篇一：团委班子对照检查材料篇二：团委班子对照检查材料
午文化节”等活动，重点加强了对我委干部的理想信念教育、廉洁自律教育，提出了“树优良作风、促科学发展”的目标。同时，结合党风廉政宣教月，深入开展了以“学习《廉政准则》、争做勤廉表率”为主题的主题教育活动，夯实干部职工的理论基础，引导干部、职工把思想认识统一到县委的部署上来。在学习过程中，我委要求大家认真做好读书笔记，积极撰写心得体会文章，共完成心得体会(10篇)。半年来召开了专题党风廉政会议二次。
二是强化廉政知识学习教育。我们认真组织学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“三重一大”报告制度、“十个全覆盖”等内容。为了突出主题，我们还从报刊、杂志以及上级文件中精选了部分学习材料向班子成员推荐，在理论学习中心组以及日常工作中加强学习。采取组织全体干部职工集体学习、开展讨论、互相交流学习体会等多种方式，引导全体党员干部和工作人员，自觉加强政治理论学习，不断增强党员的党性观念和宗旨意识。
三是完善民主决策和监督机制。通过“党风廉政建设宣传教育月”活动及召开民主生活会等方式，教育全体班子成员进一步树立民主决策的意识，凡涉及财务、重大活动等问题均经班子集体讨论决策，决策后向全体干部职工公布，接受意见和建议；对财务财产实行严格审批报销制度。同时实行相互监督、相互制约的管理办法，有效杜绝了经济开支上的漏洞。严格落实党务、政务、财务“三公开”，自觉接受监督；每季度公布一次交通费、接待费等财务收支情况。
三、强化服务意识，提高廉洁奉公、勤政为民水平
按照县机关效能建设领导小组通知精神，我委今年制定了效能建设工作计划和实施方案，严格考勤考评制度，进行效能建设考评。进一步完善了团县委的各项工作制度，制定了一整套机关管理制度，其中包括：财务制度、文书处理制度、小车使用制度、学习制度、职责分工制度等，为机关效能建设提供了制度保证。同时，加大了制度落实的督办力度，严格执行外出请销假、重大活动报告、因公出差申报汇报、接待、车辆使用等一系列制度。机关工作作风有了进一步改善，形成了“学习、研究、实干、团结”的良好氛围，机关工作效率明显提高。充分利用县乡（镇）两级团组织换届为契机，组织各基层团组织积极开展便民服务活动，推行共青团服务青年窗口化。以“20**年屈原故里端午文化节暨海峡两岸屈原文化论坛”的举办为契机，认真开展志愿者服务工作，充实壮大我县青年志愿者队伍，规范和完善志愿者服务体系。进一步加强对团干部廉洁从政的教育，开展培训5次，增强了团干部的责任感和使命感，进一步树立了共青团干部廉洁从政的良好形象。
总之，半年来，团县委在县第二纪工委的指导下，严格执行《县20**年党风廉政建设责任书》规定，并结合本部门的实际情况采取了一些措施，取得了一些成效。但我们深知，与上级的要求相比，工作中还存在着一些差距。主要是：一些制度落实的不够扎实，机关效能建设方面有待结合新形势需要进一步加强。
今后，我们将在以下几方面作出努力：一是继续深入开展党风廉政学习宣传教育。强化党员领导干部纪律观念和接受监督的自觉性教育。二是继续认真抓好党风廉政建设责任制的落实，确保将任务落实到位。三是进一步完善制度，落实廉洁自律各项规定。四是进一步加强机关效能建设。
小组成员进行了调整。在领导小组的统一部署下，我们针对不同时期的工作重点和难点，多次召开了专题工作会议，积极动员全体干部职工深入联系村开展扶贫工作，帮助基层群众脱贫致富。
二、扎实落实工作任务
1、加强联系指导，当好村集体经济发展壮大的“引路人”。我委组织机关干部深入溪口坪村，一是与党委班子进行座谈，召开了党组扩大支部会议，了解村级两委班子情况，并提出班子建设情况指导建议。二是深入开展调查研究，了解农民生产生活情况，帮助该村理清经济社会发展思路，制定发展计划。此外，我委领导班子成员每季度都到村办公和指导扶贫工作，指导和督促落实“双联双促、结对共建”活动，帮扶溪口坪村发展壮大村级集体经济。
2、开展结对帮扶，当好扶贫帮困的“好心人”。我们动员全体党员干部开展结对帮扶活动，建立了结对帮扶台帐，实现每名党员干部职工帮扶一名困难群众和一名困难党员，目前我委已帮助困难户4户，帮扶困难党员2人。
3、加强资金扶持，当好排忧解难的“热心人”。10月，团县委书记姜雅丽带领机关党员干部深入溪口坪村，走访慰问了困难群众和党员，在了解了贫困党员的生活状况后，我委还为困难家庭户提供大米和食用油等物资，切实帮助困难党员解决生活难题。
三、存在的主要困难和问题
20**年，我委在县委组织部的正确领导下，“双联双促”工作取得了一定成绩。但也还存在一些突出的问题。一是单位小，缺乏资金，为联系村解决实际资金问题的力量有限。二是农村扶贫工作任务中，涉及面广，但我委人员少，开展扶贫工作力不从心。在今后的工作中，团县委将努力克服自身困难，进一步加大扶贫工作力度，为我委结对帮扶工作增光添彩。
讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。同时，班子成员本着对党、对同志、对工作高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是进行严肃认真、积极健康的相互批评。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。
