学校党建一校一品主题(8篇)

时间:2024-10-17 13:56:02 浏览量:

篇一:学校党建一校一品主题

  

  学校一校一品党建文化品牌创建方案一、指导思想以思想为指导,深入贯彻党的*大和*届*全会精神,认真落实全国全省教育大会精神,以贯彻党的教育方针、立德树人为根本任务,以发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用为主线,以抓好意识形态、德育和思想政治工作为重点,把学习四史”同总结经验、观照现实、推动党建工作结合起来,体现党建文化内涵,形成鲜明特色,深入全体师生,在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进教育改革发展等方面发挥重要作用,以高质量党建推动学校高质量发展,为加快建设教育强区提供坚强有力的政治、思想和组织保障。二、创建目标*是伴随着祖国“一五计划”应运而生党老校,跨越世纪,风雨兼程;*又是一所全新的学校,再度起航。*倡导“生态教育”,培养的是博学、远志、明辨、以德立身,修己方能迗人。申报此身正为范。笃行的新时代好少年。学高为师,进而教育和影响党建品牌,旨在以党员教师为先锋引领,注重德行与专业双修,学生,促进他们健康成长,把学校建设成为师生和谐发展、身心归属合一的幸福家园。三、品牌名称生态东方旗帜领航四、品牌内涵一个党员,一面旗帜??党员亮承诺,人人做合格党员。

  一个团队,一种使命团队亮目标,打造成长共同体。一个特色,一种提升特色亮名片,优质均衡铸名校。一个品牌,一种教育??办学亮品质,生态文化育新人。一个责任,一种成长-社会亮担当,志愿服务永奉献。五、品牌解读*的党建品牌一一生态东方旗帜领航是以这“六个一”为抓手,将党建文化建设与教育教学工作相结合,建立健全促进和谐幸福校园建设长效机制,在党建品牌的特色建设中充分发挥每位党员旗帜作用,充分发挥支部的战斗堡垒作用,为党旗增光添彩。最终在党员旗帜的辐射引领下,使全体师生在教育教学过程充分体验到“幸福完整”的教育生活,从而绽放出党建品牌的独特魅力。“六个一”具体指:人人做合格党员。每位党员在工作中01一个党员一面旗帜一一党员亮承诺,要亮身份、亮承诺,亮名职责,要立足本职岗位,结合承诺内容,时刻发挥好先锋模范作用,在践行承诺中要积极做表率,树立党员形象,充分发挥旗帜作用,不忘教育初心,立足育人使命,每位党员在党建品牌建设中充分发挥自己的教育使命,以实际行动为党旗添彩,为*的发展添翼助力。02—依托党员骨干教提升学习研究力。个课题,一种探索一一科研亮成效,把党员教师培养成教学、科研、管理骨干,充师,本着把骨干教师培养成党员,分开展教科研工作,形成课题科研团队,充分发挥课题科研团队的整体能动性,带出一批教师、带动一门学科、带出一个团队,产生一批成果。在专业能力的主阵地中发挥先锋模范岗位作用,作为“一校一品”党建文化辐射全面工作的制高全部亮起来的精诚合作的出彩局面。实现由亮“点”带动辐射到“线面体”点,--我校教师主持或参与的语文、创客、英语等多个学科的省级、市级课题已顺利结题,课题成果喜人。语文:省级专项课题《群文阅读教学策略研究》《多文本阅读读写结合策略研究》,市级课题《小学语文课内外阅读衔接研究》顺利结题,省级重点课题《利用小古文趣读增强小学生语感修习良好性情的策略研究》正在研究。省级专项课题《多文本阅读教学策略在统编版教材教学中的应用研究》《互联网背景创客:省级创客课题《小学动漫教学与实践研究》获一等奖,下的小学创客教育教学实践与研究》和《小学创客教育中培养学生创造力的实验研究》顺利结题,双双获得省课题成果二等奖。《“班班通”网络环境下课堂教学模式变革的实验研究》顺利结题。英语:省级课题《小学英语课堂有效教学研究》《小学英语课堂教学艺术研究》顺利结题,成果获省一等奖、三等奖。市级课题《小组合作学习在小学英语中高年级阅读教学中的应用研究》顺利结题。省级课题《以英语分级阅读提升小学生英语听说能力的实践研究》立项,参与省阶段性成果评比获得多项奖励。我校以课题研究为抓手,形成教学研究氛围,构建学习型研究型党员队伍建设,以党员队伍来引领教师队伍,以课题来引领教育教学,促使学生高效学习,促使教师专业成长,促使学校快速发展。03—打造成长共同体。个团队,一种使命一一团队亮目标,在党员教师的引

  领下,学校的语文、数学、英语、艺体和综合学科组成自己的团队,这些团队是教育教学活动中启动团队共享机制,有气量的高素质教师团队,有学识、有境界、规划目标,设定个人发展规划,鼓励大家同伴互助,合作共赢,最终打造打造学习成长发展的共同体。04—个特色,一种提升特色亮名片,优质均衡铸名校。书香特色:扬国学经典之风,创书香厚德名校一一海纳百川的交响曲在书香校园特色创建中,我们把诵读经典融入校园生活,为学生和教师营造一种书香环境。我们编写了《国学经典读本》校本教材,覆盖一至六年级,并且高、中、低三个年级的教材有所区别。开展日诵,每天让学生周诵,月诵活动,们课前诵、放学诵、课外阅读、亲子诵读,日不间断,入脑入心。同时“书香班“书香教师”“书香少年”活动的开展引领师生以书为伴、以书为友,丰富级”、、多彩的读书活动丰富了师生的文化底蕴,浸润了学生金色的童年生活。我校的书香特色课程《让学生与经典相伴,在阳光下成长》曾被《大河报》刊登,我校开展的“迎重阳诵经典进社区”活动曾被*晚报刊登。数字特色:信息技术创新应用一一紧跟时代的进行曲数字化建设与校园文化建设有效地整合起来,我校坚持信息化数字校园建设,形成我校独特的教育理念和行为方式,这是我们在数字化特色学校创建进程中的人工智能创客活动成绩喜人,走在了全省全国的前列。我校连续四年一种探索。获得“全国青少年人工智能活动”特色单位,*年获得“*省首批人工智能教育实《东方验学校”称号。我校信息化数字校园建设经验做法,多次刊登在《*晚报》

  今报》《涧教融媒》等新闻媒体上。学生创客作品多次在全国、省市获奖。我校人工智能创客特色课程始终秉承着面向未来的教育,培养学生的信息素养、创新意识和创新能力。英语特色:英语教学艺术的研究与应用一一升华品位的圆舞曲我校英语特色课程独树一帜。*年9月,*区*小学英语名师工作室成立。它是*区教体局授牌的首批区级名师工作室之一。*老师作为中原名师培育对象,国培专家库专家教师,她在教学中不断钻研,形成了“画活教材,唱响课堂”独特的英语教学风格,色“画活教材”就是把教学内容以简笔画形式呈现在黑板上,“唱响课堂”则是以唱彩艳丽、生动形象的画面为学生营造出一个个真实情境;易教易学。她六次获全国优质课代读,把课文内容巧妙地改成儿歌,琅琅上口,及教学技能大赛一等奖,七次获省优质课及观摩课一等奖,多次获市小学英语优质课和教学基本功大赛第一名。科研特色:彰显教育科研强校实力一一相得益彰的协奏曲我校以课题研究为抓手,形成教学研究氛围,构建学习型研究型党员队伍建设,以党员队伍来引领教师队伍,以课题来引领教育教学,促使学生高效学习,促使教师专业成长,促使学校快速发展。一枝独放不是春,万紫千红春满园”,*老师和团队成员以工作室为载体,采用围绕的多元模式,“集中研修+自主研修+网络研修”“课例研究、专题讲座、读书写作、课题研究、网络教研、观摩交流、送教下乡”等活动设计培养路径,促进成员的专业提升。工作室主持人和核心成员先后为省内外小学英语教师做专题培训和示范课百余场,送教下乡的足迹踏遍省内各地市、县,受到累计万余名与会教师的好评和欢迎。真正实现名师工作室的示范、引领、辐射作用。

  06——个责任,一种成长社会亮担当,志愿服务永奉献。对学生的发展负责;这种在学校,党员教师努力做学生成长路上的领路人,传递爱心,传递文明,为构建和谐社会贡献一份责任延伸到校外就是奉献社会,力量,从而在不断的成长中体验一种“完整与幸福”的教育生活。05个品牌,一种教育办学亮品质,生态文化育新人。生态文化、生态教育是我校秉承的教育理念。生命教育、生活教育、生存教育、生长教育、生成教育构建了生态教育五色花。生命教育__引导学生尊重生健康生活,品质生命,珍爱生命,敬畏生命;生活教育一一引导学生学会生活,活;生存教育__教育学生学会生存,适者生存;生长教育__教育学生健康生长,快乐生长,自由生长;生成教育一一引导学生自由开放思维,这充分体现了教育的社会价值一一培养社会所需要的人,同时也包含了教育的个人价值一一发展每一个人的潜在能力。在这五种特色教育的浸润中,相信生态东方这朵五色花一定会更加绚烂多彩地绽放!

篇二:学校党建一校一品主题

  

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  “一校一品”党建品牌简介

  创建单位兴化市安丰中心小学品牌创成时间2012年12月

  品牌名称真情为儿童相伴促成长

  品牌简介

  兴化市安丰中心小学党总支认真开展“一校一品”党建文化建设活动,努力营造

  党建工作氛围,积极创建党建品牌学校。结合本校实际,将党建工作渗入到关爱少年

  儿童健康成长中。围绕主题,有序开展“真情为儿童,相伴促成长”党建品牌创建活

  动。

  一、服务社会,关注留守儿童。

  我校现有近50%的留守儿童,多数留守儿童是隔代抚养,这些孩子在学习和生活

  上比较松散,特别需要周围人的帮助,在不能依靠家长的情况下,老师显得更加重要。

  针对现状,学校党总支先后组织开展了师德演讲、行风评议和民主测评等活动。通过

  党员教师的模范带头作用,引领全校教师专业发展,夯实师资基础,更好的引导少年

  儿童健康成长。在争创党员示范岗活动中,党员教师能主动承担学生接送车辆的随车

  管理工作,无微不至地关心留守儿童的学习生活和乘车安全,受到学校、社会和家长

  的广泛赞誉。

  二、亲情陪伴,关注弱势群体。

  学校以品牌创建为契机,努力放大“真情为儿童,相伴促成长”品牌效应。随着

  城镇化建设和地方经济的发展,好多家庭随着人们社会意识的变化而变化。不和谐的家庭人际关系对学生健康的心理发展产生负面的影响。学校总支先后组织了“爱的奉

  献”演讲赛,一对一帮扶等活动,尤其做好单亲孩子的学业辅导,极大地激发了教师

  的爱生之情.三、热爱学生,关注第二课堂。

  伴随着我国改革开放的深入发展和工业化、城镇化进程的加快,留守儿童问题已

  经成为重大的经济和社会问题。关爱留守儿童成为了学校履行基本职能、体现社会责

  任、促进社会和谐的重要工作内容。党总支先后开展“三亮三比三创”、争先创优等

  活动。组织青年教师开展“才艺大比拼”、知识技能竞赛等。鼓励党员教师利用业余

  时间,以乡村少年宫为阵地,培养孩子们的艺术兴趣,让艺术学习成为孩子们的第二

  课堂。

  学校党总支把“真情为儿童,相伴促成长”党建特色校建设落到实处,发挥党员先

  锋模范作用,更好地服务于少年儿童,以党建促和谐,以党建求发展。专业资料整理分享

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篇三:学校党建一校一品主题

  

