篇一：党政办务虚会发言材料
做实精细化管理全面提升服务保障水平
街道党政办是街道机关综合协调部门，担负着参谋服务、承上启下、联系左右、协调各方的工作职责。今年以来，我们积极围绕产业强街、乡村振兴、文明创建三大重点工作和高质量发展考核目标任务，扎实开展各项工作，高效有序推进。
作为街道的“后勤保障部”，党政办作为街道采购小组成员单位一直负责街道的采购管理工作，然而通过近年来的巡查和审计，仍暴露出较多问题和漏洞。比如，街道办公用品、耗材、茶叶等物资应由街道采购小组统一采买，各部门按需登记领用，但有部分部门单位会越过申请审批，直接私下联系采购，直接到财政上报销；有的领用物品时不签字，不打招呼；有的嫌麻烦一次领用太多，远超使用水平。这样的情况时有发生，导致采购管理无序，无形中加大了支出，不符合当前过紧日子的要求。
在新的一年，我们将着重抓好采购领用管理，做实精细化管理，在做好保障服务的同时，压降财务支出，提升服务保障水平。
一是强化制度，规范采购。我们将本着节约集约的原则，对街道采购进行扎口管理，采购范围包括房屋和设备的租赁、政府购买服务劳务、家俱电器、办公用品、办公耗材、印刷服务、广告服务、会务服务、慰问物资等。各部门单位在上报年度预算时一并上报采购预算，制定初步采购计划，经街
道办公会议研究讨论通过后，由街道采购小组统一组织采购;按货比三家的原则，严格按照政府采购流程，确保采购质效并举。
二是拓宽渠道，降低成本。建立供应商（服务商）资源库，积极与之前合作过的、反馈较好的供应商和市场上有资质、信用好的供应商走访洽谈，纳入街道供货商（服务商）资源库。根据各部门单位审核过的采购申请单，向库内供应商询价，经过比质比价后，选出物美价廉、服务到位的供应商进行合作。每年年底将各部门单位对供货服务商的综合评价反馈作为评判标准，对评价较低的，及时进行更换，动态
鸡”、打好“铁算盘”，真正把钱花在刀刃上。比如，压缩办公设备购置，将街道闲置不用或低效运转的资产调入公物仓集中管理、调剂使用，修旧利旧，能用不租、能租不买；控制办公用品领用，严格执行领用管理制度，控制领用数量,避免浪费。堵住“滴漏跑冒”，切实做到“应减尽减、应盘尽盘、应收尽收”。
四是定期盘点，绩效评价。对采购的各类商品和服务,按资产管理原则，定期进行盘点，登记造册，落实专人保管，实现采购、领用、管理、报废全程化监管。将人员和资产配置进行比对，科学精准的计算出配置率，提高资金资产资源使用效率，推动机关运行成本进一步降低。同时对部门单位提出的采购申请进行绩效评价，提出合理化的优化方案。
五是强化监督，正风肃纪。机关采购工作直接服务机关、服务干部职工，涉及人、财、物，必须持续抓好纪律作风建设，强化对权力运行的监督制约，推动内部审计与监察，对部门单位自行采购、保管不力造成财产损失的要进行谈话问责。
以上是我的一点想法，不到之处请各位领导批评指正。
篇二：党政办务虚会发言材料
乡镇务虚会发言材料
【第1篇】乡镇务虚会发言材料
即将过去的20ｘｘ年，ｘｘ镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导和科学指导下，以务实高效的工作作风、全面周密的部署安排，咬准目标，抓好落实，在攻坚克难中主动作为，在破除瓶颈中创新发展，竭力完成全年目标任务，推动了经济和社会各项事业的健康发展。现将工作完成情况及安排汇报如下：
一、20ｘｘ年各项任务完成情况及主要工作开展情况
（一）1-11月份主要经济指标完成情况。1-11月份，全镇实现工业总产值25.67亿元，同比增长30%，落后序时1.6个百分点；其中规上企业实现工业产值20.02亿元，同比增长26.7%，落后序时1.5个百分点；全社会固定资产投资完成22.37亿元，同比增长71.1%，超序时10个百分点；其中工业投资完成20.19亿元，同比增长64.5%，超序时9.3个百分点；1-11月份，全镇财政收入完成8482万元，占年度任务9250万元的91.7%，完成序时任务；农民人均纯收入
达9608元，同比增长17%，与序时进度持平；新增规模以上企业4户，提前完成全年任务数。
（二）招商引资、土地整治和项目工作推进情况。1-11月份，招商引资实现10个项目的签约，签约总金额19.4亿元。其中5亿元以上项目1个，1-5亿元项目9个，准备资料上会研究项目8个，总投资达10.3亿元；1-11月实现招商引资到位资金22.6亿元，同比增长11.4%，超确保目标序时进度8.8个百分点。土地整治工作完成高标准基本农田建设15600亩、占补平衡403亩、增减挂钩895.48亩，分别完成全年目标任务的97.5%、100%、100%。重大项目推进情况:完成工业园道排工程建设用地和企业用地的征迁工作；园区纬二、纬四、经一等交通干道已建成通车；工业园区11万变电站、工业园区和镇区污水处理厂、下塘公租房项目已全面开工建设；金店安置小区一期建设安置楼11栋主体工程及附属配套给排水管道、燃气管道埋设工程已完工，配电、道路、景观、广场、亮化工程正在抓紧施工中，二期安置楼3栋目前已开工建设；新合水路建设项目下塘段涉及我镇5个村居，目前房屋丈量、公示、评估已全部结束，现正签订房屋搬迁协议。
二、20ｘｘ年工作思路及举措
深入贯彻落实科学发展观，以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，立足全县“全市争先进、全省争一流、全
国争百强”的奋斗目标，继续坚持“工业立镇、商贸活镇、特色兴镇、创新强镇”的基本思路，抓住ｘｘ省经济发达行政管理体制改革试点镇的绝佳机遇，推动跨越式发展，促进全镇经济和社会各项事业实现又好又快发展。
