下面是小编为大家整理的2022年度党风廉政主要工作要点有哪些（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年党风廉政主要工作要点有哪些6篇
第1篇: 2022年党风廉政主要工作要点有哪些
附件1
兰州大学2018年党风廉政建设工作要点
2018年学校党风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和十九届中纪委二次全会精神，主动落实教育部党组、甘肃省委的部署安排，认真执行教育系统全面从严治党工作要求，始终把党的政治建设摆在首位，全面加强党的纪律建设，持之以恒正风肃纪，不断强化执纪监督，严格执行监督执纪工作规则，建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍，推动全面从严治党责任落到实处。
一、全面加强纪律建设，不断强化有效监督
1.深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻十九届二中、三中全会和十九届中纪委二次全会精神。做好学习贯彻执行情况的监督检查，督促广大党员干部遵守政治纪律和政治规矩。
2.深化监督执纪“四种形态”实践运用。强化发现违纪问题能力，抓早抓小、防微杜渐。深化分类处置，强化分析研究，提高精准执纪标准。深化对第一种形态的运用，加强日常管理与监督，使批评教育成为常态。深化谈话函询，发挥抽查核实监督作用，防止敷衍塞责、欺骗组织。
3.严格执行党内各项监督制度。切实做好日常监督与管理，经常性地咬耳扯袖，及时进行提醒谈话、函询、诫勉，从小事抓起、从日常管起，让监督时时都在、处处都在、事事都在。积极推进审计监督，结合校内巡察与专项检查，加强对重点领域和关键环节的监督和廉政风险防控建设工作。严格执行领导干部个人有关事项报告、述责述廉、考察考核、党内谈话等各项制度。充分发挥基层党组织和广大师生的民主监督作用。深化党务政务公开，主动接受群众监督。
4.不断创新监督机制。继续探索派出纪检监察组织工作机制，总结派出纪工委工作经验，加大派出工作力度，发挥好“前哨”作用，保证监督有效性。按照国家监察体制改革部署，稳步推进学校监察工作机制改革。
二、严肃执纪问责，推动全面从严治党责任落实
5.推动管党治党责任落实。召开全面从严治党工作会议，逐级签订党风廉政建设责任书。完善约谈谈话工作机制，深化“四个点”谈心谈话。坚持新任领导干部廉政谈话制度，形成压力传导常态化机制。
6.加大责任追究力度。贯彻落实《中国共产党问责条例》等制度，对执行中央巡视整改、校内巡察工作不到位，执行党委决定不到位、失职渎职等问题，进行追责问责，以常态化问责唤醒责任意识、激发担当精神，倒逼责任落实，推动制度生根，保障纪律执行。
7.持续保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对十八大之后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，违反中央八项规定精神等问题，依纪依法严肃查处。
三、做好中央巡视整改“回头看”工作，巩固巡视巡察整改成效
8.召开中央巡视整改工作“回头看”动员会，坚持把巡视整改与学习贯彻党的十九大精神，与落实全国高校思想政治工作会议精神，与推进学校各项重点工作结合起来。扎紧制度的笼子，巩固巡视整改成效。
9.深入推进校内巡察工作。按照“政治体检”要求，精心组织实施巡察工作，2018年实现学校党委一届任期巡察监督全覆盖。强化巡察整改成果运用，压实被巡察单位全面从严治党主体责任。
四、落实中央八项规定精神，巩固作风建设成果
10.严格执行中央八项规定精神。把监督检查中央八项规定精神及其实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作，一个节点一个节点坚守，严肃查处顶风违纪行为。在反对形式主义、官僚主义上下功夫。协助党委制定我校关于执行中央八项规定实施细则的制度。
11.构建作风建设长效机制。协助党委开展好“谋在深处，干在实处”作风建设年活动，持续巩固作风建设年成果，常抓不懈、补齐短板，带动风清气正、团结和谐、履职尽责、关爱师生的校园氛围，不断巩固党的执政基础。
