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2022解放思想转变作风民主（组织）生活会个人对照检查发言材料4篇
第一篇: 2022解放思想转变作风民主（组织）生活会个人对照检查发言材料
专题生活会个人对照检查材料
按照支部的要求和此次组织生活会的主题，结合我自身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关情况对照检查如下，请各位领导同事批评指正。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”方面虽然能够按时参加支部活动，认真学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，但是在学习中仍然存在缺乏主动性、系统性的问题，往往上级要求学什么就学什么，工作需要哪个方面就学习哪个方面，满足于按部就班的学习指定资料、记读书笔记、写心得体会，自觉主动抽时间静下心来学习较少，缺乏深入思考、钻研的韧劲；
存在重视具体业务工作，轻视学习的问题，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还存有较大差距；
对社会上的一些不良风气、不当言论，特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论，虽然能够做到自己不信不传，但在坚决反击、果断批驳、及时提醒上还有欠缺，做得不够。二、履职尽责、担当作为方面对待工作，虽然能够做到恪尽职守，对组织和领导交办的任务按时完成，但是对照标准还存在一些问题，比如，创新性不强，在面对新问题、复杂问题的时候往往思维受限，习惯于用旧办法解决，不能创造性的开展工作；
比如工作中有时候会出现畏难倦怠情绪、过于急躁的情绪，虽然主观上想干好工作，但急于求成的心理往往导致不能静下心来认真钻研、努力解决，过多地依赖领导，导致工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，缺乏追求卓越、精益求精的精神。三、在遵规守纪、严格自律方面过去一年虽然能够严格遵守党章党规和单位的各项规章制度，没有违法乱纪的行为出现，但往往是被动响应的多，主动自省、自警、自勉、自励的少，而且随着生活水平的提高，勤俭节约、艰苦奋斗精神有所弱化。深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想，根本原因在于理性信念不坚定、党性修养不深入、干事创业的精气神和个人修养有待提高等。针对自身查找出的问题不足和原因分析，我将立行即改，并且要长期坚持。切实做到：一是加强政治理论学习。对照现有问题，在学习的自觉性、深入性、系统性上下工夫，不断推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，静下心来多思考，广泛涉猎多研究，真正学深悟透、融会贯通。二是加强党性修养锻炼。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
经常对照先进找差距，对照典型找不足，让自警、自省、自励成为一种习惯；
自觉在党的组织生活中剖析自己、锤炼自己。三是勇于担当作为，发挥党员模范带头作用。要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，面对新问题、新挑战，要有担当尽责的勇气，主动解放思想、开拓思维、转变观念、大胆创新，克服畏难情绪、克服消极思想，不断改进工作方法，提高工作效率，完善管理服务手段，敢于硬碰硬，善于用全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。四是强化遵规守纪，严于律己。要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，时常对照党章党规党纪，净化自己的思想，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉接受党组织和群众的监督。
第二篇: 2022解放思想转变作风民主（组织）生活会个人对照检查发言材料
民主生活会个人对照检查材料民主生活会对照检查材料
根据自治区党委、地委的统一部署要求，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，以沙塔尔·沙吾提等人的违纪违法案件为镜鉴，以同干部队伍中的“两面人”作斗争为重点，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析原因所在。现将对照检查情况报告如下：
一、同干部队伍中“两面人”作斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况及对沙塔尔·沙吾提等人违法违纪案件的认识。
