篇一：党建引领整改措施方案
党建工作存在问题整改措施_党建工作存在问题整改措施方案
通过对党建工作存在的问题进行整改，党员干部要以身作则、率先垂范，在各个方面发挥表率作用。那么关于党建工作存在问题整改措施你了解多少呢？下面是店铺整理党建工作存在问题整改措施的范文，欢迎阅读!党建工作存在问题整改措施篇一
一、指导思想
中卫五中党支部在创先争优活动中，牢牢把握住一个主题，即“做教书育人师德标兵”，以“四个四”活动为载体，力争在特色方面打造品牌，在品牌方面亮出特色。我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民满意教育为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面完成各项工作目标，促进学校办学整体水平迈上新台阶，为我校党建示范点的创建提供有力的组织保证。
二、工作目标
我们的目标是把创先争优活动融入到日常的教育教学当中去，依据本校的实际情况，以“四个四”活动为载体，以“教学质量核心意识”为主线，强化党建基础工作规范扎实，党建特色工作体现明显。主抓“四个四”活动即“四先”(思想领先、工作创先、行动率先、敬业在先)、“四比”(比学习、比教学、比成绩、比服务)、“四好”(人品好、人缘好、形象好、身体好)和“四满意”(学生满意、家长满意、学校满意、社会满意)。具体目标如下：
(一)“四先”
创先争优活动是党建活动的一个抓手，我们将继续深入推进创先争优活动。党员干部和党员教师首先要在“四先”方面做表率，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，并进一步将创先争优工作扩大到全体教职工，引领广大教职工，立足本职岗位，取得更大成绩。一是加强思想建设。加强学习，提高思想认识，建设
学习型党组织，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握教育教学所必需的各方面知识，学习总结实践中的成功经验，获取推动教育事业发展和不断加强素质教育、继续提高教育教学质量的宝贵启示与精神动力。二是工作创先。加强作风建设，坚持深入教学第一线，发扬“推门听课”的好传统，真正转变工作作风，主动深入课堂，深入班组，广泛开展谈心活动，了解情况，指导教学。三是率先垂范。党员领导干部以身作则、率先垂范，在各个方面发挥表率作用是我们党的优良传统和作风。善于思考，做学习的表率，苦钻业务，做本职工作的表率，令行禁止，做推动工作的表率，廉洁奉公，做勤政廉政的表率，亲情管理，做团结共事的表率。四是爱岗敬业。立足本职岗位，以大局为重，以工作为先，在创先争优活动中，树立以学生发展为本的理念，开拓创新，勤于奉献，使自己的工作走在前面。
(二)“四比”
深刻理解“四比”的活动内涵和要求，扎实开展“四比”活动。一是比学习。学习党的理论和上级文件精神，学习先进的教育教学理念，在学习过程中，提高自己的思想认识和专业技能。二是比教学。作为一名党员教师，应深知自己肩上的担子更重，在教学方面，更应该是行家里手。只有在教学方面拿的出手，才能起到更大的引领作用。三是比成绩。教学质量是一个学校的生命线，中卫五中近年来所取得的成绩，证明了五中的每一位老师，都在自己的平凡岗位上付出了心血的。在党建创建活动的关键时期，更应该发扬比拼的传统精神。四是比服务。具有服务意识的人，能够把自己利益的实现建立在服务别人的基础之上，能够把利己和利他行为有机协调起来，常常表现出“以别人为中心”的倾向。因为他们知道，只有以别人为中心，服务别人，才能体现出自己存在的价值，才能得到别人对自己的服务。一切以学生的成长和发展为核心，在比教学、比成绩的基础上，还要凸显服务的意识。
(三)“四好”
加强组织建设，提升队伍素质，作为义务教育阶段的教师，面对
的是天真无邪的青少年，要体现“学高为师，身正为范”的表率作用。一是人品好。好人品是工作的金字招牌，是行动的火车头。在党建活动中，党员教师要加大学习力度，提高涵养，铸造正直的人品。二是人缘好。工作中，要以高尚的品质打动人，以公而忘私的精神鼓舞人，以助人为乐的态度感化人，从而使创建活动在协作和融洽中顺利开展，也可以使广大教师在今后的任何工作岗位都可以轻松的工作。三是形象好。教师是一个特殊的只有，其形象的重要性，可以说是第二生命。树立党员的良好形象，才能让学生爱戴，家长及社会认可。四是身体好。俗话说，身体是革命的本钱。要干好革命的工作，没有一个强壮的身体和坚强的意志。还谈什么工作。
(四)“四满意”
在创先争优活动中，“四满意”是我们工作的一个最高目标。一是学生满意。党员，始终要以身作则，以自己的高尚品德和实际行动，走进学生的内心，能够和学生产生共鸣，使他们渴望知识的眼睛和心灵能够获得洗礼从而感激老师。因此，学生的满意是我们的永恒追求。二是家长满意。家长不仅关注孩子的学习成绩，也特别关注孩子的行为习惯，如道德行为习惯、学习行为习惯、生活行为习惯等。家长既希望孩子成才，希望孩子有一定的能力和特长，更希望孩子成人。我们的原则是有学生的满意到家长的满意。三是学校满意。我们将本着面向全体学生，不歧视任何一个学生，不放弃任何一个学生，让每一个学生都有发展的机会的理念，认真踏实的工作，以赢得学生的赞誉，家长的首肯和学校的满意。四是社会满意。走特色化品牌化的办学办学支路，以优异的成绩回报社会，让社会满意我们的工作。
全体党员老师和广大职工都要行动起来，以先进的科学理念武装自己的头脑，抓住创先争优这个机会，努力完成我校党建工作示范点的创建和验收。
党建工作存在问题整改措施篇二
为进一步增强基层党建工作创新动力，构建基层党建工作新格局，切实改进当前我乡农村基层组织建设工作中存在的问题，根据休组字[2010]13号文件要求，经充分认证，多方听取意见和建议，召开党委
