2023年纪检监察工作报告标题(6篇)

时间:2024-10-09 12:00:19 浏览量:

篇一:纪检监察工作报告标题

  

  2023年纪检监察工作计划

  前言

  纪检监察工作是保持党的先进性和纯洁性的重要手段,也是维护党内政治生态的重要保障。为了更好地贯彻落实全国人大常委会关于加强和改进纪检监察工作的决定,做好2023年纪检监察工作,特制定本计划。

  一、工作目标

  2023年纪检监察工作的目标是:

  1.

  2.

  度。

  全面贯彻落实全国人大常委会的决定,加强和改进纪检监察工作。

  坚决落实中央八项规定和纪律审查工作要求,加大查处和预防腐败力3.

  按照2023年中央纪委部署要求,加强梳理整治领导干部作风上的问题,推动全面从严治党向纵深发展。

  4.

  通过开展专项治理和巡视反馈整改,加大追责问责力度,推动各项工作的落实。

  二、工作重点

  2023年纪检监察工作的重点是:

  1.

  以“不敢腐、不能腐、不想腐”为核心,加大反腐力度,依法查处各种腐败行为。

  2.

  3.

  针对领导干部作风问题,加强监督和管理,推动作风建设。

  深化正风肃纪,进一步加强内部管理,强化监督检查和执纪问责。

  4.

  针对全面从严治党中的重点领域和关键环节,加强监督管理,及时纠正工作中的失误和不足。

  三、工作措施

  为了实现以上目标和重点,2023年纪检监察工作将采取以下措施:

  1.

  划。

  制定《2023年纪检监察工作方案》,明确任务和责任,细化实施计

  2.

  组织全面深化正风肃纪专项治理,加强管理制度建设和对领导干部的监督管理。

  3.

  坚决贯彻中央八项规定精神,加强对领导干部廉政意识和行为的培育和引导。

  4.

  按照中央纪委严密组织、严格执行的工作要求,认真开展巡视和巡察工作。

  5.

  根据工作需要,适时进行专项调研,研究解决关键领域和环节的问题。

  四、工作保障

  为了保证计划的实施,2023年纪检监察工作的保障措施是:

  1.

  2.

  识。

  3.

  4.

  加强组织领导,明确责任分工,在各级党委的领导下,高效推进工作。

  加强宣传教育,提升广大纪检监察干部的工作素养,增强反腐倡廉意加强人员培训,提高纪检监察干部的业务能力和工作水平。

  加强信息化建设,提高工作效率和质量。

  五、总结

  2023年是重要的决战决胜之年。纪检监察工作是维护党的先进性和纯洁性的必要手段,也是推动全面从严治党向纵深发展的有力保障。我们将按照上述目标、重点和措施,认真贯彻工作方案,加强巡视和巡察工作,强化对纪律审查和违规行为的查处处罚,不断优化纪检监察工作的法制化、制度化和规范化,全面加强纪检监察工作力度,提高工作质量和效果,共同推动全面从严治党工作向纵深发展,为增强党的建设的力量和推动全面深化改革作出新的更大贡献。

篇二:纪检监察工作报告标题

  

  思言享语:

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  一、始终坚持以党的政治建设为统揽,严明政治纪律和政治规矩

  (一)强化党的政治监督。

  (二)严明党的政治纪律。

  (三)净化党内政治生态。

  二、持续推进纪检监察体制,实现制度优势向治理效能转变

  (四)创新工作体制机制。

  (五)构建纪法衔接体系。

  三、做实做细监督职责,着力在日常监督上探索创新、实现突破

  (六)强化监督职能职责。

  (七)创新监督方式方法。

  (八)深化作风建设监督。

  (九)强化抓落实的监督。

  (十)织密监督网络体系。

  四、有力削减存量、有效遏制增量,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

  (十一)保持反腐败斗争高压态势。

  (十二)构建亲清新型政商关系。

  (十三)深化以案为鉴以案促改。

  (十四)旗帜鲜明激励干部担当。

  五、持续整治群众身边腐败和作风问题,不断增强人民群众获得感

  (十五)深化扶贫领域腐败和作风问题整治。

  (十六)严查民生领域“微腐败”问题。

  (十七)深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”。

  六、抓实“纪检监察干部队伍锻造年”,建设忠诚干净担当纪检监察铁军

  (十八)淬炼过硬政治品格。

  (十九)提升综合业务素质。

  (二十)锻造忠诚担当品行。

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篇三:纪检监察工作报告标题

  