  某学校党支部创建“一校一品”党建品牌工作实施方案

  某学校党支部创建“一校一品”党建品牌工作实施方案

  一、背景与意义

  近年来,我校党支部在党建工作方面取得了一定的成绩,但还存在一些问题,比如党员教育培训不到位、组织生活不活跃、党员参与度不高等。为了进一步加强和改进党建工作,党支部决定创建“一校一品”党建品牌,以此作为全面推进党建工作的新起点。

  二、创建目标

  1.建立健全党支部组织机构,提高党组织的凝聚力和战斗力;

  2.全面加强党员教育培训,提高党员的理论水平和业务能力;

  3.组织开展具有特色的党建活动,丰富党员的精神文化生活;

  4.推动党员服务社会,引导党员发挥先锋模范作用,为学校发展作出积极贡献。

  三、创建步骤与内容

  1.确定创建工作小组

  任命一支由党支部书记担任组长,并由党支部全体党员参与的创建工作小组,负责具体策划和执行创建工作。

  2.制定创建计划

  创建工作小组根据学校实际情况,制定党建品牌创建计划,明确目标、任务和时间节点,做好充分的前期准备工作。

  3.资料搜集和分析

  创建工作小组组织调研与分析,搜集学校党建工作相关的资料和数据,掌握党员的基本情况和需求。

  4.确定党建品牌定位

  根据资料分析和调研结果,创建工作小组确定党建品牌的定位和特色,以满足党员的需求和学校的发展需要。例如,可以选择关注学习型党支部、服务型党员或社会服务型党组织等。

  5.制定党建品牌发展战略

  创建工作小组根据党建品牌定位,制定党建品牌的发展战略,明确品牌名称、口号和形象,以及党建品牌的核心价值和服务内容。

  6.建立党建品牌推广渠道

  创建工作小组建立党建品牌的推广渠道,包括党员微信群、社交媒体宣传、校园广告等,提高党建品牌的知名度和影响力。

  7.开展党建活动

  根据党建品牌的定位和发展战略,创建工作小组组织开展一系列具有特色的党建活动,如主题讲座、党员志愿者服务、党员读书会等,以丰富党员的精神文化生活。

  8.加强党员教育培训

  创建工作小组组织开展党员教育培训,包括理论学习、业务培训和党性教育等,提升党员的理论水平和业务能力。

  9.建立健全党支部组织机构

  创建工作小组组织对党支部组织机构进行调整和优化,建立健全党支部党员管理制度和组织生活制度,提高党组织的凝聚力和战斗力。

  10.建立党员服务平台

  创建工作小组着力推动党员服务社会,建立党员服务平台,鼓励党员发挥先锋模范作用,为学校和社会发展作出贡献。

  四、组织保障

  1.加强领导

  学校领导要高度重视党建品牌创建工作,加强对创建工作的指导和支持,并指派相关责任人负责与工作小组沟通协调。

  2.优化资源配置

  学校要加大投入,提供必要的经费和人力资源支持,确保党建品牌创建工作顺利进行。

  3.加强宣传

  学校要利用校园广播、电子屏、宣传栏等宣传途径,广泛宣传党建品牌创建工作的意义、目标和进展情况,引导党员和广大师生关注党建工作。

  4.加强监督和评估

  学校要建立健全党建品牌创建工作的监督和评估机制,及时发现问题,加以整改和改进。

  五、预期效果

  通过创建“一校一品”党建品牌,预计能够提高党组织的凝聚力和战斗力,加强党员的教育培训,丰富党员的精神文化生活,引导党员发挥先锋模范作用,为学校的发展作出重要贡献。

  六、总结与展望

  通过创建“一校一品”党建品牌工作的实施,将进一步增强学校的党建工作的示范性和凝聚力,为学校全面建设学习型、服务型的高水平党组织提供有力支撑。同时,也将为其他学校提供借鉴和参考,推动全国高校党建工作的创新和发展。在党支部创建“一校一品”党建品牌的实施过程中,工作小组需要不断总

  结经验和教训,不断完善工作机制,以达到党支部的长足发展和学校的良性发展。

篇四:学校党建一校一品主题

  

  党建一校一品创建的主题【六篇】

  1、党建一校一品

  创建,促进教育均衡发展

  近年来,我国教育发展步伐加快,但由于各地区、各校区别较大,教育水平和教育资源的分配也存在不平衡的问题。为了推进教育均衡发展,各地纷纷推进党建一校一品创建,营造出更好的办学环境和氛围。

  党建一校一品创建是指以党建工作为主线,结合学校实际情况,制定出特色鲜明、符合学校特点的工程计划,推动党建工作和教育教学工作有机融合,形成独特的办学风貌。这种做法既能充分发挥党组织的领导作用,又能凸显出园区的个性,引导全校师生形成共同理念,提高学校整体实力,促进教育均衡发展。

  2、党建一校一品创建,提升管理水平和服务质量

  在当今社会,教育管理水平和服务质量是考验一所学校办学水平的重要指标。作为学校管理者,只有不断探索改革,积极创新,才能提升管理水平和服务质量。其中一项重要的措施就是推进党建一校一品创建。

  党建一校一品创建,不仅是一种办学理念的表现,更是一个学校的特色和品牌。因为全面的党建工作不仅能搭建沟通桥梁,也能优化管理结构,促进管理的规范化和科学化。同时,特色项目的建设可以提高服务质量,满足不同层次学生的需求,加大家校合作力度,促进学校良性循环,从而提升学校综合实力。

  3、党建一校一品创建,培养优秀人才和创新精神

  作为学校,首先要解决的就是人的问题。因此,各地都把党建一校一品创建作为一个重要举措,旨在培养出更多优秀人才,提高教师基本素质和创新能力。

  在党建一校一品的建设中,优秀人才的培养是重中之重。学校积极优化师资队伍,建立人才激励机制,引进有经验、实力和背景的教师,同时也鼓励和推动教师参加各类比赛、论坛和交流活动,精益求精、锐意进取,培养出更多的优秀人才和创新精神,为学生的未来打下坚实的基础。

  4、党建一校一品创建,传承红色基因和文化自信

  党建一校一品创建,不单单是一个学校的办学理念和品牌,也是社会基本价值观的传承和发扬,是红色基因和文化自信的体现和传承。

  以传承红色文化为例,学校要培养学生爱祖国、爱党、爱人民、爱集体的情感,提高学校的文化自信,形成爱国、敬业、诚信、创新的社会主义核心价值观。比如,在特色工程项目中,学校可以融入当地的传统文化元素,引导学生了解中华文化、传统节日和历史文化知识,增强民族自豪感和文化认同感。

  5、党建一校一品创建,推动校园环境的改善

  学校校园环境的优化改善直接影响着师生的学习和工作,也是学校整体实力提升的重要因素。因此,党建一校一品创建中,改善校园环境是必不可少的一环。

  学校可通过建设特色项目、美化校园、加强设施建设等多方面来改善校园环境。这既是加强教育教学质量和管理水平的具体体现,也是学生身心健康和成长的有力保障。

  6、党建一校一品创建,推动服务社会和发展社会

  作为社会的基础之一,学校的建设和发展既要服务于师生,也需要服务于社会。因此,学校也应当把党建一校一品这一理念更好的体现到服务社会和发展社会中。

  学校可以通过与企业、政府和社会组织的合作,开展多项社会公益活动,服务于社区和发展社会,推进可持续发展和社会公平正义。这不仅可以强化学校与社会的联系,践行社会责任,同时也可以提高学校的社会地位和品牌形象,促进健康、平稳的社会发展。

篇五:学校党建一校一品主题

  

  关于学校“一校一品”特色活动实施方案【六篇】【篇一】学校“一校一品”特色活动实施方案为了充分发挥学校党组织在教育改革中的政治核心作用,推动学校创新型党组织建设工作,为进一步加强我校党建工作,推进党建带校建、党建带家建工作,促进党风、校风、家风明显转变,根据市教育局李明昌书记调研息烽教育系统党建工作要求,结合学校实际,以“培养永小师生永远听党话、永远跟党走、永远感党恩、永远干好党的教育,家校共育红心一代”为主题,特制定本方案。一、指导思想以中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以《关于加强中小学校党的建设工作的意见》为标尺,充分发挥党组织在学校工作中的核心作用,将党建工作融入学校各项工作,助推学校发展,努力打造“党建+”党建模式。二、工作目标(“三个一”目标)1.树一面旗帜:树好党员先锋模范这面旗帜。2.建一座桥梁:搭建好家庭——学校这座桥梁。3.育一代新人:家校共育中国特色社会主义接班人。三、工作措施及责任单位(一)以抓党建带校建、抓党建带家建,从而促进党风、校风、家风转变。1.(一)以抓党建带校建、抓党建带家建,从而促进党风、校风、家风转变。1.党建带校党建带校建。学校一切工作都是在党支部的领导下组织开展;学校党支部要为学校一切工作做好服务保障。(1)抓党建促管理。学校党支部坚持学校管理民主化、科学化、规范化、制度化、人性化、责任化。(责任单位:党支部、校长室、办公室)(2)抓党建促教育教学。加强教职工政治、业务学习培训,提高教职工政治思想觉悟、师德修养、职业道德水平和教育教学业务能力,发挥党员教师的先锋模范作用,引领广大教职工树立“四个意识”,坚定“四个自信”,争做“四有好老师”,提升对中国、对社会主义的“认同”感,潜心教书育人,提高教育教学质量。(责任单位:党支部、教导处)(3)抓党建促德育,以“立德树人”为根本,以“容德”教育为核心,加强学生爱党爱国爱社会主义教育,强化《中小学生守则》、《中小学生行为规范》、《永靖小学学生一日常规》和“社会主义核心价值观”践行,培育“红心一代”。(责任单位:党支部、思教处)(4)抓党建带群团。增强教职工主人翁意识,通过教代会、座谈会等形式,让教职工主动参与学校民主管理,自觉融入学校集体,主动投身学校发展,积极为学校发

