步强化监督检查，以零容忍的态度，聚焦“四风”问题，对顶风违纪者发现一起，查处一起，曝光一起，绝不姑息迁就，要让蠢蠢欲动者心惊胆寒，让自作聪明者断了幻想，让顶风违纪者受到严惩。
每一名党员干部都要从党性的高度认识作风建设的重要性，严格自律，令行禁止，进一步对照“三严三实”的要求，照照镜子、正正衣冠，洗洗澡、治治病，以严明的纪律和优良的作风凝心聚力，团结带领职工攻坚克难，奋力拼搏，全力以赴打赢企业生存保卫战！
篇二：纪委办公室经验材料
纪委办公室经验材料
围绕三个突出
不断加强办公室综合工作
中共……县纪委办公室
近年来，县纪委、监察局办公室坚持“为领导服务、为基层服务、为群众服务”的工作理念，充分发挥承上启下、沟通内外、协调左右的桥梁纽带作用，紧紧围绕信息报送、政务服务和督办督查三个方面，不断加强办公室综合工作，参谋助手作用得到不断提升，圆满完成了各项工作。
一、以信息工作为龙头，突出办公室工作的重点
信息是领导获知下情的窗口、科学决策的参谋。我们以信息工作为龙头，狠抓“三个到位”，促进办公室工作全面发展。
一是思想认识统一到位。县委常委、县纪委书记====同志对信息工作作出两次批示，要求委局机关工作人员全员办信息，把信息编写当做理论与实践结合的桥梁，借助信息编写，增强自身的理论修养，提高自身的业务能力。在机关内兴起了学习之风，勤勉之风和调研之风。两年来，形成有影响的调研文章12篇。其中，《……………………》和《……………………》双双荣获-----市201X年纪检监察工作“创新奖”。持续关注反腐败领域“一把手”的监督预防工作，提出加强“一把手”监督的“七个方面”建议，为全县惩治和预防腐败体系建设提供很好的思路。《深入治理干部“走读风”》的调研成果，写进了县纪委全会工作报告，成为201X年干部作风建设的中心工作之一。二是工作措施保障到位。起草下发了《关于加强信息工作的通知》，畅通信息渠道。明确乡镇、科局和机关科室信息报送责任人、报送任务、检查方式和奖惩办法，健全信息报送网络。将乡镇、科局和机关科室信息报送任务以表格的形式分解下发，强化工作责任。要求乡镇、科局每月报送两篇信息，侧重于经验类的具体做法和成绩；机关各科室每周上报一篇信息，及时
总结
好的作法，反思工作不足。
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采用由办公室“出题”，乡镇、科局和机关科室“答题”的方式，对中心、重点或特色工作进行信息约稿；对领导阅示的基层亮点工作，及时挖掘总结，做好推广上报，突出工作成效。三是反馈督办机制到位。县委常委、县纪委书记====在给信息工作下任务，定位置，给信息人员出题目、压担子的同时；特别关注信息人员的进步和成长，去年，从其他部门抽调一名同志充实信息工作队伍，为信息工作人员配备手提电脑等办公设备，主动解决他们工作、生活困难。办公室制定专门的考核奖励
方案，对完成信息目标数的实行奖励，上中、省、市相关刊物的信息按照400、200、50元/篇计奖，对不能完成任务的按照奖励标准的50%处罚，年终取消评先表模资格。建立信息月报制度，对每月各地各部门的信息上报情况汇总后送领导阅示，在乡镇纪委副书记每月工作例会上，对信息进行分析通报，切实增强信息人员的责任感。近两年来，办公室编发信息256期，上报164篇，近30篇稿件被《、、、、日报》、《@@@@@》、《-----日报》等省、市报刊及内部刊物采用。
二、抓好政务服务，突出办公室工作的核心
按照“服务领导、服务基层、服务群众”的“三服务”要求，我们不断增强服务意识，充分发挥办公室的参谋助手作用。
