篇一：部队党建形势分析主要分析什么
党组织建设的薄弱环节，如何解决
党组织建设的薄弱环节，如何解决一、消防部队党组织建设工作中存在的薄弱环节在看到成绩的同时，我们也清楚认识到当前基层党组织和党员队伍建设中还存在不少问题。在这些问题中，既有少数党员个人存在的问题，既个性问题，又有少数单位党组织存在的问题，既共性问题。主要表现在：（一）组织生活制度流于形式。一些基层单位存在积极制订制度、消极落实制度的现象。把落实组织生活制度当作“软”工作，重形式轻内容，重数量轻质量，重事务性工作轻解决实际问题。例如：有些基层大队党委组织生活制度不能按规定落实，有的虽然落实了，但质量不高，效果不好。特别是人员较少的大队，党组织生活制度绝大部分不能正常开展。党员教育从内容到形式都不能适应新形式的需要，一些重大问题的决策均以队务会、办公会的形式讨论决定；党委缺乏抓大事、议大事的能力，要么眉毛胡子一把抓，要么一些重大事项不集体讨论研究。一些基层党支部落实“七项组织生活”制度的质量还不够高，没有把党建工作与部队建设全面、有机结合起来，个别单位开展组织生活仅仅为了应付检查、完成任务，只求过程、不求实效，导致活动流于形式，效果不实、质量不高。召开民主生活会，查摆问题不够深入，党员思想汇报内容比较空洞，没有真正分析问题的原因，导致党员参与组织生活的积极性不高。（二）少数班子议事决策能力偏弱。主要表现在对议事内容把握不准，议事质量有待提高等方面。对什么是中心、如何抓中心把握不准，传达贯彻上级重大决策部署、重要会议时，存在以文件传达文件、会议传达会议现象，满足于充当“收发室”、“传声筒”；在研究某项工作措施方案时，基本都是照搬照抄上级措施方案，未能结合本单位实际，创新工作思路，进一步细化工作措施方案，导致一些工作开展得普遍相近，缺乏创新，成效不够明显。一些班子成员对分工负责理解不深、把握不准，教导员只管政治工作，大队长只管业务工作，对彼此分管工作要么不想管、要么想管却不熟悉，消弱了班子的整体合力；一些支部组织生活形式比较单一，党员参与热情不高，没有形成群策群力、凝智聚力的局面；还有一些班子在繁重的工作任务中理不出头绪、思路不够清晰，导致一些制度落实不够到位。(三)个别单位党员发展的程序不规范。对党员发展对象、预备党员的教育转正等工作无计划，教育培养制度落实不好。一些大队的非党员干部在发展入党、转正过程中，由于组织不健全，计划、推荐、考察、培养等环节随意性大，党员发展工作失去了严肃性。(四)党务工作者的作风和能力有待改进。政工干部队伍是当前消防部队基层党建设工作的主力军，从从事党务工作人员的整体素质看，作风和能力建设方面还是存在着一些比较突出的问题。从指导思想上看，有的班子没有树立科学的发展观和正确的政绩观，只看眼前利益，忽视长远利益，偏重硬件建设，轻视软件建设，一手硬，一手软；有的班子对部队管理教育工作失之于软、失之于宽，失之于散，对部队中存在的问题熟视无睹，麻木不仁。从能力建设上看，一些单位的党委书记、副书记的领率能力和作用还是不强。有的班子驾御复杂形势和局势的能力有欠缺，解决棘手问题和难点问题的水平还不高；在工作上没有统筹兼顾，缺乏全局思想和大局意识，对于什么是主要矛盾，什么是重点工作，分得不清、抓得不紧，眉毛胡子一把抓，分不清主次。从作风建设上看，工作作风不够扎实，官僚主义和形式主义还不同程度地存在，一些班子成员作风漂浮，工作上急功近利，喜欢搞花架子，做表面文章，甚至报喜藏忧，弄虚作假。（五）个别党员先进性不强。党的先进性是我们党的生命所系、力量所在。事实证明，我们党员队伍主体是好的。绝大多数党员都在不同时期的革命、建设和改革事业和不同的岗位上发挥了先锋模范作用。但是，在党员队伍中也存在着与保持先进性的要求不相适应的问题。一些党员理想信念动摇，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；一些党员干部事业心和责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实；一些党员领导干部思想理论水平不高，解决复杂矛盾的能力不强，有的甚至以权谋私、腐化堕落；一些党的基层组织凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散、不起作用。二、全市消防部队党组织建设的基本状况近年来，支队党委号召广大党员：内强
