下面是小编为大家整理的专题党课：立足本职岗位,维护民族团结（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年专题党课：立足本职岗位,维护民族团结4篇
2022年专题党课：立足本职岗位,维护民族团结篇1
立足本职岗位 放飞强军梦想
同志们，今天这堂课的主题为在立足本职岗位，放飞强军梦想。前段时间，我通过个别谈话和组织讨论等方式，发现部分同志就如何献身使命还存在一些错误的或模糊的认识，如有的同志当舒服官、舒服兵的思想严重，没有充分意识到肩负的重任，责任感使命感不强；
有的没有准确理解献身使命的含义，功名利禄思想较重；
还有的不能正确认识本职岗位与使命之间的关系，存有“使命太大难涉及”、“岗位太小难作为”等消极情绪；
更有极个别同志受不良社会风气的影响较重，个人追求与使命要求之间有较大偏差。那么，我们该如何立足本职，投身强军实践，如何忠于使命、献身使命、不辱使命呢？今天，就这个问题，我从“认清周围形势，争强忧患意识”、 “立足本职岗位，投身强军实践”两个方面和同志们一起探讨一下，希望对大家有所启发。
一、认清周围形势，争强忧患意识
现在，有的同志对世界和国家大事漠不关心，身为军人却总觉得天下太平，没有时刻准备上战场的思想，只想混几年日子就走。新闻中只看到握手不见对手，只见到对话不见对抗。总感觉战争里我们很远，但我觉得，应该是战争离我们很近，但是我们的心却离战争很远。须知，当今世界正处在一个复杂而深刻变动的时期，环顾我国周边，主要有以下几方面的潜在战争威胁：
第一个潜在战争威胁：美国的“亚太再平衡”战略。中国的迅速崛起令世人瞩目，那些敌视中国的国家，既希望能搭上中国经济发展的快车，又见不得被中国超越，这种矛盾心态可以用“羡慕嫉妒恨”来形容。面对中国拔地而起的发展速度，感到最害怕的当属美国，它到处散布“中国威胁论”，并在中国周围排兵布阵，企图趁着中国的羽翼还没丰满，围堵中国。美国提出了“亚太再平衡”战略。“再平衡”说的直白一点，就是要“进一步遏制”。近几年，美国一边是在欧洲撤军，一边在亚太地区增兵，以增强其应付事变的能力。美国共有11艘航空母舰，其中有6艘移向了亚太。美国将海军三分之一的舰艇也移向了这里。这个规模，在当时伊拉克战争时都是没有的。美国在亚太地区发展了美日、美韩、美菲、美泰、美澳“五大军事同盟”，建立了东北亚、东南亚、关岛、澳新、夏威夷“五大军事基地”，并多次进行联合军演，经常把中国作为假想敌。美国还以“三大岛链”为依托，对中国建立了“三道封锁线”，把“俄亥俄”级核潜艇、F22隐身战斗机、B52战略轰炸机、“爱国者”反导系统等美军最先进的武器部署到我国周边。美国在太平洋战区有30多万兵力，但把其中的20多万部署到韩国、日本、印度、菲律宾、新加坡、越南、阿富汗，以及我国的台湾省，剑指中国的意图非常明显。所以，从一定意义上说，目前我国面临的最大安全威胁，或者说我军最大的潜在对手，就是美军。
第二个潜在战争威胁：错综复杂的朝核问题。近些年，朝核问题如何发展充满变数。1953年在“三八线”附近的板门店朝鲜战争各方签订了停战协议。从法律上讲，停战协议只代表战争暂停，而不是战争结束。当时韩国想收复领土，拒绝签字。但中国、美国、苏联这3个大国，都不想再打了，所以之后战争没有延续。近些年，朝鲜极力发展核武器，他有多方面考虑：首先朝鲜认为国家强盛的标志是拥有核武器；
其次，和韩国相比，朝鲜处于落后状态，他认为要想将来主导统一，必须在军事上压倒韩国。常规手段办不到，但掌握了核武器就可以。其三，朝鲜认为有了核武器，美国就不敢欺负他。2002年，美国通过间谍卫星发现朝鲜在搞浓缩铀，就开始向朝鲜施压。这时候，朝鲜和美国关系紧张，中国借助这个机会促成了“六方会谈”，打算用谈判方式解决核问题。但是，朝鲜一开始就坚决拒绝六方会谈，因为六方会谈是想让朝鲜放弃核武器，但朝鲜的是想发展核武器，所以朝鲜不乐意参加。后来，美国打算通过武力办法打掉朝鲜核设施，朝鲜感到了压力，做出了让步。朝鲜吸取教训，发现参加六方会谈对他有好处，因为只要在谈判桌上，美国就不可能对他动手。朝鲜这才断断续续参加了六方会谈，一会儿退出，一会儿参加，这样持续了六年。朝鲜就利用这六年时间，先后进行了两次核试验，正式宣布是“有核国家”。朝鲜这方面的外交手段可以说很高明，达到了目的。新近上台的金正恩急于巩固领袖地位，显示治国才干，但尚且年轻气盛，其父时代的多位元老人物相机被抓，极有可能对美、韩、日也会做出一些冒险举动。去年12月12日，朝鲜成功试射了光明星3号，今年2月12日，又在距我国边境70公里的吉州郡进行了第三次核试验，空气骤然紧张。春节期间，我军有部分单位没有休息，而是处于战备状态，临战气氛非常紧张。3月3日，朝鲜在江原道旗杆岭导弹发射基地发射两枚疑似飞毛腿C型的短程导弹，仅一天以后，又向东部海域发射一枚短程弹道导弹，射程在500公里以上。有的同志可能会说，朝鲜不可能将武器对准中国，他和别的国家愿意打就打呗，和咱们有什么关系？其实不是这样。朝鲜一头连着我国，一头连着韩国，那边姓资，这边姓社，本质上是对立的两个阵营，朝鲜实质上更是中国与美国斗争的主阵地。作为重要的战略缓冲，朝鲜不容有失。另外，假如美国再次发动朝鲜战争，战火就烧到了我国家门口，美军将直接对我东北、华北、甚至华东，构成极大威胁。一旦事态进升级，我们很可被能拖进战争的泥潭。
第三个潜在战争威胁：中日钓鱼岛冲突。中日之间，历史的恩怨、文化的纠缠、领土的纷争、经济的互融、政治的冷漠，一个细微的问题如果处理不当，都可能酿成两国之间的冲突和对抗。当前，中日之间最敏感的事件莫过于钓鱼岛问题。钓鱼岛是我国的领土，但实际控制权一直在日本手里。钓鱼岛问题历史上一直被搁置起来，被日本这一折腾，又浮出了水面。但是，冲突中我们并没有吃亏，因为我们实现了对钓鱼岛定期巡航，宣示了主权。而日本也不会善罢甘休，其海上自卫队和航空自卫队派出舰船和战斗机，或尾随跟踪或干扰拦截我方的正常巡航。当然我们的战机、军舰，也时不时到钓鱼岛周围转几圈，日本非常被动。目前，两方的飞机舰船你来我往，擦枪走火的概率非常高。前段时间，日本说我海军编队用火控雷达锁定了日本飞机，局势又一度紧张起来。对于钓鱼岛问题，虽然中日双方都希望通过政治途径和平解决，但因为日本安培政府的所作所为，比如他想修改宪法成立军队，他纵容内阁成员参拜靖国神社，等等，让和平谈判看不到希望。钓鱼岛问题何去何从，仍是一个未知数。
