篇一：科技局在人才工作会上的发言
科技局在县委人才工作会议上的发言
各位领导，同事们大家好！
首先，我代表科技局向县委人才工作会议表示热烈的祝贺。这次会议的召开为我们县委人才工作带来了新的机遇。我们科技局将始终秉持科技创新的理念，为县委人才工作发展作出我们自己的贡献。
当前，科技创新已经成为推动中国经济发展的重要动力。作为县委人才工作的一员，我认为我们需要更加注重对人才的科技素质的培养。要通过不断的学习和研究，提高我们的科技创新能力。我们需要加强对科学技术人才的吸引，让更多的人才流向我们的县。
除此之外，我们科技局会持续发挥人才资源的优势，让更多高层次的人才到我们这里投身科技创新工作。在科技创新的过程中，我们需要较为完善的设施和硬件，这就需要加强对县级科技创新平台的建设，从而打造出一些有特色、有优势的科技创新创业平台。这些平台将会为我们的人才和科技创新提供更加便捷、实用的服务。
最后，我想重申一下我们科技局的工作目标。我们要注重对人才的培养、吸引、流动等方面的工作。我们需要秉持着科技创新的理念，打造出一些优秀、特色的科技创新平台，为我们的县经济发展注入新的源泉。
谢谢大家！
篇二：科技局在人才工作会上的发言
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科技局在人才工作座谈会上的发言材料
一、XX年主要工作
切实加强组织领导，确保各项任务目标落到实处。一是成立了由局长任组长、相关副局长为副组长，计划科、高新科、农社科、合作科等主要业务科室负责人为成员的人才工作领导小组，统筹组织和协调科技人才的目标责任制落实工作，为考核目标的完成提供了强有力的组织保障。二是为全面贯彻落实XX年聊城市人才工作考核目标，年初，我局研究制定了人才工作目标考核实施方案，把目标责任细化分解，层层落实到科室及有关责任人，全力推进责任分工的落实，确保各项任务顺利实施。三是加强人才工作的调度检查。按照实施方案的要求，每月召开一次人才工作调度会，各相关单位、科室汇报上月工作完成情况，并提出下月的目标任务。
认真组织实施，圆满完成各项目标任务。一是加快高新技术产业发展。今年1-9月份，全市高新技术产业实现产值967.09亿元，同比增长19.82%，累计占规模以上工业比重为19.50%，比重比年初增长了1.91个百分点，增幅列全省第一位；预计全年高新技术产值1000亿元以上，同比增长20%以上，累计占规模以上工业比重为20%，比重比年初增长2.4个百分点。充分发挥市高新技术企业认定工作领导小组协调作用，认真组织全市符合条件的企业申报高新技术企业，及时解决在申报过程中存在的问题，争取更多的企业进入到国家高新技术企业的范围内。截止目前，全市新认定省级高新技术企业9家。二是加快科技创新平台建设。今年以来，我市新增橡胶助剂及新材料产业技术创新战略联盟和汽车电子控制产业技术创新战略联盟2家省级技术创新战略联盟，山东冠华蛋白有限公司等4家企业被命名为第二批省级创新型企业，山东奥克特化工有限公司等3家企业被命名为山东省第四批创新型试点企业。新增国家胶类工程技术研究中心1家，东阿阿胶集团及齐鲁味精食品集团2家省级院士工作站。聊城市创业服务中心大学生创业见习基地新吸纳大学生创业团队10家，帮助企业申报大学生见习岗位17个，创业中心被省人社厅认定为省级大学生创业孵化示范基地。三是知识产权工作取得新突破。今年1-9月份，全市申请国内专利1550件，其中发明专利占总申请量的22.45%;全市专利授权1041件，其中发明专利授权175件，占总授权量的16.87%，比全省平均水平高6.59个百分点。四是重点项目取得新成效。按照市委、市政府统一部署，市科技局积极开展“走出去，引进来”活动，继续深化校企产学研合作，不断开辟科技合作新阵地，推动科技人才技术资源引进向更高层次发展。今年初，市科技局广泛开展专项调研，对全市企业人才和技术需求情况进行摸底，收集整理各类需求98项，编印了XX版《聊城企业技术项目需求汇编》，并及时与相关高校院所联系，将技术需求发送到各高校院所。4月27日，在武汉举办了“XX山东聊城科技合作洽谈会”，我市鲁西化工、阳谷华泰、中通汽车、奥博特铜铝业、时风集团、泉林纸业、祥光铜业等57家企业参会，与武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等25所高校院所签订科技合作项目109项；6月7日-8日，组织有关企业参加“XX山东聊城经济合作恳谈会”，与浙江大学、浙江工业大学、江苏大学-1-文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