作为一名在党组织的关怀、各民族同事的帮助下成长起来的党员领导干部，我始终坚持跟随党组织，认真执行政治纪律、反分裂斗争纪律、作风纪律等，坚定维护民族团结，以饱满的热情、充沛的干劲投入到工作中，坚决同干部队伍中的“两面派”“两面人”作斗争，牢固树立公仆形象。
二、查摆的“七个不讲”方面的问题和表现 （一）不讲政治的问题。对党的理论和路线方针政策，对习近平总书记关于******工作的战略地位、重大意义、指导思想，对中国特色社会主义事业，口头上讲“三个自信”，实际上却一知半解，甚至心存疑虑。对反分裂斗争的特殊形势理解不透、把握不全，缺乏长期作战的心理准备。比如，在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上，不能第一时间站出来对一些民族分裂主义和宗教极端主义的言行进行批驳、亮剑，有时看
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到一些群众穿着奇装异服不能及时去劝阻、说教。
（二）不讲纪律的问题。对规章制度缺少敬畏感，不以为然，没有把自己当作一名普通党员干部来约束，放松了要求，降低了标准。对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性尤其是“三期叠加”的认识不深刻，不能透过现象看本质，对境内外民族分裂势力利用宗教、民族问题搞渗透破坏活动警惕性不高，缺乏全面认真思考的研究精神。如，在开展维稳督查工作中，查到一些单位维稳措施不到位或值班人员不重视等问题时，只是对单位领导提提要求，对整改情况没有做跟踪检查，导致自身及分管部门在维稳工作方面仍存在漏洞。
（三）不讲大局的问题。没有真正把习近平总书记明确提出的社会稳定和长治久安******工作总目标放在心上、找在肩上，对党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标、“五个认同”、习近平总书记系列讲话精神、计划生育等政策学习、理解不深，思想上有片面的认识，不能入脑入心、自觉遵循。对部分党员干部缺乏对党的高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明、态度含混、立场模糊等现象不能及时制止，或视而不见、听而不闻。如，有时听到一些干部、群众对党和政府方针政策不认可，对地区、******的决策部署说三道四时，认为他们只是在宣泄情绪，没有当场进行教育指正。
（四）不讲团结的问题。对党的民族团结政策理解不深不透，落实起来有时变形走样。在民族团结问题上存在麻痹大意思想，对工作和生活中不利于民族团结的 - 2 -
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言行没有主动、坚决的纠正。对结对对象了解不够全面，只知道基本情况，对生活困难、拓展经济来源没有深入的分析。民族团结意识不强，带头维护民族团结作用发挥不明显。比如，日常工作中与汉族干部相互间的工作事务沟通交流多，“串门、拜访”生活交往交融少。
（五）不讲责任的问题。对民族宗教工作中出现的新情况、新问题研究的不透，处理新情况、新问题办法措施不多，凭经验办事，按套路行事。在开展“去极端化”工作中，深入一线和信教群众沟通交流少，没有有效宣传党的民族宗教政策。如，遇到个别宗教敏感性问题和带有宗教色彩的异常现象鉴别力不足，还停留在政策理论上，结合具体问题、具体现象看本质处理宗教事务的能力不强，淡化宗教氛围方面开展工作的力度不够，对非法宗教活动、不良言论教育打击力度不够。
（六）不讲忠诚方面存在的问题。在社会稳定和长治久安方面发挥主观能动作用不明显，在反对民族分裂、打击宗教极端势力、制止非法宗教活动方面没有充分发挥自己作为一名少数民族领导干部的优势，不能在第一时间带头发声亮剑。如，在朋友聚会、同事或家人交流中，听到一些对党和国家政策及社会稳定的错误言论，没有及时制止，从思想认识上没有做到警钟长鸣。
（七）不讲原则的问题。落实上级指示不够坚决，有打折扣的现象。如，对中央、自治区、地委重大决策部署把握不全面、理解不深刻，在执行上级决策部署时搞选择性执行，遇到困难回避躲闪、不能主动担当。比
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如，认为自己工作多年，工作经验比较丰富，未能时常与相关部门一同研究工作和解决问题。
二、产生问题的原因剖析
（一）政治意识淡化。对如何把党的路线方针政策以及中央、自治区和地委、******的决策部署及要求，如何运用权力维护和服务工作等问题研究得不够。对社会稳定和长治久安所面临的新形势没有静下心来深入的进行研判和谋划，自身的政治坚定性、敏锐性、鉴别力、执行力不够强，在社会稳定工作方面的针对性不强。
（二）纪律意识弱化。自认为工作经验丰富，想问题办事情的立场和角度发生了变化，深入基层的时间少了，与人民群众的感情逐渐疏远。工作原则性下降，正义感、斗争性有所退化，特别是在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做的还不够，缺乏应有的大无畏精神。
