下面是小编为大家整理的员工满意度调查报告 员工满意度调查研究,供大家参考。
人力资源调查研究方法
课程大作业
班级 -------------------------------------------
员成小组 -----------------------------------------------
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调查问卷设计--------------------------------------------- 调查报告编写_______________________________________________ 撰写小论文_________________________________________________ 日期日完成月年122011 30
益达人力员工满意度调查方案
一、公司背景
合阳益达人力资源开发有限责任公司是一家具备企业独立法人和职业中介许可资质的国有独资控股公司。公司自成立以来业务在多个行业内得到发展，为金融、保险、石油、石化、电力、电信、网通、烟草、民航、酒店、超市等200多家国内外知名企业派遣两万余名员工，我们已与省内各地市劳动部门所属就业机构建立了庞大的合作网络，为客户及派遣员工提供“一条龙”服务，给合作单位的业务发展提供了有力的人力资源保障。
公司坚持对客户负责，为客户提供劳务信息咨询、境内劳务输出、专业人员交流、劳务服务、劳务派遣、人力资源开发、业务承揽、职业培训等服务。
二、调查目的
通过测量员工对职业生活质量的满意程度，以收集来自员工民意方面的公司管理绩效数据，监控公司管理成效，使管理者及时发现并改进管理中存在的问题，培养员工对公司的认同感和忠诚度，并激发员工的工作积极性。
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