篇一：一岗双责总结
分管领导一岗双责工作总结
作为一名分管领导，我们肩负着领导团队的责任，同时也需要承担自己岗位的工作。这种双重责任需要我们在工作中做到高效、协调和平衡，下面就我个人的工作经验，总结一下分管领导一岗双责工作的几点要点。
首先，作为一名分管领导，我们需要明确自己的工作职责和团队的工作目标。我们要清楚地知道自己需要承担的工作任务，同时也要了解团队的工作目标和任务分配。只有在明确了自己的工作职责和团队的工作目标之后，我们才能更好地分配工作、协调团队，做到事半功倍。
其次，我们需要善于沟通和协调。作为分管领导，我们需要和团队成员、其他部门的工作人员进行有效的沟通，及时了解工作进展和问题，及时调整工作计划和任务分配。同时，我们还需要协调团队内部的工作，做好各个岗位之间的协作，确保工作的顺利进行。
再次，我们需要善于时间管理和工作安排。分管领导一岗双责的工作需要我们合理安排时间，高效利用工作时间。我们要做到有条不紊地处理好自己的工作，同时也要关注团队的工作进展，及时发现和解决问题。只有做到时间管理和工作安排的合理性，我们才能更好地完成分管领导一岗双责的工作。
最后，我们需要善于总结和反思。在工作中，我们要不断总结经验，发现问题，解决问题，不断提高自己的管理能力和团队的工作效率。只有不断总结和反思，我们才能更好地适应分管领导一岗双责的工作，做到更好地发挥自己的作用。
总的来说，分管领导一岗双责的工作需要我们在工作中做到高效、协调和平衡。只有做到这些，我们才能更好地发挥自己的作用，更好地完成工作任务。希望我的总结对大家有所帮助，也希望大家在工作中能够做到更好地分管领导一岗双责的工作。
篇二：一岗双责总结
一岗双责专项整治工作总结
一岗双责专项整治工作是指在工作岗位上，既要履行自己的职责，又要承担相应的责任。近年来，一岗双责专项整治工作在各行各业得到了广泛的推广和实施，取得了显著的成效。在这篇文章中，我们将对一岗双责专项整治工作进行总结和反思。
首先，一岗双责专项整治工作的推行，有效地提高了工作岗位上的责任意识和执行力。通过明确工作职责和责任范围，让每个岗位的工作人员清楚自己的责任是什么，以及如何履行这些责任。这样一来，工作人员就会更加认真地对待自己的工作，不敷衍塞责，从而提高了工作效率和质量。
其次，一岗双责专项整治工作的实施，有力地推动了工作单位的整体发展。通过对岗位责任的明确和落实，工作单位的各项工作得到了更好的推进和落实。各个岗位之间的协作和合作也更加紧密，形成了良好的工作氛围和团队精神。
然而，一岗双责专项整治工作在实施过程中也面临一些问题和挑战。例如，一些工作人员可能对自己的责任范围不够清楚，导致工作任务的执行不到位。还有一些工作单位可能存在责任范围不清晰、责任主体不明确的情况，需要进一步加强规范和管理。
因此，我们需要进一步加强一岗双责专项整治工作的宣传和培训，让更多的工作人员了解这项工作，并且明确自己的责任。同时，工作单位也需要不断完善相关的管理制度和规定，确保责任范围的清晰和责任主体的明确。
总的来说，一岗双责专项整治工作是一项非常重要的工作，它对于提高工作效率、推动工作单位的整体发展具有重要意义。我们相信，在各级领导的关心和支持下，一岗双责专项整治工作一定会取得更好的成绩。
篇三：一岗双责总结
安全生产一岗双责总结7篇
第1篇示例：
安全生产是企业发展的重要基础，是保障员工生命安全和健康的首要任务。在很多企业中，都会设立安全生产一岗，负责监督和管理安全生产工作。安全生产一岗双责是指企业安全生产工作中，各级管理人员和操作人员对安全生产负有共同的责任，一岗双责的落实是保障安全生产工作有效开展的重要保障。
一、安全生产一岗双责的内涵
安全生产一岗双责，体现了企业对安全生产工作的高度重视和严格要求。一岗即各级管理人员，双责即管理人员和操作人员。管理人员要对安全生产工作进行全面的负责和监督，对安全生产工作中的问题及时处理、整改和改进。操作人员要严格按照规章制度和操作流程执行，做到安全操作，维护自己和他人的安全。
1.提高安全意识。安全生产一岗双责的明确规定，可以提高全员对安全生产工作的重视程度，增强员工的安全意识，自觉维护安全。
2.促进责任落实。安全生产一岗双责要求管理人员和操作人员对安全生产负有共同责任，促使责任落实到位，形成安全生产工作的合力。
3.加强监管。安全生产一岗双责要求各级管理人员要加强监管和检查，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产工作的顺利开展。
4.提高工作效率。安全生产一岗双责可以规范企业内部的管理和操作流程，提高工作效率，减少事故发生的可能性。
1.健全安全管理制度。企业要建立和健全安全管理制度，规范安全操作流程，明确责任分工，为实施安全生产一岗双责提供制度保障。
2.加强安全培训。企业要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，使他们能够自觉遵守安全规章制度。
4.完善奖惩机制。企业要建立健全的奖惩机制，鼓励员工积极参与安全生产工作，惩戒违反规定的行为，形成安全生产的良好氛围。
某化工企业设立了安全生产一岗，由一名经验丰富的高级工程师担任。他严格执行安全管理制度，定期组织安全培训，对操作人员进行安全技能培训和考核，有效提高了员工的安全意识和操作技能。他还建立了日常巡查制度，加强对生产现场的监管和检查，及时发现和解决安全隐患，有效防范了事故的发生。他还制定了奖惩机制，激励员工积极参与安全生产工作，形成了安全生产的浓厚氛围。通过他的努力，该企业多年来未发生过重大事故，安全生产工作取得了明显成效。
第2篇示例：
安全生产一岗双责总结
安全生产是企业的生命线，是保障员工生命安全和身体健康的基本前提。作为企业的一线员工，我们承担着安全生产的责任，需要积极履行安全生产一岗双责，做好安全工作，确保工作区域的安全和稳定。在工作中，我们要时刻牢记安全第一的理念，树立安全意识，切实履行好安全生产一岗双责，全力维护企业的安全生产。
一、建立安全意识，提高防范意识
二、认真履行安全操作规程
在工作中，我们要严格执行安全操作规程，做到规范作业，不得违反操作规定，保证工作过程的安全性。对于潜在的安全隐患和安全事故可能发生的环节，要及时采取有效措施，避免事故发生。在操作设备时，要注意设备的安全使用，定期检查设备的运行状态，确保设备的正常运行，杜绝事故发生。
三、加强安全培训，提高安全技能
作为企业员工，我们要不断提高自身的安全技能，加强安全培训，提高危险品识别和应急处理能力，增强安全事故应对的能力。通过参加安全培训班、安全培训演练等方式，提高安全意识和应急处理能力，确保在安全事故发生时能够及时有效地处置，最大限度地减少损失。
四、积极参与安全督查，排查隐患
在工作中，我们要积极参与安全督查，定期排查工作区域的安全隐患，及时处理安全隐患，消除安全隐患的出现。在发现问题时，要及时上报，配合相关部门进行整改，确保问题得到及时解决，避免安
全事故的发生。在工作中，要保持警惕性，定期检查工作环境和设备状态，确保工作区域的安全性。
五、发挥安全监督作用，加强安全宣传
第3篇示例：
安全生产一岗双责总结：
安全生产是企业发展的基石，是保障员工身体健康和生产顺利进行的重要保障。作为企业的一员，每个人都要充分认识到安全生产的重要性，承担起安全生产的一岗双责。
一、安全生产意识的重要性
安全生产意识是每个员工都应该具备的基本素质。只有具备了正确的安全意识，才能做到有所警惕、有所防范，避免发生意外事故。在工作中，员工要时刻关注周围的安全环境，发现问题及时报告，积极参与安全生产管理工作。
二、企业对于安全生产的重视
企业是全体员工共同的家园，企业的安全生产责任更应该得到高度重视。企业要加强安全生产管理，完善相关制度和流程，提供必要的安全防护设施和培训，确保员工在工作中能够健康、安全地进行生产活动。企业要树立安全文化，倡导安全生产理念，使每个员工都意识到自己是安全生产的主体。
