篇一：怎么看怎么办怎么干大讨论发言材料
怎么看怎么干大讨论发言稿
尊敬的主持人、各位嘉宾、亲爱的听众们：
大家好！今天我很荣幸能够在这个重要的场合发表我的观点。本次大讨论的主题是“怎么看怎么干”，我将从多个角度全面地探讨这个问题。
首先，我们可以从个人发展的角度来看待这个问题。每个人都有自己的兴趣爱好和擅长领域，我们应该认真思考并发现自己的优势所在，然后在这个领域中不断努力，不断提升自己的能力和技能。同时，我们也要保持开放的心态，积极接触新事物，不断学习和成长，以适应快速变化的社会环境。
其次，从团队合作的角度来看，“怎么看怎么干”也意味着我们应该注重团队合作和协作能力。在团队中，每个人都有自己的观点和想法，我们应该尊重彼此的意见，倾听并理解他人的观点，通过有效的沟通和协商，达成共识并共同努力实现目标。团队合作的力量是巨大的，只有团结一致、相互支持，我们才能更好地完成任务和取得成果。
此外，我们还可以从社会发展的角度来看待这个问题。社会在不断变化和发展，我们应该保持对社会热点问题的关注，并积极参与其中。无论是环境保护、社会公益还是创新科技，我们都可以从自己的角度出发，提出自己的见解和建议，共同推动社会的进步和发展。
另外，我们还可以从全球视野来看待这个问题。如今，世界各国之间的联系越来越紧密，我们应该关注全球性的问题，如气候变化、贸易争端等。我们可以通过参与国际组织、参与国际会议等方式，发表自己的观点，为全球问题的解决贡献自己的力量。
总结起来，怎么看怎么干是一个非常重要的问题。我们要从个人发展、团队合作、社会发展和全球视野等多个角度来思考和行动。只有不断学习、不断进取，我们才能更好地适应和应对变化，实现个人的价值和社会的进步。
谢谢大家！
篇二：怎么看怎么办怎么干大讨论发言材料
作风怎么看工作怎么干大讨论发言材料提纲
主题：作风怎么看，工作怎么干
开头：大家好，今天我们来探讨的话题是作风怎么看，工作怎么干。我们每个人都有自己的作风和工作方式，但是是否能够做到高效、负责、自律呢？今天我们一起来分享一下自己的想法和经验。
正文：
1.作风怎么看
-懂得成人之美，尊敬他人，尊重合法权益；
-端正工作态度，不懈怠勤奋工作，为人民服务；
-自觉遵守道德底线，严格遵守法律法规；
-讲求质量，以责任为先，以客户为中心。
2.工作怎么干
-确立目标，制定计划，合理分配时间；
-学会把握优先级，优先处理重要的事情；
-善于沟通协调，团队合作；
-反思总结，不断完善自己。
结尾：
总之，作风和工作方式的好坏直接关系到我们的工作效率和质
量。我们要牢记我们的职责，相信自己，做好自己的事情，才能更好地为人民服务，让大家更加信任和支持我们。
谢谢大家的倾听！作风是一个人的思想、习惯、行为等的总和表现，直接反映了一个人的价值观与精神风貌。在我们的工作和生活中，作风的问题时常出现，而这些问题包括了不遵守规定、不注意细节、不重视职业道德等等。那么，我们该如何正确看待和处理这些问题呢？
首先，我们需要明确，好的作风并不仅仅是一种口头表述，而是要付诸于实际行动。我们要在日常工作中始终做到尊重群体、尊重规则，树立正确的职业意识和职业操守，始终做到勤勉谨慎，持之以恒。只有这样，我们才能够在职场中赢得优厚的回报。
其次，我们要树立正确的职业心态。作风是一个人的内在修养和职业意识的表现，要做到稳重、坦诚、自律、公正，这种心态是与工作密切相关的。任何一个人在进行职业活动之前，都应当有一个正确的职业心态，有对客户和公众负责、有对工作负责、有对自己负责的心态，这样才能做到真正的有所作为。
再者，我们需要注重学习和成长。在作风方面，学习是非常重要的。我们应该注重学习行业知识和技能，增强自身的专业素养，提高自己的能力水平，实现从被动接受到主动提供服务的转变，不断提高服务质量。同时，我们也应当注重学习行业内的优秀经验和典型案例，不断总结经验和教训，使自己在工作上更加得心应手，更容易处理各种复杂的难题。
最后，我们还需要加强团队合作。事实上，在我们的工作中，合作是非常重要的。好的团队合作可以促进工作的高效，提高整体工作的质量和完成度。在团队中，我们要做到相互尊重，相互配合，相互理解，志同道合，这样才能够做到团结一切有利于工作的资源，实现共同的目标。
总之，作风和工作方式的好坏直接关系到我们的工作效率和质量。我们要时刻保持积极的心态，学习职业知识，注重团队合作，才能更好地为人民服务，让大家更加信任和支持我们。
篇三：怎么看怎么办怎么干大讨论发言材料
在“如何看,怎么干”大讨论活动会上的讲话
