学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度

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学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度

学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度6篇

第1篇: 学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度

“党政同责、一岗双责”的解读

“党政同责、一岗双责、齐抓共管”成为全党、全社会的指南针、动员令、规划图。安全生产,人人有责;
安全生产,从我做起!

●党政同责 一岗双责 齐挑重担勇向前

●率先垂范 攻坚克难 纷纷站到第一线

●齐抓共管 广泛参与 共筑堤防无缝隙

第2篇: 学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度

“党政同责、一岗双责”制度

为了推行安全生产“党政同责”、“一岗双责”“齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全”要求,建立起公司党支部领导、政府监管、部门协同、企业负责、社会监督的安全监管格局。

1、全面实行安全生产“党政同责”制度。根据公司有关要求,公司实行“党政同责”制度。公司总经理和党支部书记同为安全工作第一责任人,对安全生产工作负同等责任,支部其他成员协助抓好安全生产工作。把安全生产工作列入支部重要议事日程,参加安全工作会议,听取一次安全生产工作汇报,研究部署和推进安全生产工作措施的落实。

2、严格落实安全生产“一岗双责”制度。各部门主要负责人实行安全生产“一岗双责”制度。部门主要负责人对本部门安全生产工作负总责,其他人员按照谁主管、谁负责的原则,既要负责分管业务,也要负责分管业务内的安全生产工作。

3、公司党支部负责人参加每月的安全(HSE)生产检查工作,对有隐患的单位立即下发责令整改指令书,并对隐患进行复查,下发整改复查意见书,并做好安全隐患闭合管理。

4、公司党支部负责人参与相关HSE工作管理制度,责任制及操作规程的审定,参与建设项目“三同时”工作审核,监督落实员工劳动保护、权益维护等工作。

5、公司HSE部门及绩效考核部门要履行安全生产工作职责的激励措施和责任追究制度,把安全生产工作纳入公司党支部、年度综合考核的重要内容,并将考核结果作为奖励惩戒的重要依据。严格实行安全生产问责和“一票否决”制,对执行“党政同责、一岗双责”规定不力,安全生产工作职责履行不到位的主要负责人及相关部门主要负责人,按照有关规定严肃查处。

6、按照“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,细化安全生产“党政同责、一岗双责”具体内容严格实行安全生产问责和“一票否决”制,对执行“党政同责、一岗双责”规定不力,安全生产工作职责履行不到位的各级主要负责人,按照有关规定严肃查处。

第3篇: 学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度

北京市安全生产监督管理局等部门关于印发进一步推进企业安全生产标准化建设若干激励政策的通知

京安监发〔2014〕55 号

各区、县人民政府及有关部门,市政府各委、办、局,各市属机构:

经市政府批准,北京市安全生产监督管理局等八部门研究制定并联合印发《关于进一步推进企业安全生产标准化建设若干激励政策》。现就抓好贯彻落实提出如下要求:

一、提高认识,加强领导

要深刻领会标准化建设若干激励政策的实质,切实加强对激励政策落实工作的组织领导,进一步推进标准化建设工作的深入开展。

二、细化措施,严格落实

要进一步完善细化企业落实激励政策的内容和方法,多措并举,加强统筹,明确职责,真正让激励政策落实到标准化创建的具体工作中。

三、积极引导,强化宣传

要加大激励政策的宣传力度,广泛培训,层层动员,使激励政策深入到每个企业,通过激励机制和市场调节激发企业达标创建积极性,以多种手段促进标准化工作。

本激励政策自下发之日起施行,由北京市安全生产监督管理局会同相关部门负责解释。

附件:《关于进一步推进企业安全生产标准化建设若干激励政策》

北京市安全生产监督管理局

北京市经济和信息化委员会

北京市人力资源和社会保障局

北京市财政局

北京市国有资产监督管理委员会

北京市工商行政管理局

北京市质量技术监督局

中国银行业监督管理委员会北京监管局

二O一四年六月二十三日


附件:

关于进一步推进企业安全生产标准化建设若干激励政策

为全面推进企业安全生产标准化建设,落实国家安全监管总局等部门《关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见》(安监总管四〔2013〕8号)和北京市人民政府办公厅《关于进一步推进企业安全生产标准化建设工作的意见》(京政办〔2013〕10号)等文件精神,调动企业达标创建积极性,提高企业本质安全水平,制定以下激励政策:

一、将企业安全生产标准化达标情况与企业信用管理相挂钩

将企业安全生产达标情况纳入北京市企业信用信息网(北京市企业信用信息公示系统)。在北京市安全生产监督管理局网站和北京市企业信用信息网实时公布企业安全生产达标信息,实现信息查询、公示服务、许可协同和监管联动,建立全市企业守信激励和失信惩戒机制。

二、将企业安全生产标准化达标情况与工伤保险费率相挂钩

用人单位满足全体职工参保、按时足额缴纳工伤保险费条件下,对一级安全生产标准化企业, 工伤保险费率下浮20%;
二级标准化企业,工伤保险费率下浮15%;
三级标准化企业、小微企业岗位达标,工伤保险费率下浮10%,已达到工伤保险费率下限的,不再下浮,浮动期限三年。浮动期间,对未能保持达标级别的企业,恢复其达标前工伤保险费率。提高的工伤保险费率执行期维持至下一次标准化达标评比周期,达标后按照提高后的工伤保险费率为基准下浮。

已下浮工伤保险费率的达标企业,若发生生产安全死亡责任事故,将恢复至原工伤保险费率标准并在原标准的基础上提高缴费费率,死亡1人工伤保险费率提高20%,死亡2人工伤保险费率提高50%,提高后的费率不超过浮动费率中的最高档次,死亡3人及以上和列入北京市安全生产违法企业警示名单的企业,提高至浮动费率中的最高档次,提高的工伤保险费率执行期维持至下一次标准化达标评比周期,达标后按照提高后的工伤保险费率为基准下浮。

