篇一：县委书记民主生活会个人发言提纲
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近年来，☆市各级党组织始终坚持把贯彻落实民主集中制作为领导班子建设的基本任务，着力在加强教育、严格制度、创新机制、强化监督上下功夫，不断提高决策的民主化、科学化水平。
一、强化学习教育，增强贯彻落实民主集中制的☆市始终突出理论武装，将民主集中制教育贯穿各级领导班子学习型党组织建设中，不断增强各级领导干部执行民主集中制的思想自觉。一是加强经常性学习。将民主集中制学习列入各级党委(党组)中心组必学内容，每年开展一至两次贯彻落实民主集中制相关制度的学习，深入学习领会班子工作职责、议事决策规则、工作运行机制等内容，带头遵守制度，用制度规范权力运行。二是深入开展专题培训。将民主集中制学习教育纳入领导干部教育培训计划，作为☆讲坛、各级党校、机关干部夜校、局长讲坛等学习重要内容，根据不同类别、不同班次领导干部岗位特点，有针对性地开设民主集中制学习课程，对各级领导干部进行专题培训。三是抓好主题教育活动。充分利用“基层组织年建设”、“三严三实”、群众路线主题教育、“不忘初心，牢记使命”等活动有利契机，加强对党员干部政治纪律、党性观念、民主意识的教育。特别是在民主生活会上，强化学习教育、拿起批评和自我批评的武器，使广大党员干部普遍受到了一次严格的党内生活锻炼。通过学习教育，各级领导班子和领导干部对民主集中制在认识上进一步深化、思想上进一步统一、行动上进一步坚定，真正纠正了“三个偏见”，即纠正把个人说了算看成是有领导权威的偏见，纠正把大包大揽看成是责任心强的偏见，纠正把在重大问题上搞一锤定音、现场拍板看成是有魄力的偏见;做到了“四个不争”，即不搞权力之争、相互信任，不搞位子之争、相互支持，不搞面子之争、相互谅解，不搞利益之争、相互帮助。
二、强化制度建设，增强贯彻落实民主集中制的全文共计2640字
☆市委立足健全制度，规范权力运行，把加强民主集中制建设摆在突出位置，作为“党委书记一把手工程”来抓。经过反复讨论研究、专家论证审查、广泛征求意见、多种形式公示，先后建立完善了☆多项加强民主集中制建设的制度。一是健全集体领导和常委分工负责机制。按照常委岗位职责和“授权充分、各负其责”的原则，对市委各项工作科学分工，明确责任。建立常委年度业绩公示、党代表民主评议市委领导等制度，市委决定的年度工作安排和重要工作、重大工程分工，通过会议和新闻媒体向社会进行公示，接受全市人民的监督，让常委在全市人民面前晾“成绩单”，接受群众“评分”。二是完善民主议事、科学决策机制。为了做到科学决策、依法决策、民主决策，建立健全重大决策专家咨询、社会听证、征求民意、党内公示等制度，对涉及贯彻落实党的路线方针政策的大事、重要工作的部署、经济社会发展战略、民生方面的重大问题，以及按规定应由集体讨论决定的其他重大问题，都必须经过集体讨论决定，形成科学民主决策机制。出台了《市委重大事项决策制度》《市委重大决策专家咨询论证制度》《市委重大决策社会稳定奉献评估制度》等系列制度。三是修订权力运行制约机制。进一步健全了《市委重要人事协调小组会议制度》《市委全委会表决重要干部制度》《市委重大事项通报制度》《市委常委行为规范》《市委常委用权“十不准”》《市委委员履职问责办法》等制度，确保权力在有效监督中规范运行。市委明确提出，制度建设要向县、乡镇、村(社区)和市直部门延伸，做到统一工作部署、统一时间安排，统筹协调抓好各个层级的制度建设工作。我市对重大事项的决策，制定了☆个环节。其中，在方案调研论证环节，又有☆个并列流程：合法性论证，成本效益分析，风险评估，征求民主党派和无党派代表人士意见，征求代表委员意见，专家咨询论证，公开征求意见，为规范行使权力提供了制度保障。
三、强化机制创新，增强贯彻落实民主集中制的☆市创新思路、创新机制、创新方法，狠抓民主集中制的贯彻落实，促进经济社会各项事业健康协调发展。市委相继建立了“重要人事协调小组会议”等制度，全文共计2640字
既扩大了干部工作中的民主，又把人选准、用好，为经济社会发展提供坚强的组织保证。市县政府及各部门完善群众参与、专家咨询和政府决定相结合的决策机制，健全重大决策的规则和程序，实行依法决策、科学决策和民主决策。凡是各部门和相关单位提请市县政府研究决定的重大事项，都必须经过深入调查研究，进行必要性、可行性及合法性论证;涉及相关部门的，进行充分协商;涉及县市区职权和利益的，事先征求意见;涉及重大公共利益和人民群众切身利益的，向社会公开征求意见，必要时还举行听证会。市县政府在作出重大决策前，根据需要并通过多种形式，直接听取民主党派、社会团体、咨询委员会、专家学者、基层群众等方面的意见和建议。☆县通过召开县委常委扩大会议，充分听取意见建议，简化了决策流程，提高了工作效率。县委常委扩大会议按照常委会规格和要求，保持常委会对象不变，扩展到县四大家领导班子成员、公检法“三长”等在职副县级干部，以及相关职能部门负责人列席，研究讨论除干部工作以外的阶段性、具体性工作中的重要事项。