一是基础管理突出一个“严”。对机关印章、公文、档案、财产和财务管理，我们实行专人专责管理，制定了一系列的管理制度，明确纪律责任、规范办事程序，要求对制度规定的各种事项，办公室项项有登记、事事有着落。为形成工作讲规范、办事讲效率、服务讲质量的良好局面，办公室实行每周一例会、每月一总结的工作机制，每周一对上周工作取得的成绩和存在不足，进行简短总结，对本周中心重点工作进行安排；月尾对印章、公文、档案、财产和财务管理，进行梳理检查，确保工作事前有安排、事中有督导、事后有总结的良好机制。二是文书起草突出一个“准”。我们将功夫下在平时，注重采集方方面面的工作信息、学习领会各级领导讲话精神、加强政策理论学习。在文书起草上，做到求“三准”，即反映工作情况要准，做到内容充实、事实准确、数据翔实；反映领导意图要准，动笔前听取领导意见、拿出初稿征求领导意见、充分修改贯彻领导意见，力求将领导工作思路与要求准确表达出来，让领导腾出更多时间思考大局、谋划全盘；反映政策要求要准。近两年，办公室起草会议讲话、工作汇报
、经验交流等综合性文件材料30多件，达20余万字，准确传达领导意图，为领导决策、指导工作，发挥了应有的作用。三是文件送阅突出一个“细”。上级来文我们严格把好登记关、送阅关和归档关。强调文件分类登记无差错、分柜入档不遗漏，按程序送阅时，尽量为领导提供公文处理建议和意见，及时送阅不拖延。两年来，传阅上级来文140余次，机关发文40余篇，没有出现一例差错，得到了领导的充分肯定。四是公务接待突出一个“活”。我们一方面制定了来客登记、接待标准等规范性制度，实行接待申报制，定点接待、按章接待，使接待工作接之有据、待之有方；另一方面周密安排，对所接待的领导、客人，我们总是多渠道的了解他们的生活习惯、个人好恶，对接待的每一个细节考虑周详，做到热情细致。两年来，共筹备组织大型会议、重要活动10余次，去年####书记到……
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调研，因为时间确定较迟，时间紧、任务重，办公室严格工作程序，周密制定接待方案，尽心组织各种材料，设置工作预案，确保工作“零误差”，圆满完成了整个服务工作。
三、抓好督办督查，突出办公室工作的基础
督办督查是办公室的一项重要工作。我们从健全机制入手，围绕重点，积极有效地开展督办督查，有力地促进了各项重大决策、重要工作部署的落实。
一是常规工作动态督办。年初下发全年工作安排表，明确相关处室和责任人、工作进度、质量要求，由办公室牵头并专人负责，开展经常性督促检查，督办督查工作实施全过程，定期公布完成情况，对完成不好的室或人，每发现一起登记一起，年终考核时，追究扣分；时效性较强的具体工作，进行跟踪督办，今年，在督办落实县委县政府的招商引资项目过程中，发现一名客商遭到某科局一工作人员的怠慢，我们及时督促相关科室对其本人和分管领导进行诫勉谈话并在适当的范围予以通报，及时遏制了此类事件的发生。近两年，办公室督办督查工作80余件，收到了较好的动态管理效果。二是中心工作协调督办。协调相关科室对“五个全覆盖”工作实行周查月报制；召开案件协调会3次，提升案件查结质量；将市农村党风廉政建设联席会议精神，协调细化为十件具体工作分解到人，形成“事事有人管，人人有事抓”的督办落实机制。对上级领导交办工作以及委局中心工作积极做好工作进展情况汇报，对措施不力、进展缓慢的工作，争取领导亲自过问，发挥承上启下的作用。在经济发展环境整治活动初始阶段，部分科局对行政审批“三集中、三到位”改革，认识不高、敷衍搪塞，行动迟缓，我们积极争取领导，及时召开工作督办会，出台三条铁的纪律，有力的推动了工作开展。三是重点工作跟踪督办。将疑难信访、课题研究、重点项目建设、规模企业帮扶等重点工作一一分解，由常委牵头联系，办公室跟踪督办。%%%%%镇花兰村一村民因不满村支部书记工作方法简单粗暴等问题数次赴京非正常，办公室陪同县纪委包案领导，和该镇主要负责同志共同约访，并带村支书上门做信访人的感化工作，破解了信访人的心结，化解了这一信访积案，维护了农村和谐稳定。
我们在办公室工作中虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和领导的期望还相差很远，与兄弟县区相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我们将继续埋头苦干，戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名，力争取得更大的成绩。
篇三：纪委、监察局自我对照检查材料