安全生产一岗双责意味着每个员工都是安全生产责任人，不仅要保护好自己，还要注意周围的安全环境，确保身边的同事也能够做到安全作业。只有全员参与，形成了人人有责、处处有责的安全生产氛围，才能做到事故的根本预防。
四、安全生产责任划分
在企业中，安全生产责任不是空谈，而是要具体划分到每个岗位。生产人员要严格按照操作规程进行作业，不得擅自更改；安全员要定期检查安全设施的完好情况；管理人员要负责制定安全生产制度和检查执行情况等。每个岗位都有其专门的安全生产责任，只有做好自己的本职工作，才能将安全事故降到最低。
五、加强安全生产培训
为了提高员工的安全意识和安全技能，企业要定期组织安全生产培训。通过培训让员工了解工作中的安全隐患和应对措施，提高员工的危机处理能力和自救逃生能力。只有员工具备了丰富的安全知识和技能，才能更好地发挥自己在安全生产中的作用。
六、建立健全的安全生产管理体系
企业要建立健全的安全生产管理体系，确保每个环节都受到有效的监督和控制。制定相关的安全生产制度和流程，明确各级人员的责任和权利，建立安全风险评估机制，共同参与安全检查和事故应急演练等，以保障员工的生命财产安全。
七、强化安全文化建设
安全文化是企业安全生产的重要基础，要通过各种形式和途径强化安全文化建设。开展安全知识宣传教育活动，组织安全生产主题日活动，建立安全生产月报告制度等，让全员深入了解企业的安全生产方针和目标，共同营造一个积极向上的安全生产氛围。
第4篇示例：
安全生产是企业发展的重要基石，是保障员工生命财产安全的重要措施。作为企业员工，安全生产责任重大，每个岗位都应承担起安全生产的责任。而“一岗双责”就是要求每个岗位不仅要履行本职工作职责，还要承担起安全生产的责任。下面我们就来总结一下“安全生产一岗双责”的相关内容。
一、加强安全意识，做好自我保护
作为员工，首先要时刻保持安全意识，做到随时关注身边的安全情况。在工作中，要严格遵守各项安全操作规程，做好相关防护工作。比如在操作机器设备时要戴好安全帽、安全鞋，避免发生意外伤害；在高空作业时要系好安全带，确保自己的安全。在发现安全隐患时要及时报告，不要等到事故发生才后悔不已。
二、积极参与安全培训，增强安全意识
企业通常会定期组织安全培训，员工要积极参与，了解企业的安全操作规程和紧急处理流程。通过安全培训，员工可以增强自我保护意识，提高对危险环境的警惕性，及时发现和排除安全隐患。员工还
要学会正确使用各项安全设备，熟练掌握应急处置技能，提高自我保护能力。
三、密切关注工作环境，及时处理安全隐患
工作环境是安全生产的关键因素之一，员工应该密切关注自己的工作环境，发现安全隐患要及时处理。比如在生产车间发现漏电现象要立即上报维修，避免发生火灾事故；在办公场所发现安全通道被堵塞要及时清理，保证员工疏散通道畅通。只有员工积极参与，才能做到及时发现和排除安全隐患，有效保障安全生产。
四、严格执行安全操作规程，防范事故发生
安全操作规程是企业对于安全生产的具体要求，员工要严格遐行。比如在操作危险化学品时要穿戴好防护服，戴好防毒面具，确保自己的安全；在操作机械设备时要按照操作规程依次进行，严禁随意操作，避免发生意外事故。只有严格执行安全操作规程，才能有效防范事故的发生，保障员工的生命财产安全。
五、主动参与安全检查，共同维护安全生产环境
安全生产是全员参与的事业，每个员工都要主动参与安全检查，共同维护安全生产环境。比如在工作中发现安全隐患要及时上报，不要等到事故发生才知道后悔。在安全检查中要积极提出改进建议，共同促进企业安全生产工作的不断改进和提高。
“安全生产一岗双责”是企业安全生产工作的基本要求，每个员工都要承担起自己的责任，加强安全意识、积极参与安全培训、密切
关注工作环境、严格执行安全操作规程、主动参与安全检查等方面做到位，共同维护安全生产环境，确保员工的生命财产安全。只有每个员工都能做到“一岗双责”，企业的安全生产工作才能取得长足的进步。【安全生产一岗双责总结】。
第5篇示例：
安全生产一岗双责是指企业内部设立安全生产管理岗位，并要求该岗位负责人在日常工作中承担安全生产管理的责任，同时也要求从事相关工作的员工对自己的安全生产工作负责。通过安全生产一岗双责的实施，可以有效提升企业安全管理水平，减少事故发生，保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展。
在安全生产一岗双责的管理中，管理者和员工各自承担不同的责任。管理者作为安全生产责任的第一责任人，应建立健全安全生产管理制度，明确安全管理职责，确保生产经营活动符合相关法律法规和标准要求。管理者还应加强对员工的安全教育培训，提高员工安全意识，确保员工身心健康，切实保障员工的安全生产权益。
员工作为企业安全生产的参与者，也要承担自己的安全生产责任。员工应学习掌握相关安全生产知识，加强安全意识，遵守工作纪律，严格执行安全操作规程，杜绝违章操作行为。员工在发现安全隐患或者异常情况时，应及时向管理者汇报，积极配合管理者做好隐患整改工作，做到及时消除安全隐患，确保生产经营活动安全高效进行。
安全生产一岗双责的实施对企业的经营发展起着至关重要的作用。安全生产一岗双责有助于提升企业的安全风险意识，加强企业的安全管理力量，有效减少事故发生的可能性，保障员工的生命财产安全。安全生产一岗双责有利于提高企业整体的生产效率，减少因事故导致的生产中断和人员伤亡，稳健地推动企业的发展进程。安全生产一岗双责有助于改善企业的社会形象和企业文化，树立企业的优良形象，吸引更多的员工和客户的认同和信任。
安全生产一岗双责是企业安全管理的基础和前提，是企业安全生产工作的重要保障。企业管理者和员工都应本着“安全第一，预防为主”的原则，切实履行好自己的安全生产责任，共同努力，共同建设一个安全、和谐的工作环境，为企业的可持续发展提供坚实的保障。【以上内容纯属虚构，如有雷同，纯属巧合】。
第6篇示例：
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要责任。作为企业的一名员工，每个人都应该切实担负起安全生产的责任，做到“一岗双责”，共同维护企业的安全稳定。
作为员工，我们要切实履行好自己的工作岗位责任。在日常工作中，要严格遵守安全操作规程，严格遵守安全防护措施，确保自己的个人安全。要时刻绷紧安全这根弦，保持高度的警惕性，遇到安全隐患要及时报告，不能因为一时的疏忽导致事故的发生。只有做好了自己的责任，才能够确保企业的安全生产。
作为员工，我们还要积极参与安全生产管理工作。要主动参加企业组织开展的各类安全生产知识培训，增强安全意识和防范能力。要积极参与危险源辨识、风险评估、安全检查等活动，做好安全生产的各项管理工作。只有积极参与到安全生产管理中来，才能够真正做到“一岗双责”，共同守护企业的安全。
作为员工，我们还要关心和帮助身边的同事。员工之间要互相提醒、互相督促，共同关注工作中存在的安全隐患，帮助同事排除安全隐患，共同确保工作环境的安全。在遇到工作中的安全问题时，要紧急报警或寻求帮助，不能包庇、纵容他人的安全违规行为。只有相互关心、相互帮助，才能够在工作中形成良好的安全氛围。
作为员工，在发现安全问题时，要主动担当起自己的责任，积极参与事故的处理和善后工作。要积极配合企业的调查处理，协助相关部门查清事故原因，总结经验教训，提出改进建议，共同提高企业的安全防范能力。只有在事故发生后，大家能够团结一致、共同努力，才能够及时有效地解决问题，避免类似事故再次发生。
第7篇示例：
安全生产是企业的生命线，任何一起安全事故都可能导致不可逆转的损失。为了加强企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，我公司实行了“一岗双责”制度。下面我将就该制度进行总结和分享。
