篇一：民主生活会个人对照检查材料中党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作
领导班子评议意见表
通过评议意见，身为领导班子要加强自身三观的锤炼，接好地气，在力所能及的情况下多为民办实事、做好事，使自己的内心多沉浸在人民群众的期盼之中，切实把人民利益维护好、实现好、发展好。下面是店铺整理领导班子评议意见表的范文，欢迎阅读!领导班子评议意见表篇一
按照县委组织部和县纪检委关于开好20xx年度领导班子专题民主生活会的统一部署和要求，我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、“为民、务实、清廉”方面、在反“四风”方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议，同时也征求了其它方面的建议意见。共发出征求意见表110份，收回96份，经梳理汇总，共分4个方面33条意见，其中：落实中央八项规定精神、反对“四风”方面13条，转型发展方面5条，改善民生方面11条，社会事业方面4条，以及班子成员个人征求意见建议汇总梳理情况，以书面形式原汁原味反馈给了各位党政班子成员，现对照检查如下：
一、领导班子遵守政治纪律情况
党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。
二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况
一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定，深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际，制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级13项招投标事项，公开招聘小学教师16名，工勤人员17名。五是严格按照县纪委“一停三清”工作要求，开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，“三公”经费开支节约30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多，我们采取有关会议合并综合召开，督查、考核综合统筹进行，通过电话、手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜“八严禁、八不准”有关规定和承诺书、保证书得到较好落实，班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成，取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。
三、领导班子“四风”方面存在的突出问题
1、形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题，也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见
建议也存在形式主义的问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为：一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够，担当不足。二是学习上重形式轻效果，形式比较单一，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过渡期基本利益保障、股份谈判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效彻底解决，其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。
2、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深，对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落实”和亲力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员责任意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不适应。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。
3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说，我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的，工作作风是扎实的，廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风”方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。
但是，纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象。
4、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多，措施不力，效果不佳，一些历史遗留问题还没有切实得到有效解决，一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处置不到位、化解不彻底的现象。
四、领导班子“四风”方面存在突出问题原因分析
1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间较多，但学习的效果、掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来，对“四风”危害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标准开展和反“四风”的自觉性、坚定性、紧迫感。。
2、思想观念不适应，点子不多不新。只把解放思想、转变观念停留在口头上，没有能够体现在具体工作中，落实到坚持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上，部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，老办法过时了，新办法不会用，思维方式、工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流热情不足，效果不好。