五、发挥教育引导作用，扎实开展廉洁教育
12.增强纪律建设针对性。开展经常性纪律教育，把党章党规党纪作为党校、党委（总支）中心组、党支部理论学习必修课。发挥先进典型引领作用，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。召开党风廉政建设警示教育大会，以反面案例让党员干部引为镜鉴。
13.深入推进廉洁文化建设。组织开展党风廉政宣传教育月系列活动，举办“树家风、传家训、立家规”廉洁教育展、第六届全国高校廉政书画摄影优秀作品展等，承办第七届全国高校廉政文化作品书画摄影类作品征集与评审工作。
14.加强大学生廉洁教育。加大对兰州大学萃英崇廉社指导和支持力度，探索具有我校特色的大学生廉洁教育的形式与途径，推动大学生廉洁教育品牌项目培育工作。开展好大学生的廉洁教育和12·9大学生廉洁教育月活动。
六、落实从严治党要求，推进廉政建设研究
15.依托甘肃省廉政研究中心、兰州大学廉政研究中心，加强与省纪委的工作联系，根据甘肃省廉政建设工作需要，发挥我校多学科、基础研究见长的优势，把甘肃省廉政研究需要转换成我校研究课题，以学术研究服务地方发展需要。
16.根据党中央全面从严治党新要求，围绕党中央、中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，针对反腐倡廉建设中重大理论和实践问题，继续加强反腐倡廉建设重大课题研究培育工作。
七、践行忠诚干净担当，不断强化自身建设
17.逐步建立与省纪委及有关室的经常性工作沟通机制，积极邀请省纪委业务骨干经常性地给予我校纪检监察工作指导，积极推动我校干部到省纪委挂职锻炼等工作，提高履职本领。
18.强化政治素质与业务能力“双过硬”。按照“打铁必须自身硬”的要求，开展纪检监察干部培训工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念宗旨；
加强忠诚教育，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力；
增强专业能力，强化纪法贯通意识，提高日常监督、执纪审查本领。
19.恪守清正廉洁，确保自身干净。强化自我监督，健全内控机制，认真执行监督执纪工作规则，把权力关进制度的笼子，始终做到忠诚坚定、担当责任、遵纪守法、清正廉洁，践行忠诚干净担当，建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。
第2篇: 2022年党风廉政主要工作要点有哪些
党风廉政建设工作要点
为深入推进X县供销社系统党风廉政建设和反腐败工作，按照中纪委X届三次全会和省、市、县纪委全会的部署，进一步明确工作责任，强化担当意识，有效提升服务效能，为供销合作社综合改革和发展提供坚强政治保障。
一、强化政治担当
（一）严明党的政治纪律。以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的X精神。以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护X党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育。
（二）规范党内政治生活。以党章为根本遵循，深入贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，强化制度刚性约束。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，用好批评和自我批评武器，规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。
（三）认真落实扶贫整改。把扶贫攻坚巡察整改作为重大政治任务来抓，针对脱贫攻坚过程中的巡察整改工作“回头看”反馈意见认真落实整改，将其作为推进全面从严治党的切入点和落脚点，巩固整改成果。
二、落实主体责任