素质，外树形象，增长才干的口号，经过开展“三讲”、“保持共产党员先进性”、“科学发展观”、“胡总书记三句话宣贯”等学习教育活动，用科学的理论武装广大党员的头脑，在抓班子、带队伍、开展社会化消防工作等工作中，创新思路，敢抓敢管，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，党员队伍的整体素质不断提升。主要表现在：(一)强化政治建警。各级党组织充分结合正在开展的“学习践行胡总书记“三句话”总要求暨八闽特色文化教育”，认真做好世博安保任务中的思想政治工作。开展建设“学习型警营”活动，在警营内营造浓厚的学习氛围，引导和深化广大党员培育高尚的人生观、正确价值观。通过教育，广大党员对有中国特色社会主义事业充满信心，衷心拥护和坚决贯彻党的路线、方针、政策，普遍认为党员是很光荣的身份。党员队伍政治立场坚定，党性观念不断增强。(二)突出组织建设。严格落实好“七项组织生活制度”，进一步提高基层大队党委开展自身建设和解决自身存在问题的能力，进一步强化党委“一班人”，尤其是正副书记的党性观念和集体意识，使基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。(三)优化党员队伍。坚持以“德才兼备、以德优先”的标准，不搞论资排辈，不搞迁就照顾，严把干部党员队伍的选配关、考核关和交流关，树立“能者上、平者让、庸者下”的用人导向，切实提高大队级党委抓中心工作的能力，书记队伍的履职能力和综合素质不断得到提高。（四）增强工作执行力。经过多年坚持不懈抓党的执行力建设，党员教育管理的体制不断健全，形成了支队党委抓方向、抓部署，大队党委抓计划、抓指导，中队党支部抓具体、抓落实的党员教育管理格局。经过多年坚持不懈抓党的作风建设，切实增强了广大党员的工作责任心和使命感，每位党员以严谨的工作作风，扎实，细致的工作态度抓好各项具体工作的落实，各级党组织的工作执行力得到明显增强。如何加以解决
加强基层党组织建设的几点对策
（一）抓领导，破解组织生活制度流于形式的问题。针对当前基层党建工作“制度不实、阵地不强、基础不牢、管理不紧”的薄弱环节，从建章立制入手，不断提高基层党组织的执行力。一是要规范设置。按照《政工条例》和《公安消防部队政治工作规范》的要求，统一组织设置。明确支队、大队党委及中队党支部成员数量、人员构成、产生方式，并明确基层大队党委（中队党支部）书记原则上由所在大（中）队的政治教导员（政治指导员）担任。二要严格程序。组织生活的程序，是经过部队长期实践锤炼，总结提炼出来的，每一道程序都不可缺漏。因此，基层党委书记作为党内的“班长”，抓好党委建设是义不容辞的责任，首先要在头脑中牢牢绷紧“守规矩”这根弦，严格议事程序和要求，保证议事环节的严密，防止议事随意性的发生。三要常抓不懈。基层大队平时工作任务比较繁重，但加强基层党委建设仍然要作为最重要的经常性工作来抓，要有一种“没有时间，挤时间也要过组织生活”的意识，确保组织生活时间、内容和效果、人员四落实。四要搞好督查。实践证明，加强和改进督查工作，是确保措施落到实处的关键环节，是避免形式主义最直接、最有效的措施。为此，支队级党委要加强对基层大队党委（党支部）各项制度落实情况的检查、督促，及时发现和纠正工作中的偏差。同时，认真总结推广个别单位党建工作中的先进经验。（二）抓重点，破解班子议事决策能力偏弱的问题。要解决班子议事决策能力偏弱的问题，就是要严格贯彻执行民主集中制，切实解决党委自身建设存在的问题，增强党委的凝聚力、战斗力。一是要进一步深化对民主集中制的理解。要经常组织党委中心组系统学习民主集中制的含义及其内容，做到全面、准确地理解和把握民主集中制的科学内容，克服只强调集中而不顾民主，或只强调民主而不顾集中的片面认识。