下面是小编为大家整理的党支部标准化规范化建设存在问题及对策（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党支部标准化规范化建设存在的问题及对策4篇
【篇1】党支部标准化规范化建设存在的问题及对策
浅谈加强党支部标准化规范化建设工作
在今年全国组织工作会上，中组部部长陈希对基层党建工作提出了明确“基本思路、基本抓手、基本方式、基本路径、基本保障”的“五个明确”要求，强调推进党支部标准化、规范化建设。当前我们要认真贯彻全国组织工作会议精神，强化政治建设，建强标准化支部，推动党的基层建设工作提质量上水平。
一是要把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在强化理论武装、增强学习实效、指导推动工作上下功夫，掌握核心要义，突出学懂弄通，深刻领会好贯穿其中的初心使命、政治品格、价值追求、精神境界、实践要求。党支部要将理论学习融入日常工作中、细化到党员干部身上，要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是要以标准化规范化建设为着力点，全面提升党支部建设质量。推进党支部标准化规范化建设是全国组织工作会对基层党建工作提出的新要求。基层党建要围绕“抓什么、怎么抓”，建立科学明晰的标准体系，立起硬标尺、坚持高标准，对标先进查短板、达标提质量，坚持不懈地推进支部政治建设标准化、思想教育和党员管理标准化、组织设置和班子建设标准化、组织生活标准化、基础保障和考核评价标准化，推动党支部党建工作质量和水平全面提升，把党支部全面建成富有特色的标准化规范化的党支部。
三是要强化支部党建主体责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，让支部在基层工作中唱主角，发挥主体作用，勇于担当履职，落实工作责任，创新工作方法，发挥主观能动作用，抓好自身建设，不断增强凝聚力和组织力，把党支部建成坚强的战斗堡垒。坚持并严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活、按期换届等基本制度，严肃党内政治生活，营造良好政治生态，使基层党支部工作严起来、规范起来。要结合实际，创新形式，进一步深化“主题党日+”活动，强化政治性、体现庄严感，更加突出“党味”，使主题党日成为党员提升理论素养的阵地、党性锻炼的熔炉、凝聚服务群众的纽带。
【篇2】党支部标准化规范化建设存在的问题及对策
2020年党支部标准化规范化建设工作
存在的问题及整改措施
1、组织建设规范
2、支委会建设规范
3、组织生活规范
4、功能作用规范
5、党员队伍建设规范
6、制度保障规范
党支部标准化规范化建设工作方面
存在的问题及整改措施
主要方面
基本
要求
存在问题
整改措施
责任人
具体落实人
一、组织建设规范
以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、设置规范、运行高效、换届及时。
1、党小组的作用发挥不够，党小组会一般每月召开一次，没有学习记录、会议记录及谈话记录
1、党小组的设立。本党支部下设5个党小组。
2、党小组组长负责组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等，党小组每周开展一次集体学习，每月召开一次党小组会，研究各部门各项工作，并做好学习及会议记录，三重一大事项保支委会、党员大会决议。
党支部书记：XX
党小组组长：XX
二、支委会建设规范
以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。
2、党支部委员会共由7人组成，存在分工不精细的问题及不规范问题。
本周召开党支部委员会，就支部委员的具体精细分工通过会议记录的形式确定下来，对存在的工作不规范问题对照要求进行规范。
党支部书记：XX
党支部委员：XX、XX
三、组织生活规范
以提升质量效果为着力点，严格执行党的组织生活制度。
3、未落实政治理论“学习日”制度，未列出学习清单。
确定每月20日为政治理论“学习日”，每月列出学习清单和学习计划，完善学习内容，组织一次党员干部集中学习研讨。
党支部书记：XX
宣传委员：XX
4、，谈心谈话不及时，每年进行不少于两次的思想动态分析