  县2023年纪检监察工作总结及2024年工作计划

  2023年,全县纪检监察组织坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,贯彻落实市纪委全会和县委全会部署安排,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,协助县委持续深化全面从严治党,围绕县委发展定位,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效。

  一、2023年工作开展情况

  (一)强化政治担当,坚决做到“两个维护”

  抓实政治监督,护航“十四五”良好开局。始终把政治监督摆在首位,紧紧围绕主题教育、参与“双城”经济圈建设、乡村振兴、森林草原防灭火、镇村“两项改革”后半篇文章、巡视整改等决策部署开展监督检查30余次,发现并推动整改问题120个,主动约谈85人,发出监察(纪律检查)建议书24份。坚持“首先从政治纪律查起”,查处违反政治纪律问题2件3人。

  紧盯换届风气,确保换届选举风清气正。扎实开展村“两委”及乡镇领导班子换届风气监督,印发《换届纪律及有关要求明白卡》3000余份,制发打击诬告陷害及换届纪律专题海报500余份。会同县委组织部组建5个督查组深入各乡镇、岁月一点一滴的溜走,在不经意间,快的让我们都来不及在下一个路口挽留。也无法预测人生未知的村(社区)开展6轮明查暗访。严把选人用人关口,出具党风廉政意见212人次,其中提出暂缓否定意见12人。

  提升监督质效,巡察利剑作用不断彰显。压紧压实巡视整改责任,开展巡视整改监督检查2次,向12个单位发出督办函,向县级领导发温馨提示12份,制定整改措施210条,整改完成200条。对6个部门开展常规巡察,发现问题234个,移送问题线索2个,提出意见建议8条。开展扶贫领域和生态环境治理巡视巡察督查检查反馈问题整改落实情况专项巡察、市县粮食购销领域“推磨式”交叉巡察,拓展深化“一拖二带N”“巡乡带村”巡察模式。

  (二)强力正风肃纪,党风政风持续向好

  持之以恒落实中央八项规定精神。认真开展贯彻落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作,梳理县级层面配套制度文件20个,发现制度执行方面问题2个。查处违反中央八项规定精神问题2件4人,指名道姓通报曝光6人。紧盯春节、端午等关键时间节点监督检查5次,发现问题11个,督促相关单位整改到位。常态化发送“节前”“升学季”廉洁短信*000余条,把招呼打在前面。

  持续巩固作风建设成果。在全县范围内开展“清风肃纪·正风护航”六大行动,收到涉及党员干部的问题线索13条,已立案查处5件,对8人给予党纪政务处分。对接承办岁月一点一滴的溜走,在不经意间,快的让我们都来不及在下一个路口挽留。也无法预测人生未知的《阳光问廉—走进*》节目,将便民服务不便民、涉校车辆超载和职业技能培训财政补贴滥用等问题直播曝光并督促整改。

  纵深推进系统专项治理。开展“小金库”专项治理,发出工作提醒2次,通报典型案例2期,会同县财政局等部门成立6个督查组,对23个单位进行重点督查。深化发改、住建、卫健、人防、人社、经信6个领域系统治理,给予党纪政务处分9人、组织处理20人。通报曝光2件2人。开展粮食购销领域腐败问题专项整治,已收集问题线索2件。推动扫黑除恶“打伞破网”长效常治,惩治涉黑涉恶腐败1件1人。