二是要进一步建立健全党的集体领导和个人分工负责相结合的制度。坚决贯彻执行《党委议事规则》，严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“四句话”的要求，把集体领导发挥好，把民主集中处理好，把个别酝酿组织好，把会议决定落实好。特别在处理民主与集中的关系上，要进一步充分发扬民主，对一些事关部队建设全局的重大问题，特别是干部人事等敏感问题。在决策方面要广泛发动群众，征求广大官兵的意见，在反复酝酿、反复论证中最后作出决定；要进一步处理好集体领导和个人分工负责的关系，党委作出决定后，党委成员要分工负责，责任到人，狠抓落实，权责挂勾，充分调动职能部门的主观能动性。三是要适时开展批评与自我批评，增强党内民主。坚决克服形式主义、自由主义、好人主义的不良风气，纠正党内生活中批评别人提希望、批评自己讲成绩的现象，纠正那种遇到问题绕着走的做法，杜绝那种会上不说、会后乱说的自由主义作风。本着对组织、对同志高度负责的态度，做到知无不言、言无不尽，言者无罪、闻者足戒。四是要切实加强交心通气，交流沟通。要建立领导交心通气制度，领导成员之间要做到经常交心通气，互相尊重、互相信任、互相支持、互相帮助、互相谅解、互相补台，增强党委班子的团结，提高班子的凝聚力、战斗力。要坚持民主集中制原则，严守纪律、维护大局、加强团结。要摆正个人在领导集体和党内生活中的位置，正确认识自己，正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众。党委书记要善于当好班长，处理好与副书记、委员之间的关系，坚持少数服从多数，尊重少数。遇到不同意见的应坦诚相见，把党和人民的利益放在首位，不计个人恩怨得失，这样就可以避免影响团结的问题发生。
（三）抓细节，破解个别单位党员发展程序不规范问题。一是把好“选苗关”。
党支部要积极主动地与共青团组织开展党团共建活动，用手拉手、互帮互助互带等多种形式，深入开展“推优育苗”工程活动，充分发挥共青团组织是党的助手的作用。同时，要把政治素养好、文化素质高、专业技术强的人员，有意识地培养成发展党员的对象，及时发现“苗子”，选准“苗子”，善于培养好“苗子”，为发展党员和不断壮大党员队伍储蓄雄厚的后备力量。二是注重“质量关”。发展党员必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求扎扎实实地开展工作，严把党员发展质量关，做到成熟一个发展一个，不搞突击入党，主动把群众中最优秀的分子吸收到党员队伍中来。同时，实行“四不研究”，即未经培训的不研究、考核不过关的不研究、民主测评不合格的不研究，公示期间反映有问题查证属实的不研究，从制度上严把党员质量关。三是抓好“教育关”。建好教育阵地，规范党委（支部）会议室、“党团之家”建设，建设党建文化长廊，设置党建宣传标语、展板，营造浓厚的党建氛围。依托政工网建立党组织建设工作专栏，推行网上党建。依托地方资源，建立“党员红色教育基地”、“廉政警示教育基地”。加强同地方院校的合作，开展“普通党员进党校”活动。开展分层次教育，将教育对象区分为士兵党员、干部党员、支部委员和党委委员四个层次。通过抓好党员教育关，确保党员政治合格，模范作用强。
（四）抓全面，破解党务工作者水平不高的问题。一是要加强政治理论学习，形成良好的学风。要真正地解决好对学习政治理论的认识问题，增强学习的高度自觉性。引导全体同志从全党工作大局的高度，历史和现实相统一地、全面和局部相统一地充分认识马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是要深刻理解胡总书记“三句话“总要求的思想历史地位，充分认识学习理论的重大意义，进一步提高学习政治理论的自觉性。二是要坚持理论联系实际，学以致用。学习理论要同我市消防工作和部队建设的实际紧密结合起来，以消防工作和部队建设为中心，着眼于马克思主义理论基本原理的运用，着眼于对新形势下消防工作和部队建设中出现的新情况、新问题的理论思考，积极探索和研究预防重特大火灾事故，扑救现代恶性火灾事故，加强消防部队思想政治工作和正规化管理教育工作的办法和措施。