下面是小编为大家整理的2022年度纪检委员讲廉政党课,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检委员讲廉政党课3篇
纪检委员讲廉政党课篇1
纪检委员述职
一、学习习近平系列讲话精神情况。
XX年，依托机关周四下午学习日、党员远程教育网络、干部在线教育等平台，通过积极参与市区、办事处各类培训，系统学习了习近平系列讲话精神，进一步坚定了自己自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的思想意识，促使自己努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。确保自己严格做到厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不搞攀比、将纪律和规矩挺在前面，更加自觉、更加主动地为东街发展贡献智慧和力量。
二、履职情况
（一）强化监督。将监督检查与整改相结合，做到了中心工作季度督查、重点工作专项督查、日常工作随时督查。在中心工作季度督查方面。一季度，我们对办事处党建、“三违”治理、三资管理、计划生育等工作进行了督查，发现问题7处，下达整改通知7份；
二季度，我们对办事处四议两公开履行情况、三务公开、三资管理、工程招投标等工作进行了督查，发现问题11处，下达整改通知11份；
三季度，我们对办事处惠民基金使用、社区财务、社区扶贫救助、发展党员、党费收缴等工作进行了督查，发现问题5处，下达整改通知5份；
在重点工作专项督查方面。去年五月份，我们对办事处市区重点工程进行了专项督查，对在工程开展中工作不力的一名社区主要负责人进行了约谈；
八月份，我们对办事处惠民基金使用情况进行了专项督查，对两名社区主要负责人进行了约谈；
在日常工作随时督查方面。一方面，我们按照市区纪委的要求紧盯节假日每个节点，加强监督检查，另一方面，对于办事处机关、社区的工作纪律我们随机进行检查，一经发现问题严肃处理，到目前为止，我们对全处八名违纪人员进行了通报批评。
（二）严格执纪。惩防并举，注重预防。一方面，强化教育，认真开展了“双学双严”党规条款警示教育月活动，完成了专题授课、观看警示教育片、读廉政读本、网上测试等六个一主题实践任务；
开展了深入学习宣传贯彻《准则》、《条例》活动，完成了专题辅导、开辟专栏、知识测试、撰写心得等五个一主题实践任务；
开展了干部清廉、为民谋利教育活动，完成了清明扫墓、重温入党誓词、廉政集体谈话、机关干部为民办实事等五个一主题实践任务。另一方面，完善制度，出台了《东街街道纪工委关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见（试行）》，梳理出纪工委领导班子责任清单7方面28项，纪工委书记责任清单3方面9项，纪工委其他成员责任清单4方面13项，社区纪检委员责任清单4方面9项。出台了《落实党风廉政建设主体责任责任追究暂行办法》和《落实党风廉政建设“两个责任”定期督查和分析通报办法》。配合制订了社区财务书记、主任双签制度，出台了办事处党员干部违反工作纪律处分制度，健全了办事处纪工委约谈制度。去年4月份，处纪工委班子成员以及纪工委书记与各基层党组织负责人、社区纪检委员之间认真开展了约谈活动。第三，严肃整治，针对婚丧嫁娶不规范等问题，3月份，我们开展了婚丧嫁娶借机敛财专项整治活动；
针对部分社区重大事项决策不公开等问题，4月份，我们开展了社区四议两公开专项整治活动；
针对窗口部分工作流程不清晰等问题，5月份，我们开展了行风问题专项整治活动；
针对集体企业财务混乱等问题，9-10月份，我们开展了全处集体企业财务审计专项整治活动。
（三）严肃问责。一方面，我们积极参与区纪委联组办案，共办理省委巡视组交办案件5起，办结5起。办结的5起案件中，查实2起，查否2起，谈话方式了结1起，给予1名同志警告处分，1名同志严重警告处分，1名同志留查1年处分；
另一方面，挖掘问题线索，加大自办案件力度，去年我们共收到群众来信来访6起，其中涉及违纪线索3起，目前，已立案查处办结2起，给予1名同志留查2年处分，1名同志党内严重警告处分，2名同志党内警告处分，对5名同志进行了诫勉谈话，另外1起正在核查之中。