什么是“一岗双责”？“一岗双责”是指在企业中，每一位员工不仅要履行自己岗位的职责，还要承担起安全生产的责任。即使是一线员工，也不能只顾自己的工作，而是要时刻关注安全生产的重要性，积极参与安全管理工作。
在我们公司，实行“一岗双责”制度已经有一段时间了。通过这个制度，我们每个员工都清楚地意识到安全生产是企业的生命线，每个人都要为安全生产负起责任。每个岗位都有明确的安全管理流程和责任分工，确保各项安全措施得到贯彻执行。
作为管理者，我们要把安全生产放在首位，作为首要职责。我们要制定详细的安全管理制度和应急预案，对员工进行定期的安全教育培训，确保员工都了解公司的安全政策和操作规程。我们要建立完善的监督机制，定期检查各个岗位的安全管理情况，及时发现问题并进行整改。
作为企业，我们更要重视安全生产，将安全文化融入企业的发展战略中。我们将安全生产纳入考核体系，建立健全的安全激励机制，激发员工的安全意识和责任心。只有让每个员工都深刻认识到安全生产的重要性，才能形成企业全员参与、共同维护安全的氛围，从而实现企业的可持续发展。
“一岗双责”制度的核心是将安全生产责任落实到每一个员工身上，让每个人都明白安全生产不是某个部门或某个人的事，而是每个人共同承担的责任。只有真正做到“一岗双责”，才能实现企业安全生产的目标，确保员工的生命财产安全，推动企业的健康发展。
在未来的工作中，我们将继续深化“一岗双责”制度，加强安全管理，不断完善安全生产机制，让安全生产文化深入人心，确保企业安全生产工作的持续稳定进行。只有这样，我们的企业才能走在安全生产的前沿，为员工和企业的发展保驾护航。希望每个员工都能自觉遵守公司的安全生产规章制度，共同努力，共同为企业的安全生产贡献力量！【2000字】
2021年10月20日
【以上内容仅供参考】。
篇四：一岗双责总结
一岗双责
廉洁从业
总结
一岗双责是指在工作岗位上，除了完成本职工作任务外，还要承担相应的廉洁从业责任。廉洁从业是指在工作过程中严格遵守职业道德，坚决抵制腐败行为，保持清正廉洁的工作作风。
一岗双责和廉洁从业的核心理念是注重职业道德和职业操守，要求从业人员在工作中始终保持正直、诚信、公正、透明的态度和行为。
一岗双责和廉洁从业的重要意义在于保障公共利益和社会公平正义。通过要求从业人员履行一岗双责和廉洁从业责任，可以有效防止腐败行为的发生，维护公共利益，保障社会公平正义。
在实践中，从业人员要坚持廉洁从业，应具备以下几个方面的能力和素质：
1.自律意识：从业人员要自觉约束自己的行为，按照法律法规和职业道德要求，正确履行职责，不利用职务之便谋取私利。
2.廉洁自守：从业人员要坚守廉洁底线，不接受贿赂、回扣等非法利益，不参与利益输送、权钱交易等腐败行为。
3.公正正直：从业人员要保持公正、正直的态度，在处理工作中的问题和决策时，不偏袒、不徇私情，始终坚持公平公正的原则。
4.透明公开：从业人员要勇于接受监督，公开工作信息，接受广大群众和社会的监督，提高工作透明度，防止权力滥用和腐败行为的发生。
一岗双责和廉洁从业是一种职业道德要求和行为规范，要求从业人员在工作中保持清正廉洁的态度和行为，从而维护公共利益和社会公平正义。从业人员应具备自律意识、廉洁自守、公正正直和透明公开等能力和素质。
篇五：一岗双责总结
★一岗双责工作总结_共10篇
范文一：一岗双责工作总结一岗双责工作总结
一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和[三个代表"重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行[一岗双责"，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下:一、落实党风廉政建设责任制情况
(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的[必修课"，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。一岗双责工作总结。及时下发了，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。一岗双责工作总结。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以要求约束自己，以、、规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化[官念"和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
二、个人履行[一岗双责"情况
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好[一岗双责"，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。
自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学习贯彻党的**、**、**全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
范文二：2014年“一岗双责”工作总结**********小学
分管工作实施“一岗双责”工作总结
为切实加强学校党建工作，促进党建、教育教学工作有机结合，共同发展，根据上级文件精神，结合我校工作实际，我校党支部实行了党政领导“一岗双责”责任制，以推动在党建工作和教育教学工作中创优争先，发挥模范带头作用。自制度实施以来，党政工作协调一致、班子成员相互支持，教职员工积极配合，各项工作进展顺利，并取得明显成效，现将本人分管的一岗双责工作汇报如下：
一、认真履行工作职责，全面完成工作任务
根据一岗双责任务分工，履行本单位党建工作职责。作为副校长，我能团结带领支部党员和教职员工，积极协助刘超雄校长开展行政工作，组织广大党员和干部扎实工作，高效率、高质量地完成本单位的业务工作，并抓好综合治理、安全教育、团队工作等项工作。
1.认真开展了党务工作，加强了党员干部、全校教职工的政治学习，并完善了相关制度。
2.积极动员全校师生员工，大力开展文明学校的创建活动。
3.进一步加强了学校工会、团队工作。积极督促指导每年的教代会，使工会会员的参政议政能力得到提高，指导校少先队工作围绕学校德育工作发挥积极作用，以发挥校少先队干部的带头作用，开展多项健康有益的活动。
4.坚持以人为本、确保师生安全，认真组织社会实践活动。既提高了学生的动手能力，又强化了劳动意识。
二、采取的措施
1.切实做到“三个坚持”。我坚持把学习作为强化党性修养和提高领导水平的关键性措施来抓，一是坚持组织中心组学习，始终做到先学一步，不断加强学习先进理论的自觉性和主动性。
二是坚持个人自学。利用业余时间精心研读邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论，认真学习各级领导的重要讲话精神。三是坚持向教职工和教学实践学习。在深入师生开展宣讲和调研走访中，掌握教育教学的第一手资料，为科学决策提供依据。通过加强学习，使我的党性修养和理论水平有了新的提升，更加坚定了理想信念。
2.认真作好了各项工作安排。研究安排了党课、党员活动、发展党员、政治学习等党建常规工作。结合学校实际，提出了“三同步”的工作方法，即“党务工作与教育教学管理工作同步谋划、同步布置、同步落实”，促进党政工作协调发展、密切配合。
3.积极组织开展宣传党的群众路线教育活动。在深入开展党的群众路线教育活动中，学校党支部十分注重加强理论学习，全面提高教职工的思想政治素质。学校通过加强中心组学习，认真学习了中央及省市领导讲话精神。进一步加强了