第四个潜在战争威胁：南海岛屿争端。我国有四大海疆，包括渤海、黄海、东海、南海。海洋国土达300万平方公里，其中的三分之二集中在南海。目前，我国对南海的控制并不容乐观。南海的53个岛礁中，越南控制了29个，菲律宾控制了9个，马来西亚控制了3个，印尼控制了2个，文莱控制了1个。我国大陆连同台湾控制的太平岛在内，仅控制了9个岛礁，5.5万平方公里的水域。大家想想，210万平方公里的海域，我们才控制5.5万平方公里，53个岛礁我们才控制9个，形势非常不利。近年来，南海发现了丰富的油气资源，一些国家依仗美国撑腰，行动上肆无忌惮，发生了一系列事件。越南国家主席到白龙尾岛上去宣誓主权。马来西亚总理跑到弹丸礁去宣誓主权。菲律宾的议员跑到中叶岛上去宣誓主权。目前，南海最棘手的是中菲间的岛屿争端，去年初菲律宾拆除岛上我国设立的标识，非法扣留我在黄岩岛附近作业的渔民。面对复杂的局势，外交部警告美国不要介入紧张的南海争端。但是进入2014年以来，奥巴马政府南中国海问题上却频频出重手招数，打压中国的南中国海政策和主张。1月5日美国国务院东亚事务助理国务卿拉塞尔在国会听证会上表示，，中国应该澄清南中国海九段线，指责中国在南中国海的主权要求缺乏国际法依据，并成为了现在南中国海局势紧张的根源。面对国外的无理取闹，我方也作出相应回应。去年4月30日，我军南海舰队重申，黄岩岛是中国固有领土，如果中央作出具体决策，海军将义不容辞，且有信心完成任务。随后，我国在南海布防了新型战舰，组织了多次演习。菲律宾嗅出了不同的味道，及时把参加对峙的舰船撤了回去。在中菲对峙中，凭菲律宾的实力，是不可能占到便宜的。菲律宾是整个东南亚海军最弱的国家，其最先进的军舰是从美国买来的二手“汉密尔顿”号，还不如我国最大的海监船厉害。今年5月9日，台湾一艘渔船到南海捕鱼，一名渔民被菲律宾公务船开枪击中身亡，很多网友评论说“菲律宾打不过中国海军，拿台湾渔民出气”。受利益驱使，我们可以预想，南海将来肯定不会风平浪静，对我们来说，这是一个很大的战争隐患。
第五个潜在战争威胁：虎视眈眈的印度。印度这个国家，我们不能小看，一来它是一个大国，经济发展势头不错；
二来它有核武器；
三来它曾经被中国打败过，一直以中国为敌，以中国威胁为借口发展国防。近两年，印度军购金额连续多年保持“世界第一”，去年高达325亿美元，比前年增加了40%。在大国平衡中，美国和俄罗斯都想“以印制华”，去年美国就卖给印度100多亿美元的武器，俄罗斯正在与印度联合研制第5代战斗机，并把一艘最先进的“阿库拉级”核潜艇租借给印度10年。印度研制的“烈火-5”洲际弹道导弹，可以携带核弹头，射程达5000多公里，能覆盖我国北京、上海、广州，甚至东北等大部分地区。今年4月份，中印边防部队在边境地区发生了“帐篷对峙”事件，虽说最终双方都比较克制，先后撤离了部队，避免了战争发生，但可以看出中印双方存在擦枪走火的危险。
除此之外，国际局势动荡不安，有些不稳定局势对我国的利益影响巨大。近期的乌克兰危机使俄罗斯虎视眈眈，3月3日，普京视察处于前线的我中部战区和西部战区，观看了1800人的联合军演，检查俄军的应急作战能力。普京的这些种种举措表明俄罗斯对乌克兰势不可挡的决心。美国、欧盟等西方国家也想参与此事，在此次纠纷中分一杯羹。
再看国内，在我们国内还有藏独、疆独、蒙独、鲜独、台独，这“五独”分裂势力兴风作浪。今年3月1日晚，11名统一着装的疆独分子在昆明火车站发动恐怖袭击，他们见人就砍，不分老幼妇女，造成了29人死亡，130余人受伤的暴力恐怖事件。还有08年西藏发生了“3.14”骚乱、09年新疆发生了“7.5”打砸抢，2013年4月份新疆喀什又发生的“4.23”暴力事件，有15名民警和社区工作人员被“疆独”分裂分子杀害。据统计，这类人员已经对中国犯下了15起恶性事件，造成数以百计的无辜百姓死亡，对国家的稳定团结造成了严重的影响。
通过上述分析，我们可以看出，当今世界并不太平，我国国家主权、安全和发展利益正面临日益严峻的挑战考验。作为军人，我们不能心存侥幸，必须强化忧患意识，时刻准备打仗。军队最大的敌人，莫过于忧患意识的缺失。如果平时心中没有敌人、眼中没有敌情，势必情况来时手忙脚乱。大家都知道10年朝鲜一架战斗机在辽宁坠毁的事情。当时一架朝鲜的战斗机进入我领空，直到坠落在抚顺地区才被发现。这次事件就充分暴露了我军的麻痹大意，大连雷达站其实已经测出飞机飞入领空，向上级报告，但是值班人员不相信朝鲜飞机会飞入我国领空，就做错误信息处理，导致了这次事件的发生。最后导致大连雷达站主要领导均受撤职处理，沈空司令员做深刻检讨，原空军司令员现军委副主席许其亮向全国人民道歉。这就是我军三十年没有经历过战争的后果，我军已经开始麻痹大意，已经开始不思战争了。我就问一下在座的各位，如果明天就上战场，你确定你准备了吗？
二、立足本职岗位，投身强军实践
有句话讲的好“哪怕是一颗螺丝钉，也要锁紧自己的职责；
哪怕是一棵小草，也要托起明天的太阳；
哪怕是一滴水珠，也要折射出七彩缤纷的阳光”。
从“三过家门而不入”的大禹，到“鞠躬尽瘁，死而后已”的诸葛亮，从“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的范仲淹，到“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的林则徐，他们都以自己的责任担当，为中华民族的苦难辉煌倾注力量。同理，作为通信团人，就是要凭借手中的装备，通过我们的辛勤与汗水，在自己的岗位上，在履行使命实现个人梦想的光明历程中成就伟大的强军梦。