（三）大局意识欠缺。对围绕中心、服务大局认识不到位，遇事没有先自身角度考虑、权衡，缺乏全局观念。有时将自己等同于一般群众，听到有人妄议自治区贯彻落实党中央决策部署的工作安排时，不能及时加以阻止并与之辩驳，特别是在看待一些腐败分子的问题上，没有认清其行为产生的巨大危害性。
（四）团结意识不强。对党的民族宗教政策理解不深不透、思想上有片面的认识，“三个离不开”的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。特别是在维护民族团结、促进宗教和谐方面发挥作用还不够，与宗教人士沟 - 4 -
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通交流少，与民族团结亲戚交往交流交融不紧密。
（五）责任意识淡化。缺乏强烈的责任心，没有始终把实现和维护群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，思想上有了求安逸做“太平官”的想法，对承担更繁杂工作任务的心气不足。奉献意识不强，解决实际问题的办法不多，对群众反映的问题重视不够，没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念。
（六）忠诚意识动摇。对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识不到位，理想信念动摇，宗旨意识淡化，特别是在在服务基层、服务群众方面，说的比做得多，认为工作安排下去就行了，没有处理好权利和责任的关系，只强调了权利、忽视了责任，公仆意识淡化。
（七）原则意识不强。在原则性问题上旗帜不鲜明，存在老好人思想，处理问题怕得罪人。特别是在遇到矛盾时绕道而行，碰到阻力时就拐弯，处理棘手问题时看风头、看来头、看势头，不敢动真、不敢碰硬。
四、今后的努力方向和改进措施
一是坚定政治立场。牢固树立政治意识，充分发挥主观能动性和自觉性，在任何时候任何情况下都始终保持在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在重大原则问题上，不含糊、不搞变通，坚决同干部队伍中的“两面派”、“两面人”作斗争。
二是强化纪律意识。始终牢记稳定是硬任务，严守政治纪律、反对民族分裂，强化政治坚定力和执行力。坚持心系群众，敢于、善于倾听群众的意见建议，把群
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众“答不答应、满不满意”作为一切工作的出发点和落脚点，自觉接受群众的监督。
三是牢牢把握大局。切实转变作风，扎实工作，在求真务实上下功夫，坚持说实话、办实事，发扬艰苦奋斗的精神，敢于担当，千方百计解决群众反映的强烈问题，想法设法做好各项工作。密切联系群众，按照严和实的要求，自觉遵守各项规定，牢固树立公仆意识。
四是维护民族团结。自觉维护民族团结，利用下乡住村、基层调研、与干部群众座谈等时机，带头向广大干部群众讲清中央和自治区的民族宗教政策，引导各族干部群众自觉维护民族团结，主动检举揭发民族分裂分子、宗教极端分子和暴力恐怖分子，把一切破坏民族团结和影响社会稳定的因素消灭在萌芽状态。
五是强化责任担当。加强党性修养，建立执政为民忘我奉献精神，始终坚持做到把个人的寻求融入党的事业当中，努力进步工作能力和服务水平。在工作作风上，要密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，切实增强担当精神。
六是对党绝对忠诚。忠诚于党，执政为民，视党的事业高于一切，自觉履行党员义务，圆满完成党和人民赋予的使命和任务。以问责利器为动力，把忠诚干净担当意识融入思想、浸入灵魂、见诸行动。
七是树立原则意识。坚决维护党和人民的利益，坚持正确的主张和意见，遇到问题敢于面对，遇到矛盾敢于处理，遇到歪风敢于斗争。
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第三篇: 2022解放思想转变作风民主（组织）生活会个人对照检查发言材料
2022年巡视整改专题民主(组织生活会个人对照检查材料按照巡视整改工作要求和区委、区政府的统一安排部署，我积极参加巡视整改民主生活各项准备工作，并进行了自我剖析、相互谈话、征求意见等工作，深入查找了自身存在的问题，剖析了问题原因，明确了下步整改措施，现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题和不足
1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。虽然在区委理论中心组学习和上级有关集中学习培训中都能按要求参加，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等法律法规。牢固树立四个意识，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一些问题和不足：一是常态化学习坚持的还不够。由于受各项安保任务、打击整治、信访维稳等繁忙工作的影响，在自学方面主动性不强，常态化学习坚持不够。二是学习内容还不够丰富。存在实用主义思想，往往对自己分管工作业务知识学得多，对上级要求的必学必读篇目能够认真系统的学，对于分管工作以外的理论政策性知识学的少。