3、自律要求不严，党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，我们有的干部从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律，对一些社会现象见怪不怪，习以为常，忘记了自己是一名党员领导干部，这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现，也是容易出现“四风”问题的重要原因。
4、联系群众不紧，群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系
群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众贴得不近，从而并没有真正树立起正确的群众观，服务方式、服务观念落后，服务水平、服务质量不高。
5、长效机制还不配套，落实不到位。还没有完全真正形成一系列行之有效的长效配套机制制度，有的制度虽然写在文件上、贴在墙上，但执行不到位。
五、今后努力方向和改进措施
1、抓学习强素质强班子。要强化党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践，努力建设“三型”党组织、“四型”政府和五好干部班子，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。。
2、抓整改强责任作表率。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任单位、责任人、责任制，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于基层和群众监督、评价，牢固树立大局观念和全局观念，强化为官一任、造福一方、稳定一方的责任，落实有效措施和办法。全面完善制度、创新机制;全面强化生产、生活安全和环境安全，落实食品安全办法措施;全力化解历史遗留问题和信访积案，认真解决好关系全局的重大问题;全力抓好转型项目和招商引资的攻坚落实。既要提高独当一面的水平，也要提高合作合力攻坚的能力，努力营造千方百计惠民生，一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。
3、强自律促廉洁树新风。抓好《条例》、《规定》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实，全面抓好具体配套制度建设和落实，突出抓好镇、村、企重大事项的规范化管理、监督和服务工作，进一步压减“三公”经费，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主
义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念，自觉与群众同甘共苦、同舟共济、共度低潮阶段。在各项工作中，都要贯彻勤俭节约、精打细算、严格把关，大力培育镇级、村级财源，切实强化预算、审计、财政、人大和社会监督。要加强财务管理和农经管理，严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，认真执行中央和省市县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对“讲排场、比阔气”的不良风气，真正把资金用在刀刃上，为民多办好事实事，共同促进社会和谐稳定，共同描绘东城美好未来。
4、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视项目质量，下大力气使已投产的项目全面达产达效，已开工的项目按期投产营运，新确定的项目尽早落地开工，再储备和谋划一批新项目、好项目，既要加大力度提升环境质量，又要杜绝形象工程、面子工程。进一步完善创新驻村、包村、包项目、包单位制度和办法，全面提升综合便民中心的服务质量和水平，持之以恒反“四风”，提高水平强服务，加大力度促发展，合力攻坚求突破，以扎实有效开展群众路线教育实践活动为抓手，不断改进作风，紧紧围绕“项目立镇、三产活镇、科技富镇、人才兴镇、生态美镇”的总思路，瞄准“打造亲水生态秀美东城、率先全面建成小康强镇和率先实现支柱产业基本转型”三大目标，抓改革，转作风，夯基础，强素质，主攻“项目建设、就业增收、平安和谐建设、美丽乡村建设、廉洁乡村、制度乡村建设”五大硬仗，全力打造工业新型化、镇域生态化、农村城市化、镇村企一体化的精品区、样板区，为把我镇率先全面建成小康强镇而共同努力奋斗!领导班子评议意见表篇二
根据州局、县纪委、县委组织部相关文件精神，结合质监工作实际，在充分梳理服务对象、干部职工及群众建议意见的基础上，按照“衡量尺子严、查找问题准、原因分析深、整改措施实”的总要求，围绕“为民务实清廉”这一主题，县局领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况报告如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况
局班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚持党的领导，坚决同党中央和上级党委保持高度一致，做到政治信仰不含糊、政治立场不动摇、政治方向不偏移。立场坚定，旗帜鲜明，深入学习贯彻落实党的、十八届三中全会精神，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，严格执行上级主管部门和县委、县政府有关质监工作的一系列决策部署。坚决民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力做好分管工作、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、省委十项规定、省局二十三条实施意见、州委九项规定和县委作风建设相关规定的情况
紧密结合质监工作实际，从机关内部管理着手，认真落实“八项规定”和“十项规定”，有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，班子成员将各项规定内化于心、外化于行，时时处处规范约束自己，从自身做起，带头学习、模范遵守，为全局干部职工作出示范和表率。
