下面是小编为大家整理的2022年巡视反馈整改专题民主生活会对照检查材料:学习贯彻新时代思想有差距方面,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
巡视反馈整改专题民主生活会对照检查材料:学习贯彻新时代思想有差距方面3篇
第一篇: 巡视反馈整改专题民主生活会对照检查材料:学习贯彻新时代思想有差距方面
巡视整改专题民主生活会班子对照检查情况报告
民主生活会一般情况下由党支部根据党总支的安排部署,以党支部或党小组为单位进行。上级要求召开的民主生活会,必须按要求进行。民主生活会一般每年召开一次,分别由支部书记或党小组长主持。
巡视整改专题民主生活会班子
根据县纪检委、县组织部《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》(府组发[2020]38号)文件精神,结合《府谷县脱贫攻坚问题排查整改工作方案》要求,局领导班子深入学习领会了习近平总书记在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话精神,以及在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神,紧密结合交通运输局扶贫工作实际,以实事求是的态度全面查摆在脱贫攻坚专项巡视整改中存在的问题,深入分析产生问题的根源,进一步明确整改措施和努力方向,形成脱贫攻坚专题民主生活会领导班子对照检查材料。现将对照检查情况报告如下:
一、本次民主生活会的准备情况
会前,局领导班子重点学习了中省市县央扶贫工作要求、《习近平扶贫论述摘编》理论著作,深刻领会习近平总书记平总书记在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话精神,以及在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神重要讲话精神,并通过谈话进一步统一思想,消除隔阂,形成共识,增进了团结,化解了矛盾,取得了良好成效,营造开好专题民主生活会的良好氛围。
二、扶贫专项巡视整改工作进展情况
认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见、脱贫攻坚成效考核反馈问题和脱贫攻坚查摆问题,根据有关要求,结合我局实际情况,对存在问题的进行剖析,制定整改措施,切实抓好交通脱贫攻坚整改工作。
三、存在的主要问题
对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见、脱贫攻坚成效考核反馈问题和脱贫攻坚查摆问题,征求广大党员群众和扶贫干部的意见建议,普遍开展谈心谈话,结合工作实际,发现主要存在以下几方面问题:
(一)思想认识方面
一是对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清。局领导班子通过党组会、党组中心组、扶贫领导小组专题会多次组织理论学习,每次行政例会反复强调脱贫攻坚工作的重要性,但个别同志仍在一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫整改工作”的错误倾向,未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。
二是虽然局里有专门的扶贫分管领导、扶贫专干,还设立了扶贫办,但是相互之间沟通协调沟通较少,未能形成扶贫合力。总而言之,还是对扶贫工作重视程度不够,理论学习不够深,对上级的政策制度理解不到位,认识不到位。
(二)攻坚责任方面
当前扶贫政策已经有了较大变化,有很多新政策、新措施、新办法,班子成员在学习扶贫政策的时候,思想上存在先入为主的认识,学习新政策不够深入,思想转变不够彻底,脱贫攻坚领导小组统筹谋划不够,抓党建促脱贫攻坚力度也不够好,导致有些工作推动按照老套路,没有跟上新形势。
(三)工作措施方面
一是改革创新意识不强。工作中能够全力落实整改工作要求但仅限于上级部署什么,就完成什么,不能以开拓精神,发散创新思维做好整改工作。
二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行整改工作职责,但有时会认为,只要按照既定的工作程序和职责分工按部就班地推进,各项工作任务都能有序有效完成,因此在抓具体工作落实的过程中,缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲,没能做到紧抓不放、一抓到底,导致个别工作没有落实落细,个别问题也没有及时完成整改。
三是对“两不愁三保障”标准、“两个确保”目标认识存在偏差。“十三五”脱贫攻坚的总体目标是“两不愁三保障”“两个确保”,两不愁(不愁吃、不愁穿)相对容易,但三保障(保障其义务教育、保障其基本医疗、保障其住房)相对较难,交通等基础实施就显得尤为重要,我们工作开展的还不够扎实,如个别贫困村至今未通水泥路,贫困户出行不便,还有些已修好的道路养护的不好,水毁严重。
(四)工作作风方面
面对巡视整改工作,我局虽然没有在中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈和脱贫攻坚查摆中发现突出问题,但也存在一些类似的共性问题。如对一些问题缺乏全面系统梳理,停留在召开会议,印发文件提要求上,问题还是问题,整改流于形式,还有领导工作标准不高,跟踪督办不紧,一定程度上存在“跑粗”现象。
(五)纪律作风方面
在贯彻落实上级要求仅以会议和文件落实上级部署,措施不细化、不具体,未按照党中央和各级党委打赢脱贫攻坚战三年行动的文件要求细化实化具体贯彻措施,或制定的措施不符合基层实际,不具操作性。存在直接转发上级文件的现象,造成有些文件下发不够切合实际,存在“会议落实会议,文件落实文件”的严重形式主义和官僚主义问题。
四、剖析原因
深入剖析上述问题产生的原因,虽然有客观原因,但主要还是需要从主观原因上深挖根源,问题出在表面,根子生在思想。主要体现在这几点:
(一)政治意识树得不牢。自脱贫攻坚专项巡视整改工作开展以来,分管扶贫领导能够自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作,但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中,缺少“钉钉子”的韧劲,也没下足“绣花”功夫, 使得巡视整改工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现,没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海 。