（四）查处违纪案件主动性不够。有求稳怕乱的思想，对一些普遍存在的问题，没有举报就不去查处；
对一些违纪的社区干部，认为工作量大、待遇不高，还是习惯采用说服教育的方式进行处理，导致执纪问责的惩戒作用未能充分发挥。
三、廉洁自律情况
在落实党风廉政建设责任制方面，我坚持廉洁从政，不断加强自我教育，增强自律意识，努力改造主观世界，时时处处严格要求自己，严守做人、处事的道德底线，自觉做到自重、自省、自警、自励，保持了一个共产党人应有的操守气节。工作中，认真学习廉洁自律的各项党纪法规，没有发生假公济私、吃拿卡要、多占住房、收受礼品、公车私用等现象。
纪检委廉政建设做法与体会
廉政文化建设是社会主义先进文化建设的重要组成部分，是惩治和预防体系的重要内容，是有效预防腐败的重要手段，是提高廉政文化宣传教育的重要途径。县委紧紧围绕做大做强文化产业这个主线，创新思路，统一思想，紧密结合工作实际，将党风廉政建设寓于宜君文化产业发展的重要决策和措施中，使党风廉政建设始终与宜君的文化产业发展相适应，在参与中服务，在服务中监督，做到与宜君发展思想上、目标上、行动上一致。中国共产党第十七届中央委会第六次全体会议审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。中央对深化文化体制改革、推动文化大发展大繁荣作出全面部署，为深入推进廉政文化建设提供了难得的机遇，提出了新的更高要求。笔者通过深入调查研究，对加强我县廉政文化建设，加速推进全县文化大发展大繁荣有如下体会：
一、当前廉政文化建设存在的主要问题
新形势下，我们要做好廉政文化建设工作面临极大的挑战：一是宣传教育力量比较薄弱。当前，基层纪检监察机关廉政文化宣传教育人才匮乏，也没有专门的工作经费，一定程度上影响了反腐倡廉宣教工作的力度和深度；
二是对反腐倡廉宣传教育工作的重大意义和作用认识不到位，重视不够，个别领导干部甚至认为反腐倡廉宣传教育工作是纪检监察部门的事，与自己关系不大，没有将廉政文化建设融于大文化建设之中，没有提到它应有的位置上，在工作中仅仅抓业务知识的宣传学习，忽视了党风廉政宣传教育工作；
三是对反腐倡廉宣传教育工作的长期性、艰巨性认识不足，宣教活动容易出现“一阵风”现象，还没有形成长期的、系统的、注重分类施教的工作制度和机制；
四是宣教工作方法还不够灵活多样，廉政文化宣传模式不多、氛围不强，宣传教育的针对性、时效性、创新性存在一定差距，特别在干部的管理和教育中，还不能灵活运用警示训诫、效能问责等行之有效的制度办法。
二、当前廉政文化建设应做的主要工作
廉政文化建设是反腐倡廉的一项治本之策，要深刻认识它在反腐倡廉中的独特作用，纪检监察机关在推动廉政文化宣传教育方面，要加快完善工作制度，健全工作机制，改进工作方法，充分发挥各方面职能优势，不断增强反腐倡廉宣传教育的针对性，为推进反腐倡廉工作的深入开展奠定坚实的基础。
（一）进一步完善反腐倡廉大宣教工作格局。充分利用各种社会力量，整合各种社会资源，面向社会开展廉政文化工作。挖掘和利用好丰富的红色文化资源，多形式、多层次开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，弘扬中华民族传统美德，加强公民道德建设，完善制度，明确成员单位的职责和相应的工作任务，充分发挥成员单位的职能，深入推进廉政文化建设，壮大力量，形成合力，推动工作。
（二）进一步突出重点，做到分层施教。廉政文化建设的目标是构筑拒腐防变的思想道德防线。在党员干部特别是领导干部中开展党风廉政教育，是从源头上预防和治理腐败的一条重要途径，特别是面对新形势、新情况，党风廉政宣传教育必须紧紧围绕构筑拒腐防变的思想道德防线开展工作，有针对性地解决党员干部特别是领导干部的思想问题。重点抓好中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的贯彻落实，同时，注意根据人们思想活动的独立性、多变性、差异性这一特点，针对不同对象的具体情况，做到分层施教。
（三）进一步完善制度，确保工作成效。一是完善学习培训制度。要将党的反腐倡廉理论纳入各党委（党组、支部）理论学习的重要内容；
要将组织观看警示教育片纳入党内民主生活会，集中观看，开展讨论，撰写心得；
要逐步将法纪教育、廉政勤政教育和警示教育纳入县委党校的教学计划，制定考核办法，把考核情况作为领导干部选拔任用的重要标准；