在“如何看，怎么干”大讨论活动会上的讲话
王红旗
领导们、同志们：
前段时间，矿出台了《青东煤业“十万职工创新创效大行动”实施意见》，目的是为了统一思想，凝聚力量，要求各基层单位认真学习、深刻领会、全面贯彻淮北矿业年度工作会议精神，进一步统一思想、凝聚共识，从全局的高度充分认识开展职工创新创效活动的重要意义，切实增强责任感和使命感。今天的会议，目的只有一个，就是通过“如何看，怎么干”专题大讨论活动，号召全厂干部职工，进一步发挥工会优势、群思广义，深化推进职工创新创效行动，以经济建设作为主战场，发动职工广泛深入开展形式多样、内容丰富的创新创效活动，推动矿区经济的平稳较快发展。
刚才，刘亮同志传达了《青东煤业“十万职工创新创效大行动”实施意见》，各位干部职工做好结合自己工作实际的表达发言的准备，下面，结合这次大讨论活动，就机厂下一步的工作强调几点意见：
一、看形势
淮北矿业集团公司成立56年来，曾经有过辉煌，也有过低谷，但是就目前来看，我们遇到了前所未有的困难，不客气的说，现在处于危急时刻，这样说，并不是危言耸听，我们可以从几个方面来看一下：
安全生产险象环生。尽管今年以来，我矿安全生产稳定，走出了去年死亡事故的阴影，但一季度出现的几起工伤事故还是给矿区安全生产造成很大威胁，稍有不慎，后果不堪设想。
经营管理举步维艰。煤炭市场的急剧变化给集团公司带来了巨大影响。煤价下滑，收入降低，利润减少。尽管一季度煤炭产量是增加的，但商品煤量是减少的。
稳定压力前所未有。现在已经启动的减人提效方案，牵扯到个人的切身利益，可以预见会带来一系列的信访问题，当然还有遗留的破产、改制等历史性问题。还有我们工作中存在的问题，也导致了职工
群众的心理不平衡，包括分配不公的问题，领导干部廉洁自律等问题。
当然，我们面对的最大的困难，就是我们自身的问题：一是人员方面，机厂共有在册人员24人。30岁以下青年职工6人占职工总数的25%；熟练工、专业技术人员比例少，给我们的生产经营管理造成困难；二是经营方面，虽然2013年我厂为矿节约设备修理租赁费用500多万元，但面对煤炭市场低迷，也影响到了职工的收入，整体收入呈下降态势；三是我们车辆、设备存在老化问题，对安全有一定威胁。所以说机厂现在处于内忧、外患的危急时刻。
二、必须干
企业的效益从哪里来？有经济规律带来的市场机遇，有政策带来的发展机遇，有企业自身的内在动力。当宏观经济增速放缓，煤炭市场由热变冷，煤价持续下跌，下游产业普遍不景气，进口煤大量冲击时，我们如何创造效益？企业的效益不可能从天上掉下来，只会从我们手中创造，从我们每个人的岗位上来。追求效益最大化是企业的最终目的，说千道万，效益最关键。没有效益，安全没保障，发展没保障，民生没保障。面对机厂的内忧外患的危急状态，我们只有横下一条心，不等不靠，踏下身子，背水一战。
三、怎么干
怎么干，解决的是工作机制和方法问题，就是为解决机厂科学发展道路存在的问题提出的解决办法。
第一，统一思想，形成合力。在这种严峻的形势下，我们在经受“不大进就要大退”的严峻挑战，再不拼一拼，我们就要落伍了，甚至出局了，我们已经无路可走。全体干部职工从现在开始，必须在思想上统一到“不等、不靠、踏下身子、背水一战”，心往一处想，劲往一处使，互相补台，互相提醒，形成一股强大的合力，为了我们共同利益，共同努力。
第二，强化责任心，增强执行力。有的时候，执行力度始终不高，原因究意在哪里，有句老话说的好：“不患无策，只怕无心”，有了责任心，就有了做好工作的激情与动力，做起工作来就会积极主动。没有责任心，就不会有主动性、自觉性。必然造成工作上的敷衍了事。
责任心是前提，是基础，责任心决定执行力，无论在哪个岗位上，都要怀着热情，带着感情，竭尽全力，不找任何借口，明知有困难，也要坚决去执行，只有这样才能确保机厂的各项规章制度都落到实处，取得实效。
第三，重视修旧利废工作。在修旧利废上，我们机厂还有巨大的潜力可挖，如何提高职工修旧利废的积极性和技术业务水平，是下一步我们在工作中研究和探讨的方向。就目前来说，我们修旧利废工作做的远远不够，离矿上的要求差距还很大，下一步，我们要从以下几个方面着手：一是制定合理的经济分配方案，让多干活的愿意多干，让多干活的多拿钱，用经济杠杆来调动职工参与修旧利废的积极性。具体实施：1、技术不足。目前我厂已具备的成熟修理操作项目有乳化泵、支架操纵阀、支架、单轨吊等部分综采设备的简易维修，但离大修的技术要求还有很大差距，属于决心很大，能力不足的现象，正确的认识我们的缺板和问题，才是我们学习和进步的开始。2、修理所用设备不足，场地不足等现象也是困扰机厂扩大修旧利废范围的障碍；二是加强技术培训和指导，采用厂内“师带徒”，厂外请进来，兄弟单位参与的方式，以此加强机厂修旧利废的主体功能。具体实施：1、积极筹备维修所用场地、设备、规划是在机厂内场地的一角，建一修理棚区，所用设备已在报告审批程序中；2、已安排工人到机厂内双林公司参加电焊工的培训和学习。