(二)理论学习不够到位。在加强理论学习方面还与上级要求存在一定差距,学习理论知识具有片面性,对脱贫攻坚方面的理论知识还不够充足,知识构架不够完整,学习的自觉性和系统性还不够强,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为理论学习是“软指标”,导致未能做到准确把握政策方针,推动所有政策措施落地。
(三)责任意识担当意识还不够强。没有时刻站在巩固党的执政地位,实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党和脱贫攻坚的重大意义,对脱贫攻坚的紧迫性、严峻性,艰巨性,复杂性认识不深刻,主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识需要强化,真管真严,敢管敢严,长管长严的主观自觉仍有差距,对新形势下管党治党和脱贫攻坚的思路、方法研究不深,思想不够解放,创新精神不强,开拓意识不足,有时还跳不出传统观念和思维定式,工作的主动性自觉性有待进一步增强。
(四)纪律规矩意识还有松懈。对党章党规党纪学习掌握运用不到位,脱贫攻坚工作的纪律规矩没有内化于心、外化于行,脱贫攻坚工作的红线底线意识还要强化,以抓党风廉政建设促进脱贫攻坚工作的态度还要更加坚定。
五、今后努力方向和整改措施
(一)深化学习,提升政治站位。
一是加强理论学习。认真抓好《习近平扶贫论述摘编》和各级领导关于脱贫攻坚指示精神以及有关会议精神,深刻领会习近平总书记平总书记在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话精神,以及在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神重要讲话精神,突出思想武装,强化“四个意识”,学深学透中央、省委、市委和县委扶贫政策,熟悉政策、把握政策、用好政策,向老百姓宣传政策,让老百姓依靠政策脱贫致富。
(二)转变工作作风,推动工作落实。
当今必须把脱贫攻坚作为当前最大的政治任务和最大的民生工程,作为当前压倒一切的重点工作抓好抓实。明确工作目标,细化工作措施,制定切实可行的实施方案,逐项抓好工作落实。对县脱贫攻坚问题大排查基础设施问题交办核查清单中所列通村通组道路未硬化、水毁路段、破损严重路段等问题由张建忠牵头负责,协调乡镇,尽快拿出解决方案。
(三)密切联系群众,筑牢宗旨意识。
始终坚持以人民为中心,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉把群众观点、群众路线作为工作和处事准则,把人民的利益作为干事谋事的出发点和落脚点,警惕脱离群众的倾向,脚踏实地,埋头苦干,把宗旨意识转化为为民服务的实际行动。坚持密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,不断加深与人民群众的感情。
巡视整改专题民主生活会班子
根据省委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求,学校领导班子深化学习研讨,在广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧扣中央巡视组反馈意见和十八届中央巡视反馈意见整改落实“回头看”发现的问题,结合学校的实际,查摆出了校党委班子存在的主要问题,并深入查摆剖析,深挖思想根源,制定了专项工作整改方案。现将校党委班子对照检查材料汇报如下:
一、主要问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,存在如下问题:
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习不全面不系统不深入,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的知识体系、整体框架缺乏系统研究,还没有做到融会贯通。
2.理论联系实际不够,学以致用效果不明显,还没有完全做到运用马克思主义中国化的最新成果解决问题、指导工作。
(二)下大气力整治政治生态方面,存在如下问题:
3.学校领导班子始终坚决拥护中央的决定,坚决把思想和行动统一到中央的要求上来,坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻中央的重大决策部署,在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上能够自觉彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但存在以周本顺等人典型反面案例为鉴,开展党风廉政警示性教育活动不够广泛深入。
(三)推进全面从严治党向纵深发展方面,存在如下问题:
4.管党治党、办学治校主体责任需要进一步强化,个别班子成员履行“一岗双责”时,对从严治党投入的精力偏少。
(四)认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面,存在如下问题:
5.选拔任用忠诚干净担当的高素质年轻干部力度需要进一步加大。
6.基层党建工作仍需加强,比如,部分党支部存在“三会一课”等组织生活不规范、经常化不够,支部手册记录不详实等问题;未按照要求配备院(部)专职组织员;基层党支部党建经费保障未落实到位。
(五)强化作风建设方面,存在如下问题:
7.班子成员忙于日常事务多,深入基层调研走访、听课上课次数仍偏少。
8.担当作为能力还不够强,个别重点工作谋划不足,推动不力。
(六)扎实推进脱贫攻坚工作方面,存在如下问题:
9.脱贫攻坚工作举措不够精准,不太切合当地实际。
(七)落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面,存在如下问题:
10.尽管省委专项巡视学校党委反馈的16个方面问题已整改完成,但在长效机制上仍需下功夫。
(八)履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面,存在如下问题:
11. 全面从严治党主体责任压力传导不够,个别班子成员对分管部门和联系单位党风廉政建设工作监督不够,监督预防体系还需进一步完善。
二、原因剖析
(一)理想信念方面。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习不系统、不深入,缺乏深入理解把握,在工作中的思想观念跟不上新形势发展需要,致使党性修养不高,大局意识不强,未能科学运用理论指导工作、推动实践。
(二)政治自觉方面。在日常工作中对党建工作重视程度还不够,没有完全把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,没有完全做到通过理论自信带动政治自信,只靠原则性的要求和党员干部的自觉担当,缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。