  (三)聚力惩贪治腐,警醒震慑效果日益凸显

  稳住惩治高压态势。深化纪法双施双守理念,制定《问题线索双向移送工作办法(试行)》。积极回应群众关切,办理信访举报20件,其中检举控告15件。保持严的主基调,全县纪检监察组织处置问题线索6件,立案2件,党纪政务处分4人,移送司法1人。加强“一把手”监督,立案审查调查乡科级领导干部12人、“一把手”6人。牵头制定《开展政法队伍教育整顿问题线索处置工作实施方案》,抽调精兵强将组建工作专班,受理政法队伍教育整顿问题线索15件,办结14件,其中立案8件,给予党纪政务处分13人,留置2人,移送检察机关2人。

  岁月一点一滴的溜走,在不经意间,快的让我们都来不及在下一个路口挽留。也无法预测人生未知的提高审查调查质效。常态化开展安全工作自查自纠和监督检查,严格落实留置安全每日零报告制度,抓好“走读式”谈话安全,打造乡镇纪委(监察室)规范化、标准化谈话场所,坚决守住安全底线。贯彻审理工作“二十四字”方针,开展提前介入、形式审核等工作,保证案件质量。通过提供办案程序格式文书、个案指导、电话指导、现场协助、随时答疑等方式,指导镇乡办结党员违纪案件12件8人。

  强化震慑警醒效应。做好审查调查“后半篇文章”,督促2个案发单位开展以案促改工作,堵塞制度漏洞。常态化开展党纪国法教育,组织3000余名党员干部参加警示教育活动。举办“翰墨润廉洁·妙笔传清风”庆祝建党102周年廉政书法摄影作品征展活动,编排快板剧到乡镇巡演。用好“清廉*”微信公众号宣发阵地,刊载相关稿件220余篇,在资讯手机报推送12期党风廉政建设信息。

  (四)永葆忠诚本色,锻造纪检监察铁军

  深化改革创新。持续推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化,强化县纪委监委对派驻纪检监察组、乡镇纪委(监察室)的领导。修订派驻纪检组考核办法,实施“月监督、季述职”工作机制,倒逼派驻纪检监察组履职尽责。

  岁月一点一滴的溜走,在不经意间,快的让我们都来不及在下一个路口挽留。也无法预测人生未知的加强队伍建设。结合县乡换届,加强纪检监察干部队伍建设,推荐2名委班子成员,1名纪检监察组组长任正科级领导干部,全县4名乡镇纪委书记得到提拔,2名派驻纪检监察组组长同级重用到县级部门任职,1名派驻纪检监察干部交流提拔为副科级干部,2名机关干部通过“五方面人员”进入乡镇领导班子。坚持刀刃向内,清除害群之马,共收到涉及纪检监察干部的问题线索1件,查处1人。

  提升能力素质。持续巩固主题教育成果,举办全县纪检监察系统主题演讲比赛。采取以案代训、跟班锻炼等方式提升全县纪检监察干部业务素质,已有5人到省市县纪委锻炼学习。持续开展“学思践悟”大讲堂10期,收集心得体会、学习感悟等文稿24篇。邀请心理专家对全县纪检监察干部进行心理辅导,全方位提高纪检干部综合素质和履职能力。

  (五)坚持守正创新,谋划特色亮点工作

  开展“清风肃纪·正风护航”六大行动。在全县各级各部门集中开展听音问廉大走访、党声政情大宣传、亲商惠企大服务、矛盾问题大化解、村级事务大公开、贯通融合大监督“清风肃纪·正风护航”六大专项行动,持续推进全面从严治党向纵深发展,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。截止目前,已走访“两代表一委员”45名、干部职工2100名、市场主体420家、村(社区)党员干部群众家庭*万余户,收集问题和意见建议121个,协调处置112个。