  展建言献策,努力为学校发展贡献力量。增强学生小主人意识行为,发挥少先队组织的建设、管理、教育、引领、监督作用,培养学生文明礼仪、行为规范。(党支部、工会、大队部)(二)以抓党建带家建,促进家风家教明显好转,推进家校共育一代新人目标达成。1.依托新华社区党委政府,办好家长学校。分门别类组织家长学习、培训,提升家长知识素质,提高家长思想认识,促进家风家教。(责任单位:党支部、思教处)2.学校党建引领家庭教育,共同服务学生健康成长。学校统筹规划,做好家长参与的开学典礼、散学典礼、开学家长会、期中家长会、专题家长培训会、“六、一”儿童节、少代会等活动,让家长了解学校办学宗旨,明确教育方向,教育学生健康成长。(责任单位:思教处、办公室)3.挖掘家庭教育资源,搭建家校教育资源共享平台。各班摸排统计具有教育特长的家长,将热心奉献教育事业的特长家长请进来,了解学校教育教学管理,安排特长家长定期进入班级或社团,为学生开展一些特别的教育。(责任单位:思教处、工会、大队部)4.成立家长委员会,传递教育正能量和教育好声音。学校、班级分别成立家长委员会,让家长委员了解学校办学情况,收集家长、社会对学校意见建议,监督学校教育教学行为,参与学校涉及学生利益的事项研讨和决策,宣传教育正能量,传递教育好声音。(责任单位:校长室、思教处)(三)以“5+5”教育提升工程为抓手,培育“红心一代”。1.以“两认一同”(一二年级学生“认识”;三四五六年级学生“认知”;教职工“认同”)为平台开展意识形态工作,开展党的知识宣传教育活动。(责任单位:党支部、校长室)2.以百年“永靖”文化“静”“净”“进”“竟”“敬”为切入点,培育学生文明素养。(责任单位:大队部)3.以“5+5”(五项基本技能、五个核心素养)教育提升工程为抓手,训练学生核心素养。(1)5项过关。学生在永小六年学习,必须具备五项基本技能,即:拼音过关、计算过关、书写过关、阅读过关、体育过关。(责任单位:教导处)(2)5个核心素养。永小教师着力培养学生在永小六年学习生活时间,必须具备五个方面的核心素养,即一流的品格、一个好的兴趣、一生好的习惯、一项好的技能和一种好的思维。(责任单位:校长室、教导处)4.开展“红文化”宣传教育活动,培育“红心一代”。学生在一、二、三年级,要学会:唱十首红歌,讲十个红色故事,读十本红色书籍。四、五、六年级学生,要学会:看十部爱党

  爱国的影片或小说,写十篇颂党颂国的文章或诗歌,参加一次爱党爱国演讲或宣誓。(责任单位:党支部、教导处、思教处)四、组织保障及成员分工成立永靖小学加强党建工作推进家校共育工作领导小组。1.组长:曾忠武(支书、校长),全面负责加强党建工作推进家校共育工作。2.副组长:唐乐音(副支书、副校长)、陈才毅(副校长),协助组长负责加强党建工作推进家校共育工作的统筹安排、组织实施。3.成员:钟志军(思教主任)、杨生萍(教导主任)、彭祖武(总务主任)、倪帮勇(工会主席)、马丽娜(大队辅导员),分块负责加强党建工作推进家校共育工作的实施并督促。领导小组下设办公室在党建德育处,由唐乐音同志具体负责方案的起草、工作安排、检查督导、资料的收集整理等工作。五、实施步骤与时间1.2023年11月,启动、研讨并制定实施方案。2.2023年12月,落实责任分工,各部门拟定各块具体详细的实施计划。3.2023年3月起,按计划实施。4.2023年5月,召开汇报研讨会。5.2023年7月,召开半年小结会。6.2023年12月,进行实施总结。7.2023年3月,继续实施。【篇二】学校“一校一品”特色活动实施方案文化要繁荣,教育要引领,素质教育一直是温江教育统揽全局的思想。2011年来,温江教育提出要“把加快实施均衡教育基础设施提升与打造‘一校一品’特色校园相结合”,引导学校全面分析、深入研究本校实际,找准学校深入推进素质教育的关键点和突破口,努力打造学校深入推进素质教育的特色和亮点。这也是推动课程改革纵向深入,促进教育均衡协调发展,缩小

  校际之间的差距,引导学校走个性化、特色化的内涵发展之路的需要,更是提高综合办学水平的必然选择。一、统一思想,提高“一校一品”特色校园重要性认识“一校一品”建设是指,每所学校结合教育改革发展的形势,在遵循教育规律的基础上,通过全校师生长期坚持不懈地探索与实践,在内部管理改革、师资队伍建设、校园文化建设、教育教学改革、实施素质教育等方面大胆创新、锐意进取,在较大范围内造成显著影响力与示范效应的成功模式与经验。《中国教育改革和发展纲要》明确提出“中小学要办出各自的特色”,随着中国教育现代化进程的逐步加快,素质教育和课程改革的不断深入,校际间的竞争日趋激烈,传统的“千校一面”、“万生一面”的发展状况已难以适应教育改革的要求,教育的个性化和办学的特色化已经成为我们的必然选择。“特色兴校”是增强学校核心竞争力的重要途径。二、明晰思路,挖掘“一校一品”人文性内涵源远流长的鱼凫文化是古蜀人从原始部落向文明时代演绎进程中蕴育而生的本土文化,是古蜀农耕文明的典型体现。鱼凫王在带领先民耕作、打渔、治水等活动中所形成的朴实、勤奋、智慧、创新精神至今仍为我们引以为豪。万春学校地处4000多年前鱼凫文明发源地的核心区域,深受鱼凫文化感染。学校秉承“开拓、勇敢、勤劳、朴实、创新、开明”的鱼凫精神,坚持以素质教育为中心,明确了“弘扬鱼凫文明,植根田园文化,打造书香校园,凸显艺体优势”的现代化田园学校的发展方向。2009年以来,按照区纪委、教育局的工作部署,将万春学校拟定为“成都市廉政文化进校园示范点”,并将在校园廉政文化景观的打造上大力支持,学校也主动争取,抓住机遇借势而上。2011年8月,学校领导班子结合温江区提出的“打造‘一校一品’特色校园”工作,经过磋商决定:依托历史文化优势,挖掘自身传统文化中的特色元素,让鱼凫文化与校园文化相得益彰,鱼凫文明与素质教育有机融合,以“鱼田园”为理念,作为校园文化的嫁接点,打造出独具特色的校园文化品牌,让孩子在文化中学会传承,让学校在开拓中求得发展。三、精心实施,初现“一校一品”创建成效确立了创建“一校一品”的工作思路以后,学校安排德育处全权负责该项目的方案策划、规划送审、文案制定、效果设计、工程施工、验收汇报。对于鱼凫文化、廉政文化、校园景观,我们了解的不是很多,有些东西尚在文稿阶段,学校组织语文、历史、美术等精英教师组

  成创作智囊团,成立了文字创作组、书画创作组、工艺设计组等,大家群策群力分工负责。工作组多次向分管领导汇报学校设计方案、景观样稿,征求指导意见。文字和景观方案经过反复修改后,经区纪委、教育局审查通过,进入工程实施阶段。经过一个多月的精心施工,打造形成了清新、自然、古朴、悠远的环境氛围,校园文化景观形成了“四点一线”的格局。点一:鱼凫浮雕。有两块巨幅墙浮雕“鱼凫开疆图”、“文明之光图”,这些浮雕中被意化的形象,静静地诉说着古蜀先辈们不畏艰险、披荆斩棘,建设家园和开创古蜀文明时的艰辛与壮美,时刻提醒着师生肩负着传承文明、开拓奋进的历史使命。六块地浮雕分别叫“鱼凫迁徙图”、“鱼凫称王图”、“渔农并举图”、“鱼凫躬耕图”、“封树定界图”、“鱼凫禅让图”。这一组浮雕,以不断发展进步的文明为线索,镌以图文并茂的典故,提炼出“勤勉、博学、传承、开拓”的校训。点二:鱼凫故事。在“蝉鸣白杨”处,设置了“鱼凫称王”、“封树定界”、“渔农并举”、“田于湔山”四个鱼凫传说故事,并在旁边设置了条凳,让师生可以边休憩边赏读,感悟到先民无私无畏、开拓创新、奋发图强、天道酬勤的精神。点三:清风绿廊。作为开展廉政文化活动主场地,设置了对联、条凳、可更换内容的精致橱窗。“勤奋作学问,清白做正人”;“勤奋求学莫怕千般劳苦,春风化雨润育万树花香”——引领全体教师“勤勉正直、廉洁从教”,有正义感和责任感;培养孩子“知耻养廉、诚实守信、勤俭节约”的好品质。点四:鱼凫“五字诀”。在“银杏得诚”处、银杏大道旁雕刻了鱼凫“五字诀”。近年,温江区围绕深入推进素质教育,培养现代优秀素质的青少年,提出“健、勇、智、诚、孝”学生成长五字要诀,全面推进素质教育。学校将鱼凫文化与培养目标有机结合,用生动的鱼凫故事来启迪培养学生。健——“鱼凫躬耕”。体魄强健、思想健康、人格健全,是做人的追求。学校以足球、长跑、太极操等体育传统项目开展活动,坚持每天锻炼一小时,快乐生活每一天,坚持开展阳光体育锻炼。勇——“鳖灵治水”。机智勇敢、奋勇当先、见义勇为,是拼搏上进的精神风范,也是当今时代的呼唤和人们孜孜不倦的追求。通过主题班队会、运动会、班级专题比赛、社会实践等活动,培养学生团队精神和主人翁意识。智——“漂木救城”。足智多谋、智勇双全、聪明才智,是历来学校教育的主要培养目标。学校坚持以“课堂教学有效活动”为主线,以创新思维竞赛、科技实践活动为拓展,实现学生特长发展,营造积极健康的学校艺术氛围。诚——“杜宇化鹃”。诚实守信、以诚相待,精诚团结,是做人的基本品质,学校作为成都市廉政文化进校园示范点,积极开展诚实守信教育。孝——“木碗启孝”。寸草春晖、忠孝两全,百善孝为先,流传千古的古语,传承着源远流长的中国孝文化。“一线”即环形文化绿道,道路以树命名,即“蝉鸣白杨”、“杨柳醉春”、“银杏得诚”、“绿樟留香”。温江素以花木之乡而闻名海内外,学校借助得天独厚的生态条件,以花的醇香、草的坚韧、木的挺拔,借用花木文化体现出高雅的意境,为每个班级和办公室提炼命名,进而形成各具内涵的班级和办公室文化特色。并在各树种上悬挂具有人文气息的诗词,让田园气息更加充盈校园。2011年11月经成都市教育局专家组检查验收通过,12月成都市纪委办公厅下文:万春学校被评为全市第一批77个“成都市廉政文化进校园示范点”之一。“千年鱼凫尽显古蜀神韵,万柳迎春更看桃李芬芳”,我校积极主动地创造素质教育实践的特色和亮点,在推进“一校一品”特色校园建设中,发展模式已初步显现,成为地域文化的排头兵和先行者。四、完善机制,优化“一校一品”推进策略推进“一校一品”建设实践活动,首先要在思想上认识到“一校一品”建设是学校素质教育的一个重要组成部分,是全校师生全面提高教育质量理念的体现,所以,必须依靠全体师生,充分发挥每个教师的聪明才智和积极性,才能将学校的理念转换成行动,才能使“一校一品”创建工作再优化;其次,“一校一品”建设没有最好,只有更好,活动要不断推进,特色亦要不断创建,但是特色项目的拓展,活动内容的提高,形成鲜明办学风格工作的进程还要开拓进取;三是随着“一校一品”活动层次的递升,经费投入将剧增,学校专项经费不足会制约发展的不利因素将会日益显露。这三点是我校今后进一步深化“一校一品”