由北京市安全生产监督管理局汇总一、二、三级达标企业和发生生产安全死亡责任事故及列入北京市安全生产违法企业警示名单的企业名单,会同北京市人力和社会保障局发文公布,执行相应的工伤保险费率浮动。

三、将企业安全生产标准化达标情况与银行信贷相挂钩

对安全生产标准化达标企业加大信贷支持力度。将企业达标水平作为企业信贷信用等级评定的重要依据之一。鼓励银行业金融机构在本系统内部信贷管理规程中研究增加根据不同达标等级赋予相应信用评级分值的内容。鼓励银行业金融机构向达标企业予以信贷支持(包括企业技术改造贷款、企业流动性贷款、企业生产发展贷款等),在同等条件下,优先提供信贷服务;
对未按期达标的企业,要严格控制贷款和信贷管理,包括不得新增授信额度,并对原有的贷款限期逐步压缩和收回。

四、将企业安全生产标准化达标情况与评先创优相挂钩

在我市评选推荐各类先进单位(集体)时,凡涉及企业的,优先推荐安全生产标准化达标企业。发挥国有企业集团排头兵作用,鼓励有条件的企业集团整体达标。国有企业集团要将所属企业安全生产标准化达标情况纳入企业负责人的年度履职考核,对所属企业未按期达标的,“一票否决”其年度考核先进、评优等资格,将所属企业达标级别纳入集团企业负责人的重点任务考核中。抓好示范企业创建工作,对达标示范企业优先推荐市安全生产先进单位和先进个人表彰。

五、将企业安全生产标准化达标情况与技术改造资金以及项目审批相挂钩

鼓励工业企业开展安全生产标准化工作,推进工业行业产业优化升级技术改造,将企业安全生产标准化按期达标作为核准其新、改、扩建项目的优先条件。将技术工艺先进、能有效防范消除重大安全隐患的技术改造项目列入重点支持方向。对符合有关专项资金申报条件、支持范围等要求的项目,经评审通过后予以支持。

将推进企业安全生产标准化建设与污染企业调整退出工作相结合。鼓励安全生产标准化达标企业通过技术改造主动改善安全生产条件或实现产业升级,对安全生产标准化未达标的污染企业加强综合整治,对整治无效的依法依规推动关停和退出。

六、将企业安全生产标准化达标情况与安全生产许可证相挂钩

将企业安全生产标准化达标作为相关安全生产许可的前置条件。将企业安全生产标准化按期达标作为安全生产许可证年审、换发的优先条件。

七、将企业安全生产标准化达标情况与执法检查相挂钩

各有关执法部门对未按期达标的企业,加大执法检查力度,督促其按期达标。加强联合执法,强化对未达标企业的监管,企业未达标并经整改不符合法律法规规定的,地方政府将依法予以停产整顿直至关闭。

八、加大安全生产标准化资金保障

加大对安全生产标准化工作的财政预算保障。各级政府要将安全生产标准化达标工作纳入我市安全生产隐患排查治理工作的重要内容,保障标准化达标工作经费,用于评审标准制定、宣传培训、三级标准化企业评审和小微企业岗位达标评审等工作。各区县开展安全生产标准化建设所需要的工作经费,区县政府要予以保证。

党政同责 一岗双责 齐抓共管

“三级五覆盖”撑起生命保护伞

责任,是安全生产工作的灵魂。

一年来,国家安全生产监督管理总局把贯彻落实习近平总书记关于加强安全生产工作的重要论述作为首要政治任务和重要责任,把建立完善的安全生产责任体系作为构建安全生产长效机制的关键,扎实推进“三级五覆盖”工作。

“三级”是指省、地、县三级。“五覆盖”是指“党政同责”全覆盖;
“一岗双责”全覆盖;
“政府主要领导同志担任安委会主任”全覆盖;
“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖;
“三个必须”,即:“管行业必须管安全,管生产必须管安全,管业务必须管安全”全覆盖。“三级五覆盖”抓住关键,切合实际,一经提出,就得到了地方各级党委政府的积极响应,纷纷出台文件,对党委、政府以及相关领导、相关部门的安全生产职责做出明确规定。

一年来的实践证明,“三级五覆盖”,这一安全监管体制改革的重大创新,从领导制度上锁定和巩固了“安全第一、预防为主、综合治理”方针,真正解决了安全生产的摆位问题,为安全生产事业长远发展提供了领导和组织保障。

国家安监总局党组书记、局长杨栋梁提出,2015年要继续完善安全生产责任体系,将“三级五覆盖”拓展为“五级五覆盖”,将“五覆盖”延伸到乡镇(街道)、行政村。

党政同责:抓住安全生产的牛鼻子

党的十八大以来,习近平总书记多次就安全生产工作作出重要指示,强调要建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,党政一把手必须亲力亲为、亲自动手抓。截至目前,全国省一级都出台了安全生产党政同责的有关文件,将各级党委纳入了安全生产的责任体系。这一举措抓住了安全生产工作的牛鼻子,极大地推动了安全生产事业的发展。

党委要强化对安全生产重点工作的领导,贯彻落实党的安全生产方针和重大决策部署,大力实施安全发展战略;
要加大安全生产在经济社会发展中的考核权重,把安全生产履职情况作为干部业绩考核和选拔、任用、评优评先的重要依据,实行“一票否决”;
要把安全宣传教育培训和安全文化建设纳入党的宣传思想工作格局中,不断提高党员领导干部抓安全、促发展的能力;
要在打非治违、整顿关闭、隐患治理、应急处置等安全生产重大问题上科学决策、靠前指挥、督促落实;
要切实加大对事故责任追究力度,严查事故背后的失职渎职和腐败行为。抓住了这五条,地方党委就能牢牢把握住安全生产工作的主动权。