（五）抓教育，破解个别党员先进性不强的问题。一是要加强学习。作为一名党员，要认真贯彻党的宗旨，既要有为人民服务的觉悟和精神，更要有为人民群众服务的能力和本领。要按照建设学习型党委的要求，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境界，勤于学习，勤于动脑，持之以恒，用学习来解放思想、统一思想，提高能力，指导工作。要把主要精力放在学习和实践上，减少不必要的应酬。通过学习教育，牢固树立正确的人生观和价值观，提高思想境界，激发献身热情，加强党性锻炼，正确对待荣与辱、名与利、得与失、苦与乐，为党和人民的事业奋斗终身，自觉在消防工作和部队建设中建功立业。二是要牢记宗旨。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。每一个党员都要牢记这个党的宗旨。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员是否合
格的根本标尺。全市消防部队广大党员干部无论职务高低、权力大小，都要当好人民的公仆，切实把立警为公、执法为民的要求具体、深入地落实到各项工作中去。特别是党员领导干部，必须牢记我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而绝不能用来为自己人谋私利，要始终为人民掌好权、用好权。要牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群众路线，使我们制定和实施的各项方针政策和措施更好地体现人民群众的利益。要始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋、事为民所办。三是要带好头。广大党员干部特别是党员领导干部要带头参加教育。要以普通党员的身份，积极投身到先进性教育活动中来，做到先学一步，学深一点，多学一些，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，充分展示学习和实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题，充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气；带头开展批评与自我批评，胸怀坦荡地亮出自己的缺点毛病，真诚严肃地开展同志间的相互批评，充分展示对党对人民对同志极端负责的精神；带头搞好整改，坚持边学边改、边查边改、边整边改，着力解决自身存在的突出问题。通过努力能够解决自身存在的问题，充分展示求真务实的优良作风四、产生以上问题的原因上述问题的存在，影响了党组织的凝聚力和战斗力，究其原因主要有：1、社会外部环境影响。由于我国正处于建设有中国特色社会主义市场经济体制这一深刻的社会转型时期，人们的思想观念上经历着剧烈的震动，各种思潮相互激荡，形成了多元化的价值取向，加之党的理论建设相对滞后，容易出现思想困惑，如不及时认真加以正确引导，直接影响到党员的政治信念、宗旨意识、责任意识的正确树立和确定。2、部队内部教育缺位。表现在党员思想教育工作的针对性和实效性不强，与党在新时期、新形势和新任务不相适应，缺乏说服力，没有时效性，教育方式单一，开会、读文件、念报纸、讲党课，不能切合实际情况，人到心不到，流于形式，甚至使党员产生了抵触情绪，严重影响了教育的实际效果。
篇二：部队党建形势分析主要分析什么
加强党建工作，为部队建设提供良好组织保障
今年以来，×××消防支队以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的“十六大”，按照“二十公”战略要求，围绕“161”工程和《三年规划》任务目标，结合实际，解放思想，开拓创新，突出重点，狠抓落实，使支队的党建工作有了新的起色，主要做法如下：一、建立了党建工作三级责任制。
首先是明确了支队党委一班人抓党建工作的集体责任。