2、在下大气力整治政治生态方面。工作中，能够坚决维护和遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决服从组织各项决定，认真执行民主集中制，对重大问题和分管工作该请示的请示，该汇报的汇报，从不擅作主张、弄虚作假、欺瞒组织。存在问题与不足：一是经验主义不同程度存在。因从事公安工作多年，有时在急难险重任务面前靠经验决策，针对新情况新问题深入的分析研判不够。二是开拓创新精神不够。在繁重的任务面前，特
别是在打击整治、信访维稳等工作中，任务重压力大，急于调度推进任务的完成，急于求稳怕出问题，缺乏开拓创新精神。
3、在推进全面从严治党向纵深发展方面。工作中，能够牢固树立和坚持问题导向，深入开展“一问责八清理”和“微腐败”等活动。能够按要求开展分管部门、分包乡镇党风廉政建设和政治性警示教育谈话。存在问题与不足：一是从严治党治警工作还需深化。落实上级要求开会安排部署多，执行监督，狠抓落实还不到位，发现问题和督促整改工作还需深入。二是思想认识还需进一步提高。对分管部门的从严治党和党风廉政建设等工作，有时片面认为只要不发生违法违纪问题就是成绩，思想上没有始终绷紧从严治党任重道远这根弦。
4、在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面。紧紧围绕全区征地拆迁、拆违、重点项目进场、优化发展环境、信访维稳等重点工作历练队伍，以此促进队伍和基层组织建设。存在的问题和不足：带队伍抓党建还不够严不够细。不同程度存在重业务的思想，关注工作实绩多，在抓班子带队伍的机制上还存在盲区，监督管理不够严格，致使个别干部、民警受到了组织处理。
5、在强化作风建设方面。始终坚持带头落实中央八项规定，严格执行办公用房、住房、用车等各项制度，坚决反对特权思想和特权现象，从严要求自己、家人和身边工作人员，自觉抵制社会上的歪风邪气，严格对亲属子女和身边工作人员的教育管理，不存在违法违纪行为。存在的问题与不足：一是持之以恒抓工作的劲头还不够。比如在文明城区创建工作中，车辆乱停乱放等问题，至今没有得到彻底有效解决。二是一线调研还不深入。比如在扫黑除恶专项斗争中，虽然对分包乡镇相关领导和村支部书记、各派出所长都进行了谈话，但深入农村，走访群众还不够。
6、在扎实推进脱贫攻坚工作方面。能够定期深入贫困户家中走访慰问，了解生产生活状况，落实帮扶措施。存在问题与不足：注重自己包联对象多，对全区扶贫工作关注少，对帮扶优惠政策掌握不细，措施落实督导不到位。
7、在落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面。按照巡视整改工作要求，切实把解决巡视发现问题作为政治任务来抓，认真研究，彻底整改。存在的问题与不足：在扫黑除恶专项斗争中，存在个别线索核查进度较慢，个别案件打击还不深入，与举报人沟通不到位、答复不及时等问题。
8、在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。能够按照《准则》和《条例》自觉履行从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”和监督执纪问责要求。存在的问题与不足：推进全面从严治党，抓分管部门多，抓公安机关多，对分管以外的抓的少。在严格纪律、落实规定、执行制度方面还存在短板，对基层个别问题发现不及时，监督整改不到位。
9、在整治不担当不作为问题方面。坚持忠诚履职，主动担当，面对急难险重任务始终干在前冲在先，在今年的重点项目进场应急处置、张登、王盘聚众扰乱交通秩序处置等工作中，坚持一线部署，全程督战，有效维护了社会稳定，对违法犯罪嫌疑人做到了“稳准狠”依法打击。存在问题和不足：还缺乏改革创新、与时俱进精神，有时候由于求稳心切，担心出问题，影响稳定，出现适可而止的想法。
二、存在问题的原因分析
一是政治理论学习意识还需加强。虽然平时比较注重学习，也能认真做笔记，但对自己感兴趣的学得多，对工作上不急用的学的少，政治理论碎片性的多，系统性的少，导致政治理论学习还不够系统、不够全面。
二是党性修养还需提升。加强党性修养应该成为每一名共产党员的思想自觉和行动自觉。有时因忙于业务性工作、事务性工作,导致主观改造的自觉性和主动性不够强,与不忘初心，牢记使命，作风建设永远在路上的要求和标准还有差距。
三是工作作风还需强化。由于平时工作繁忙，没有挤出更多的时间深入一线，深入群众，了解群众所思所想所盼，导致宗旨意识、服务意识有所弱化。有时候在工作中，怕伤害同事感情，一定程度上存在“好人”思想，导致改革创新不够，事争一流的激情不够。
三、今后努力方向和改进措施