（一）铸牢军魂意识，做到绝对忠诚。只有政治上清醒，才能行动上坚定。我们所熟知的很多战斗英雄，他们之所以敢于拿生命去堵枪眼、炸碉堡、拼刺刀，关键的一条就是对党忠诚，在党的指挥下，为祖国而战，为人民而战。美国有一位研究解放军的专家总结道，“在解放军的历史上有三个现象值得回味，一是成建制的部队没有一支被策反、被拉走；
二是党内出现的阴谋家篡夺军权的图谋没有一次得逞；
三是在重大政治危机关头，解放军总是与共产党保持高度一致。”与之相对的是，军队一旦脱离党的绝对领导，将是灾难性的后果。上世纪，苏联领导人戈尔巴乔夫通过立法，废除了党领导军队的一系列制度。当1991年“8.19”政变发生时，苏联军队不听指挥，站到了反对势力一边，最终致使执政长达70多年的苏联共产党垮台，苏联也随之土崩瓦解，教训极为深刻。我们坚决听从党的指挥，坚决完成党的任务，以更加敬业的态度投身于建设全面过硬的信息尖兵的使命中去。当前，意识形态领域的斗争十分尖锐复杂，从我们营自身来看，营队四个单位六连离营部较远，不便于管理，并且营队在坊子营区还有部分人员，更加不便于管理。我们营区离主城市区较近，门口黑出租十分方便，不乏战士偷偷私自外出。现在社会物欲横流，每次休假回来，官兵的思想都会受到冲击，一时难以转变。在这种情况下，我们更要守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，以一颗不变的“红心”，始终确保“武器装备听人的话，人更听党的话”。去年，全军开展的“坚定信念、铸牢军魂”主题教育，目的就是确保新形势下部队绝对听党指挥。今年我们还要继续开展牢记强军目标，投身强军实践的教育活动，不管采取什么方式，都不能脱离铸牢军魂这个根本，不断将教育成果转化为坚定的政治信仰，转化为部队的凝聚力、战斗力。
（二）剔除和平积习，强化战斗精神。现在我们的战备落实的怎么样？上周进行的拉动，我就发现有人没有将急救包放在臂包内，战备卡不随身携带，衣服上不写血型和认命，这些都是小事，但是从这些小事，我感到现在大家的战备观念确实需要提升。当然，中国已经30多年没有战争，大家的战备观念难免有所松懈。况且，我们属于技术保障单位，造成很多同志认为即使打起仗来，也轮不到我上前线。我想告诉大家，这种思想和心态是万万要不得的。战争一旦打起来，根本没有前方后方之分。加上我们通信团是野战通信团，离首长较近，战争一旦发生，我们就是目标，大家要有这个思想准备。未来战场上，比拼的既是战斗本领，更是战斗精神。现在，我们团年轻同志较多，“80后干部”、“90后兵”占了很大比例，加上很多同志又是独生子女，从小没有吃过苦，连一条鱼、一只鸡都没杀过，一旦上了战场，要拿起真刀真枪去消灭敌人，有没有这个胆量，还真不好说。我们常说，严训苦练是培养战斗精神的有效途径，现在，我们的训练都照着实战化去开展，可能与以前不一样，难度和强度会有所增加，可能有的同志感觉吃不消，我认为这就是考验大家战斗精神的时候，希望你们以不畏惧、不服输的心态，去迎接这一挑战。对官兵来说，有时候训练保障任务比较重，也有时候会遇到急难险重任务，遇到这些挑战，大家要勇站排头、积极参与，把它看成是锻炼身心意志的良好机会。我想，大家在战胜困难的过程中，战斗意志肯定得到了磨砺，有了这种难忘经历，将来面对其他困难时，一定会更加沉着冷静，无所畏惧。
（三）坚守本职岗位，苦练打赢本领。本职岗位是我们履行职责的基本平台，也是献身使命的主阵地。不要抱怨岗位的平凡，须知世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。伟大的革命导师列宁指出：“要成就一番大事业，必须从小事做起。”邓小平同志也说过：“走到理想的道路是由无数细小的日常工作积累起来的”。无论理想多么远大，只有从眼前着手，从小事做起，才能 “积跬步”、“至千里”。烧煤炭是平凡的，但张思德牢记全心全意为人民服务的宗旨，谱写了忠诚使命的生动乐章；
开汽车是平凡的，但雷锋牢记“我是革命的一颗螺丝钉”，用行动赢得了几代人的赞誉；
整理收集档案工作是平凡的，但刘义权同志却用对党和国家高度负责的精神诠释着平凡中的伟大。因此，我们应该充分认识到，我们每一个岗位都与“打赢”事业密不可分，都是成就“打赢”事业的一方舞台，只要我们从现在做起，干一行、爱一行、钻一行、精一行，就能在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，创造出无愧于人民、无愧于新时代军人神圣使命的一流业绩。
古人说：“位卑未敢忘忧国”。作为通信团的一员，上战场冲锋陷阵的机会可能很少，大部分时间我们是在本职岗位上默默工作。从这个意义上讲，岗位就是最近的使命，岗位就是我们的战位。我们做好本职工作，坚守本职岗位，像螺丝钉一样恪尽职守，就是为 “能打仗、打胜仗”做贡献。去年，在全团官兵的努力下，我们在年终军事考核中取得优异成绩，在全营官兵的努力下，我们取得了“先进前沿指挥所标兵”的荣誉，我想，正是有了无数普通官兵的默默奉献，恪尽职守，我们才会取得如此成绩，我们的保障能力才会逐年提升，才能圆满完成团队交给的各项任务，从这个意义上讲，大家都是营队的功臣。在新的一年里，团党委下决心要在实战化保通上下功夫，认真实践强军目标，坚持“仗在什么条件下打，兵就在什么环境中练”，坚持“真难严实”的标准开展训练，这对我们来说是挑战，更是锻炼的机遇，当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵，军人生来为打仗，我们必须保持头脑清醒，把当兵当事业，把打仗当专业，始终做到眼睛里有敌人，肩膀上有责任，胸膛里有激情，枕戈待旦，常备不懈，一旦祖国需要，做到决战决胜，不辱使命。
战友们，今天的和平并不能保证明天战争不会来临，明天的胜利孕育在今天的准备之中。让我们每名同志牢固树立“岗位就是战斗位置、保通就是战斗责任”的思想，用忠诚诠释使命，用行动体现担当，从现在做起，从本职工作做起，以时不我待、只争朝夕的责任感、使命感投身于通信团通信二营全面建设中去，像打仗一样把我们各项工作抓紧、抓细、抓实、抓到位。