  岁月一点一滴的溜走,在不经意间,快的让我们都来不及在下一个路口挽留。也无法预测人生未知的实施案件办理机制。贯通运用审理思维“提前介入”,探索实践案件办理机制,即针对县本级自办和乡镇办理案件分别落实不同内涵的“三审二评一查”工作机制,做好案件审理前后“两个半篇”文章,不断提高案件办理质量。自该机制实行以来,352件留置案件和23件违纪违法案件,均被市纪委监委评定为优良等级,乡镇办理的21件案件质量稳步提升,并在全市案件审理工作座谈会上作交流发言。

  探索村级监督机制。全面构建县乡村三级联动监督网,编印了村级纪检组织《履职一本通(试行)》,探索实施了“*1”村级纪检监督机制,实现村级监督全覆盖。“*”,即村、社区两大类,村级、组级两层级,共四套日常监督清单,使村级监督更有针对性。“*”,即《监督台账》《问题整改台账》《社情民意收集台账》三本台账,实现了动态跟进监督全过程。“1”,即每月开展一次交流评比,由乡镇纪委集中组织村(社区)纪检组织“同台竞技”、共同提高。“*1”村级监督机制实施以来,全县村(社区)纪检组织监督发现问题200个、整改100个,收集社情民意454条,督促处理422条,村级监督神经末梢彻底激活。

  二、存在的问题

  在取得成绩的同时,我们清醒看到,全县纪检监察工作距离上级的要求、群众的期盼还有差距,巩固风清气正的良好政治生态任重道远。

  岁月一点一滴的溜走,在不经意间,快的让我们都来不及在下一个路口挽留。也无法预测人生未知的(一)管党治党政治责任不够落实。全面从严治党“两个责任”落实还不平衡,有上紧下松、层层递减现象;少数党组织和党员领导干部,对全面从严治党的紧迫性和重要性认识不深,管党治党存在“宽松软”现象;个别干部不收敛、不收手,顶风违纪违法问题仍然时有发生。

  (二)纪检监察治理能力有待提高。推进政治监督具体化常态化的机制不健全,对“一把手”“关键少数”和同级监督意识不强、办法不多;监督贯通协同存在梗阻,一体推进“三不”还有断点堵点;个别纪检监察干部法治思维、安全意识不强,依规依纪依法履职还有差距。

  (三)纪检监察干部管理需要加强。县域内熟人社会特征明显,纪检监察干部大多是本地人或在本地长期工作,面对各种情面、诱惑、拉拢、腐蚀,一旦把握不慎,极有可能触红线碰底线甚至被围猎。同时,基层纪检监察工作任务繁重,干部身心长期得不到放松和休息,家庭责任无法顾及,心理压力较大,存在健康风险。

  三、2024年工作打算

  2024年,全县纪检监察组织将聚焦主责主业,服务中心大局,认真履行协助职责和监督责任,协助县委一以贯之推进全面从严治党,纵深推进“六大行动”,深入实施“三大工程”,健全完善一项机制,充分发挥监督保障执行、促进岁月一点一滴的溜走,在不经意间,快的让我们都来不及在下一个路口挽留。也无法预测人生未知的完善发展作用,确保市县“三会”明确的决策部署落实到位,以高质量纪检监察工作,为全面建设社会主义现代化县域保驾护航。

  (一)纵深推进六大行动。常态化开展听音问廉大走访、党声政情大宣传、亲商惠企大服务、矛盾问题大化解、村级事务大公开、贯通融合大监督“清风肃纪·正风护航”六大行动,真正实现党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、社情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、发展环境在一线优化。

  (二)深入实施三大工程。实施案件质量“铁案工程”,做实案件双“*21”办理机制,严格案件质量评查,抓好“走读式”谈话安全,守住安全底线。实施受处分处理党员干部“涅磐工程”,开展常态化回访帮助、主动关爱工作,客观公正评价干部,实事求是提出再启用建议。实施纪检监察人才培育“薪火工程”,优化“学思践悟”,建好“青年创客专班”,实行“每季一文”,开展交叉实战练兵,加大交流轮岗力度。