通过局班子的示范带动，全体干部职工服务意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，提高了干部职工综合素质，提升了理论素养、文化素养和专业素养，有效解决“庸、懒、散、慢、浮”和“吃、拿、卡、要、报”等作风问题。
三、“四风”方面存在的突出问题
对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，局领导班子对照标准、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：
(一)形式主义方面。
1、班子学习的整体意识不强。政治理论和业务知识学习不系统、不深入、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，往往以会代学，学习形式和方法单一。
2、创新意识、进取精神不够。对质监工作的科学发展形势认识不
够清晰，对质监工作在全县经济社会发展中的定位不够准，站位提不高，眼界不开阔，工作思路不宽不新，工作亮点不多不特，还用老观念对待新事物，旧观点思考新问题，未能顺应形势变化而与时俱进。
3、政治执行力不足。股室工作忙闲不均，相互配合不够协调，有时相互推诿，出现梗阻，消极畏难，工作疲踏，效率不高。存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。制定出台了内部管理制度，但执行制度的意识不到位，制度执行流于形式。局内部培训教育抓得不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指导规划，未形成长效机制。
(二)官僚主义方面。
1、深入基层调查研究不够。深入基层服务对象、解决群众具体困难和问题的情况少，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少，听汇报的多，听意见的少，了解面上情况多，发现深层次问题少。
2、班子及干部队伍建设薄弱。部分成员团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少，知行不一的问题。干部队伍整体工作能力和水平不足，没有完善的干部培训计划和实施方案，督查和绩效考核工作力度不大。
(三)享乐主义方面。
存在畏难厌战情绪，情绪低迷。在质监部门工作，人少事多、点多面广、任务繁重，面对困难，存在畏难厌战情绪。
(四)奢靡之风方面。
存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，认为质监部门工作风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。
经过深刻剖析，局领导班子认为存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的工作任务，质监工作力量明显不足;从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
四、今后努力方向和主要整改措施
(一)抓学习提素质。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的、十八届三中全会和一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，完善个人自学和集体学习相结合的制度，系统地学习相关业务知识、法律法规知识，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(二)抓班子带队伍。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长，在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。加强质监干部队伍的培训、培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和业务知识学习制度，培养一支高素质质监干部队伍。
(三)抓团结促和谐。注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，到位不越位，补台不拆台，努力建设学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型的四好班子。
(四)抓作风求实效。认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和省局、州委、县委相关规定，坚持真抓实干、敢于担当、务求实效的工作作风，发扬“四特精神”，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务企业、服务群众上来，努力实现让政府放心、企业信任、群众满意的奋斗目标。
(五)抓制度强监管。进一步完善机关各项规章制度，做到制度切实科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富活动的方式和内容，树立健康向上、风清气正的机关精神。
(六)抓廉洁促发展。紧紧围绕县委、县政府中心工作，以教育为先导，以制度为根本，以监督为保障，进一步加大党风廉政建设责任制的落实力度，努力形成“不愿腐败”、“不能腐败”、“不敢腐败”的廉政机制，坚决反对“四风”，提高思想认识，管住自己言行，自
觉勤政廉洁，树立质监部门良好形象。
领导班子评议意见表篇三
按照市委教育工委关于开展群众路线教育实践活动的统一部署，我深入学习了一系列重要讲话精神及中央、省、市委规定的学习内容，原原本本研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》等三本书，还积极把握在市信访局接访处挂职锻炼的机会，增强了密切联系群众的实践，参与了6个专题的学习交流和讨论，学习了一些市委重要文件，并观看了教育电影《周恩来的四个昼夜》，自己主动围绕四风看表现，围绕聚焦查问题，做到边学边思、边查边改，切实提高了思想认识，增强了行动自觉。结合前一阶段学校向各支部和教职工征求到的意见和查摆到的问题，我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风的要求、对照群众期盼、对照先进典型，联系思想、工作和生活实际，联系自己的成长经历，联系自己在领导岗位上的各种表现，认真查找问题，分析根源，思考措施，明确方向。做到一般性问题向四风聚焦，工作上的问题向思想根源聚焦，班子的问题向个人聚焦。现整理对照检查情况，向大家报告如下：