针对存在问题，我将严格按照巡视整改要求，做到立行立改，切实整改到位。
(一全面加强理论学习。始终把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，系统全面学习十九大精神以及《准则》、《条例》等文件规定精神。结合工作实际，深入学习相关专业知识，不断提高自己的政治理论水平和业务知识。
(二切实提高政治站位。树牢“四个意识”，牢记“两个维护”，在扫黑除恶专项斗争等中心工作中，着力解决中央巡视组、中央扫黑除恶督导组指出的问题意见，以提高政治站位，坚持问题导向，完善工作机制，严格落实责任，加强督导检查为抓手，以最坚决的态度、最有力的措施进行整改。
(三不断增强宗旨意识。按照“以人民为中心”的理念，在扫黑除恶、信访维稳等工作中，把群众的安全感和满意度作为衡量标准，定期深入基层调研，准确把握群众的期盼愿望，了解群众关注的热点问题，征求群众意见建议，科学分析研判，精准施策，确保实实在在效果。
(四推进全面从严治党。坚决严守政治纪律和政治规矩。坚持“一岗双责”。严格落实“两个责任”，抓好分管部门的党风廉政建设，更加自觉地担当起抓党建、肃风纪、反腐败的政治责任，做到抓早抓小、防微杜渐，筑牢干事创业的根基和底线。诚恳接受监督。通过党内、党外、群众、舆论等多种监督途经，以身作则、以上率下，敢于、乐于、自觉接受监督，努力做一名讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格共产党员，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。坚持严以律己。严格贯彻落实中央“八项规定”和《条例》、《准则》等各项纪律规定，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉抵制特权思想和特权现象，坦坦白白做人，清清白白做事。
(五不断增强担当意识。十九大要求“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”。工作中，围绕群众反映强烈的治安问题，实施常态化打击行动，确保打出真平安。最大限度挤压违法犯罪空间，进一步压低发案。以预防和遏制重特大公共安全事故为核心，深入开展危爆、交通、消防安全隐患排查整治，确保安全稳定。
以上对照检查，有不足之处，请各位领导和同志们指正。同时，诚恳接受大家的批评意见并认真整改。
第四篇: 2022解放思想转变作风民主（组织）生活会个人对照检查发言材料
专题民主生活会个人对照检查材料专题民主生活会个人对照检查材料
根据《中共XX市委〈关于开展中央巡视反馈意见整改落实“回头看”彻底肃清XXX和XXX等人恶劣影响的意见〉》的通知要求，坚持问题导向，按照市局党组确定的“五个对照”内容，围绕“两学一做”学习教育常态化制度有关要求，紧密联系本人思想和工作实际，经征求分管处室和干部意见建设，认真围绕“六个主要内容”方面进行剖析，全面查找自身存在的问题与不足，并对产生问题的原因进行了反思总结，初步制订了改进措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、 认识与体会
XXX身为党的高级领导干部，在XX主持工作期间，政治底线失守，理想信念坍塌，漠视政治纪律和政治规矩，无视组织原则，带坏了党风和政风，最终酿成了XX拉票贿选案。XXX在XX工作14年，以个人意志代表组织意志，以个人想法代表组织想法，独断专行，另搞一套，把中央、省委对XX的支持变成他个人的功绩，给XX的政治生态和可持续发展带来了严重破坏和影响。XX市委开展肃清流毒恶劣影响教育活动，是全面落实从严治党的重大举措，是对中央巡视反馈意见整改落实的持续深化，也是XX系统落实管党治党、严肃党内政治生活的重要保障。我感到这次教育活动非常重要、非常及时、意义重大，对我们XX干部来讲，也是一次思想净化、正本清源、激
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浊扬清的政治体检，对统一思想、凝聚力量，全面推进从严治党具有重要意义。
纪检工作政治性强，标准要求高，我深知肩上的岗位职责和工作使命，必须从思想上、组织上和行动上同党中央、总局党组、市局党组保持高度一致，深入学习习近平总书记系列讲话精神，时刻保持清醒的政治方向和政治立场，全面落实从严治党要求，自觉履行监督管理职能。经过学习思考，我有四点认识和体会：
一是理论水平得到了提高。通过个人自学和专题集中学习，我对党的理论真谛和政治方针有了更加透彻地理解，对《党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》和省委《关于贯彻党的十八届六中全会精神落实全面从严治党要求营造良好政治生态的决定》等文件精神有了更加清晰的认识，政治理论水平逐步提高。党员干部只有不断学习实践，自觉改造主观世界，拧紧理想信念这个“总开关”，严守政治纪律和政治规矩，才能始终保持清醒坚定的政治方向。