党小组组长与每名党员每半年开展一次谈心谈话，并做好谈话记录，党支部书记与支委委员每半年开展一次谈心谈话，充分利用重要节点、召开组织生活会前、党员大会前谈心谈话，支部书记落实“四必谈”。并做好谈话记录。
支部每半年进行思想动态分析，分析研判意识形态情况，并形成支部党员思想动态情况，并形成支部党员思想动态报告。
党支部书记：XX
组织委员：XX
5、主题党日活动内容不充实。党支部每月主题党日开展不固定
确定每月15日为党支部“党旗映天山”主题党日，结合“三会一课”等制度进行组织党员集中学习、进行民主议事、思想汇报、建言献策、谈心谈话、缴纳党费和开展志愿服务等。
党支部书记：XX
宣传委员：XX
三、组织生活规范
以提升质量效果为着力点，严格执行党的组织生活制度。
6、党员干部个人政治表现档案不够完善，党员干部政治表现考核考察办法不够健全。
严明政治纪律，严明党的政治纪律特别是反分裂斗争纪律，健全持续发生亮剑、深挖彻查“两面人”长效机制。完善党员干部个人政治表现档案，健全党员干部政治表现考核考察办法严格落实政治生态分析研判制度，每年召开不少于一次专题会议，推动形成风清气正的党员政治生态体系。
党支部书记：XX
组织委员：XX
四、功能作用规范
以全面提升组织力为着力点，强化政治功能，充分发挥战斗堡垒作用，进一步推动党中央决策部署、自治区党委和水利厅党组工作要求有效落实。
7、全年至只开展一次分析研判意识形态情况，为进行排除风险隐患
严格落实意识形态责任制，认证贯彻落实新修订的《党委意识形态工作责任制实施办法》，抓好“三个白皮书”学习研讨落实工作，加强意识形态阵地建设，全年至少两次分析研判意识形态情况，排除风险隐患。
每年向上级党委专题汇报一次意识形态工作，遇有重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。
党支部书记：XX
组织委员：XX
8、党建工作和业务工作结合不够紧密，党建促进本部门工作开展效果不明显
促进本部门的核心业务完成，紧紧围绕“补短板、强监管”的总基调，抓准党建促业务的融合点，发挥党组织政治功能，在本部门工作开展上下功夫，推动党建工作的长效机制及有效覆盖。
党支部副书记：XX
党小组组长：XX
9、开展“一联双促”活动内容不够充实
联系服务群众，认真抓好服务型党组织建设，强化宗旨意识，切实转变作风，做到优质服务，履行好组织、宣传、凝聚、服务群众职责，把持续深化“访惠聚”驻村工作、“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动作为最大的群众工作，深入开展“一联双促”活动，有实质性的活动内容和活动成果，积极组织开展面向驻村干部的志愿服务活动。
我支部有4名干部驻村、5名干部支教，所属部门的党小组做好慰问服务工作。
党支部书记：XX
党小组组长：XX
五、党员队伍建设规范
以提升素质能力为着力点，增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用，建设高素质党员队伍。
10、发展党员进展缓慢。
严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，坚持把政治标准放在首位，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格执行发展计划，规范发展程序，提高发展质量，注重在基层一线、在疫情防控重大斗争一线、在抗洪抢险等急难险重任务中发展党员，重视从青年业务骨干、驻村干部、挂职干部中发展党员。
党支部书记：XX
组织委员：XX
11、党费公示不及时，缴纳方式唯一。
党费按规定每半年公示收支情况。
在现金缴纳的唯一方式上，增加其他缴纳方式。
党支部书记：XX
组织委员：XX
12、党员向党小组汇报思想和工作情况不及时。
党员每半年至少向党支部或党小组汇报一次思想和工作情况，入党积极分子每季度至少向党支部汇报一次思想和工作情况，党支部每年至少向上级党组织书面报告一次工作情况，遇有重要事项或特殊情况及时书面请示报告。
党支部书记：XX
党小组组长：XX
13、党员干部廉政档案不够完善，廉政风险防控体系不够健全。