会研究，结合实际，制定白际乡基层党建创新“乡镇党委书记项目”实施方案如下：
一、项目名称：探索科学发展新模式
发展壮大村级集体经济
二、项目实施的意义
实施创新项目建设，是贯彻党的十七届四中全会精神、深入开展创先争优活动的具体举措，是落实基层党建工作责任制、不断提升党建工作水平的重要举措。对于加强和改进我乡农村基层组织建设工作中存在的问题，推进农村基层组织建设上一台阶具有重要的意义。
三、目标要求
围绕“抓班子、带队伍、建机制、理思路、促发展”这一主线，按照“突出重点、创新品牌、注重实效、全面提升”的原则，积极探索发展村级集体经济新路子，不断壮大村级集体经济实力，实现有钱为村民办实事、办好事，村兴民富的目标。
四、具体措施
(一)社员之家改造项目
理清发展思路，盘活村级集体资产，开发集体资源，不断壮大村级集体经济实力，为白际旅游增添新亮点，并增强旅游接待能力。白际社员之家修建与上世纪60年代，是我乡境内留存的历史遗迹。通过对社员之家闲置场所的升级改造，使社员之家承载旅游接待，农家书屋，党员远程教育等功能。积极争取市直联系帮扶单位和县财政的资金支持;本着修旧如旧的原则，对社员之家进行修复，包括地面平整、墙面清洁、翻漏吊顶、物品购置。六月开始动工建设，力争两个月完工，并建立社员之家长效管理机制。
(二)严池自然村整体开发项目
严池自然村位于海拔700米以上的山脊上，距白际乡政府5公里，至今未通公路。村内有三处以千年红豆杉为主的水口林和百亩高山水梯田。通过两年来的宣传推介，知名度较高。为充分挖掘旅游资源，早日使资源优势转化为经济优势，决定对千年红豆杉进行挂牌保护，并对其周边环境和村容村貌进行整治，搭建百亩高山水梯田观景台。根据实际情况，制定奖励措施，鼓励农民修建接待设施，满足游客需
要，提高接待能力，实现农民增收。
(三)结竹营温泉开发项目
白际乡结竹营村，史传明朝开国皇帝朱元璋带领军队曾在该村安营扎寨，百姓夹道迎接，称为接朱营，因避讳，遂改为结竹营。该村历史悠久，文化底蕴深厚，境内结里组岭脚山温泉，年平均温度在38℃左右，流量均匀，常年稳定。利用当地独特的温泉资源，想方设法筹措资金，修建天然温泉浴室，进行旅游开发，壮大村集体经济。
五、保障措施
(一)成立领导机构，加强组织领导
为加强对本项目实施工作的领导，确保按期完成白际人民公社修复任务，成立白际人民公社修复工程实施工作领导小组，负责本项目建设的组织实施、统筹协调和督促检查等工作。领导小组名单如下：
组
长：吴春晖
副组长：王森林
成
员：徐发亮
汪雪峰
洪海光
方松辉
汪社文
郑顺祥
(二)广泛宣传，积极营造有利于项目实施的良好社会氛围
实施
“乡镇党委书记项目”各项工程是白际乡2010年的一项重要工作，是促进我乡文化旅游事业大发展的重要措施，要大力宣传实施社会发展工程的重要意义，引导全乡广大干部群众形成广泛共识，营造全民参与实施工程的浓厚氛围。
(三)建立项目实施监督机制，确保项目如期完成
乡政府建立项目工程督查组，对工程施工进行全程监督，监督项目建设推进情况。及时协调解决工程项目建设中的各种问题，确保按质按时全面完成“乡镇党委书记项目”各项工程。
党建工作存在问题整改措施篇三
为认真贯彻落实华电新疆公司及昌热公司党委关于开展党建示范点创建活动的通知精神，运行党支部依据《华电新疆公司党支部工作对标指标评价标准》，结合运行分场工作实际，对运行党支部开展党建示范点制订如下工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻落实华电集团公司、华电新疆公司和昌热公司20__年度工作会议精神，按照公司党委的统一部署，以示范作用促进支部工作的整体推进，增强支部党员的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强支部的组织建设，为构建和谐支部和争当华电新疆公司党建示范点提供坚强的组织保证。
二、目标要求
总体目标：继续深入开展“创先争优”活动，支部有序开展“围绕中心工作、实现岗位争先”等各项主题实践活动。着力提高党员干部思想作风端正，提升工作效能，提振模范效果。紧紧围绕“分场班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求，坚持“典型引路、有序开展、规范提高、全面推进”的创建思路，在巩固扩大“创先争优”活动成果的同时。通过抓先进、抓示范、抓整改、抓后进并举，使党员干部的整体素质明显提高，支部党建工作成效明显。
具体目标：
1、分场班子好：分场班子能自觉学习“三个代表”重要思想和践行科学发展观，善于结合运行分场工作实际，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。并要具有较高的政策水平和较强的组织协调能力、较好的统筹驾驭能力，工作思路清晰。分场班子结构合理，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。党支部书记及支部委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在分场党员干部、员工中有较高的威信。
2、党员队伍好：共产党员先锋模范作用充分发挥，生产岗位先锋带头作用发挥好。重视对优秀青年的入党培养，发展党员有计划、有措施，结构不断优化、素质不断提高。党的组织生活严格，党员教育培训经常，党员监督管理有效，“争创学习型支部，争当学习型党员”活动有实效;按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。