20ｘｘ年各项经济指标目标：全镇规模以上工业企业达到20家左右，工业总产值达29.4亿以上，规模以上工业产值达23亿以上，固定资产投资达24.2亿元以上，其中工业投资达22亿元，招商引资到位资金突破24.5亿元。财政收入力争实现1亿元，农民人均纯收入达12106元。
（一）优化环境，改善服务，招商引资工作勇登新台阶。挖掘下塘经济发达镇和镇级市的政策、区位和交通优势，朝着“ｘｘ县工业发展主战场”的奋斗目标，积极招大引强，以商招商，重点走访铝加工配套企业，延伸打造铝型材加工产业链；完善园区基础设施配套建设，继续开展小分队招商，依托园区已形成的电器设备生产集群的态势，打造电气成套设备制造产业链，重点推介大项目入驻。20ｘｘ年我镇主要抓好一个超十亿元重大项目——卓达集团三合一产业联动项目的入驻，主要是做好项目前期开工报件准备工作。
（二）巩固成果，深化改革，扎实推进党建组织工作。继续以完善制度，严格考核为着力点，严格机关秩序，改善机关工作作风；紧紧围绕试点镇方案，深化试点镇改革，创新管理机关各部门，陆续通过党委任命、自荐公推公定和竞
争上岗三种方式，选拔九大局负责人，强化干部选拔力度；镇党委将通过与企业沟通交流，成立党支部或加派党建指导员，强化非公企业党组织建设。
（三）立足长远，盘活资源，着力做好城乡规划管理。20ｘｘ年，我镇将严格落实《ｘｘ县下塘镇级市总体规划（20ｘｘ-20ｘｘ）》，盘活“老资源”、谋划“新发展”，继续加大规划执行力度，拿出老集镇基础设施改造计划，彻底理顺农户建房秩序；加强园区在建项目、农建房安全监督管理和为企服务工作，强化农建房管理力度和信访案件处理力度，保证城乡规划工作平稳有序推进；协调好新合水路建设工作并完成工业区周边现未涉及到项目用地的房屋丈量登记造册工作。
（四）围绕民生，多措并举，统筹推动各项社会事业发展。依托政策，加大农业招商力度，优化农业产业结构，以产业发展助推美好乡村建设；实行动态管理，做好城乡低保按季复核工作，加强敬老院网格化管理，不断完善民生保障；继续狠抓长抓计生工作，抓“两头”带“中间”，推动后进转化，促进工作平衡发展；进一步巩固和完善领导坐班接访制度，坚持信访例会制度，为我镇经济发展创建和谐稳定的社会环境；继续加强对安全生产工作的领导，落实“一岗双责”，强化安全生产管理，坚决杜绝重特大安全事故的发生。
【第2篇】乡镇务虚会发言材料
2017年，ｘｘ村将按照镇党委、政府的各项工作部署，围绕镇三届四次人代会确定的目标任务，结合村情实际，重点抓好以下几方面的工作：
一、切实加强党建工作。
一是制定党员学习教育和规范管理工作方案，加强落实，坚持标准做好党员发展，改善党员在群众中的形象，提高群众对总支和广大党员的信任感。
二是抓好村两委班子建设，严格执行各项管理制度，搞好班子团结，分工明确，责任到人，并抓好后备干部的培养。
三是严格执行“四议两公开”工作制度,按照“四三二一”工作法要求做好具体事，提高村民对村级重大项目和决策事项的知情权和监督权，引导他们主动参与支持。
二、抓好美好乡村建设。
一是按照“立足生态、科学规划、依托项目、调整产业、发展旅游”的总体要求，编制好项目和产业发展规划。
二是实施好三夫路周边绿化亮化、中心村污水管网、环境卫生整治工作，管控好中心村庄内的控违拆违工作，做好文化站、图书室、邮政站等公共服务类项目建设。
三是抓好产业发展。开展茶叶技术培训，扶持优质茶叶种植；组建风景林业专业合作社，推进夫子山雷竹基地、小稻仓名贵苗木基地建设。
三、加大项目建设力度。
一是做好全村项目的编排，积极对上争取农业、移民、水利、科技等部门资金和政策扶持，以项目建设带动基础设施提升。
二是完成方家棚、孙家岗等道路修建和硬化，实施吴家坑林区道路建设，改善村民生产生活条件。
三是继续做好龙裔旅游综合开发项目的各项服务工作，引导村民发展农家乐、特色农产品销售配套服务。
四是加强对外招商，力争一个符合我村可持续发展的农产品深加工项目，盘活村集体土地，发展村集体经济。
四、做好其他各项工作。
一是力争再谋划选址一处地块建设新村，改建或扩建村综合便民服务活动中心，加强基层组织阵地建设。
二是认真抓好社会管理综合治理工作，协调处理好各类矛盾纠纷，确保和谐稳定。
三是狠抓计生工作薄弱环节，强化工作措施，落实好“村为主”机制，扭转计生工作被动局面。
四是加强森林防火暨保护黄山工作，修订完善预防应急方案，做到稳中求稳。同时加强与山上互动，积极争取村林区生产及防火通道等项目建设。
此外，要在扶贫开发、文化、旅游、安全生产、民政
等各项工作上再上台阶。
【第3篇】乡镇务虚会发言材料
各位领导、同事：
20ｘｘ年按照分工，汇报一下党政办、基层组织、宣传、人事、政务公开、依法行政等工作。
一、党政办工作
1、强化党政办成员沟通。每月召开党政办工作例会，互相交流工作心得、存在问题，力促党政办工作更好的服务于党委、政府和各部门。
2、创建省一级档案室。2014年虽已通过验收，但离上级要求还有一定距离，需要进一步完善。现已交给专门的档案整理公司，但需要做好档案清册移交和接收。
3、做好网络问政工作。2014年做的不好，20ｘｘ年做到提高认识、严格落实、明确责任，严格执行《关于认真做好
市民在线答复的通知》。由我和吴晟、徐洁负责每日查看网络问政。
4、完善各项统计。严格执行《三口镇加强公务招待用餐及礼品接待管理的实施意见》，做到用餐、礼品采购提前报备、月内报销；坚持每月10号向主要领导报送用餐及礼品接待统计情况；严格执行《黄山区党政机关国内公务接待
管理细则》，严把审核关；做好笔、纸、墨等易耗品登记，强化简约意识。由我和徐洁负责统计工作。