二是党性修养得到了锻炼。通过开展“警钟长鸣、警惕破纪”党风廉政建设警示教育活动，观看XX市纪委宣传教育警示片《破纪—危险的开始》和参观XX市警示教育基地，以身边典型案例为警醒，正确看待和行使手中权力，坚持依法依纪办事，秉公用权，决不能以权谋私。党员干部只有牢固树立党性意识，加强党性修养，才能守住党
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的纪律这条“生命线”，才能把政治规矩作为检验自己思想和灵魂的“试金石”，才能永葆共产党员的先进性与纯洁性。
三是群众观念得到了强化。通过走访基层，征求机关处室意见，从思想上端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点，深刻理解了“认识—实践—再认识—再实践”的发展规律。通过群众提、自己找、互相帮等方式，找出了自己在政治纪律、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点与不足，并制定了整改措施，明确了努力方向。
四是忧患意识得到了增强。中国共产党是世界上第一大执政党，拥有8900多万名党员，我们党的最大忧患来自于内部矛盾，特别是XXX、XXX等腐败分子，严重损害了党的形象和声誉。XX系统点多线长面广，队伍规模庞大，党员数量偏多，对我们来讲，管党治党、管X带队的任务十分艰巨，党内监督的优良传统绝不能丢。党员干部只有坚持原则、廉洁奉公、公道正派，才能坚决同一切消极腐败现象作斗争，才能在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。
二、 存在的主要问题
(一严守政治纪律和政治规矩方面：我能够把政治纪律和政治规矩摆在首位，始终作为自己的行为规范和行动准则，坚决服从组织决定，始终对党忠诚，在重大原则和大是大非面前立场坚定，带头执行有关决议和要求，但在实际工作中还存在以下问题：一是政治理论学
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习缺乏系统性和连续性。对理论学习不够深入持久，大部分时间花在了新闻、微信等媒介的阅读上，学习的紧迫性和危机感不足，深入思考不够，工作中向理论看齐的意识还有待加强，许多观点和解决方案还停留在思考阶段，运用理论指导实践的能力还存在差距。二是坚持纪在法前、纪严于法的意识不够强。红线意识和底线思维还树得不牢，廉政风险管控还存在盲区，工作中还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位，落实从严治党的责任打了折扣。如开展廉政教育往往局限于集体读读文件、看看视频，教育效果不够明显。三是学用结合不够紧密。对党风廉政法规学习较多，其他规章制度学习较少，理论学习涉猎范围不够广泛，运用理论知识解答干部群众现实思想疑惑不够，如对个别党员存在的“反腐刮风论、反腐影响经济论”等错误思想，未及时批评教育，思想跟进和帮助辅导不够到位。
(二履行管党治党责任方面：我能够自觉把全面从严治党的各项要求融入到分管工作，坚持做到同部署、同落实、同检查、同考核，同步制定廉政风险管控措施，但工作中还存在以下问题：一是从严治党意识有待于加强。工作中担当意识还不够强，有时执行XX党组、XXX纪检组的决策部署没有考虑到基层实际情况，指导性不强，问责追责力度偏软，有时存在好人主义和为难情绪，思想上有顾虑，还缺乏较真碰硬的勇气。二是压力传导不够深入持久。监督执纪“四种形态”不够经常，在运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分等形式上缺乏创新，监督执纪还没完全形成常态化，还未做到早提醒、早
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告诫和抓早抓小。三是调查研究不够深入。XX城市地域不大，单位分布相对集中，由于对基层局的基本情况有所了解，所以平时听取口头汇报多，亲临实地调研少，电话指导工作多，手把手帮促少，有时主观认为下基层就是给基层添麻烦，没有真正沉下心去研究工作。
(三选人用人方面：我能够按照职责严把选人用人的政治关、品行关、作风关和廉洁关，坚持把哪些忠诚、干净、担当、想干事、能干事、敢干事的干部用起来，及时发现和查处选人用人上的不正之风和违规违纪的问题，但工作中还存在以下不足：一是干部日常监管不够经常。平时对党员干部的日常监管不够严格，对干部八小时之外的延伸管理和监督管理缺乏有效手段，大多数是依靠教育和廉政提醒，可操作性不强，经验相对较少。二是干部选拔任用监督不够规范。对少数单位干部选拔任用程序监督不到位，对考察预告关注不够，少数单位发布的信息内容不够规范、全面，公示内容只有干部基本情况、工作实绩和业务能力，对廉洁自律情况却一字未提，缺乏公示的针对性和实效性。三是干部廉政谈话抓得不紧。对区局领导班子的廉政谈话抓得紧，对一般科级干部廉政谈话抓得少，有些环节没有亲自过问、亲力亲为，交由职能部门去完成相关规定动作。一些基层局领导对廉政谈话没有引起足够重视，只是简单提提要求，廉政谈话泛泛而谈，没有发挥教育与警示作用，少数单位廉政谈话流于形式，相关谈话记录无法查证。