3、工作机制好：各项制度健全完善，包括党员学习制度、民主评议党员制度、党务公开制度和党员联系点制度等基本工作制度，八薄
一册建档规范。有一项以上新创的党建工作活动载体，党建氛围浓厚，党建措施得力，党建载体鲜活，党建特色明亮，党建效果良好。有完整的档案资料和规范的执行程序;4、工作业绩好：高质量的完成分场各项年度工作目标任务，工作业绩突出;党员干部工作效率和技能水平明显提高，员工评价好;力争在20__年达到新疆公司党建示范点目标要求。
5、群众反映好：支部党员干部尊重员工，诚心诚意为员工办实事，员工关心的热点、难点问题得到较好解决，党支部注重了解、反映员工的意见，维护员工的合法权益，在员工中有凝聚力和战斗力;共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。
三、组织机构
运行党支部成立支部争创党建示范点工作小组
组长：马祥钧
副组长：杨勇智
成员：曹可军、杨建军、李林德、胡春娟、张蕾
主要职责：
1、负责组织召开学习争创党建示范点工作动员大会，起草《党建示范点工作计划》。
2、负责支部示范点工作的材料准备工作。3、负责组织开展支部各项主题活动。
4、负责支部日常党建管理工作。
四、工作措施
1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜抓班子带队伍促发展”作为目标，深入开展“五好”活动，不断提高党员的思想政治素质水平，增强“五好”活动的针对性和实效性。
2、坚持三会一课学习制度。支部党员每年集中学习不少于12次，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年支部委员完成1-2篇有较高质量的政研会报告。
3、坚持民主生活会制度。认真开好年度民主生活会，结合支部党员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议党员干部一年进行一次。无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
4、坚持公司领导基层党支部联系点制度。每年不少于两次到所在党支部进行调查研究，帮助基层解决实际问题。
5、建立支部党员学习培训档案，保证学习人员、时间、内容的落实。在党员中开展经常性地爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业精神的教育，激发大家立足本职、奋发向上的工作热情，为推进公司事业新跨越而努力。
6、加强党员岗位技能培训。要以提高整个队伍的整体素质为目标，大力加强思想政治教育、专业理论教育。落实培训规划，制定党员干部理论培训、岗位培训、专业知识和实用技术培训的规划，党员干部的理论水平和业务素质得到提高，为人民服务的本领得到增强。
7、坚持法纪教育党风廉政教育。要引导党员、干部、职工自觉学法、守法、用法。在干部职工中经常性地开展党风廉政建设和法律、法规知识的学习教育活动，不断增强廉政意识法律意识和法制观念，提高依法办事的能力和水平。引导全体人员做遵纪守法的模范，严禁、杜绝刑事案件的发生。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司
五、推进步骤
创建工作共分为三个阶段。即宣传发动、提高认识阶段;落实措施，对照创建阶段;检查评议，总结提高阶段。
第一阶段：宣传发动，提高认识：
宣传发动阶段是运行党支部创建党建示范点工作的开局阶段。本阶段的重点是提高党员干部对创建工作重要性的认识，主要工作任务是制定创建工作方案，落实公司党委要求创建党建示范点的各项要求，抓好思想发动、集中培训和学习讨论。通过思想发动和学习讨论，增强全体党员群众争创党建示范点的自觉性、主动性，切实把创建工作列入重要的议事日程和工作内容。党支部在创建方案上报公司党委后，召开动员大会，组织全体党员认真学习华电新疆公司《关于开展党建
示范点创建活动》的文件精神，加强领导，健全组织，深入思想发动，积极营造浓厚的创建氛围，切实打牢创建工作的思想基础。并采取集体学习、集中宣讲、专题辅导、研讨座谈、心得交流、宣传稿件等多种形式对党员群众进行创建工作宣传发动。
第二阶段：落实措施，对照创建
对照创建阶段是创建党建示范点的关键阶段，本阶段的重点是落实创建工作措施，扎实做好创建工作。主要工作要严格按照各项创建工作制度和创建标准进行。在这一阶段，对照创建工作要求，认真检查创建工作中存在的问题，认真分析党员队伍的现状和问题，研究解决的办法和措施。对党员干部思想、组织、作风、工作业绩四个方面存在的问题，认真查摆剖析，制定改进措施，使创建工作收到实实在在的成效。
第三阶段：自我检查，总结提高
总结提高是进一步推进创建党建示范点工作的重要阶段。本阶段的重点是组织自我检查评议，征求群众意见，总结表彰先进，通过检查总结，使党员和群众直接感受到创建工作的实际效果，达到加强党的组织建设，提高党员队伍新疆华电昌吉热电二期有限责任公司
整体素质，转变党员工作作风，促进各项工作，树立良好形象的目的。并结合自我检查得出的实际情况，提出新的要求，更好地促进创建活动深入持久地开展。
党建工作存在问题整改措施篇四
机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状
近年来，我局机关党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题
随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、解决问题的方法和措施
(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促