全市部队基本形成了党委书记亲自抓，党委副书记直接抓，党委成员具体抓，其他部门配合抓党建的工作局面。
建立了支队党委负责指导大队党总支建设，使党建工作做到任务、目标、措施三明确。
第二是明确了大队党总支负责抓好中队党建工作第三是明确了中队党支部的具体责任，建立了中队党支部目标管理责任制。
实践中做到了长远规划与阶段目标相结合；党建目标与其他目标相结合；任务目标与干部升降、物质利益相结合，使党建工作与部队建设做到了同步研究、同步安排、同步考核、同步奖惩。
二、以班子建设为重点，抓好选人和育人。
消防工作和部队建设要实现良性发展，关键是要有一个好班子，特别是选准一个好书记。
为解决好这一关键问题，支队党委通过精心考查、全盘考虑、组织培养、合理搭配，选出了一批党性强、有责任感、有大局意识、政治思想好的干部，放在党总支和党支部书记的位置，使一批年富力强，想干事、会干事的干部成了各级部队建设的“领头雁”。
今年以来，支队调整了7名党总支和支部书记，调整充实班子14个。
支队在今年5月份还组织了党总支书记和支部书记培训班，进一步提高了书记做好“班长”的能力。
三、加强党员队伍建设，抓好作用的发挥和发展对象的培养。
一是针对中队部分党员存在的先锋模范作用不强、自身标准要求低的问题，各级单位都认真加强党员教育管理工作。
在党员教育管理的内容上，各单位按照“三个代表”重要思想的要求，结合
国内国际形势的变化和当前消防工作的任务，每月为党员上一次党课，引导党员用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论武装头脑，坚定建设有中国特色社会主义的信念，用马克思主义的世界观和方法论指导自己的工作，坚持真理，崇尚科学，对党员进行马克思主义基本理论教育，提高党员的思想理论水平，解决党员的人生观、世界观、价值观问题，对党员进行保持共产党员先进性的教育，解决好党员的信念，提高党员的思想政治素质，在部队建设中发挥党员的先锋模范作用。
在教育管理的形式、方法、途径上，各党总支、党支部结合自己的实际，因地制宜，做好党员教育管理工作。
二是开展党员“一人一员”活动。
×××消防支队党员队伍，是消防工作和部队建设的一支生力军，对促进部队的稳定和发展发挥着极其重要的作用。
各级部队根据本单位实际情况和需要，倡导开展党员“一人一员”活动。
如政策宣传员、矛盾化解员，事故防范员、训练帮教员、教育辅导员等。
通过“一人一员”活动，党员的模范作用得到进一步发挥。
三是做好入党积极分子的培养和党员的发展工作。
做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是基层党支部的一项经常性重要任务，对于健全基层党组织，发挥党支部的战斗堡垒作用，具有重要意义。
今年以来，支队对申请入党的积极分子做出培养发展的计划，并有专人负责联系，定期进行谈话，定期进行党的基础知识，基本理论等教育。
支队在5月份举办一期入党积极分子学习班，共有25人参加，学习了党章、党史和党的路线、方针、政策。
使入党积极分子思想觉悟都有不同程度的提高。
四、适时开展系列党员教育活动。
1、在全体党员中开展了回忆党的历史，重温入党誓词的活动，各基层党组织结合实际通过报告会，座谈会等多种形式回顾中国共产党的光辉历程，缅怀革命先辈的丰功伟绩，各个基层党支部普遍开展了党旗下宣誓，重温入党誓词的活动，通过回忆党的历史，广大党员进一步树立了坚定理想信念，从而提高了党员的党性观念。
2、开展了表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动。
支队今年表彰了2个先进基层党组织、14名优秀共产党员和4名优秀党务工作者。
通过表彰活动，广大党员和广大党务工作掀起了一个学先进，赶先进，超先进的热潮。
3、开展了一个支部办一件实事，一名党员为群众做一件好事的活动。
各基层党组织开展了我为党旗添光彩的活动。
广泛开展一名党员为部队做一件好事的“党员奉献日”活动，各党总支、支部还结合实际，制定了为部队官兵办一件实事的计划。