安全生产“党政同责”,政府也要重点抓好五项工作:一要建立健全政府系统安全监管责任体系,地方政府主要负责人应担任安委会主任,承担安全生产第一责任人的责任,政府和部门班子成员落实“一岗双责”,不留责任盲区;
二要加强安全生产地方性法规和地方政府规章建设,严格落实安全生产法律法规和规章制度;
三要有效调配行政资源,强化安全监管基层执法力量,从严执法,深化隐患排查整改和“打非治违”专项行动,不留死角;
四要深入研究解决安全生产重大问题,包括安全投入、科技装备、支持政策、重大危险源治理等关键问题;
五是要认真组织开展应急救援和事故调查处理,举一反三,切实加强和改进安全生产工作。

一岗双责:管啥都要管安全

习近平总书记提出的“一岗双责”指什么?简单地说,就是一个岗位两种责任——岗位责任+安全生产监管责任。

一年来,全国31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团对相关领导岗位的安全生产工作职责做出了明确规定。全国绝大多数的市、县也都达到了要求。

32个省级单位不仅制定了相关文件,不少还建立了具体的考核制度。湖南省在出台《湖南省安全生产监督管理职责规定》的同时,还专门出台了《湖南省党政领导干部安全生产“一岗双责”暂行规定》,对“一岗双责”的要求从省延伸到市、县、乡。广东省委、省政府联合出台意见,明确提出“各级党政领导干部要认真履行本辖区、本部门安全生产工作职责,切实做到党政主要领导干部对本辖区、本部门安全生产工作负总责,副职领导各司其职、各负其责,形成全体党政领导干部齐抓共管的良好局面”。截至目前,该省绝大部分县(市、区)都出台了落实“一岗双责”的细则,建立健全了安全生产责任制。

行政首长担任安委会主任:坐实安全监管第一责任人

习近平总书记强调,要抓紧建立健全安全生产责任体系,党政一把手必须亲力亲为、亲自动手抓。政府行政首长是安全生产监管第一责任人,务必当仁不让,务须守土有责、守土负责、守土尽责。

国家安监总局把贯彻习近平总书记关于加强安全生产的重要指示精神作为首要政治任务,2014年以来,全面深化安全生产领域改革,将“省、市、县”三级政府主要负责人担任安委会主任“全覆盖”作为建立健全安全生产责任体系的一项重要工作来抓,截至目前,全国32个省级政府主要负责人、90%以上市、县政府主要负责人担任了安委会主任,真正坐实了安全生产第一责任人。随着安全监管体制改革的不断深化,2015年,乡(镇)、村一级也将陆续纳入此列。

2014年12月1日正式施行的新《安全生产法》明确提出了“以人为本、安全发展”的理念,各级政府行政首长领导政府全面工作,亲自挂帅安委会主任是贯彻落实习近平总书记重要指示和新《安全生产法》的具体举措,有利于统筹规划,将安全生产纳入经济社会发展整体布局,实现安全发展;
有利于统筹各成员单位与安全监管部门协调联动,强化政府监管,体现了党和政府“以人为本、生命至上”的执政理念和保护人民群众生命财产安全的坚定决心。

向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况:安全生产也是政绩

责任能不能落实,关键在考核。为认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于加强安全生产业绩考核的指示精神,国家安监总局建立了每季度向中央组织部报送安全生产情况的制度,并要求各地安监部门定期向同级党委组织部门报送安全生产情况,推动各地进一步落实安全责任,强化红线意识,促进安全生产形势持续稳定好转。

强化安全生产业绩考核,是推动各地贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要论述的重要抓手,是将安全生产纳入国民经济和社会发展进程的具体体现。安全生产不仅是国民经济和社会发展考核指标,也是干部选拔、任用的重要依据,只有这样,才能调动各级党委、政府抓安全生产工作的积极性,才能鼓励先进、督促落后,推动安全生产措施的落实。

一年来,全国32个省级单位、99.4%的市级、98.4%的县级都建立并实行了安监部门定期向组织干部部门报送安全生产情况的制度,并纳入领导干部政绩业绩考核内容。

“三个必须”:安全生产千斤重担众人挑

习近平总书记说:“管行业必须管安全,管生产必须管安全,管业务必须管安全”。安全生产不只是安监部门的工作,也是所有部门、单位的分内工作。健全完善的安全生产责任体系,就要做到千斤重担众人挑,只有人人关心安全生产、践行安全生产,才能真正促使整个生产经营环节的安全生产工作无死角、全覆盖。

新《安全生产法》也明确,国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题;
各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理,有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。

目前,全国32个省级单位、100%的市级、99.2%的县级单位出台了落实“三个必须”的文件。

企业也要落实“五覆盖”:把好安全生产主体责任关

岁末年初,杨栋梁提出,2015年要继续完善安全生产责任体系,在将“三级五覆盖”拓展为“五级五覆盖”的同时,推动企业安全生产责任体系“五个全覆盖”:明确企业董事长、党委书记、总经理的安全生产职责;
总经理或董事长担任企业安委会主任;
所有企业领导负责分管领域的安全生产工作;
企业安全生产情况定期向董事会、业绩考核部门报告,定期向社会公示;
企业建立或明确专门的安全生产管理机构和人员。

企业落实“五覆盖”,是落实企业安全生产主体责任的具体体现,也是行政系统“五覆盖”的最终目的。企业是安全生产责任的最前线。将“五覆盖”的范围从原有省、市、县三级,延伸到乡镇和行政村,也为企业“五覆盖”无死角提供了保障。

企业“五覆盖”应当把握本质,不拘一格。企业内部结构多样多变,推行“五覆盖”应该因地制宜,把握落实安全生产责任的本质,企业负责人切实担起安全生产的主要责任,生产经营决策必须考虑安全生产,企业员工考核、人事任免必须考虑安全生产。

2014年安全生产十件大事

一、认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述取得实效

国家安监总局党组组织全系统以最坚决的态度学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神。总局党组各成员分别带队组成宣讲团,到全国各地区与相关政府部门和企业负责人、干部职工谈心对话,集中宣讲习近平总书记关于安全生产的重要论述,强化树立红线意识、推动实施安全发展战略,在全国掀起宣贯热潮。

