下面是小编为大家整理的局党组书记有关履行全面从严治党主体责任工作情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
局党组书记有关履行全面从严治党主体责任工作情况报告4篇
【篇1】局党组书记有关履行全面从严治党主体责任工作情况报告
关于履行全面从严治党主体责任工作情况
今年以来，****党委认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实市委、县委各项部署，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党从宽松软走向严紧硬，全面从严治党不断向纵深发展。现将****全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：
一、强化组织领导，层层压实责任
一是成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记***为组长，党委副书记***为副组长，其他领导班子成员为成员的镇党风廉政建设领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，年初镇党委与各党支部主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，逐级落实责任，层层传导压力，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
二是明确责任分工。明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，做到与经济建设和其它重要工作同部署，同落实,全年专题研究党风廉政工作4次;认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人;印发了《****党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》，支持镇纪委履行职责,充分发挥纪检的作用。
三是健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定；
定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；
完善《****公务接待制度》、《****公务车辆管理制度》等12项党风廉政建设制度和各项规章制度，对婚丧喜庆宴请活动、重大项目建设工作提前进行登记审批和预警谈话16人次，年内未发现违规举办婚丧喜庆活动的行为；
严格“三务公开”制度，做到党委、政务、财务及时在镇信息网站公开，同时要求各村要在规定时间内按照统一格式、统一时限将工作内容公开，同时镇纪委要做好督促，对于公开不及时的村予以提醒，确保“三务公开”有人管、有人抓。
【篇2】局党组书记有关履行全面从严治党主体责任工作情况报告
党组书记
关于2018年度落实政务中心全面从严治党主体责任情况的报告
2018年以来，政务中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化党内监督，切实推动全面从严治党向纵深发展。现将2018年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、强化思想政治教育，提高政治占位，提升政治修养。
，作为政务中心主任，个人始终把思想政治建设摆在首位，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导单位党员干部不断强化宗旨观念，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。表现在：
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神以及十八大以来的习总书记系列讲话。把学习党的十九大精神及十八大以来的习总书记系列讲话作为首位的政治任务，围绕 “不忘初心，牢记使命，永远奋斗”等主题，结合“两学一做”“三会一课”教育学习活动，通过集中学习、理论宣讲、交流研讨等形式，引导党员干部深入领会十九大精神丰富内涵。
截止目前，共开展党十九大精神及十八大以来的习总书记系列讲话学习会35次，参会率达到99.5%。利用《政务建设永远在路上》微信公众号共发布政务中心工作动态和便民服务信息共350余条，点击率约120万余人次。单位为每个科室征订《习近平的七年知青岁月》、《习近平谈治国理政（一、二卷）》、《梁家河》、《做新时代合格共产党员》，每个人一周交一份心得体会，禁止复制，不断拓展党员干部学习渠道，丰富学习内容，营造了浓厚热烈的学习宣传氛围。
二是推进“两学一做”“三会一课”学习教育常态化制度化。出台《政务中心“两学一做”学习计划》，利用“三会一课”和日常例会学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，要求每名党员做到学前有计划，学中有记录，学后有总结。建立“温暖党建·幸福政务”特色党建工作制度。
建立党建文化长廊，把
把毛主席，邓小平，江泽民，胡锦涛，习近平等几位领导人的语言语录形成领导文化墙，把马克思、恩格斯、李大钊等系列共产党优秀引路人形成文化历史介绍，让进出政务中心的每个同志都能够瞻仰老一辈无产阶级革命家的伟大胸襟和情怀，洗礼每个进出政务中心同志的心灵。
组织党员进社区，积极参加社区活动，在联系的大桥区，高山区开展“保护清水河，党员在行动”、“文明过马路，往返走天桥”等主题活动，在社区开展文明在行动，满意xxx.在社区群众中引起强烈反响；
6月28日，在滨河公园广场主办了“迎七·一暨五城同创宣传文艺晚会”，唱响了文明靠大家，建设美好家园主旋律，广大党员干部积极参与，让创建文明城市文化深入人心；
过好党员政治生日，带领同志们参加革命烈士墓，让同志们记住那段历史，及时那段岁月，记住那段曾经，不忘初心牢记使命。
三是严守党的政治纪律和政治规矩。根据《中共xxx委关于开展纪律作风整顿活动的通知》（府字〔2018〕42号）文件精神，为集中解决当前干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的问题。政务系统于今年9月底开展纪律作风整顿活动，印发了《xxxx政务中心关于在全系统开展纪律作风整顿活动的通知》文件，着力解决“慵、懒、散、慢”等问题，引导党员干部自觉抵制贪污腐败诱惑，确保廉洁从政。组织全体党员干部进行“纪律教育”和“党风廉政”知识测试，努力提升能源工作效能和队伍形象，真正形成团结、进取、务实、高效的工作新局面，推动政务服务工作上档次、上水平。
二、加强组织领导，强监管，晒尴尬，提升服务能力。
严格落实主体责任，不断强化对落实全面从严治党主体责任工作的领导，构建了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
一是明确工作任务，推动责任落实。我与每个科室负责人签订《2018年度党风廉政建设责任书》，责任书明确了全年工作的重点与方向，拿出了具体可操作的标准，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制；