（一）落实全面从严治党主体责任。按照全面从严治党的职责定位，党组书记要切实履行第一责任人职责，班子其他成员履行好“一岗双责”，把落实反腐倡廉建设任务与宣传教育工作结合起来，与业务工作结合起来，与党建工作结合起来，做到统一部署、统一考核，严格落实班子成员“红脸出汗”全程记实制度。
（二）重大决策议事制度。严格落实主要负责人“五不直接分管”等制度。坚持重大问题集体决策制度，对“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用）必须经县社党委会议讨论研究决定，确保领导班子议事和决策的民主化和规范化。
（三）强化制度刚性约束。一是县社党委成员要严格按照要求，经常深入基层一线调查研究，帮助基层解决困难。强化县社所属企业财务管理和社有资产管理。二是严格县社机关考勤请销假制度。三是全面查找县社党委班子成员、机关科室廉政风险点，建立县社党委班子成员、机关科室及个人廉政风险防控档案。四是严格“三公”经费管理，加强对办公用品添置、公务接待、发票报销等环节的规范管理、降低开支。做到用制度管权、管事、管人，不断加大从源头上防治腐败力度。
（四）强化内部审计监督。一是继续做好年度经济效益审计工作。二是加强对所属单位零星项目的审计监督。
三、加强作风建设
（一）切实加强元旦、春节和中秋、国庆等节日期间党员干部的作风建设，紧盯“四风”新动向，加大督查检查力度，努力营造县供销社重要节假日风清气正的氛围。
（二）深入开展谈心提醒教育活动。班子成员要进一步加强谈心提醒工作，及时提醒谈话，坚持“四个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、岗位变动时必谈、个人发生重大事项时必谈。主要负责人和班子成员要认真履行“一岗双责”，每年全覆盖一次，通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
（三）组织开展“暖心回访”活动。对县供销社系统受处分党员“暖心回访”活动。以期达到加强对受处分人员的教育、管理和关心，做好受处分人员的思想转化，维护受处分人员的合法权益。
（四）贯彻落实县纪委集中整治“官僚主义”、“形式主义”的通知精神，在县社系统深入开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动。
（五）打造“廉政供销”宣教模式。结合县供销社实际开展廉政教育的宣教活动，及时传达贯彻上级从严治党和党风廉政工作部署及相关文件精神，抓住节假日等重要时间节点，通过县供销社网站、微信公众号、微信工作群、学习强国APP等平台及时发布上级有关党风廉政方面的信息，对县社系统的党员干部进行廉政提醒和教育。持续在县社机关党员干部中开展党规党纪学习教育、知识测试和县纪委通报的党风廉政典型案例学习，定期组织县社系统党员干部观看反腐倡廉专题片，紧抓廉政教育不松懈，做到警钟长鸣。
第3篇: 2022年党风廉政主要工作要点有哪些
2015年党风廉政建设和反腐败工作要点
2015年，党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省、市、县全委扩大会议和政府廉政工作会议部署，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，完善党风廉政建设制度，持之以恒落实中央八项规定和省市委“双十条”规定，落实“两个责任”，深化专项治理，强化监督检查，为推动全县社保工作再上新水平提供坚强的纪律保证。
一、加强廉政教育，筑牢思想防线。
结合实际贯彻依法治国、依规治党，把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，以铁的纪律管党、治党、建设党。
（一）严明党的政治纪律确保令行禁止。坚持把维护党的纪律作为监督执纪的首要任务，以铁的决心执行铁的纪律；
把党章看作是全党必须遵守的总章程、总规矩，把讲规矩看作是对党员、干部党性的重要考验、对党忠诚度的重要检验。无条件遵守党的纪律，要说到做到，有纪必执，有违必查，使纪律真正成为带电的高压线。
（二）严格党的组织纪律确保行动一致。局党组既要始终坚持民主集中制，在重点工作、重大事项、重要安排上经党组班子集体讨论决策,又要充分依托机关工委，发挥机关党支部的战斗堡垒作用，在行动上同县委、县政府的法治建设工作保持高度一致。引导党员干部正确处理个人和组织的关系，严格执行请示报告等组织制度，始终做到对党忠诚老实、表里如一。