基层组织建设。广大党员通过学习头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持高度一致。争做师德标兵，争做教学骨干、争做教研能手、争做课改先锋、做学生满意的教师、办人民满意的学校。
4.创新工作方法，突出活动特色。党支部紧紧围绕党的群众路线教育活动主题，结合工作实际和党员特点，以调动和激发师生党员的积极性、主动性和创造性为目标，注重创新工作方法，突出活动特色，收到显著成效。
（1）加强政治理论学习，强化思想认识。组织全校教师认真学习了十八大全会精神和科学发展观，进一步深化理论武装工作。
（2）开展了“争创先进基层党组织”和“争做师德标兵”
活动。学校将争创先进基层党组织与党员先锋岗评选活动相结合，认真评估，进一步促进了党建工作的制度化、规范化建设，不断提高了党建工作科学化水平，促进了学校事业的发展。通过争创师德标兵活动的开展，广大教师忠诚于党的教育事业，忠实执行党的教育方针，都能努力成为教书育人、管理育人和服务育人的标兵。
（3）严把发展党员“入口关”，提高党员队伍整体素质。在发展党员工作中坚持“五不批”，进一步严肃发展党员纪律，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（4）落实党风廉政建设责任制，树立党员教师的良好形象。学校把党风廉政建设和反腐败工作及业务工作一起部署、一起落实。成立支部书记为组长，支部委员、行政领导干部、各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。认真制定党风廉政建设责任制实施办法，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的要求，加强对党员干部的思想教育，抓好两个《条例》的贯彻落实，坚持校务公开制度，加强党内监督，加大从源头上预防和治理腐败的力度。
（5）抓党建促教学，努力提高教育教学质量。党支部与每位党员签订了责任书，层层抓落实。学校党支部坚持围绕党建抓教学，抓好教学促党建的原则，把党的建设与教育教学工作紧密结合起来，注重发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，认真组织实施“以老带新”和“蓝青工程”，通过骨干教师示范课、党员教师结对帮扶等积极措施，有力地促进了学校教学质量的提高和办学水平的提升。
三、存在的问题
1.在宣传方面力度还不够，在工作中创新思路、创新方法等
方面还不够，有待加强。
2.党员学习制度和中心组学习成效有待加强。
在今后的工作中，我们将继续努力、勤奋工作，继续落实好“一岗双责制”，尽职尽责，促进学校科学发展，积极开展创先争优活动、进一步挖掘优秀党员典型模范，为创建优秀党支部而不懈努力！
范文三：一岗双责工作总结一岗双责工作总结
为充分发挥部门职能,进一步加强政治思想学习,树立安阳县水务局全新形象,为安阳县增光添彩,贯彻“两手抓、两手都要硬”的原则，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的“十七大”会议精神，认真落实安阳县“树勤廉形象、创一流业绩、促和谐发展、争全省十强”主题教育活动总体要求，坚持“谁主管谁负责”及“管业务、管人、管思想”三统一原则，积极加强和改进我局思想政治工作，把思想教育工作为公正履行职责的中心环节，坚持教育与管理结合，提高干部职工政治素质和文化工作队伍战斗力。我局实行领导班子成员和中层领导干部“一岗双责”制。
在县直有关部门的大力支持下，围绕市、县工作目标和要求，以务实的精神抓信访，以务实的措施促稳定，积极实施依法信访战略，狠抓信访工作各项制度落实，提高三个认识、强化三种机制，与时俱进，开拓创新，较好地完成了信访各项工作任务，促进了水利事业健康发展，现将一年工作总结如下：
一、加强对信访工作的领导，为实现信访工作目标提供组织
保证首先，坚持“分级负责，归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，强化领导机制，严格落实信访领导责任制。我局加强了信访工作的领导力度，我为分管移民工作的副局长，同时也主管1移民信访工作，为移民口第一责任人，移民办主任担任成员，组成了强有力的领导机构，为开展信访工作提供了组织保证。根据年度工作计划制定了信访工作要点，并与局属有关单位签定了目标责任书，纵到底、横到边，使人人头上有责任，个个肩上有压力。同时把信访工作同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务，一起部署，一起检查，一起考核。其次，狠抓各级信访文件的学习，提高信访意识。认真学习了中央、省委、省政府、市委、市政府有关信访稳定工作一系列文件、法规、条例和工作制度，通过学习，提高了信访工作领导小组成员对信访工作的认识，认识到了信访工作的重要性、必要性、时效性，树立了忧患意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。
二、围绕目标，提高认识，强化机制，促进稳定
（一）提高三个认识：一是社会秩序良好，人民安居乐业，既是全面建设小康社会的奋斗目标，又是实现这一目标的前提保障。二是我们把抓好信访工作作为实践“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”的本质是立党为公、执政为民，实践“三个代表”重要思想，就是要坚持富民、安居为本，维护社会稳定。抓好信访工作既是一项公德无量的民心工程，又是“三个代表”重要思想的生动体现。三是我们把抓好信访工作作为维护社会稳定的重大举措。当前，我国正处在经济转轨、社会转型的特殊历2史时期，利益格局不断调整，社会矛盾错综复杂，新形势下
的信访工作出现了一些新特点：一是信访多、越级访、集体访多、重复访多；二是矛盾已由个体间的纠纷占多数转变为个体与集体的矛盾占多数；三是上访群众人数增多、情绪激烈且难以控制。抓好信访工作有利于各级党委、政府、社会各方力量增强维护全社会稳定意识；有利于动员、整合各种社会资源，凝聚人心，共同做好维护社会稳定工作。
（二）强化三种机制：一是抓好制度落实，强化信访长效机制全面贯彻落实信访工作各项制度，是巩固我局信访工作长效机制的有效途径。二是坚持三项原则，强化信访工作机制我们重点坚持好三个原则：就地解决的原则、依法信访的原则、预防为主的原则。坚持就地解决的原则，增强大局观念和责任意识，力争把所有信访问题都控制在当地、解决在基层，是信访工作的首要、基本的原则，是控制减少“三访”基础。我们坚持就地解决的原则，在工作中把握好三点：一是加强领导，大力推行“一岗双责”。领导干部不但要管好自己的正常业务，还要管好份内的信访工作，不把信访工作单纯看作信访部门的事，齐抓共管，综合治理，形成合力。二是认真实施“分级负责、归口办理”制度。层层明确责任，强化责任，要求管好自己的人，看好自己的门，是哪级、哪口的问题就坚决解决在哪级、哪口，不推不拖、不等不靠，不3把矛盾上交。三是充分发挥信访干部的作用。采取以会代训的方式，加强信访干部教育学习，牢固树立以民为本的思想，强化大局观念和责任意识。三是依法采取有力措施，打击信访过程中发生的违法、违纪行为，大力整顿信访秩序，两手抓、两手硬，努力促进信访工作法制化。坚持依法信访，规范了我们信访干部的行为，提高了办案质量和效率，维护了群众合法权益，让群众
满意，减少了“三访”；同时规范了群众的信访行为，维护了正常的信访秩序；也使涉法案件分流到司法机关，减轻了党政机关的压力。
三、抓信访稳定，促进水利事业的健康发展。对水利工程项目严把审查关，做到规划计划科学合理，避免了前期工作各种问题的发生；对水利工程项目的建设加强质量监测监理，确保水利工程建设质量；规范财务制度，严肃财经纪律，保证了各项水利资金落到实处；保证移民安居乐业。