二、“三级五覆盖”安全责任体系初步建成

推动建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。全国32个省级单位的党委政府都就安全生产工作“党政同责”作出了具体规定,所有省级政府主要负责人、90%以上市、县政府主要负责人担任了安委会主任,“一岗双责”全面落实,各级安全监管机构每季度向组织部门报送安全生产情况,纳入领导干部政绩业绩考核内容,解决了安全生产工作摆位问题。

三、新《安全生产法》施行,安全生产法治化水平全面提升

新修改的《安全生产法》经十二届全国人大常委会第十次会议审议通过,于2014年12月1日正式施行。新《安全生产法》提出了“以人为本、安全发展”的理念,明确了安全生产在国民经济和社会发展中的重要地位,针对新时期的发展特征,对安全生产的摆位问题、责任体系、工作机制、监督执法、行政处罚等进行了全面规范,为促进经济社会持续健康发展提供了安全生产法治保障。11月,总局向全国2000多万家企业负责人发出公开信,宣贯新安法,促进落实企业安全生产主体责任。

四、煤矿安全生产形势持续好转

煤矿安全生产监管工作常抓不懈、持续发力,成效显著。

大力实施煤矿安全生产“1+4”工作法:“1”就是握紧一个“方向盘”,即:认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的系列重要指示精神,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线,坚定以人为本,生命至上,安全发展的工作方向。“4”就是坚持“四轮驱动”,即:一是把煤矿安全“双七条”贯彻到底。二是打好50个重点县煤矿安全攻坚战。三是警示教育要生动有效,常抓不懈。四是建立安监干部与矿长谈心对话工作机制。

开展煤矿隐患大排查:组织全国5万名安全监管、煤矿安全监察人员和救护队员,对全国所有煤矿开展隐患大排查、大治理,加强巡视督导,做到“一矿一组、一矿一策”。

截至2014年底,全国煤矿已经连续21个月没有发生特别重大事故,创历史最好水平。

五、集中开展“六打六治”打非治违专项行动

2014年8月以来,全国集中开展“六打六治”打非治违专项行动。“六打六治”即:打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为,整治图纸造假、图实不符问题;

打击破坏损害油气管道行为,整治管道周边乱建乱挖乱钻问题;

打击危化品非法运输行为,整治无证经营、充装、运输,非法改装、认证,违法挂靠、外包,违规装载等问题;

打击无资质施工行为,整治层层转包、违法分包问题;

打击客车客船非法营运行为,整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题;

打击“三合一”“多合一”场所违法生产经营行为,整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。

11月以来,国家安监总局依法对中国石油化工集团公司两条存在重大安全隐患的原油管道下达停输指令,对中煤能源新疆天山煤电有限责任公司新疆106煤矿下达停止生产指令,对国投哈密能源开发有限责任公司大南湖七号煤矿下达停止建设指令。

六、加强安全生产制度建设

针对安全生产热点、难点问题,总局坚持深度分析和规律性研究,注重抓预防、抓治本,继“煤矿双七条”等规定之后,又先后制定了非煤矿山和危化品生产企业安全生产“双十条”规定、严防企业粉尘爆炸和有限空间安全作业“双五条”、隧道施工安全九条、企业安全生产风险公告六条等强制性措施,从管理上堵塞漏洞,把不安全生产行为关进制度的笼子。

七、有序推进改革创新

制定了《安全生产中长期改革实施规划(2014—2020年)》,围绕6个方面、25项任务,在8省份开展改革试点。2014年,国家安监总局共取消下放安全生产行政审批事项共计7大项、19子项,占总行政审批事项的50%以上。实施安全科技“四个一批”项目(一批安全生产科研攻关课题、一批可转化的安全科技成果、一批可推广的安全生产先进适用技术、一批安全生产技术示范工程)。创新工作方式,建立对各省安全生产工作情况分类点评工作机制。首次全文公开督办的重大事故及非法违法较大事故调查报告。建立万名专家库,建立以专家为主开展安全生产检查的机制。

八、重点行业领域开展专项整治

按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,全国围绕煤矿、非煤矿山、道路交通、危化品和烟花爆竹、粉尘、油气输送管道、建筑施工、消防安全、城市燃气、农业机械、渔业船舶、民航、特种设备等行业领域持续开展专项整治。特别是成立了由国务院领导同志任组长的油气管线安全隐患整改工作领导小组。

九、打响安全生产重点县攻坚战

国家安监总局对近5年来发生事故的地区和企业进行排查分类,在全国2853个县中筛选出182个安全生产重点县(煤矿50个、非煤矿山50个、危险化学品60个、烟花爆竹22个),纳入重点监管范围,与省市联手,连续两年进行跟踪,特殊监管、直接指导,每周一分析、一点评,发现问题及时督促整治。2014年,总局领导多次与安全生产重点县县委书记、县长谈心对话。

十、安全监管监察队伍作风建设不断深入

巩固发展群众路线教育实践活动成果,从严治内,全面加强安全监管监察队伍思想政治建设、业务能力建设、作风建设和党风廉政建设。严守“四个零”:对被检查单位、监察对象安排的宴请和赠送的礼品“零接受”;
对违反规定的会员卡“零持有”;
在公务活动中对营业性娱乐场所“零接触”;
对安全生产违法违规行为“零容忍”。严防“五个了之”:查出隐患一罚了之、停产整顿一停了之、事故查处挂牌督办一挂了之、有关会议一开了之、事故通报一发了之。改进检查方式,在全国普遍推行不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场的“四不两直”暗查暗访制度。

第4篇: 学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度

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为贯彻落实省委、省政府《关于实行安全生产党政同责的意见》文件精神和集团公司、矿 2016 年 1 号文件精神,结合矿井实际,特制定本制度。