第一、遵守党的政治纪律情况
我能严格遵守党的政治纪律，个人服从组织，下级服从上级，在重大政治路线、方针、政策问题上与上级党组织保持高度一致。遵循党章、党内条例规定和民主集中制原则办事，遵守政治纪律情况良好。
第二、贯彻中央八项规定、省委六条意见、市委十一条禁令和工委要求精神，转变作风方面的基本情况
中央八项规定出台之后，省、市委及教育工委相关规定和意见陆续出台，学校党委也出台了实施意见和细则，我能严格贯彻上级这一系列规定和要求，带头执行细则，进课堂，进食堂，下寝室，到操场，去除繁缛公务接待，确保集中精力工作，工作作风得到进一步改进，工作效率也得到提高。我将一以贯之地继续贯彻好上级系列规定的要求，保持良好的精神面貌和工作热情。
第三、关于“四风”方面存在的突出问题
(一)在形式主义方面，注重会标横幅轰轰烈烈营造政治氛围，没有走进党员教师的思想深处;注重精益求精图文并茂对上汇报工作，没有在校内内涵发展上多动脑筋。满足于所谓的“书记管方向”，坚守教职工思想政治工作和学生德育工作的固有模式，没有在适应新情况上求新求变。
篇二：民主生活会个人对照检查材料中党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作
厉行勤俭节约情况汇报
总结一：厉行节约工作总结
为了认真开展党政机关厉行节约和制止公款出guo（境）
旅游工作学习贯彻活动，我镇按相关文件要求，召开了会议，进行了认真的学习和贯彻，成立领导小组，制定了《中共三塘镇委员会关于进一步落实中央厉行节约八项要求工作实施方案》。具体工作情况汇报如下：
一、学习贯彻情况
结合我镇实际，认真组织召开治理小金库专项会议，认真组织学习，深刻领会上级文件精神，充分认识党政机关厉行节约，反对奢侈浪费和坚决制止公款出guo（境）的重要性、必要性和紧迫性，切实强化厉行节约意识。领导班子成员也在民主生活会上进行对照检查，相互约束。
二、成立组织，加强领导
根据上级有关治理小金库会议要求，我镇落实了厉行节约八项要求工作领导小组，明确工作任务分工，由财务所牵头，办公室配合协作，确保落实厉行节约八项要求工作的贯彻落实。
三、制订制度，抓好落实
镇党委在落实厉行节约八项要求的工作中，不仅认真组织学习和贯彻落实，而且成立领导小组，制定实施方案，还制订出相应的制度措施，如《机关经费管理暂行办法》、《用电管理制度》、《自来水管理制度》、《小车管理制度》、《严格公务接待管理暂行规定》、《召开会议管理制度》，下发了《中共三塘镇委员会关于进一步落实
中央厉行节约八项要求工作实施方案》的通知，以确保精神的贯彻落实。
在镇财政所牵头负责，办公室协作配合下，20xx年以来，因公出guo（境）经费、支出和车辆费用支出情况，以及公务接待，一般性费用支出及用电、用油、用水等情况进行一次细致的摸底并取得了一定的成绩。
总结二：厉行节约工作总结
近半年来，我中心干部职工严格依照方案中的各项要求执行，并取得了一定成效，现将中心半年来厉行节约工作总结如下：
一、取得成绩
通过中心干部职工的共同努力，半年来中心在厉行节约工作中取了较好的成绩。今年院里统一调整，将各分院划归中心管理，中心在扩大工作范围、提高工作业绩的同时，对外接待任务较往年大幅增加，在接待工作中，中心严格按照厉行节约方案中的要求执行，用餐自带烟、酒、茶，烟以苏烟为主，酒水单价基本控制在200元以内，菜肴控制在人均100元以内，中心上半年合同额1300余万元，比去年超出约400万元，但招待经费与去年同期相比基本持平。
另外，中心严格执行方案中的规定，报告送审稿如无特殊要求一律采取双面印刷、内部审阅报告一律通过网络传阅；职工出差如无特殊情况（如野外调查）一律乘坐公共交通工具；中心各种会议均使用我院的会议室，不再外租酒店会议室。
半年来，中心职工对水电及办公用品节约的意识有所增强，基本都养成了随手关灯的习惯，复印机、传真机、电脑等办公用品没有报修记录。
二、存在的不足
首先在招待经费上尚有一定的压缩空间，虽然我们严格按照节约方案中的标准执行，但在一些细节上做的还不够好，比如由于准备不充分，还存在因酒水自带不够从酒店拿酒的现象，喝剩的酒水没有妥善保管、菜肴剩余浪费等现象。
另外，在报告印刷上因参会人员不确定还存在送审稿印制过多的现象，技术人员还没有完全充分利用单面打印过的废纸张，空调的使用上也没有做到节能省电等等。
在今后的工作中，中心全体干部职工将针对以上不足之处，认真总结经验教训，取长补短，发扬成绩，改正不足，争取将我中心厉行节约工作做得更好。
总结三：厉行节约工作总结
今年来，我局认真贯彻省、市、县关于落实厉行节约有关工作的文件精神，统一思想，强化措施，坚持厉行节约、反对铺张浪费、严格财政支出管理，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，强化责任
按照县委、县政府要求，我局迅速部署落实厉行节约的各项工作，召开了全体人员会议，认真传达学习省、市、县厉行节约工作会议及
相关文件精神，班子成员牢固树立过紧日子的思想，勤俭办一切事，切实把厉行节约工作落到实处。
二、加大宣传，统一思想
厉行节约事关全局，是我局本年度一项重点工作。我局为做好厉行节约工作，号召全局上下紧缩开支，厉行节约，并且加大了宣传力度。通过思想发动、宣传造势，切实把干部职工的思想和行动统一到中央和省、市、县的部署和要求上来，营造了全局厉行节约的良好氛围。
三、强化措施，严控严管
厉行节约专项工作主要集中在压缩会议经费、压缩接待经费、压缩办公能耗。在压缩会议经费上，严格控制和精减会议，节约会议费开支，切实改进机关作风；在压减接待经费上，按标准实行工作餐，控制公务接待费用支出。所有接待都需申报，按程序进行审批；在压减办公能耗上，严控办公场所空调运行时间；水电设施、办公室电灯、计算机做到即走即关，杜绝长流水、长明灯现象。
四、完善机制，确保成效
为确保厉行节约紧缩行政开支工作取得成效，我局认真健全完善了各项长效机制，从源头上抓厉行节约：一是健全财务制度。将厉行节约的各项措施更加细化、具体，实行以制度管人管事。二是加强财务监管。严格执行各项费用支出审批制度，加强预算支出管理。同时，经常就厉行节约工作开展监督检查，着力构建厉行节约的各项长效管理机制。
