下面是小编为大家整理的管理人员培训管理办法 员工培训管理制度规范,供大家参考。
管理人员培训
一、培训对象
基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员
二、培训目标
第一条提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
第二条提高其管理能力和有效处理第一线日常工作中所出现问题的技巧。
第三条充分挖掘管理人员的潜能，提高管理人员对生产战略的研究与管理能力。
三、培训内容
第一条基层管理人员培训
1、基层管理者的角色认知：管理者的角色、定位与责任；
2、管理技能培训：团队建设与管理、沟通与协调、员工安全管理、员工的工作调配等；
3、管理实务培训：生产计划的编制与控制、如何进行成本控制、质量管理等。
第二条中层管理人员培训
1、企业环境分析：企业战略、企业目标、企业组织结构与决策流程等；
2、业务管理能力：专业技术知识、如何纠正工作偏差、目标管理、项目管理等；
3、领导艺术：沟通技巧、如何激励下属、如何指导和培养下属等；
4、团队管理：学习型组织的建立、团队合作与工作管理等。
第三条高层管理人员培训
1、企业战略发展研究：企业面临的机遇与战略、企业核心竞争力研究、如何制定企业的发展战略等；
2、企业现代管理技术：人力资源管理、生产管理、财务管理、质量管理、信息管理等；
3、领导艺术：团队管理、员工激励、冲突管理、如何有效的沟通、员工潜能的开发等；
4、创新意识培养：创新思维训练、思维技巧等；
5、个人修养与魅力的提升：成功的管理者、自信力、商务礼仪等。
四、培训方式
短期学习班、专题讨论会、案例研究等
五、培训时间
公司根据发展规模或业务需要，尽量避开业务高峰期，同时结合员工的意愿，由人事办公室统一筹划、安排，呈报总经理批准。
管理人员培训课程参考
一、公共类课程参考：
与上司沟通的技巧、建造良好的同事关系、与下属相处的艺术、员工形象礼仪、电话礼仪、社交礼仪、团队精神、职业心态、时间管理、办公自动化、安全常识、工地紧急救护常识。
二、常规管理培训课程参考：
1、基础管理技能培训课程
工作效率和自我形象管理、倾听与询问能力训练、面谈与谈判能力训练、会议技能训练、商业礼仪技能训练、创新能力训练。
2、高级管理类课程
领导力发挥、信息和资源管理艺术、沟通和协调管理艺术、有效授权管理艺术、部属培育与激励管理艺术、计划与执行管理艺术、目标与绩效管理艺术、企业文化管理艺术、组织远景及战略决策、管理者的角色及管理原则、现代管理者的挑战及误区。
员工培训记录表
培训主题：培训讲师：培训时间：
员工培训费用审批表
员工培训反馈表
安绿的员工们：
感谢你们对安绿的支持。在本次培训即将结束时，请留下你们的宝贵意见，以帮助我们改进工作，谢谢！
说明：本表以无记名方式填写，请认真填写。判断各项评估内容，请在相应的方框内打“√”
三、本次培训中那些模块对您最为有用？哪些是无明显用处的？
四、本次培训中哪次是您没听懂的？哪些是想进一步了解的？
五、您觉得本次培训存在哪些不足之处？
六、哪些方面的培训是您感兴趣而本期员工培训没有提供的？
员工外派培训管理协议
甲方：XXXX有限公司
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
年龄：＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿
出生年月：＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
学历：＿＿＿＿＿专业：＿＿＿＿＿＿＿＿
家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴学习专业
学习期自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日，实计为期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训机构及专业来学习。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资的____%支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔1天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间，除伙食费以外，学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，个人须赔偿从雇佣关系停止当月起至服务期满期间应该平均摊分的学杂费。（详细见员工手册第七章第五条）
十、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。
十一、如乙方学习期如有逾期不归、从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，视情况轻重程度予以惩罚。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。
十二、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：
乙方签章：
法定代表人签名：
年月日
推荐访问:标签 biaoti1 biaoti2 管理人员培训管理办法