党员查摆6个方面的问题清单(4篇)

时间:2024-08-14 16:00:06 浏览量:

篇一:党员查摆6个方面的问题清单

  

  党员六个方面问题自查清单

  党员六个方面问题自查清单是党内常用的一种自查工具,其主要包含以下六个方面:

  1.思想上的问题:是否始终坚持正确的政治立场和世界观、人生观、价值观,是否存在思想上的动摇和松懈?

  2.组织上的问题:是否认真履行党员义务,如缴纳党费、参加组织生活等,是否存在组织上的缺失?

  3.作风上的问题:是否遵守党的纪律和规矩,是否存在个人主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不良作风?

  4.工作上的问题:是否能够履行工作职责,是否存在工作作风不扎实、不负责、不担当的问题?

  5.生活上的问题:是否能够遵守社会公德和家庭美德,是否存在不良的生活习惯和不端行为?

  6.经济上的问题:是否遵守党和国家的法律法规,是否存在贪污、受贿、挥霍浪费等不正之风?

  党员应当对照以上六个方面问题自查清单,认真审视自身是否存在问题,积极纠正和改正不足,自觉践行党员的各项义务和责任,以实际行动为党和人民的事业作出积极的贡献。

篇二:党员查摆6个方面的问题清单

  

  党员问题查摆清单及整改措施集合10篇

  1.党员问题查摆清单:

  1)缺乏组织纪律性,不按时参加党组织会议和党组织安排的活动;

  2)不敬重党章、不重视党性修养;

  3)工作中存在不担当、不负责任、不作为的现象;

  4)存在品行不端、干部作风不好的问题;

  5)没有及时学习党的路线、方针和政策,对党的各项工作知识缺乏了解。

  2.整改措施:

  1)加强对党员的党性教育,充分认识组织纪律性的重要性;

  2)组织开展党员自我认识、自我纠错活动;

  3)加强对党章党规的学习,充分认识党性修养的重要性;

  4)督促党员积极履行职责,加强工作作风建设;

  5)加强党员教育培训,定期组织学习。

  2.党员问题查摆清单:

  1)缺乏组织性,不按时参加组织安排的活动;

  2)在私人时间和社交场合没有充分维护党的声誉,存在舞弊违规和道德失范的问题;

  3)对待群众服务不尽职尽责;

  4)不履行作为党员的义务,缺乏团结协作精神。

  2.整改措施:

  1)加强对党员参加组织活动的纪律监督,严格按时参加组织活动;

  2)加强党员的组织意识和纪律意识,提高道德素质;

  3)加强对党员的服务意识和群众意识,积极履行职责;

  4)加强党员教育与培训,提高团结协作精神。

  3.党员问题查摆清单:

  1)存在懈怠情绪,工作不积极,不认真;

  2)对党的路线方针政策不了解,对党的工作指示不上心;

  3)缺少进取心和创新精神,缺乏从基层一线积累工作经验的意愿。

  2.整改措施:

  1)推进群众路线,营造努力工作的氛围;

  2)加强对党的理论与实践的教育,提高党员思想意识和行动意识;

  3)积极推动工作创新,鼓励党员在日常工作中发挥创新作用;

  4)注重从基层经验中学习,落实到实际工作中。

  4.党员问题查摆清单:

  1)不尊重群众的感受,工作中不重视民主决策和群众路线;

  2)存在独断专行、不作为的问题;

  3)对工作中出现的问题不及时反映和解决,导致问题越积越

  多;

  4)工作中缺乏团队精神,个人主义突出,配合不好。

  2.整改措施:

  1)加强对党员的中心工作思想教育,重视民主决策和群众路线;

  2)严格落实各项纪律,禁止独断专行、不作为现象的发生;

  3)积极处理工作中出现的问题,及时解决;

  4)加强团队建设,鼓励党员加强协作和配合。

  5.党员问题查摆清单:

  1)缺乏社会责任感,无法正确处理好职业道德问题;