今年来，尽管我局在厉行节约紧缩行政开支方面做了一些工作，但与县委、县政府的要求还有一定距离。下一步，我们继续压缩招待费，减少招待陪同人员，全力压缩招待费用，切实扎实抓好厉行节约工作。
总结四：厉行节约工作总结
为认真贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于转发》（成委办发电【xx】18号）文件精神，我局采取有效措施，扎实开展厉行节约工作，取得了一定效果。现将我局开展厉行节约工作情况总结如
下：
一、领导重视、精心组织
我局领导高度重视此项活动，组织全局干部职工召开了厉行节约工作会，进行动员布署，明确分工，落实责任，并结合我局实际讨论制定出切实可行的实施方案，同时成立了由局长刘东明任组长的商务局厉行节约工作领导小组，全面指导协调此项活动，确保各项措施落实到位。
二、加强宣传、广泛动员
以
贯彻《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》为重点，通过悬挂张贴标语、制作宣传栏、张贴宣传画、板报等
形式，进行了多角度、全方位、大面积的立体宣传，扩大宣传范围，强化宣传力度，切实提高了宣传效果。不断调动全局干部职工参与的积极性、主动性，切实增强
全
局干部职工的节约意识、节能意识和责任意识，加深对厉行节约知识和政策法规的认识。
按照上级民主生活会自查自纠情况汇报发言材料
魏官庄小学
滕运乐
有关要求，本人本着实事求是的态度从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行自查，现将自查自纠情况汇报如下：
通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，特别是学习了党的十八大会议精神和党的作风建设的有关文件，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“三个代表”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了好的效果。在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展。日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同党委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道。
一、存在的问题
1、理论学习不够深入。由于忙于工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。
2、在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。
3、工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，深入职工检查帮助少。工作中与教师沟通的较少，也没能更多地深入到群众中，沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
4、在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在日常工作中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，如在公作接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。
二、存在问题的主要原因
一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。
二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。
三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
三、整改措施
1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来，经常深入一线检查指导工作，切实帮助教师解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。
3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，尤其要抓好校本课程研究，力争在工作创新方面取得突破。
4、加强党性锻炼，提高党性修养
牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。
关于厉行勤俭节约
反对铺张浪费的实施办法
为进一步贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市实施办法,建立厉行勤俭节约、反对铺张浪费长效机制，形成“崇尚节约、反对浪费”的良好风气，根据中共中央、国务院关于《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委办公厅、省政府办公厅《关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的实施办法》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第一章
总述
第一条
公务活动用餐以自助餐为主，早餐不超过20元/人，午餐、晚餐不超过50元/人。15人以下，不具各自助餐条件的可以安排桌餐。每次用餐不超过4种凉菜、6种热菜、3种主食，一律不上烟酒和海鲜。
第二条
公务活动住宿以标准间为主，市厅级及相当职务人员住单间或标准间，每人每天350元；处级及以下人员住标准间，每人每天240元。
第三条
各类活动场所布置要简朴。不制作背景板，不张贴标语悬挂横幅，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不摆放高级矿泉水、一次性毛巾。不组织专场文艺表演，一般不安排接见合影、不搞迎送。
第四条
相关文字材料一律简易印刷，尽量不使用文件袋，如确有需要，原则上使用纸质文件袋。
第五条
严禁用公款安排高消费娱乐、健身活动；严禁以任何形式和名义发放纪念品、礼品、现金、代金券和购物卡。
第六条
市外进行考察、调研、学习等活动，按照《市直机关差旅费管理办法》(忻财行?xx?28号)执行。
第七条
因公出guo按照《因公短期出guo培训费用管理办法》(忻