二是完善廉政党课制度。要坚持各级党政主要领导每年至少为本单位的党员干部讲一次廉政党课；
三是健全完善宣教工作督查考评制度。每年年初要对宣教工作任务进行细化、量化分解，落实各单位领导和干部的责任，半年督查初评，年终检查考评，并对好的单位和个人表彰奖励，充分调动工作积极性；
四是推进学习型党组织建设。以领导班子、领导干部为重点，以反腐倡廉内容为中心，深化学习型党组织建设，总结推广以科学理论武装头脑、指导实践、宣传反腐倡廉工作先进典型；
五是实施宣传文化人才工程。建立专业文化人才、经营管理人才库，培养扶持群众中涌现出的各类乡土文化能人，完善人才培养、流动、激励机制。
（四）进一步巩固阵地，营造良好氛围。充分挖掘我县丰富的红色文化、历史文化、民族文化等廉政文化资源，积极申报县级廉政文化教育基地、警示教育基地，认真总结推广近年来我县各乡镇、各部门开展廉政文化示范点建设工作的新举措、新做法、新经验，不断加强对示范点建设的规范、指导和督促，立足开拓创新，及时总结经验，进一步健全机制、丰富内容、增强活力、注重实效，推动示范点创建工作深入开展。继续利用各类媒体，开办反腐倡廉宣传教育相关专栏；
进一步强化宣传干部队伍建设，积极创造条件让从事反腐倡廉宣传教育工作的领导干部参加各类培训班，提高他们的工作水平；
进一步挖掘廉政文化潜力，发挥地域文化优势，我县享有“中国农民画乡”的美誉，民间剪纸享誉中外，我们应抓住这一优势，创作一批以反腐倡廉为题材的农民画和剪纸，深入挖掘彭祖、孟姜女、鬼谷子等民间传说，倾力打造“中国民间艺术之乡”和“中国避暑城”等文化特色品牌，形成鲜明的宜君特色，对内对外进行广泛宣传，深入开展全民读书活动，努力在全社会营造“廉荣贪耻”的氛围。
（五）进一步灵活形式，增强实效性。宣传廉政文化建设不仅是满足干部群众文化需求的重要途径，也是促进党风廉政建设、维护群众基本权益的重要措施，引导广大干部群众大力支持和积极参与廉政文化建设，不断夯实廉政文化建设的群众基础，就要继续在宣传教育的形式和方法上下功夫。一是要利用好媒体，进行面上的宣传教育，通过县电视台、电台、《宜君视点》等媒体宣传廉政文化建设成果，教育党员干部守职尽责；
二是要通过专题报告会、专题座谈会、专题讲座等形式进行专题教育；
三是通过观看电教片或用身边的模范典型等进行形象化教育；
四是举办主题文艺活动，通过文学、音乐、舞蹈、书画展等艺术表现形式，推出一批独具地域特色的文化知名品牌，寓教于乐；
五是对个别同志的某些问题采取警示提醒、诫勉谈话、信函询问、效能问责等形式进行个别教育；
六是深入开展廉政文化“六进”活动，在县城和各乡镇各村组的醒目位置，制作大型宣传牌，制作廉政题材的宣传标语、路牌广告、设立廉政文化宣传长廊，在村务公开栏中开辟廉政宣传专栏、张贴廉政警句和格言等，各部门根据实际建设宣传栏、宣传牌。县级新闻媒体办好反腐倡廉专栏，制作反腐倡廉专题节目，打造精品栏目，扩大反腐倡廉宣传的影响力。营造浓厚的宣传氛围；
七是开展以反腐倡廉为主题的消夏纳凉广场文化活动和农村文艺调演等群众文化活动，力争打造一批具有导向性、示范性的品牌文化活动。总体上要坚持做到方法灵活、形式丰富、不断创新，既要喜闻乐见、易于接受，又要解决实际问题，不断提高宣传教育的实效性。
（六）进一步增强忧患意识，强化队伍建设。保持党的纯洁性是提高党的建设科学化水平的永恒主题也是新形势下各级党组织和党员领导干部面临的更大挑战。没有思想上、队伍上、作风上、纪律上纯洁的党员领导干部队伍，廉政文化建设就没有繁荣的基石，结合我县实际，我们要认真开展“强化宗旨意识，保持党的纯洁性”主题教育活动，加强反腐倡廉教育，促使党员领导干部增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，促进党员领导干部思想纯洁；
通过督促各单位严格执行组织纪律，加强对干部选拔任用全过程的监督，匡正选人用人风气，促进党员领导干部队伍纯洁；
通过弘扬为民、务实、清廉的良好作风，纠正脱离群众、官僚主义等不良风气，促进党员领导干部作风纯洁；