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(四发展思路方面：到XXXX工作以来，我坚持遵循客观规律，理清工作思路，密切联系实际，踏踏实实地干点工作，大胆借鉴兄弟单位经验做法，积极探索符合XX特色的纪检工作，收到了一定的成效，但还存在以下问题：一是工作谋划不够。参谋助手作用发挥不够明显，分管工作应付上级检查考核较多，对基层纪检工作指导不够深入具体，还缺乏全局思考和深度谋划，纪检工作还缺乏长远规划。二是工作创新不够。尽管自己有一定的创新思维，但工作时间长了，工作中的闯劲逐渐少了，有求稳怕乱的思想顾虑，特别是针对新形势下纪检工作面临的一些复杂问题，创造性开展工作还不够。三是风险管控力度不大。对一些重点领域和关键岗位的监督还不够到位，查纠不够及时，特别是一些重要领域容易滋生腐败的土壤和条件依然存在，少数人员还存在吃拿卡要的惯性思维。现在没有发现腐败的问题，但不能说系统内的腐败问题没有，也不能说今后就不会发生腐败的问题。
(五工作作风方面：我能够自觉服从党组的工作大局，以饱满的工作热情，全身心地投入到分管工作中去，严格落实“马上就办公、办就办好”的工作要求，务求实效，常抓不懈，但工作中还存在以下问题：一是跟踪落实成效不大。纪检工作任务重、内容规定性强、环节要求细，虽然平时对工作强调很多，注重完善各项规章制度，但执行检查督促较少，即布置多、检查少，要求多、帮助少，导致工作中出现了一些偏差。二是服务意识仍需加强。日常工作中，主动询问少、
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坐等上门多，主动帮助基层、解决群众困难不够，与基层群众干部交流少，未及时做到倾听群众心声。三是换位思考不够。对部分机关干部的生活、情感、个人困难关注较少，工作中压担子多，交任务多，教方法、跟进指导还不够，平时深入处室科所不多，身临其境的工作状态较少。
(六政商关系方面：为落实XX省、XX市优化营商环境建设工作要求，我能够认真履行职责，坚持挺纪在前、执纪在前，对吃拿卡要、中梗阻、弹簧门、不作为、乱作为等破坏软环境建设的行为，发现一起、查处一起，为优化营商环境提供保障，但工作中还存在以下问题：对构建“亲清”政商关系、优化营商环境不够重视，主动作为意识不够强，坚持把纪检工作与优化政商环境工作同部署、同研究、同检查、同落实方面做得不够到位，特别是借助地方经济环境和廉政风险管控信息共享平台，严肃查处各种权力寻租、权钱交易、利用职务之便吃拿卡要等违规违纪问题，查处力度不够大。
三、 原因剖析
以上问题，尽管有“工作忙、任务重、大环境”等客观方面的原因，从表面上看，问题虽然出在工作上，但从问题的根源上剖析，还是自己的主观世界不够重视，主要表现在以下几个方面：
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一是理论学习抓得不紧，法纪意识还需培树。近年来，自己在强化政治理论学习、坚定理想信念、运用科学理论指导工作方面，主观上是重视的，在不同阶段也取得了一定的成绩和效果，但在实际工作中，工学矛盾处理不够好，经常把工作当成硬任务，把学习看作软指标。在时间紧、任务重、工作忙的情况，有时放松了政治理论学习，缺乏深入思考，往往满足于读一读、看一看，有时突击掌握一些重要论断和熟记一些有用的观点，特别是对一些新理论、新制度的学习还缺乏系统性和持久性。理论指导实践的能力还有欠缺，运用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题和解决问题的水平有待进一步提高，运用“条例”和“准则”加强廉政教育的力度不够大，始终把“纪在法前、纪严于法”的纪律意识还需强化，还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位，正风肃纪的氛围还需要不断营造。
二是思想认识不够重视，党性观念仍需增强。思想是行动的先导，思想认识没上去，是导致以上问题出现的根源所在。作为党组成员，我把工作的主要精力集中放在了党风廉政建设和为基层办实事上，但在实际工作中还没有做到时时刻刻把群众的利益放在突出位置，在党性锻炼上所下的力气不够，放松了对世界观、人生观和价值观的改造，为群众服务的宗旨有所淡化。平时没有主动征求群众意见，落实双重组织生活制度不够经常，平时开展批评与自我批评不够，党性修养和锻炼仍需加强。实际工作中，往往是想法多、计划多，行动落实不够及时迅速，创造性开展工作还不够。