纪委、监察局常委、副局长
自我对照检查材料
按照党的十大五精神和中央、省、市、县委的工作部署，本人参加了以江总书记提出的“三个代表”为重要思想内容的学习教育活动，在第一阶段中，认真学习阅读了毛泽东邓小平的原著及江泽民总书记的文章和纪念建党八十周年的七一讲话全文，注重理论联系实际，结合本职工作，把学习理论武装头脑同整顿思路，改进作风结合起来，立足于学习提高，在学习提高的基础上，坚持实
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事求是，着重对照本人98年以来在理想、信念、宗旨、作风、发挥作用等方面存在的问题认真反思。对照群众提出的意见，检查自己存在的问题。从世界观的深处进行检查，消除一个“怕”字，现对照检查如下：
本人99年7月份前在县土地局工作，副主任科员，99年8月份调县纪委，监察局任现职。
一、共产主义理想、社会广义主义不够坚定。
1、对建设有中国特色的社会主义信心不足，特别是对历史发展的总趋势认识上有模糊观念，如认为现阶段社会主义与资本主义的在趋向，都是要发展市场经济，不要管他姓“资”还是姓“社”只要能把经济搞上去，使人民群众富裕起来就行，对改革开放中出现的不尽如人意的东西习以为常、见怪不怪，缺乏正确的评价和正确的分析对待，错误地认为是改革开放，搞活经济，一切向“钱”看的必然结果，必致消弱了贯彻党的基本路线的自觉性。
2、忽视马克思主义理论的学习，对
政治
理论学习重视不够，自觉性不强，忙于事务。对学习处于被动应付状态，因为对马
克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论缺乏系统学习，不能很好地掌握马列主义、毛泽东思想的立场、观念和方法，特别是不能很好地深刻领会和掌握邓小平理论的科学
体系和精神实质，在工作中不善于以邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论来指导当前的反腐败工作和党风廉政建设、机关效能建设、政事务公开等重大工作，对社会主义市场经济，现代科技知识学习不够，知识面不宽，思想不自学成才，点子不多，方法呆板，认为花这些气力、精力去学习，也没有多大用处，还不如工作多干点，不出差错，只埋头拉车，不抬头看路，对自己放松了努力，降低了标准，重工作，轻学习的现象时有发生，由于忽视了学习，造杨了理论水平低，不能很好地用理论指导实践，因而导致政治敏锐性、政治鉴别力不强，比如对“法轮功”邪教组织的发展、蔓延，当时就未引起警觉，认为“法轮功”不就是那些老人、妇女锻炼身体吗？没有什么了不起，翻不了灭，没有从深层次去分析，从政治上的高度去识别李洪志的“法轮功”反社会、反人类、反科学的邪教本质，没有意识到“法轮功”邪教组织是在同我们党争夺人民群众，争夺思想阵地的根本大事，没有看清其反动本质和严重危害性，是关系到党和国家前途命运的严肃政治斗争。
二、全心全意为人民服务的根本宗旨淡薄。群众观念不强，江总书记“三个代表”重要思想的其中一条就是始终是中国最广大人民的根本利益的忠实代表，要代表人民的根本利益，就是要全心全意为人民服务，为群众办事，江总书记指出“我们党要始终代表最广大人民的根本利益，就是党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿”，自己作为纪检监察机关的干部，深刻领会和贯彻执行江总书记的要求还很不够；严肃惩处那引起贪占人民
群众财富的腐败分子，查处那些糟踏人民群众财富的严重失职渎职行为、坚决纠正部门和行业不正之风、制止乱收费、乱罚款、乱摊派等消极腐败现象，深