第四，加强培训，提高素质。全员综合素质的提高是提高机厂服务水平的基础性工作，是实现机厂科学发展的有效手段。今年，我们要重点抓好全员的观念培训，采取多种方式换脑子、变
思维、转观念，培养全体员工的服务意识、大局意识、风险意识、危机意识和创新意识。其次，进一步提高员工的业务素质，采取“集中培训，专项培训”等方式，走出去、请进来，促进员工业务素质的进一步提高，服务理念进一步深化，调动员工的工作积极性。再次，加大对管理人员的培训，通过政治思想理论、管理专业知识、团结协作能力等系统培训，拓展知识内涵，提升业务技能和管理意识，提高经营管理素质，培养思想硬、业务精、形象好的管理精英。
同志们，尽管我们目前存在这样那样的困难，尽管我们的发展还面临着这样那样的问题，但是只要我们不等、不靠、踏下身子、背水一战，机厂的明天一定会更美好。谢谢大家！
篇四：怎么看怎么办怎么干大讨论发言材料
工作怎么干大讨论发言材料
尊敬的主持人和各位同事们：
大家好！我很荣幸能够参加今天的大讨论，我想发表一些关于如何高效地开展工作的讨论。
首先，我认为高效工作的关键在于良好的时间管理。我们应该设定明确的工作目标，并制定详细的计划，将任务分解为可行的小步骤。同时，我们也需要明确优先级，将时间和精力主要放在最重要的任务上。这样可以避免拖延和浪费时间，确保工作的高效进行。
其次，有效的沟通是保证工作顺利进行的关键。我们应该建立良好的团队合作氛围，鼓励各个部门之间的交流和合作。及时分享信息、沟通问题和解决方案，可以减少误解和冲突，提高工作效率。此外，我认为团队成员之间主动交流、倾听和尊重彼此的意见也是非常重要的。
第三，持续学习和自我提升也是提高工作效率的关键。我们应该不断学习新知识和技能，与时俱进。通过参加培训课程、读书和与同行交流，我们可以提高自己的能力和竞争力，为工作带来更多的创新和价值。
最后，我认为工作中的积极态度和良好的工作生活平衡也是促进高效工作的重要因素。我们需要保持乐观向上的心态，积极面对工作中的挑战和困难。同时，我们也要注重工作与生活的平衡，合理安排工作时间，适度放松和休息，保持身心健康。
以上是我对如何高效地开展工作的一些观点和建议。希望这些观点能够对大家有所启发，谢谢！
篇五：怎么看怎么办怎么干大讨论发言材料
我们是干什么，我们干什么，我们怎么干大讨论发言材料
“我们是干什么，我们干什么，我们怎么干大讨论发言材料”应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨我们的工作方向和目标。在这个充满机遇和挑战的时代，我们需要更加明确我们的职责和使命，以便更好地服务于社会和人民。
首先，我们需要明确我们“干什么”。我们工作的目标是为了更好地满足人民群众的需求，解决社会矛盾和问题。我们的工作涉及各个方面，包括经济发展、社会治理、环境保护等等。我们需要深入了解人民群众的需求和关切，了解社会矛盾和问题的根源，以便更好地制定解决方案。
其次，我们需要明确我们“怎么干”。在明确了我们的工作方向和目标之后，我们需要制定具体的实施方案和措施。这需要我们深入了解实际情况，掌握相关政策和法律法规，制定科学合理的工作计划和方案。同时，我们还需要注重创新和改革，不断探索新的工作思路和方法，提高工作效率和质量。
最后，我们需要明确我们“为什么干”。我们的工作是为了实现社会公平正义、促进经济发展和社会进步。这是我们的初心和使命，也是我们工作的根本动力。我们需要时刻牢记自己的初心和使命，坚定不移地走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。
总之，我们需要明确我们的职责和使命，深入了解人民群众的需求和关切，制定科学合理的工作计划和方案，注重创新和改革，同时牢记初心和使命，为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。
谢谢大家！
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