（三）加强监督检查确保政令畅通。坚持把依规治党、从严治党作为贯穿纪律检查工作的一条红线，切实加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等纪律执行情况的监督检查，紧紧围绕我局重点工作顺利推进，加强对全民参保登记、阳光医保监管、社保基层平台建设等中心工作以及老百姓反映集中的热点、难点工作进行定期的检查和专项督查。完善工作督查考评制度，深入推进干部“怕担当”、“中梗阻”等专项整治，坚决查处有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
第4篇: 2022年党风廉政主要工作要点有哪些
2018年党风廉政建设工作要点
2018年是“十X大局，着力抓好廉政文化建设，进一步营造勤政廉政、勤俭节约的良好氛围；
着力抓好防范机制建设，进一步完善惩治和预防腐败体系
；
着力抓好作风建设，进一步密切党群关系；
着力抓好监督管理，进一步促进林业建设健康发展。重点抓好以下三方面工作：
一、着力反腐倡廉教育，增强林业干部职工廉政观念
开展内容丰富、形式多样、措施有力的系列教育活动，着力增强全局广大干部职工拒腐防变意识和抵御风险能力。一是开展理想信念和廉洁从政教育。坚持局领导讲廉政党课、作反腐倡廉形势报告，定期安排反腐倡廉理论学习。开展主题宣传教育活动，增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，打牢廉洁从政的思想政治基础。二是加强党风党纪教育。组织学习党纪条规，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不断提高党员干部党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识。组织学习先进模范事迹，开展学先进、比先进、创先进活动，促进党员干部讲党性、重品行、作表率。三是加强岗位廉政教育和警示教育。继续开展岗位廉政风险排查活动，使全局干部职工清醒认识各自的岗位风险。组织党员干部观看廉政教育片，利用大案要案和典型案件开展警示教育，增强教育效果。
二、着力廉政文化建设，构建有特色的党风廉政建设格局
继续以“廉政文化进机关”活动为抓手，着力推进廉政文化建设，构建有绍兴林业特色的党风廉政建设格局。具体开展六项系列活动：一是短信传廉。继续在重要节假日向全局干部职工发送廉政短信，提醒大家过节不忘纪律、放假不放松自律。二是书画助廉。在全市林业系统开展以林业系统党风廉政建设为主题的书画征集、评比活动，并将筛选的作品用于机关廉政文化建设，进一步营造机关廉政文化氛围。三是参观示廉。组织党员干部到廉政教育基地参观学习，接受警示教育。四是座谈话廉。邀请各县（市、区）林业系统纪检工作负责人，召开第二次党风廉政建设暨预防涉林职务犯罪工作座谈会，继续深入探讨防范机制。五是读书思廉。继续向中层以上干部赠送一套廉政读物，并
第5篇: 2022年党风廉政主要工作要点有哪些
科协党风廉政建设工作要点
各科室、局直属单位：
为深入贯彻全区反腐倡廉建设大会和区纪委第十三届三次全体（扩大）会议精神，按照“六大战略”和建设“六个示范区”要求，结合我局年度工作目标任务，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，更好地将党风廉政建设责任制工作服务于全区科技创新工作，特制订局机关XX年党风廉政建设责任制工作要点。
一、总体要求
以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区纪委全会精神，紧紧围绕新一届区委区政府提出的“六大战略”，全面加强党的作风建设，以加强反腐倡廉宣传教育、党风廉政建设责任制落实、科技创新工作推进、机关服务效能优化等重点，扎实开展“三思三创”主题教育实践活动，大力开展党风廉政建设和效能建设，为加快全区科技创新步伐和产业转型升级提供有力保证。
二、主要目标
按照区纪委要求，切实加强宣传教育，在机关干部中筑牢反腐倡廉的防线，确保零违纪；