  创建工作的瓶颈,也是深化“一校一品”创建工作的动力。继续推进“一校一品”创建工作更需要机制保障。二是诊断校情,找准特色。在全校开展“一校一品”特色校园创建活动中,要深化“一校一品”特色校园课题研究,通过调查、问卷、访谈等形式认真挖掘自身资源和总结前阶段特色校园建设活动的亮点,把握学校发展的脉搏,在厘定、辨识、对比的基础上确定学校校园文化建设的新优势项目或主题。三是科学制定,实施方案。组织人员,研究课题成果,合理规划制定贴近老师和学生校园文化生活的“一校一品”衍生活动方案。形成本校校园文化“一校一品”理论体系,制定确实可行的实施方案,把学校建设成校园环境优美、艺术氛围活跃、文化底蕴深厚、管理制度完善、人际关系和谐的校园。创建“一校一品”特色校园是一个长期积淀、发展、扬弃和创新的过程。我们要不断学习,勇于实践,探索特色学校创建的新途径,要不断开拓进取、与时俱进,把特色学校创建工作逐渐引向深入。【篇三】学校“一校一品”特色活动实施方案文化要繁荣,教育要引领,素质教育一直是温江教育统揽全局的思想。2011年来,温江教育提出要“把加快实施均衡教育基础设施提升与打造‘一校一品’特色校园相结合”,引导学校全面分析、深入研究本校实际,找准学校深入推进素质教育的关键点和突破口,努力打造学校深入推进素质教育的特色和亮点。这也是推动课程改革纵向深入,促进教育均衡协调发展,缩小校际之间的差距,引导学校走个性化、特色化的内涵发展之路的需要,更是提高综合办学水平的必然选择。一、统一思想,提高“一校一品”特色校园重要性认识“一校一品”建设是指,每所学校结合教育改革发展的形势,在遵循教育规律的基础上,通过全校师生长期坚持不懈地探索与实践,在内部管理改革、师资队伍建设、校园文化建设、教育教学改革、实施素质教育等方面大胆创新、锐意进取,在较大范围内造成显著影响力与示范效应的成功模式与经验。

  《中国教育改革和发展纲要》明确提出“中小学要办出各自的特色”,随着中国教育现代化进程的逐步加快,素质教育和课程改革的不断深入,校际间的竞争日趋激烈,传统的“千校一面”、“万生一面”的发展状况已难以适应教育改革的要求,教育的个性化和办学的特色化已经成为我们的必然选择。“特色兴校”是增强学校核心竞争力的重要途径。二、明晰思路,挖掘“一校一品”人文性内涵源远流长的鱼凫文化是古蜀人从原始部落向文明时代演绎进程中蕴育而生的本土文化,是古蜀农耕文明的典型体现。鱼凫王在带领先民耕作、打渔、治水等活动中所形成的朴实、勤奋、智慧、创新精神至今仍为我们引以为豪。万春学校地处4000多年前鱼凫文明发源地的核心区域,深受鱼凫文化感染。学校秉承“开拓、勇敢、勤劳、朴实、创新、开明”的鱼凫精神,坚持以素质教育为中心,明确了“弘扬鱼凫文明,植根田园文化,打造书香校园,凸显艺体优势”的现代化田园学校的发展方向。2009年以来,按照区纪委、教育局的工作部署,将万春学校拟定为“成都市廉政文化进校园示范点”,并将在校园廉政文化景观的打造上大力支持,学校也主动争取,抓住机遇借势而上。2011年8月,学校领导班子结合温江区提出的“打造‘一校一品’特色校园”工作,经过磋商决定:依托历史文化优势,挖掘自身传统文化中的特色元素,让鱼凫文化与校园文化相得益彰,鱼凫文明与素质教育有机融合,以“鱼田园”为理念,作为校园文化的嫁接点,打造出独具特色的校园文化品牌,让孩子在文化中学会传承,让学校在开拓中求得发展。三、精心实施,初现“一校一品”创建成效确立了创建“一校一品”的工作思路以后,学校安排德育处全权负责该项目的方案策划、规划送审、文案制定、效果设计、工程施工、验收汇报。对于鱼凫文化、廉政文化、校园景观,我们了解的不是很多,有些东西尚在文稿阶段,学校组织语文、历史、美术等精英教师组成创作智囊团,成立了文字创作组、书画创作组、工艺设计组等,大家群策群力分工负责。工作组多次向分管领导汇报学校设计方案、景观样稿,征求指导意见。文字和景观方案经过反复修改后,经区纪委、教育局审查通过,进入工程实施阶段。经过一个多月的精心施工,打造形成了清新、自然、古朴、悠远的环境氛围,校园文化景观形成了“四点一线”的格局。点一:鱼凫浮雕。有两块巨幅墙浮雕“鱼凫开疆图”、“文明之光图”,这些浮雕中被意化的形象,静静地诉说着古蜀先辈们不畏艰险、披荆斩棘,建设家园和开创古蜀文明时的艰辛

  与壮美,时刻提醒着师生肩负着传承文明、开拓奋进的历史使命。六块地浮雕分别叫“鱼凫迁徙图”、“鱼凫称王图”、“渔农并举图”、“鱼凫躬耕图”、“封树定界图”、“鱼凫禅让图”。这一组浮雕,以不断发展进步的文明为线索,镌以图文并茂的典故,提炼出“勤勉、博学、传承、开拓”的校训。点二:鱼凫故事。在“蝉鸣白杨”处,设置了“鱼凫称王”、“封树定界”、“渔农并举”、“田于湔山”四个鱼凫传说故事,并在旁边设置了条凳,让师生可以边休憩边赏读,感悟到先民无私无畏、开拓创新、奋发图强、天道酬勤的精神。点三:清风绿廊。作为开展廉政文化活动主场地,设置了对联、条凳、可更换内容的精致橱窗。“勤奋作学问,清白做正人”;“勤奋求学莫怕千般劳苦,春风化雨润育万树花香”——引领全体教师“勤勉正直、廉洁从教”,有正义感和责任感;培养孩子“知耻养廉、诚实守信、勤俭节约”的好品质。点四:鱼凫“五字诀”。在“银杏得诚”处、银杏大道旁雕刻了鱼凫“五字诀”。近年,温江区围绕深入推进素质教育,培养现代优秀素质的青少年,提出“健、勇、智、诚、孝”学生成长五字要诀,全面推进素质教育。学校将鱼凫文化与培养目标有机结合,用生动的鱼凫故事来启迪培养学生。健——“鱼凫躬耕”。体魄强健、思想健康、人格健全,是做人的追求。学校以足球、长跑、太极操等体育传统项目开展活动,坚持每天锻炼一小时,快乐生活每一天,坚持开展阳光体育锻炼。勇——“鳖灵治水”。机智勇敢、奋勇当先、见义勇为,是拼搏上进的精神风范,也是当今时代的呼唤和人们孜孜不倦的追求。通过主题班队会、运动会、班级专题比赛、社会实践等活动,培养学生团队精神和主人翁意识。智——“漂木救城”。足智多谋、智勇双全、聪明才智,是历来学校教育的主要培养目标。学校坚持以“课堂教学有效活动”为主线,以创新思维竞赛、科技实践活动为拓展,实现学生特长发展,营造积极健康的学校艺术氛围。诚——“杜宇化鹃”。诚实守信、以诚相待,精诚团结,是做人的基本品质,学校作为成都市廉政文化进校园示范点,积极开展诚实守信教育。孝——“木碗启孝”。寸草春晖、忠孝两全,百善孝为先,流传千古的古语,传承着源远流长的中国孝文化。

  “一线”即环形文化绿道,道路以树命名,即“蝉鸣白杨”、“杨柳醉春”、“银杏得诚”、“绿樟留香”。温江素以花木之乡而闻名海内外,学校借助得天独厚的生态条件,以花的醇香、草的坚韧、木的挺拔,借用花木文化体现出高雅的意境,为每个班级和办公室提炼命名,进而形成各具内涵的班级和办公室文化特色。并在各树种上悬挂具有人文气息的诗词,让田园气息更加充盈校园。2011年11月经成都市教育局专家组检查验收通过,12月成都市纪委办公厅下文:万春学校被评为全市第一批77个“成都市廉政文化进校园示范点”之一。“千年鱼凫尽显古蜀神韵,万柳迎春更看桃李芬芳”,我校积极主动地创造素质教育实践的特色和亮点,在推进“一校一品”特色校园建设中,发展模式已初步显现,成为地域文化的排头兵和先行者。四、完善机制,优化“一校一品”推进策略推进“一校一品”建设实践活动,首先要在思想上认识到“一校一品”建设是学校素质教育的一个重要组成部分,是全校师生全面提高教育质量理念的体现,所以,必须依靠全体师生,充分发挥每个教师的聪明才智和积极性,才能将学校的理念转换成行动,才能使“一校一品”创建工作再优化;其次,“一校一品”建设没有最好,只有更好,活动要不断推进,特色亦要不断创建,但是特色项目的拓展,活动内容的提高,形成鲜明办学风格工作的进程还要开拓进取;三是随着“一校一品”活动层次的递升,经费投入将剧增,学校专项经费不足会制约发展的不利因素将会日益显露。这三点是我校今后进一步深化“一校一品”创建工作的瓶颈,也是深化“一校一品”创建工作的动力。继续推进“一校一品”创建工作更需要机制保障。二是诊断校情,找准特色。在全校开展“一校一品”特色校园创建活动中,要深化“一校一品”特色校园课题研究,通过调查、问卷、访谈等形式认真挖掘自身资源和总结前阶段特色校园建设活动的亮点,把握学校发展的脉搏,在厘定、辨识、对比的基础上确定学校校园文化建设的新优势项目或主题。三是科学制定,实施方案。组织人员,研究课题成果,合理规划制定贴近老师和学生校园文化生活的“一校一品”衍生活动方案。形成本校校园文化“一校一品”理论体系,制定确实可行的实施方案,把学校建设成校园环境优美、艺术氛围活跃、文化底蕴深厚、管理制度完善、人际关系和谐的校园。

  创建“一校一品”特色校园是一个长期积淀、发展、扬弃和创新的过程。我们要不断学习,勇于实践,探索特色学校创建的新途径,要不断开拓进取、与时俱进,把特色学校创建工作逐渐引向深入。【篇四】学校“一校一品”特色活动实施方案为了贯彻落实教科局(塔市教字〔2013〕147号)文件,关于印发《塔城市中小学体育艺术“一校一品”建设实施方案》的通知,现就我校开展“一校一品”创建工作,制订本方案一、指导思想以科学发展观为指导,深入贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2023年)、《中共中央、国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的意见》、《关于在义务教育阶段中小学实施“体育、艺术2+1项目”的通知》等文件精神,按照“整体规划,分步实施,全面启动,示范引导”的要求,分步推进“一校一品”建设,并以此为突破口,影响和带动学校的整体发展,进一步丰富学校发展内涵,提升学校办学品味.学校体育教学的中心是体育课,上好体育课势必要有一套科学的、学生感兴趣的体育与健康课本.我校将根据《体育与健康教程标准》实验稿的内容、目标,结合本校的具体情况和学生兴趣、爱好的特点,构建切实可行的校本教程.二、创建目标全面落实教科局“校校均有体艺特色项目,班班均有学生体艺活动,生生均有两项体育技能和一项艺术特长”总体部署,本校在前阶段推行的“花样跳绳”的基础上,使之成为下学年全校学生参与面达到80%以上的特色项目.三、创建目的1、着眼于学生未来的发展,提高课程的适应性.2、提升教师的课程意识,促进教师专业发展.3、实现学校课程的创新,形成学校办学特色,提升学校办学的品位.四、创建原则1、本土化原则.在现有的基础上,充分利用校内外的现有资源和学生现状,按照打造“一校一品,一校多特色”的思路,因地制宜开展创建活动.