2022年专题党课：立足本职岗位,维护民族团结篇2
立足本职岗位演讲稿立足本职演讲稿4篇
本文目录立足本职演讲稿立足本职工作演讲稿爱岗敬业演讲稿:立足本职，爱岗敬业教师立足本职爱岗敬业演讲稿范文 xx年，我来到百货大楼参加工作。看着百货大楼当时的繁荣景象：门前车水马龙，商场人来人往，商品琳琅满目，人们笑逐颜开。我深深地爱上了这片繁荣的土地。
记得我还是一名小学生的时候，阳泉百货大楼已作为沟通城乡交流、丰富人民物质生活的桥梁，为保障城乡人民物质生活做出了巨大的贡献。
然而，这种繁荣有些短暂，随着传统商业向市场经济的快速转变，市场发生了翻天覆地的巨变。我们看到新的商场不断开业，承载着巨大社会责任的传统商场企业，由于历史包袱沉重，纷纷陷入亏损境地，无不面临着前所未有的挑战。
我作为一名财会人员，陷入了深深的思考。市场竞争是无情的，虽然我们国有企业遇到了暂时的困难，但有困难也有希望，有挑战就会有机遇，只要我们百大人上下同心、奋力拼搏，我坚信，百大一定会有美好的明天。
于是在后来的财务实践中，我始终做到诚信第一、操守为重、敬业爱岗，认真的担负起自己的责任，维护财经纪律，保护财产安全和保证帐目和会计报表的可靠性。明确审计的责任和权利，并对企业的会计记录、会计报表和会计制度的执行情况进行内部检查和监督。
随着市场经济的发展，会计核算及管理手段也在迅速更新，我们公司也必然很快用会计电算化技术替代会计手工记帐。计算机技术是一项高新技术，它的发展对于提高企业会计工作效率起着巨大作用。会计电算化在会计数据处理分析和管理方面显示强大的功能。如果企业会计核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动，财务人员就能抽出更多时间更新知识，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。并可在实行会计电算化的基础上进一步健全计算机的维修保养制度，并培养专职人员不断提高计算机技术，努力实行系统化和网络化。
今年，我光荣地加入了中国共产党员。作为一名共产党员，我要在公司党总支的正确领导下，努力提升政治素养，增强忧患意识和责任意识，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，服从服务于企业改革发展、和谐稳定的大局；
我要立足本职，把小事做到做好，大事做精做细，发扬一个党员一面旗帜，一个党员一盏明灯的精神，时时处处模范地带头执行落实公司的决定，争做公司员工的贴心人、廉洁奉公的清白人、勇于奉献的带头人，以实际行动践行一个共产党员的承诺；
我要发挥党员模范带头作用，扎实做好本职工作，带头迎难而上、真抓实干，带头艰苦奋斗、勤奋工作，带头勇挑重担、开拓创新。在本职岗位和急难任务中勇挑重担，以党员的实际行动带动和影响周围的职工，自觉维护企业稳定，为企业发展创造和谐稳定的环境。
企业是船，党组织是帆，党员是桨。企业发展要一帆风顺，离不开党组织的保证和支撑，离不开党员的示范和引领。一个党员应该是一面旗帜，也是一面镜子。我要始终牢记党的宗旨，坚持以身作则，从我做起，从小事做起；
着眼细节，科学谋事；
勤恳奉献，精心干事；
用扎实代替浮躁，以理智折服冲动，塑造共产党员先锋模范形象。
今年是我国实施xx规划承上启下的重要一年，我们党也要召开十八大，光荣的使命和艰巨的任务，使每一位百大人都强烈地感受到了这个时代最振奋人心的号角，让我们用科学发展的行动描绘百大的美好明天！
【立足本职工作演讲稿】立足本职演讲稿（2） | 返回目录 根据《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业) 到目前为止，我国共有职业1989个。当你第一次知道这个信息的时候是否跟我一样感到惊讶，原来有这么多的职业，想想我们又能数出几个职业呢？古语说七十二行，行行出状元，看看现在的行业比以前多了几十倍了而且新的行业也还在不断的增加，据资料显示过三四年后我国职业将破二千关口。当然今天不是想说我们的职业有哪些，而是想谈谈在我们联创手机事业部屈指可数的职业中对我们如何做好每个人自己的本职工作的一点点看法。我认为以下几点是至关重要的：
一、首先最重要的是有一个好心态：什么样的心态才是好心态？其实心态在不同的场合有不同的要求，在学习求识之时我们要有一个“空杯的心态”；
在得意之际我们要有一个懂得居安思危的“谦虚的心态”而在我们工作之中要有一个“高度负责的心态”。好的心态可以引导你正确的开展你的工作,常言道既来之则安之，既然选择了就要为你的选择负责任,一个没有责任感的人大到对社会，小到对我们的集体对我们的工作亦或是对自己的家庭都将是一种危害，没有责任感的人是得不到别人的尊重也不会使自己有一个更好的发展。这是一个重要的心态,在好的心态下你会很自然的接受工作中遇到的问题困难,会把问题困难当成理所当然的事情,因为做有价值的事情是必须经历挑战的，顺心的接受了挑战,战胜了困难,你的工作自然是出色的,在好的心态的基础上你要对你所任职位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不应该做哪些事情,对于你的工作要掌握哪些知识,了解些什么内容,对工作要有个完整的规划。对工作要不懈的努力，用心做事保持好的心态，坚持自己，这些其实就是一种成功了。同时要有钻研的精神，勇于尝试不要错过每一次升华自己的机会，所谓困难也许就是个很好的升华自己的机会，没做过的事情，恐惧做的事情，不会做的事情，也许就是机会，俗语说“机会是留给有准备的人”。