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入开展政事务公开、村务公开、厂务公开、校务公开、院务公开，保证人民群众充分行使民主权利，维护人民群众的经济、政治和文化利益等等做得很不够，公仆意识不强，没有很好地摆正主人与公仆的关系，虽然从理论上懂得我们的权力是人民给的，是人民养育了我们，我们要对得起人民，要对人民负责，但在实际工作中，怎样当好人民公仆，怎样做限人民的勤务员上缺乏深刻的认识，喊在口头上的多，落在实际中的少，为群众排忧解难等方面没有尽心尽职，如在县土地局期间负责审理报批务类建设用地工作中，要求用地户和业主资料要报齐，去看现场要派车，就很少考虑这些资料是否都有用，是否能够简化、减免，总认为按章办事就没错，很少体会他们的难处，又如现在负责机关效能投诉中心工作，对群众的来访、来电、来信投诉，还不能做到件件有回音，件件有着落，对群众的投诉，特别是一引起如“水沟不通”啦等鸡毛蒜皮的投诉，就不那么认真去受理，在法院判决生效，又取不到钱的投诉人，无能为力为他们解难，只能表示同情，对各类投诉有的是力不从心，没有尽力解决，有不足不关心没有全力解决，认为投诉中心成了第二个信访局，心里感到烦，产生难缠情况，一切为了群众的观念淡薄了。
三、工作作风和发挥作用等方面还存在差距。
1、工作不扎实，深入基层纪委调查研究不够，指导工作少，整天忙于事务，有时就在办公室瞎聊天，对基层纪委的同志关心得少，思想动态掌握得不多，对个别基层纪检书记的姓名还对不上号，对他们的困难和问题不闻不问，如夏茂纪委书记每月办案60元的津贴，镇政府没有按规定发放，郑灿善同志早就
对我谈起过这件事了，当时我心里“动”了一上，想帮他解决这件事，但后来思去想后，有顾虑能不能去找，找了是否起作用等等，就这么一拖，把这事就忘了，到了今年六月份，到夏茂去开会，郑再次谈起这件事，我想怎么还没拿到这个津贴，无论如何要解决一下，后来我就向罗局长反映这件事，在罗局长的过问下。圆满解决
了这件事，通过这件事反思，基层同志遇到困难，能向我反映，说明是对自己的信赖，把我当成上级领导看待，而我却麻木不仁，把这事想想一下，就过去了，拖了好几个月，很不应该。
2、对所分管的工作发挥作用不大，没有新的特色，一是宣教工作，对每年有纪检刊物征订感到心烦，特别是福建方园杂志，本来就量多，而且还得追加任务，要去求人家征订，很不愿去做这件事；二是执法工作，由于工作人员少，主动开展执法检查较少，都是单位要开展一项活动，通知我们去开会，才去执法监督，做做“挡箭牌”；三是机关效能工作没有新的活动，没有创造性，按步就搬，等待上访投诉的多，主动协调反映的少，部署制度上墙的多，抓实际工作落实的少，开展明察访的多，敢于曝光批评的少，导致电视无影，报纸无字，没有从实际出发，不注重实效；四是办廉政访谈录检，没有花精力去组织制作，应付了事，待到上播的节目没有教育法，没有观赏性，没有时代性。
四、产生上述问题的主要原因
1、没有从讲政治的高度来认识理论学习和重要性和紧迫性，对理想和信念是灵魂、是动力、是方向，是思想和行动的总指南认识不深刻，对理想、信念淡薄，【精品文档】纪委反思材料-范文word版
势必导致革命立场不坚定，革命斗志不旺盛，革命宗旨抛脑后，革命事业半途而废的严惩危害性认识不足。
2、学习缺乏紧张性，理论性。对“三个代表”重要思想的学习，没有从其深刻内涵去思索，没有深刻领会理解其精神实质，存在着零散学习多，紧张学习少，报刊杂志学习多，领袖原著学习少，杂谈趣闻年的多，指导工作的文章、文件学得少；停留在字面的学习多，对精神实质理论精髓理解少。学习联系实际不紧密，不善于应用马克思主义的立场，观点和方法来分析处理问题，不善于从理论上查找个人世界观、人生观、价值观等方面存在的差距，不善于从反腐但廉，加强党风廉政建设的政治高度来把握多科复杂的矛盾和驾驭复杂局面。不善于用科学的理论来很好地指导具体工作，如机关效能工作就没有取得令社会和群众满意的工作效果。
3、没有很好地树立起全心全意为人民服务的思想观念，宗旨意识不强就会脱离群众，脱离实际，主观主义、形式主义、个人主义、享乐主义就会溢生蔓延，背离了党的宗旨，就会失去人民群众的信赖和支持，党群、干群关系就会受到严重损害，因此我们要牢记党宗旨，真正成为中国先进社会生产力的发展要求，中国先进文化的前时方向，中国最广大人民的根本利益的忠实代表。
五、今后的努力方向