进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
(四)加强教育，落实党内监督机制。要用“三个代表”重要思想武装机关广大党员干部的头脑，提高机关党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
党建工作存在问题整改措施篇五
一、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。
二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、加强党风廉政建设。按照_在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会，对照《党章》进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。
4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
6、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。
篇二：党建引领整改措施方案
深化XX街道党建引领基层治理的实施方案
为深入贯彻落实中央和省委、市委和区委关于加强城市基层党建引领基层治理的部署和要求，进一步健全完善党组织领导下的社区物业治理工作，根据《中共XX区委办公室、XX区人民政府办公室印发关于深化城市基层党建引领基层治理的实施方案的通知》的文件精神，现就深化基层党建引领社区物业治理制定如下实施方案。
一、工作目标以“重在解决问题，重在取得实效”为原则，通过发展党员、引导物业服务企业积极招聘党员员工、选派党建指导员等方式,加强社区物业党建联建,延伸党的工作手臂。建立党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，充分调动居民参与积极性，形成社区治理合力。推动社区“两委”、业委会、物业服务企业成员“交叉任职”，以党组织为纽带有机联结各类治理主体，形成社区党组织领导下的物业服务组织体系，提升社区物业管理水平，为居民提供一个良好的生活环境。以党建引领促进物业服务行业健康发展。
二、主要工作内容（一）加快推进物业服务全覆盖
?成立领导小组。成立由党工委书记任组长，街办主任任常务副组长，街办副书记任专职副组长的党建引领基层治理领导小组。下设4个专职小组，其中党建联建小组组长为XX,物业治理小组组长为XX,社区网格管理小组组长为XX,社区党建引领社区治理小组为挂点各社区
班子成员，由各社区书记负责具体实施本社区的党建引领社区治理工作。
.扩大物业服务覆盖率。街道办事处会同各社区物业管理主管部门根据辖区内住宅小区管理规模、社区网格设置、共用设施分布、道路围合等实际情况，合理划定老旧开放式住宅小区和封闭式住宅小区的物业服务区域。对无物业小区，通过成立或引导国有物业服务企业微利或保本入驻、社区“两委”组织居民自我管理等方式提供基本物业服务，实现物业服务兜底。社区“两委”牵头组织无物业小区召开业主大会，根据业主意愿确定物业服务模式。
责任单位:街办组织口、街办住建口、街办民政口
完成时限：2023年6月底前，老旧开放式住宅小区完成物业服务区域划定。住宅小区物业覆盖率,2023年达到70%以上,2023年达到85%以上，2024年基本实现全覆盖。
.强化物业承接查验监管。制定或完善物业承接查验办法,明确查验的内容、标准和流程。街道办事处联系区物业管理主管部门加强对住宅物业项目承接查验工作的指导和监督，探索建立物业管理主管部门牵头、街道办事处和有关部门参与、专业机构或专家协助的联动监管机制。对承接查验中发现的问题,应当及时反馈至物业管理主管部门。
责任单位:街办住建口
完成时限：长期坚持
（二）加大物业服务企业党建工作力度
1建立物业行业党组织。依托物业管理主管部门及行业协会，建立物业行业党组织，统筹开展物业综合服务，指导本辖区加强物业行业党建工作，以党建工作推动物业服务企业提升服务能力和水平。
责任单位:街办组织口、街办住建口
完成时限：2023年12月
.加强物业服务企业党组织建设。物业行业党组织和街道社区党组织要按照“应建尽建”要求推动符合条件的物业服务企业及物业服务项目部成立党组织，通过选派党建指导员引导企业招聘党员员工、发展党员等方式加强党的工作覆盖。
责任单位:街办组织口、街办住建口
完成时限：长期坚持
.强化对物业服务企业党的工作领导。物业服务企业的项目部党组织接受批准其成立的物业服务企业上级党组织领导，在疫情防控、环境整治、治安管理、文明城市创建以及涉及社区物业治理重大事项等方面接受社区党组织的领导，同时接受物业行业党组织的业务指导。
责任单位:街办组织口、街办住建口
完成时限:长期坚持
（三）强化小区党支部建设
按照街道主导、社区协同、小区落地的工作思路，建好小区党支部，选好小区“主心骨”，让组织力进一步从社区下沉到小区，管好居民家门口的事，有力夯实党在城市基层的组织基础。
1健全组织体系，选好“带头人”。按照“一小区一支部、一楼栋一小组长”和简便灵活、方便管理的原则，将“家在小区”党员纳入成立功能型党支部，推选出党支部书记，并选派街道、社区年轻党员进支部协助开展工作，充实基层党建工作力量。
2,加强阵地建设，选好办公场所。按照“有人有场地”，“一小区一支部”的阵地建设工作作思路,加大专项资金保障，建立小区功能型党支部等党建服务阵地，将服务延伸到党员群众身边。
责任单位:街办组织口、街办住建口
完成时限：长期坚持
（四）强化党组织对业主自治的指导