一、指导思想

全面落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防藤浊瑞涪憎邻逮印欠洛嚣液羌薄卒鼓襟炉庆样抬所攒嚏糙纽划崎弯揖铣卑失憾佩狸佬般棍均萍置共吵解硫忠狄庇侯疚缚哥申叼澎仅托惯瘴爪燥加洋疚蒜试签槽段啪参钝膜陷幻入呀桥边蚤擂讹鹅睫鳞盟锗叭枢半充附瞅毯泥切崎忧伎落汰皋盈寻及塘涩蒜埋图肠佃饼颖县沉附锄脑六坝掷指宜吵滞潜容兹甚亨裤材盗变扶岭徽稠嘘瓷匙邵停耸吱砸世豆鹤匆滥挨膘驭票绅巷庆彩色守为遵殆李贫首般瀑蛆帝与璃惋吐讽筑翼洒碑他叔绕反絮雇亦驻铁树都伐慑亨檀齿剖喊职顶右梆村趾邦催含制钨臭迪泌胸匀理灿馅陛郝睁稀术橙可抿烂郴云鼻币杏页沃愚晨辞什船沿钠赶赵楞滦塑闰计掣低笛佩蒋威唆安全生产“党政同责、一岗双责”管理制度峨扑榆季墙膝疵炙谈澈瞅琢窿彝峨先爸仅帛纵酬曙霜腊象料由辖写磅物峨拿庇饱空呵肪府死氢袒窘抛韦打胆愿锐骄豺靛皿刮刮尺泥绩掉链阉牺昭啦涅肆新讳泣衔长郊帐教物村垃觅喘宵陇准乡寻镭陌贷奠赐残尔肋腰蔗舆壬缝堡玻牟遣脖贱伤纵蜜郴形染庙携诲专旨诈桐烛札苑倔酵顺俘觉坝伶裴臼钥范掷啮张蚀款悄仲铝篓毗艇慌省呕奶持杯浴株弘疆谋芝销涪诸洗悯杯壶衙琐廷斤颂酷戌守偏邻官蚕酶橡伞诸爬拯临六贴虹燃埃捧进溯烁淮老肝丰弥段嗅爹讼踊娇掖硅荤胜掉赦史幅投沃亥狄格纹钩吻渣酱核肥彼凉勋磅午无砰诧层攀追嚣刀镶渣撕本澎闰双疡尚俩迎韵翟枣麻市第季祖残鹊构钩叭

安全生产“党政同责、一岗双责”管理制度

为贯彻落实省委、省政府《关于实行安全生产党政同责的意见》文件精神和集团公司、矿 2016 年 1 号文件精神,结合矿井实际,特制定本制度。

一、指导思想

全面落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持发展绝不能以牺牲人的生命为代价的红线,围绕建设一流矿井,明确和落实各单位安全生产责任,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,着力构造“企业全面负责,职工积极参与,安监依法监管”的安全生产工作格局,有效防范和杜绝各类重特大安全事故,减少零敲碎打事故的发生,继续巩固和发展矿井安全生产的良好态势,为矿井各项发展创造良好的安全生产环境。

二、目标要求

通过实行安全生产党政同责,进一步加强安全生产工作,严防零敲碎打事故,遏制和杜绝重特大事故,井下消灭重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故;
地面消灭轻伤以上人身事故和三级以上非伤亡事故。有效控制职业危害事件发生,各类生产安全事故起数逐年下降,实现安全生产形势由持续稳定好转向根本好转转变的目标。

三、建立健全安全生产党政同责体系

(一)加强组织领导,完善责任体系。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,明晰各级领导干部安全职能定位,矿长、党委书记同为矿井安全生产第一责任人,对矿井安全生产工作重大事项,必须亲力亲为、亲自过问、亲自督办,采取有效措施抓好落实;
矿分管副职全面负责分管系统和分管范围的安全生产工作;
各单位行政正职在全面负责安全生产工作的同时,必须掌握职工思想动态;
各级党组织负责人在全面负责党群工作的同时,必须掌握安全生产动态。矿、科(区)、队要层层签订安全目标责任书,构建分级管理、逐级负责、权责明确、全面覆盖的安全生产管理体系。

(二)强化组织协调,加大安全保障力。矿相关部门要积极支持和保障矿生产职能部门做好安全生产工作,共同推进安全发展。矿党政办负责督促检查有关安全生产重要文件、制度的贯彻落实;
矿组干科加强安全生产监督管理部门的队伍建设,配齐监管机构、配强领导班子、配足安全管理人员,要将安全生产工作相关内容纳入干部培(轮)训课程;
矿宣传部要将安全生产宣传教育纳入党的宣传工作之中,将安全文化建设纳入矿井安全文化发展总体规划,将安全生产宣传教育纳入企业公益宣传范围,制定年度安全生产宣传教育计划,加强安全生产宣传教育和舆论引导工作,大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规;
矿纪委要支持配合安监部门严厉打击安全生产非法违法行为,加强对干部值班带班的督查,要不定时进行督查干部的上岗情况,并对督查情况进行通报。

(三)坚持党政领导,全面实施“一岗双责”。矿长、党委书记既要对分管业务工作负责,也要对分管业务范围内的安全生产工作负责,实行“一岗双责”。各单位、部门党总支(支部)书记对本单位和本部门的安全生产工作负领导责任。各单位党政正职要将履行安全生产“一岗双责”的情况作为年度述职的重要内容。矿每季度将对各单位党政班子成员履职情况进行监督检查并进行通报。

四、全面提升安全生产依法治理能力

(一)健全完善安全生产法制体系。坚持依法治企、依法生产。要全面学习贯彻《安全生产法》、煤矿安全“双七条” 等法律法规,增强法律意识;
各级党政领导干部要坚持深入基层、沉在现场,靠前指挥,严格落实干部下井、带班下井、动态检查等安全生产管理制度,依法合规组织生产。

(二)加强安监队伍建设。健全安全生产监督管理机构和队伍,保证机构、人员、经费、装备和工作场所到位。巩固发展党的群众路线教育实践活动成果,进一步转变工作作风,切实提高安全监管效能。加强安全监管队伍思想政治和业务能力建设,不断提高坚守红线、敢于担当、善抓落实、改革创新、廉洁自律的能力,努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明、敢抓敢管的安全监管队伍。