每个月底月份，班子成员听取了科室负责人的工作汇报，针对存在的突出问题实行入台账、拿举措、观后效。12月份以来，在总结大会上通报各科室全年工作存在的困难，通报各科室即使完成工作的时间，全面让各科室同志出出汗，晒尴尬，让同志们在来年把工作做好做踏实。
三、注重源头预防，营造风清气正的干事创业环境，鼓励创新发展人才。
个人做起，主动把牢舆论导向，通过对倾向性、苗头性问题的分析研判，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。一是持续强化党性锻炼。不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极组织全体党员赴延安梁家河开展缅怀先烈弘扬革命精神主题活动；
赴井冈山、西柏坡参观学习，重温党的历史，感受老一辈无产阶级革命家艰苦创业、不畏艰险的精神，切实提升党性修养。以“山西塌方式腐败”等严重违纪案例为反面教材，反躬自省，开展警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。二是树立榜样带头作用。“七·一”来临之际，表彰奖励了1个优秀党务工作者、1名优秀共产党员，鼓励全体党员干部向他们学习，进一步加强党性修养，切实改进工作作风，为能政务服务的发展做出新的更大贡献。三是不断完善廉政防控机制。把廉政风险防控与管党治党工作紧密结合，召开“政务系统2018年全面落实从严治党暨警示教育大会”，通过学习相关违纪违法等反面案例，进一步增强党员干部廉政风险防控意识。认真对照权力运行的风险点和廉政风险防控图，紧盯权力运行中的重要领域、重点岗位和关键环节，制定完善流程规范，健全完善内控体系。
四、存在的问题
尽管我中心在落实全面从严治党主体责任方面做了一些工作，取得一定成效，但仍与国家和人民的期望，上级部门的期望存在一些差距。一是教育形式不够多样，内容不够丰富；
二是风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强；
三是个党别党员的表率意识不够强，先锋模范作用发挥的还不够好等等；
四是开展工作流于形式存在。对于这些问题，我们下一步定高度重视，认真加以解决，调整方向。
六、下一步工作打算
（一）抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率、当好建设学习型组织的表率、当好改进作风的表率、当好争先创优的表率、当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升统领全局的能力，提高指挥协调效率，在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。
（二）拓展学习教育成果。巩固和拓展群众路线教育和“三严三实”专题教育成果，继续深化治庸、治懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风。结合“两学一做”学习教育，围绕保持先进性和纯洁性要求，激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。
（三）增强风险防范意识。严格落实“一岗双责”，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力、治理更具有强制力。
四、严格践行社会主义核心价值观，把马克思主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表，科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己人生道路的方向。
政务中心
2018年12月11日
【篇3】局党组书记有关履行全面从严治党主体责任工作情况报告
2019年度履行全面从严治党主体责任
述职报告
按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向县委述职如下：
一、履行职责情况
(一)坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头与督导县直部门把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心；
坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实；
坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真；
坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪；
坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合，推动四中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。
(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立“党的一切工作落到支部”导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议X次，建立支部党建工作联系点X个，为全体党员上党课X次。
(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记“关键少数”作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。
(四)坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了“四查四看”纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；
查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；
查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；
查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。
(五)坚持党建工作创特色出亮点。持续开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，较好解决党建与建与业务“两张皮”的问题。实施党组书记抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答“党员先进不先进、优秀不优秀”的问题。今年，局创建的XX党建品牌被评为全县机关党建优秀品牌，创建县级优秀支部工作法X个，X名党员被评为全县优秀党员。
二、存在主要问题
落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委和县直机关工委提出的新要求相比，还存有差距：
