篇一：派出所召开军转民警座谈会发言稿
军转座谈会交流发言
尊敬的各位领导、各位老师和各位兄弟姐妹们：
大家上午好！我是一名军转人员，非常荣幸能在此与各位一同参加这次军转座谈会，与大家共同交流、分享和学习。
首先，我要感慨转业军人的命运多舛，辛苦奋斗了那么多年，献身于保家卫国之责，但转业后却常常面临许多困惑和挑战。无论是转业安置、就业就学还是创业重操旧业，这些问题都需要我们转业人员加倍努力去面对和解决。
在此，我想分享一下自己的经验和感悟。对于军转座谈会这样的交流平台，我们要善于倾听和与大家开放地交流。只有通过与各位领导和老师们的交流，我们才能更好地了解外界的需求、了解自己的不足，从而更好地适应社会环境。
其次，我认为军人转业后最重要的一点就是积极的心态和乐观的态度。转业后的我们往往会面临从军队生活到平民生活的转变，生活习惯、人际关系上的调整都需要时间和耐心。我们要学会放下过去的荣誉与身份，面对新的人生，秉持着开放的心态去适应和融入社会。
对于军转后的就业问题，需要我们不断地学习和增加自己的技能，提高自己的竞争力。当然，我们要充分发挥自己在军队期间培养的吃苦耐劳、敬业奉献的优势，凭借这些优势去积极争取工作机会，不怕
吃苦，敢于拼搏，相信自己一定能找到适合自己的岗位，并为社会做出贡献。
另外，我觉得在就业创业过程中，我们要注重团结与合作。军人转业后，往往会遇到各种不同的工作环境和团队，在这个过程中，我们要善于与他人沟通、协作、学习，与同事们建立良好的工作关系，并尽可能地参与团队合作，共同努力实现共同的目标。
最后，我希望通过这次军转座谈会的交流，我们能够更加深入地了解军人转业的实际问题和需求，推动更加人性化的军转政策的出台，为军人的转业安置提供更好的保障。同时，我也希望我们军转人员能够牢记使命、砥砺前行，在新的领域中勇敢拼搏，为国家、为社会、为自己争取更加美好的明天！
谢谢大家！
篇二：派出所召开军转民警座谈会发言稿
在军转干部座谈会上的发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先，我要感谢组织给我这次发言的机会。我是某部门的转业军人，对于军转干部座谈会的召开，我感到非常的荣幸和激动。今天，我想就军转干部的就业问题与大家分享一些个人的思考和建议。
转业军人作为拥有丰富军事经验和优秀人才素质的群体，一直是社会各界关注的焦点。在这个信息化和全球化的时代，军事经验和人才素质使得我们具备了很强的适应能力，在和平时期可以为国家和社会做出更多的贡献。然而，实际情况是，在我们找工作时往往面临着各种困难和挑战，特别是在市场经济的大潮中，我们的就业形势变得更加严峻。
首先，我认为提高就业政策的灵活性和针对性是非常重要的。当前，很多军转干部在到市场上找工作时，往往面临着人事制度的条条框框、用人单位的招聘条件等问题。因此，对于我们这一特殊群体的就业，可以考虑适度放宽招聘条件，在政策上给予更多的倾斜和优惠，更好地保障我们的权益和就业机会。
其次，加强职业技能培训和转业服务是关键和基础。军营生活扎实的纪律和严格的训练方法赋予我们良好的职业品质和优秀的素质。然而，硬实力和软实力的不匹配，使得很多军转干部在求职过程中遇到困难。因此，我们需要加强职业技能培训和转业服务，例如提供有针对性的培训课程，帮助我们更好地融入市场经济。另外，加强对我院军官的培训，包括法律，政策
知识的及时培训是非常重要的。
此外，政府、用人单位以及社会各界对于军转干部的关爱和支持也是至关重要的。在招聘上更多地给予我们机会，提供适应我们专业和能力的岗位，实际上是为企业和单位创造了更多的价值和优势。通过加强与企业和单位的联系，为军转干部提供更多的交流和展示机会，可以增加我们的就业机会，促进我们更好地发展。