(三)担当作为方面。有时认为看得见摸得着容易干的政绩才是头等大事,对学校发展道路上的“硬骨头”、事业改革上的“深水区”偶有畏难思想,责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神有所欠缺。
(四)纪律规矩方面。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面,但标准还不够高,要求还不够严,这就导致了在守纪律、讲规矩,牢固树立规矩意识上作表率上还需加强,对一些不良风气有时也不能旗帜鲜明地进行抵制。
三、整改措施
(一)加强理论学习
1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续在学懂弄通做实上下功夫,在创新学习贯彻方式方法上下功夫。
2.深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,深入把握中国特色社会主义进入新时代的重大意义,把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。
3.坚持原原本本学习报告、学习党章,读原文、悟原理,领导班子成员都要完成手抄《党章》、十九大报告活动,努力做到准确把握、融会贯通,以钉钉子精神抓好落实贯彻,把学习成效转化为推动学校事业发展的实际行动。
(二)提高政治站位
4.坚持以上率下,从领导班子成员自身做起,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,保持坚强政治定力,带头营造良好政治生态。
5.班子成员自觉参加所在党支部活动,切实推进党内政治生活正常化、制度化、规范化。
(三)推进全面从严治党
6.注重以问题为导向,建立健全责任清单,全面落实 “一岗双责”制度。狠抓责任考核。
7.完善“两个责任”考核办法,并将落实“两个责任”的考核结果与绩效考核、评先评优等挂钩,促进各级党组织在落实“两个责任”中层层传导压力,推动“两个责任”落到实处。
8.切实把政治性警示教育做深做细做实,引导党员干部揽镜自照、见鉴自省。
(四)认真贯彻新时代党的组织路线
9.坚持党管干部原则和好干部标准,继续大力发现和提拔年轻优秀的干部。
10.规范基层党组织“三会一课”等组织生活,规范记录支部手册;按要求在院(部)设置专职组织员;加强党务干部教育,每年至少组织1次集中培训;落实基层党支部党建经费,切实做到专款专用。
(五)改进作风建设
11.严格落实校党委《关于贯彻落实中央八项规定及实施细则精神加强纪律和作风建设的实施意见》,班子成员严格执行基层调研、联系群众任务。
12.制定整改方案,强化担当作为意识,推动工作落实。
(六)全力做好精准帮扶工作
13.领导班子专题研究帮扶举措,进一步优化攻坚力量,加大帮扶力度,提升帮扶效果。
(七)严格落实整改
14.以坚定政治态度对待巡视反馈意见,结合巡视整改“回头看”,对照整改任务,逐一深入剖析梳理、找准问题症结,认真总结整改经验,形成完善的整改长效机制。
(八)严肃监督执纪问责
15.全面落实从严治党主体责任,切实履行好“一岗双责”,强化责任追究,强化责任担当,切实把责任扛在肩上,把纪律挺在前面,把任务落到实处。
巡视整改专题民主生活会班子
根据市委《关于召开中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》精神,服先镇领导班子在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,习近平总书记扶贫战略开发思想和习近平总书记扶贫领域重要讲话精神,统一思想认识,在广泛深入调研的基础上,认真对照中央脱贫攻坚专项巡视组反馈脱贫攻坚方面存在的问题,深入查找了班子存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,逐项提出整改落实的思想和措施,现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)学习习近平总书记扶贫开发重要论述理解不深不细。镇党委理论中心组产形式单一,为学习而学习。学习效果不明显。领导干部对脱贫攻坚政策掌握不十分全面,与实践结合不十分紧密,个别班子成员因故缺学后未及时补课;应知应会知识测试中对内容知晓率低。
(二)抓党建促脱贫工作开展不平衡
一是抓党建思路不清、目标不明,没有发挥好以上率下作用,部分村党支部书记对党建工作重视不够,不会抓、不善抓,不敢抓,没有形成工作合力;二是党建引领作用不明显,没有把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来,党建引领作用不明显,党员先锋模范作用不突出,没有真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
(三)基层党组织干部队伍力量薄弱,选人用人审核把关不严。一是部分贫困村班子配备不到位;二是村两委班子整体素质较低,年龄结构偏大,村党支部书记选配中存在把关不严的情况;三是软弱涣散基层党组织整顿不扎实。
(四)农民党员、村干部模范带头作用发挥不明显。
一是农村发展党员能基本完成指标,但还存在矮子里面拔大个情况,二是有的村党支部存在完成任务拖拉的现象。
(五)对扶志扶智工作重视不够。
扶贫项目资金研究的多,对扶志扶智工作重视不够,谋划不够,谋划不够,未对扶贫扶智工作进行研究规划,加强对政策的宣传和贫困群众教育,挖思想穷根工作开展的还不到位,部分贫困群众缺少自力更生,艰苦奋斗、自我发展的意识。政治站位不高,对扶贫扶智工作缺乏责任感、紧迫感,未能标本解决群众内生动力,提升脱贫能力。
(六)部分扶贫项目实施缓慢。
一是各项目主管部门未能按时统筹协调扶贫项目中标单位,压实责任,抽调专人负责,倒排时间,加快扶贫项目落实。二是纪检、扶贫等部门未组建监督小组,深入扶贫项目实施现场,对项目实施情况进行监督检查,未能严格按照项目时间节点完成。
(七)扶贫涉农资金支出运行迟缓。
一是协调力度不强;二是项目实施进度慢,影响资金拨付。
(八)部分项目实施不精准。
一是确定扶贫养殖项目不精准,对贫困户了解不够,有些不具备养殖能力的贫困户发放了鹅雏、鸡雏;二是一些贫困户自主脱贫意识不强,等靠要思想严重,造成养殖成活率低。
(九)纪检部门履行监督责任不够严。
对村级精准识别监督存在漏洞,出现错评漏评现象,造成全镇进行了2次精准识别“回头看”。在群众中产生一定影响。
(十)扶贫领域作风不实问题禁而未绝。一是一些帮扶干部对所帮扶的贫困户基本情况掌握不精准,帮扶送钱送物的多,扶志扶智的少;二是一些帮扶干部业务不精,对扶贫政策理解把握不深不透,有的连六个精准、两不愁三保障具体内容都不洞悉,三是一些干部在填写帮扶手册时应付了事,数字出现偏差。
(十一)存在反馈问题整改不到位的情况