5、强化采购事项。一是定点采购注意价格，防止定点产生的价格差；二是分散采购注意人员，坚持采购申请制度及二人共同购买原则。
二、宣传工作
1、党政信息。掌握政府各项工作动态，强化与各部门沟通对接，不过同时也希望各部门能积极主动提供信息资料，更好地完成党政信息撰写工作。
2、网站管理工作。更加关注网站的运行动态，确保网站运行正常。
三、基层组织工作
1、加强党员发展管理。邀请区委组织部业务人员到镇对五个村书记、组织员进行党员发展业务培训，增强党员发展的程序性、规范性。按照党员发展的新十六字方针“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，严格控制各支部的党员发展，更加注重党员发展过程中的引导作用和奉献意识。
2、强化远程教育管理工作。前几年这项工作做的很好，但去年一年不再一味强调播放时间，镇村都有所松懈。今年镇村要一起努力，把我们的远程教育设备运用起来，发挥最大的效用。
3、抓好四三二一工作法的应用。特别是每月的两委扩
大会议和党小组长会议，今年将试着以一个或几个党小组召开会议为重点，突出党小组功能作用发挥。
4、开展如何当好干部大讨论活动。分批分组开展，让大家从思想上自愿争当好干部。
5、扎实开展主题教育活动。做好资料收集、各村活动的指导工作，力促收集到的问题都能及时整改。
6、抓好流动党员会的落实。为增强流动党员会的实效性，针对性，实行流动党委会申报制度。
7、按季度开展好困难群众帮扶救困工作。认真做好各村申报对象的审核工作，确保补助发放到位。
以上汇报不到不妥之处，敬请批评指正。
【第4篇】乡镇务虚会发言材料
各位领导、同事：
过去的一年，在各位领导、同事们的关心帮助下，我分管的水利、环保、交通、农发等工作完成了全年预定目标，取得了一些成绩，下面我将20ｘｘ年的工作计划、预定目标汇报如下：
1、水利工作
抓好防汛抗旱日常工作，4月底前完成境内所有水库、山塘、低洼地段、地质灾害点的隐患排查和预案修编工作。
确保汛期水库、山塘不出险情，低洼地段和地质灾害点遇险合理、有序撤离。
加快集镇水厂扩建工程施工进度，4月底基本完成土建工程，5月中旬完成设备安装及调试工作，5月底新引水管道并管试运行。
积极推进抗旱应急水源工程，集镇水厂新增引水管道和西干渠改造工程同时开工建设，4月底前完成新引水管道铺设工作及基本完成西干渠土建工程，5月中旬完成集镇老引水管与巷联集中供水引水管并管。
完成集镇人工渠改建工程扫尾工作，计划3月底完成集镇人工渠改建工程渠道部分扫尾工作，4月底完成除渠中岛以外人行道铺设工作，4月底前完成渠中岛工程施工图及预算，计划6月初渠中岛工程开工建设。
配合主要领导积极争取水系联通工程，争取将该项工程纳入今年小型农田水利重点县工程或水系联通重点县工程。
在抓好各项水利工程进度和质量同时，确保各项水利工程不出现一起安全责任事故。
2、环保工作
继续抓好湖保项目工程，4月底前基本完成集镇污水主支管网工程主体工程、村落环境整治主体工程、湘潭老街污水工程和麻川河环境整治工程，5月底前完成集镇污水主
支管网和村落环境整治入户管道及化粪池安装。
3、农发工作
抓好农发巷联片工程，4月底前完成200亩格田成方任务，5月底前基本完成该项工程并投入使用。
4、美好乡村建设
深化湘潭中心村、巷联中心村、联中中心村整治，强化中心村日常管理和完善中心村内业资料，确保通过省市验收考核。3月底前完成联中中心村广场建设任务，4月中旬基本全面完成各中心村局部未整治到位扫尾工作。
谋划好汪家桥中心村建设项目，抓好汪家桥中心村环境整治、改厕、污水等工作，强化中心村日常管理长效机制，及时完成内业资料整治工作。
5、高速及三夫路杆线下地工程
配合主要领导积极对接移动、联通、电信等单位,5月底完成移动、电信穿线工作，6月底完成联通穿线工作，8月底前完成杆线移除工作。
【第5篇】乡镇务虚会发言材料
各位领导、同事：
按照会议安排，我就20ｘｘ年所协管的党政办工作和负责的支部、关工委工作汇报如下：
一、党政办工作
1.在新的一年里，重点协管好日常管理，坚持勤督促，勤检查，带好办公室全体成员，发挥好他们的积极性和热情。
2.提升和改建工作作风，在工作上高标准，严要求，端正工作态度，努力做到“敬业，务实”，认真克服观望、计较现象。
3.提高服务水平，认真做好接待工作，一定要遏制怨烦、急躁情绪，把领导交代的事情办好。
4.办公室成员要相互团结，相互学习，取长补短，牢固树立整体形象，少犯差错。
5.加强驾驶员平常教育，端正服务态度，克服自由主义，散漫现象的发生，认真做到随喊随到，安全行驶，确保无事故的发生，下班后及时入库。
6.抓好后勤保障工作，在平时要做好来人接待，干部职工就餐工作，要不定时对食堂工作人员进行督促和管理，发现问题及时整改。同时，抓好食堂内部的卫生，环境的整治，努力做到每月对碗、筷进行消毒一次，预防中毒事件的发生。同时，食堂工作人员每年坚持体检一次，确保后勤工作正常运转。
二、支部工作
按照上级要求，认真落实“三会一课”制度，加强支部内部管理和教育，增强党的凝聚力、战斗力，针对“党要管党”的原则，严格遵守“中央八项”规定开展工作，确保党员无一
例违纪违法行为，认真完成全年组织任务。（发展党员一名，推荐一名发展对象，做好党员评议工作）积极配合和参与党委、政府中心工作，不定期开展各项活动。
三、关工委工作
1.拟定好《三口镇20ｘｘ年关工委工作要点》，以文件形式发至到各关工委，督促他们贯彻落实。