工作中我们还要具备另一种好的心态“正确的事业观与求知上进的心态”是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每个人都是从一无所知，再到其后的前途迥异、命运别样，为什么？纵观古贤今人的成长与发展，我们不难发现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？工作是施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。人生离不开工作，工作不仅能赚到生存的物质需求，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能提升我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己，犹如古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。
世事沧海桑田，知识日新月异，我们要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去提高工作能力，要自觉加强学习。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，才能创造新业绩。
二、团结、沟通与合作：“只有团结才会产生无坚不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。单打独斗的年代早已经过去了，看世界500强企业没有一家不是团队创造的业绩，远的不说就眼下今年北京奥运会火炬“祥云”及国家体育馆“鸟巢”的设计也都是出自团队的杰作。
或许我们能理解团结的重要性及它所能产生的力量，但我们要如何才能促进团队的团结呢？那就是需要增进团队彼此间的沟通，在同事间要以沟通促进友谊，增进了解，增加互信；
以谅解促进合作，珍惜缘分，相互补充，奋发进取，多一份宽容，多些帮助，充分发挥团队合作的力量。
每个人都会以一定的方式进行沟通，良好的沟通能促进相互理解并发展关系，正确传递信息，消除障碍。团队中只有彼此互信才能精诚合作，奋斗的目标方向一致才能有更高的发展。
三、学会管理你的压力：无论我多么喜欢自己的工作，都避免不了工作所带来的压力。面对压力，应该学会管理压力，当然管理压力不是让你一直承受压力，而是要学会有效的释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。压力就是思想就是工作问题没解决带给神精的压迫；
压力就是对工作的牵挂，其实就是一种理解，看待问题我喜欢从正反两面去考虑，正面想不到办法解决就从反面想，告诉自己没有解决不了的问题，压力也是一种心境，有时不妨给自己一些阿q式的精神鼓励！也许“张驰有道”诠释的就是科学释放压力的道理吧！平时工作中难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。在我们的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的成就，人要有气质，要大气，大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事。把握时机，掌握分寸，对纷繁复杂的事情应当细思量，不急不燥，寻找好切入点。
天道酬勤，只要我们努力了，用心了，始终保持一颗良好的心态，一颗负责任的心态努力地做好自己的本职工作,不管我们现在在手机事业部的哪个职业的哪个岗位上通过我们的努力我相信联创事业一定会欣欣向荣、朝气蓬勃。
【爱岗敬业演讲稿:立足本职，爱岗敬业】立足本职演讲稿（3） | 返回目录 尊敬的各位领导、各位同事、大家好!
我叫xxxx，现任机关工会副主任。
今天，我演讲的题目是：立足本职，爱岗敬业!
有个伟人曾经说过：谁肯认真地工作，谁就能做出成绩，就能超群出众。一个真正有才能的人，他会在工作的过程中感受到高度的快乐。我想说的是要想获得成功和进步，努力工作，爱岗敬业才是最有效的途径!
爱岗敬业，默默奉献，对我们每个年轻的工会工作者来说，是立身做人，干事创业的基本要求。不能轰轰烈烈的干一番惊天动地的大事业，何不像蜜蜂采蜜、春蚕吐丝一样，为人类奉献一丝甜蜜和温暖;不能成为精英奇才、商贾名流，何不从平凡的岗位做起，做一名诚信可靠，勤劳朴实，默默无闻的普通劳动者呢?
人生在世，必然要有所追求。不管自己选定什么样的追求目标，置身在什么样的岗位上，都应该千里之行，始于足下。既然我们选择工会工作作为终身职业，就应该把自己的理想、信念、和聪明才智毫不保留的奉献给这庄严的选择。
爱岗敬业，辛勤工作，不仅是我们每个人满足生存需要的同时，也是实现个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事地终老一生，应该将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都要精诚所至，乐在其中。有句话说的好：今天工作不努力，明天努力找工作;不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!
前不久，我们聆听了矿山愚公付来成和大爱至善谢延信的先进事迹报告会，无不被这两位朴实矿工的高尚行为所感动。特别是好矿工付来成，他几十年如一日，扎根矿山，不图官位，淡泊名利，刻苦学习，奉献不止的精神，像一面银光闪闪的镜子，照亮了我们每个人的思想和灵魂。
我们都应该以付来成、谢延信为榜样，认真做好自己的本职工作，把工会工作一分一秒的时间抓牢，把服务职工群众一点一滴的小事做好。组建好一家工会，发展好一个会员，开展好一次活动，帮扶好一位困难职工，这，都是我们爱岗敬业的具体体现。
古人说：不积跬步，无以至千里;不善小事，何以成大器。让我们从我做起，从小事做起，从现在做起，用火热的激情，用严谨的作风，用感恩的心态，去谱写我们郑州工运事业的美好篇章吧!
【教师立足本职爱岗敬业演讲稿范文】立足本职演讲稿（4） | 返回目录 各位领导老师：
大家好，我今天演讲的题目是：立足本职，大胆创新，做令人满意的好教师。
还记得中考填志愿时，家人让我报护校，我想当护士要伺候病人，端屎端尿，多脏啊，我不愿意。小孩子多可爱啊，一切都是崭新，我可以带他们唱歌跳舞讲故事，就象我上幼儿园时的老师一样，多快乐，多好啊。所以，决定了，我要当一名幼儿教师!