一是对各类监督检查发现问题整改中,不同程度存在压力层层递减,整改方案不结合实际、不具体,验证材料不全等问题;二是整改方面指导督促作用发挥不明显,简单要求上报整改材料,到实地检查整改效果不够。
二、产生问题的原因剖析
深入剖析上述问题产生的原因,虽然有客观因素,但主要还是需要从主观因素上深挖根源。
1、思想认识还不到位
没有从增强“四个意识”的高度来认识脱贫攻坚工作,没有真正把脱贫攻坚工作作为重点工作和重要民生工程来抓。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识不够,没有从思想深处把脱贫攻坚当成一项极为严肃、极其重大的政治任务。
2、责任意识还不够强烈
没有时刻站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党和脱贫攻坚的重大意义,对脱贫攻坚的紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识不深刻,主业意识、主体责任意识、一岗双责意识需要强化,真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距,对新形势下管党治党和脱贫攻坚的思路、方法研究不深,思想不够解放,创新精神不强,开拓意识不足,有时还跳不出传统观念和思维定式,工作的主动性自觉性有待进一步提增强。
3、纪律规矩意识不强
对党规党纪学习掌握运用不到位,脱贫攻坚工作的纪律规矩没有内化于心、外化于行,脱贫攻坚工作的红线底线意识还要强化,以抓党风廉政建设促进脱贫攻坚工作的态度还要更加坚定,抓脱贫攻坚工作制度纪律规矩落实还没有拿出最严厉的手段,这些问题必然导致“四个意识”弱化,“四个自信”动摇,两个“维护”不坚决,极易影响全面从严格治党和脱贫攻坚工作。
三、整改措施
按照中央脱贫攻坚专项巡视整改要求,进一步提高政治站位、强化整治担当,坚持目标导向、问题导向相统一,做到即知即改、立行立改,真改实改,全面整改、标本兼治、统筹兼顾,针对发现的问题逐一整改、对号施策、坚决落实,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把全面从严治党主体责任扛起来、把党的纪律规矩严起来、把工作作风建设抓起来,把脱贫攻坚工作干起来,通过整改,建立长效工作机制,促进党的建设、纪律建设和脱贫攻坚工作全面迈上新台阶。
1、深化学习,提升政治站位。一是持之以恒,全面深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习习近平总书记脱贫攻坚系列重要讲话和在东西部扶贫协作座谈会上的重要讲话精神,将脱贫攻坚作为重要学习内容。对标落实中央脱贫攻坚专项巡视组提出的各项整改要求,切实把全体党员干部思想统一到上级的脱贫攻坚决策布署上来;二是提升认识水平、充分认识脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性,形势的严峻性,增强“四个意识”,全力以赴抓好问题整改。牢固树立抓扶贫就是抓经济发展、抓扶贫就是抓社会建设、抓扶贫就是抓民生改善的理念;三是增强宗旨意识。牢固树立以为民为中心的发展思想,进一步增加坚决打赢脱贫攻坚战的思想自觉,引导党员干部始终把群众放在心上,主动发现和解决问题。
2、全局谋划,全力统筹推进。一是理清思路抓推进。集中时间抓好整改落实,全面摸清底子,找准问题症结,进一下理清推进脱贫攻坚工作的思路和措施;二是突出重点抓推进。定期召开脱贫攻坚工作会议,及时掌握工作动态,确保统筹推进。进一步完善、细化、量化措施。
3、建强组织,坚持党建引领。常态研究推动抓党建促脱贫、书记抓党建督导脱贫、班子成员抓党建推动脱贫的机制。明确抓党建促脱贫职责要求和工作规范,认真贯彻落实抓党建促脱贫工作各项目标任务,推动以党的建设全面促进脱贫攻坚工作落地生根。健全党建问责机制,及时发现抓党建促脱贫落实方面的问题,采取党委约谈、纪律追责等方式,以强有力的问责机制倒逼责任落实。
4、坚持全面从严治党,层层传导压力。一是强化主体责任意识,严格落实党委抓党建促脱贫主体责任,坚持一岗双责,加强对基层党组织履行抓党建促脱贫责任情况的监督检查,二是持续开展扶贫领域警示教育,改进党风廉政建设教育方式,深入推进开展以案促改活动,边教育边互动边剖析反思,不断提升扶贫领域党风廉政教育效果,筑牢干部思想防线,努力形成能作为、想作为、愿作为、敢作为的思想自觉;三是加大对脱贫攻坚工作重点领域和关键岗位的监督力度,完善制度和防范措施,筑牢反腐倡廉防火墙;四是着力查处侵占群众利益的腐败问题,开展腐败隐患排查,研究制定防范措施。
第二篇: 巡视反馈整改专题民主生活会对照检查材料:学习贯彻新时代思想有差距方面
2021年专题民主生活会对照检查材料2021年专题民主生活会对照检查材料
根据本次民主生活会方案要求,我结合自身实际,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容,作如下对照检查,并接受组织和同志们的监督。
一、存在的主要问题
(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规矩,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求,自己还存在不小的差距,主要体现为“三个不到位”。一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习,但有时不能很好处理工学矛盾,导致主动跟进学习的能动性系统性不够,出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象,对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”,把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法,满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,学深悟透、融会贯通不够,特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深,着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响,站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,用政治大局统揽
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2021年专题民主生活会对照检查材料