以实际行动扩大党组织和党员在部队的影响。
4、开展了党在我心中为主题的党员演讲竞赛。
各基层党支部根据支队的安排，开展了“党在我心中”为主题的演讲竞赛。
全体党员一起歌颂伟大的中国共产党，歌颂党员中的好人好事。
五、加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境1、深入开展党性党风党纪教育。
支队以“三个代表”重要思想学习教育活动为载体，扎实开展党性党风党纪教育，以理想信念教育为核心，从警示教育和典加强党建工作，为部队建设提供良好组织保障
篇三：部队党建形势分析主要分析什么
２０１４
年
４
月
第
２７
卷
第
２
期
西安政治学院学报
Ｊｏｕｒｎａｌ
ｏｆ
Ｘｉ′ａｎ
Ｐｏｌｉｔｉｃｓ
Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ
Ａｐｒ〃，２０１４
Ｖｏｌ〃２７
Ｎｏ〃２
【
军队党的建设研究】
强军
目
标
视
域
下
部队
基
层
党
建
工
作
路径
姜道伦
（西安政治学院
军队党的建设学系，陕西
西安
７１００６８）
摘要：部队基层党建工作是整个党的建设的基础，是提高部队创造力凝聚力战斗力的关键，是
完成部队各项工作任务的重要保证。
新形势下实现强军目标，不仅对全军党的建设提出了新要求，更为部队基层党建工作提供了新契机。
必须在固本强基、确立战斗力唯一的根本的标准、持续改进
作风、解决重点问题上下功夫，不断提高基层党建工作的科学化水平。
关键词：强军目标；基层党建；路径
中图分类号：Ｄ２２
文献标识码：Ａ
文章编号：１００８
－５８１５（２０１４）０２
－００６１
－０３
学习理论、运用理论改造主观世界与客观世界的思
维和实践活动，是理论指导实践并转化为现实物质
政治精神文明成果的中介环节，是保持党的先进性
和纯洁性的决定性因素。
新形势下搞好基层党建
工作，最根本是坚持不懈地组织党员干部学好党的创新理论，深刻领会党的十八大、十八届三中全会
以及习主席系列讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信。
发动党员干部开展喜闻乐
见的学习活动，将学习感悟谱成歌曲、作成诗歌、写
成书法、绘成漫画、录成
ＤＶ，激发学习的热情，形成
人人学理论、人人用理论的良好氛围。
基层干部理
论学习可借鉴党委中心组专题化、课题式调研和对
策性研讨的学习模式，突出学习内容的系统性、研
究的互动性和成果的实践性；普通党员学习可采取
基本教材串讲、知识要点背讲和模糊观点辨讲组学
模式，重点掌握基本内容、基本观点和基本要求。
２〃把强化“军魂”意识作为政治要求。
习主席
指出：“军队党的建设的首要任务是确保党对军队
的绝对领导，这也是对军队党的建设的根本要求。”
由此，必须在基层党员干部中持续进行“军魂”
教
２０１３
年
３
月
１１
日习主席在出席十二届全国人
大一次会议解放军付表团全体会议时指出：“建设
一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是
党在新形势下的强军目标。”１１
月
６
日在接见全军
党的建设工作会议付表时习主席强调指出：“必须
把军队党的建设摆在更加突出的位置，始终坚持党
对军队的绝对领导，始终坚持以能打仗、打胜仗为
根本着眼点，始终坚持党要管党、从严治党的方针，始终坚持以改革创新精神加强军队党的建设，不断
提高军队党的建设科学化水平，为实现党在新形势
下的强军目标提供坚强思想和组织保证。”习主席
的重要论述，为加强和改进部队党的建设指明了方
向，提供了基本遵循。
一、着眼固本强基抓党建，打牢基层党员干部
思想政治基础
组织入党一生一次、思想入党一生一世。
早在
古田会议期间，毛泽东就提出思想建党的原则，这
对于保持党的先进性和纯洁性，具有十分重要的意义。
１〃把党的理论武装作为首要任务。
理论武装是
收稿日期：２０１４
－０３
－１４
作者简介：姜道伦，西安政治学院军队党的建设学系军队党的建设理论教研室教授。
—
６１
—