2.保持良好势头，认真落实省、市、区“双创建”文件精神，开展各项工作；认真做好“留守儿童”教育工作，全年不少于2次上门看望，避免各类事情的发生；同时，镇关工委每季度对各关工委进行督查、指导，认真做到“各负其职，落实到位”，使我镇关工委工作更上新台阶。
【第6篇】乡镇务虚会发言材料
各位领导、同事：
目前，我主要分管综治、司法、信访、保护黄山、森林防火、林业、教育、妇联、应急管理工作，联系湘潭村。
一、综治工作
1、做好社会治安防范工作，加大技防力度，条件成熟时在重要路口安装监控探头和建立治安网格化信息管理平台。
2、做好社会不稳定因素排查工作，督促各村认真、按时对本村不稳定因素进行排查，坚持每月通报治安舆情信
息。
3、做好矛盾纠纷调处和化解工作，充分发挥“两个工作站”和“两警一村”的作用，对于排查出来的矛盾隐患及时分流和化解，做到领导带案下访，矛盾不上交。
二、司法工作
1、指导各村做好人民调解工作，加快推进诉调对接工作，督促每村每月至少制作1-2份规范的人民调解协议书，由司法所来指导到法院申请司法确认。
2、做好社区矫正工作，做到社区矫正的各个环节符合法律规定。
3、加大依法治国普法宣传，大力提倡全民守法意识，现在的群众就知道维权，不知道自己是不是依法、合法办事。法律保护公民的合法权利，但不保护躺在权利上睡觉的人。
4、乡镇干部要学会保护自己，今后在制定各项规章制度、文件、合同时也要给法制办审核或给律师把关，有些文字是否规范、严谨，每个干部的工作方法及办事的程序要更加规范。
5、做好法律援助工作，为经济困难群体提供法律帮助。
三、信访工作
1、推行网上受理信访系统运行工作。
2、及时排查化解信访隐患，对于上级转交的信访件，涉及到相关分管领导和部门要及时答复，能调处的及时调
处、能解决的及时解决，对于不能调处、不能解决的，要实行带案下访和信访维稳包保工作机制，善于应用法治思维化解信访积案，做到预防在先，逐一化解，确保稳定。
3、村级组织要充分发挥本级调解组织作用，积极为群众化解和调处各类矛盾和纠纷，做到小事不出村，大事不出镇。
四、林业暨保护黄山工作（林业工作保二争一，保护黄山工作争取先进单位）
1、做好440亩林业项目新造林工作（260亩太平湖水源涵养林、130亩长防林造林、50亩后续产业造林）。
2、做好汪家桥160亩苗木基地、10亩绿色提升点建设的服务指导及20ｘｘ年汪家桥村的森林村庄申报工作。
3、做好公益林管护验收及补偿资金审核发放工作。
4、做好木竹加工企业的监管和服务工作，重点是安全生产工作。
5、做好有害生物调查防治及野生动植物保护工作，协助林业公安认真解决好林业纠纷和林业案件的处理,打击小河里毁林种茶违法行为，认真做好飞地建房的督查巡查工作。
6、坚持不懈地抓好黄山周边的森林防火、松材线虫病防控、野生动物保护、矿产资源保护、“驴友”管理及三个庙会防火等工作，全力保护黄山生态安全，确保不发生森林火
灾。
五、教育工作
1、加强专用校车安全运行、防溺水和学校食堂卫生的督查检查工作。
2、加强师资队伍管理和校园安全检查工作，努力提高教育教学质量和师生素质的培养，加大教育教学等树正气提素质政策。
3、努力完成中学整体搬迁等工作,争取在4月底完成征地。
4、与学校商讨如何将学校的劳动课与镇月末卫生清扫活动结合起来。
六、妇联工作
1、继续做好妇女之家、贫困学生接对帮扶和关爱留守儿童工作。
2、做好巷联村市级妇女之家的验收。
3、为联中村创建市级妇女之家，以及为白果树巾帼创业园继续争创全国巾帼现代农业科技示范基地。
【第7篇】乡镇务虚会发言材料
各位领导、同事：
现根据本人分工就20ｘｘ年工作汇报如下：
一、财税工作
1、与仙源地税分局加强沟通协调，做好镇内各项目跟踪对接，实现本土项目税收正常入库，在抓大的基础上也不放过小项目；
2、与国税、地税、财政部门加强沟通，及时了解税收相关政策尤其是今年的总部经济最新税收政策，为总部经济企业做好服务；
3、加强与办公室交流配合，做好公务礼品及招待费用日常监测、分析，为领导严控该块支出的决策做好服务；
4、与黄山天正达会计师事务所联系，做好镇政府及各村2014年度财务审计，并对存在的问题督促各村限期整改到位。
二、计划生育
1、深入研究上级目标考核细则，分析我镇存在的不足，制定相应整改应对措施及补救方法；
2、以村级目标考核为手段，强化村级工作落实情况督查，督促村为主工作的有效落实；
3、以计生考核经济奖惩和联村计生干部包保奖惩为手段，抓联村干部计生包保落实，村两委包保及信息员队伍建设，促进村级计生工作水平提升；
4、每月反馈各村计生重点指标完成情况，分析各村存在不足，帮扶指导薄弱村做好补救及整改工作，今年根据区反馈情况，我镇将又有一个村进“笼子”；
5、与区计生委做好对接，争创计生考核加分项目。
三、安全生产、食品药品安全
1、做好各行业隐患摸排，针对摸排结果，向相关责任单位及责任人提出整改措施及时限，并做好跟踪督查；
2、指导并督促各村建立安全隐患摸排及整改台账，强化村级安全工作意识；
3、每月督查各行业各部门安全生产“一岗双责”落实工作，并将督查结果及时通报给镇党政主要负责人及相关部门和人员，在全镇实现人人抓安全的氛围；
4、做好上级部门挂牌督办安全隐患的整改落实工作；
5、做好重要时期各行业各领域安全大检查和安全生产月宣传活动；
6、协助矿山企业抓好安全生产工作。
四、民生工程
1、定期督促协调各民生工程实施单位及部门按进度完成年度民生工程各项任务；
2、定期督促协调各民生工程实施部门完成资料整理，迎接上级检查验收；
3、开展民生工程下村入户走访工作，做好民意和群众民生工程知晓率调查，督查各村一封信发放情况，向有关部门、有关村反馈存在问题并督促整改，切实提高民生工程满意度；
4、做好民生内外宣工作。