通过坚持惩防并举，坚决清除腐败分子，加大从源头上防治腐败力度，不断铲除腐败滋生蔓延的土壤和条件，促进党员领导干部行为纯洁。通过主题教育活动，务必使党员领导干部坚定理想信念牢固树立法律意识和纪律观念坚持群众观点和公仆意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力。做到讲党性、重品行、作表率，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，为文化大发展大繁荣建立牢固的发展基石。
（七）进一步理清思路，做到四个结合。新形势下，廉政文化建设工作不能单打一，要结合我县实际，以推动社会发展，谋求人民幸福为根本，大力弘扬真抓实干的精神，想实招，求实效，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，做到稳中求进，与时俱进。
一要与基层公共文化设施建设相结合。目前，我们必须充分认识到，对文化建设投入不足、基础文化设施不完善、基层群众文化需求得不到很好的满足等问题仍然普遍存在。还需要不断加大改革创新力度，着力解决制约文化发展的突出问题和关键环节，激发县域文化发展活力。始终以人民群众满意不满意、高兴不高兴作为根本标准。形成明确思路，采取有力举措，加大对县域文化建设的投入力度，努力推动乡镇综合文化站、农家书屋建设，县文化馆、图书馆升级达标，组织好电影放映进社区、进农村、进学校免费放映活动，切实抓好文化惠民工作，不断提升廉政文化的供给能力。实现人民群众文化需求显著提高。
二要与宣传文化工作相结合。廉政文化建设要坚定不移地与党中央保持高度一致，把廉政文化建设融入于精神文明创建全过程，体现在文明行业、文明村镇、文明单位及道德模范评选等各类群众性精神文明创建活动中，融入到社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等公民道德教育与实践活动中，进机关、进学校、进企业、进家庭、进农村。进一步完善乡规民约、学生守则等行为规范，推动思想道德建设日常化、具体化；
围绕深入贯彻科学发展观，宣传创先争优活动，宣传先进基层党组织、优秀共产党员的事迹，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，把宣传文化工作做到人民群众心坎上，为廉政文化建设营造良好的理论氛围、舆论氛围、文化氛围和社会氛围。
三要与党的建设相结合。始终把廉政文化建设融入于党的建设，贯穿到党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的各个领域、各个方面，融入到党员、干部日常工作学习生活之中，教育引导广大党员干部坚持正确的人生观、价值观，坚持把社会主义核心价值体系作为党员、干部教育培训的重要内容，作为对党员民主评议、干部考察使用的重要标准，让党员、干部在学习实践中感受责任、领悟崇高、不断提高。
四要与社会事务各项工作相结合。做到与社会建设各项工作同安排、同部署。把廉政文化建设的任务落实到解决民生问题的各项工作之中，维护社会稳定，促进社会和谐，把解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题作为引领社会思潮的根本，通过切实解决好就业、住房、医疗、教育等与群众利益密切相关的问题，让群众感受到廉政文化建设的重大实践价值，大力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。
三、几点建议党中央的《决定》为我们吹响了前进的号角，新形势下，切实做好这项工作，既要坚持实事求是又要善于开拓创新，要深刻认识它在反腐倡廉中的独特作用，不断把握工作规律、总结工作经验，结合宜君的实际，坚持求真务实、狠抓落实，敢于面对、勇于承担，坚定不移的把文化产业做大做强，努力将宜君的廉政文化宣传教育工作提高到一个新水平。
（一）加强领导，为文化产业大发展大繁荣保驾护航。每年县委与各乡镇各部门签订《党风廉政建设责任书》，将廉政文化建设纳入其中，在具体工作中实行由党政一把手负总责，领导班子成员各负其责，按照“谁分管，谁负责”、“一级抓一级”的原则，使廉政文化建设任务和责任落实到人，建立健全工作机制，以良好的工作作风促进廉政文化产业大发展大繁荣。