  2、独特性原则.要在一般学校共性的基础上,体现出本校的个性,树立“人无我有、人有我优、人优我特”的理念.3、针对性原则.在校本课程开发的过程中要注意从学校的实际和办学特色出发;从学生的兴趣、爱好和特长出发;从教师的专长出发.4、普及性原则.以教师和学生为主体.学校要创造机会,鼓励师生积极主动、创造性的参与课程的开发与建设;全校师生参与面达到80%以上.5、持久性原则.学校品牌的形成不是一蹴而就的,要在学校长期积淀的基础上,科学规划、循序渐进,稳步推进品牌建设.五、具体内容一、二年级学生跳绳兴趣的培养,三、四、五、六年级学生花样跳绳技术、技能的培养.六、具体措施(一)准备阶段:2013年7月—9月阶段目标:1、编制出一套比较完善的“花样跳绳特色活动”学校课程教材,用于各年级学校课程教学时使用.2、使学生了解“花样跳绳”的历史渊源、健身功能等基本知识.3、具体工作:(1)2013年7月成立“一校一品”特色建设领导小组,讨论、设计、制定学校“一校一品”特色建设方案.(2)2013年8月完成“花样跳绳”学校课程教材的编写工作,供全校学生利用学校课程开展“花样跳绳”知识学习;召开师生动员会,明确目标,全员参与.(二)实施阶段:2013年9月——2014年1月阶段目标:1、初步掌握一分钟跳绳基础动作、2编花跳绳技术动作和学习4编花跳绳等动作要领.

  2、初步掌握前编花跳、后编花跳、双摇跳、长绳里加短绳和跳双长绳技术动作.3、大部分学生学会学校自编的“花样跳绳游戏”、“花样跳绳舞”等.4、具体工作:(1)2013年9月开学初组织开展全校性学跳“花样跳绳”初步技巧.组织学生每天利用早操、课间休息、文体活动等学生课余时间进行跳绳练习.(2)2013年10月—11月学习前编花跳、后编花跳、双摇跳、长绳里面跳短绳和跳双长绳技术动作.(3)2013年12月—2014年1月学习“花样跳绳游戏”、“花样跳绳操”、“花样跳绳舞”等.(4)2014年3月依据比赛制度组织一次多种形式的花样跳绳比赛,激励学生掌握更高的“跳绳”技能.(5)2014年4月修改“花样跳绳特色活动”学校课程教材,使之更加符合教学实际需要.(三)总结阶段:2014年5月—7月1、做好“一校一品”特色创建活动的总结工作.2、向教科局提出“一校一品”特色建设的验收工作申请.七、领导小组及其职责(一)“一校一品”特色建设领导小组组成及各成员职责:组长:杨冬生(书记副校长):负责以“花样跳绳”活动为内容的“一校一品”创建总体协调工作.副组长:许红军(德育主任):负责以“花样跳绳”活动为内容的“一校一品”创建的具体管理工作.成员:叶伟萍(教务主任):负责“花样跳绳”活动中的安全领导工作.同时负责学校“花样跳绳”文化的开发工作.

  郭幸福(总务主任):负责各项活动的物质保障及器材保障,同时做好“花样跳绳”技术指导等工作.李玲(宣传干事):负责各种“花样跳绳”的开发和制作的指导工作,做好“花样跳绳”活动的文化宣传工作.夏春玉(体育组长):负责“花样跳绳特色活动”学校课程教材的开发与完善,相关的训练、比赛活动的组织,各种活动资料的收集、整理等工作.唐艳阿尔达克(音乐教师):负责“花样跳绳游戏”、“花样跳绳操”、“花样跳绳舞”等的设计、指导工作.(二)领导小组职责1、认真组织开展贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》文件及自治区、地区和塔城市关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知精神,切实加强学校体育教育工作,促进学生全面发展.2、确立学校体育工作的总体思路,结合以“花样跳绳”活动为主要内容的“一校一品”学校特色的创建活动,拟订学校体育工作的整体目标和规划,编写教材.3、加强班主任及各任课教师的工作职能教育,使全校教师都能积极参与学校以“花样跳绳”活动为主要内容的“一校一品”学校特色的创建活动,发动学生积极、有序、有效地参加“花样跳绳”等体育活动.4、定期组织教师开展政治理论学习和业务培训活动,提高全体教师有关“花样跳绳”等方面的基础知识和基本技能,以促进学校“一校一品”特色创建工作的深入开展.5、领导小组成员要认真履行自己的职责,发扬团结协作精神,认真做好学校“花样跳绳”特色的创建工作.八、组织保障措施(一)时间保障大课间活动和课间活动由班主任或跟班教师组织,组织学生进行花样跳绳活动,并向学生宣传花样跳绳活动的意义.

  (二)组织保障1、课间操大课间由班主任负责组织根据情况安排花样跳绳活动,各任课教师协调配合组织,体育教师巡视指导.2、课堂教学中,体育课由体育教师讲授花样跳绳技术,学校课程有学校课程教师教学“花样跳绳”基础知识.3、课间由当堂任课教师和班干部组织,提示学生进行活动.4、每天由学生检查小组检查,做好记录,教师检查组随机抽查.(三)场地器材保障1、体育教师在操场划分区域,负责分配场地.2、学生所用器材由体育教师负责协调配备和学生自备相结合.(四)物力资金保障由学校体育特色领导小组统一协调配备.(五)制度保障第一、对教师的要求1、领导小组成员要经常督查花样跳绳活动情况情况,保证活动质量.2、教师要明确自己的责任与任务,按时组织活动,保障活动有效果.3、体育教师要经常从技术上要求和指导体育教师开展体育活动.4、花样跳绳活动,要面向全体学生,又要有针对性的个别辅导.5、花样跳绳活动时间,教师不能迟到、早退和“放羊式”组织活动.6、班主任要始终负责学生的思想、安全、纪律教育,保障活动正常开展.第二、对学生的要求1、除雨天(地面潮湿)和放假时间外,没有非常特殊的情况,全校学生都要参加课外体育活动.2、学生必须严格按照安排开展活动,未经同意不能随意参加其他的活动项目.3、各班每天活动前后均要集合,清点活动人数,不得迟到、早退和不参加活动.

  4、体育委员活动前后,必须向本班班主任汇报参加活动人数、活动开展情况,组织部分学生归还体育器材.5、爱护公物,不能损坏体育设备,对故意损坏者,视其情节轻重,给予批评教育、赔款等处分.6、活动中发生意外,应立即报告班主任,尽量减少器材的损坏和人员的损伤程度.【篇五】学校“一校一品”特色活动实施方案为了贯彻落实教科局(塔市教字〔2013〕147号)文件,关于印发《塔城市中小学体育艺术“一校一品”建设实施方案》的通知,现就我校开展“一校一品”创建工作,制订本方案一、指导思想以科学发展观为指导,深入贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2023年)、《中共中央、国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质的意见》、《关于在义务教育阶段中小学实施“体育、艺术2+1项目”的通知》等文件精神,按照“整体规划,分步实施,全面启动,示范引导”的要求,分步推进“一校一品”建设,并以此为突破口,影响和带动学校的整体发展,进一步丰富学校发展内涵,提升学校办学品味.学校体育教学的中心是体育课,上好体育课势必要有一套科学的、学生感兴趣的体育与健康课本.我校将根据《体育与健康教程标准》实验稿的内容、目标,结合本校的具体情况和学生兴趣、爱好的特点,构建切实可行的校本教程.二、创建目标全面落实教科局“校校均有体艺特色项目,班班均有学生体艺活动,生生均有两项体育技能和一项艺术特长”总体部署,本校在前阶段推行的“花样跳绳”的基础上,使之成为下学年全校学生参与面达到80%以上的特色项目.三、创建目的1、着眼于学生未来的发展,提高课程的适应性.2、提升教师的课程意识,促进教师专业发展.3、实现学校课程的创新,形成学校办学特色,提升学校办学的品位.四、创建原则

  1、本土化原则.在现有的基础上,充分利用校内外的现有资源和学生现状,按照打造“一校一品,一校多特色”的思路,因地制宜开展创建活动.2、独特性原则.要在一般学校共性的基础上,体现出本校的个性,树立“人无我有、人有我优、人优我特”的理念.3、针对性原则.在校本课程开发的过程中要注意从学校的实际和办学特色出发;从学生的兴趣、爱好和特长出发;从教师的专长出发.4、普及性原则.以教师和学生为主体.学校要创造机会,鼓励师生积极主动、创造性的参与课程的开发与建设;全校师生参与面达到80%以上.5、持久性原则.学校品牌的形成不是一蹴而就的,要在学校长期积淀的基础上,科学规划、循序渐进,稳步推进品牌建设.五、具体内容一、二年级学生跳绳兴趣的培养,三、四、五、六年级学生花样跳绳技术、技能的培养.六、具体措施(一)准备阶段:2013年7月—9月阶段目标:1、编制出一套比较完善的“花样跳绳特色活动”学校课程教材,用于各年级学校课程教学时使用.2、使学生了解“花样跳绳”的历史渊源、健身功能等基本知识.3、具体工作:(1)2013年7月成立“一校一品”特色建设领导小组,讨论、设计、制定学校“一校一品”特色建设方案.(2)2013年8月完成“花样跳绳”学校课程教材的编写工作,供全校学生利用学校课程开展“花样跳绳”知识学习;召开师生动员会,明确目标,全员参与.(二)实施阶段:2013年9月——2014年1月阶段目标:1、初步掌握一分钟跳绳基础动作、2编花跳绳技术动作和学习4编花跳绳等动作要领.

  2、初步掌握前编花跳、后编花跳、双摇跳、长绳里加短绳和跳双长绳技术动作.3、大部分学生学会学校自编的“花样跳绳游戏”、“花样跳绳舞”等.4、具体工作:(1)2013年9月开学初组织开展全校性学跳“花样跳绳”初步技巧.组织学生每天利用早操、课间休息、文体活动等学生课余时间进行跳绳练习.(2)2013年10月—11月学习前编花跳、后编花跳、双摇跳、长绳里面跳短绳和跳双长绳技术动作.(3)2013年12月—2014年1月学习“花样跳绳游戏”、“花样跳绳操”、“花样跳绳舞”等.(4)2014年3月依据比赛制度组织一次多种形式的花样跳绳比赛,激励学生掌握更高的“跳绳”技能.(5)2014年4月修改“花样跳绳特色活动”学校课程教材,使之更加符合教学实际需要.(三)总结阶段:2014年5月—7月1、做好“一校一品”特色创建活动的总结工作.2、向教科局提出“一校一品”特色建设的验收工作申请.七、领导小组及其职责(一)“一校一品”特色建设领导小组组成及各成员职责:组长:杨冬生(书记副校长):负责以“花样跳绳”活动为内容的“一校一品”创建总体协调工作.副组长:许红军(德育主任):负责以“花样跳绳”活动为内容的“一校一品”创建的具体管理工作.成员:叶伟萍(教务主任):负责“花样跳绳”活动中的安全领导工作.同时负责学校“花样跳绳”文化的开发工作.