业务工作的能力还需要进一步提高,对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践,形成较好的工作思路,但用工作效果来审视学习,感到并不理想,在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好,用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握,导致思维理念、抓建眼界还不够开阔,抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。
(二)落实市委市政府“XXX”工作部署,推进“XXX“工作举措方面。对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署,推进市委“XXX”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题
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2021年专题民主生活会对照检查材料
的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;
基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。
(三)在统筹经济发展和疫情防控方面。主要存在三个方面问题,一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针,虽然自己也注重理解领会,但如何结合实际工作抓好落实,还没有很好的思路办法,有时存在顾此失彼的现象。
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2021年专题民主生活会对照检查材料
反思原因,还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深,筹划部署工作与基层实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况,虽然能够主动上前,帮助解决实际问题,但有时面对企业的困难、群众的诉求,有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如,个别重点企业和项目生产材料需求量大,交通物流受限,影响材料的供应;
一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等,虽然向相关部门进行了反映协调,但及时跟进不够,没有在第一时间给予很好解决。
(四)持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求,对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,坚持立行立改、立检立改,确保整改到位,见到实效。截至目前,已整改问题XX个,其余的XX个问题已拿出整改措施,将按计划进行整改。但认真对照反思,还存在“三个不足”,一
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是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看,对于自己负责整改的X个问题,存在看风向、看左右的倾向,有时候推一推动一动,抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如,在抓形式主义问题纠治整改,在转变文风会风方面,年初就提出今年要精准把控,但是到最后,还是心里着急,拿不出精准的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象,前期能够加班加点抓短板、补漏洞,但在迎接省市巡视检查之后,存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想,工作有所懈怠,对如何巩固提升整改成效谋划不多,安排的工作也没有及时督查和“回头看”。
(五)克服形式主义问题方面。主要有“三个方面差距”,一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位,抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来,从开会发文、留痕迎检中跳出来,总觉得老办法轻车熟路、省心省事,甚至还存在穿新鞋走老路的现象,虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦,但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如,在切实防止文山会海反弹回潮上,
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有时事事不管大小、重要与否,要求必须要有记录、有登统计、有资料留存,导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。比如,在进一步改进督查检查考核方式方法上,计划管理和备案管理不够严格,有时受临时性工作任务影响和冲击,强化了对计划事项的监督执行力度,安排的工作没怎么抓,临时性工作干了不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显,虽然文电少了,但电话通知、微信、短信多了,对上级文电照抄照搬的现象时有发生;
对群众反映的一些问题,好办的能够及时办,难办的仍有推托敷衍现象,没有达到群众的要求和期盼,特别是需求协调其他部门解决的,主动沟通意识不够,也有应付搪塞现象。
(六)压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足,一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃
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党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”,“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求,有时还存有明哲保身的观念,还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高,虽感敬畏行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年,在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性不高。
二、问题的根源症结