  2)对工作态度和职业操守缺乏严肃性;

  3)对于群众诉求不敏感,态度消极;存在人情主义现象。

  2.整改措施:

  1)加强职业道德教育,引导党员树立正确的工作价值观;

  2)对党员严格要求,提高工作态度和职业操守;

  3)注重加强对群众意识的教育,提高对群众的感受,积极处理问题;

  4)严肃处理人情主义现象,加强批评教育。

  6.党员问题查摆清单:

  1)工作中存在互相推诿、责任不明确,不负责任的问题;

  2)对团队合作缺乏积极的态度,个人主义、自私自利现象严重;

  3)工作缺乏计划性、目标性,重活不重点,耗费大量精力和时间。

  2.整改措施:

  1)加强职责和权利分明的培训,推动责任明确,工作到位;

  2)鼓励团队合作,引导党员建立集体荣誉感;

  3)督促党员落实工作计划,注重效率,坚持工作重点。

  7.党员问题查摆清单:

  1)存在工作中盲目追求结果、偏离实际的情况;

  2)对于工作中的困难缺乏应对的策略和方法;

  3)缺乏学习和进取精神,缺乏不断提升自己的决心和能力。

  2.整改措施:

  1)注重工作方法和理论思维的学习和提高,正确处理工作中的关键问题;

  2)鼓励党员在工作中积极寻求解决方案和方法;

  3)通过教育和培训提高党员的自学能力和进取精神。

  8.党员问题查摆清单:

  1)在思想上缺乏清醒和鲜明的阶级立场;

  2)存在复杂化手段加强自己而削弱组织的情况;

  3)思想意识存在分裂、分化的问题。

  2.整改措施:

  1)加强党员意识和思想教育,提高阶级觉悟和党性修养;

  2)重视发现和纠正组织中存在的问题;

  3)通过强化纪律性和监督机制,营造清新、健康的组织氛围。

  9.党员问题查摆清单:

  1)缺乏群众接触和联系;

  2)在工作和生活中存在奢侈、趋利性和贪污受贿的问题;

  3)不履行作为党员的职责。

  2.整改措施:

  1)加强党员的联系群众意识,多渠道联系群众,关心群众疾苦;

  2)对于不良的工作和生活方式,进行深刻批评和教育;

  3)强化对党员在职责意识上的要求,保证党员能及时肩负义务。

  10.党员问题查摆清单:

  1)缺乏理论自觉性,对党的各项工作了解不深入;

  2)有放弃阶段性目标和任务,不注重持续学习和进步;

  3)存在理论虚无主义和平庸主义现象。

  2.整改措施:

  1)加强对党员理论水平的普及、提高,鼓励党员参与理论研究和探讨;

  2)重视生活、工作中的阶段性目标,注重持续学习和不断进步;

  3)深入开展理论宣传和教育,推动党员实现理论自觉性,战胜虚无主义和平庸主义的影响。

篇三:党员查摆6个方面的问题清单

  

  对照党章党规找差距”六个方面“个人检视问题清单及整改措施

  一、政治差距

  问题:自觉坚定的政治理论信仰不够坚定,思想认识不够深入。

  整改措施:

  1.加强学习,提高思想境界。认真学习党的路线、方针、政策和各类文件,深入理解中国特色社会主义理论体系,强化宏观认识和历史使命意识。

  2.加强调研,深入调查研究基层工作的实际情况,深入挖掘人民群众对我们工作的期望和要求。

  3.严格要求自己,不断提高政治素质。做到不怕苦,不怕累,不怕困难,坚定对党和人民的忠诚。

  二、组织和纪律差距

  问题:对党的组织纪律不够严格,自己有瑕疵不及时认识到和纠正。

  整改措施:

  1.加强组织纪律教育,严格遵守纪律要求。加强理论素养,增强纪律意识,自觉履行党员义务,规范行为。

  2.有瑕疵及时认识到,自我纠正。自我批评,发现自己的问题

  时及时坦诚面对问题,并向组织逐一说明情况,积极接受批评和教育,并进行改正。

  3.认真执行组织出台的各项规定,遵循政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和工作纪律,带头维护党的团结和统一。