1、切实加强理论学习，要认真刻苦地学习马列、毛泽东著作和邓小平建设有中国特色的社会主义理信纸，特别是县委把江泽民同志提出的“三个代表”重要思想摆在学习首位，发扬理论联系实际的好学风，学以致用，以马克思主义的立场，观点和方法指导自己的各项工作实践，用江总书记的“三个代表”重要思想高标准要求自己，不断提高自己的政治素质，业务水平和工作能力，不断提高斗争性，敢于同腐败分子较量，在政治上坚决同以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致，全面
篇二：纪委反思材料
纪委检讨发言材料
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我今天有幸能够站在这里，向大家汇报我在去年的工作中的不足之处，并对自己的错误进行检讨和反思。在过去的一年里，我意识到自己存在许多问题，对此我深感惭愧和懊悔。
首先，我深感自己在工作中缺乏严谨性和细致性。在处理一些重要的案件和文件时，由于我的粗心大意，导致一些重要材料的遗漏，给工作带来了不必要的麻烦和延误。对于这一点，我深感愧疚和痛心。作为一名纪检干部，对于细节的重视是必不可少的，我必须要时刻保持警觉，提高自己的工作细致性和准确性。
其次，我意识到自己在工作中存在一些优柔寡断的问题。有时，在处理一些复杂案件时，我会因为对情况不够清晰或害怕承担责任而拖延时间、犹豫不决。这样的举动不仅浪费了宝贵的办案时间，也给上级领导和同事们带来了困扰，对于我来说是不可原谅的错误。在今后的工作中，我一定会加强自己的分析能力和决策能力，勇于承担责任，将工作推进到一个新的高度。
另外，我也发现我在沟通和协调能力方面存在很大的不足。有时在与同事交流时，我会因为自己的不耐烦或者对他人意见的不尊重而造成一些矛盾和误会。这样的行为不仅破坏了良好的工作氛围，也影响了工作的进展。我意识到，作为一名纪检干部，我需要提高自己的沟通能力和解决问题的能力，善于倾听他人的意见，及时解决工作中出现的问题，共同推动工作的顺
利开展。
最后，我还要深切检讨我在职业道德方面的不足。在处理一些案件时，我曾经受到个人情感的影响，偏离了纪检工作的本质，导致处理结果不公正、不客观。这是我极为后悔和痛心的事情。作为一名纪委干部，我应该始终坚守职业道德，保持公正、客观、廉洁的原则，并且时刻警醒自己不受个人情绪的左右。我会加强自己的自律，增强职业操守，做到心系纪检，用实际行动履行纪检干部的职责与使命。
通过对自身工作中的不足进行深刻的反思和检讨，我感受到了自己还有很大的提升空间，并对今后的工作充满了信心。我会以此为契机，端正态度，改进工作作风，切实提高工作效率和质量。并且，我希望通过今天的检讨，得到大家的监督和指导，共同进步，共同推动纪检工作的发展。
谢谢大家！
篇三：纪委反思材料
【
导语】检讨书是指在学习或?作中出现了问题或过错后，以书?的形式，对出现的问题或过错作出的检讨，并且改正。检讨书的写作属于应?写作研究的范畴。遇到后果严重的特殊事件需要特别的检讨书，?先认错态度要诚恳，其次，?定要勇于认错，敢于认错，将??的错误??陈列，分条例来说明对错误的认识，表明??改错的决?，并请求上级原谅。以下是由??忧考?整理的纪委检讨书范?精选，欢迎阅读！1.纪委检讨书范?精选尊敬的系书记： 这是?次?分深刻的检讨，我对于这次犯的错误感到很惭愧，我错在不应该为班上同学做?好?，没有向书记您说出真实情况，导致我的?作职责没有落实到位，影响了整个班级的形象。为表?我的深刻反省，我怀着??愧疚的?情写下这封检讨书，以向您表?我对我??在昨晚就业指导课?作上不尽?意的表现的深刻认识，以及保证在以后的?作中，尽??的努?，做到。我感到很抱歉，我希望您可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。 回想此次的错误，我最最对不起的是系部领导，我这样的?作错误直接是对系部?作的冲击。其次，我也对不起14汽服2班的班主任?师，没有点对点的落实好班主任交给??的?作。此次，原本有三个同学没有来上就业指导课，?我却为了维护班级形象，没有对您将真实情况讲清楚，我这种?为是错误的，我在此好好检讨??。 我真的?分深刻地认识到??的错误，同时我也发现??所存在的问题：胆?不够?，脸?不够厚。