（二）加强学习，为廉政文化建设提供坚强的思想保证。做好廉政文化建设必须以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。新形势下，我们不仅要认真学习《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等理论知识，还要学习宣传先进典型、道德模范和国内外先进经验，辩证取舍、择善而从。通过学习，加强社会公德、职业道德、个人品德教育；
深化政风、行风建设，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，坚决纠正以权谋私、造假欺诈、见利忘义、损人利己的歪风邪气。引导人民增强道德判断力和道德荣誉感，在全社会形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。为深入开展反腐倡廉教育，推进廉政文化建设提供坚强的思想保证。
（三）加强监督检查，确保廉政文化建设取得实效。紧紧抓住当前廉政文化建设应做的主要工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持社会主义先进文化前进方向，针对各自工作职责，把人民是否满意作为根本标准，强化监督检查，加大考核力度，使廉政文化建设形成鲜明的宜君特色，不走过场、取得实效。面对新的机遇和挑战，我们要深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照中央大力实施文化建设工程、推动文化大发展大繁荣的部署要求，抢抓机遇，把握廉政文化建设的全局性，坚持廉政文化建设的长期性，体现廉政文化建设的广泛性，注重廉政文化建设的创新性，深入推进廉政文化建设，努力将廉政文化建设工作做成具有中国特色、特点、宜君做法的系统工程，以反腐倡廉实际成效向党和人民交上一份满意的答卷。
纪检委员讲廉政党课篇2
廉政党课第一讲材料
《中共中央纪委 教育部 监察部 关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》
各省、自治区、直辖市纪委、党委教育工作部门、教育厅（教委）、监察厅（局）、新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），教育部直属高等学校： 党的十六大以来，全国普通高等学校（以下简称高校）在各级党委、政府的领导下，认真开展党风廉政建设和反腐败斗争，积累了丰富经验，取得了明显成效。当前，高等教育事业发展正处在一个新的历史起点上，高校反腐倡廉建设面临新的情况和挑战，形势依然严峻，任务依然艰巨。为全面落实党的十七大精神，根据中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》要求，结合高校的实际，就进一步加强高校反腐倡廉建设提出如下意见：
一、落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系 （一）高校反腐倡廉建设是高校党的建设的主要组成部分，是依法治教、规范管理的内在要求和基本内容。加强高校反腐倡廉建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；
坚持围绕中心、服务大局、改革创新、统筹推进、重在建设的基本要求；
坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制；
坚持落实党风廉政建设责任制；
以完善惩治和预防腐败体系为重点，以机制、体制、制度创新为核心，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项工作，为促进高等教育事业科学发展和高校人才队伍建康成长提供坚强的政治保证。 （二）高校党委是反腐倡廉建设的责任主体，担负着全面领导反腐倡廉建设的政治责任。要把反腐倡廉建设作为一项重大政治任务，放在更加突出的位置，列入党委重要议事日程，纳入学校发展总体规划，融入学校各项中心任务。每年要专题研究反腐倡廉工作，明确工作重点，召开工作会议，做出总体部署，组织督促检查。要旗帜鲜明地支持纪检、监察部门行使职权，经常听取学校纪委、监察部门工作汇报，帮助解决工作中的困难和问题，确保反腐倡廉工作任务落实到位。 （三）高校行政领导班子要认其抓好教学、科研和其他行政管理中的反腐倡廉工作。