进一步完善惩防体系，造就一支纪律严明、服务热情、办事公道、讲求效率的机关干部队伍；
加强对科技计划项目的管理，公开、公正使用科技政策资金；
加强机关效能建设，进一步转变机关作风，切实提高工作效率和服务质量，营造风清气正、充满活力、富有效率的发展环境，确保全面完成年度科技工作目标任务。
三、重点工作
㈠加强对反腐倡廉宣教。一是抓好新党章学习。组织全局机关干部认真学习新党章内容，不折不扣履行党章各项规定，增强党员党章意识、自觉遵守党章。二是开展专题学习教育。以“三思三创”主题教育实践活动为主线，加强以人为本、执政为民教育，提高局机关党员干部服务企业的水平和意识。三是加强干部廉洁从政教育。学习贯彻《廉政准则》、中央“八项规定”和省市区实施办法及省委“六个严禁”，提高全局机关干部反腐和自律意识。四是坚决维护党纪权威性和严肃性。加强党的政治纪律教育，不允许公开发表同中央、省、市、区决定相违背的言论，坚决执行上级的各项政策。
㈡强化廉政建设责任落实。一要全面贯彻落实中央“八项规定”和省市区实施办法及省委“六个严禁”。领导干部要带头执行“八项规定”、“六个严禁”，经常性开展自查活动，要组织各科室、全体干部深入开展自查自纠，查找科室和干部自身的工作作风、廉洁从政方面存在的问题，并制定相关的防腐措施。二要全面落实党风廉政建设责任制。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任落实、责任检查和责任追究四个环节，确保党风廉政建设和反腐败任务落到实处。三要全面落实党风监督制度。认真落实《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》，局班子成员（区管领导干部）要严于律己、不搞特权，严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及亲属经商办企提供便利条件。四要进一步规范权利运行。根据不同对象，分类规范权力运行。在领导干部中，全面贯彻落实党员领导干部防止利益冲突、主要领导“五个不直接分管”和末位表态等制度；
在一般机关干部中，结合岗位廉政风险点查找活动，加强对岗位中权利的管理，明确机关干部要严格按照相关政策、制度规定运用权利，促进权利的透明化。
㈢加强对科技创新工作的监督。一要制定完善科技管理办法并认真实施。进一步制定完善各类认定管理办法，加强对各类科技项目的申报条件、办理过程、奖励办法等管理，促进科技项目的公开、公正。二要加大对重大（重点）科技项目的管理。加强对国家、省、市重点科技计划项目或获得20万元以上区级补助资金项目的日常管理，制定出台专项管理办法，加强对项目的定期和不定期管理。三要认真执行科技计划项目申报会审制度。严把项目申报质量关，确保科技计划项目的真实性和可靠性。实行科技计划项目和经费的公示制度，提高科技计划项目管理工作的透明度。
㈣推进机关纪检监察效能。一是提升机关问效工作。健全机关与群众的交流制度，充分利用科技信息网、网络问效平台、官方微博和各类新闻媒体，增加政务工作公开的透明度，及时回复并查办公众信访件，实现科技工作服务优质化、高效化、及时化。二是开展“效能亮剑”行动。继续开展“效能亮剑”专项行动，深化落实九项制度，做到上班时间不炒股、不玩游戏、不网购等。三是加强专项治理。大力推进纠风治乱，严格控制“三公经费”，提高科技资金使用效率，规范使用科技资金，严格执行公务接待、会议、外出学习考察和“小金库”治理有关规定，建立健全长效管理机制。
㈤巩固提升机关服务水平。一要继续开展“三思三创”主题教育实践活动。深入开展新一轮“难题破解”活动，充分发挥科技在产业转型升级中的作用，努力提高科技进步对经济的贡献度。结合局工作实际继续开展“三问三诺”活动，提高全区科技工作服务质量和效率。二要抓机关作风建设。深入开展“连心解忧”活动，做好与万市徐村结对工作，提高党群干群的密切程度。厉行勤俭节约，反对浪费，严格执行各项禁令，禁止午餐饮酒、超规格接待，禁止以各种名义用公款相互宴请和安排高消费娱乐活动，禁止借开会、调研、考察、检查等名义变相旅游等规定。精简会议，切实改变会风，提倡少开会、开小会、开短会，对内容相同或相近的会议做到合并召开，对可开可不开的会做到坚决不开。三要紧抓科技普及服务。深化“创建服务型机关、促进企业发展”活动，广泛宣传各级党委政府鼓励和促进科技创新创业政策，加大对高新技术企业、科技成长型企业的服务支持力度。拓展信息的多元化普及手段，运用短信平台、官方微博、远程教育等数字传播媒介宣传各类科普知识。