最后，军转干部要有自身的积极心态和职业规划。面对困难和挑战，我们要坚持积极乐观的态度，不断提高自己的职业素质和能力，保持自我学习和完善的意识。同时，我们要积极参与社会实践和公益活动，增加社会经验和人际网络，为我们的就业创造更多的机会。
以上是我对军转干部就业问题的一些个人思考和建议。我相信，只要我们以积极的态度面对困难，不断提高自己的素质和能力，同时得到社会各界的关爱和支持，我们军转干部一定能够在社会生活中再创新的辉煌！
谢谢大家！
篇三：派出所召开军转民警座谈会发言稿
在军转干部座谈会上的讲话
各位军转干部，大家好！
今天我很荣幸能够在这里与各位进行座谈，探讨军转干部的相关话题。作为新时代的军转干部，你们既有着优秀的军事素质，又具备了丰富的实践经验和出色的管理能力，是我国建设现代化国家事业的重要力量。因此，我非常重视你们的贡献和作用，也希望今天的座谈能够为大家提供一个共同学习、交流的平台，让大家更好地了解军转干部的工作和生活情况，为我们的工作提供更好的指导。
军转干部的作用
我认为，军转干部不仅仅是一个职业转移的群体，更是我们党和国家建设的中坚力量。军队是国家安全的重要组成部分，而军转干部作为从军队转移过来的优秀人才，能够将其优秀的军旅经验和政治素养转化成为企事业单位中高素质管理人才，使得企事业单位的管理更具有灵活性、协调性和战略性。
此外，军转干部还具有很强的组织管理能力和集体意识，能够带领单位实现快速发展，进一步完善公司内部制度和管理模式。因此，在推进国家管理和企业发展的过程中，军转干部具有非常重要的作用。
军转干部面临的问题
在座的各位都是具有丰富工作经验的军转干部，你们对自身面临的问题非常清楚。首先，军队与企业的管理模式有较大的差异，军转干部需要对现有企业管理模式进行深入了解和学习，从而更好地适应新的工作环境。
其次，从军队转移过来到企业中，军转干部需要逐渐熟悉公司的运作方式、业务领域和工作人员，与之配合，从而更好地完成工作任务。
另外，军队人员的身份转变和军人文化与企业文化的不同，也是军转干部常见的问题。如何逐步适应社会和企业文化，保持自己的素质特点，将这种特点转化为现实生产力，也是军转干部需要解决的难题。
应对之策
针对以上问题，我认为，军转干部可以从以下几个方面入手：
加强学习
军队与企业具有不同的管理模式和管理理念，因此需要军转干部加强学习，了解企业管理模式，在社会化的角度上思考企业的运作方式和技巧。
同时，背负着社会责任和良好形象的军转干部，应该学习并掌握最新的政策和法规，增强知识面和专业能力，让自己的工作更具备现代化。
拓展人脉
军转干部拥有与常人不同的集体意识，在企业中可以为企业注入新的思维，同时可以发挥移芳之效，在企业内建设人脉，力争为企业和单位在市场上争取机会。
增强进取心
随着军队转移过来到企业，大部分军转干部在精神上会产生变化，怀揣着创业梦想，可以更积极地拓展自己的视野，让自己拥有更多的机会进行创业和发展。
坚守信念
军转干部从军旅生活到企业生活，经历了一个不同的生命轨迹，在这个过程中，要不断坚持和发扬自己的军人人格和信仰，虽然在工作中可能会遇到困难甚至挫折，但始终要坚守自己的信念，做好了当前工作，提升自己的社会价值。
结语
新时代的军队人才更应该具有创新意识，军转干部作为军人转职场的先锋者，更应该拥有创新精神和创业激情，充分发挥军人优秀的朴素本质和军人的使命感，加强学习，增强自身综合素质，做出贡献。
最后，我想鼓励每一位军转干部要把握机会，积极参与企业经营和管理活动，发挥自己的特长和技能，为企业的发展壮大贡献自己的力量，同时也要配合企业，打破不合适的思维定势，努力成为企业的核心骨干，为社会和人民带来领先的服务态度和最先进的管理理念。
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