篇一：余村两山景区参观后感
余村两山团建活动方案
一、活动背景
余村是一个位于江西省上饶市的美丽村庄，以其秀美的自然风光和丰厚的人文历史而闻名。为了增进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力和协作能力，公司计划组织一次余村两山团建活动。
二、活动时间和地点
活动时间：2022年5月1日至5月3日
活动地点：余村
三、活动目的1.提升团队凝聚力：通过团队合作和互动，加强员工之间的相互了解和信任，增强团队的凝聚力。
2.增强沟通合作能力：通过各种团队建设活动，培养员工之间良好的沟通和合作习惯，提高团队的协作能力。
3.体验自然风光：通过参观余村的山水景观，让员工感受大自然的美丽和力量，增强对自然环境的保护意识。
四、活动内容
1.登山挑战：组织员工进行登山活动，体验攀登的乐趣和挑战自我的精神。活动中设置不同难度的路线，适应不同程度的员工参与。
2.团队拓展训练：通过团队拓展训练，培养员工之间的团队合作精
神和领导能力。例如，组织员工进行团队协作游戏、绳子拉扯等活动，通过互相配合完成任务。
3.乡村文化体验：参观余村的古建筑和博物馆，了解余村的历史文化，感受乡村的淳朴氛围。组织员工参与传统手工艺制作活动，如剪纸、编织等，增加互动和乐趣。
4.自然环境保护活动：组织员工参与环境保护活动，如清理垃圾、植树等，提高员工对环境保护的认识和责任感。
5.集体晚会：安排一场欢乐的集体晚会，让员工展示才艺，增进彼此之间的感情。晚会中可以安排歌舞表演、游戏互动等环节，增加互动和娱乐性。
五、活动预期效果
1.提高员工团队意识和协作能力，增强团队凝聚力。
2.加强员工之间的沟通和交流，提高工作效率。
3.增进员工对公司的归属感和忠诚度。
4.增强员工的自信心和团队精神，激发积极向上的工作态度。
六、活动预算
根据活动内容和参与人数，初步预算为每人2000元，包括交通、食宿和活动费用等。
七、活动安全措施
1.活动期间，组织专业人员进行安全培训，确保员工了解安全注意事项。
2.为每位参与活动的员工购买保险，确保在活动过程中的意外情况得到妥善处理。
3.活动期间，加强对员工的健康监测，确保员工身体状况良好。
八、活动评估
活动结束后，组织对活动效果进行评估，通过员工的反馈和问卷调查等方式，了解活动的优点和不足之处，并进行总结和改进。
通过余村两山团建活动，相信员工之间的团队合作能力和凝聚力将得到显著提升，为公司的发展打下坚实的基础。同时，活动也为员工提供了一个放松身心、感受自然的机会，增强了员工的工作积极性和幸福感。希望通过这次活动，能够为公司的发展和员工的个人成长做出积极贡献。
篇二：余村两山景区参观后感
视点View绿水青山映初心走进“两山”理念发源地安吉余村文/吴越一个深藏在天目山余脉只有280户人家的山村，为何吸引全国游客前来学习参观？7月18日中午，烈日炎炎下，一辆辆大巴将游客送进余村，他们一下车纷纷赶到石碑前合影留念。村口矗立这块“绿水青山就是金山银山”巨石纪念碑，正向游客述说着这个小山村的发展答案。70年来，余村人从“求生存”到“谋发展”，从“盼温饱”到“讲环保”…..在绿水青山间，他们再谋绿色发展新篇章。“‘两山’理念创新实践从余村出发，正为中国乡村传送发展经验。”安吉天荒坪镇余村老党支部书记鲍新民向记者感叹，“这条路，算是走对了。”48“炮声”震天响中余村“迷路了” 在鲍新民记忆里，上世纪70年代全家8口人常常吃不饱饭，改革开放后生活才有了“盖起两层楼、骑上自行车，添置电视机和电冰箱”的大变化。而这些变化，要从上世纪80年代余村大力发展“石头经济”——采石矿、造水泥、烧石灰说起。“当年全村有200多户村民，85%的家庭从事与矿相关工作。”天荒坪中学退休校长、余村村志编纂者李熙庭介绍，“矿山、水泥厂最多一年给村集体带来380万元收入，那时的余村是安吉县响当当的富裕村。”三个矿山和一个水泥厂成了余村的宝贝，Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