(一)思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;
没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
(二)宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢,导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,
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而是“给自己造势”。
(三)精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来,工作中松劲松套,导致一些工作没有真正落到位;
敢于担当、善于担当的本领还不够过硬,不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。
(四)自身要求不够严格。面对正本清源新常态,对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距,没有真正按照党员标准来要求自己。
三、改进措施和努力方向
(一)培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求,坚持用党的创新理论武装头脑,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪,严格要求自己,给灵魂补充养分,筑牢思想根基,做到言行一致、表里如一,用崇高的理想信念校正人生坐标。
(二)祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,为建设发展恪尽职守、不懈进取。
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(三)强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;
始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;
始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不能随意抬高或降低标准,不搞华而不实的东西。
(四)树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;
严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。
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第三篇: 巡视反馈整改专题民主生活会对照检查材料:学习贯彻新时代思想有差距方面
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领导班子2018年中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会对照检查材料
根据省委关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知要求,XXX领导班子深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,认真学习中央巡视组关于巡视我省的反馈意见、中央巡视工作领导小组成员XXX在反馈会议上的讲话和省委书记XXX同志的表态讲话精神,广泛开展谈心谈话,认真听取有关方面意见建议,班子成员围绕巡视反馈指出的问题和提出的建议,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题、剖析根源,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
中央巡视组反馈指出的五个方面问题,领导班子及成员自觉认领、对号入座、逐一检查,主要发现以下问题。
(一)在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神有差距”方面。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到坚持不懈,一开始学习紧锣密鼓,后来逐渐有所松懈,机关学习氛围不够浓厚,与党员干部先比,一般党员的学习积极性不高。二是学习不精不深,对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想没有完全彻底领会,结合实际、结合工作、结合个
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人思想不够,有的基层部门贯彻党的十九大精神存在照搬照抄上级精神问题。三是贯彻中央决策部署就事论事,在结合实际创造性开展工作方面有所欠缺,在推进重点难点改革任务有时瞻前顾后,态度不够坚决,力度不够,进展不快。四是对于XX、XX恶劣影响的认识不够深刻,肃清二人流毒方面做得不够彻底,系统内个别干部偶尔还会在私下里提及他们当年的一些所谓“政绩”,社会上的不良倾向仍然存在,对此没有及时批评教育和坚决抨击抵制。五是抓意识形态工作存在偏差,多数时候把抓宣传工作等同于抓意识形态工作,没有把意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作当中去,在系统内干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧。
(二)在“选人用人问题突出,组织建设存在薄弱环节”方面。一是党内政治生活有时不够严格,班子成员自我批评一般都比较严厉,但是对于班子其他成员、分管系统批评开展得不好,有时碍于情面,有时出于保护干部积极性,更多是想从正面激励,防微杜渐、批评教育不够。二是领导成员双重组织生活制度没有得到严格坚持,有时缺少主动性、自觉性,往往是所在支部反复多次提醒才去参加。三是议事决策效率亟待提高,党组会间隔时间长,每次安排的议事事项比较多、会议议程比较紧,很多议题仓促上会,会前没有广泛征求意见,这些情况经常使得会上研究讨论不充分、不深入,有些议题议而不决。四是对基层党组织调研指导不够,比较注重帮助基层党组织协调解决一些工作上的需求,但是
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对基层党组织如何更好发挥作用过问不多、指导不多,造成基层党组织工作两张皮问题。五是干部队伍建设还要加强,受庞杂的日常工作牵涉和各自分管领域限制,班子成员有时无暇深入地了解每一位干部的所思所想,只是对各部门、单位的主要负责同志了解的多一些,与中层副职接触的机会则要少一些,与部分普通干部还没有进行过面对面的沟通交流,在优化干部队伍结构,有针对性地加强干部培养选拔交流、调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够。