财行?xx?15号)执行。
第二章
文件简报
第八条
精简文件数量。除涉及市委、市政府重大决策部署、重要政策性意见等重要事项外，原则上不以市委、市政府或市委办公厅、市政府办公厅印发红头文件。
第九条
严控重复发文。国家法律法规和党内法规已作明确规定的，一律不发文；照搬或重复、重申已有政策条文，没有结合实际提出新的政策措施的，一律不发文；现行文件规定仍然适用的，不再重新发文；以标注公开发布的文件，各地各部门一律不翻印、不转发。
第十条
减少简报材料。未经报备审核的简报不予办理。对缺乏实质内容和参考价值的简报材料不予办理，严格控制会议和工作情况反映类简报资料。各部门报送市委的简报种类不超过1种。
第十一条
推行电子公文，减少纸质材料，降低运行成本，提高办文效率。
第三章
会议活动
第十二条
进一步转变会风，提倡开短会。建立并会套开制度，对时间相近、主题相近、参会范围相近的会议一律实行并会套开。全市性会议尽可能采用电视电话会议形式召开，在不涉密且技术条件允许的情况下，有的会议可直接开到基层。电视电话会议的主会场和分会场都要控制规模、简化形式，一般不请外地同志到主会场参会。
第十三条
市直机关会议实行分类管理。具体分类如下:
一类会议包括市党代会、市人代会、市政协全委会。
二类会议包括市委全委会议、市人大常委会议、市政府全体会议、市政协常委会议、市纪委全体会议，市委、市人大、市政府、市政协召开的全市性会议、各民主党派和人民团体代表太会。
三类会议包括市委、市人大、市政府、市政协批准召开的部门工作会议和市法院、市检察院召开的会议。
四类会议是指除上述一、二、三类会议以外的其他业务性会议，包括小型研讨会、座谈会等。
第十四条
严格控制会议规模、议程、时间。一类会议根据会议性质和主要内容决定，严格限定会议代表和工作人员数量。二类会议中，市委、市政府召开的全市性会议与会人数不超过250人，工作人员控制在代表人数的15%以内。三类会议参会人数不得超过50人,工作人
员控制在代表人数的10%以内。四类会议视内容而定，一般不得超过30人。
第十五条
会议住宿用房以标准间为主，会议用餐安排自助餐或工作餐，相关费用按《市直机关会议费管理办法》(忻财行?xx?5号)等有关规定严格管理。
第四章
调研活动
第十六条
统筹安排调研活动，不集中或轮番到一个地方、一个点、一条线路去调研，调研主题和调研内容的确定要坚持实事求是的原则，可以适当增加随机和自主调研，力求准确、全面、深入了解情况。
第十八条
根据考察调研等公务活动的内容和日程合理安排车辆。原则上安排集中乘车，6人以上乘坐普通商务、中巴或大巴车。除边远山区、路况复杂、特殊天气、抢险救灾等特殊情况外，不得乘坐越野车。从严控制随行车辆，车队规模一般不超过3辆，沿途不得增加随行车辆。
第五章
节庆活动
第十九条
举办节庆论坛展会活动要按照分级负责、从严审核、统一规范的原则进行。
第二十条
今后原则上不再批准各级党政机关新举办节庆论坛展会活动，确因工作需要举办的，按照《关于规范节庆论坛展会活动的意见》(晋办发?xx?5号)进行。
第二十一条
各县(市、区)、市直各部门要认真清理
规范各类节庆论坛展会活动,逐一进行严格审核。
坚决取消以下六类节庆论坛展会活动:(一)主题重复、立项随意、效果欠佳，且党政机关参与程度较深、财政负担较重的活动；
(二)要求基层、企业、群众出钱出工或以各种名义名目乱收费、乱摊派、拉赞助的活动；
(三)以盈利为目的营业性活动或违反有关经济工作纪律和财经制度的活动；
(四)企事业单位利用党政机关名义举办的活动;(五)涉及宴请和奢华文艺表演的活动;(六)其他违反党风廉政建设有关规定的活动。
对其他清理后拟保留的节庆论坛展会活动，按规定程序报批，建立项目名单，做好备案和公布工作，自觉接受舆论和群众的监督，未经报批的一律不准举办。
第二十二条
举办经批准予以保留的节庆论坛展会活动，要节约集约利用资源，加强预算管理和审计监督，简化开闭幕仪式及配套活动。
(一)禁止使用公共财政资金高价邀请演艺人员和捧“明
星”、“大腕”;(二)禁止在风景名胜区举办或变相举办公款旅游的研讨、论坛活
动;(三)禁止借举办活动发放纪念品和礼品;(四)禁止举办与收费挂钩的品牌推介、成果发布、论文发表等研讨、论坛活动。
第二十三条
严格控制县处级以上领导干部(包括离退休领导干部)出席节庆论坛展会活动，确因工作需要出席或参与活动的，必须严格按程序报批，未经批准一律不得出席与参与各类节庆论坛展会活动。
第六章
公务接待
第二十四条
公务接待严格实行报批和登记制度。对能够合并的公务接待合并接待，对无公函的公务活动不予接待，严禁将非公务活动纳入接待范围。相关公务接待安排在定点接待单位，执行协议价格。推行科学文明餐饮消费模式，杜绝各种形式食品浪费。
第二十六条
国家级、省部级领导公务接待按照相关规定和活动安排严格执行。
第二十七条
接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。
第二十八条
各县(市、区)要根据当地经济发展水平、市场价格等实际情况，按照当地会议用餐标准制定公务接待工作餐标准，并定期调整。接待住宿要按照各级财政部门制定的差旅费管理规定，执行接待对象。在当地的差旅住宿费标准。接待开支标准要报上一级党政机关公务接待管理部门、财政部门各案。
第二十九条
严禁转嫁、摊派、隐匿、违规报销接待费用。严禁
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篇三：民主生活会个人对照检查材料中党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作篇四：民主生活会个人对照检查材料中党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作
20xx供销社廉政建设工作总结
1、加强组织领导，切实履行职责。成立了
县供销合作总社惩防体系建设领导小组
。制定了党委议事规则，明确了四个基本原则、六个议事内容、五个议事方法、四个执行和反馈的制度；制定了机关目标管理工作考核办法，明确了考核内容、考核办法、扣分标准、奖励意见、考核班子；制定了党委学习中心组学习制度、民主生活会制度、机关考勤等制度。议事规则进一步提高了党委、主任室的民主决策、科学决策、依法决策的水平，为预防和惩治腐败把住了
关口
。20xx年我社重大决策（中、短期规划）、重要干部人事任免（中层以上干部任免）、重大项目安排（公开招租）、大笔资金使用（帮扶资金安排）。
三重一大