  (三)健全完善一项机制。健全完善“*1”村级监督机制,制定村级纪检监督评比办法、激励机制等配套制度,用活用好村务监督委员会等力量,全面构建以纪检监督为主体的村级监督体系,打造县乡村全覆盖监督网。

  岁月一点一滴的溜走,在不经意间,快的让我们都来不及在下一个路口挽留。也无法预测人生未知的岁月一点一滴的溜走,在不经意间,快的让我们都来不及在下一个路口挽留。也无法预测人生未知的

篇四:纪检监察工作报告标题

  

  纪检监察室2023年工作总结

  一、工作概述

  纪检监察室是负责党风廉政建设和反腐败工作的重要部门,在2023年的工作中,我们始终坚持党的领导,全面贯彻落实中央决策部署,以加强党内监督和全面从严治党为主线,紧紧围绕中心、服务大局,认真履行职责,推动纪检监察工作取得了重要成果。

  二、主要工作成绩

  1.加强党风廉政建设

  我们积极开展了廉政教育活动,组织开展了廉政演讲比赛、党纪党规考试等活动,进一步增强了党员干部的廉政意识和拒腐防变能力。同时,对党员干部的廉政风险进行了分析,建立了廉政档案,重点对腐败风险高的领域进行了监督和巡视,确保了廉洁机关的营造和风清气正的工作环境。

  2.加强反腐败工作

  我们紧紧围绕国家反腐败大局,深入挖掘和查处腐败问题,坚决打击腐败行为。在2023年,我们组织对机关干部进行了反腐败政策培训,并通过开展线索收集、核查、调查等工作,查处了一批涉及贪污、受贿等腐败分子,充分发挥了纪检监察机关在反腐败斗争中的重要作用。

  3.推动监督执纪工作落实

  我们认真落实监督执纪问责工作,建立了全面从严治党的长效机制。通过加强对党员干部的监督检查,对违反党纪党规的行为进行查处,严肃处理了一批党员干部,保证了党内政治生活的健康发展。同时,我们还加强了与其他部门的协作,推动监察体制改革和党风廉政建设各项任务的顺利开展。

  4.加强队伍建设

  我们注重加强纪检监察干部的培训和学习,提升了纪检监察干部的业务水平和工作能力。通过组织专题培训、研讨会等形式,加强干部队伍的知识更新和交流学习,推动纪检监察干部在工作中发挥更大的作用。

  三、存在的问题及改进措施

  1.纪检监察工作中,还存在一些机关干部违反党规党纪的问题。为此,我们将进一步加强廉政教育和监督检查,对违反党规党纪的行为进行及时处理。

  2.部分纪检监察干部对一些重要问题的掌握和处理还不够熟悉,为了解决这一问题,我们将加强纪检监察干部的培训和学习,提高他们的业务能力和水平。

  3.在推动纪检监察工作落实中,部分地方对反腐败工作的重视还不够,为此我们将加强与地方政府的沟通和合作,共同做好反腐败工作。

  四、工作展望

  纪检监察室将进一步提高自身建设,严格遵守党的各项纪律要求,加强队伍建设,提高干部队伍素质和能力水平。同时,我们将进一步加强机关内部的党风廉政和反腐败工作,加大对廉洁机关和腐败问题的监督和查处力度,为党和政府的决策部署提供有力的支持和保障。

  结语

  2023年是纪检监察室工作取得较为显著成绩的一年,但也存在一些问题和不足。面对新的形势和任务,我们将坚定信心,加强自身建设,进一步提高工作质量和效能,为实现全面从严治党和反腐败斗争的目标不懈努力。

篇五:纪检监察工作报告标题

  

  派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划

  一、2023年工作总结

  1.1工作概况

  在2023年,派驻纪检监察组持续加强对各级单位的监督检查工作,全面贯彻执行党风廉政建设责任制,严格执行中央八项规定精神,加大对违反纪律和腐败问题的查处力度,取得了一定的成果。