当我怀着万丈热情去上幼师的时候，我没想过自己会有第一次面对孩子拉了一身大便时的手足无措;也没想过第一次陪着孩子缝针，痛哭流涕到还要家长来安慰我;更没想过当孩子不见时，我骑着自行车狂奔在马路上的惊惶绝望，家长训斥时我低垂的头颅;当然还有孩子象小恶魔一样不听话顽皮吵闹时我崩溃的心情。。。当这一切都经历过时，我才发现，原来当一名幼儿教师，没有我想象的那么简单。
但是，我又真的很喜欢小孩，喜欢他们的天真无邪，喜欢他们对你全心的依赖，喜欢他们宽容的童心，所以每当家长问我：孩子在园表现怎么样啊，有没有顽皮啊。我总会一阵恍惚，即使当天我被他磨得发疯，可这一刻回想起，却又觉得没什么啊，孩子的天性嘛，遂笑着回应家长：挺好的，虽然有点顽皮，但是，很可爱。
随后的描述，连自己都觉得好玩。
昆体良曾经说过：对于如此纤弱，如此无力抗拒虐待的幼年，任何人都不允许滥用权威。而老师，正是这种权威的体现。记得当时年纪小，也曾有过不当的教育行为，随着年龄的增长，教育经验的积累，再看这句话时，不觉悚然一惊。教育要因势利导，一切强权的行为都会对孩子今后的一生产生或多或少的影响，而这，绝不是作为教育者的我，想看到的。
所以我虚心地向老教师取经，努力将自己所学的专业知识消化吃透再运用到实践中去，同时不断学习新的教育理念，向更高学历迈进，并且为了更加了解孩子的心理发展并学为所用，我考取了心理咨询师，甚至在看电影《魔鬼幼儿园》时，也会为施瓦辛格而感叹：这招用小动物转移孩子注意力的方法真好，立马见效，值得一学。
感谢老师和领导们的帮助和引导，我从一个曾经懵懂只知机械模仿的菜鸟教师逐渐成长了起来，有了自己的想法，逐渐形成了自己特有的教育模式。
孩子刚入园时，我和他们比耐性。天天笑脸相迎，从家长手中抱过孩子，不厌其烦地告诉他们老师喜欢你，亲啊亲，搂啊搂。孩子们害怕关门，我就和他们讲条件，如果你乖乖坐在小凳子上，我们就不关门，等着爸爸妈妈来，让他们逐渐有安全感和对老师的信任。孩子大便拉在身上了，我牵着他的小手，笑嘻嘻地去换洗，用轻描淡写的态度化解孩子的害羞和惧怕。孩子睡觉哭闹了，我就陪着他隔离在小屋子里，催眠着他和我，一起昏昏欲睡。吃饭慢了，我会端起碗对着全班小朋友们说：
干稀饭!然后大家一起呼噜噜很快喝完，当他们挑食不吃青菜时，我会一脸悲愤地说：不要抢我的小白菜啊。孩子们就会得意洋洋地跑来跟我说：老师，我抢你小白菜了，你没吃的了。呜呜呜。。。看着我掩面假哭的样子，小家伙们开心地笑了。
面对这些稚嫩的小生命，我常常会觉得很幸福，可以说从进入社会以来，最多的快乐最大的幸福就是来源于我的工作，我所带过的孩子们。
每一个三年，就是一次轮回，和孩子们朝夕相处，然后相忘于江湖。每一届都会有那么几个孩子,让我时时想起。还记得谷子怡刚入园时绝食拒睡的倔强姿态，到了大班却为了让我看他吃馒头而一下咬破中指，结果放声大哭，让人心疼又好笑;还记得饶张迎璇为了冲出教室而一巴掌打在我身上的疼痛，快毕业时却哭着对妈妈说，上小学是不是就要离开吴老师了，我们把吴老师带着吧;还记得楚楚为了不在幼儿园睡觉，就一点点把寝室的小床汲出了一幅世界地图，现在却能全神贯注地完成一次很复杂的数学练习，然后得意地拿来给我看..
xxx年对我来说,是黑色过的一年,8月份抚养我长大的外婆过世,第二天,腿有残疾的父亲就因脑血栓住进了医院,同年的最后一天,妈妈也因病住院,在哥嫂姐姐都在外地的情况下,我不仅要上班还要担负起照顾老人的责任,那段时间让身为老小的我第一次体验到了生活的艰辛.虽然这世界离了你照样转,可我们的工作性质却是一个萝卜一个坑,同事们都有自己的事情要做,怎么能给他们增添更多的麻烦。我咬紧了牙关克服困难,在照顾老人的同时也尽最大努力把自己的工作做好。同班的曹老师经常替我开饭,好让我早点回家给父母送饭,班上的孩子那阵也格外的听话,不再象以前那样闹着我,反而秩序井然,乖得不象是正当顽皮的年龄。正是他们的体贴和关爱才支撑着我走过了那段艰难的日子，从而以更大的激情投入到以后的教育教学中。
xxx刚入入园时，经常出现攻击性行为，抓人、打人、咬人，就连睡觉时只要觉得有点挤他就会拼命地蹬向同床的小朋友，而且逆反心理强，曾在挨过一顿打后对妈妈说：
你现在打我，等我长大以后叫你打好。一直到中班上学期，在绘画活动中，他的作品还经常用黑褐等比较暗淡的颜色涂破一张纸，下笔用力，线条杂乱，反映出了他内心的狂燥和不平静。瑞吉欧的教育体系认为儿童有一百种语言，他们可以用一百多种不同的方式或一百多种不同的符号系统来表达他们的态度，而铭铭正是用绘画的方式表达出了他内心真实的感受。根据孩子的这种表现，我在严厉批评他错误行为的同时，也对他付出了更多的关心和疼爱，一方面做好家长工作，要求妈妈好好跟孩子交流，减少并逐渐杜绝打孩子的行为，另一方面则积极寻找孩子身上的闪光点和擅长的领域，创造教育契机，促进孩子进步。终于，我发现铭铭在数学活动中思维很活跃，发言特别积极，我赶紧抓住机会大力表扬：铭铭，我觉得你特别会动小脑筋，回答问题又快又好，真棒!加德纳的多元智力理论认为，人有相对独立的存在，并与特定的认知领域或知识范畴相联系的八种智力。也就是说，所有儿童至少在一个领域有优势，不管这优势是相对于自己还是他的同龄人而言。而这个理论最令人激动的一点就是运用儿童的强项把他们带入一个更广泛的学习领域，即把强项迁移到其他领域和学业表现中去，从而实现儿童的全面发展。而我，就紧紧抓住铭铭在数学方面的强项，大力的肯定和认同，从而培养起他的自信心，接着利用他在优势领域的学习风格和内容，来使他卷入其他领域。比如，在体育活动中请铭铭帮老师点数班上有多少小朋友，在美术活动中要求他画出具体数量的线条，教他一笔笔轻轻地涂色，要求他在游戏中数数和几个小朋友开心的玩耍了，等等等等。正是通过这一系列的步骤，两年后，铭铭能够画出色彩浓烈但还算和谐的美术作品，他在其他学科的学习中也能够安静听讲举手发言，自控能力得到了一定程度的提高，很少再听到小朋友的告状声了。而经过两年多的相处，铭铭妈妈也从刚开始对我们的不信任，怀疑到现在逐渐成为朋友，依赖我们的专业能力，听从我们的合理建议，积极配合我们在教育教学中要求的相关事项，从而实现了家园携手，一起为孩子的健康发展而共同努力的双赢目标。