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等开展科技交流合作活动；10月18日，组织东阿阿胶、艺唐针织、xx义和诚参加了科技部在韩国釜山举办的“中韩科技创新成果与产品展”，艺唐针织、xx义和诚与韩国企业共达成4项合作意向。时风集团与日本东久公司合作的“铸造自动化造型技术合作研发及产业化应用”项目被科技部列入XX年国际科技合作重点项目，争取支持资金500万元，该项目完成后能满足发动机、军工等高端精密铸件的工艺要求，实现替代进口，形成200万吨自动化铸造生产能力，新增销售收入60亿元，实现利税6亿元。在组织我市重点企业走出去与高校开展合作的根底上，今年下半年，市科技局又重点开展了高等院所科技成果展示暨院士专家聊城行活动。与西安交通大学、西北工业大学、武汉大学、东南大学、华中科技大学等12所高校共同举办了科技成果展，面向全市企事业单位重点推介有关高校最新科技成果1516项，技术涵盖新能源、新材料、生物技术、环保节能、电子信息、光机电一体化等诸多领域。引进以金涌、张伯礼等院士为代表的专家学者200多名深入企业进行调研考察，累计为企业解决科技难题300余项，扎实有效地帮助企业开展产学研合作，提升企业的自主创新水平，取得了开放式发展科技的丰硕成果。
二、XX年工作打算
重点推进科技创新平台建设。科技创新平台既是吸引和集聚科技人才的载体，也是培养科技创新精英的摇篮。围绕我市根底行业和优势产业，通过科技资源的有效整合，促进科技创新平台建设。引导鼓励企业在规范、完善已有创新平台的根底上，新建一批工程技术研究中心和重点实验室。加强科技创新平台专业人才队伍建设，不断壮大技术创新、科学研究、科技管理、科技中介服务等人才队伍，使平台建设与人才培养有机结合起来，丰富科技创新平台的内涵。
加快培养引进高层次科技人才。完善人才发展机制，研究制定更有吸引力的人才政策，培养引进高层次创新创业人才。积极参与实施“国家特支计划”、“千人计划”和“泰山学者”工程，吸引高层次创新创业人才向我市聚集。加快引进我市知识产权中介机构等科技创新平台建设，为人才创新创业提供重要舞台。
继续促进科技特派员工作。以企业科技特派员、科技特派员农村创业行动和创业产业链建设为抓手，继续深入实施科技特派员工程，从抓数量转变为抓质量，争取选聘一批高层次专家型科技特派员；探讨科技特派员联合科研部门建立示范基地的做法，引领广大群众走“标准化生产、品牌化经营、组织化发展”的道路；筛选一些创业成功的科技特派员，推行“大特派员+小特派员”的创业模式；选聘一批法人科技特派员单位，推行科技特派员“团队服务”，做大做强我市特色优势产业。
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篇三：科技局在人才工作会上的发言
科技局在县委人才工作会议上发言
尊敬的县委各位领导，大家下午好！谢谢您们将时间安排在此召开今天的人才工作会议，我是科技局局长，也是本次会议的主要发言人，在此，我代表科技局的全体机关、干部职工，向您们表示诚挚的敬意！
人才是一个国家、一个地区发展的根本动力，也是时代发展进步的主要保证。科技局作为县级人才工作的重要责任单位，深知人才队伍的发展是科技局工作的重中之重，需要加强而又是刻不容缓的事情。
现在，我们正处在一个新的技术革命和产业变革的时代，如果要完成县委的目标，必须倾力培养和引进高端人才，提高创新驱动能力，打造县级人才队伍。
为此，科技局深入推进县级人才工作，以多样化的形式拓宽人才聚集渠道，加强与外部资源的紧密联系，完善激励机制，建立县级人才晋升机制，推进县委职能转变，实现县级人才发挥和利用的最佳匹配，实现人才政策的精准布局，构筑县级人才系统的强大性、全面性和可持续性。
此外，科技局还将积极推进科技人才培养，加大科技创新投入，积极支持科技型企业的成立和发展，丰富县级科技创新生态系统，面向优质科技成果发展，以提高企业和聚合群体技术创新能力。
最后，我们要坚持社会主义劳动精神，秉承“尊重知识、尊重
人才、勤奋劳动”的精神，增强科技局的服务意识，努力把我们的县做成一个人才荟萃的荣誉之地！谢谢！本次会议主要由科技局局长发言，他强调了人才是一个国家、一个地区发展的根本动力，科技局应该加强而又是刻不容缓的人才工作。为此，科技局深入推进县级人才工作，多样化的形式拓宽人才聚集渠道，加强与外部资源的紧密联系，完善激励机制，实现县级人才发挥和利用的最佳匹配。同时，科技局将积极推进科技人才培养，加大科技创新投入，面向优质科技成果发展，构建县级科技创新生态系统，旨在提升企业和聚合群体技术创新能力，为实现县委的发展目标而努力。最后，要坚持社会主义劳动精神，秉承“尊重知识、尊重人才、勤奋劳动”的精神，增强科技局的服务意识，把县做成一个人才荟萃的荣誉之地。
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