  1.2工作亮点

  果。

  进一步加强与被监督单位的沟通和协调,加强督导力度,提升履职效坚决执行中央八项规定,严格查处违纪行为,有效遏制了不正之风。

  加强对问题线索的收集和核实,加大查处力度,彻底清除腐败分子。

  1.3工作不足

  存在督查力度不够,监督覆盖面有待扩大。

  对一些腐败问题的查处不够及时,需要进一步提高工作效率和敏锐度。

  二、2024年工作计划

  2.1工作思路

  深化监督检查,强化日常监督和巡查,加大对问题线索的收集和核实工作。

  进一步强化纪律教育,加强对党员干部的教育培训,提升党员干部廉洁自律意识。

  推进立体化监督模式,整合资源,提高监督效能。

  2.2工作重点

  深化党风廉政建设责任制,推动全面从严治党向纵深发展。

  加大反腐力度,严惩不贷,坚决捍卫党的形象和威信。

  全面推进纪检监察体制改革,提升监察工作的科学性和规范性。

  2.3工作措施

  完善工作制度,加强对各项工作的规范化管理。

  深化监督检查,建立健全问题线索处置机制,确保问题线索快速处置。

  加大对违纪行为的查处力度,强化惩治震慑效果。

  结语

  派驻纪检监察组将继续发挥督促检查职能,纵深推进党风廉政建设,全力以赴做好2024年的工作。希望全体同志齐心协力,共同完成新年度工作计划,为党和人民作出更大贡献。

篇六:纪检监察工作报告标题

  

  2023年纪检监察教育整顿结束总结报告

  尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  2023年纪检监察教育整顿工作已经圆满结束,为了更好地总结经验、查找问题、明确方向,我谨代表纪检监察组向大家汇报整顿工作的总结报告。

  一、工作回顾

  2023年,我组织了一次深入的纪检监察教育整顿工作,通过调查研究、座谈会、专项检查等多种方式,深入了解党风廉政建设和反腐败工作情况,确保了教育整顿工作的开展。

  组织安排:制定了详细的整顿计划,明确了整顿的时间节点和具体任务,确保整顿工作有序推进。

  深入调查:通过开展主题调研、座谈会、个别谈话等方式,对党员领导干部进行全面摸底,查找问题,形成了具体的整顿清单。

  开展专项检查:针对党风廉政建设和反腐败工作的关键领域,组织了专项检查,确保不留死角,深入挖掘问题。

  宣传教育:制定了宣传教育方案,通过会议、通报、文件等多种形式,广泛开展教育活动,提高党员的思想认识。

  二、取得的成绩

  问题清单:形成了一份详实的整顿问题清单,明确了整顿的重点和难点。

  思想认识:通过宣传教育,党员对党风廉政建设和反腐败工作的认识得到了提升,整体思想风貌明显好转。

  整顿措施:提出了一系列整顿措施,包括制定细则、建立长效机制等,为今后的工作提供了有力保障。

  三、存在的问题

  制度不健全:部分纪检监察制度尚不够健全,需要进一步完善。

  思想认识仍需提高:个别党员对党风廉政建设和反腐败工作认识还不够深刻,需要加强思想教育。

  落实不到位:一些整顿措施在实际操作中存在执行不到位的情况,需要强化监督。

  四、下一步工作计划

  完善制度:进一步完善相关纪检监察制度,提高制度的针对性和实效性。

  持续教育:继续加强对党员的思想教育,提高其对党风廉政建设的认识水平。

  加强监督:强化对整顿措施的监督,确保整顿工作的深入推进。

  建立长效机制:提出建立纪检监察教育整顿的长效机制,确保教育整顿不是一阵风,而是常态化工作。

  五、总结与展望

  教育整顿工作是一项长期性的工作,我们取得了一些成绩,也发现了一些问题。在未来的工作中,我们将继续保持务实的工作作风,以更高的标准要求自己,全面提升纪检监察工作水平,为党的事业发展提供坚实保障。

  最后,感谢各位领导和同事们对我们工作的支持与关心!

  谢谢!

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