落实党组织日常监督和党内民主监督。贯彻《中国共产党党内监督条例》等，运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，平时多过问、多提醒，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。了解并掌握党员的思想、作风、工作、廉政风险防控情况，及时向院党委反映。建立党员干部廉政档案。配合组织人事部门做好干部考察、考核和民主评议工作，对干部选拔任用和奖惩提出意见。
党支部书记：XX
纪检委员：XX
六、制度保障规范
以狠抓制度执行为着力点，健全制度，完善机制，狠抓落实，做到保障有力、运转有序。
14、党务公开不够及时。
认真执行民主集中制，议事决策程序规范。畅通党员参与讨论党内事务的途径，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。党务公开工作规范有序。按规定及时公布党内信息，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。
党支部书记：XX
宣传委员：XX
15、党建工作方法单一，形式不够丰富。
积极推动党的组织设置和活动方式创新，总结运用“党支部工作法”“党小组工作法”，深化“互联网+党建”，注重运用微信、QQ、电子屏幕等信息化手段，推广“微党课”“网上支部”等方式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。用好学习强国、“网络干部学院”“法宣在线”等平台，注重调动党员积极性，增强党支部活力。
党支部书记：XX
宣传委员：XX
16、党务干部能力有待提升。
积极选派党务干部参加开展党务干部“大练兵”活动、党建业务知识竞赛、党务干部培训，提升党务干部业务能力
党支部书记：XX
支部委员：XX
【篇3】党支部标准化规范化建设存在的问题及对策
党支部标准化建设存在的问题
2020年党支部标准化规范化建设工作
存在的问题及整改措施
组织建设规范
支委会建设规范
组织生活规范
功能作用规范
党员队伍建设规范
制度保障规范
党支部标准化规范化建设工作方面
存在的问题及整改措施
主要方面
基本
要求
存在问题
整改措施
责任人
具体落实人
一、组织建设规范
以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、设置规范、运行高效、换届及时。
1、党小组的作用发挥不够，党小组会一般每月召开一次，没有学习记录、会议记录及谈话记录
1、党小组的设立。本党支部下设5个党小组。
2、党小组组长负责组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等，党小组每周开展一次集体学习，每月召开一次党小组会，研究各部门各项工作，并做好学习及会议记录，三重一大事项保支委会、党员大会决议。
党支部书记：XX
党小组组长：XX
二、支委会建设规范
以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。
2、党支部委员会共由7人组成，存在分工不精细的问题及不规范问题。
本周召开党支部委员会，就支部委员的具体精细分工通过会议记录的形式确定下来，对存在的工作不规范问题对照要求进行规范。
党支部书记：XX
党支部委员：XX、XX
三、组织生活规范
以提升质量效果为着力点，严格执行党的组织生活制度。
3、未落实政治理论“学习日”制度，未列出学习清单。
确定每月20日为政治理论“学习日”，每月列出学习清单和学习计划，完善学习内容，组织一次党员干部集中学习研讨。
党支部书记：XX
宣传委员：XX
4、，谈心谈话不及时，每年进行不少于两次的思想动态分析
党小组组长与每名党员每半年开展一次谈心谈话，并做好谈话记录，党支部书记与支委委员每半年开展一次谈心谈话，充分利用重要节点、召开组织生活会前、党员大会前谈心谈话，支部书记落实“四必谈”。并做好谈话记录。
支部每半年进行思想动态分析，分析研判意识形态情况，并形成支部党员思想动态情况，并形成支部党员思想动态报告。
党支部书记：XX
组织委员：XX
5、主题党日活动内容不充实。党支部每月主题党日开展不固定
确定每月15日为党支
【篇4】党支部标准化规范化建设存在的问题及对策
国有企业党支部标准化规范化建设的问题与对策探析摘要：本文阐述了重庆中烟工业有限责任公司推进党支部标准化建设的实践，分析了存在的问题，提出了关于党支部标准化建设的建议与解决措施。