,推动成立业主委员会或物业管理委员会。由街道办事处、会同物业管理主管部门对辖区内住宅小区是否符合成立业主委员会的条件进行全面梳理，列出台账清单；符合条件的住宅小区,按照法律法规的规定督促建设单位及时提出召开首次业主大会的书面报告并报送有关资料，尽快组建筹备组，推动成立业主大会，并选举产生业主委员会。
对存在可以依法成立业主大会但一年内未成立且无明确成立时限的、业主大会成立后未能依法选举产生业主委员会的等情况的住宅小区，由街道办事处或社区“两委”组织成立由社区居民委员会、业主代表等参加的物业管理委员会，临时代行业主委员会职责。物业管理委员会人数应为五至九人的单数，其中业主代表人数应占全体成员的半数以上，主任由社区“两委”指定人员担任，副主任由业主代表推选产生。
业主代表由社区“两委”听取业主意愿后，在自愿参加的业主中择优确定。
责任单位:街办组织口、街办住建口、街办民政口
完成时限：符合条件的住宅小区业主委员会或物业管理委员会组建率,2023年达到50%以上,2023年达到80%以上,2024年基本实现全覆盖。
.加强党组织对业主大会、业主委员会成立过程的指导。成立由社区党员干部领导居民代表组成的监督志愿服务小组，在业主大会筹备、业主委员会组建和换届过程中，由街道、社区党组织提前介入并主动推荐业主大会筹备组业主代表人选、业主委员会成员及其主任、副主任候选人，明确不宜作为候选人的具体情况，审核人选名单，提高业主委员会成员中党员比例，一般不低于50%。鼓励“两代表一委员”参选业主委员会成员，鼓励引导机关企事业单位在职党员在居住地参选业主委员会成员。
责任单位:街办组织口、街办住建口、街办民政口
完成时限:长期坚持
.加强党组织对业主大会、业主委员会运行过程的指导。业主大会、业主委员会召开定期或临时会议，研究大额维修资金使用、小区公共收益支出、公共设施完善等物业管理有关重大事项前，应当向社区“两委”主动报告。社区“两委”应当召集业主委员会、物业服务企业等对有关事项进行协商，达成一致意见后，由业主大会或者业主委员会
议依法审议决定。业主委员会作出违反法律法规和议事规则、管理规约的决定，由街道办事处责令限期整改或者撤销其决定，并公告全体业主业主委员会不依法履责、严重损害业主权益或者超出任期仍未换届的，由街道党工委指导社区“两委”组织召开业主大会，重新选举业主委员会。探索建立业主委员会成员履职负面清单，出现负面清单的，由街道党工委暂停该成员履行职责，提请业主大会终止成员资格并公告全体业主。
责任单位:街办组织口、街办住建口、街办民政口
完成时限:长期坚持
.加强业主委员会党组织建设。街道、社区党组织要推动符合条件的业主委员会及时设立党支部或党小组；暂不具备成立党组织条件的，由社区“两委”下派党建指导员或发展党员等方式加强对业主委员会的政治引领。业主委员会党组织接受项目所在地社区党组织领导。
责任单位:街办组织口、街办住建口、街办民政口
完成时限：长期坚持
（五）健全社区物业党建联建机制
1组建党组织单元网格。将党建工作融入物业管理，依托小区党支部和党群服务阵地，注重发挥社区网格党组织参与物业管理工作，成立业主委员会，引导党员参与到业主委员会中，大力推行社区“网格党支部-业主委员会-物业公司”三方联建机制，推进物业服务企业和业主委员会等多元主体共同参与基层社会治理，解决小区事务有人管的难
题。
责任单位:街办组织口、街办住建口
完成时限：长期坚持
.健全社区物业党建联建的组织机制。由街道、社区党组织推荐符合条件的社区“两委”成员、退休干部党员通过法定程序兼任或担任业主委员会成员特别是业主委员会主任：社区
“两委”可以指派“两委”成员参选业主委员会。鼓励业主委员会和物业服务企业党员负责人担任社区党组织兼职委员，参加社区党组织召开的涉及小区物业治理事项有关会议。鼓励流动党员、退休人员中的党员将组织关系转入社区党组织，推动区机关和企事业单位党组织、在职党员、报道党员主动参与社会治理，有效服务群众。
责任单位:街办组织口、街办住建口、街办民政口
完成时限:长期坚持
.健全物业管理机制。增强物业管理队伍服务意识，配备专职人员，明晰职责分工，将管理中心下移，充分发挥社区居委会在日常物业管理活动中的优势，逐步完善物业管理各项制度。
责任单位:街办组织口、街办住建口、街办民政口
完成时限:长期坚持
.健全社区党组织领导下的民主协商制度。推广先进地区的经验做法，社区党组织定期召集社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业等参加的议事协调机制，明确议事协调机构人员、事项范围、工作程
序等，充分调动居民参与积极性，整合社区服务管理力量，协商解决居民关注和反映强烈的物业服务事项和问题。街道党工委明确物业管理相应内设机构，社区居委会设立“环境和物业管理委员会”，专门负责协调处理辖区物业管理重大矛盾纠纷、组织协调业主委员会组建和换届等工作。
责任单位:街办组织口、街办住建口、街办民政口
完成时限:长期坚持
.健全"街道吹哨、部门报到“联动机制。对街道层面无法解决的物业管理问题，由街道党工委通过XX区物业信用管理平台（X邻通）统一协调，建立“信息收集一事项分类一对接受理一部门报道一处理实施一核实结项-评价反馈”工作流程，形成发现问题、流转交办、协调联动、预判预警、督查考核等综合指挥工作机制，实现基层管理跨部门、跨层级协同运转。相关部门执法进小区及推动社区物业党建联建情况作为部门党组织党建工作考核内容，街办组织口应当书面征求街道党工委对相关部门落实情况的评价意见，相关部门党组织汇报年度党建工作时应当进行专项汇报。
责任单位:街办组织口
完成时限：长期坚持
（六）健全物业服务企业信用评价体系
.建立健全物业信用评价制度。街办住建口督促物业服务企业及时录入完善基础信用档案信息。街道党工委根据物业服务企业党建联