  三、群众路线差距

  问题:在工作中缺少深入联系群众的实践经验,缺少深入听取解决群众问题的意见和建议,并及时采纳和落实。

  整改措施:

  1.加强群众工作的宣传和教育。加强群众问题的研究和分析,深入了解各界群众的疾苦,带头做到知情答民、解民忧、接受监督。

  2.注重调查研究,建立有效沟通机制。深入了解各类群众的想法和意见,引导各类群众表达意见、提出建议,及时研究和解决涉及他们切身利益的问题。

  3.宣传思想工作要以群众的需求为导向,构建让群众知情、参与决策的“公共决策”平台,为广大人民群众利益服务,提高群众维权意识。

  四、干部队伍建设差距

  问题:缺乏优秀的干部人才,好干部培养不足,干部队伍建设

  不够健全。

  整改措施:

  1.坚持德才兼备的标准,注重年轻干部的培养和补充。以基层锻炼为主,强化约束机制,严格考核选拔程序,坚决遏制人事腐败现象。

  2.加强领导干部和干部队伍的“四个意识”培养。

  提高干部思想境界,坚定理论信仰,增强担当意识。

  强化干部教育管理和考核评价,不断完善干部队伍管理制度。

  3.加强干部聘任的管理制度,完善干部的岗位职责。

  以能上能下机制,严格执行年度考核工作,对买官卖官等违反德治的行为予以开除。

  五、反腐倡廉差距

  问题:忽视制约反腐倡廉工作的制度和规定,对有关腐败问题认识不够深刻,履行监督责任不到位。

  整改措施:

  1.加强监督机制,加强对干部的监管。强化制度规范,完善问责机制。建立顶层设计,健全内控制度。

  2.加强反腐道德教育,做到固本强实。落实好廉洁自律的各类党规,严惩买官卖官等违规行为,建立起行之有效的预防措施。

  3.依靠广大人民群众,加强群众监督,增强反腐防堵的效果。设立监察机构,与组织进行对接,促进廉政建设工作的深化。

  六、农村和城乡差距

  问题:城乡经济社会发展不平衡,农村和城市之间存在的差距仍较大。

  整改措施:

  1.积极谋划城乡一体化发展,形成农城互动的新格局。通过优化城乡经济结构、重构区域发展体系,促进城乡固定资产投资的协同发展。

  2.加强农村工作力量和农村基层党组织建设,充分发挥其在连结农村和城市、服务基层社会的方面的作用。

  3.大力实施“乡村振兴”战略,全面推进新型农业经营主体建设。有效提高农村基础设施水平、城市和农村之间的公共服务均等化,通过用人每年的新招人数要赋梃农村的成年人。

篇四:党员查摆6个方面的问题清单

  

  2023年主题教育对照查摆问题清单6个方面30条

  按照2023年学习习近平新时代中国特色社会主义思想度主题教育对照检视问题的要求,重点围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行查摆,问题具体表现梳理如下:

  一、理论学习方面

  1.学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入,思考的还不够全面透彻,特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。

  2.领悟不够透彻,对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻,从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会决定性意义还不到位,思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升。

  3.学习深度不够,虽然定期组织集中学习活动,认真学习研读规定书目,但大多是上级规定的学习任务,深入开展系统学习的时间较少、次数不多,在全面化、常态化开展学习教育方面做得还不够到位,缺少“反复学”的钻劲和“深入想”的韧劲。

  4.领会精度不准,运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力

  还不够强,还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究,思路多、举措少,有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。

  5.学用结合不不紧,学习停留在理论上、情感上多,没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措,距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。

  二、政治素质方面

  1.民主集中制坚持的不够严格,集体抓大事、议大事的能力欠缺,自身存在的一些问题不能得到及时有效解决,民主决策有待加强;