(三)在“干部作风转变不到位,不担当、不作为问题突出”方面。一是抓作风建设得韧劲不够,虽然连续多年在全系统开展了窗口单位改进作风专项行动和营商环境建设专项整治行动,并取得了明显的成效,但个别基层单位仍存在作风散漫的问题,今年以来有关部门公开曝光了多起我们这个系统不担当不作为的问题,这说明我们的工作还需继续抓常、抓细、抓长。二是干部担当干事的激情还要充分调动,在当前负责艰巨繁重任务面前,有的干部束手无策,有的干部不求有功、但求无过,有的干部“不愿为”“不敢为”“不担当”,这不仅仅是干部个人的问题,班子成员还要认真反思,如何采取有效措施最大程度地调动好干部工作热情。三是尽管这些年我们持续挤干数据水份,但是我们工作中发现,统计工作还存在不严不实问题,个别基层单位追求提前完成序时进度,仍然存在虚报瞒报的问题,我们对于数据质量检查核实做得也不够。四是会议数量偏多,我们研究问题都是有事随时研究,这样一来,基本上每天都有不同类型的专题会,有
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时一天里机关很多会议室同时开会,给人造成会议多的感觉;
有时,按照上级下发了相关文件,给外界造成了以文件落实文件的假象。五是调研的主动性、系统性不够,由于班子成员事务性工作较多,主动调研少、系统调研少,只注重自己想要了解的方面与问题,存在调研不广泛不透彻、了解情况不及时不全面的问题。
(四)在“全面从严治党力度不够,腐败问题依然突出”方面。一是班子成员责任落实不深入、不具体,平时强调要求多,抓廉政建设的触角没有延伸到第一线、最基层,对分管的关键领域监督检查没有坚持经常,廉政风险防范措施没有做到与政策调整、改革推进同步跟进完善。二是自主开展的廉政教育活动较少,教育方式比较简单,广泛互动、相互启发、反面警示、正向引导等方式结合不够,结合实际深刻剖析反思不够,思想感染力和穿透力不强。三是廉政监督手段单一,获取线索的方式局限于举报投诉、来信来访,主动出击、巡查暗访的方式运用的较少,对于发现的问题能够及时约谈处理,对于苗头倾向性问题没有及时批评教育,“四种形态”特别是第一第二种形态运用能力还要加强。四是对于群众身边的腐败问题还要提高警惕,目前各项业务工作领域廉政风险防范体系比较完善,但是扶贫领域相对滞后,主要精力放在扶贫政策措施推动落实上,对可能发生腐败的风险预判不足,相应的防范手段滞后。
(五)在“落实中央巡视整改要求不到位”方面。一是通过查摆我们不存在明显的拉帮结派问题,但是在谈话过程
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中,很多班子成员表示,对于“圈子文化”缺乏足够的警惕性,由于工作经历和分工等原因,班子成员与机关同志的关系难免存在远近亲疏问题,在对待老乡、老同学、老同事、老战友等群体还要慎重。二是存在超职数、超规格配备干部问题,前些年我们按照省里要求开展了超职数配备干部专项整治情,虽然当时取得了很好的效果,但是这次中央巡视反馈意见仍然指出了这方面问题,这说明我们专项整治缺少连续性,没有及时开展“回头看”,日常管理还不够严格,必须通过这次整改进一步完善制度、建立长效机制。三是在以往巡视整改工作中,对于我们牵头的、配合的、或与我们相关的整改任务,能够高质高效整改到位,但是对于全省共性问题重视程度不够,虽然一一提出了整改措施,但是推动落实没有坚持最高最严的标准。
二、产生问题的原因
上述问题的产生虽然有客观因素,但主要还是需要从主观因素上深挖根源。
(一)理想信念还要树得更牢。世界观、人生观、价值观这个总开关时有松动,主观世界改造的自觉性、主动性不强,思想建设和理论武装抓得不紧,学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式,不能全面把握马克思主义立场、观点、方法,没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”,没有真正把全面建成小康社会目标任务与工作实际紧密联系在一起,这些问题解决不好,必然导致权力观、地位观、利益观、是非观、
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义利观、事业观出现偏差,容易造成站位不高、目光不远、思路不宽、信心不足、办法不多,极易影响拼搏进取、干事创业、担当作为、真抓实干的激情干劲。
(二)党性修养还要常抓不懈。党性的持续锤炼不够,党性原则有时不够坚定,宗旨意识树得不够牢固,在党言党、在党忧党、在党为党的意识不强,政治理论学习抓得不紧,政治洞察力、辨别力、敏锐性还要进一步增强,党员标准没有树立起来,律己修身立德标准没有达到最严,对照先进典型查找差距、对照反面典型剖析反思不深刻,自我教育、自我革新、自我完善没有做到持之以恒,与错误思想倾向、不良风气和作风作斗争的态度不够坚决,这些问题解决不好,必然导致信仰迷失、思想动摇、立场不坚,容易造成方向偏离、作风松动、斗志消退,极易影响党组织的战斗力和共产党员的先进性、纯洁性。
(三)责任意识需要还要持续强化。没有时刻站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党的重大意义,对从严治党紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识不深刻,主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识需要强化,真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距,对新形势下管党治党的思路、方法研究不深,思想不够解放,创新精神不强,开拓意识不足,有时还跳不出传统观念和思维定式,服务大局的主动性自觉性有待进一步增强,这些问题解决不好,必然导致思想懈怠、组织涣散、队伍松懈、状态不佳,容易造成管党治党弱化、作风问题反弹、工
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作抓不好落不实,极易影响党的坚强领导和全面建成小康社会目标的实现。
(四)纪律规矩意识还要绷得更紧。对党章党规党纪学习掌握运用不到位,纪律规矩没有内化于心、外化于行,对“四大考验”“五个决不允许”“七个有之”等问题没有做到刻骨铭心,对照“讲诚信、懂规矩、守纪律”“三严三实”“四讲四有”“五个必须”“忠诚干净担当”等要求还有差距,敬畏戒惧之心、红线底线意识还要强化,抓廉政建设和反腐败工作的态度还要更加坚定,抓作风建设还缺少久久为功的韧劲,抓制度纪律规矩落实还没有拿出最严厉的手段,这些问题解决不好,必然导致“四个意识”弱化、“四个自信”动摇、“四个服从”不坚决,容易造成政令不畅、定力不强、行为示范、禁区失守、从政环境和政治生态恶化,极易影响中央权威和党的执政基础。