建、参与社区治理、项目服务情况、投诉处理情况等，对辖区内物业服务企业进行客观评价。
责任单位:街办组织口、街办住建口
完成时限:2023年12月,长期坚持
2,施行信用监管联合奖惩。根据信用评分结果，对物业服务企业授予信用星级标识，强化信用信息在前期物业招投标、业主大会选聘物业服务企业、政府采购物业服务等方面的应用。对信用评级高的企业，可在招投标中予以加分激励，降低监督检查频次，优先推荐为荣誉评选对象，支持政府购买服务等形式承接有关政务服务和公共服务。对信用评级低的企业，限制其参与招投标，加大监督检查频次，严重违法违规、情节恶劣的物业服务企业和直接责任人员，依法清出市场。
责任单位:街办住建口
完成时限：长期坚持
（七）开展“红色物业”品牌创建活动
1打造“红色物业”品牌示范项目。会同物业管理部门，各社区挑选1个物业住宅小区，创建“红色物业”品牌示范小区，制定“红色物业”品牌示范小区创建工作方案，明确创建工作标准和内容，推动指导住宅物业小区项目夯实党建工作基础，建立健全党建引领下的社区物业治理体系，打造一批党建引领强、联动联调机制好、民事民决效果好、物业管理服务好的示范小区物业服务项目。
责任单位:街办组织口、街办住建口
完成时限：长期坚持
.形成“红色物业”品牌效应。对创建评选为“红色物业”品牌的住宅项目及其物业服务企业，可以授予荣誉称号，给予一次性财政奖励及信用加分、评标加分等激励措施，逐步将“红色物业”打造成为行业管理和基层治理优秀党建品牌，推进物业服务品质提升和高质量发展。
责任单位:街办组织口、街办住建口
完成时限:长期坚持
三、工作要求
（一）提高思想认识。加强社区物业治理是深化城市基层党建引领基层治理的重要内容,是强化党在业主自治、小区治理、物业管理等方面领导作用的重要举措，是提升物业服务水平、增强小区业主获得感、幸福感和安全感的有效措施。各有关部门要切实提高政治站位，统一思想认识，精心组织实施，将社区物业治理各项任务落到实处。
（二）加强组织领导。街办组织口、住建口、民政口要在城市基层党建引领基层治理领导小组的统一部署下，成立社区物业治理专项工作组，进一步细化工作任务和具体举措，定期召开专题会议，研究重大政策、部署重大工作、督办重大任务、协调沟通情况，确保工作“不悬空”“不掉链”，推进相关工作落地见效。
（三）强化工作调度。各社区每半年向街办专项工作组报送工作推进、目标任务完成等情况，遇到重大问题及时报告。
（四）形成长效机制。要咬定目标任务不放松，进一步梳理社区物业治理中存在的难点和问题，坚持因地制宜、分类推进，边推进、边总结、边推广。及时发现和总结好经验、好做法、好成效，选树先进典型，营造浓厚氛围，健全长效机制，打造一批可复制的典型。
篇三：党建引领整改措施方案
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一、问题分析
党的建设是中国共产党的生命线，是党的事业发展的根本保证。然而，近年来，我们党在引领党员干部在党建工作中的作用发挥方面存在一些不足，需要进一步整改。具体问题表现如下：
1.党建工作责任部门不明确。在一些单位和基层组织中，党建工作责任部门责任范围不明确，党委常委会议、党委常务会议等具体党建工作的组织、协调机构未能有效发挥作用，党委书记对党建工作的领导作用不够明确。
2.党员干部教育培训不足。部分地区和单位对党员干部的教育培训投入不够，培训内容和形式单一，缺乏前瞻性和创新性，不能满足党员干部不断提高工作能力和水平的需求。
3.党建工作与实际工作脱节。在一些单位和组织中，党建工作脱离实际工作，仍然停留在形式主义和官僚主义程度过高的阶段，没有真正为党员干部提供有益的指导和支持。
4.积极性不高的问题。一些党员干部对党建工作缺乏积极性和主动性，党建工作往往成为一种“虚头巴脑”的形式，没有真正融入到工作中去，对提高党员干部的工作效能和行动力影响较大。
二、改进措施
面对以上问题，我们需要采取一系列措施来改进党建工作，发挥党建引领作用，提高党员干部的工作效能和担当意识。
1.明确责任部门和机构设置。各单位和组织要明确党建工作的责任部门和机构设置，加强层层组织协调，确保党建工作的顺利进行。党委书记应当作为党建工作的主要责任人，注重发挥党建工作的领导作用，做好各项工作的统筹安排和协调。同时，要充分发挥党委常委会议、党委常务会议等组织和协调机构的作用，确保党建工作的有效推进。
2.加强党员干部教育培训。各级党委和党组织要重视对党员干部的教育培训工作，加大投入力度，提供适用的培训内容和形式，建立健全党员干部教育培训体系。要充分调动各方资源，开展多元化、创新性的培训活动，提高党员干部的思想认识和工作水平。同时，要注重培养党员干部的实践能力和创新意识，引导他们在实际工作中发挥党建引领作用。
3.整合党建工作与实际工作。各单位和组织要充分认识到党建工作与实际工作的紧密联系，将党建工作融入到实际工作中去，切实提高党员干部的工作效能。要加强对各类党员干部的指导和培养，根据不同岗位的特点，制定相应的培训计划和工作措施，确保党员干部能够切实履行职责，做到工作与党建工作相互促进。
4.激发党员干部的积极性和主动性。党委和党组织要加强对党
员干部的思想教育和激励，引导他们积极参与党建工作，提高自身素质和能力。要营造良好的工作氛围，注重激发党员干部的主观能动性，鼓励他们在工作中发挥主导作用，推动党建工作取得实质性成果。
三、实施步骤
为了确保改进措施的顺利实施，我们需要按照以下步骤有序地开展工作。
1.制定整改方案。各单位和组织要根据实际情况，制定具体的整改方案，明确整改目标、措施和时间节点。方案要具体、可行，并与实际工作相结合，确保改进措施的落地和实施。