幼儿园的孩子以直观形象思维为主，单纯的说理很多时候并不管用，只有让嗅觉、听觉、触觉等多种感官参与到学习中去，才能帮助他们更好的理解和接受所学知识。于是在认识花草时，电饭锅被搬到教室里煮起了荠菜稀饭，虽然盐放多了咸得要死，但孩子们还是争先恐后地品尝。我们还拍摄了小朋友去游乐场玩耍的短片，孩子们看后在有了视觉经验的前提下共同布置了主题墙面《开心游乐场》，画面丰富又生动。
xxx伤心地告诉我，洋洋说穿裙子的和穿裙子的一起玩，不跟穿裤子的她玩，我就在草坪上大声召唤：谁来玩老鹰捉小鸡啊，穿裤子和穿裤子的玩啊!然后为难地回复闻声而来的洋洋：穿裙子和穿裙子的一起玩，我是穿裤子的，不能跟你一起玩。让孩子亲身体验到被拒绝的感受后，他们才能有意识地不再排斥跟他们不同的人。当孩子想偷懒让我帮他提裤子时，我会惨叫说哎呀腰好疼腰好疼，乖宝宝，你自己提好吗?自己的事情自己做。只有让孩子自己多运动，多动手，他在记忆、操作、模仿、观察等多方面的能力才能得到提高，所以说，懒惰老师勤快孩，不是没有道理的。
曾经我把当一名温柔善良和风细雨般的幼儿教师作为终身奋斗的方向，但后来却发现有着活泼性格，强烈情感的我天生就该是一名麻辣鲜师，，如果再加上专业知识的有力支持以及理智上的冷静对待，我相信自己也能够走出一条具有个人特色的幼教之路。
当然在我们xx市直机关幼儿园，还有很多比我更优秀的老师。论干起工作废寝忘食，经常加班到夜里十点，我比不上袁才华老师;论高效率高质量完成领导安排各项工作，善于组织协调各种活动与人事，我不及李平老师;论舞姿优美，擅长音乐教学，我拍马难追海波老师;论临场冷静，超常发挥的竞赛级选手，我佩服武剑和朱辉;论踏踏实实、勤奋好学，我羞愧于艳玲和晓梅。还有更多更多默默无闻的我的同事，她们都有这样那样我所不如的各项特长。而正是这样的我们，才支撑起了幼教的脊梁，也正是这样千千万万、甘于平淡、乐于奉献的我们，才一步步走出了中国幼教事业的坦途大道，共同托举起祖国的未来。
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争做新时期优秀党员
大家好，今天我演讲的题目是《立足本职岗位，坚持积极作为，争做新时期优秀党员》。
在新的历史时期，争做优秀共产党员，是加强党的建设的必然要求，是推动改革开放和现代化建设事业的重要保证。2014年3月9日，习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会中提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。为党员作风提出了更新更高的要求，“三严三实”的起点在“严”字，是保证；
落点在“实”字，是根本。这就要求共产党员要以“严”和“实”为标尺，争做新时期优秀党员。作为一名管理处负责人，我觉得应该“心系全局、立足本职、积极作为”，紧紧围绕以安全供水为大局，做好本职工作。现结合学习和实践以及供水工作实际说一下自己的看法和心得。
一、提高学习和工作能力，增强为民服务本领
不仅要进一步深入学习本职工作涉及的业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到基层各部门实际中去，切实提高自身的工作能力。要勤于学习，因为过硬的业务素质离不开扎实的理论知识，一些党员干部往往埋头于业务工作、繁杂事务，而忽视了理论学习，需知“磨刀不误砍柴工”，要挤出时间，有计划地学；
要结合实际工作，在实践中学，不管学什么，都要做到理论知识学习与管理处各项工作实际相结合。要明确目标，带着问题去学；
要讲求质量，掌握方法去学。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念。与此同时，广大党员干部要主动带头，以集团公司开展“安康杯职工技能大赛”和管理处定期组织的技能考核为契机，使广大职工形成一种惯性化的学习理念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好管理工作的能力，提高为民服务本领。并结合党员干部都要以实际行动去实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益，真正成为职工的“贴心人”。党员干部要牢固树立起“群众至上”的观点，不喊空口号，不摆官架子，用真诚的服务去赢得群众的支持与认可，在开展各项基层管理工作中建功立业，取得佳绩。
二、立足本职岗位
1、脚踏实地、务实创新。要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。我认为，脚踏实地、真抓实干要靠不断的技术创新，这也是企业持续发展的生命线和提升企业竞争力的关键要素。对于管理处而言，广大党员干部职工应主动寻求具有岗位针对性的创新机制，以点带面的提高全员的创新实践能力。例如管理人员应在强化落实集团公司、管理处的各项管理理念的基础上，寻求管理上的突破创新；
运行人员，应在充分执行各项点检机制的层面上寻求更新更为有效的巡查手段；
生产检修人员更应去探索更为高效实用的检修工艺等。一个企业只有具备强大的技术创新能力，才能在激烈的竞争中赢得优势并最终实现企业竞争力的提升。
2、无私奉献，艰苦奋斗。在日常工作中，如何体现一个党员的奉献精神呢？我认为，主要体现几个方面：一要识大体，顾大局，能为国家、集体、他人牺牲个人利益；
二要肯吃亏，正确对待个人的职务晋升、工作调动、利益分配等涉及个人利益的事情；
