篇一：党组领导班子画像
领导干部自画像
政治自画像(范本)
自画像：领导干部政治自画像
本人在党组织和单位领导的培养教育下，以一名员的标准严格要求自己。在党的群众路线教育实践活动中，认真加强政治理论研究，不断提高自身的政治思想素质，并参加各类党组织活动，提高了理论水平和思想觉悟。现自我评价如下：
一、思想政治方面
本人坚持“以德为先”，锤炼党性修养。认真研究精神及十八届五中、六中、七中全会精神及系列讲话精神，始终从难从严要求自己，在加强自身修养，提高自身素质上下功夫。本人始终坚持正确的世界观、权力观和事业观，以良好政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德约束规范自身言行，做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，思想上政治上始终同党中央保持高度一致，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作和生活，维护大局、维护团结。
二、研究方面
本人坚持把研究作为自我完善和提高的重要途径，有良好的研究惯。研究讲究方式方法，注重实效，满足工作需要。
三、工作方面
本人时刻牢记自己是一名员，保持一颗平常心，按照“三严三实”精神，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，较好地完成了各项工作任务。本人按时准确地完成本职工作，不断提升本岗位所需要的理论和工作水平，严格按各项规章制度工作，认真对待每一件事情，积极协助其他同事完成任务。
四、作风方面
本人生活朴素，生活惯良好，作风正派。待人友好，与人相处融洽。尊敬领导，团结同事，具有强烈的集体荣誉感和责任感。
五、存在的主要不足
一）形式主义方面：
1.理论研究主动性不强，对理论研究深度和广度不够。
2.理论联系实际、指导实际的效果不明显。
3.规章制度制定的多，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。
4.对职工缺乏深入了解，在选人用人方面还不能完全做到知人善任。
二）官僚主义方面：
1.领导跟职工沟通少，接触少，深入一线调研不够，对基层职工的诉求以及他们对企业发展的期望缺乏了解。
2.领导班子成员忙于各自分管业务，互相沟通较少，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。
3.领导班子着眼当下经营任务，对公司主业长远发展的方向集体研究探讨不够。
足的资金和时间去开展员工福利活动，如组织旅游、聚餐等，让员工感受到企业的关怀和温暖。
2.但是，这种享乐主义的做法也存在一定的问题，一方面可能会导致员工对工作的不重视，另一方面也可能会浪费企业的资源。因此，企业应该在开展员工福利活动的同时，注重员工的工作质量和效率，避免过度放纵。
3.此外，企业应该更多地关注员工的职业发展和成长，提供培训和晋升机会，让员工在工作中得到成长和提升，从而更好地为企业创造价值。
改写：
在享乐主义方面，企业目前的经济效益不错，因此可以有足够的资金和时间去开展员工福利活动，如组织旅游、聚餐等，让员工感受到企业的关怀和温暖。然而，这种做法也存在一定的问题。一方面可能会导致员工对工作的不重视，另一方面也可能会浪费企业的资源。因此，企业应该在开展员工福利活动的同时，注重员工的工作质量和效率，避免过度放纵。除此之外，企业还应该更多地关注员工的职业发展和成长，提供培训和晋升机会，让员工在工作中得到成长和提升，从而更好地为企业创造价值。