要把反腐倡廉要求同行政工作一起部暑，一起检查，一起考核，与建立健全各项管理制度相结合，加强对行政权力运行的制约和监督。要指导和督促校内行政职能部门切实履行反腐倡廉工作职责，并作为年终工作考评的重要内容。要积极探索对学术权力运行的规范和监督。 （四）高校党政主要负责人对学校反腐倡廉建设要做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。要对党政领导班子其他成员落实廉洁自律和党风廉政建设责任制情况进行监督检查。党政领导班子其他成员要根据工作分工，全面履行分管范围内的反腐倡廉建设职责，每年至少一次听取分管部门和单位党风廉政建设情况汇报。党政领导班子成员要增强监督意识，自觉接受监督，带头开展监督。每年要结合年度考核进行述职述廉。 （五）高校纪委是高校党内监督的专门机关，要在同级党委和上级纪委的双重领导下开展工作。要积极协助学校党委研究部署反腐倡廉工作，抓好任务分解和落实，加强组织协调和督促检查。要主动争取学校党委、行政对纪检、监察部门的领导和支持。认真落实监察处长(监察室主任)列席校(院)长办公会、纪委办公室负责人与党委其他工作都门负责人同等职级等制度，保证纪检、监察部门的人员编制和办案专项经费、办案补贴等政策的落实。重视纪检、监察干部队伍建设，加大对纪检、监察干部培养、交流、使用力度。 （六）高校院系党政领导班子、各职能部门和各级领导干部要按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，认其执行党风廉政建设责任制，各负其责，齐抓共管，形成合力，努力构建权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系。要建立健全督查、考评、奖惩、责任追究等工作机制，将反腐倡廉建设情况列入领导班子和领导干部考核评价范围，作为工作实绩和奖惩的重要内容，对责任不落实、措施不得力，造成不良后果的，应严肃追究责任。 （七）各省(区、市)纪委、党委教育工作部门和教育行政部门要加强对高校反腐倡廉建设的组织领导和工作指导。按照中央的统一要求，结合本区域的实际，及时部署任务，开展监督检查，抓好工作落实。要加强调查研究，不断总结经验，实施分类指导。要把反腐倡廉建设情况列入对高校的巡视内容。二、完善制度深化改革，加强管理和监督 （八）健全领导班子科学民主决策机制。坚持民主集中制原则，按照党委领导下的校长负责制的要求，完善并严格执行议事规则和决策程序。坚持和完善重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用(以下筒称“三重一大”)等重要问题应经党委(常委)会集体决定的制度。对于专业性较强的重要事项，应经过专业委员会咨询论证；
对于事关学校改革发展全局的重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项，应广泛听取群众意见。 （九）加强对领导干部的管理和监督。学校党政领导班子成员应集中精力做好本职工作，除因工作需要、经批准在学校设立的高校资产管理公司兼职外，一律不得在校内外其他经济实体中兼职。确需在高校资产管理公司兼职的，须经党委(常委)会集体研究决定，并报学校上级主管部门批准和上级纪检监察部门备案，兼职不得领取报酬。学校党政领导班子成员不得在院系等所属单位违规领取奖金、津贴等；
除作为技术完成人，不得通过奖励性渠道持有高校企业的股份。要加强对领导干部遵守党的政治纪律、贯彻落实科学发展观、执行民主集中制、遵守廉洁自律规定和执行党风廉政建设责任制等情况的监督。 （十）加强干部人事管理和监督。深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优原则，健全干部选拔任用科学机制。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》。学校任用中层干部应经党委(常委)会集体讨论决定。完善领导干部职务任期、经济责任审计等制度。学校领导班子成员分工要定期调整，人财物等权力集中的重点部门和单位的负责人要定期轮岗交流。建立和完善干部监督工作联席会议制度和党委(常委)会讨论任用干部前书面征求学校纪委意见制度。 （十一）加强内部财务管理和监督。高校内部财务实行会计委派制。逐步推行总会计师制度。健全高校经济责任制。完善学校财务集体决策、专家咨询和决策责任追究制度。加强学校内部审计，重视审计结果的运用。严格执行财务预决算制度。实施财务公开，每年向教代会报告年度财务预算执行和决算情况。规范教育收费管理，杜绝各种乱收费行为，切实纠正损害群众利益的突出问题，健全防治不正之风的长效机制。严格执行“收支两条线”规定，加强预算外资金管理。坚决禁止“小金库”，一经核实单位或部门设立“小金库”，严肃处理直接负责人，并追究分管领导的责任。 （十二）加强基建（修缮）项目管理和监督。要科学合理地制定学校事业发展规划及校园建设总体规划，按照勤俭办教育的精神，控制基建成本。坚持基建（修缮）项目集体决策制度和按规定报批制度，新上项目或项目内容的变更必须经集体决策。要严格遵守国家基本建设法律法规，严格按照基建程序办事，建立健全学校内部各项管理和监督制度。任何人不得违规干预招投标活动。实施基建（修缮）工程的项目管理与财务管理分离，实施项目工程款支付“两支笔”会签制度。大力推行基建（修缮）项目全过程审计，开展基建部门负责人经济责任审计。 （十三）加强物资（设备）采购管理和监督。严格执行政府采购有关规定，建立健全学校内部各项采购监管制度。设立学校内部采购机构，统一组织实施对仪器设备、教学器材、药品、医疗器械、教材图书等大宗物资的采购，做到公开透明，阳光采购。加强对邀请招标、竞争性谈判、询价采购和单一来源采购管理，严格程序，加强监督，防止暗箱违规操作。严禁在采购活动中违规收受各种名义的回扣、手续费，防治商业贿赂。开展物资采购审计，促进完善采购管理机制。加强教学仪器设备等物资使用、报废等环节的规范管理，提高使用效益。 （十四）加强科研经费管理和监督。高校取得的各类科研经费，应纳入学校财务统一管理、集中核算，并确保科研经费专款专用。进一步完善学校内部科研经费管理制度，建立健全科研经费使用和管理的监督约束机制，切实提高科研经费使用效益。加强科研经费预算管理，科学合理地编制项目预算。逐步建立和完善全额成本核算制度，加强对项目管理费、业务费等支出的管理，明确开支范围和比例。加强对科研经费使用审计，实施对重大科研课题或大额度科研项目资金使用的全过程跟踪审计，杜绝科研经费使用中假公济私等行为。 （十五）加强高校企业和国有资产管理和监督。改革高校企业管理体制和运行机制，建立高校资产管理公司，构建以资本为纽带的校企关系，规避学校直接经营企业的经济和法律风险。高校不得以事业单位法人的身份直接投资办企业。高校所属院系及各部处等非法人单位严禁对外开展任何形式的经营活动和投资活动。建立完善高校资产管理公司内部财务管理制度。严格执行国家国有资产管理规定，依法维护高校国有资产的安全，提高国有资产使用效益，防止高校国有资产流失。 （十六）深入推进高校招生“阳光工程”。完善招生政策、高校招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息、考生咨询及申诉渠道、重大违规事件处理结果“六公开”制度，不断扩大公开范围，规范公开流程，丰富公开内容，使招生工作在阳光下运行；
广泛接受社会监督。改革和完善特殊类型招生制度，严格规范各种特殊类型招生行为，不断捉高特殊类型招生的科学化、规范化管理水平。严格招生计划管理，加强对招生工作各环节的管理和监督，有效防范试题泄密和录取舞弊等违法违规行为。 （十七）加强各种评审、评估、评选、评奖等工作的管理和监督。从严控制项目，坚持公开透明，实施廉洁评审，确保公平公正。坚持实事求是，防治弄虚作假。坚持学术诚信，端正学术风气，建立和完善规范学术权力的各项制度。充分依靠和发挥高校学术委员会的作用，坚决整治各种学术不正之风，杜绝学术不端行为。 （十八）健全民主监督机制。进一步发展党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，探索高校扩大党内基层民主多种实现形式。积极推进党务公开，建立和完善党内情况通报制度。全面提升校务公开制度化和规范化水平，进一步加大校、院系两级公开力度，建立健全各项公开制度，制定校务公开目录和公开指南，扩大并细化公开内容，丰富创新公开形式。进一步完善教职工代表大会制度，健全各种形式的民主监督机制，依法保障教职工参与民主管理和监督。