下面是小编为大家整理的如何做好新时期老干部工作（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
如何做好新时期的老干部工作5篇
如何做好新时期的老干部工作篇1
浅谈新时期如何做好离退休老干部管理服务工作作者：唐浩来源：《商情》2016年第44期
【摘要】众所周知，离退休职工是企业的创业者，企业能够发展到今天，凝聚着他们的汗水和奉献，他们有理由，也应该充分享受企业发展带来的成果。随着社会主义现代化建设的全面推进，科学发展观的贯彻落实，离退休的管理服务工作出现了一些新情况、新问题。如何做好新时期的离退休工作，是离退休管理工作者面临的新课题，本文就对此进行探讨，具体如下。
【关键词】新时期 离退休 老干部 管理服务
随着改革开放和我国经济、社会的飞速发展，离退休老同志的工作得到了政府和社会的广泛重视，也取得了瞩目的成绩。但随着我国企业改革、医疗制度改革、工资改革、住房制度改革以及新农村建设等各项改革的不断深化，离退休老同志工作也出现了一些突出问题。这就要求相关工作人员采取宏观和微观相结合、长远和现实相结合的思路，正确把握形势、解放思想、与时俱进，不断增强创新意识和服务意识，不断探索针对这些突出问题的解决对策和思路。
一、新时期离退休老干部管理服务工作的现存问题
（一）新时期离退休老干部老龄化问题突出
离退休老干部老龄化问题给新时期离退休老干部管理服务工作造成一定困难。通过调查研究，离退休老干部年龄超过65岁的人口数量占老干部总人数的70%以上，也就是说，离退休老干部老龄化问题严重，给离退休老干部管理服务工作带来了新的挑战。离退休老干部管理服务工作人员必须采取适当的策略提高管理服务水平，使自身的服务能够更好地符合离退休老干部的老龄化要求。尤其是针对早年退休、年龄偏大的离退休老干部，不能采取现代化的离退休老干部管理方案，要综合考虑离退休老干部对管理服务工作的接受能力，开展符合离退休老干部实际服务期待的管理服务模式，促进离退休老干部管理服务工作水平的提升[1]。
如何做好新时期的老干部工作篇2
浅谈新时期如何做好离退休老干部管理服务工作
作者：张爱兰
作者机构：兖矿集团离退休管理中心,山东 邹城 273500
来源：区域治理
年：2018
卷：000
期：012
页码：134
页数：1
正文语种：chi
关键词：离退休老干部;管理服务;对策
摘要：众所周知,离退休职工是企业的创业者.企业可以得到稳定、持续性发展,凝聚着当下众多离退休老干部的汗水和奉献,他们有理由并且必须充分享受企业的发展成果.随着社会主义现代化建设的全面推进和科学发展观的落实,在离退休的管理服务工作中,出现了一些新情况,新问题.如何做好新时期下,离退休老干部管理服务工作是管理工作者所面临的新问题.
如何做好新时期的老干部工作篇3
关于新时期如何做好老干部工作的几点思考作者：袁志刚来源：《现代企业文化·理论版》2017年第18期
摘要老干部是我们祖国发展的先锋人物，在党和国家中都起到了非常重要的领航作用。在悠久的历史长河中，老干部们为了革命事业和社会主义发展做出了较大贡献，他们是一个时代的标签和符号，是无可替代的人物标杆。在我们的企业发展中同样具有较高荣誉。因此，我们要在新时期里做好老干部的工作，以讲政治、讲美德的方式来弘扬中华民族的高尚品德，塑造革命干部的发展高度，加深对老干部工作的了解，采取优良措施和途径对老干部工作进行优化，在不断探索中促进我们工作的开展。
关键词新时期 老干部工作 几点思考
时代发展非常迅速，社会形势也在不断演变，随着新时期国家的趋势改变，我们的工作和生活都需要提升质量和标准，对于老干部来讲，他们是一代传奇和年代符号，所以要想做好老干部工作，就要在政治思想和日常生活中对老干部多加关心爱护，并且要激发出他们的价值，对于新时期的老干部工作具有非常大的参考意义。在对新时期老干部工作的研究分析中，要从单位老干部工作的实际情况出发，从几个方面来认真思考新时期老干部工作的具体意义。
一、加强思想队伍建设，提升思想认识
