下面是小编为大家整理的关于加强队伍建设的思考 有关加强县级统计人才队伍建设思考,供大家参考。
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关于加强县级统计人才队伍建设的思考
作者：张晓林
来源：《中国集体经济》2020年第04期
摘要：为加强基层统计人才队伍建设，着力提高统计从业人员素质，建设一支与经济社会发展相适应的综合素质人才队伍，促进统计事业健康发展，围绕姚安实施“人才强县”战略的发展要求，进一步推动统计系统人才队伍建设。
关键词：加强;县级;统计;队伍建设
立足统计工作实际，对基层统计人才队伍建设现状尤其是县级统计系统——姚安县统计系统干部人才队伍建设情况进行了认真地调查研究，分析了现状，提出了加强统计系统干部人才队伍建设的意见和建议，现将调研分析如下。
一、姚安统计系统人才队伍建设基本状况
（一）县统计局人才队伍建设情况
县统计局现有干部职工20人，具有大学学历10人，占50%，大专学历7人，占35%，高中中专3人，占15%;具有统计师职称3人，占15%，助理统计师2人，占10%，其余15人均未取得统计专业技术职称，占75%;年龄40岁以上11人，占55%，30岁以上40岁以下8人，占40%，30岁以下1人，占5%;从事统计工作20年以上的6人，占30%，10年以上20
年以下5人，占25%，10年以下的9人，占45%。
（二）乡镇统计人才队伍情况
全县9个乡镇，共设置13名专职统计人员;13人均未取得统计专业技术职称;具有大学学历4人，占30.8%，大专学历6人，占46.2%，高中学历3人，占23.0%;从事统计工作10年以上的5人，占38.4%，5年以上10年以下4人，占30.8%，5年以下4人，占30.8%。
（三）联网直报法人企业统计人员情况
全县共有71户联网直报法人企业，其中，工业14户，房地开发企业8户，建筑业4户，批发零售住宿餐饮业45户。在71户网上直报法人企业中，除了1 家房地产公司设有专职统计人员外，其余70户企业统计人员均为兼职;具有大学学历15人，占21.1%，大专26人，占36.6%，高中中专30人，占42.3%;从事统计工作1年以下的14人，占19.7%，1年以上5年以下的37人，占52.1%;5年以上（不含5年）的20人，占28.1%;71户网上直报法人企业统计人员，仅有6人持有统计从业资格证。
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