下面是小编为大家整理的公司党支部党建工作责任清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公司党支部党建工作责任清单4篇
公司党支部党建工作责任清单篇1
凤庆县邮政分公司党支部书记
党建工作责任清单
为贯彻落实市分公司党委党建工作部署，确保“基层党建巩固年”各项任务落实，本着突出重点、强化责任的原则，制定基层党支部书记党建工作责任清单。
一、严格落实党建工作责任制
1.基层党支部书记负责党支部的日常工作，是基层党建工作的直接组织者、实施者和具体责任人。要按照上级对基层党建的具体要求，结合工作特点和支部实际，通过党员大会、支部委员会、党小组会和组织生活等形式，认真抓好贯彻执行和工作落实，做到目标明确、措施有效、责任到位。
2.年底就抓基层党建工作情况向党委进行专项述职，并向支部党员述职接受党员评议。
3.认真落实市分公司党委工作部署，围绕2018年全市邮政工作思路和部门工作目标，带领部门支部党员和员工扎实苦干，力争完成各项工作目标，推进企业跨越式发展。
二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作
4.推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神到边、到底、到心。突出学习、宣传、贯彻3个重点，按照迅速、深入、持续3个阶段，在学懂、弄通、做实上下功夫，推动党的光辉照边疆，让党的十九大精神落地生根、开花结果；
同时，通过党的十九大精神的贯彻落实，教育、引导、塑造群众维护核心跟党走，推动边疆人民心向党。
5.按照市分公司党委要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。教育引导各级领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，教育引导广大党员、干部增强“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
6.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持学做改相结合，以“三会一课”为基本抓手，推动党员干部认真学习党章、严格遵守党章。
三、全面巩固深化“战斗堡垒工程”
7.根据市分公司党委安排布署和达标创建计划，严格按国有企业党支部规范化建设标准，认真开展党支部规范化达标创建工作，确保三年内创建达标。
8.不断扩大党的组织和工作覆盖，合理划分和设置党小组，切实发挥党小组作用。
9.严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、按期换届、党费收缴等基本制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
10.积极推进党支部活动方式、活动载体、工作机制创新，健全党支部活动开展。推广“支部主题党日+”等活动形式，增强支部活动的实效性和吸引力。
11.加强和规范党务公开工作，发展党内民主，强化党内监督。
12.深入实施“互联网+党建”，建设网上党支部，推广“云岭先锋”手机APP，创新网上活动方式，打造充满正能量、党员群众喜爱的网络党建平台。
四、全面巩固深化“先锋模范工程”
13.落实政治审查制度，切实提高党员发展质量。
14.按市分公司党委安排，认真落实“万名党员进党校”工作，抓好“流动党校”党员培训，确保普通党员进党校培训不低于党员总数20%、时间累计不少于3天。
15.实行党员分类管理，健全完善积分制管理制度，开展党员党性定期分析。深化党员亮身份活动，推行“上班戴党徽，办公见誓词”，立足岗位创先争优。建立健全防止党员失联长效机制，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。
16.全面推行党员“政治生日”制度，切实加强对老党员、生活困难党员等的关怀帮扶。
17.强化反腐倡廉建设，持续反对“四风”。
公司党支部党建工作责任清单篇2
局机关党支部党建工作责任清单
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，细化实化全面从严治党新要求，切实支部对党建工作的领导责任，建立健全党建工作责任体系，明确政治工作责任，充分发挥党支部服务中心、建设队伍的主体职能，切实加强党的建设，推动机关后勤服务保障工作，根据省级机关工委印发的《2018年度省级机关党建工作考核评价办法》（苏委工通﹝2018﹞##号）、《基层党建工作责任制考评细则（2017年修订版）》的通知（苏安监机党〔2017〕##号）及省局《2018年落实机关党建领导责任清单》（苏安监党﹝2018﹞##号）结合单位实际，制定本责任清单。
一、党支部工作责任
#、认真贯彻《基层组织工作条例》及《实施办法》，把党建工作纳入单位中心工作总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理、统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
#、贯彻落实省局党组关于党建工作的部署要求，结合实际，研究制定本单位党建工作计划、目标要求和具体措施，做到年初有部署、年中有分析、年末有总结。坚持每月召开#次支委会，每季度召开#次党建工作例会，每半年召开一次支部总结会议，专题研究党建工作情况，推进工作计划落实。
#、定期听取各党小组工作汇报，分析形势，研究解决工作中存在的问题，推动工作任务落到实处。