我知道，脸?不够厚，对于??的?作是?分不利的。因为，班?的宗旨是：?调做事，低调做?。如果胆?不够?，就不能够好好的督促好班上的同学，畏畏缩缩的话，到最后什么都?不了，就做不到“?调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的?法，不怕得罪?、不做?好?，严格对待??的?作，落实好每?个同学的真实情况。 同时，在这件事中，我还感到，??在?作责任?上仍就?常?缺。通过这次的错误，我重新反思了??做?、做事的态度。我决定做出改正与弥补： 第?，我必须深刻地认识纪检?作的庄严、重要、全?。重新端正??的?作态度，督促??在今后的纪检?作中认真从事，程度地去避免此类错误的发?。 第?，我知道吸取教训、努?学习是改正错误的?法，为此我必须从此次错误当中充分地吸取教训，程度地改正错误。 第三，我必须予以警戒，并且递交这份检讨书，时时刻刻警???努?认真?作，不再出现?作差错。 总之，针对此次错误带来的影响，我诚恳地向书记您表?抱歉！ 此致！ 检讨?：xxx
20XX年5?5?
2.纪委检讨书范?精选县委、县政府： 在20xx年8?2?省上“??库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私?名义单独存放，形成帐外资?。其中：?付拆迁补偿费2544011.84元，?付拆迁户安置房?程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截??前，单位在私?账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近?来本?认真反思，深刻?剖，现检讨如下： ?、对问题严重性的认识 我镇发?如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的?切处理意见，并就相关问题扎实进?整改。 ?、问题发?的根源
1、思想认识不到位。本?担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多??的原因，对单位财务管理?作重要性的认识不?，没有意识到问题的严重性，在全国上下全?整顿治理“??库”严重形势下，??认为财务管理是?政职能，是政府镇长的份内?作，不便过问，没有在思想认识上引起?度重视，在单位财务管理和运?上抱有?分可怕的侥幸?理和?以为是的想法。同时，由于??财务管理知识缺乏，存在不贪便?过的错误想法，对会计账务没有引起?度重视。
2、?作衔接不到位。作为单位?把?，对财务?作及管理?员疏于严格管理，亲?过问检查做的不到位。对??、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在?监督的环境下运?；对财务主管及相关?作?员经常性督促、教育不够，致使管理?员财务知识匮乏，?作?员业务不精。
3、制度执?不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资?管理制度等相关规章制度，但在执?上严重存在软肋，有时由于?作紧迫，在资?运?、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。 三、整改落实的措施
1、提?认识，全?认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利?3天时间，逐项全?落实。同时，积极抽调相关?员组成?作组，利?3—5天时间，对全镇财务全?进??查?纠，并随时接受相关部门检查、验收。
2、统?思想，认真做好当前各项?作。我将正视存在的问题，在全?抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中??作。???，以此为契机，认真组织全镇???部，特别是领导?部，深?开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警?教育，提?