仅供参考
第6篇: 2022年党风廉政主要工作要点有哪些
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时光匆匆,轻涩的我们转眼已被忙碌的节奏追赶着,溶入了大学生活。脱去迷茫的外衣，我们在逐渐适应，逐渐学习。一个多月来，在全体同学的积极配合下，班级各项工作和任务基本到位。然而，在崭新的大学生活里，我们面临着更多新的机遇和挑战。所以，只有放长目光，做到高瞻远瞩，运筹帷幄，才能从容面对，做到“知己知彼，百战不殆”。旨在打造“鹰一样的个人，雁一样的集体。”特做计划如下：工作目标:校级优秀班级
工作宗旨：注重学习，努力工作！团结所有同学,发动所有同学！全心全意为全体同学们服务！工作思想：以学院
1、做好学生报名注册工作，做到心中有数。注册登记，是新学期班主任和学生的第一次会面，也是班主任了解学生的一个窗口，通过这项工作，班主任既能了解学生的到校情况，又能了
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解学生的家庭情况。对于没有到校的学生，班主任可以及时与学生家长沟通，了解学生的动向，避免因教师、家长、学生之间缺少沟通而造成耽误学习的情况。另一方面，班主任通过对学生的了解，能掌握对学生进行有针对性教育的第一手资料，有利于班务工作的顺利开展。
2、搞好第一次卫生大扫除，拉近与学生的距离。很多老师都认为，校园卫生大扫除是学生的事，班主任的工作是给学生分配劳动任务，监督并督促学生及时、认真完成任务。这种认识本事没有错，但他疏远了师生间的关系，使班主任有一种高高在上的感觉，不利于建立平等、和谐的师生关系。有经验的班主任知道这是一个进一步融洽师生关系的难得机会，因为在劳动中班主任可以与学生有更多的接触，可以进一步了解学生的假期轶事、生活习惯、个性品质、家庭情况等。在学生看来，他们会认为班主任平易近人，而这有利于树立班主任的威信。
3、开好第一次班会，塑造良好的第一印象。在第一次班会上班主任要对一学期的发展目标进行规划这是班主任的态度要诚恳，期望要真诚，要求要具体。同时班主任好要利用第一次班会，为学生明确各个阶段的发展目标，切实解决各个阶段是什么、为什么、怎么做的问题；
引导学生从思想深处对自我有一个深刻的认识，鼓励他们不断向各自的目标迈进。
4、选好班干部，发挥班干部的积极能动作用。在班级建设中，班干部的作用非同一般。因此，班主任在选派办干部的过程中，要注意充
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分发扬民主。为真正选好班干部，班主任还要做好以下几个工作：第一，摸清学生的情况，对学生要全面了解，包括了解学生的家庭情况；
曾从事的班级工作及工作能力；
学习、思想情况等；
第二，毛遂自荐，实行竞聘制，精品学生根据自身情况，在全体学生面前发表竞聘演讲，在班主任的指导下，由学生民主选举，有利于调动学生干部工作的主动性和责任感；
第三，宽进严出，实行试用制，凡有兴趣当学生干部的，班主任都应该给他们机会，在工作中根据能力决定任免；
第四，多鼓励，多培训，对班干部要多培养其信心和能力，经常培训他们怎样做才能当好班干部。这样既表明了班主任民主公正管理班级的态度，更为班集体形成良好的风气奠定了基础。
5、搞好第一次考勤工作，保证纪律的严明性。有的老师认为，学生过完假期刚到校，有一个适应期，需要打几天闹台。其实这种认识是错误的，如何在最短的时间内把学生的心收回到学校，收回到学习上，是衡量一个班主任组织能力大小的重要标尺。开学之际，工作头绪多，杂乱无章，且经过一个假期，有的学生难免行为散漫。为把学生的心及时收回，班主任要及时进行纪律检查，同时根据班上的实际情况，拟定《德育评估细则》，在教育过程中做到有规可依，使教师对学生的教育经常化、系统化。
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