  2.组织生活不够严肃活泼,开展批评与自我批评不够,缺乏深度,触及思想、触及灵魂也不够,查找问题不深、不透、不具体,缺乏“辣味”,没有完全做到“红脸出汗”。

  3.贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动,与工作的大格局结合不够紧密,对工作的前瞻性,预见性和主动性变弱;

  4..把不违反党的纪律作为日常行为的标准,与党章的要求还相差一定距离,特别是对社会、网络上流传的“小段子”虽然能够做到不传不信,但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断,对其严重危害性认识不足;

  5.工作存在重部署、轻落实现象,一些工作停留在开了会、发了文,盯得不紧、抓得不牢啊,缺乏不见成效不撒手的韧劲。

  三、能力本领方面

  1.在贯彻上级决策部署、决议决定上,有时存在“就事论事”的情况,对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还不够到位;

  2.在推动具体工作落实上提要求多,手把手帮带的时候较少,特别是对一些与自己关系不大的工作,即使有想法、有建议,也报着“多一事不如少一事”的心理;

  3.宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位,开会听汇报、打电话指示较多,进乡村搞调研、入农户问疾苦较少,在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距;

  4.看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”,不同程度存在“多栽花,少挑刺,多说是,少说不”的好人主义现象。

  5.为民办事还不够用情用力,对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题,距离群众满意仍有差距,关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。、四、担当作为方面

  1.面对外界的各种复杂的诱惑,权力的运用就会自觉不自觉地加上功力的色彩,艰苦奋斗、奋发有为的精神头减弱;

  2.对一些问题上较真精神不够,解决问题的力度不够,面对千头

  万绪的工作、越来越重的任务和越来越高的工作标准,偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头;

  3.有些工作注重执行上级要求,完成上级交办的任务,但因地制宜、结合实际出思路,分类指导做的不够,主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实不够,思想和行为上还一定程度存在权衡折中的现象。

  4.存在惯性思维,在结合自身实际创造性开展工作方面有欠缺,对特色亮点研究的不透彻,不愿意主动去研究;

  5.“求稳”的心态比较重,存在怕担风险、怕出事、怕影响社会稳定的思想,对一些急难险重问题和容易引发矛盾的事件,没有从根本上寻找解决问题的办法,思想顾虑多。

  五、工作作风方面

  1.对“作风建设永远在路上”的重大论断认识还不够深刻,在整治“四风”特别是形式主义和官僚主义问题上用心用力还不够,存在“上热下冷”“上紧下松”的现象。

  2.对上级重视的工作投入精力多,对日常打基础的工作有所忽视,没有保持一种戒骄戒躁的工作作风、扎实的工作态度,特别是下基层调研不够深入扎实,面上了解的比较多,沉下心来解剖麻雀少;

  3.风险防范不够严密,安全监管措施落得不实、安全隐患排查不彻底、安全责任管控和落实体系不健全等问题,没有真正形成严、细、实的工作合力,没有完全把隐患消灭在萌芽状态。

  4.虽然注重从中华优秀传统文化中吸取立德修身的廉洁文化精华,用清廉文化滋养精神,问题虽然承诺要解决,但还没有达到立竿见影的效果;

  5.有时不够主动、积极,对于工作中遇到难题困难,有时会存在“等、靠、要”的思想,主动参与工作的意识不强。

  六、廉洁自律方面

  1.讲求享受的思想有所抬头,特别是在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

  2.勤政廉政不深,勤政优政的宗旨意识还不够牢固,缺乏与党风廉政问题和各种不正之风斗争到底的勇气和决心,有时存在当“差不多、过得去”思想;

  3.虽然能够自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但对家属和亲友经常性的提醒做得还不够,经常性的教育提醒做得还不够好。

  4.虽然对违纪违法行为具有丰富的鉴别力,对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力,一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松,5.虽然能够注重个人廉洁自律,但在净化“三圈”还不够严肃认真,和自己的朋友、同学交往中存在吃饭聚会问题。

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