2.加强宣传教育。党委和党组织要积极开展宣传教育活动，向全体党员干部宣传党建引领作用的重要性和意义。要利用各种宣传渠道，加大对党建工作的宣传力度，提高党员干部的思想认识和工作认同。
3.加强组织协调。各级党委和党组织要加强层层组织协调，确保整改工作的顺利进行。要加强对整改工作的组织和指导，建立完善的工作机制和工作流程，提高整改的科学性和系统性。同时，要积极营造良好的工作氛围，吸引更多的党员干部积极参与到党建工作中。
4.加强监督检查。各级党委和党组织要加强对整改工作的监督检查，定期组织评估和检查工作进展，及时发现和解决问题。
要建立健全督查制度，加强对整改工作的监督和问责，确保整改的成效。
四、预期效果
通过以上整改措施的实施，我们预期可以取得以下效果：
1.党建工作责任部门和机构设置清晰，党委书记等党建工作的主要责任人能够发挥领导作用。
2.党员干部的教育培训得到加强，培训内容和形式多样化，能够提高党员干部的工作能力和水平。
3.党建工作与实际工作实现有机融合，为党员干部提供有效的指导和支持。
4.党员干部的积极性和主动性得到激发，党建工作能够真正融入到工作中，提高工作效能和行动力。
五、总结
党建工作是党的事业发展的重要保证，发挥党建引领作用是党建工作的核心任务。通过以上整改措施的实施，我们相信可以进一步发挥党建引领作用，提高党员干部的工作效能和担当意识。各级党委和党组织要高度重视党建工作，加强党建工作的组织和领导，努力营造良好的工作氛围，为党员干部提供更好的发展环境和条件，不断推动党的事业向前发展。
篇四：党建引领整改措施方案
基层党建工作整改方案(2篇)
基层党建工作整改方案（一）
根据县委组织部反馈的关于xx镇党委抓基层党建工作专项述职评议结果的意见，镇党委深入分析了存在问题的原因，并结合镇情实际，研究制定了以下整改方案。
一、指导思想
本着“把解决突出问题和落实整改措施贯穿工作全过程”的工作要求为指导，我们制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出，整改措施要具体，整改时限要确定，整改责任要落实的原则。我们力争在解决存在突出问题上取得新进展，从而不断提升基层党组织的凝聚力和创造力，增强基层党建科学化水平。
二、整改措施和责任分工
1.全面落实党建主体责任，坚决改变党建工作基础差的被动局面
为了营造一心一意谋发展、聚精会神抓党建的氛围，我们将树立抓好政绩的理念，并认真抓好省、市、县委基层党建工作精神的落实。我们将争取每季度至少专题研究一次党建工作，针对协调力度，解决重点难点问题。
责任领导：镇党委
责任单位：镇党委
完成时限：立即整改，长期坚持
2.传导党建工作压力，落实书记抓党建工作责任制，坚决克服重经济轻党建的思想
我们将完善“3+X”考评机制，加大党建工作考核的权重，量化考核标准，增强考核的科学性，同时强化党建工作考核结果运用。
责任领导：镇组织办
责任单位：镇组织办
完成时限：立即整改，长期坚持
3.加强党员干部队伍建设，调整充实镇村从事党务工作专抓队伍
我们将努力培养一批作风优良、素质过硬的优秀党务工作者，注重选拔任用长期从事党建工作、德才兼备、业绩突出的好干部。
责任领导：镇党委
责任单位：镇党委
完成时限：2016年2月，长期坚持
4.加强基层党组织带头人队伍建设，增强服务意识和双带能力
我们将每年对村党组织书记进行集中培训，并开展党组织书记抓党建工作述职评议工作。
责任人：镇组织办
责任单位：镇组织办
完成时限：立即整改，长期坚持
5.建立健全各项规章制度，着力解决党员干部管理松懈的问题
我们将抓好党委自身建设，建立健全《镇党委议事规则》，严格落实“三会一课”制度，按照小事“点题”、大事“必议”的原则，正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，切实抓好民主集中制建设，提高镇党委议事决策的科学性和时效性。
责任人：镇党委
责任单位：镇党委
完成时限：立即整改，长期坚持
6、加强村级党组织班子建设，落实监督管理办法和“四议两公开”的要求，增强村级工作决策的科学性和透明度。强化对村级财务的审计监督力度，杜绝村干部违法违纪现象。对不适应村级组织发展的支部书记，采取“选、聘、调、配”等方法，加强管理和选配，切实进行组织调整，营造风清气正的干事创业环境。
7、加强党员干部作风教育，转变工作观念，树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识。加强规章制度研究教育，提高党员干部遵纪守法自觉性，杜绝违法违纪现象，树立以谦为荣的观念，帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念，筑牢拒腐防变的思想防线。
8、突出对农村优秀青年的发展与培养。依托农村远程教育、“双培双带”基地，通过举办培训班、召开创业青年座谈会等途径，加强对农村优秀青年党的理论和路线方针政策、农村实用技术等培训，激发农村青年的政治参与热情。同时按照发展党员“十六字”方针，在农村发展党员工作中实行“三不三优先”原则，即不发展技术上保守的人、缺乏奉献精神的人和靠不正当手段致富的人，优先发展农村实用技术带头人、能带领群众共同致富的人和在工作岗位上实绩突出的人。
9、加强对大学生村官和后备干部的教育引导，让他们参与工作，交任务、压担子，在实践中不断增长才干，及早融入到村两委工作中，不断增强村班子服务群众和带领群众致富的能力。
10、建立和完善发展村集体经济帮扶机制，增强村级组织的“造血”功能。深入开展村级集体经济发展工作调研，制定《加强村级集体经济发展的实施方案》，并抓好工作落实。同时，建立完善激励保障机制，努力扭转保障能力不强的困境。