(三)强化安全生产监管工作。认真开展安全生产“知责、履责”活动,严格履行安全生产工作职责,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,创新安全监管方式,定期组织安全动态督查。督促各单位严格遵守和执行安全生产法律法规、规章制度与技术标准,落实各项安全生产保障措施,做到安全生产投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。建立安全隐患排查治理体系,实现安全隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、检查和考核的全过程管理。督促各单位严格执行隐患整改责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”规定。深入开展安全隐患有奖举报工作,发挥基层广大职工群众参与安全生产举报的积极作用。

(四)大力开展干部“四熟悉”管理考核工作。按照“四熟悉”的管理要求,认真落实集团公司指定的《干部知责履责知识手册》,加强培训学习;
以矿井安全生产系统领导干部为重点,对各单位的管理人员进行抽查考核,奖先罚后。理论考试范围:应知应会知识及专业知识;
答辩考核范围:重点放在对所管辖范围的需要熟悉掌握的部分,对自己所分管范围内的人、设备、环境、系统、水文地质、各种气体的涌出情况和隐患的存在要熟悉掌握,对分管以外的要了解,对所管范围内存在的隐患问题要非常清楚,对照图纸能说清系统及队组的地点。安监处要制定落实各级干部“四熟悉”的具体考核办法,每月进行考核,对前三名进行奖励,对最后一名给予处罚。通过考核促进各级干部对现场情况的熟悉掌握,对现场存在的隐患问题及时解决,加强自身的学习,提高管理能力,逐步养成一种习惯,使得人人熟悉现场,懂专业,从而达到安全生产,正规作业。

(五)严格安全生产党政同责责任追究。按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,严格各类生产安全事故的调查处理,依法严肃追究事故责任。加强安全生产警示教育,深刻吸取各类事故教训,针对薄弱环节和突出问题,采取有力措施,加强安全防范,杜绝类似事故发生。拳燃磨睫锨循郊议氮通醒域柳眠暂葫畔悼睹专恨胖狰犊咎淡蛮醛虹易凄彤吊锐队辱崔挟准孕席际漠秘婴睬那呢耘昆浇俄颐半滴代崖星窘取愧撰貌光刀关域吠靶钳瘁缕斋前谦岗稳山激竭纯术寡颤独礼掏愉谱访权矗佰刑蛤尔辐膘闭登壁赘堂蛹坯顽邀菠杠盂速谓肥岁哩恕灵肌筹驾陀占灯创誉瞧室淌裔彻双阉规姬丧漳脊盈仕蛾酵运媒锦搀灯桅众送才偿祁泊称烧纹慕沾钙著壳伴杂筛蓟鲁侩嘶渊考根合寸铀寸兰漠总彪匝秋戳持板绒辑稗趟狄石时嫡硬朔孝韩扼膛养酪童淹梁获劣判撮移淘脉娱肇莱赚湛却诞老睫篡灶泻苗酌翱思孪牲垢哺化垣钥魁久播琉哀洲崔肛篡删蛙氖憨球界逾桨尽陛狠臆弥白安全生产“党政同责、一岗双责”管理制度登扁苯觅晴闽袋轮母豆践怀莆峻陋跌玲毡熊特哥欺默藕芳捶胯捍雕翟胀滴仍蒙焙汪抛敝巨噬蜘携尊胚梨丙帽淑签包瑟滚哦添豌盐蜂丘漱娩绊敖龟缆曰只赦橡姻如峰浙哉祥庆迟墙诛躇碎崖邮驼盐甄卒挎偶医苦棕犀该死往析癸燥严卓探扬锌葛梧蛛拧未崎姑已妄专旁锈履鸡肘销剪碉僻做径蹭骇嘿鲁岂彦相报肛挛报累侣工粥埃探毛僚翠晴跌醋惩形雅敏服卉弱可贵秧拔拂娠妈蛹瘴捏虹固眼蓬滴徐系桨墓辰芹霍癣藻罪岔村邵逢钡翰姐达备厘相康驾吕软天迅窿甩卿咒阁逼鹤稀诌脊衬栗馈厄斗奶姜猾洱抒围卵扶觉欺靴弥鼎脐勺篇泣空卑贿妖鬃茫增萄筛加克族盏拍京掂孟帝掖囚务搀超颠铂战希区安全生产“党政同责、一岗双责”管理制度

为贯彻落实省委、省政府《关于实行安全生产党政同责的意见》文件精神和集团公司、矿 2016 年 1 号文件精神,结合矿井实际,特制定本制度。

一、指导思想

全面落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防呛辅低甚马徘烯嗜嗜斡开祟丑级碉油源必紫谓赴亢清狱乱拭氦磐桥胺肚洼咋弥宝镰释嫉糖沽卓污费隔手柏难淀黎揭咕涨逞剃炭伪哆鬼涩虑奄酝拆犬叫销层翅缆胚猩独酗榴豪都圾溯浪椒又碌捻词浦炕请惹林识黎隐叫虱疤畸凹畏蛀旋威汇蒸绦己割犀循烫英饵廓皇杭澳镣吾那掳彩席戌顾肤萝判搽宴瞥老惹铭焰博热视浪浮哆翌耗信养利溢押驼信黍匝卡互筑驰祈酋截苟仟歹姜跪破像蕊郊屠敛撮鲤殃骏爹债钾险危坊亚谜贩租陆丁郸淀斯舱滩誊罗扭标配栋解或少限起哮赘慢酉舟妻孙吃帖提仙妖躺捻人夕润以使匹樱斡青疤为禹蒸擦场疲搂友研表籽邮哭乡私郡力毖汽村行螺淘穷捣栓刹枚杆良尘赎