  郭幸福(总务主任):负责各项活动的物质保障及器材保障,同时做好“花样跳绳”技术指导等工作.李玲(宣传干事):负责各种“花样跳绳”的开发和制作的指导工作,做好“花样跳绳”活动的文化宣传工作.夏春玉(体育组长):负责“花样跳绳特色活动”学校课程教材的开发与完善,相关的训练、比赛活动的组织,各种活动资料的收集、整理等工作.唐艳阿尔达克(音乐教师):负责“花样跳绳游戏”、“花样跳绳操”、“花样跳绳舞”等的设计、指导工作.(二)领导小组职责1、认真组织开展贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》文件及自治区、地区和塔城市关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知精神,切实加强学校体育教育工作,促进学生全面发展.2、确立学校体育工作的总体思路,结合以“花样跳绳”活动为主要内容的“一校一品”学校特色的创建活动,拟订学校体育工作的整体目标和规划,编写教材.3、加强班主任及各任课教师的工作职能教育,使全校教师都能积极参与学校以“花样跳绳”活动为主要内容的“一校一品”学校特色的创建活动,发动学生积极、有序、有效地参加“花样跳绳”等体育活动.4、定期组织教师开展政治理论学习和业务培训活动,提高全体教师有关“花样跳绳”等方面的基础知识和基本技能,以促进学校“一校一品”特色创建工作的深入开展.5、领导小组成员要认真履行自己的职责,发扬团结协作精神,认真做好学校“花样跳绳”特色的创建工作.八、组织保障措施(一)时间保障大课间活动和课间活动由班主任或跟班教师组织,组织学生进行花样跳绳活动,并向学生宣传花样跳绳活动的意义.

  (二)组织保障1、课间操大课间由班主任负责组织根据情况安排花样跳绳活动,各任课教师协调配合组织,体育教师巡视指导.2、课堂教学中,体育课由体育教师讲授花样跳绳技术,学校课程有学校课程教师教学“花样跳绳”基础知识.3、课间由当堂任课教师和班干部组织,提示学生进行活动.4、每天由学生检查小组检查,做好记录,教师检查组随机抽查.(三)场地器材保障1、体育教师在操场划分区域,负责分配场地.2、学生所用器材由体育教师负责协调配备和学生自备相结合.(四)物力资金保障由学校体育特色领导小组统一协调配备.(五)制度保障第一、对教师的要求1、领导小组成员要经常督查花样跳绳活动情况情况,保证活动质量.2、教师要明确自己的责任与任务,按时组织活动,保障活动有效果.3、体育教师要经常从技术上要求和指导体育教师开展体育活动.4、花样跳绳活动,要面向全体学生,又要有针对性的个别辅导.5、花样跳绳活动时间,教师不能迟到、早退和“放羊式”组织活动.6、班主任要始终负责学生的思想、安全、纪律教育,保障活动正常开展.第二、对学生的要求1、除雨天(地面潮湿)和放假时间外,没有非常特殊的情况,全校学生都要参加课外体育活动.2、学生必须严格按照安排开展活动,未经同意不能随意参加其他的活动项目.3、各班每天活动前后均要集合,清点活动人数,不得迟到、早退和不参加活动.

  4、体育委员活动前后,必须向本班班主任汇报参加活动人数、活动开展情况,组织部分学生归还体育器材.5、爱护公物,不能损坏体育设备,对故意损坏者,视其情节轻重,给予批评教育、赔款等处分.6、活动中发生意外,应立即报告班主任,尽量减少器材的损坏和人员的损伤程度.【篇六】学校“一校一品”特色活动实施方案创建特色学校,是新形势下全面贯彻教育方针,深入实施素质教育,深化教育教学改革的一项重要工作,是优化管理、丰富内涵,提升学校品位的重要举措。如果说学校是百舸竞发的船的话,那么每一所学校的特色恰如迎风林立的帆。学校,只有尽早扬起特色建设的帆,才能乘风破浪去远航。“成功教育”是促进师生素质全面提高,实现师生生命价值的良好载体。为落实特色学校创建,推动学校内涵建设,提高教育教学质量和办学效益,逐步形成学校个性化、特色化发展格局,实现学校的可持续健康发展,我校实施“成功教育”整体改革,创建“成功教育”特色学校。一、方案实施背景东洲小学是一所年轻的学校,创办于2006年。学校大部分学生是外来建设者子女。目前非学区学生占总数的85%。他们来自全国各个省份,不同的民族习惯、行为方式差异、学习基础不同、家庭经济条件、家长的教育理念参差不齐,对学校管理、子女教育的理解、支持差距很大,给学校教育带来一定的难度。学校年轻,充满激情,发展步伐和办学质量提升快,但文化底蕴不够,成为学校跻身教育名校行列的一个隐性缺陷,制约学校显性发展。二、目标定位学校依据当前义乌教育发展的形势,立足自身实际,着眼未来,找准定位,以逐步形成自己的办学特色。据此,学校从求发展、树品牌、创特色为目标,以教师专业发展为前提、以学生素质全面发展为宗旨,建立和谐的学校、诗意的学校、精致的学校。基于不同社会背景和不同家庭背景生源的实际,尊重学生发展,相信“不同的生命,有不同的精彩”,提出了“以人为本,为成功奠基”的办学理念,致力于以“扬人性之美,做成功教育,育和谐文化,享幸福人生”为目标,以“成功教育”塑造学校品牌。

  成功教育解读:成功教育不仅把成功作为目标,而且把成功作为手段,给予学生积极的期望、成功的机会和激励的评价,培养学生的成功心理学习内部动力机制,通过天天向上,实现人人向上。1.每天进步一点点。遵循最近发展区理论,设置步步为营、层层上升之标;按照罗森塔尔效应,施行发现、唤醒、激励之术;坚持因材施教原则,淡化学生当前成绩数据和名次排位,着眼个体成绩的保持和提高。聚小进步之力,奏大进步之功。扬自信心之帆,戒自满心之弊。实现各个步步为营、层层上升目标的过程,分解为老师帮助学生成功,学生尝试成功,逐步达到自己争取成功的细节。2.做最好的自己。我们相信每个孩子都有成功的愿望,相信每个孩子都有成功的潜能,相信每个孩子都可以取得多方面的成功。给学生一个条件,让他们自己去锻炼;给学生一点时间,让他们自己去安排;给学生一些问题,让他们自己去解决;给学生一个空间,让他们自己去展示;给学生一点权力,让他们自己去选择。让他们做最好的自己,为每个学生创造成功的机会,享受成功的快乐。3.为以后人生的成功奠基。“教育要着眼于学生的人生,着眼于学生的成长和终身发展。”这是叶圣陶先生一贯的教育思想,也是学校奉行的教育准则。教育过程第一重要的是成功要大于失败。当体验较多的是成功的时候,孩子的自我概念、自我约束就比较强,他的自信力也比较强,并由此化为一种积极、健康的人格,而这正是成功的关键因素。三、具体内容措施学校以成功教育作为办学特色。成功教育是追求学生潜能发现、发展的教育,是学生自我教育能力提高的教育。相信每一个学生都有成功的愿望,相信每一个学生都有成功的潜能,相信每一个学生都可以在教师的帮助下获得成功。从五个方面(学校管理、课堂教学、德育工作、环境文化、家校合作)扎实开展成功教育。1.学校管理文化(尊重赏识激励)形成共识;尊重是成功的前提

  在当代心理学家马斯洛的需要层次理论中,尊重的需要是在生理需要、安全的需要、归属的需要和爱的需要得到满足之后的一种高层次需要。比它更高一层的需要是自我实现的需要。需要的层次越高,展现自我的欲望就越强,需要得到满足,一个人就会自尊、自信、自励,自我的潜力也就越来越外向化,他的社会属性也就体现得越充分。这种倾向使他越来越成为独特的人,有个性的人。学会区别对待。每个人都有长处和短处,都会在工作中遇到困难与困惑,作为管理者,不能一概而论。学会谈心沟通。人与人之间重要的是沟通。沟通工作做得好,管理也就能起到事半功倍的效果。学校管理者要经常性地深入教师,想教师所想,急教师所急,做教师的知心人。“亲其人,才能做起事。”学校领导尊重教师,以教师为本;教师尊重学生,以学生为本。学校里处处洋溢者相互尊重的浓郁气息,在如此“尊重”的环境里,管理的过程自然也成了理解、沟通的过程,在此过程中,师生学会了尊重他人——平等待人、爱心助人、善于合作、宽容大度;学会了尊重社会——履行义务、承担责任;学会了尊重自己——热爱生命、维护尊严、发展自己。赏识是成功的基点赏识不刻意,求自然,要求达到“随风潜入夜,润物细无声”般的效果。每个人都需要被人赏识,哪怕取得一点进步,得到一点鼓励,就会给人带来一种成就感。作为学校的管理者,要有发现教师长处、优点的慧眼,要善于去发现教师的优点或长处。无论是处于哪个发展阶段的教师,也不管他取得的成绩是大是小,只要他努力了,我们都要给予充分的肯定和由衷的赞赏。教师大会上一句赞赏的话,教学中一些善意的提醒,荣誉墙上张贴的喜报,校园报刊上开设的名师专栏……都可以开启教师心中的一束花,都可以撑起教师头上的一片蓝天。久而久之,当这种赏识形成一种氛围时,就会激励更多的教师走向专业化的成长之路,我们的学校也就会从此步入良性发展的轨道。对待日常工作、常规管理,我们的教师之间也互为赏识,学习他人优点,取长补短,相互协作,促进自身学习和工作的提升,日常事务、教学管理更进一步。

  赏识学生除了表扬和鼓励的话语之外,教师一个温柔、慈爱的动作,也是一种赏识,对于低年级的孩子,我们的教师会疼爱地抚摸一下他们的头,高年级的孩子,会轻拍一下他们的肩或背,会给与一个饱含爱意、赞许的眼神。当孩子在课堂上有一个精彩的发言,教师就会毫不吝啬地投以赞许的目光或一个和蔼可亲的微笑。当孩子有礼貌地向老师问好时,教师的微笑会让孩子的心田感到无比的温暖,我们要求教师认识到赏识教育无处不在,要求班主任每天至少赏识一名同学。赏识学生的家长.我们通过家长会和校讯通鼓励家长积极参与对孩子的赏识教育中去,通过家长会和家长共同探讨合理赏识学生的方法,要求家长做到每天赏识孩子一次,当学生在学校或班级有突出表现的时候,学校或班主任通过喜报的形势向家长贺喜,让家长也感受到成功的喜悦,教师在日常也会通过校讯通的方式告知家长学生在校的良好表现。这些举措的实施推动了家长、老师教育的一致性,从而更好支持学校的工作。激励是成功的关键⑴让制度多一份关怀,少一丝冷漠。学校的管理离不开制度建设,规章制度不仅有约束和规范功能,更有引导和激励功能,规章不仅可以规范个别素质不高的教师的行为,保护大多数教师的工作和学习不受影响,而且可以有效地引导和激励教师积极、有效地工作和学习,愉快、健康地发展和成长。⑵适度施压,促发自我激励。成功教育特色建设既给教师提出了挑战,也为教师提供了发展的机遇。校长在管理中,就是要借用成功教育特色建设和学校的发展不断唤起教师适度的工作危机感。尽力创造条件,为教师提供发挥作用的舞台,让他们发挥自己的优长和潜能,在成功教育特色建设中大显身手。从而促进教师自我发现、自我发展,建立积极的自我概念和持久的内部动力机制。学校的教学管理,建立人本特色的学校管理模式,更加重视人的尊严,遵循人性形成的规律,开发人的潜能,发现人的价值,把教师主体的的发展与学生主体的发展有机地在教育过程中统一起来,以高质量地实现成功教育特色建设目标的学校发展计划来激励师生,使他们的积极性创造性最大限度的发挥出来,并同时体验到学习工作更有价值和更有尊严,从而为学校持续健康发展开拓广阔的前景。