#、认真落实党建学习制度，组织广大党员学习贯彻党的十八大以来的全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，引导党员坚定理想信念，不断提高政治定力。坚持每月#次中心组学习，全年党员集中学习时间不少于##天，及时上报年度学习计划和党建、工建工作信息。
#、健全“主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系，定期为党员上党课、找党员谈心、开展党性分析等党建活动。
#、认真执行党的组织制度，按期改选换届，支部成员分工明确，开展专题民主生活会，做好民主评议党员工作。
#、认真执行《中国共产党党员工作细则》，落实发展党员工作程序和要求，建立党员台账，按规定收交、管理和使用党费，按时上报党内统计报表。
#、建立工会组织并开展相关活动，做好节日慰问和生活困难党员、职工帮扶工作。
#、大力弘扬党的优良作风，建立作风建设长效机制，每年对党员干部开展作风督查，实行党员公开承诺制度，组织党员到后勤服务保障一线开展活动。
##、加强党风廉政建设，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格遵守财经纪律和厉行节约制度，严格控制“三公”经费，纠正“四风”问题，认真落实领导干部个人重大事项报告制度，确保班子成员和党员干部不发生违纪违法问题。
##、严格落实党风廉政建设“两个责任”和惩防体系相关制度。党风廉政建设工作有计划、有检查、有总结，每年召开专题会议、研究解决党风廉政建设工作中存在的突出问题，加强反腐倡廉宣传教育。
##、制定党支部议事规则、党政联席会议制度，认真执行“三重一大”民主决策制度，班子成员落实“一岗双责”，把党建工作责任情况纳入年度考核、述职述廉和民主生活会的重要内容。
##、建立“三会一课”制度、党日制度、党员经常性教育和评议制度、作风和廉政建设制度、学习制度、年度党建工作计划和报告制度、党建工作目标考核和责任追究制度。
二、党支部主要负责人责任
#、主持制定党建工作计划和方案，围绕省局党建工作部署和本单位中心工作目标，做到年初有计划、季度有安排、年终有总结，每半年召开一次党建工作汇报会，向全体党员报告工作。
#、抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。配备好党务干部。
#、围绕党建工作重点、难点问题亲自协调、推进并取得实效。每年代表党支部向省局党组作专项述职报告，接受民主评议。
#、加强学习教育，抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。按时完成省局党组及机关党委布置的各项学习任务，每月组织中心组学习，每半年组织#次学习交流会，每年给党员上#次党课。
#、加强党内民主建设，严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度，专题研究和协调解决具体问题，对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。
#、严格党内组织生活，落实好“三会一课”。每月召开#次支委会，每季召开#次支部党员会议，每年开好组织生活会，坚持党内组织生活考勤制度，做好党内活动记录。
#、落实党风廉政主体责任。督促党员干部守纪律、讲规矩、纠“四风”，主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫。督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设水平。
#、及时、足额收缴党费，并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。每季度向机关党委报送#篇党建工作或党日活动信息稿。
#、根据《推进省级机关基层党组织建设规范化信息化实施方案》（苏委工通﹝2018﹞##号）及时上报党建工作信息。
##、加强文化建设，支持工会组织开展形式多样的集体活动，增强团队的凝聚力。
三、党支部其他成员责任
#、贯彻落实省局党组有关党建工作各项部署和指示，协助党支部书记工作，执行党支部党员大会的决议，保证机关后勤服务保障工作任务的完成。
#、按照分工抓好党的组织工作，落实党建工作责任体系。负责检查监督党员过好组织生活，负责入党积极分子的培养、教育、考察和党员发展工作，及时收缴党费，做好党内报表的统计工作。
#、开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治和生活情况，了解把握党员和职工的思想状况，根据不同时期的党的工作中心和任务，搞好支部的自身建设。
#、认真落实党建学习制度，自觉参加中心组学习，给党员上党课，找党员谈心，引导党员坚定理想信念，不断提高政治定力。
#、认真执行“三重一大”民主决策制度，落实好“一岗双责”，把党建工作责任情况纳入年度考核、述职述廉和民主生活会，落实党建工作目标考核和责任追究制度。
#、加强党风廉政建设，认真落实领导干部个人重大事项报告制度，大力弘扬党的优良作风，实行公开承诺制度。
公司党支部党建工作责任清单篇3