三、突出思想教育，加强廉政文化建设 （十九）加强对领导干部的反腐倡廉教育。高校党委要把反腐倡廉教育纳入学校党委宣传教育总体部署，深入开展理想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。坚持每年经常性教育和集中开展反腐倡廉主题宣传教育相结合，开展领导干部廉政教育培训。要把反腐倡廉教育与切实改进领导干部作风紧密结合起来，着力解决一些领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，以优良的党风促政风带校风。 （二十）加强对高校重要岗位、重点部位工作人员的反腐倡廉教育。坚持示范教育和警示教育相结合、自律与他律相结合，开展法律法规、财经纪律等内容的教育，树立遵纪守法观念，增强拒腐防变意识，预防各种违纪违法案件的发生。 （二十一）加强师德学风建设。把廉洁教育和诚信教育贯穿师德建设的各个环节，进一步健全师德规范体系，提高教师的职业品德修养和廉洁自律的自觉性。加强对学术带头人、科研项目负责人、评审专家等人员的教育、管理和监督。大力开展表彰和树立优秀教师先进典型等宣传教有活动，弘扬淡泊名利、廉洁从教、学为人师、行为世范的优良学风教风，势力营造全社会尊师重教的良好氛围。 （二十二）加强大学生廉洁教育。认真落实《教有部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》(教思政〔2007〕4号)，建立健全领导体制和工作机制，充分发挥专业教师队伍的主导作用、思想政治工作队伍的引导作用和学生骨干队伍的示范作用，充分利用新生入学教育、毕业生教育等形式和各种校园文化活动，深入开展校园廉政文化建设。开展合格公民、遵纪守法、诚实守信教育。努力探索适应新时期要求的校园廉政文化建设新途径，总结推广一批校园廉政文化品牌和廉政文化理论研究成果。四、坚持惩防并举，保持惩治腐败强劲势头 （二十三）坚决查处违纪违法案件。高校党委、行政要高度重视，旗帜鲜明地支持纪检监察部门查办案件。各省（区、市）纪委要加强对高校办案工作的业务指导和干部培训，推行区域内高校联合办案。交叉办案、集中和交叉审理有效做法。积极探索高校科学办案机制，提高办案效率，增强办案效果。完善高校与检察院等执法部门合作机制，建立健全预防高校职务犯罪和防治商业贿赂长效机制。 （二十四）坚持依纪依法办案。坚持以人为本，增强惩治腐败与保护党员干部权利并重的意识，保障被调查人的申辩权、申诉权等合法权利。要严格区分一般错误和违纪违法的界限，坚持查出问题是成绩，澄清问题也是成绩。要正确把握政策和策略，综合运用纪律、行政和经济处罚、组织处理等方式和手段，综合考虑政治、经济和社会效果。要严格遵循“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法”的办案方针，使案件经得起历史的检验。 （二十五）充分发挥办案的综合效应。坚持和完善“一案两报”（即案件调查报告和案件剖析报告）制度。深入剖析案件，注重从管理和制度层面查找问题，提出建议，推进改革和体制机制制度创新。坚持和完善案件通报制度，开展警示教育，充分发挥查办案件的治本功能。 各省（区、市）纪委、党委教育工作部门、教育行政部门要加强组织领导和监督检查，切实抓好本意见的贯彻落实工作，及时总结经验，不断研究解决新情况、新问题。请各省级教育行政部门将本意见转发至本行政区域内普通高校。
巴音郭楞职业技术学院冶金与资源学院
二0一一年三月十日
纪检委员讲廉政党课篇3
纪检委员职责
支部纪律检查委员是党的支部委员会中负责纪律检查工作的成员。在支部委员会的集体领导下开展工作。主要职责是：
1．及时向党员传达上级纪检组织重要文件、规定和通报。运用正反两方面典型材料经常向党员进行党性、党风、党纪教育。
2．经常了解并向党支部和上级纪检组织汇报和反映本支部党风党纪的情况。
3．检查赏执行党的纪律情况，及时汇报和查处党员违犯党纪的问题，同各种违反党纪和败坏觉的行为作斗争。对受处分党员进行经常性的考察教育。
4．维护党的民主集中制原则，保障党员的民主权利。受理党员的申诉和群众对党员在党性、党风、廉洁自律方面存在问题的举报和反映。
5．协助支部书记开好支部组织生活会。
6．做好支部和上级纪检组织交办的有关事宜。