三是作为共产党员应该做到吃苦在前，享受在后，勇于承担重任，工作中不推委，不拈轻怕重。还有，要长期安心工作，不图名利，任劳任怨等等都属于奉献精神，今天我们讲的奉献精神，就是从无数个看似小事中体现出来的。我举一个事例，在今年8月份，管理处生活用水设备出现故障，需进行维修。但如果在日常工作时间内进行修理，则会影响全管理处的正常用水。为了大家的利益，管理处多名党员干部职工自愿放弃周末的休息时间，主动加班对故障设备进行了维护，从而在不影响广大职工正常用水的情况下恢复了设备的运行。小小的事例，不正是奉献精神的有力诠释吗？
3、真抓实干，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕公司长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。未来日子里，我们将会把“实干精神”贯穿到管理处日常生产活动中，促进企业不断持续、快速发展，努力创造经得起实践检验的实绩。
三、积极作为，创新思路，抓好安全生产
作为玉清湖水库管理处——一线供水部门的一名负责人，我始终把优质供水，追求“安全生产零事故”作为自己最神圣的职责。应从自身做起，严格要求自己，强化责任落实。
1、践行“三严三实”，创造性地开展工作。在今后的工作中，勤于思考，敢于突破，认真履行自己的岗位责任，勇于担当，扎实干事，力求自己的工作精益求精。
2、警钟长鸣，筑牢防线。一是保持清醒的头脑，正确行使手中的权力。在大事上一定要泾渭分明，以大局为重，小节上时刻从严把握，清白从政，踏实干事；
二是自觉接受监督，不断进行自我反省与总结。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足并及时加以修改和矫正，同时要听得逆耳之言。
3、紧抓成本管理，开拓创新并扎实稳健的制定切实有效的成本控制方案。在当前经营形势依然走低的情况下，必须严格控制成本消耗，杜绝材料与资源的丢失和浪费，让每一分钱都能充分而合理的应用到安全生产工作当中。
4、进一步深刻领会“安全供水”的理念,切实加强安全生产工作。强化现场安全管理，将现场隐患问题排查到位。转变工作作风，强化责任落实。对集团公司上级部门检查存在的问题及自我发现的各项不足逐条分析，举一反三，制定更为细致的整改和预防措施。
5、加强职工安全教育，强化红线意识，克服麻痹松懈思想。要利用身边典型事故案例制作成课件，定期组织职工进行安全警示教育，深刻剖析事故原因和教训，制定切实有效的防范措施，达到警钟长鸣的效果。并充分发挥科站长、班组长及业务骨干人员的作用，以点带面，切实提高职工的安全意识。
6、强化员工素质提升。职工素质的高低是抓好安全工作的基础，利用“安康杯”和“职业技能大赛”等活动为契机，紧紧围绕如何提高职工各项素质，重点加强对全员手指口述、实操能力的督查和培训，要按照职工描述熟练程度建立档案，对能力较差的职工重点培训，切实提高每一位职工的技能素质。
总之，在当前国内供水行业要求日益提高的大环境下，我公司正处于跨越式发展关键时期，干部职工思想容易波动，安全管理压力较大。作为重要供水部门的管理人员，我在充分认清以上因素的同时，更应立足本职岗位，坚持积极作为，牢固树立“安全生产零事故”的管理理念，强化责任落实，狠抓现场管理，实现安全供水工作的顺利实施，争做新时期的优秀党员。
2022年专题党课：立足本职岗位,维护民族团结篇4
立足本职岗位，切实做到“五个过硬”
首先认真对照“五个过硬”的要求，发现自身还存在一些问题与不足：政治方面，对党的理论知识学习还不够深入，被动多、主动少，学习多、思考少，学习内容实质把握不准，理论联系实际不够；
作风方面，工作作风还不够扎实，有时存在满足现状，缺乏开拓创新意识；
能力方面，业务技能掌握还不够精实，审理复杂案件、破解难题的能力不强；
业绩方面，局限于本职工作和常规动作，精益理念和思维还不能完全渗透到工作各个环节。针对以上问题和不足，我将不断努力，力争做到“五个过硬”。
1.坚定信念，做到政治过硬 一是始终把理想信念教育摆在第一位，加强自身政治理论学习，铸牢“魂”、补好“钙”；
二是在日常行政执法工作中，坚持党的领导，树立大局意识，把执行法律和执行党的决策有机结合起来，时刻保持清醒的头脑，具备明辨是非的能力。
2.严格要求，做到作风过硬 一是始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，在零售户的接待服务中，多换位思考，多替当事人着想，热情接待、耐心倾听、细心解答，做到文明谦和、举止得体。二是能勤下基层，加强与基层专卖执法人员的沟通与交流，帮助基层执法人员解决工作中的困难与难题。三是加大对县局对口专卖管理工作的指导，提高县局工作质量。
3.从严执纪，做到廉洁过硬 一是在思想上做到廉洁，警钟长鸣、廉洁自律，树立正确的人生观、价值观、权力观；
二是在工作中做到廉洁，严格遵守廉洁从业规定和行业各项规章制度，接受管理相对人的监督，坚持依法行政，规范办案程序，让权力在阳光下运行；
三是在生活中做到廉洁，自觉 。
4.根本在于能力过硬。专卖管理工作是一项专业性很强的工作，能否公正公平的依法行政很大程度上取决于专卖人员是否具备深厚的法律素养和熟练的岗位技能。一是要具备良好的学习能力，能主动学习政治理论和业务技能；
二是要具备良好的履职能力，能完全胜任本职岗位工
5.核心在于业绩过硬。业绩好不好是履职好坏的重要标准，首先，作为一名专卖执法人员，要具备较高的执法能力，能运用法治思维和法治方式开展工作、破解难题，能有效降低执法分险；
其次，要具备较强的业务能力，力争办理“精品案件”，使自己承办的每一起行政处罚案件都经得起各种检查、各种考验；
最后，要做到全面履职，能高质量完成岗位各项工作，真正实现岗位价值、体现自身业绩。
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