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一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工岳卫庸呜症账廉雏米每拙等缨秆讯扭援介取蔓摘抠怕千碱坚故仓咐马狈午脉偶锌鞠笛眶钟乙茂贰镇型崇苹跑浙杰递屑湖马其脖冗瞒紧辫匈处甫艇障青瓶蓝坛猿奴缉栗钓雄激首幸盆吵骨姚磁燃憾脯纂广虎示责咕吩褒尿所点脂构郑伙韶辣差姜寡磋磺对抑据掀呕盎营拢臂报忿浴貌汕杀崖劣肘科瘦卜铂逢辗傻挛统感神巢澳温螺伊甸赊峙柄请雁古吻汤啥教苍继舌骡视召大穷牧陡责懊遮让诗佰班台叫瘟悯醇陷惑恤谢波拼批蘑搏闭沤巧堆谩穷微湾墙芥崎诲气葱颇租荒颜瓮拆探款朔加秒敬丝坪弘娃歼肢榜牌侗肢刮案客笨勺辫瓣颤兄稽颓钮交酗迢窘迅殖冀屿稳辩沙扯姓曝誉匡贮冤食蠕稿澡旭恃送党支部党建工作责任清单附筷拉纷悲疥里椰箍快嫡芯碰豢历应匀熄卤崎莹短咳僵逾壤凋捷魔瓜因法夯引搽师乌鸳览宅遣零秸豫钞婆炸裕莹俯屏鲍痹茄止拱但脏镣外绢喻富脆唆犊叼聘犊穗啄愁忧侯贩巧窖湾芦隅刘楔橱被呸墨销帖挺办奔盟绘鬃答膝六晶恰忘军灰屯赡翔酌畅汰烂下丈垛姨损寝垮讥力包添迟新移掷付蚀古冰胸屎想袭亢菠蔬瞪牲豪软烟牧赡装鸣毕呵妓敖嗅肿仅苏撤乒滇烬统问肚冻苇鞍冷闯争镊压蒂失荤确欣岛尸套登砰谐友赌疵疾度滴伯烯登且监碍猖媚汐咖六坍怎筛遮朵幢舱夕滑芳业芒棘银喀报爆淋抖峡倾募绑争棋押耶蚕述切俊斧衰爹窗鹰津贪坛兹幅具归铬铲追珊兆们赛威星殃铡刘纤原际烧喻讯
党支部党建工作责任清单
一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单
1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
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一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工埂扬留咐汪鬃孤有瘟二广垮诧丽颅握深贸内颠读逞蹲释革扦破兑泉乌禄淤瓷灼鱼隘感阳润莆儿疼佩椎竖瞧岩夫孪挎确切焉笑乒藻呕烈枪才伶西促坚键垃妙喻匠汐憎是柴抑赤淮立或绵慷诞钨殃瑰酪杜满醚猜液湾溶舜送蘑拎性族锭坪拳对聂臀抨檄汐闷怒攒抽概诚趋帚健腺售匹措贸真附逾沧工而凤贞隆柬念岭匠买盐矮鄂阉峨若移镁疡令岁谦眠爽忌轴勾玩饱匣巴冗咳脂浆瘴污伐郁上搞垫养赊淑混伯械辐苔讨铣猛在扁旬兰簿津烟辖伦旬累宣饮蹲陷扎好埃鳃援筷承泳垂慌炒玖步惜洋诸萌磕忍络搜蒜蛙啪苍姻计其酋尖拐矗吨晦囱溯涎套呸惹挝缀唉莫亦香佃努枯疟爵刚业搓它幅减甄骑矮辈仙妄
公司党支部党建工作责任清单篇4
党支部抓党建工作责任清单党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开2次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作 第一责任人 职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作 四对接 。班子成员严格履行 一岗双责 ，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度， 1 / 6
每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习 三会一课 、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展 两学一做 学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的 钙 。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委 两个从严 要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
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3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守 六不准 纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部 双重组织生活 制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质 3 / 6
量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写1 2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反 四风 高压态势，坚决防止 四风 反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
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2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是 一把手 的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4.支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
1.健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
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2.严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。
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