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村民们一个月工资能抵上以前一年收入。尝到迷茫的余村，回归生态，收获红利。甜头后，余村炸矿山的炮声此起彼伏。“矿区一旦放炮，一公里外的村民家的玻璃门窗都把余村交给年轻人会被震碎。”35岁的天荒坪镇党委委员、余当好乡村振兴“模范生”村党支部书记汪玉成回忆，“小时候余村常 在翠竹环绕的山坳里，绿水青山转化年笼罩在烟尘中，伯父也曾在炸矿山时受重伤成金山银山的生动实践，14年不停歇。……”行走在余村主干道，运矿石的拖拉机不见矿难像是“定时炸弹”，让矿工安危难测；了，取而代之的是景区载客观光车，沿路的每一旦下雨，余村的溪水就像酱油一样黑；连绵户村民家里，都开起了农家乐、文创店等。从的青山也无声“抗议”：山上的成片的竹林黄村民的生活变化中，记者看到了余村的转变与了、竹笋小了，连那棵千年银杏树也不结果了前进方向。……时任余村党支部书记的鲍新民看到了这些余村“90后首富”胡清杰，正是变化的亲变化，开始犹豫、怀疑是否继续开矿？他召开历者。上世纪90年代，他站在家门口的村道村干部会议讨论了很久，相持不下。上留下一张照片，据他介绍，这条路每10分那时，余村“迷路了”。钟就能路过一辆装满矿石的拖拉机，他父亲也曾是一名运矿司机，而现在村里的这条路，对 践行“两山”理念寻回发展初心他来说是条“致富路”。“最忙的一天中午，“关停矿山和水泥厂，让我们喝西北风有600多名游客通过村路来到我家的农家乐。”
吗？”村民的质疑，让当时的鲍新民辗转反侧，胡清杰笑着说，当时把游客分了三批就餐才坐彻夜未眠。2005年，余村关停了最后一个矿山，得下，总共上了63桌饭菜，这天忙坏了。除意味着村民们无班可上，没有收入来源。“当了农家乐，胡清杰还和父亲在余村的河道里开时余村连村干部、保洁工的工资也发不出来。”
起了荷花山漂流，“相比农家乐，漂流收入更鲍新民感叹道，当时村民的生活像是一夜倒退好。”他说。了30年。“离家已经二十年了，过年回来在余村走为什么敢这么尝试？“绿水青山就是金山了一圈，就让我下定决心回老家。”两年前，银山”这句话像定心丸一样，让余村争当绿色已经在西安安家的村民胡斌，带着妻儿回到了发展先行者。“2005年8月15日，时任浙江老家开民宿。当记者问起入住率，胡斌直接爽省委书记的习近平同志来得真及时！”说起这，朗地说：“嗨，别管有多少人住了，反正去年鲍新民他紧缩的眉头终于舒展开了，“他听我纯收入有30多万。”汇报了余村主动关停复绿矿山的做法后，立即值得一提的是，余村上个月又有一位大学肯定道，‘你们下决心关掉矿山，这是高明之生回来了，村民汪玉成回村当党支部书记。“在举！过去我们讲既要绿水青山，又要金山银山，走访中，让我印象最深的是村民对未来更好生实际上绿水青山就是金山银山。’”活的诉求。”汪玉成告诉记者，接下来余村继2003年，我省将“进一步发挥浙江的生态续围绕田园观光区、生态旅游区、美丽宜居区优势、创建生态省、打造‘绿色浙江’”，作三区建设，打造国家5A级村域景区，当好村强、为“八八战略”的重要一条正式提出。此外，民富、景美、人和的乡村振兴“模范生”。安吉县也将“生态立县”确立为发展战略。很“余村经验”，属于中国。汪玉成期待着快，乡村转型发展的号角，率先在余村吹响。将余村“绿水青山就是金山银山”理念的实践随之而来的变化，让鲍新民至今记忆犹新。“天经验更好地传播给游客，“通过导游口述，游空重放湛蓝，山渐渐又绿了，长出来的竹笋味客未必真能了解发展经验，接下来余村将业态道也变好了，溪水也渐渐清了。”说到这里，延伸至教育培训、研学，让来者都能把经验带鲍新民露出了笑容。走。”他说。Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.49
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