三、努力方向和改进措施
按照省委要求,进一步提高政治站位、强化政治担当,坚持目标导向、问题导向、成果导向相统一,做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改,标本兼治、统筹兼顾,针对发现的问题逐一整改、对号施策、坚决落实,切实把“四个意识”“四个自信”树起来,把从严管党治党责任扛起来、把党的纪律规矩严起来、把党的政治建设组织建设作风建设抓起来、把政治生态和从政环境净起来,通过整改,建立长效工作机制,促进党的建设、业务建设、队伍建设各项工作全面迈上新台阶。
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(一)增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。一是持之以恒、全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在抓好班子学习的同时掀起广大党员学习热潮,不仅注重学懂弄通,更要注重做实,紧密结合实际深刻领会思想的精神实质和深刻内涵。二是自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,对各级党组织制定贯彻党的十九大精神措施开展检查,杜绝照抄照搬,确保制定措施紧贴工作和基层党组织实际,推动“八个明确”“十四个坚持”任务措施落到实处,把学习贯彻党的十九大精神成果转化为干事创业强大动力。三是围绕中心、服务大局、狠抓落实,牢牢把握“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚持新发展理念和以人民为中心的发展思想,进一步解放思想、开拓创新,不折不扣贯彻习近平总书记的重要指示精神和中央各项决策部署,扎实推进各项改革,立足职责主动服务经济社会发展大局。
(二)坚持把党的政治建设摆在首位,营造风清气正的良好政治生态。一是旗帜鲜明讲政治,坚定理想信念,强化党性锤炼、坚持党性原则,严肃政治纪律和政治规矩,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,开展消除“XX、XX恶劣影响”专项整治,加强日常教育监督提醒,使广大党员干部深刻反思、汲取教训,切实明辨是非、站稳立场,彻底肃清XX、XX流毒。二是开展超职数超规格配备干部问题专项整治,对检查中发现的问题进行追责问责处理,切实采取有力措施
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坚决防止类似问题发生。三是深入开展“圈子文化”问题专项整治,强化对干部的平时考核考察,采取有效措施加强干部八小时以外生活圈的监督,形成风清气正的政治生态。四是落实党组意识形态工作责任制,及时学习贯彻中央、省委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,定期调度意识形态工作情况、分析研判意识形态风险点和意识形态工作发展趋势,及时稳妥做好意识形态风险稳控处置工作,每半年报告一次党组意识形态工作,把握意识形态工作领导权主动权,确保本领域意识形态安全。
(三)贯彻新时代党的组织路线,加强党组织建设,树立重实干重实绩鲜明用人导向。一是树立一切工作到支部的鲜明导向,加强基层党组织建设,提升支部规范化水平,调动基层党组织结合实际抓党建的自觉性和主动性,对基层党组织党建工作创新、亮点和成效及时宣传推广、树立典型。二是严肃党内政治生活,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实党组中心组学习制度,切实把民主生活会开出“辣味”,加强对支部组织生活情况的督促检查指导,推动“三会一课”、党日、民主评议党员等制度化长效化。三是认真贯彻执行民主集中制,认真执行党组议事规则,合理安排议题,切实做到在决策广泛征求意见,在决策过程中,党组、班子成员站在全局角度充分发表意见,确保决策的科学性准确性。四是坚持党管干部原则,加强干部教育培养,加强对干部的日常了解,全方位考察识别干部,培养储备一批优秀干部,坚持好干部标准和正确的用人导向,大力选拔
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敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。
(四)坚决遏制“四风”问题和违反中央八项规定精神隐形变异现象,切实推动干部作风转变。一是持续深入改进作风,认真落实中央八项规定精神和省委实施细则精神,坚决抵制“四风”,盯住敏感环节和重要时间节点,驰而不息加强教育监督,推动干部作风根本转变。二是整治形式主义、官僚主义,对会议文件精简数量、提升质量,有计划地广泛深入开展调查研究,进一步加强基层统计数据管理,从源头抓起提高数据质量。三是深入开展营商环境建设、行风建设和基层窗口单位作风建设,进一步健全体制机制、完善服务制度,切实强化服务意识和理念,从根本上改进服务、提高效率、便民利民。四是自觉担当主动作为,加大对不担当不作为问题的整治力度,大力发现储备敢于担当作为的优秀干部,大张旗鼓宣传担当作为先进典型,集中开展自检自查,对不担当不作为问题严肃问责,形成干部勇于担当作为的良好氛围。
(五)全面履行管党治党政治责任,层层传导压力,推动全面从严治党向纵深发展。一是强化主责主业意识,严格落实党组抓党建主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”,加强对基层党组履行党建责任情况的监督检查。二是持续开展警示教育,改进廉政教育方式,深入开展用身边事教育身边人活动,边教育边互动边剖析边反思,不断提升廉政教育效果,筑牢干部思想防线,努力形成不想腐的思想自觉。三是加大对重点领域和关键岗位的监督力度,
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班子成员对分管部门、分管领域廉政风险亲自深入一线排查梳理,跟进政策调整、改革推进同步完善防范措施,完善制度,筑牢防火墙。四是着力查处群众身边的腐败问题,重点加强扶贫领域廉政风险防范工作,开展扶贫领域廉政隐患排查,研究制定防范措施。五是加强监督执纪问责,定期开展巡察暗访,深入开展谈心谈话,充分运用“四种形态”特别是第一第二种形态,抓早抓小、防微杜渐。六是认真落实巡视整改方案,对以往巡视整改情况开展“回头看”,对于整改不深入、不到位的问题纳入这次整改范围,采取坚决有力的措施确保所有问题清仓见底。
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