育，打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治
基础。
针对年轻党员思想实际，加强党史军史、部
队发展史和我党我军优良传统教育，引导他们充分
认清党对军队绝对领导的历史必然性和科学真理
性，深扎党指挥枪的思想根子。
要密切关注意识形
态领域尖锐复杂的斗争，严格落实“三个半小时”
制
度，广泛开展“新闻事件大家谈”和“读报心得周周
评”
活动，定期邀请地方国安部门领导到部队开展
形势政策教育，搞好经常性思想教育引导，坚决抵
制“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”
等错误
政治观点，确保部队绝对纯洁、绝对忠诚、绝对可靠。
３〃把回答现实问题作为重要途径。
搞好党的理
论武装，重在坚持理论联系实际的优良学风，重在
学习成果的转化，及时回答解决现实问题，使党的创新理论在基层落地生根、彰显威力。
可利用政工
夜校，组织党员干部和基层理论骨干梳理总结官兵
普遍反映的现实问题和思想困惑，组织疑点问题专
题研究，依托政工网安排优秀政治教员集中答疑。
安排机关领导深入营连参与群众辨析讨论，批驳错
误观点、讲明基本道理、澄清模糊认识、解好思想扣
子。
举办“百兵讲坛”，通过问题大家摆、是非大家
辨、道理大家讲、答案大家找，让正确的思想在交流
中彼此印证，让错误的观点在碰撞中得到修正。
二、围绕中心任务抓党建，确立战斗力唯一的根本的标准
“军队打不赢、一切等于零。”
部队党建工作必
须把提高战斗力作为出发点和落脚点，无论是选干
部、配班子，还是搞建设，都要看打仗需不需要。
１〃牢固树立战斗力根本的检验标准。
习主席指
出：“要始终坚持战斗力这个唯一的根本的标准，全
部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗使劲。”为此，必须注重发挥基层党委统揽全局的作用，切实把时
间、精力、资源、力量投放到战备训练中。
要提高基
层党委议训质量，集思广益、集智攻关，深入研究解
决事关部队战斗力提升的重大问题。
要按照实战
标准从难从严组织训练演练，严肃训风演风考风，不降低标准、不消极保安全，防止和克服训练中的形式主义，坚决反对空喊口号，严肃纠治演练念稿
子、背台词、唱折子戏等现象。
２〃提高基层党组织带兵打仗能力。
善谋打仗、能打胜仗，既是基层党组织的根本职能，也是衡量
基层党建工作成效的核心尺度。
部队基层党组织，一定要扭住能打仗、打胜仗的强军之要，强化官兵
当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗思想。
各级干部，要
带头组织作战问题研究，带头抓好信息化知识培
训，带头参加指挥训练，在部队上下形成抓训练、谋
打赢的良好氛围。
同时，注重把执行战备训练任务
作为历练本领的最佳平台，在跨区演练、实弹发射
等重大任务面前，做到一线指挥、一线把关，在近似
实战的环境中锤炼提高军事素养。
３〃按照打仗要求培养军事人才。
人才是实现强
军目标的关键。
抓人才既是军事斗争准备的基础
工程，也是基层党委领导工作的最大政绩。
要强化
人才是第一战斗力的意识，立足自身抓，按照规划
抓，持续接力抓，真正把培养人才作为部队基础性
经常性工作，挂在心头、抓在手中、落在地上。
要重
点抓好连级指挥员、专业技术干部和士官队伍事业
心责任心进取心教育，增强能打仗、打胜仗的信心。
高度重视营连指挥员战法研究，为专业技术人员施
展才华搭建平台，在完成重大训练演习任务中磨砺
士官队伍。
要按照“入伍即入学、退伍即成才”
要求
抓好军事职业技术教育培训，进一步增加“含金量”
“含军量”，引导官兵多学信息化知识，多掌握信息化
技能，不断提高能打仗、打胜仗的综合素质能力。
三、持续改进作风抓党建，增强基层党组织凝
聚力战斗力
作风建设是部队党的建设的重要内容，事关党
的形象和威信，广大官兵最为关注。
要以整治“四
风”为契机，狠抓基层作风建设，从严治军，依法治