同时也对分管的移民办股室人员加强思想政治理论学习，要求坚定政治立场，强化责任意识和服务意识。
范文四：2014年“一岗双责”工作总结**********小学
分管工作实施“一岗双责”工作总结
为切实加强学校党建工作，促进党建、教育教学工作有机结合，共同发展，根据上级文件精神，结合我校工作实际，我校党支部实行了党政领导“一岗双责”责任制，以推动在党建工作和教育教学工作中创优争先，发挥模范带头作用。自制度实施以来，党政工作协调一致、班子成员相互支持，教职员工积极配合，各项工作进展顺利，并取得明显成效，现将本人分管的一岗双责工作汇报如下：
一、认真履行工作职责，全面完成工作任务
根据一岗双责任务分工，履行本单位党建工作职责。作为副
校长，我能团结带领支部党员和教职员工，积极协助刘超雄校长开展行政工作，组织广大党员和干部扎实工作，高效率、高质量地完成本单位的业务工作，并抓好综合治理、安全教育、团队工作等项工作。
1.认真开展了党务工作，加强了党员干部、全校教职工的政治学习，并完善了相关制度。
2.积极动员全校师生员工，大力开展文明学校的创建活动。
3.进一步加强了学校工会、团队工作。积极督促指导每年的教代会，使工会会员的参政议政能力得到提高，指导校少先队工作围绕学校德育工作发挥积极作用，以发挥校少先队干部的带头作用，开展多项健康有益的活动。
4.坚持以人为本、确保师生安全，认真组织社会实践活动。既提高了学生的动手能力，又强化了劳动意识。
二、采取的措施
1.切实做到“三个坚持”。我坚持把学习作为强化党性修养和提高领导水平的关键性措施来抓，一是坚持组织中心组学习，始终做到先学一步，不断加强学习先进理论的自觉性和主动性。二是坚持个人自学。利用业余时间精心研读邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论，认真学习各级领导的重要讲话精神。三是坚持向教职工和教学实践学习。在深入师生开展宣讲和调研走访中，掌握教育教学的第一手资料，为科学决策提供依据。通过加强学习，使我的党性修养和理论水平有了新的提升，更加坚定了理想信念。
2.认真作好了各项工作安排。研究安排了党课、党员活动、发展党员、政治学习等党建常规工作。结合学校实际，提出了“三同步”的工作方法，即“党务工作与教育教学管理工作同步谋划、同步布置、同步落实”，促进党政工作协调发展、密切配合。
3.积极组织开展宣传党的群众路线教育活动。在深入开展党的群众路线教育活动中，学校党支部十分注重加强理论学习，全面提高教职工的思想政治素质。学校通过加强中心组学习，认真学习了中央及省市领
导讲话精神。进一步加强了
范文五：党风廉政建设一岗双责工作总结党风廉政建设一岗双责工作总结
2011年是“十二五”的开局之年、基础之年、关键之年。今年上半年，在市纪委的正确领导和市直机关工委的具体指导下，我办坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效。在大家的积极配合下，切实抓好全办党风廉政建设工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为史志和谐稳定发展提供有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将2011年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下：
一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线
始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面
加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。全市“道德模范”
先进事迹报告会结束后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。按照市纪委的要求，组织干部职工参观了市看守所，听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白，撰写了警示教育心得体会，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。
通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央、市社党委保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。
二、以身作则，树立党员干部的良好形象
作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。
一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。
二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。
三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。
三、“三查三看”，认真履行“一岗双责”
落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。
一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情
况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导企业较好运转。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企业管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，研究出台“两项工作”实施方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理，全面监督招标采购行为，全力打造阳光烟草。为巩固劳动工分配制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛征求职工意见的基础上，召开座谈会多次修改稿件，出台了切合本办实际的《岗位绩效考核办法》，为绩效考核的持续深入推进搭建平台。为了体现绩效考核的公平、公正性，积极探索绩效考核的新模式，引入第三方考核办法，实施与兄弟单位对调考核机制。彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善，使干部职工的思想认识明显提高，责任意识显著增强，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。
三是查评议意见，看群众满意不满意。工作是否到位，责任制落实得好不好，自己广泛听取意见，看干部职工对自己工作的满意度，并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初，我们将今年确定为“管理创新年”，大力倡导敢为人先、勇于竞争、鼓励创新、宽容失败的精神，推进精细化管理。特别是新制定的《机关环境卫生管理规定》实施后，认真落实了当日考勤制度，职工自律与他律意识明显提高；各科室提高卫生标准，界定责任区域，落实管理规定，院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整洁、焕然一新。活动开展以来，干部职工工作干事的主动性明显增强。
2011年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将继续按照市办领导班子集体的安排部署，紧紧围绕史志改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。