?部综合素质。 另???，积极稳定?部情绪，引导?部客观看待问题，振奋精神，把?思和精?集中到当前各项?作上来，以更?要求和标准，抓好各项?作落实。
3、强化措施，积极建?健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是?次发现??问题和不?以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补??的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建?健全财经管理的长效?作机制，以努?争创?流?作业绩来回报组织对我的培养和信任。 总之，我的?为已经给清源镇带来了不好的`影响，我的?情?常沉重和羞愧。相信组织给我?次机会，使我可以通过??的?动来表???的觉醒，在今后的?作中，我会更加严格要求??，加强学习，认真履?岗位职责，以加倍努?的?作来证明??，恳请组织考验。 检讨?：xx
20XX年??六?3.纪委检讨书范?精选尊敬的领导： 你好！ 今天在?作时我没有做好??的?作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我??的?为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。 通过这件事，我感到这虽然是?件偶然发?的事，但同时，也是我对???作的放松，带来的结果，经反思我觉得??在?作责任?上仍旧?常?缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关?，这次的事使我不仅感到是??耻辱。我深深的感到这种?为是?个?常不好的倾向，也是?个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求??深刻反醒，?我还这样下去，那么后果极为严重，甚??法想像会发?怎样的?作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表?发?内?的感谢！总之我的?为给公司带来了不好的影响，做出了这样的?为，我的?情?常沉重和羞愧。 发?这件事，我知道?论怎样都不?以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，?论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我?次机会，让我可以通过??的?动来表???的觉醒，以加倍努?的?作来为公司的?作做出积极的贡献，请领导相信我。 望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发?，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这?切我还将进?步深?总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！ 检讨?：XXX20XX年??六?4.纪委检讨书范?精选
尊敬的书记： 这?，我只向您作出检讨。因为您就是党的化?，亦是党。通过最近?段时间的学习和深刻反省，我已认识到??所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的?作，锻炼和提???，将书本上的??彻底消灭，?替之以与现实接轨的??。现在本着有则改之，?则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。 ?是?作经验?缺，不适应?作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的?作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和??主席的谈话精神，在今后的?作中，?先要坚持??的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分?彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让??整整齐齐地脱胎换?，变成?个对党，对社会“有?”的?，??“??”的?；其次，要积累对?作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运?到实际?作中去。 ?是纪律性不强，?由主义泛滥。由于各种不适应，加之?由主义在?中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的?作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请?、晚汇报。在努??作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我?各个?落的?由主义成分。?始?终相信“不以规矩，难成?圆”这?古训。通过这次事件的发?，给我教训也是震憾我灵魂最深的经验只有?句话：?论做事还是做?，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，?可成圆。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于?，时常警醒??。 此致敬礼！ 检讨?：xxx20XX年??六?5.纪委检讨书范?精选尊敬领导： 这是?次?分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我不应该违反版规！我感到很抱歉，我希望各位可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。 不过，?总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借?，我们还是要尽量的避免这样的错误发?，希望各位可以相信我的悔过之?。 这次的事件我真的感到抱歉，希望各位可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望?家再给我知错就改的机会。也希望各位枪蜜也要引以为戒，不要犯和我?样愚蠢的错误了，这次的教训真的很?很?。 此致
敬礼！