关键词：国有企业 党支部 标准化 解决措施 一、党支部标准化建设的重要性
习近平总书记在全国组织工作会议上提出，加强基层党组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。要健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。中共中央印发的《中国共产党支部工作条例（试行）》对当前党支部各项工作作出了全面规范，为基层党组织建设提供了根本遵循。基层党支部加强标准化工作、实施规范化战略，是一项重要和紧迫的任务，重庆烟草工业从2001年就开始探索党支部标准化建设，总体上说起步早、抓得紧、能迭代、有实效，但与新时代党支部标准化规范化的要求相比，仍存在差距。2019年，重庆中烟被国家烟草专卖局列为行业党支部标准化规范化建设试点单位，对党支部标准化建设提出了更高的要求。
二、重庆中烟党支部标准化建设现状
重庆中烟党支部标准化建设工作开展以来，强化基础、健全制度、优化指标、规范运行，着力观念转变和习惯养成，实现了党支部工作由“虚”到“实”，由“软”到“硬”，由“被动”到“主动”的转变。对标新时代党的建设总要求和《中国共产党支部工作条例（试行）》，仍存在党建与业务工作融合不够、制定执行标准较为笼统以及重数量轻质量等现象。
三、重构党支部标准化规范化体系的主要内容
重构党支部“两化”建设，按照“一年打基础、两年出成效、三年上水平”的总体目标，通过三年时间扎实有效推进。
（一）构建工作标准及制度体系。组织构建完善基层党支部两化建设“1341”工作标准和制度体系，即一个推进方案、三大标准文件、四项工作规范、一个智慧党建平台，做到系统完备、科学规范、运行有效。
（二）做好创建准备工作。制订公司《党支部“星级”达标创建运行管理办法》。一是建立由“三星”达标、“四星”先进和“五星”标杆三个层级党支部构成的梯度立体达标创建机制。“三星”达标党支部验收通过后，经过一年时间运行提升可申报“四星”先进党支部；
“四星”先进党支部经过一年时间提升完善可申报“五星”标杆党支部。二是制定本单位推进实施方案。按照公司统一要求，结合本单位实际制定两化建设工作推进方案，明确党委、支部两级组织职责任务。三是抓好党务干部学习培训。四是对照检查建立问题清单。问题台账，明确工作目标、制定整改措施、落实工作责任。
（三）开展达标创建工作。对照党支部达标创建工作要求，各基层党委认真抓好“五统一”工作。一是统一优化组织设置，按照有利于发挥政治引领作用、促进党建与业务工作深度融合，进一步优化完善基层党组织设置；
二是统一工作标准与制度，各基层党支部统一启用公司制订党支部两化工作标准与制度；
三是统一规范阵地建设，各基层党委采用统一设计的党支部阵地建设模板，规范党支部阵地建设；
四是统一考核办法与结果运用；
五是统一抓好智慧党建系统培训与运用。
四、把握推进党支部标准化、规范化建设的几个重点
（一）完善程序文件，注重“立标准”。党支部标准化规范化是党支部开展工
作的一套目标、制度、流程、载体和方法，可以借鉴引入质量管理体系方法，制定程序文件，不仅实现“要求标准化”，还要进行“动作标准化”，让程序文件成为真正的工作指南；
（二）服务中心大局，注重“双融合”。国有企业抓好党支部建设标准化规范化，要重点查找党支部在“监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作”等方面的工作短板和突出问题，防止与中心工作相互脱节、空对空。要根据不同支部的不同特点，围绕企业中心工作，开展党的组织活动，做到抓支部工作与抓中心工作的双向融合；
（三）抓实过程管控，注重“强督导”。在具体创建工作中，要分节点、分时段、分类别抓好党支部创建工作的过程管控，推动创建落实，防止“松一阵、紧一阵”。要把握好基层党建工作规律性、阶段性重点任务，适时开展调研指导和检查督导，形成工作提醒单，督促有效整改。
（四）分步推进创建，注重“树榜样”。党支部标准化规范化建设是一项系统工程，不能一蹴而就，需要着力通过典型带动，注重宣传基层党组织标准化建设的好经验好做法，使各级基层党支部全部达到标准化、规范化建设要求。
推荐访问:党支部 存在问题 标准化 党支部标准化规范化建设存在问题及对策 党支部标准化规范化建设存在的问题及对策 党支部标准化规范化建设存在的问题及原因