二〇一一年十二月六日
范文六：班级一岗双责安全工作总结峨曲古中心校一岗双责工作计划
吉日拉布
一、指导思想
我校安全管理工作将继续坚持“安全第一，预放
为主，综合治理”的工作方针，以科学发展、和
谐发展、安全发展为主题，以“构建和谐校园”
目标，全面贯彻落实国家、省、市、县、局有关
安全生产法律法规，夯实基础、狠抓落实、完善
制度、健全机制、创新举措，不断增强全校师生
员工安全防范意识和防范能力，最大限度消除校
园及周边安全隐患，全面提升学校安全管理水
平，杜绝重、特大安全事故和责任事故，有力防
范一般事故，确保校园平安稳定。
二、主要工作目标
1、杜绝重特大安全事故和责任事故。
2、强化安全宣传教育，提高防范技能。进一步完善我校突发公共事件应急预案，预案要全面（自然灾害类、事故灾难类、突发公共卫生事件类、社会安全事件类、网络和信息、安全类、教育考试安全等），开展各类安全演练次数每期不少于2次，不断增强师生安全防范意识和提高自我防护能力，定期开展有专题的安全知识宣传教育。
3、加大隐患排查力度，建立排查整治台帐。学校每月都要进行一次安全隐患排查整治行动。
4、巩固“平安创建”、“警校共育”成果，进一步加大校园及周边环境治理，强化校园内文化、班级文化建设氛围。创建安全、文明、和谐的校园，确保师生生命和财产安全。
5、学校将安全培训工作纳入议事日程，强化相关人员的培
训工作，开好专题安全培训。三、主要工作措施
（一）、提高安全工作的认识，全面贯彻落实“一岗双责”l、全体教职工必须高度重视安全工作。中小学安全工作是学校工作的重要组成部分，涉及到千家万户、关系到家庭幸福、社会稳定，必须把安全工作作为头等大事，时时讲、处处行，做到“安全警钟长呜”。
2、加强对学校安全工作的领导。学校成立以校长为组长的学校安全工作领导小组，明确安全工作职责，落实学校各级管理人员的安全工作责任，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的学校安全工作格局。
3、建立和完善学校安全工作制度。在‘精、细、实”狠下功
夫，用制度和扎实工作来保证师生生命安全和财产安全。重点要建立和完善学校校舍、场地、设备设施检查制度；食品饮水卫生安全管理制度，消防安全管理制度，交通安全管理制度，女生安全教育保护制度，门卫管理制度，学生在行课期出校门的请假登记制度、小学低年级学生实行上学放学家长或监护人接送制度、安全责任追究制度等制度，加强突发公共事件应急预案体系建设。
4、全面落实“一岗双责”构建安全责任体系。做到安全工作层层设岗，岗岗有人，人人有责，检查及时，整改到位。学校与学校内部各部门安全责任人、全校教育职工签定“安全目标责任书，构建责任承诺体系。
（二）广泛宣传，强化教育，科学规范管理，层层夯实基础
1、利用学校一切宣传资源，广泛宣传抓好安全工作的重要意义，使安全工作人人皆知，“珍爱生命、关注安全”。做到安全
工作与学校管理工作相结合；安全工作与教育教学工作相结合；安全工作与各项活动相结合；安全工作与各项评比竞赛相结合；安全工作与家长教育相结合。全校上下形成“知安全，懂安全，守安全”的良好局面。
2、要根据教育部《中小学公共安全教育指导纲要》要求，继
续开展好“平安创建”、“警校共有”、“安全日”等活动。（1）告诫和警示学生乘座合格车辆，不搭乘“三无”车和超员车。
（2）通过各种方式、渠道严禁学生搭乘摩的，防止交通事故。
（3）加强每天下午放学的路队管理；（4）全校各班要把防火、防溺水、防食物中毒、防盗、防触电、防交通事故等知识作为安全教育的主要内容。（5）学校通过安全知识竞赛，“珍爱生命、关注安全”演讲赛、安全知识宣传单发放等方式，提高安全教育的针对性、实效性。
范文七：教师一岗双责安全工作总结教师一岗双责安全工作总结
学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期我按照学校“规范办学行为，促进内涵发展，构建和谐教育”总体要求，坚持安全发展理念，抓好“三个突出”（突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任），做到“三个加强”（加
强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作、加强协作联动），实现“三化”（规范化、标准化、精细化），推动学校安全管理工作整体上水平，为推进素质教育和维护教育系统和谐稳定贡献了自己的一份力。
一、目标要求：
本学期学校安全工作目标要求是：认真贯彻学校2010年安全工作要点，抓好“三个突出”（突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任），做到“三个加强”（加强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作、加强协作联动），实现“三化”（规范化、标准化、精细化），消除学校的安全隐患，杜绝安全责任事故，为全校师生营造一个安全祥和的工作、学习环境。
二、工作过程及方法：
（一）严格落实安全管理责任
1、强化安全责任意识。树立一个观念：确保安全是第一责任；强化三个意识：安全责任重于泰山、安全工作重在防范，事故防范重在管理。
2、严格落实工作责任。学校主要负责人的“第一责任”，学校全体教师的“一岗双责”责任。学校层层签订安全工作目标责任书，将主体责任层层分解，落实到每个教师身上，形成全员抓安全的工作格局。
3、细化“一岗双责”要求。建立“一岗双责”责任体系，按照“管业务必须管安全”的原则，将安全责任分解到所有教师。
（二）建立长效管理机制
1、开展“安全管理网格化建设年”活动，建立网格化安全管理模式。进一步细化和调整各项安全管理制度与责任人员分工，将学生在校学习的时间、活动区域等安全工作和责任全部落
实到具体的处室和教师个体，实行“网格化”管理，建立“横向到边、纵向到底”的学校安全工作网络，提高学校常态安全工作水平。
2、完善安全工作制度。制度是规范行为的保障，是建立长效管理机制的基础，按照学校提出的“安全工作制度建设年”活动总体要求，依据《中小学安全管理办法》对学校安全制度建设的具体要求，对学校重点部位、重要设施和关键环节制订明确的安全管理规定，做到事事讲安全、人人有职责、处处有规章，通过制度上墙、汇编成册、下发师生等形式呈现。
3、严格执行责任目标考核。学校按照“一岗双责”及每位教师的安全工作目标责任书的要求，制定对教师的安全责任目标考核细则，将安全职责与个人业务考核挂钩，纳入教师年度考核。凡是安全职责落实不好而出现严重问题的，按照“一票否决”原则，一律取消其评选各种先进的资格。
（三）狠抓隐患排查整治
1、加强隐患自查自纠。继续完善隐患自查自纠制度，做到安全隐患自查每日一查，每周小结，每月汇总上报。一旦发现隐患立即采取措施加以整改，做到“责任、措施、资金、期限、应急预案”五落实。
2、积极争取社会各界的参与。学校通过开家长会、致家长信等方式积极争取家长支持、参与、监督学校安全工作，并向他们公布学校监督举报电话。同时，积极与县司法部门和公安局、派出所联系，充分发挥学校法制副校长作用，形成教育合力。
（四）强化安全应急演练
安全应急演练是培养学生危情自救、自护、逃生的有效办法。本学期继续实行每周一次的“应急演练日”活动，使师生掌握避
险、逃生、自救、互救的方法，确保学生参与率达到100%。
（五）以网格化管理为切入点，实施学校安全精细化管理，努力构建平安和谐校园。
