下面是小编为大家整理的浅谈如何加强队伍建设 浅谈如何加强纪检组织机构和队伍建设,供大家参考。
龙源期刊网 http://www.wendangku.net/doc/5676a1e89989680203d8ce2f0066f5335a8167ae.html
浅谈如何加强纪检组织机构和队伍建设
作者：赵一飞
来源：《视界观·下半月》2019年第05期
摘; ; 要：近年来，随着社会的不断进步和经济的迅速发展，发生在群众身边的各种不正之风也随之呈现，并随着反腐败的高压态势进而转为隐身和变异等新手段和新特点，反腐败工作和党风廉政建设任务也显得尤为艰巨。如何与这种形势相适应，进一步加强纪检监察组织机构建设和队伍建设，推动反腐败工作向纵深发展，是当前以及今后纪检干部身负的艰巨任务。本文结合国有企业纪检工作的现状，谈一谈如何加强纪检监察组织机构和队伍建设。
关键词：纪检;机构;队伍;建设
目前，全面从严治党正在向纵深发展，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，但当前形势依然严峻复杂。加强纪检组织机构建设和队伍建设，对于深入推进全面从严治党、加快企业转型升级、促进企业发展具有重大的意义。
一、纪检组织机构和队伍现状分析
在过去提倡“以经济建设为中心”的年代，国有企业虽然保持和发挥着党委的政治保障作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，但不可否认地存在着党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，导致行政领导一味地抓生产经营、抓指标完成，忽视或轻视党的建设和纪检工作。企业在机构设置、人员配备和待遇上总是倾向于和生产相关的职能处室，进而导致党务、纪检部门地位不高、待遇较低、没人愿干，加上长期对这类人员缺乏梯队建设和专业人员培养，尤其是当下，“人到用时方恨少”，纪检部门无人可用，纪检干部队伍现状尤为堪忧。
二、纪检组织机构和队伍建设存在的主要问题
通过现状分析，本人认为当前国有企业纪检组织机构和队伍建设主要存在以下几方面的问题：
问题之一：突出主业难度大。目前，有的国有企业还存在没有专职纪检工作人员的现象，工作机构设置也是与党务部门合署办公，甚至还存在缺编现象，职能作用不能得到有效发挥。
问题之二：纪检干部兼职多。目前，多数国有企业要提质增效、减员增效，很多工作兼并带，有的纪检干部甚至还分管着行政的工作，纪检干部形专而神不专，精力分散，难以聚焦主业主责。