工作，均按程序进行，规范操作，没有发生决策失误和违法违纪腐败现象。考核办法进一步传递了机关全体工作人员的工作压力。年初，我们将
三个文明
建设和惩防体系、党风廉政建设责任制等62项工作目标，进行了层层分解，并签订目标责任状，实行跟踪监督、刚性考核，促进了勤政廉政建设。党委中心组学习围绕重要法律法规、条范文件、重要会议等学习和贯彻，既致力于打造学习型机关干部队伍，又提升能力作风建设，更有利于绷紧
反腐倡廉
这根弦。民主生活会通过相互沟通、交流，有利于相互提醒、改进不足，促进了领导班子的合力和凝聚力的增强。考勤制度的执行，为提高机关办事效率和工作质量发挥了一定的作用。
2、落实惩防规划，推动改革发展。为认真贯彻落实《惩防体系建设200820xx年工作规划》和县委《任务分解方案》，我们一是组织学习规划和方案；二是开展反腐倡廉教育。组织机关干部和企业负责人到安宜高级中学观看市反腐倡廉展
览，到县博物馆观看县反腐倡廉展览，增加形象性的教育效果；三是组织开展
做人做事做官
和
有为有能有位
大讨论，每个机关干部都结合实际，撰写了体会性文章，形成了
做人是根本、做事是基础、做官是职责
的共识；四是社纪委、监察室参加改制改革企业资产出租、出售的全程跟踪监督。由于实行公平、公正、公开的阳光操作，避免了商业贿赂，20xx年、农场、食品公司、糖烟酒公司等企业的资产出租、出售金额有较大幅度上升；五是注重抓好煤炭经营管理的行风建设，对不符合办证条件的单位一律不予行政许可登记。对有证经营，信誉不好、扰乱煤炭市场经营秩序的实行限期整改，不合格的一律不得通过年审，以增强制度的执行力。
3、20xx年推进惩防体系建设的计划和打算。一是继续贯彻落实宝委办[20xx]21号《关于从严管理干部的十项规定》、宝委发[2009]79号《县
三重一大
事项监督办法（试行）》、宝委办法[20xx]13号《县党政机关厉行节约过紧日子暂行规定》等文件精神，结合系统实际，近期制定20xx年惩防体系和党风廉政建设的工作计划；二是在已编制供销总社
六五
普法规划的基础上，制定20xx年
六五
普法工作计划，将反腐倡廉和普法工作有机结合起来，广泛开展法制宣传教育活动，尤其通过党委中心组学习，进一步增强领导干部带头学法、守法、用法、执法的自觉性；三是继续组织机关干部和企业负责人参观有关反腐倡廉的展览和观看反腐倡廉的光盘录像，并组织讨论，实行反腐倡廉承诺；四是利用民主生活会、座谈会、个别谈心等形式，开展批评与自我批评，警钟长鸣，防微杜渐；五是认真排查违法乱纪案件，及时收理、上报、查处违法乱纪的人和事，做到动真碰硬，决不手软。
二、党风廉政建设责任工作
1、明确廉政目标，分解落实责任。为切实加强党风廉政建设，按照
谁主管、谁负责
的原则，制定了党风廉政建设10多项重点工作，经过工作责任分解后，由主要负责同志和领导班子成员签订责任状。实行
一把手
负总责，其它班子成员各负其责，若未能完成工作目标任务，予以责任追究。20xx年，班子成员都能自觉履行职责，承担的党风廉政建设工作目标任务执行的、完成的都比较好，没有出现松懈和失误现象。
2、实行
一岗双责，强化队伍管理。领导班子成员实行既抓廉政工作，又抓经济工作、中心工作、为农服务、维护稳定、优化发展环境等工作的一岗双责
制，取得了明确的效果，主要体现在以下几个方面：
（1）招引重大项目、发展本级经济有了新进展。一是为进一步提升主商圈餐饮、住宿对外商务接待水平，引进外地客商投资6000多万元，将原改造为具有一定服务档次的金鹰大酒店，预计在20xx年春节左右营业。二是为进一步提升主商圈人气和对外商业窗口的形象，引进南通文峰大世界与亚细亚商场成功嫁接，改造后的文峰大世界亚细亚购物中心营业面积，由原来1万平方米扩大到2万平方米，年营业额将在2亿元左右，一流的营业设施和一流的服务，既有效提升主商圈的购物环境和消费档次，又为社有资产保值增值，提高经济效益奠定了基础。三是为进一步提高资产的投资回报率，对糖烟酒公司所属资产实行重新组合、重
新租赁。根据不同楼层的利用价值，重新确定招租标的，从而将年租金较往年大幅上升。四是为进一步拓展社有经济的发展空间，通过法律途径收回农场，用于引进开发农业产业化
农字头
项目：金银花种植、加工、观光、旅游。近300亩的农场，生态湿地好，适合开发
农字头
项目，项目形成后，对供销经济的发展将产生积极影响。五是为进一步推进重大项目建设，积极跟踪洽谈二手车交易市场、废旧汽车拆解项目。引进的国大投资公司农副产品交易市场中心项目已拿出了可行性研究报告，县社主要负责同志陪同分管县长到浙江与投资合作方进行了洽谈，项目已进入地块选址阶段。南京雨润集团老宝中商业综合体及生态新城开发项目正在跟踪洽谈之中。农产品冷链物流项目正在调研之中。力争通过这些项目的引进和投资，既为扩大我县水源作贡献，又为供销社不断打造新的发展亮点。
（2）组织能力、办事能力有了新提升。组织机关全体人员认真学习有关加快供销社发展的文件，深入贯彻省市县一系列会议精神，努力培养一支高素质、学习型、务实务效型的干部队伍，同时，发动大家进言献策，为供销社各项工作提出合理化建议，便于科学决策、民主决策、依法决策。为彰显我县水鲜美食之乡文化底蕴，促进餐饮市场繁荣，今年3月我社主编的《中国水鲜美食之乡
》一书，由省科技出版社出版发行，产生了轰动效应。4月，会同县广播电视总台成功举办
罗马假日杯
县第二届烹饪技术大赛，通过技厨人员现场操作及专家评委、观众评委现场亮分，评出县十大招牌菜和13个生态特色菜。110月会同县环保局、旅游局评出3个县首批绿色宾馆（酒店）。为丰富全县机关干部业余文化生活，10月会同县机关工委、县文广新局成功举办
供销杯
县机关干部乒乓球男女团
体、个人单打比赛，进一步扩大供销系统的知名度。12月24号，组织全县9个农副产品龙头企业，参加省社在南京承办的20xx年海峡两岸（）名优产品展销会暨产销对接洽谈会
。省委副书记、省长李学勇、省委常委、副省长黄莉新等领导亲临展区，对原生态农产品大加赞赏，重点推介专场会上的推介更是赢得满堂喝彩，对农产品从田头到餐桌、走向大市场发挥了重大作用。3天内，展区对外签订了5000万元的农副产品购销合同，现场销售134万元，展区签约1600万元，取得了前所未有的佳绩。