在新的形势下，学校安全工作形势尤其严峻。为确保师生和学校财产安全，我校在抓好安全常规管理的同时，将学校安全工作进一步抓实、抓细。本学期我校安全工作实施网格化管理外；还进一步细化了“四个护导”、“四个加强”，对学生进行全方位、全天候护导，明确各位老师职责与责任，确保各项工作落到实处，收到实效。“四个护导”是：①落实门卫护导，严守大门②校园安全护导，对学生在校行为进行护导监测；③路队护导，对学生放学秩序进行有效护导监测；④楼道安全护导，进一步规范学生上下楼秩序，确保楼道畅通。
“四个加强”是：①加强对学生日常行为教育；⑵加强对学生日常行为监测；③
加强对教师各项护导情况的检测；④加强对教师安全责任的划分和责任追究。
预防校园暴力，维护校园稳定。加强门卫工作，规范教师行为，提高护导（值班）质量。强化学生管理，严明校纪，加强学生思想道德教育、责任意识教育、自我保护教育、法制教育和中小学生日常行为习惯养成教育，教育学生热爱学校、尊敬老师、团结同学。开展问题学生问卷调查和危险物品大清缴活动，及时发现暴力倾向，化解矛盾，防微杜渐。
学生交通安全管理。一是采取多种形式对学生和家长进行交通安全宣传教育，增强他们的交通安全意识，培养他们拒乘非法违规车辆的习惯；二是对学生上下学交通工具登记备案，严禁学生乘坐报废、无证车辆回家、返校；三是继续严格执行路队制度
和路队护导制度，加强路队管理，保证学生交通安全。
防范拥挤踩踏事故。严格执行楼道护导制度和校园安全护导制度，严防拥挤踩踏事故的发生。
通过师生共同努力，本学期师生及学校财产平安，无任何安全事故发生。今后我将进一步加大安全工作的力度，继续深入开展学校安全工作精细化管理，建立切实可行的学校安全防范体系，再创我校安全工作的新局面
一岗双责安全工作总结
我校坚持按照“安全第一，预防为主”的指导思想，安全工作力求做到科学化、制度化、程序化，确保学校的安全与稳定，确保师生的人身安全，具体做法如下：
一、认真组织，加强领导，健全机构。
1．学校成立了由校长任组长，安全副校长任副组长的学校安全工作领导小组，学校领导把安全工作作为头等大事来抓，一切工作以确保学生安全为前提，真正做到了“以人为本，安全第一”。
2．层层落实安全各种责任制（由学校到家长、由校长到教师、由班主任到学生），建立了责任追究制度和安全事故报告制度。每月进行一次自查，发现问题和隐患及时排除和上报。
3．坚持定时和不定时对各班的设备设施及日常安全管理与学校安全制度落实情况进行检查。每天值周、包班领导必须检查了解安全情况，并将学校安全工作及安全检查情况及时向学校汇报，争取及时处理和妥善解决发现的安全问题，消除不安全因素。
4．各班级坚持进行晨检。班主任每天对班级和学生情况进
行了解。学校安全领导小组在各班级自查的基础上对学校校舍、设备设施、食品卫生等进行专项安全检查。
二、加强学习，提高认识。
1．学校通过县教育局安全股下发安全通知和安全会议精神组织教师学习，学习学校有关安全的制度，学校各项安全预案及安全防范有关措施。
2．每周一对学生进行一次安全教育。
3．在9月初开学典礼上，对学生进行安全事故案例与安全知识的教育。
4．通过开展多种形式的宣传教育活动，提高全体师生员工防范事故与自我保护的能力。
5．重视安全工作的宣传，学校利用广播站对学生进行安全防范教育和自我保护教育，让学生时时感到安全的重要性。
三、健全制度，抓好落实。
1．进一步实施和完善放学护送制度、清校制度、节假日护校制度与夜间巡视制度、课间活动及楼梯守护制度、零食禁吃制度等，分别由值周教师、值周领导、后勤、班主任负责，执行情况纳入教职工工作考核与“三好”班级评比量化考核。
2．教师岗位职责和领导带班制度。每天24小时有人值班，护好学校财产，保证信息畅通。
四、认真进行安全自查自纠，竭力消除各种隐患。
目前，我校校舍安全，院墙、厕所、校内活动场所等无不安全因素；消防通道疏通，线路、用电基本规范、安全；学校周边环境良好，学生乘坐“三无”车辆的问题还有待与家长沟通解决；学校仪器室放置按规定要求和使用；目前学校也投入了一些经费用于消防安全、安全隐患整治、事故应急处理等。
范文八：关于“一岗双责”工作情况总结关于信访工作“一岗双责”情况总结
杨正东
今年以来，按照上级党委、政府的工作部署和对各级领导干部做好信访稳定工作的具体要求，在信访部门的大力协助下，我切实履行“一岗双责”，在做好日常工作的同时，认真做好职责范围内的信访稳定工作，分管工作年内未发生大的信访案件。
一、思想到位，牢固确立大信访观念
一是切实提高对信访工作重要性的认识。我站在实践“三个代表”重要思想的高度，不断强化政治意识、大局意识和责任意识，将信访工作作为党委、政府保障人民民主权利，接受群众监督的有效方式，作为了解社情民意、集中群众智慧的重要途径，作为正确决策和正确实施决策的重要条件，自觉把信访工作放在总体工作中来思考，放在发展稳定的大背景下去谋划，放在具体实践中去推进。一年来，我认真学习领会了省委《关于进一步完善信访工作党委政府责任制的意见》文件精神，参加了区四大班子中心组关于《信访条例》的集中学习，按照龙马潭区《关于进一步完善信访工作党委政府责任制的实施细则》要求，切实增强履行信访工作责任制的自觉性和主动性，并要求分管部门的干部要统一思想认识，把信访工作作为压倒一切的大事来抓，切实规范落实责任，形成齐抓共管、常抓不懈的信访工作局面。二是
严格执行“一岗双责”制。按照“谁主管，谁负责”的原则。做到“三坚持”，即坚持亲自接待群众来访、坚持亲自处理群众
信访案件、坚持亲自依法查办重要案件。认真落实信访“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的信访领导责任制，切实发挥党委副书记的角色作用，主动化解矛盾，维护稳定。三是坚持每月排查和消除不安定因素制度。每周对不稳定因素进行排查，并依照“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”的原则，责任到单位，落实到个人。使许多重大信访问题化解在萌芽状态，真正做到“大事化小，小事化无”。
二、加强领导，落实信访工作责任制
一是坚持参加每季度的党政信访专题会和每月的信访工作例会。共参加信访例会7次，专题研究和解决信访工作中存在的突出问题，对全镇信访工作提出建设性意见。二是按照镇党委统一安排，自觉坚持党政领导公开挂牌接待上访群众制度。在接访过程中，我不仅听取上访人的问题，还虚心征求他们对镇党委、政府工作的意见和建议。对所反映的问题能马上解决的，当场给予明确的答复；问题复杂一时难以解决的，逐一落实责任单位，限期调查处理。并及时督察和回访，了解处理意见的落实情况和上访群众的满意程度。截至7月底，共落实领导接待日7次，共计8人。三是坚持阅批群众来信制度，做到了全部阅批，重点交办，阅批群众
来信1封，已经全部立案解决。
三、落实制度，着力解决群众信访问题
一是落实首问责任制度。做到了热心接待、积极协调、督察处理。今年，由我牵头处理的代国体要求按有关文件参加社保，兰荣光反应敦和村两委未按合同规定付款等问题，都得到了圆满解决。二是严格遵守信访工作联席会制度，参加了7次有关会议。三是加强对责任范围内的例会召开情况的督导。切实为群众解决
涉及切实利益的困难和问题，把大量信访隐患化解在基层。
半年多来信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但工作中还存在着一些问题和不足，我要进一步落实信访工作责任制，巩固“一岗双责”，强化齐抓共管的信访工作大格局，真正把处理群众来信来访的过程，变成为群众排忧解难的过程，变成党和政府密切联系群众的过程。
范文九：学校党员干部“一岗双责”工作总结学校党员干部“一岗双责”工作总结
实验小学
我校今年认真落实“一岗双责”机制，一手抓教师业务素质,一手抓党风廉政建设,确保党员干部廉洁从教,树立了良好的党员形象，促进了我校各项工作的顺利开展。现对我校“一岗双责”工作总结如下：
一、加强组织领导，提高对“一岗双责”的认识
1.成立“一岗双责”领导小组。