五、武装
1、抓好民兵整组及征兵等重点工作；
2、抓民兵营规范化建设，力争今年联中村民兵营进入全区先进行列；
3、抓应急力量调整组建，适时开展应急拉动及实战演练；
4、配合区武装部搞好各项民兵训练及人员拉动工作。
【第8篇】乡镇务虚会发言材料
根据安排，现将我村20ｘｘ年工作安排如下：
一、党建方便
1、加强学习，促进发展。按照区委统一布署，扎实开展《20ｘｘ年农村党员干部主题教育实践活动》，组织党员干部认真学习党的“十八”大及三中、四中全会精神，重点学习《关于改进工作作风的八项规定》《六个严禁》，学习党章党规，整顿“四风”；围绕“六大载体”、“四议两公开”、党员议事会开展党建工作。加强党风廉政建设，经常性组织学习廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好职责。服从服务于班子集体工作的目标，搞好两委班子的团结协作，形成合力，带领村两委干部扎实开展各项工作。
2、加强城乡联合党支部的建设。年内开展1-2次联系交流活动，实施结对帮扶引领项目，为联合支部党员学习、锤炼党性提供阵地，同创共争，助推村级集体经济发展。
3、组织发展方面，经支委会研究，20ｘｘ年拟发展党员2名，发展对象3名；拟培养村后备干部一名。
二、经济社会发展
1、在美好乡村建设上。20ｘｘ年4月30前：完成中心村的全部基础设施建设（硬化、绿化、亮化）；完成村公共服务中心内外的所有工程建设及配套设施建设、农民文化健身活动广场的建设；配合政府完成中心村安置户的复垦土地的返还工作；督促完成板凳、新罗、金镇三个自然村的污水处理工程；结合完成新罗组小广场建设及三个自然村的村庄整治工作。同时建立落实好长效管护机制。
2、在项目建设上。全力配合完成政府重点项目建设，积极争取引进项目资金发展集体经济。（1）、配合政府完成库区移民避险解困项目，改善基础设施；（2）、春耕生产前完成金镇组机耕道路硬化项目；（3）、结合冬春修对本村危险山塘、排灌沟渠进行清淤维修加固；（4）、实施好“一事一议”财政项目，拟将板凳窑场段村庄道路、通往铁路冲山塘的机耕道路等逐年进行硬化；（5）、全力完成危房改造、改徽建徽、控违拆违、文明创建等各项工作任务，彻底改善村容
村貌。在计划生育、社会治安综合治理、民生工程、护林防火、防汛抗旱等各项重点工作上积极努力，创先争优。
3、在产业发展上。对以前流转的没有经营效益的土地进行再次流转（如水生蔬菜、红高粱等），合理利用，引进有潜力、有经验、有经营效益的流转大户或公司来本村流转土地，使土地利润最大化。加强对本村辖区内的萤石加工场、竹制品厂、建材厂、养殖场等企业的监管，巩固发展现有的经营规模，引导做好产业结构调整，转移富余劳动力，从事二、三产业。对二期坡改梯进行管护和抚育，做好绿色提升。围绕“生态农业观光旅游”目标开展各项工作。
三、在服务群众上。
1、村两委干部要始终坚持党的群众路线，转变思想观念，树立全心全意为人民服务宗旨，对党负责与对人民负责，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。深入基层，把党的理论和路线方针政策，把实际情况和工作部署向群众讲清楚，了解群众疾苦，及时掌握群众思想动态，使干群关系取得新进步新成果.
2、实行党员干部联系帮扶活动。村两委干部帮扶2-3户困难党员群众，有能力的党员帮扶1-2户，通过用资金、实物、解决实际问题等方法进行帮扶，年度结对帮扶累计不少于50户。
3、开展各项慰问活动。全年不定期的对全村困难党员
群众进行慰问：对60周岁以上老党员、退岗干部春节给予一定的生活补助；对五保、低保户实行村两委干部、党员常年包户到人，落实责任；对计划生育困难户、重度残疾人、特困户、重大疾病户、意外事故户、灾情大户等，通过各种渠道上门进行慰问，真正把服务群众落到实处。
篇三：党政办务虚会发言材料
2021年党政办工作务虚会发言稿
12021年党政办工作务虚会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，__集团召开工作务虚会，即是总结回顾2021年工作，也拉开了新的一年工作的序幕。现根据会议安排，我将2021年工作完成情况及2021年工作思路汇报如下：
一、2021年工作完成情况
一是坚持党建引路，不断夯实党建基础。
一是坚持党建引路，不断夯实党建基础。把抓好政治理论学习作为思想建设的首要任务，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学以致用、知行合一，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领，做好本职工作，自觉做新时代中国特色社会思想坚定信仰者和忠实实践者。党政办协助支部书记做好2021年度党建工作相关方案、计划总结；党员发展、预备党员转正等工作；党费收缴及统计工作；“三会一课”的开展和准备工作；廉政风险排查及谈心谈话活动,分部门、级别开展廉政提醒谈话，做到廉政风险全梳理，谈话提醒全覆盖；制定意识形态工作方案，成立专项领导小组，切实落实意识形态工作责任制。推进党群共建（党建带团建、党建带工建）工作。
二是做好办文、办会、办事等行政工作。做好公文收发和上传下达工作。今年以来，共处理上级来文703余份，凡上级来文，及时呈送主要领导阅办，按领导批示及文件要求呈送分管领导或相关部门办理。全年下发文件30份、上行文
211份，-2-预审公司一万以上三万以下“三重一大”74件、预审上报集团三万以上“三重一大”264件，编写办公会议纪要36期、“三重一大”会议纪要