军，不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
１〃求真务实打基础。
扎扎实实抓基层打基础，既是优良作风的重要体现，也是培养优良作风的过
程。
要坚持机关帮与基层建两手抓，机关充分发挥
职能作用，搞好科学统筹，实施科学指导，把帮建重
点放在面对面理思路、手把手教方法上，不包办、不
付替，切实把机关和基层两个方面的积极性充分调
全面与抓典型两结合，在继续抓好全面建设，促进
基层分队平衡发展、整体进步的同时，加大树标杆、树典型的力度，引导营连创特色、创品牌，形成充满
竞争、充满活力、创先争优的可喜局面。
２〃科学精细抓管理。
部队安全管理上出现的一
些问题，都能从形式主义、官僚主义上找到原因，根
子在不严不实。
要依法从严抓，强化法治思维和法
治观念，提高条仙条例和法规制度的贯彻力执行
力，既仙行禁止严格执纪，又以人为本、不搞土政策
土规定，确保严之有法、严之有度。
要发动群众抓，深入开展“人人谈心、层层讲评、班班平安”
活动，形
成群防群治、人人担责的良好局面。
要沉到末端
抓，突出重要敏感时期、重点要害部位、重大活动任
务，突出人、弹、枪、车、密，严格责任制度，细化隐患
排查，强化检查监督，确保踩到底、抓到位、不出事。
３〃以上率下正风气。
良好的风气，既是抓出来
的、更是带出来的。
干部要带头振奋革命精神，不
为个人进退走留分心走神，始终保持踏实干事的定
力；带头提高能力素质，学理论、学军事、学指挥，真
正成为带兵打仗的行家里手；
带头恪守公道正派，对待战士一视同仁，不侵占士兵的利益，创造公平
竞争的良好环境；带头密切官兵关系，想方设法解
决战士的实际困难，接地气、沾兵气、增底气；
带头
遵守廉政规定，厉行节约，艰苦奋斗，严格自律，以
过硬的作风带动部队，以良好的形象感召士兵。
四、解决重点问题抓党建，推进基层党建工作
深入健康发展
近些年来，部队基层党建工作取得了明显进
步，但也要看到，一些困扰基层党建工作的老大难
问题并没有完全解决，为此，必须在解决一些重点
问题上下功夫。
１〃不断提高基层党组织决策能力和水平。
决策
的失误是最大的失误。
要认真组织基层党组织一
班人学习民主集中制的基本理论，强化民主意识，改进民主作风。
学习和把握枟
党支部工作条例枠
议
事规则、程序和要求，不断提高基层党组织的决策
能力和水平。
要集中精力抓大事议大事，深入实际
搞好调查研究，广泛发扬民主，密切关注部队建设
出现的新情况新问题，对基层官兵关心的敏感难点
问题议出水平、抓出成效，充分发挥好基层党组织
的统筹协调、把关定向作用。
要防止和克服本位主
义，班子成员人人都要想事谋事，积极参与集体领
导，研究分管工作要立足部队建设全局思考谋划，研究其他工作也要主动建言献策，按照基层党组织
决议认真抓好落实，不能只注重分管工作，搞事不
关己、高高挂起。
２〃认真抓好基层书记队伍建设。
班子行不行，重在前两名。
火车跑得快，全靠车头带。
要按照
“缺什么补什么、弱什么强什么”
的要求，紧密结合
部队担负的任务，分期分批组织正副书记培训。
采
取政工夜校、以会付训、比武竞赛、现场观摩等多种
形式，搞好经常性的传帮带，帮助基层党组织正副
书记改进工作方式方法，提高开展工作的能力。
结
合挂钩帮建、蹲连住班，部门以上领导与基层党组织
正副书记结成帮扶对子，进行面对面指导帮带，帮助
他们理清工作思路、找准短板弱项、制定对策措施。
同时，依托各种重大任务，赋予基层党组织正副书记
各种急难险重任务，为他们提升能力素质加钢淬火，磨炼意志品质，锤炼谋略指挥，培育战斗作风。
３〃努力解决党员出口不畅问题。
党员队伍建设
是部队党的建设的基础，党员队伍整体素质的高低
直接影响到部队党组织的战斗力。
党的十八大报
告提出，要“健全党员能进能出机制，优化党员队伍
结构”。
这是保持党的先进性和纯洁性、增强党员
队伍生机活力的重要举措。
因此，要在把好党员
“进口”
的基础上，同时解决好“出口”
的问题。
一方
面，要按照党章规定，严格党内组
推荐访问:部队党建形势分析主要分析什么 党建 形势分析 部队