组长：王法玉
副组长：刘树芬
成员：高兵吴美玲裴鑫秦爱国
2.提高思想认识。
“一岗双责”目标管理，是进一步推进科学发展观的重要举措。在党员中实施“一岗双责”目标管理，把共产党员的标准具体量化，让党员学习有内容，工作有标准，努力有方向，有利于教育党员充分发挥先锋模范作用，有利于引导党员干部身体力行
“三个代表”，永葆共产党员先进性。实行党员教师“一岗双责”目标管理，使党建工作更好地服从和服务于学校工作大局，圆满地完成全年的各项目标任务。
二、合理制定“一岗双责”目标，落实党员双重责任
我校立足实际，结合党员的具体工作岗位，制定合理的“双责”内容，落实党员双重责任。
1.“双责”的主要内容。“双责”目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。
2.签订目标责任书。党支部将通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标，采取党员个人自我“认”责、党支部审定相结合的办法，结合党员的年龄、文化、特长等特点和具体岗位要求，分解细化落实“双责”目标。在“双责”目标确定后，由党支部与党员签订《一岗双责目标责任书》，明确责任内容、责任追究。
三、做好三个“同步”，抓好“一岗双责”的落实
我校采取“三个同步”，狠抓“一岗双责”的落实情况。
1.党风廉政工作与教育教学工作“同步研究部署”。
我校党支部将党风廉政建设责任制工作纳入党组工作的重要议事日程,纳入各级岗位目标责任体系,将党风廉政建设与业务工作一起研究,一起部署。
2.党风廉政工作与教育教学工作“同步落实检查”
我校强化工作措施,推进“一岗双责”的落实,确保取得实效。成立了以党支部书记为组长的“一岗双责”作领导小组。领导小
组成员带头落实“一岗双责”责任制，一年召开两次民主生活会，共同分析、研究“一岗双责”工作。在抓业务党员业务培训的同时,抓日常党风
廉政教育，进行“讲党性、重品行、作表率”等各种教育活动。学校定期对党员干部的“双责”落实情况进行检查，纳入党员干部的业绩考核，作为绩效工资发放主要依据，促进“一岗双责”真正落到实处。
3.党风廉政工作与教育教学工作“同步评议考核”。
我校采用两个结合对党员干部的“一岗双责”进行同时评议、同时考核。一是与岗位目标绩效考核相结合。学期末每位党员干部都要按照岗位目标考核的要求,上报教育教学工作完成情况和廉政教育、执行廉政纪律等的情况。二是与党员干部晋职晋级实绩考核相结合。凡遇有干部提升职级的情形,都要求个人述职述廉,对德、能、勤、绩、廉各方面进行阶段性总结及群众评议,并由学校党支部对拟晋升人员廉政状况进行考核,将此作为任用干部的必要条件之一。
四、实施阶段性督查，严格考核奖惩
1.加强督查和考核。我校党支部要对党员“一岗双责”目标管理的实施情况进行跟踪督查，加强指导，定期对党员履行“双责”情况进行考核。结合党员活动日的开展，组织党员对照目标责任进行自查总结，汇报交流上一阶段完成的情况和下一阶段的打算。
2.实行年度综合考评。我校党支部要把党员“一岗双责”目标的完成情况作为年终民主评议党员的重要内容。年终结合民主评议党员，由党支部组织全体党员自我小结认格，并在党员大会上述职汇报“双责”目标任务完成的情况，然后组织全体党员进
行民主测评，在此基础上由党支部结合平时考核情况，确定每个党员的等次。
范文十：党风廉政建设一岗双责工作总结党风廉政建设一岗双责工作总结
在县委县政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市、县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效。在大家的积极配合下，切实抓好全办党风廉政建设工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为史志和谐稳定发展提供有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将2015年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下：
一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线
始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。全市“道德模范”先进事迹报告会结束后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。
通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央、市社党委保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。
二、以身作则，树立党员干部的良好形象
作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。
一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。
二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党
风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。
三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。
三、“三查三看”，认真履行“一岗双责”
落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。
一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导体育产业较好运转。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“全民健身工作”和省市级赛事筹划。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光体育”的总体要求，研究出台“两项工作”实施方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，进一步完善对预
算资金、投资项目和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理，全面监督招标采购行为，全力打造阳光体育。为巩固劳动工分配制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛征求职工意见的基础上，召开座谈会多次修改稿件。为了体现绩效考核的公平、公正性，积极探索绩效考核的新模式。排除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善，使干部职工的思想认识明显提高，责任意识显著增
强，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。
2015年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于县纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与县委、县政府的和干部职工的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将继续按照县领导班子集体的安排部署，紧紧围绕史志改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。