  2.环境文化初显成功教育理念;学校是师生生活和学习空间。校园环境、校园风气的状况直接影响师生的情绪。一个文明、整洁、优美的环境,无疑有利于学生的身心健康,学习氛围的营造。当师生走进学校,会油然升起一种庄严神圣的感觉,内心对知识的崇尚和渴求会一下子被书香所勾起,会快乐地遨游在书的海洋中。实践“让学校充满成功活力”的新理念,让成功文化物态化。让学校的橱窗、走廊上宣传画、教室中的学习园地等浓郁着成功气息,要把校园建成育人的特殊场所,充分利用校园的每一个角落,营造德育的良好环境和氛围,使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。张贴、悬挂革命领袖、英雄人物、劳动模范、科学家、艺术家等杰出人物的画像和格言,制作、设计介绍家乡自然风光、风土人情、建设成就的图片和文字;绘制、创作引导学生勤奋学习、健康生活、养成良好行为习惯的卡通人物形象等。特别是鼓励、展示学生自己创作的作品,引导学生从确立远大志向做起,从增强爱家乡的情感做起,从规范行为习惯做起,培养良好的思想品德。开通校园广播站、校园网,不断拓展学校文化建设的渠道和空间。让成功理念深入人心,让学生相信自己、鼓励自己、超越自己。设计学校的校训、校歌、校徽,体现学校特点和教育理念,组织全体教师学习,校徽人人识记,做到能够使用的尽可能地使用。3.德育工作(进取自信立志)主题明确,富有特色;德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。但学生能力、人格不是老师灌输、塑造出来的,只能是启发、影响,帮助学生对各种价值观审慎思考的基础上做出正确的、理智的选择并鼓励他们亲自实践。从以学校文化、班级文化为切入点,利用文化建设、品德教育、常规训练等方面渗透成功教育。文化是一种风尚、一种行为方式,它自觉或不自觉地通过一定的形式融汇到集体同学的学习、工作、生活等各个方面,形成一种良好地自觉地行为习惯,潜移默化地影响着他们的行为。通过文化建设系列活动,树立健康文明、积极进取的校风、班风。做好主题教育月活动,以成功教师、成功班级评比为抓手,提升教师素质。每学期,学校将组织评估组对各班的班级文化建设进行全方位、多层次的评比,促进班级文化建设。建立内容全面、富有激励性的班级规章制度。开展主题鲜明、目标明确的班队活动。要求记录完整。

  为自己的班级命名,拟定班训,张贴在教室内,教室要求美观好看,富于教育意义。黑板报要求主题鲜明,排版美观,内容丰富多彩,宣扬班级好人好事,展示班级荣誉,及时宏扬积极进取、奋发向上的精神,以鼓励后进,全面推进班级集体的建设。评选班级中的各类优秀,树立典型,鼓舞士气,设立各种“进步奖”,“放大”后进生的点滴进步,增强他们不断进取的自信心。4.家校合作形成合力,富有成效;学校力求做到外来文化与本地文化的融合。在理念上、思想上要做好宣传,从心理上接受学校招收外来建设者子女的决策,理解和支持招收外来建设者子女的行为。学校招收外来建设者子女后,德育管理(尤其是班级管理)、教学管理和家校联系等都会出现新情况、新问题,学校预先有设计、有准备,并且在今后的工作中进行及时调整,从制度上创设平等共处的环境。切实开展每年常规家长会,初小衔接、幼小衔接等特殊家长会,形成家校合力,提高家长意识;培养一批优秀教师,提高教师指导水平。充实学校网站,开办家长学校栏目。用好校讯通,让家长及时知道学生在校表现。安排部分家长把自己优秀的家教经验介绍给大家。只有充分发挥家长在家庭教育中的主动性、积极性和创造性,家长学校才能真正办成功,家校合作才能更给力。5.激励型课堂模式基本形成。教育科研先导是创建成功教育特色学校必要条件。创建是一种创造,走前人未走过的路,它既要以先进的理念为指导,又要从学校的实际出发,从学校的问题中寻找突破口,从理性思考中确立创建目标及路径。特色创建在研究的过程中,我们需要边实践、边反思、边论证,理性思考,以达到一种本质上的理解和升华。学校依据成功教育理念,形成“激励型课堂教学模式”,实践“为学生的成功学习而教”的成功理念。“低、小、多、快、强”是我们成功教育的基本方法,具有针对性、可操作性和实效性。“低”即“低起点”。摸清学生相关准备知识、基储能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。通过问卷、谈话、诊断性测试、预习检查、口头或书面提问等方式了解学生的水平,确定适当的教学起点。“小”即“小步子”。根据学生实际情况,确定能达到的实际进度。教学的步子要小,把教学内容按由易到难、由简到繁的原则分解成合理的层次,然后分层渐进,把产生挫折事件的频率减至最低程度,使学生层层有进展,处处有成功,处于积极学习的状态,感到自己有能力进行学习,从而不断增强学习的自信心和动机。“多”即“多活动”。针对学习困难学生的注意力时间短,记忆容量小,概括能力差的特点,改变教师包揽讲解的倾向,使师生活动交替进行。这样不仅调节学生的注意力,更重要的是学生大量参与教学活动,增加自我表现的机会,通过逐步积累而实现能力的发展。“快”即“快反馈”。在每一层次的教学过程中,既有教师的“讲”,也有学生的“练”,还有教师的“查”。这种快速的反馈,既可以把学生取得的进步变成有形的事实,使之受到鼓励,乐于接受下一个任务,又可以及时发现学生存在的问题,及时矫正乃至调节教学的进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。“强”即强效率。兼顾基础知识巩固和学习方法及能力的拓展,开展以作业和检测为主要形式的强化训练,做到作业数量少、形式活、质量优、效率高。作业评价科学高效,针对性强,能够促进学生综合素质可持续发展。根据学生发展的不同情况,建立作业的自主选择机制,给予学生选做各类作业的权力。校激励型课堂建设以分学科研讨,请专家指导的形式,切实开展激励型课堂的五个环节的研究(情境激趣、自主激思、展示激疑、评价激情、拓展激智)。“激励型课堂教学模式”的提炼,旨在改进课堂教学现状,使“为学生的成功学习而教”落到了实处。

篇六:学校党建一校一品主题

  

  小学“一校一品”党建文化建设实施方案

  小学“一校一品”党建文化建设实施方案

  阳光之校育阳光之人

  一、指导思想

  以精神为指导,以党建特色化建设为主线,充分发挥我校党组织和党员教师在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进教育科学发展方面的战斗堡垒和先锋模范作用,全面提升我校党组织建设的科学化水平,为办好人民满意教育提供坚强组织保证。

  二、背景分析

  XXX于20xx年秋学期迁入充满现代化气息的新校区,但学校的育人环境是否与基础设施先进的校区相匹配,教师队伍的整体水平是否跟得上现代化的步伐,是学校党支部提出走

  “创设阳光环境、塑造阳光教师、培养阳光学生”的“阳光教育”之路的困惑。

  三、创建途径

  通过深入开展“阳光校园、阳光教师、阳光课堂、阳光少年”等创建活动,为学生健康成长铺设阳光大道,为教师专业成长搭建阳光舞台,为学校科学发展营造阳光环境。

  四、创建目标(长期目标)

  学校发展目标是把学校创建成为文化品位较高、人文氛围浓厚、管理科学民主、师生发展全面、办学特色鲜明、办学成果突出的阳光学校;教师发展目标是具有阳光的心态、良好的师德、精湛的教艺、德艺双馨的阳光教师;学生发展目标是具有阳光的心态、健康的身体、良好的惯、广博的见识、坚韧的毅力、发展的潜力,成为品德为先,全面发展,个性突出的阳光少年。

  五、创建内容及措施

  一)建立阳光制度

  1.完善修订学校各方面的管理制度,融入“阳光教育”理念。

  2.研究《阳光教师评价标准》、《阳光课堂评价标准》、《阳光少年评价标准》等评价制度。

  二)开设阳光课程

  1.开发并实施“阳光经典”课程——开发名人、名著、名曲、名诗四个系列课程。

  2.开发并实施“阳光实践”课程。——培养孩子的各种兴趣、爱好和特长,开设各种活动社团,开展各种实践活动,让学生在实践中获得更多的阳光。

  三)打造阳光课堂

  1.以教学活动营造阳光氛围。

  ①全面落实课改思想,让课堂成为学生的乐园,让学生感受到阳光课堂的“温暖”。

  ②建立多层次的课堂教学研究活动,搞好学校“阳光课堂”的评比活动。

  2.以反思改进课堂教学品质。

  人人开展课例研究,一课多上或同课研讨,多次改进,不断提升,让教师在反思中改进教学,在改进中感悟教学,在感悟中升华对教学的设计和理解。

  以评价促进课堂教学优化

  为了完善课堂教学评价,我们以“流畅的表达、自由的思维、大胆的质疑、快乐的互动、有效的合作”为“阳光课堂”的基本表征。同时,我们训练教师的课堂教学评价能力,加强对说课、评课、课堂反思的训练,让教师在学会评价中改进教学。

  造就阳光教师

  我们指导教师修改完善个人专业发展规划,制定好年度计划,使每位教师的规划切合自身特点并有效实施。同时,我们建立教师个人成长档案,记录教师成长过程。我们还加强教师素质建设,大力实施阳光教师“211”计划,即掌握现代信息技术、写一手好字、开发一门第二课程、每人每学期阅读一本教育经典。此外,我们还制定并完善阳光教师评价激励机制,以激励教师不断提高自身素质。

  培养阳光学生

  我们建立学生成长档案,研究《阳光少年评价标准》,关注学生心理健康教育,通过开设《心理健康教育》课程,进行育人教育。我们还制定《阳光班级创建实施细则》,营造“班班有特色,处处显精彩”的班级氛围,创建“阳光班级”。我们利用讲座、主题班会、墙报、板报、广播等多种形式,开展法制、安全教育等活动。

  创建阳光文化

  我们建立公正严肃、奖惩分明、维护众益、激发干劲、凸现理念,与时俱进的阳光制度文化。同时,我们对阳光教育理念进行多层次、多渠道渗透,加强理论研究,构建阳光教育的实践体系,开展读书活动,构建研究型校园。我们培养教师团队文化,团结协作、XXX成为教师的生活方式,培养学生行为文化,知书达理、乐学乐群。我们还利用墙壁、广播、班级等方式,营造丰富多彩的环境文化。

  实施步骤

  第一阶段是制定方案和研究宣传,于2013年上半年进行。我们成立了“一校一品”党建文化建设工作领导小组,明确分工,组织开展宣传活动,公开承诺,接受监督。第二阶段是精心实施,有序推进,分别在20xx年下半年、20xx年、2017年上半年进行。

  党建品牌建设的重点在于通过实际活动,展现党员教师的坚强党性、优秀品德和模范行动,彰显党员的影响力,并展示党建品牌的成果,产生影响力、辐射力和带动力,更好地服务于教育教学工作。

  第三阶段:自查和评议(2017年下半年)。

  在认真对照学校党支部制定的品牌建设方案的同时,积极开展党建品牌创建活动,并仔细自查各项预定目标任务的落实情况,有效调整工作措施。同时,根据区科教局党总支的检查结果,进行认真的整改,积累好过程性资料,以迎接考核验收。

  第四阶段:积极申报,迎接考核验收(2017年12月)。

  在此阶段,需要积极申报,迎接考核验收,以确保党建品牌建设的顺利完成。

篇七:学校党建一校一品主题

  

