下面是小编为大家整理的青年文明号的创建方案 企业青年文明号创建方案及推动措施2022,供大家参考。
企业青年文明号创立方案及推动措施2022
企业“青年文明号〞创立方案及推动措施
为了提高我厂整体的效劳质量和效劳水平，以倡导职业文明为核心，以行业管理标准为标准，以科学管理为手段，以岗位建设，岗位创优为重点，为更好的贯彻创立青年文明号活动的精神，立足本职岗位、优秀效劳、文明从业，努力进行技术创新、管理创新、效劳创新，为实现我号经济和社会事业的开展做出奉献，使青年文明号能够发挥其先锋模范作用，不断展现广阔团员青年良好的精神面貌，创一流业绩，树行业形象。依据某市创立市级“青年文明号〞的标准，结合工作和队伍建设的实际，特制定本实施方案：
一、明确总体目标：
效劳一流，管理一流，人才一流，业绩一流。
二、完善管理机构，抓好根底工作：
1、创立领导小组
1〕组织机构
组长：
组员：
2〕职责
a、组长，某某党委书记
“青年文明号〞重大决策的制定，为开展必要活动批拨相应资金。
B某某主任
“青年文明号〞重大决策的组织、推动，合理分配活动所需资金。
c、某青年文明号号长、某党支部书记、某党支部
副书记：
全面主持“青年文明号〞的日常事务工作，主管思想政治教育和所有活动的筹划实施。
d、某：
协助领导做好各项工作，配合现场组织、实施各项任务，提供各项活动所需物资和相关资料。
2、创立工作小组：
1〕组织机构
组长：
组员：
2〕职责
a、组长
青年文明号号长：全面组织、管理“青年文明号〞在各项具体工作，组织筹划“青年文明号〞各项活动
b、组员
团支部书记：协助领导做好“青年文明号〞的各项工作，现场组织、实施“青年文明号〞各项任务，做好活动所需物资和相关资料的调配工作。
现“青年文明号〞的时代风貌。
三、创立目标：
通过开展创立活动，使“青年文明号〞成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号〞创立活动真正成为公司及部门精神文明建设的重要组成局部和青年思想政治工作的重要载体。高举“青年文明号〞的旗帜，温暖社会、传播文明，进而弘扬整个社会的新风气，推动整个社会文明的开展。
四、创立方案：
1、宣传发动阶段〔2022年第二季度〕
组织青年文明号创立负责人培训班，进行青年文明号创立知识培训、经验交流、管理工作研讨。
制定创立方案、工作措施，向领导汇报，成立创立工作小组。召开全体发动大会，使创立工作得到重视，以组织青年志愿者活动、图片报导宣传等形式做好思想发动和宣传舆论工作，在全公司范围形成良好的创立气氛。
2、组织实施阶段〔2022年第二、第三季度〕
结合某某的工作特点，积极开展青年文明号建设示范月活动，开展青年文明号“为民效劳创先争优〞、“岗位做奉献、青春在行动〞、等效劳活动，做到活动有部署、有措施、有声势、有宣传、有总结、有影响。
在现场工作悬挂“青年文明号〞承诺牌匾、佩戴团徽
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