一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；
面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。
二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。
三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的党员仍有违规违纪现象。
四是管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问题。
三、下步工作打算
一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。
二要强化日常监管。制定《全局党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手一本，经常对照，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。
三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上，借鉴作风建设的典型经验做法，在落实八项规定精神，持续转变作风建设上再下功夫，建立科学的监督评价运行机制，把转变作风、优质服务变成党员干部的习惯性行为。建设一支讲政治、守纪律、懂党务，善做支部工作的支部书记队伍，不断增强全局各党支部的政治功能和组织力。
四要强化廉洁自律。党组书记带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化,校正政治心态,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用，以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围，为实现“XXX”目标作出应有的贡献。
【篇4】局党组书记有关履行全面从严治党主体责任工作情况报告
发改局党组班子履行全面从严治党主体责任情况报告
发改局党组班子履行全面从严治党主体责任情况报告
2016年，我局根据《区委落实党风廉政建设主体责任工作要点》(宜主责办发【2016】1号)要求，扎实推进全面从严治党主体责任落实。现将有关工作情况汇报如下：
一、健全组织机制，明确责任分工，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用
（一）增强党要管党主体意识，落实从严治党政治责任。我局党组全面履行党的建设主体责任，把党建工作摆在了重要位置，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，确保每个领域、每个环节的党建工作都有特色、有亮点。教育引导机关党员领导干部树立正确的政绩观，坚持从巩固党的执政地位大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，把从严治党任务落实到位。及时研究解决党建工作中出现的新情况、新问题，加强统筹协调，调动各方力量，真正形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
（二）健全组织机构，形成党建工作合力。一是成立机关党建工作领导小组。领导小组由党组书记任组长，党组成员为成员，并配备了党建干部，设立办公机构，出台工作方案，明确目标责任，为机关党建工作开展奠定了坚实的基础。二是健全机关党组织。选派年富力强的党员干部任职机关党支部；
注重发展机关年轻党员，注重联系关怀机关离退休老党员，局机关党建后备力量充实，党组织充满活力。
（三）完善机制制度，保障党建工作顺利开展。一是完善学习制度。以开展“两学一做”工作为契机，坚持集中学习和个人自学相结合，通过领导干部带头讲党课、开展党日活动、组织观看教育影片等方式，营造浓厚学习氛围。二是健全工作制度。为规范机关党建工作，巩固党建成果，先后制定了《机关党日活动方案》、《“两学一做”活动实施方案》、《党组学习考核制度》等制度；
为规范工作程序，提高工作效率，印发了《党组会议制度》、《公文制发制度》、《保密工作制度》等。随着各项制度的出台和执行到位，我局机关形成了用制度管人、按规章办事的工作新秩序。三是规范考核机制。实行“一岗双责”制，领导班子成员、科室负责人既是业务工作的第一责任人，也是党建工作的第一责任人，定期对党建工作进行考核，并作为个人综合考核的重要组成部分。将党建考核和述职述廉相结合，定期召开党员干部述职述廉会议，开展党员干部民主评议，着力打造一支勤政、廉洁、高素质的干部队伍。四是坚持党务公开制度。建立党务公开和政务公开相关配套制度，充分利用局门户网站、政府信息公开平台、机关公开公示栏，对党务、政务等重大决策、重要信息、日常工作及时进行了公开公示，接受单位干部职工和社会监督，推动了党务和政务工作阳光透明运行。
二、加强学习教育，创新宣传载体，着力提高党员干部理想信念
三是加强理想信念教育。利用机关主题党日活动，全年共组织党员干部集中学习《党章》，学习习近平同志系列讲话及十八届六中全会精神8次，组织开展“四讲四有”专题学习讨论活动4次，举办读书交流活动2次，以提高理论水平、提高自身修养为目标，以学理论、学政策、学先进为措施，着力开展机关党员干部理想信念教育和意识形态教育，使全体党员干部进一步坚定了政治立场，筑牢了思想防线。二是加强警示教育。通过组织全体党员干部观看央视纪录片《永远在路上》、参观廉政教育基地等活动，把正面典型示范教育和反面案例警示教育相结合，使党员干部从先进典型事迹中领悟真谛，从反面典型案例中汲取教训，增强教育的针对性和直观性，营造了崇廉尚廉的浓厚氛围。三是加强阵地教育。制作《准则》、《条例》宣传展板2块、悬挂廉政文件宣传标语25块，在局机关办公区域打造了廉政文化宣传阵地，使浓厚的反腐倡廉文化氛围充盈机关，潜移默化地渗透到每一名干部职工的思想中。
三、加强廉政建设，强化执纪监督，坚决保证权力运行高效透明
一是实行随机抽查制。每月不定期对重点业务科室、重点资金使用、重大项目实施等情况进行随机督查，深入了解干部职工规范行政行为，遵守廉洁纪律，合法行使权力的情况，及时发现漏洞，堵塞漏洞。二是全面推行即办制。我局公开廉政承诺，梳理、公开即办事项，认真推行即办制，实行办事制度、办事程序、办事结果公开，接受群众监督。三是加强财务管理。落实重大事项备案制和个人重大事项报告制。规范各项资金使用管理，严格实行“收支两条线”。严格执行政府采购制度，应纳入政府采购的器材、办公用品等，全部按有关要求纳入政府采购计划，接受财政监督。四是健全干部队伍建设。加强组织人事方面的廉政建设，坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，委派干部赴省市发改部门挂职锻炼，强化干部交流轮岗，认真落实凡进必考、公开选拔、竞争上岗、民主推荐等制度。
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