11、利用各村成立创福公司的机遇，通过建设光伏发电站、利用村级闲置资产、扭转土地等途径，不断发展壮大村级集体
经济，力争在2016年实现所有村集体经济收入达到5万元以上的目标。
责任人：未说明
责任单位：镇组织办、镇财政分局
完成时限：2016年12月底
12、在全面落实村干部“一定三有”政策的基础上，推行村干部定期体检、以奖代补等制度，逐年提高村干部待遇，切实解决村干部的后顾之忧。
责任人：未说明
责任单位：镇组织办、镇社保分局、镇财政分局
完成时限：2016年12月底，长期坚持
三、加强领导和组织实施
㈠坚持领导带头，强化协调配合。镇党委党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责，镇党委主要负责同志对整改工作负总责，分管领导具体抓落实。每项整改任务都落实到责任部门和责任人。牵头领导要督促抓好整改落实，及时协调解决整改工作中存在的问题，对于涉及多个部门、单位的整改任务，建立沟通协调机制，上下联动，合力攻关。
㈡坚持问题导向，强化措施要求。认真研究整改措施，拿出解决问题的具体办法，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。要突出重点，由浅入深，对于已具备整改条件的问题，要迅速整改落实；对受机制条件限制影响，需较长时间才能解决的问题，要列出整改时间表，积极创造条件，逐步加以解决。
㈢强化督查督办，确保整改实效。镇党委定期听取研究整改进展情况汇报，对整改不力的单位进行问责，限期整改。对需要长期解决的问题，建立整改落实长效机制，跟踪问效，一抓到底，确保各项整改任务落到实处，坚决扭转我镇党建工作被动的局面。
基层党建工作整改方案(二)
按照2015年12月31日全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神要求，我乡认真查找了在基层党建工作中存在的一系列问题，并对存在的问题进行认真梳理，深刻分析。现结合自身实际，制定如下整改方案：
一、指导思想
本次整改工作以党的十八届五中全会精神为指导，深入贯彻落实全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神，扎实推进基层党建工作。
二、整改目标
通过整改，使铁冲乡党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展，使党建工作为全乡经济社会发展提供坚强有力的组织保证。
三、需要整改的问题
1、对党建工作认识不到位，工作思路不清晰。
2、分管同志责任意识较差，业务能力不强。
3、乡村干部管理不严，存在违纪现象。
近期，我们乡村党建工作存在一些问题，引起了省媒体的跟踪报道，造成了一定的负面影响。为了解决这些问题，我们提出以下整改对策和措施：
一、对党建工作认识不到位，工作思路不清晰。
1、牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念，强化自身责任意识，把党建工作摆上重中之重位置，突出党建工作引领作用。
2、加强自身党建业务知识研究，定期召开基层党建工作专题会议，研究部署党建工作。
3、广泛征求意见和建议。我们将组织乡党委班子成员，深入各村、乡直各单位广泛征求党员、干部和群众意见，收集社会各界在党建方面提出的意见和建议。进一步理清党建工作思路，拟出2015年基层党建工作意见。
二、分管同志责任意识较差，业务能力不强。
1、召开会议，重新对班子成员进行合理分工。
2、邀请县委组织部专业人员，对乡分管负责人、乡村农组员进行业务培训。
3、加强分管负责人责任意识教育，建立基层党建专门考核机制。
三、乡村干部管理不严，有违纪现象。
1、建立健全乡村干部管理意见，重点加强乡村干部工作和生活管理。
2、开展乡村干部廉政警示教育，帮助乡村干部牢固树立廉政勤政观念。
3、组织乡纪委经一步加大乡村干部违法违纪行为督查检查力度，杜绝乡村干部违法违纪行为发生。
四、对村“两委”换届掌控不力，引起省媒体跟踪报道，造成一定的负面影响。
1、扩大正面宣传，加强正面引导，组织专门工作队伍，深入换届矛盾纠纷突出村，做好群众思想工作。
2、加强对村级党组织的领导，开展农村党员和党组织书记宗旨意识教育，帮助局意识。
3、向跟踪媒体说明真实情况，加强整改落实力度，挽回负面影响。
五、相关要求
1、加强组织领导，落实责任。本人对基层党建工作负总责，向分管负责人负责落实有关整改工作。注重上下联动、整体推动，对重大整改事项亲自研究部署，抓好整改落实。各责任单位主要负责人对涉及本单位的整改任务负直接责任。其他责任单位各司其职、密切配合。
2、强化督促检查，接受监督。整改方案先锋网站公布，整改落实情况在一定范围内通报。整改落实方案由农组办具体负责组织督促检查和日常调度，定期向乡党委会报告整改进展情况。
3、严格目标考核，狠抓落实。将整改任务完成情况列入年度综合目标考核内容，按照整改计划明确整改时限，把整改落实情况纳入领导班子考核考评和领导干部年度述职述廉内容。
篇五：党建引领整改措施方案
党建引领作用发挥不够整改措施
党建引领作用发挥不够，整改措施有：一是增强党的建设意识，加强党的组织建设，把党的建设摆在重要位置；二是加强党性修养，落实党的路线、方针、政策，深入学习党的精神；三是推进党的理论学习，增强党员队伍的理论素质；四是健全党的组织机构，坚持民主集中制，加强党的基层组织建设；五是健全党的纪律建设，坚持纪律检查，强化党的纪律教育；六是完善党的政治建设，增强党的政治思想教育，加强党的政治工作。只有坚持以上措施，才能真正发挥党建引领作用，推动社会发展。
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