47期，保障会议192次，宣传信息上报18件，环卫宣传报道在南京日报上刊登
2次。做好档案管理工作。对档案进行归档整理，高效利用和发挥档案的作用；做好办公大楼及行政公共区域卫生工作；食堂日常管理工作；零星采购等工作。
三
截截截截截截截截截
是100截。（不包括机械化、汽车运输项目部人
员）其中“事改企”人员54人。合同制人员
人。新入职人员14人。退休
4人。去世2人。按文件发放要求，发放丧葬抚恤金共计85311.6元。按照__省人力资和社会保障厅文件要求发放2021年退休职工工资补差113678.4元整；根据鼓楼区人社局文件精神要求，调整20__-2021年度退休职工325人提租补贴，共计2175829.02元。退休和在职70人的南京市职工购房(工龄）补贴，收集70人的办理住房补贴的材料，审核并通知本人提交，其中4人经过核查，已有的房改房超过原有的补贴面积，现已提交66人房补的材料纸质版本送至南京市房改办审核和电子版本的66人已经全部报送至南京房子改系统中。
二、2021年工作思路及举措
首先写一点关于党政办工作的下一步思路（可以在完善制度、合理分工、优化人员等等稍微说一说）
重点写业务工作-3-环卫公司（主要是负责道路保洁、公厕、中转站的卫生保洁工作）
要突出怎样提升业务水平（比如人员管理、合理分工、怎样管人、用人、人才储配培养、奖惩制度、怎样提升卫生水平）
篇四：党政办务虚会发言材料
办公室副主任现实表现材料
办公室副主任现实表现材料
办公室副主任现实表现材料
办公室副主任现实表现材料**同志于201X年7月调入我办担任副主任，任职一年多来，认真履行岗位职责，主动提升能力素质，快速进入工作角色，创新完成工作任务，具体表现如下：
一、政治思想比较成熟。
一是政治立场坚定。能坚持党的路线方针政策，正确判断是非，保持政治敏感；政治方向明确，能严守政治纪律，同中央、省委和市委保持高度一致。
二是坚持政治原则。认真贯彻和遵守民主集中制原则，在议事过程能充分发表意见，在决策阶段坚持少数服从多数，执行组织和集体决定，严格执行本办“三重一大”制度，能秉公办事、合理建言。
三是维护班子团结。顾全大局，大事讲原则小事讲风格，有意见当面提，背后不乱说，与人为善，维护班子团结和形象。
四是提升个人修养。能在工作、生活和学习中自觉加强个人修养，坚守包容合作。能尊重领导、团结同志，能找准位置、服从安排，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，培养良好的个人品德。
二、工作能力不断提高。
一是有一定的谋划决策能力。在党校系统学习了政治理论，对中国特色社会主义理论和关于全面深化改革精神进行了深入研学，对中央、省委、市委领导的重要讲话精神和重大工作部署能认真领会，思考问题、谋划工作紧扣市委市政府中心、紧贴湘西市实际，能深入思
考**工作如何为我市经济建设和社会发展服务，能抓住主要矛盾和关键环节解决工作问题，在班子研究决策时能提出科学建议。
二是有一定的业务工作水平。能认真学习业务知识，进入角色比较快，能结合单位实际探索科学的工作方法，掌握了**管理的法律法规、文件政策和上级精神，边学习边开展工作，发现工作问题、分析工作问题和解决工作问题的能力在逐步提升，能积极主动为领导当好参谋和助手。
三是顺应形势的能力较强。能充分利用各种平台开展学习，扩大知识面、1拓展思维力、提升判断力，在工作中注重向领导学、向同事学、向专家学、向资料学，特别注重及时了解掌握与我市经济社会发展相关的市情市策，能将业务工作与中心工作结合起来，对分管工作熟悉快，对新任岗位适应快，在深化改革的形势下对**工作面临的困难、机遇和挑战能进行预研预判，开拓创新地推进工作。
三、工作作风勤奋务实。
一是爱岗敬业。珍惜岗位，认真对待每项工作，处处讲究认真细致，事业心、责任心和自尊心比较强，工作怕误事、怕批评、怕返工、追求完美。
二是勤奋务实。分管综合科，工作多而杂，事事讲究落实到位，能发挥带头表率作用，既当指挥员，又当战斗员，与同志们一道加班加点完成工作。201X年底临时接手文明单位创建和综合治理的迎检工作，为搞好汇报赶制PPT，连续加班一星期，有时加班到凌晨两三点钟。
三是干一行钻一行。工作服从安排、听从调遣、任劳任怨，安排什么做什么、什么时候安排什么时候开始做。今年3月底增加分管审
改科，对这项全新的工作能边学习调研边开展工作，认真思考、勇于探索，上手快、研究透，审批项目清理在全省完成，在预安的专项治理工作中简政放权率先完成阶段性任务并已顺利销号。四、工作成效比较明显。对待工作讲质量、讲效率、讲创新、讲成效，取得一定成绩。
一是狠抓学习教育，提升干队伍部综合素质。完善了学习制度，丰富了学习内容，拓展了学习形式，通过以讲促学调动学习主动性，注重工学结合、学以致用，从解决工作难题出发学习，提升了干部的工作能力。
二是加强宣传推介，扩大**的知晓度和影响力。开展“我为**献一策”活动，在全市编制系统形成共同研究工作问题、共同探索解决办法的调研氛围，提升了工作的创新水平。利用多种平台开展日常宣传，在中央和省**网、省**简报、《团结报》、《湘西工作》等网站报刊上及时反映全市**工作开展情况。加强本办网站建设和管理，明确专人日常维护，确保信息每周有更新。充分利用内部宣传平台研讨工作、通报情况、推介经验，每年组织编印《湘西自治市**简报》12期。
三是注重机关党建，充分发挥战斗堡垒作用。健全了机关党组织，补充了党总支副书记和机关支部书记。把支部活动开展与推进工作、丰富党员物质文化