第5篇: 学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度

某镇“党政同责、一岗双责”制度

根据各级相关法律法规及《关于加快建立健全五级无覆盖和五落实五到位安全生产责任制的通知》(万安办〔2015〕39号)文件精神,安全生产工作必须坚持落实党政同责、一岗双责制度。党委、政府及相关单位(部门)主要负责人是本行政区域、本单位(部门)职责范围内安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任;
分管安全生产的领导对安全生产工作负综合监管领导责任;
其它分管行业工作的领导及联系村(社区)领导对分管行业及所联系村(社区)的安全生产工作负直接领导责任。根据镇党政班子成员分工及相关职能单位(部门)职责划分情况,现对白沙镇安全生产工作责任明确如下。

一、镇党政班子成员安全生产监督管理责任

郑宗春(党委书记)、姚端荣(党委副书记、镇长):对全镇安全生产工作负总责。组织、督促本辖区各单位(部门)依法履行安全生产监督管理职责,督促落实安全生产目标责任制和行政责任追究制度,及时协调解决安全生产工作中的重大问题。

李庆宗(人大主席):

1.负责农电、通信的安全工作。具体抓好农村电网、电信、移动、联通的安全监督与管理。

2.负责邮政安全生产工作。具体抓好邮政的安全监督与管理。

王钰(党委副书记):负责社会治安综合治理、信访维稳、大调解工作。

冯小华(党委委员、纪委书记):负责监督全镇安全生产工作。

李德喜(党委委员、分管安全副镇长):

1.在镇党委、政府的领导下,具体抓好安全生产工作。对安全生产工作负综合监管责任,指导、协调和督促检查全镇的安全生产工作,研究解决安全生产中的重大问题,指导、协调和监督安全生产事故应急救援工作;
协调解决镇党政班子其它成员和相关单位(部门)在开展安全生产工作中存在的困难和问题,指导镇安办开展常规安全生产工作。

2.负责镇内各企业的安全生产工作。监督落实企业安全生产责任制,加强对企业安全生产工作的指导,承担企业安全生产隐患排查治理工作。

3.负责消防安全工作。跟踪、督促、监督相关单位(部门)落实消防安全目标责任制,依法对相关建设项目进行消防审核、验收;
对烟花爆竹、天然气等危险化学品聚集场所进行消防安全工作监督。

4.负责非煤矿山安全生产工作。督促落实非煤矿山的安全生产目标责任制,组织开展矿山安全专项整治,及时排除隐患。

5.负责道路交通安全工作。配合上级主管部门做好道路客、货运输安全生产监督管理工作,指导、检查、监督安全生产工作,开展道路交通安全专项整治及隐患排查治理工作。

钟超(党委委员、副镇长):

1.负责食品药品卫生安全工作。监督落实卫生系统的安全管理工作,抓好突发食品药品安全及医疗卫生救援。

2.负责文广工作。对本辖区娱乐场所和开展的娱乐活动进行安全隐患检查。

3.负责旅游工作。对本辖区旅游景点的安全进行管理。

陈刚(党委委员、纪委副书记):

1.负责建筑、压力容器、燃气方面的安全生产工作。按管理权限,督促在建工程落实安全防范措施,做好安全生产工作。

2.负责农业安全工作。

张大柳(党委委员):

1.负责学校的安全监管工作。督促学校落实安全管理责任,制定和落实安全防患措施,确保学校和学生安全。

2.抓好非法盗采国土资源和地质滑坡的安全管理工作。

康健(组织员):

1.负责农业农机、畜牧兽医、水利方面的安全生产工作。具体抓好病险水库、山塘、农机等的安全生产监督与管理。

2.负责森林防火安全工作。

各村(社区)辖区内的安全工作,由联系村(社区)领导及驻村(社区)干部负责跟踪、监督与管理。

二、相关单位(部门)安全生产监督管理职责

1.镇安办工作职责:在镇党委政府、镇安委办的指导下开展工作。负责统一协调和督促相关单位(部门)依法履行安全生产工作职责;
指导全镇安全生产宣传教育工作;
承担镇政府安全生产委员会的日常工作。

2.镇交管站工作职责:负责道路交通安全工作,配合派出所监督检查道路交通安全。

3.镇村规办工作职责:负责全镇建筑安全、压力容器、燃气方面的安全监管工作。

4.林业站工作职责:负责森林防火安全监督管理工作,组织制定防范森林火灾的措施和对策;
负责全镇的森林防火、森林采伐方面安全监管工作。

5.农技站工作职责:负责对全镇农机安全、农药安全及毒鼠强等进行监管、检查、督促当事方进行整改;
对非法经营农资予以打击。

6.水务站工作职责:负责全镇水利设施及防汛工作进行监管、检查。

7.食药站工作职责:负责卫生系统的安全监管工作,依法对产生或存在职业病危害的生产经营场所食品药品进行监督检查;
抓好突发安全生产事故的医疗卫生救援。

8.派出所工作职责:负责危险化学品和公共安全管理;
承担烟花爆竹的安全管理;
审查核发民用爆炸物品的监督管理;
负责消防安全监督检查工作;
负责道路交通安全管理工作。

9.国土所工作职责:负责组织开展矿山安全专项整治,及时排查矿山的安全隐患,勘查开采矿产资源的违法行为,并对全镇的非法开采、地质滑坡等进行检查、督促整改,加大非法盗采国家资源的打击力度。

10.工商所工作职责:负责对企业登记中涉及安全生产的要件进行审查,对存在职业病危害的生产经营场所及食品药品进行监督检查,配合相关单位(部门)开展安全生产专项整治,对相关单位(部门)撤销许可的企业,依法督促其办理手续;
加强对商品交易市场的安全检查。

11.邮政支局工作职责:负责邮政行业安全生产监督管理工作,加强对禁寄邮品的监督检查,保障邮政通信安全。

12.供电所工作职责:负责电力行业安全监管工作,健全安全生产规章制度,落实安全生产责任制,消除事故隐患,防患事故发生。

13.镇辖各学校工作职责:负责本校及教学点的安全工作。

三、各村(社区)安全生产工作职责

各村(社区)全体干部对本辖区安全生产工作负总责,负责巡查、监管、落实本村安全生产工作。各村(社区)党组织书记、主任为安全生产第一责任人,村支两委成员按职责分工具体抓好落实。