老干部作为我们祖国的代表标签，对于我们的改革发展和社会建设都有着非常大的贡献和价值，从另一点讲，老干部也是推动社会企业发展的核心人物。所以我们要不断提升自己对于老干部存在意义的思想认识，并且不断强化对老干部工作的理解。以政治和美德的高尚思想上，将老干部的长久民族精神和改革发展关键作用融入到老干部工作中。在新时期里，要想做好老干部工作，就需要强化我们自身的思路观念。首先，我们要知道一点，老干部的价值是永久性的，在过去、现在和未来都会是党和国家的宝贵财富，这一点毋庸置疑。其次，老干部作为党组织发展中的重要核心，对党的干部工作起到了非常关键的作用。再次，老干部是我国改革发展和建设道路上一个特殊存在的组织集体，应该从他们的特质中给予特别的关怀。再其次，在对于老干部工作的具体实施中，要始终贯穿科学发展思路和价值体现的意义来执行。最后，老干部工作的顺利执行需要各级领导干部的一致统一，无论在政治思想上还是个人觉悟中都应该保持清晰思路。对于老干部工作的具体实施需要多加重视，从领导到员工都要多加重视，主要体现在生活和工作的方方面面。如果老干部在生活上需要得到支持和帮助，主要领导就要亲自问候或拜访，加深和老干部之间的沟通交流，听取他们的意见和诉求，不断精炼工作质量。在遇到重大会议时，主动邀请老干部参与其中，如此一来，老干部会在精神上更有动力，政治思想也会处在一个相对活跃的状态。从这些关照中，能够展现出集团核心对老干部工作的关注。经常性的与老干部深度交流，可以促进老干部的热情和积极思路，感恩组织和党对他们的关照和重视，在党的事业上也可以施展自己的一点余热，并体现在一个较好的平台上。
如何做好新时期的老干部工作篇4
新时期如何做好督查工作
与时俱进、扎实推动督查工作 匿名 1、新时期督查工作的新要求 “为政之要，贵在务实，重在落实”。如何贯彻落实重大决策部署，督查督办就是1项必不可少的环节。它是增进和保证党的线路、方针、政策贯彻落实的重要手段；
是推动党委决策落实，实现科学领导的重要措施；
是党委领导机关改进工作风格、提高工作效力的有效措施。因此，做好督查督办工作，具有10分重要的意义。督查作为重要的领导方法和领导环节，已成为各级党委推开工作落实、确保政令畅通的有效途径。长时间以来，我县综合治税、人居环境等专项工作的顺利推动，督查督办都发挥了极大了作用，这就要求我们在展开平常的工作的同时，要进1步加强决策督查、督查调研和专项查究。
（1）加强督查调研 调查研究是“找事之基、成事之道”，也是我们党的良好传统和风格。督查调研是调查研究的1种，是督查工作的重要内容，其方式方法是就某项决策的具体落实了解新情况、总结新经验、发现新问题、提出新建议，为领导提供基层的第1手资料，推动党委决策切实落到实处。加强督查调研，对提高督查工作的实效性、提升督查工作水平，具有10分重要的意义。“没有调查就没有发言权”。要结合实际，以推动工作为目的，制定调查研究方案，及时反应工作实况和人民大众的诉求；
要以调研促督查，以督查促落实，上下协力，促使各级工作齐头并进。
（2）加强专项查究 专项查究是对各级党委领导指示交办事项的督查究理和落实工作，一样也是督查工作中的1个重要部份。要进1步加强专项督办工作，可以从以下3个方面入手。1.各级领导的指示文件查究。每个重大决策都是各级党委、政府集体智慧的结晶，都是站在全局立场，权衡利弊，讨论研究所构成的。所以督查督办各级领导的指示文件，既是推开工作的落实进程，也是1个政策、方针的学习进程。2.通过督查督办领导指示件，能更明确主要领导的意图，熟习部门或单位的中心工作，有益于构成群策群力的共事氛围，有益于各个职能部门兼顾调和，有益于工作的有序展开。
2、督查工作新思路
1、把督查方式的创新作为工作创新的手段。除严格履行督查工作制度外，还要充分应用明察暗访、联合督查、督查回访等方式方法，掌握基层真实情况。
2、反复督办抓落实。督查回访是督查工作的再深入。在实际工作中，我们对某项重点工作、重大决策的催促检查仅仅在早期、或是后期进行1两次督查，掌握的情况可能不全面准确，不容易发现落实进程中出现的深层次问题。只有采取杀“回马枪”的情势，建立工作台账，每两周或每个月对督办事件进行反复督查，才能避免个别承办单位敷衍塞责、弄虚作假等问题的出现。
3、发挥新闻媒体的作用。开通微信公众号，结合电视台、郸城时讯等宣扬媒介，对督查工作中好的予以总结宏扬，差的予以批评指正，在社团大众中构成“舆论”的势头，获得良好的社会效果。
如何做好新时期的老干部工作篇5
做好新时期老干部工作的措施
王俊方;张萌喆
【期刊名称】《河南农业》
【年(卷),期】2014(000)020
【摘要】尊老、敬老、爱老、助老是中华民族的传统美德。老干部工作是干部工作的重要组成部分，也是干部人事工作的重要组成部分。从建设和谐校园的角度阐述了做好新时期学院老干部工作的重要性，提出了通过加强老干部思想政治工作、解决老干部的实际困难和组织各种适合老干部的活动等方面的问题，切实落实老干部待遇，丰富老干部晚年生活。
【总页数】2页(47-48)
【关键词】新时期;老干部工作;思想政治教育;政治待遇;生活待遇;活动
【作者】王俊方;张萌喆
【作者单位】河南农业职业学院;河南农业职业学院
【正文语种】中文
【中图分类】
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