生活、增进党员与群众交流、树立单位正气聚合单位正能量结合起来，组织党员干部利用节日开展有益的活动。今年七一前夕，组织全体党员与扶贫村党员一起开展“庆七一颂党恩”活动，让党员们现场接受宗旨教育，坚定了理想信念，唤起了发挥先锋模范作用的意识。
四是强化统筹协调，搞好内部管理和综合服务。实行大科室工作制，加强了科室和人员之间的工作配合、力量协调。完善健全内部管理制度，实现了制度化管人、规范化做事。聘请退休老同志编写《**志》，全面整理上世纪七十年代至今的档案。组织全体干部职工、退休老干和在校子女开展“爱家乡、知湘西、颂祖国”共筑中国梦专题教育活动，在寓教于乐中增进感情交流，凝聚工作合力。以群教活动为抓手，结合改革工作，多次组织干部深入基层、县市和市直单位开展专题调研，主动服务、上门问计。在机关推行限时办结制、首问责任制，开展“三个一”活动(一张笑脸相迎、一声问候暖心、一杯热茶接待)，创建“群众满意窗口”（上班人员着装整洁、举止文明、接待热情、服务周到，办公场所净化、美化、责任化，严禁吸烟），成立干部作风督查组，不定期对干部擅离职守、迟到早退和上班时间炒股、聊天、玩游戏等不良作风行为进行督查，树立**部门的良好形象。五是勤于学习调研，扎实推进行政审批改革。4月30日市**正式承接行政审批改革的牵头抓总工作，成立了领导小组，建立了联席会议制度。完成了市、县两级行政审批事项的清理，对照上级取消下放的事项，对应取消了31项、下放了84项，市本级仅保留165项、县市保留329项，在全省率先实现了县市行政审批事项目录的统一，省**将凤凰县的目录作为蓝本供全省参照，达到了“简政放权”的阶段性目标。5月市县保留的项目全部录入全省政务服务和电子监察系统，实行公开审批、限时办理、阳光运行，95%以上的项目完成了提速50%的流程再造，提高了行政效率。6月对政务中心运行情况进行督查，“人进、事进、权进”工作取得突破性进展，27个市直单位的审批事项进市政务中心办理，将权力“关进了笼子”。7月会同市效能办，结
合“三难（门难进、脸难看、事难办）”专项治理开展工作督查，对8县市和市直单位“明进暗不进”、“两头受理”、事项办理不及时、损害群众合法权益等情况进行全面督查，对督查中发现的乱收费、不按时办结等22件事件移交监察机关作案件查处，确保市场和群众真正享受到改革的红利。五、严守纪律
清正廉洁。能一贯坚持自重、自省、自警、自励，时刻慎独、慎微、慎权、慎好，不羡慕权利，强化自我约束。能自觉接受上级监督、党内监督和群众监督，年初按规定递交党风廉政建设责任状，平常积极参加党风廉政教育，年底述职述廉对自己全年的党风廉政建设责任制落实情况进行总结，做到了廉洁奉公、勤廉做事、清白做人。加强对分管科室人员的管理，能以身作则，共同遵守党纪政纪和机关内部的各项规章制度。个人和分管的科室人员都没有出现不廉洁的行为。不足：
对自己不分管的工作思考不多、学习不深透。
附送：
办公室务虚会发言材料
办公室务虚会发言材料
201X年，在镇党委、政府的正确领导下，党政办以三服务为宗旨，以创新争优为抓手，围绕中心、服务大局，不断强化服务意识，提高服务能力，充分发挥了参谋部、指挥部作用，较好地完成了各项目标任务，为全镇经济社会又好又快发展做出了不懈努力。突出表现在以下四个方面：
一是有效保障了党委政府日常工作的高效运作。面对日益繁重、千头万绪的经常性事务，我办结合实际，创造性工作，逐步规范了办公、办事、办文、办会程序，理清工作思路，优化工作流程，提升工作质量，强化工作保障，为镇党委、政府日常工作有序运转提供了有力支撑。
二是强力推动了各级党委政府决策部署的贯彻落实。紧紧围绕全镇工作大局和中心工作，认真调查研究，积极出谋献策，狠抓督促检查，搞好综合协调，在落实各级党委政府工作部署中，起到了不可替代的作用。
三是圆满完成了各项服务的保障任务。密切配合镇其它单位部门，缜密办事，周到考虑，无论政务、事务、机关、后勤、党务、行政等各项服务保障任务都取得了各方满意的良好效果。
四是着重加强了办公室干部职工的自身建设。严格按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，围绕学习、服务、创新、和谐、廉政，推进机关建设，注重内部管理，健全规章制度，提高业务本领，改进机关作风，三服务水平不断提高。
上述成绩的取得，是镇党委、政府高度重视的结果，是党政办全体干部职
工辛勤工作、默默奉献的结果，同时也与各村、各部门的团结协作、互相支持密不可分。在此，我代表党政办全体干部职工，向长期以来关心、支持党政办工作的领导和各有关部门表达最衷心的感谢。
下面，我围绕此次务虚会的主题，就党政办明年的工作如何开展，再表几点决心：
一是切实提高想大事、谋全局的出谋划策能力。坚持以大视野想事、大格局谋划，站在全盘工作的高度，准确掌握全镇中心工作和阶段性重点，及时把握党委、政府在关注什么，领导再考虑什么，想领导之所想，供领导之所需，防止于世无策，避免供需错位。
二是切实提高通上下、联左右的综合协调能力。主动站位全局，自觉牵头抓总，不断发挥枢纽功能，搞好同级班子之间、军地之间、部门之间、上下级之间的联系和沟通，当好党委、政府的不管部，同时，不断健全协调机制，注重讲究协调艺术，妥善协调好内部工作、部门工作以及下级工作。
三是切实提高重质量、求时效的信息报送能力。信息是科学决策、推动工作的首要基础，也是向上级部门和人民群众宣传推介我镇经济社会发展情况的重要手
段。为此，我办将把信息报送工作当成一项重点工作来抓，不断加强信息报送员的培养锻炼，建立健全信息报送的奖惩制度，确保及时、准确、质优的上报信息。