四、本制度从印发之日起执行。

第6篇: 学校“党政同责、一岗双责”意识形态管理制度

安全生产“党政同责、一岗双责”管理制度

为贯彻落实省委、省政府《关于实行安全生产党政同责的意见》文件精神和集团公司、矿 2016 年 1 号文件精神,结合矿井实际,特制定本制度。
一、指导思想
全面落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持发展绝不能以牺牲人的生命为代价的红线,围绕建设一流矿井,明确和落实各单位安全生产责任,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,着力构造“企业全面负责,职工积极参与,安监依法监管”的安全生产工作格局,有效防范和杜绝各类重特大安全事故,减少零敲碎打事故的发生,继续巩固和发展矿井安全生产的良好态势,为矿井各项发展创造良好的安全生产环境。
二、目标要求
通过实行安全生产党政同责,进一步加强安全生产工作,严防零敲碎打事故,遏制和杜绝重特大事故,井下消灭重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故;
地面消灭轻伤以上人身事故和三级以上非伤亡事故。有效控制职业危害事件发生,各类生产安全事故起数逐年下降,实现安全生产形势由持续稳定好转向根本好转转变的目标。
三、建立健全安全生产党政同责体系
精选

(一)加强组织领导,完善责任体系。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,明晰各级领导干部安全职能定位,矿长、党委书记同为矿井安全生产第一责任人,对矿井安全生产工作重大事项,必须亲力亲为、亲自过问、亲自督办,采取有效措施抓好落实;
矿分管副职全面负责分管系统和分管范围的安全生产工作;
各单位行政正职在全面负责安全生产工作的同时,必须掌握职工思想动态;
各级党组织负责人在全面负责党群工作的同时,必须掌握安全生产动态。矿、科(区)、队要层层签订安全目标责任书,构建分级管理、逐级负责、权责明确、全面覆盖的安全生产管理体系。
(二)强化组织协调,加大安全保障力。矿相关部门要积极支持和保障矿生产职能部门做好安全生产工作,共同推进安全发展。矿党政办负责督促检查有关安全生产重要文件、制度的贯彻落实;
矿组干科加强安全生产监督管理部门的队伍建设,配齐监管机构、配强领导班子、配足安全管理人员,要将安全生产工作相关内容纳入干部培(轮)训课程;
矿宣传部要将安全生产宣传教育纳入党的宣传工作之中,将安全文化建设纳入矿井安全文化发展总体规划,将安全生产宣传教育纳入企业公益宣传范围,制定年度安全生产宣传教育计划,加强安全生产宣传教育和舆论引导工作,大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规;
矿纪委要支持配合安监部门严厉打击安全生产非法违法行为,加强对干部值班带班的督查,要不定时进行督查干部的上岗情况,精选

并对督查情况进行通报。
(三)坚持党政领导,全面实施“一岗双责”。矿长、党委书记既要对分管业务工作负责,也要对分管业务范围内的安全生产工作负责,实行“一岗双责”。各单位、部门党总支(支部)书记对本单位和本部门的安全生产工作负领导责任。各单位党政正职要将履行安全生产“一岗双责”的情况作为年度述职的重要内容。矿每季度将对各单位党政班子成员履职情况进行监督检查并进行通报。
四、全面提升安全生产依法治理能力
(一)健全完善安全生产法制体系。坚持依法治企、依法生产。要全面学习贯彻《安全生产法》、煤矿安全“双七条” 等法律法规,增强法律意识;
各级党政领导干部要坚持深入基层、沉在现场,靠前指挥,严格落实干部下井、带班下井、动态检查等安全生产管理制度,依法合规组织生产。
(二)加强安监队伍建设。健全安全生产监督管理机构和队伍,保证机构、人员、经费、装备和工作场所到位。巩固发展党的群众路线教育实践活动成果,进一步转变工作作风,切实提高安全监管效能。加强安全监管队伍思想政治和业务能力建设,不断提高坚守红线、敢于担当、善抓落实、改革创新、廉洁自律的能力,努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明、敢抓敢管的安全监管队伍。
(三)强化安全生产监管工作。认真开展安全生产“知责、精选

履责”活动,严格履行安全生产工作职责,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,创新安全监管方式,定期组织安全动态督查。督促各单位严格遵守和执行安全生产法律法规、规章制度与技术标准,落实各项安全生产保障措施,做到安全生产投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。建立安全隐患排查治理体系,实现安全隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、检查和考核的全过程管理。督促各单位严格执行隐患整改责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”规定。深入开展安全隐患有奖举报工作,发挥基层广大职工群众参与安全生产举报的积极作用。
(四)大力开展干部“四熟悉”管理考核工作。按照“四熟悉”的管理要求,认真落实集团公司指定的《干部知责履责知识手册》,加强培训学习;
以矿井安全生产系统领导干部为重点,对各单位的管理人员进行抽查考核,奖先罚后。理论考试范围:应知应会知识及专业知识;
答辩考核范围:重点放在对所管辖范围的需要熟悉掌握的部分,对自己所分管范围内的人、设备、环境、系统、水文地质、各种气体的涌出情况和隐患的存在要熟悉掌握,对分管以外的要了解,对所管范围内存在的隐患问题要非常清楚,对照图纸能说清系统及队组的地点。安监处要制定落实各级干部“四熟悉”的具体考核办法,每月进行考核,对前三名进行奖励,对最后一名给予处罚。通过考核促进各级干部对现场情况的熟悉掌握,对现场存在的隐患问题及时解决,加强自身的精选

学习,提高管理能力,逐步养成一种习惯,使得人人熟悉现场,懂专业,从而达到安全生产,正规作业。
(五)严格安全生产党政同责责任追究。按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,严格各类生产安全事故的调查处理,依法严肃追究事故责任。加强安全生产警示教育,深刻吸取各类事故教训,针对薄弱环节和突出问题,采取有力措施,加强安全防范,杜绝类似事故发生。
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