（3）优化服务、中心工作有了新突破。一是做好农林局地块、亚细亚地块、生态新城、山水公司等商业、工业引进项目的跟踪服务、协调工作，促成项目建设的加快和如期开业运行；二是做好市天虹工业制造有限公司、车身制造有限公司两个工业企业挂钩服务工作，引导企业在全县工业经济发展的份额比重不断攀升。112月份，天虹公司开票销售预计2100万元（同期1760万元）；税收预计115万元含抵扣税14.5万元（同期104.6万元含抵扣税1.6万元）。公司开票销售预计3800万元（同期3200万元）；税收入库预计150万元含抵扣税20万元（同期108万元含抵扣税77万元）；三是做好与山阳镇的结对帮扶工作，推动了企业规模扩张。山阳包装厂今年预计销售开票突破1亿元，税收入库45万元。连同天虹、、山阳等3个挂钩企业的经济总量和社会贡献额均创历史最好水平，可望超过全县工业企业的平均增幅。同时，我们还提供5万元资金给山阳镇发展村级集体经济；四是提前完成船闸等地拆迁工作任务，为新城建设和区域经济发展做出了一定的贡献。五是为农服务、维护稳定工作均受到上级肯定和表扬。
篇五：民主生活会个人对照检查材料中党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费工作
关于贯彻落实中央八项规定的自查报告
根据省委督查室、省政府督查室下发《关于对贯彻落实中央八项规定和省实施办法开展督促检查的通知》和石狮市委反腐办《关于转发泉州市委反腐办〈关于开展八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知〉的通知》(狮委反腐办〔20XX〕3号)的文件精神，我办高度重视，认真组织学习文件精神，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，取得了明显的成效。现将情况汇报如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识
1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党支部书记张英勇同志任组长，副书记何子冬同志任副组长的领导小组，以加强对全办干部作风建设的领导。
2、认真学习。我办党支部对中央“八项规定”与“六条禁令”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”与“六条禁令”，切实转变干部作风，是实现我办全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、多种形式贯彻落实“八项规定”
2016/5(一)纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
(二)精简会议活动。减少会议数量，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。
(三)精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，逐步推广电子公文。
(四)开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我办内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。
(五)三公经费报告。
1、公务接待费用。我办严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，我办上半年不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。
2、公款出国(境)费用。上半年我办没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。
2016/53、公车使用情况。对于车辆的使用，我办历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，我办制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在办主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。
(六)健全完善制度，有效落实人防办各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，我办下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。
(七)按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。我办将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
三、对照”八项规定”存在的问题
2016/5通过组织全办干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。
四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议
为认真贯彻落实总书记关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。按照中央和省、泉州市、石狮市委市政府的要求，我们发出如下倡议：一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动;不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券;节日期间使用手机短信和电2016/5子贺卡等节能环保的方式相互问候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文，控制纸质文件印数，减少文印材料，提倡无纸化办公;节约用电、用水，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话，控制电话用量，通话言简意赅，不用电话聊天、办私事。四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时，对于铺张浪费的人和事，要敢于指出和制止。凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执行;凡是上级要求不做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者，自觉接受社会和群众的监督，努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。
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