下面是小编为大家整理的退伍军人优秀事迹材料范文 单位门卫先进事迹材料例文(2022),供大家参考。
单位门卫先进事迹材料范文（精选3篇）
单位门卫先进事迹材料范文（精选3篇）
在日常学习、工作或生活中大家都用到过事迹材料吧借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神以及特定的时代特征。一起来参考事迹材料是怎么写的吧以下是wtt精心整理的单位门卫先进事迹材料范文（精选3篇）欢迎阅读与收藏。
单位门卫先进事迹材料1
_______物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作一年来在公司领导的指导下和各部门的配合下保安队认真开展各项工作落实完成了20_______年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下：
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点了解小区和周边安全动态抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作确保小区的安全与秩序；
2、与员工建立良好的沟通渠道提高管理能力加强与员工的沟通掌握员工动态及时采取措施以促进保安队伍的进一步稳定；
3、提高安全意识保安队每天定时组织训练还每周召开一次安全工作会议讨论和排除安全隐患；
4、严格落实门岗责任对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况做好来访登记记录；
5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象在队伍里设置巡逻岗进行跟踪监控可疑对象有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序；
6、加强对可疑对象的监控除通过闭路电子监控中心还给每个岗位增配对讲机做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况有效地巩固治安防范工作；
7、全力配合公司发展需要加强保安管理工作确保现场保安管理工作有序开展对外将积极树立保安形象服务与管理窗口。
二、消防管理工作
对新入职员工进行常识技能培训有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定指引车辆按指定位置停车排列整齐。
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场；
3、严禁闲杂人员进场并提醒车主离车前关好门窗带走车上贵重物品；
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序疏导车流协调和指挥车辆进出与停放禁止了车辆乱停乱放保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作
一年来保安队都能按照市局的通知精神不定期选派人员到保安基地进行培训虽然在_______年由于人手紧张未能参加技能竞赛但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练通过训练有效地提高了员工的整体素质队伍形象有了较大的改变。
在新的一年里保安队将会更加努力团结进取逐项落实好
20_______年度的工作计划和培训计划坚持落实好各项治安工作使保安队各项工作更加扎实。
单位门卫先进事迹材料2
一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。
今年上半年所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少主要归功于以下几点因素：
1、酒店领导对安全工作相当重视出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机完善了硬件设施对犯罪分子起到了一定的威慑作用。
2、保安部在人员编制上也进行了调整增加了保安员保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训明确各岗位的岗位职责加强了保安人员的工作责任心和责任感对办酒店内各楼层和周
边所辖区加大了巡查力度严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度确保让犯罪分子无可乘之机。
3、积极配合和协助公安人员发挥自身的硬件优势为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。
二、消防设施设备运行正常未发生一起消防安全事故。
消防部门对酒店的消防安全也极为重视把酒店列为“消防安全重点单位”定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的`消防检查针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见并下发了整改意见书。
部门接到整改意见书后针对意见书上所提出的如消防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理清理了消防安全通道上堆放的杂物更换了一批闭门器和指示灯的灯管按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改并在之后的消防安全整改复查中一次性通过了复查受到了消防部门的好评。
同时部门以这次消防安全检查为契机吸取教训经验定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养使消防设施设备长期处于良好状态保证关键时刻不卡壳确保酒店人员生命和财产安全。
三、机械设备运行正常上半年无重大机械事故。
上半年酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多技术难度大操作复杂这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领对此部门从人员招聘开始把关严格挑选要求应聘人员必须持有从业资格证书对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。
同时部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查每周对所有设备进行一次检查保养对长期不使用的设备每周要试运行一次发现问题及时解决对解决不了的问题要及时向上级汇报保证在最短的时间内让设备恢复运行确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态。
单位门卫先进事迹材料3
一、关于上半年的工作
我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队而且又是在__珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作责任重大压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证从保安队组建开始我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备一手抓素质的提高。在人员的配备上我们从江西警官学校招聘了21名学生队员；同时我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力我们团队的人数从当初的7个人增加到现在的39人是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上我们把“相
马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家来为队员讲授消防方面的知识和技能使队员都能尽快掌握各项基本的本领达到上岗的要求。队员上岗后我们还坚持每周2天的技能训练风雨无阻冷热不断使队员的业务素质不断提高。
半年来我们保安队已成为一支拉得出打得响有较强执行力和战斗力能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证“不以规矩不成方圆”。团队组建后我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度对团队实行准军事化管理用制度来规范大家的行为用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方不同的岗位各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头血气方刚这既是我们保安工作的需要同时也是我们在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大但是可变性也很大。因此我们在队伍建设工作中要把思想道德建设贯穿始终紧抓不放。在工作方法上我们根椐不同队员不同情况灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训与队员个别谈心交心典型案例教育
举行升旗仪式等多种形式灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹组织全体队员在学习的基础上展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错我们要求：不得隐瞒及时上报有错必纠有错必改惩前治后引以为鉴强化精神改进工作。
形式多样的思想品德教育收到了实实在在的效果。无论在工作上还是在日常生活中我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多消极应付的少；干事情吃苦在前的多讨价还价的无；做好人好事的多违纪背法的无。
二、半年工作的体会
半年来的工作、学习和生活我们取得了很多的成绩也得到了锻炼和提高可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先张衍禄主任身为领导在各项工作中都能走在前面干在前给广大队员树立了榜样增添了干劲和信心；同时张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队给队员讲形势、讲要求讲保安业务和物业管理方面的知识使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动张主任等领导
都能亲临现场组织指挥。所有这一切都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。__国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台定位高端、规模宏伟理念先进这就要求我们保安工作必须与时俱进不但要跟上而且要走在珠宝城发展的前面先一步快一拍否则就会被动就会出问题。因此我们在工作中尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰从客观实际出发批判地接受新的思维坚持不断的创新将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教而是把工作层面渗透到生活层面从表象渗透到内心。当队员生病或遇到困难时只要我们知道的我们都会尽力关心和帮助的只要我们能做到的都会全力去做做不到的也尽力想办法帮助。