三、求真务实，查找问题
班子成员对照落实科学发展观的要求，从思想、工作、作风等方面进行深刻剖析，查找出团县委工作及班子建设中存在的几个突出问题：
（一）理论学习需进一步深入
虽然坚持了各项专题培训学习和党组中心组学习，但学习的深入性和系统性还不够。由于日常事务繁多，大多时候把主要精力放在了处理分管工作上，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论的系统学习不够。虽然党组安排了系统的学习时间，但因工作忙，时间上得不到充分保证，不能持之以恒地学习。有时认为学习太空洞，静不下来，深不下去，致使理论素养不能及时跟上，把握形势、了解大局不够透彻。
（二）服务意识需进一步提高
工作中多忙于事务性的工作，深入乡镇、农村、学校、企业调查研究和了解基层团建工作还不够，特别是深入到一些偏远乡镇的时间很少，帮助指导基层团组织解决难题，直接服务基层团员青年的工作力度不大。受工作性质决定，深入基层机会不多，工作中多是通过电话、网络等途径与下面基层团委进行联系沟通，真正走下去与基层青年面对面的频率较低。
（三）工作作风需进一步改善
虽然平常多数时间能够做到尽职尽责、较高质量完成本职工作，但是工作中也存在不够主动的现象，对存在的问题，没有主动多方寻求解决办法，有一定的畏难情绪，对一些棘手的难点问题解决得不够。团县委作为一个综合协调部门，多数工作都要与县委、政府各部门相互协调和积极争取才能进行，争取协调过程中有时难度较大，碰壁后抵触心理和畏难情绪时常发生。
（四）开拓创新意识需进一步加强
在工作中循规蹈矩、按部就班的现象仍然存在。主要表现在：一是缺乏强烈的创新意识和创新精神，还没有做到不断解放思想，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。二是创新能力比较欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情况、新问题，进行深入研究，拓展视野，提出解决问题的新思路、新办法。
（五）勤政廉政有待进一步提高
勤政廉政意识淡化。共青团部门规模较小，职权微弱，思想上一贯认为“清水衙门不存在贪污腐败现象”，廉洁自律意识有些淡化。
四、制定措施，抓好整改
（一）加强理论学习，注重理论与实际结合
一是要进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，以这次民主生活会为契机，系统地学习科学发展观相关理论和知识，把理论学习和实际工作紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；二是要运用科学发展观理念，开动脑筋，着力研究适应新时期团建工作的新方法、新举措，转变观念，开拓创新。
（二）强化廉政意识，规范自身的行为准则
坚持严以律已，严格执行廉洁自律的各项规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范。通过科学发展观理论的学习，进一步筑牢拒腐防变的思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观。
（三）强化服务识意识，树立奉献理念
倡导求真务实精神，多深入基层进行调研，了解基层情况，解决基层问题。要有强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动努力践行科学发展观。
（四）强化宗旨意识，切实为人民服务
进一步强化宗旨意识，以群众满意为标准，完善服务体系，改进服务方式，规范服务行为，建立行为规范。领导班子要作好表率，牢固树立争一流的思想，规范服务行为，要求机关工作人员做到“态度热情一点、说话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、办理快速一点、服务周到一点”，要转变服务作风，做好为全县青年服务的工作。
（五）坚持民主集中制，维护班子团结
领导班子带头坚持正确的政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，提高工作执行力；坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定，遇事多商量，经常沟通思想，定期召开班子成员会议，充分发挥班子成员的作用；用批评和自我批评的方法解决好工作中存在的问题，发挥好集体的智慧和力量，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
总之，团县委民主生活会准备充分、主题鲜明、求真务实，领导班子态度端正、认识明确，敢于正视问题，做到自我查摆、深刻剖析、自我批评，并对班子和其他成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了理解、互相帮助、增进团结的目的。团县委将以这次民主生活会为契机，进一步深入学习实践科学发展观，统一思想，形成合力，为共青团事业的科学发展，扎实工作，不断进取，开创共青团工作新局面！
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