四是切实提高敢较真、促落实的督促检查能力。紧紧抓住关系全局的事、领导关注的事、群众关心的事，狠抓督促检查，不装聋子、不当瞎子，敢于较真，一抓到底。
五是切实提高讲规范、上水平的运行保障能力。优质高效的运行保障能力，是确保机关日常运转的重要前提和基础，今后我办将重点办好来客接待和后勤管理两件大事，为领导分忧、为同事解难、为全镇争光。
天生万物、以人为贵。所有工作任务的开展和完成，最终都要落实到人，都要有人来做。为此，下一步，党政办围绕部门自身建设，将突出抓好干部职工的培养，注重选好人、育好人、用好人，打造出一支提笔能写、开口能讲、遇事能办、召之即来、来之即战、战则能胜的好队伍。发
扬精神、扎实工作，为全镇加快推进解放思想、合力奋进、聚焦发展、谋求跨越，努力争当全省镇域经济排头兵的发展进程做出应有贡献。
办公室务虚会发言材料
【二】
201X年办公室将按照运转有序、协调有力、督办有效、服务到位的标准，充分履行部门职能，发挥助手作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，为中心经营工作做好贤内助，提供强有力的服务保障。
1.深入抓学习，创建学习型组织。
一是抓好公司中心组学习，保证每月不少于1次;二是创新和加强机关员工日常学习和培训，利用每周
三、周五早上学习时间，加强机关员工的素质和业务教育;三是利用前期集团公司千万图书下基层、百万员工品书香活动配备的书籍，以学习在中油，每日悦读十分钟活动为载体，制定全年的学习计划，并制定后续考核机制，让员工的学习由填充式学习向我要学习转变，形成爱读书、读好书、善读书的氛围，使员工在学习中进步，企业在学习中发展。
持续抓好三基工作，建设强有力的基层组织。
一是加强党组织建设。按照四个同时原则及时做好党组织的调整建立，确保所有新建单位都及时建立起党的组织，积极创造条件，四星级以上加油站设党支部并配备兼职党支部书记。以支部六个一活动
为活动载体，推动支部活动经常化、规范化、创造性地开展工作，并建立相
应的考核机制。继续深化党员联系群众工作体系，分公司党总支委员联系基层支部，支部委员联系基层库站，党员联系群众员工群众，主动做好示范引导工作，逐步建立起服务群众的日常性工作体系。加大对基层一线重要管理岗位入党积极分子教育培养和组织发展工作力度，使站党组织更加健全，实现3000吨加油站有党员的目标。
二是继续以创建五型班组为载体，加强班组建设。公司目前五型班组达标率为%，201X年底将达到%。下步将五型班组建设与公司示范站建设结合，大力推进文化示范站建设，让示范带一般、示范变规范，带动基层建设整体水平的提升。把五型班组建设纳入企业管理考核体系，确保创建活动持续健康发展，增强基层凝聚力、战斗力和执行力，使班组建设不断迈上新台阶。加大对员工生活和工作设施的投入，深入开展加油站五小工程、员工之家建设，打造一批五小工程示范站，保证每个县、区至少有一个规范标准的员工之家，确实把五小工程员工之家做实、做暖、做优。
三是加强工团组织建设。切实发挥工会组织、动员、协调、引导优势，推进和谐企业建设。建立送温暖工程的长效机制，建立健全困难员工档案，管理使用好送温暖基金，在中秋、春节前夕组织两次慰问，让广大员工真切体会到党组织的温暖和企业的关怀。团组织要围绕企业中心工作，立足企业改革发展，开展丰富多彩的员工喜闻乐见的青年活动。积极引导各基层组织分片组织开展青年员工工作座谈会、联谊会，增强团组织的凝聚力和创造力;策划组织青春舞台服务之星大赛，发现培养基层优秀青年人才;不断扩大省级、市级青年文明号
创建成果，力争201X年底新增省级青年文明号加油站1座，市级青年文明号加油站2座，市级青年岗位能手1人。
3.加大企业文化建设，做好典型选树工作。
不断加强企业文化建设，以加油站五小文化建设为载体，开展大庆精神铁人精神教育。以培育忠诚、责任、激情员工队伍为重点，结合公司实际，积极推进选树典型活动，充分发挥典型的示范作用，对今年涌现出的管理先进加油站经理韩文清、技术能手赵思忠等，利用他们的经验，组成公司的巡回培训队伍，通过发挥先进典型的传、带、帮，在公司营造崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围。
4.做好宣传工作，树立企业良好形象。
做好企业正面宣传和负面新闻危机预防工作，为企业发展营造良好的的舆论环境。加强与地方新闻媒体的沟通，建立有利公司发展的舆论环境，并利用三夏三秋等时节，为农民朋友做好服务，树立中石油企业品牌形象。办好焦作公司《石油人》，每月定期出刊，同时做好通讯员培训工作，做好稿件的收集和上报工作，每月向省公司投稿不少于4篇，上稿不少于2篇。
5.加强精细化管理，提升整体服务水平
一是提高公文、办会水平。在公文的制定的程序和责任上要严格把关，确
保行文的正确性和严肃性，加强公文写作培训，提高行文水平。坚持会务组织的精细化，狠抓到会前准备、会中服务、会后落实三个环节，力求把每个会务度考虑的周到、力求精致。
二是做好协调沟通工作。在工作中充分发挥好总调度和中转站作用，协调好上下关系，在文件传递、接待来访和部门协调上要做到规
范有序，有章可循，工作例会、每月经营分析会议、值班等要严格标准，起到有效的督办和服务作用。
三是做好日常接待服务工作。根据不同层次制定不同的接待方案和标准，按照精简、节约、实效的原则，保证完成每次接待。
四是坚强制度建设。制度建设、制度创新是企业规范管理、科学运作的一项基础性工作，一个企业要想健康快速发展必须要建章立制，对201X年修订和完善的47项制度，再进一步的细化和整理，及时下发给所属各单位，并督促落实。
推荐访问:党政办务虚会发言材料 务虚 党政 发言