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三是宗旨意识有所淡化，群众观点仍需加强。反思自身存在的问题，针对工作中出现的新情况、新问题虽能做到超前谋划、创新措施、狠抓落实，但在具体落实中有相互配合不力，指导不到位的现象。当工作头绪繁多、矛盾困难突出的时候，自己亲临基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，究其原因，是主动服务群众、服务基层的意识有所滑坡，深入实际调查研究解决问题少，造成有些工作浮于表面，贯彻落实“问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底，有时候与广大群众的期望还有一定差距。
四是分管工作抓得不细，监督责任仍需强化。纪检组的监督责任是党章赋予的，又是纪检组的工作职责，由于对纪检监察工作职责定位把握不准，在实际工作中，有时出现了缺位、错位、失位的现象，主要表现在对组织与协调的关系理解不够透彻，注重组织忽视协调，导致有些工作没有及时分解，该督办的没有督办。按照党的政治纪律要求，对查处违反中央八项规定精神方面的问题，有时考虑到单位建设的需要，没有及时通报有关问题，查处一般干部多，涉及领导干部少，对违纪人员失之以宽、失之以软。对违纪干部的惩处，始终抱着加强教育和挽救的心理，处理时往往就事论事、就问题抓问题，在教育与和惩治上，没有做到两手抓、两手都要硬的要求，严肃党纪的震慑力不够强。
四、 下步整改措施
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针对以上问题，我将严格党员标准，坚持边学边改，立行立改，用实际行动落实整改措施。
一是加强理论学习，严肃政治纪律。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实集中学习制度，制定个人短期、长期的学习计划，全面系统地学习党章、准则、条例等法规知识，通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。要树立终身学习的理念, 坚持做到学以致用，用以促学，学用结合，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，不越法纪红线，自觉维护国家法律和党的纪律的权威。要守住为税底线，带头用法律的准绳衡量、规范、引导税收工作。要追求积极向上的生活情操，弘扬社会主义道德风尚
(二坚持以身作则，增强宗旨意识。坚持做官先做人，万事民为先的行为准则，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众的利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。平时要多深入基层、深入群众开展调查研究，坚持经常性的走访、谈心活动，每月下基层不少于1次，带着课题搞调研，尤其要注意全面掌握基层局党风廉政建设状况和存在的问题，多倾听基层局的工作意见和建议。要深入了解和掌握分管部门工作现状和主要问题，积极完善纪检监察工作制度，创新巡察方式方法，推动各项工作取得更好成绩。
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(三加强党性锻炼，强化政治担当。在新的形势下，坚持把党性原则放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于开展批评与自我批评，进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念。要落实好党内政治生活制度，积极参加所在党支部的学习教育和各项党内活动，与支部党员多交流、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇于化解矛盾和难题，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬钉“钉子”精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。
(四坚持务实创新，履行从严治党责任。创新工作思路，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，大胆借鉴兄弟单位的经验做法，结合单位特点，创造性开展纪检工作，研究制订新方法、新措施，使各项工作在规范化、制度化的基础上不断走出创新的路子。要严格廉政管理规定，时刻用党员标准和党的纪律警醒约束自己，进一步保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，筑牢防腐拒变的思想防线。作为纪检组长，我将恪尽职守，认真履责，从教育、制度、监督等方面入手，以作风、纪律、惩处为抓手，加强全系统惩防体系建设，提高广大干部拒腐防变能力，保证干部队伍的思想稳定和增强干部干事创业的自觉性。
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以上自我剖析和反思，有不到位、不深刻的地方，请大家给予批评指正，我一定虚心接受并改正。谢谢大家。
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