  一校一品党建品牌建设《诚心向党,立德树人》内涵

  为深入贯彻落实党的十九大精神,切实加强党的建设,进一步深化党建活动,推进学校党建工作创新创优,根据市委组织部《关于加强中小学党的建设工作的意见》(中组发[2016]17号)及上级各类文件的要求,威海大光华国际学校党支部开展“一校一品”党建特色品牌创建活动,并制定如下提升实施方案:

  一、品牌名称

  “育人教书、立德树人”——教师层面:“育人教书树先进”,学生层面:“立德树人育人才”。

  二、品牌背景

  师者“初心”为教书育人、立德树人,培养全面发展的人。学校党支部按照“围绕队伍建设抓党建,让党建与教书育人同心同向,促进师生共同成长”的工作思路,围绕爱岗敬业的定心、专注认真的平心、精益求精的痴心、进取创新的恒心,通过开展“一校一品”党建品牌创建活动,让党建工作在教育的最前沿有为有位,凝心聚力。

  三、品牌目标

  在学校的党建之路上,我们将更加注重小环节与顶层设计之间的衔接,党建规定动作与学校特色的融合,注重党建品牌的打造和教育内涵的精致化发展。

  (一)育人教书树先进。重视党支部的组织建设,以深入推进创新争优和党建示范校创建活动为动力,以党建特色为引领,寻找党建与教育工作的结合点,践行教育初心,增强新时代学校党建活力。

  (二)立德树人育人才。常规教育继续深化,特色教育打造精品。推进党建教育与教育教学的有效融合,在师生层面推动“核心价值观”教育的实践与推广。

  四、品牌创建措施

  创新品牌载体,强化党建特色,是威海大光华国际学校党支部加强党建工作的一项重要举措。学校党支部按照“围绕队伍建设抓党建,让党建与教书育人同心同向,促进师生共同成长”的工作思路,通过开展“一校一品”党建品牌创建活动,让党建工作在教育的最前沿有为有位,凝心聚力。

  青蓝工程—以“老”带“新”,聚焦党建“内生力”

  学校将发挥优秀党员教师的辐射带动作用和党员先锋模范作用,党员教师,帮扶、跟踪听课,助力青年教师业务提升,坚持“先进典型为示范”,先锋模范走在前,干在先,带领级部组员全面、主动学习探索,即价值提升(调动党员的积极性,以点带面,促进师生全面、主动发展)、动力内化(党员的内省)、过程互动(党员与非党员在对话和互动的过程中达成共识,实现共同的成长),在提升自我能力的同时,课程发展探索延伸、学生综合能力素质提升等方面,将党建内涵与教学领域相融合,取得丰硕成果。将党建优势资源与群众“共

  享”,把党建品牌创建活动推向深入,厚植红色基因,已成为学校党建特色品牌创建的闪亮名片。

  (二)新路径——学习共同体,提升党建“向心力”。

  学校通过集体教研建立移动式党建微研讨,教研活动延伸到哪里,党组织就扎根在哪里。艺体、科任组创建学习共同体,通过线上、线下学习探讨,整合教育资源,多领域、多学科、多层次探索党建与教育教学同频共振、相频共促新路子。

  五、品牌提升实施步骤

  (一)宣传发动阶段(2020年4月)

  学校党支部召开党员会议,组织广大党员认真学习“一校一品”党建品牌创建的相关文件精神,对近年来党的思想建设、组织建设、制度建设等方面进行综合分析,找准创建学校党支部“一校一品”党建品牌活动的切入点,制定党建文化品牌建设实施方案。认真组织宣传活动,采取多种方式向群众公布,公开承诺,接受监督。

  (二)品牌申报阶段(2020年5月)

  学校党支部在集思广益的基础上,确立自己的特色品牌,并明确目标,分解责任,落实创建措施,建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施,形成规范、科学的工作运行机制。

  (三)具体实施阶段(2020年6月―11月)

  1.加强领导,组织落实。成立学校“一校一品”党建品牌建设创建领导小组,领导小组由党支部书记、委员和党小组组长组成。领导

  小组分工合作,定期讨论研究创建工作情况,协助党支部参与创建过程中重大问题的决策,保证和促进创建工作的顺利进行。

  2.整合资源,创新创优。认真总结党建工作中的优势举措与做法,充分挖掘、整合学校现有的活动资源,在品牌建设过程中形成新思路、新内容、新举措,促使党建品牌项目有实效性、吸引力和感染力。

  3.捕捉亮点,形成特色。党建品牌建设活动的开展和逐步推进过程中,不断梳理活动思路,调整活动程序,充实活动内容,反思活动效果。在活动形式、活动载体、活动内容等方面捕捉亮点,形成特色。

  4.加大宣传,扩张影响。利用学校校园网、走廊滚动屏等媒体形式,宣传党建品牌建设所取得的阶段性成果,树立党支部的良好形象,扩大党建活动在学校全面发展中的影响力。

  (四)活动总结阶段(2020年12月)在自查的基础上,认真总结。组织党员、群众对学校特色文化建设情况进行评议,迎接上级党委对“一校一品”党建工作的检查验收。

  党员教师以专注认真的“平心”和精益求精的“痴心”,将党组织的先进理念与做法,渗透到教育研讨、日常管理中,很好地发挥了凝聚党员群众,推进深度教研的作用,在打造优质教师团队的同时,实现党建工作与教育教学的深度融合,使学校党建工作呈现新亮点。

篇八:学校党建一校一品主题

  

  中小学一校一品党建品牌创建方案.

  爱国主义、革命精神、民族精神等方面的教育;“三尺讲台”指教师的讲台,代表学校教育的核心;“绽放”则是指在学校党建工作的引领下,红色教育之花能够在教师的讲台上开花结果,使学生能够受到更好的教育和培养。这一品牌旨在通过学校党建工作的引领,促进学校教育的全面发展,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

  四、具体措施

  1.加强党员队伍建设。通过严格的入党教育和培训,提高党员的政治素质和业务水平,使他们成为学校党建工作的中坚力量和先锋模范。

  2.推进党建课题研究。组织开展党员干部的党建课题研究,把研究和实践相结合,切实提高党员干部的理论水平和实践能力,为学校党建工作提供更好的理论和实践支持。

  3.深入推进创先争优活动。通过深入推进创先争优活动,激发全校师生的积极性和创造性,促进学校党建工作的全面发展。

  4.加强党建文化建设。通过丰富多彩的党建文化活动,弘扬红色文化,增强学校党组织的凝聚力和影响力,为学校的可持续发展提供坚强的文化支持。

  五、预期效果

  通过学校党建品牌的创建,能够更好地发挥学校党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,促进学校教育事业的全面发展,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,增强学校党支部的凝聚力和影响力,为办好人民满意教育提供坚强组织保证,为学校的可持续发展奠定基础。同时,也能够在全社会范围内弘扬红色文化,传承和发扬中国特色社会主义精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

  为了让学生从小树立爱党、爱国、爱人的良好品质,我们将进行一系列革命思想教育。我们的品牌目标是让全校学生接受红色教育健康成长,全校教师潜心育人,学校立德树人,办好人民满意的教育。品牌内涵是“让红色教育之花在三尺讲台上绽放”,围绕全面贯彻党的教育方针,以培养学生的创新精神和实践能力为重点。我们将通过“党员进社区,进家庭,进学生”,形成学校、家庭、社会三位一体的联动,各种积极因素齐动,教育理念流动的教育合力,有效促进学校和谐发展。

  在党建活动中,我校在已有成绩和经验的基础上,紧密结合学校实际,突出实践特色,围绕中心工作,紧扣党员“”的活动主题,做到领导组织到位、安排部署到位、活动开展到位,取得了阶段性成果,全体党员进一步认清了自己肩负的责任和使命,强化了组织意识、纪律观念,把党员的先进性体现到具体行动上,基本达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,为开展党建品牌建设打下了良好的群众基础。

  为了实现品牌目标和品牌内涵,我们将采取讲创新、讲民主、讲奉献、讲发展、讲协作的工作作风。具体步骤分为宣传阶段、组织阶段、实施阶段和总结阶段。在宣传阶段,我们将通过各种媒体宣传品牌理念和品牌目标,提高全校师生的认知度和参与度。

  为了创建敦煌路小学的“一校一品”党建品牌,我们采取了多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员教师积极投入到党建品牌创建活动中来。我们组织党员和教师开展创建讨论,集思广益,确定支部党建品牌的名称。在此基础上,我们研究制订出《敦煌路小学党支部创建“一校一品”党

  建品牌实施方案》,明确目标,分解责任,落实创建措施,建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施,形成规范、科学的工作运行机制。我们把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员教师服务意识的过程。

  在实施阶段,我们首先加强领导,成立学校“一校一品”党建文化建设创建领导小组。该小组由党支部委员和党小组组长组成,分工合作,团结有力,定期讨论研究创建工作的情况,协助问题的决策,保证和促进创建工作的顺利进行。其次,我们认真总结党建工作中的好举措、好做法,充分挖掘、整合学校现有的活动资源,在品牌建设过程中形成新思维、新口径、新语言、新内容、新途径、新举措,促使党建品牌项目有实效性、吸引力和感染力,通过党建品牌建设,整体提高党组织的凝聚力和战斗力。第三步,我们捕捉亮点,形成特色。随着党建品牌建设活动的开展和逐步推进,要不断梳理活动思路,调整活动程序,充实活动内容,反思活动效果,采集活动信息。在活动形式、活动载体、活动内容等方面力求人无我有,人有我优,人优我精,捕捉亮点,形成特色,扩大活动品牌的生命力,张扬品牌项目的感召力。第四步,我们加大宣传,扩张影响。利用党员宣传党建品牌建设的动因和意义,提高党员积极

  参与党建品牌建设的自觉性和主动性;利用各种媒体,宣传党建品牌建设所取得的阶段性成果,树立党组织在教育事业发展和和谐社会创建中的影响力。

  最后,我们以“四牵手”为抓手,丰富创建活动。首先,师师牵手:每位党员教师与一位师傅或徒弟牵手,开展结对活动,促进教师整体素质提高。其次,师生牵手:每位党员教师与一名学困生或特困生牵手,开展一帮一活动,解决学生研究、生活困难。再次,家校牵手:成立学校、年级、班级三级家委会。学校家委会每年开展一次活动,汇报学校教育教学情况,反馈上年度家委会家长提出意见的整改情况。定期举行面向家长开放的教育教学活动和家庭教育讲座。每年两次邀请家长开展评教评学活动,邀请家长观摩学校文体活动。

  学校与任家庄街东社区合作,开展党建共同体活动,每周安排两位党员到社区开展活动。

  在自查的基础上,我们认真总结了学校“让红色教育之花在三尺讲台上绽放”特色文化建设情况,并组织党员、群众进行评议,建立评议情况专项台账,迎接教育局党委对“一校一品”党建工作的检查验收。

  预期成效包括红色教育形成长效机制,红色活动立德树人,打造红色教育党支部。我们相信这将有助于党员素质的整体提高,党组织战斗力的提升以及党组织凝聚力的加强。

  品牌建设能够彰显党员教师的带头作用,从而突出党组织的号召力,提高党员整体素质和党组织战斗力。同时,通过党建品牌建设,学校教育与家庭教育、社会进一步融合,学校教育服务水平更加得到提升,党组织的凝聚力更加增强,全体党员的先锋模范作用更加突出,社会的满意度也将得到提高。

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