四、强化监督检查，增强贯彻落实民主集中制的☆市委将民主集中制的贯彻落实情况作为加强领导班子思想政治建设的硬任务和考核的重点内容，建立促进制度落实的督查机制，通过检查、督办和考核，推动制度落实，并将考核结果同年底的评先评优等表彰相结合，确保加强民主集中制建设落到实处。☆、☆等县市完善民主集中制的监督体系，确保民主集中制落实在各项具体工作中。☆县全委会直接负责贯彻执行上级党委指示和党代会决议，并主持全县党的日常工作。☆县委书记围绕履行职责、用权行为、作风建设等，主动向社会做出用权“十不”承诺。县委常委也积极作出公开承诺，自觉接受社会监督。☆县建立上级监督、自我监督、社会监督三级监督网络，监督民主集中制的执行情况，解决有章不循的问题。建立了决策跟踪问效机制，重大问题决策后，由县委办将责任分解，明确负责领导、责任单位、责任人，对落实中出现的问题及时反馈，定期修正，发现搞政绩工程、形象工程的，坚决果断停止。凡
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违反民主集中制程序的，追究当事人的责任，重大决策失误，造成损失的，要追究决策者的责任。☆县派员列席下级党委干部任免会议和民主生活会，督促乡科级领导班子不折不扣地贯彻执行民主集中制，对存在苗头性问题，早发现、早提醒、早纠正。
篇二：县委书记民主生活会个人发言提纲
贯彻民主集中制的典型经验发言材料
去年以来，我们把贯彻落实省委六届四次全会精神，大力加强民主集中制建设的实践，作为贯彻“树正气、讲团结、求发展”要求的继续和延伸，有力地推动了全区党的建设，提高了各级党组织执政水平，促进了经济和社会各项事业的蓬勃发展，并成为了全区上下风正、气顺、心齐，政治安定、经济社会城市农村得到协调发展的强大动力源。
一、一以贯之民主集中制是区委抓班子带队伍最好的载体
常言说：火车跑得快，全凭车头带。一个地方的工作搞得如何，表现形式是完成的经济数字、是稳定、是社会进步的快慢，它的内在动力是党委如何执好政，带好头，处理好方方面面的关系。首先要调动方方面面的积极性，“树讲求”是主旋律，而坚持民主集中制，用民主集中制的方法就是抓班子带队伍的最好载体。党组织在各级领导体系中是核心，是旗帜，它是决策者又是具体组织者，是指挥员又是战斗员，如何处理好这个角色有时候并不是一件很简单的事情。我们具体做法是：一是处理好区委与其他班子特别是政府的关系。加强对人大、政协的领导，不能把政府当下级，最大限度地支持、信任，使政府充分理解和实现区委的意图。在具体工作上，区委善于总揽但不统揽；在解决重大问题时，果断不武断，大胆放手不撒手，宽容大度不无度，支持不挚肘，用欣赏的目光去看待每一个领导干部，努力营造了智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其慧，信者孝其忠的宽松和谐的工作环境。二是区委把握好人大与“一府两院”的关系。让人大依法监督，让政府依法、大胆行使职权，让“两院”独立行使审判权和检察权；最大限度地让人大、政府、“两院”利用自己不同角色实现区委的政治意图，体现区委的核心作用，有力地防止了无中心或多中心现象发生。三是处理好正职与副职的关系。最大限度地利用副职下基层多、解决具体问题多、接触群众多的优势，努力发挥他们“完善、调节、疏通、参谋、落实”的作用。相信副职，做到大权不独揽，小权不分散，刚而不暴，柔而不弱，谋而不教，把权力体现在支持副职的工作上，最大限度地让副职有权有威有位，提高了副职民主参与的热情，纠正了事不关已不掺和的错误认识，走出了“怕影响‘一把手’权威，怕得罪人”等误区，使他们主动站在全局高度考虑问题，做到既当参谋者，又当决策者，提高了民主集中制的执行水平。四是处理好民主与集中的关系。正确贯彻民主集中制原则，核心是处理好民主和集中的关系，通过充分的民主和正确的集中作出决策，实现区委集体领导。处理好两者关系，我们把握了两个原则：一是充分发扬民主。没有广泛的民主，就不可能有正确的集中。民主不仅仅表现在会上，而且还表现在会前的调查征求意见、个别酝酿等方面。我们在议定重大问题，可以说充分发扬了民主作风。作为区委主要负责人，在讨论问题时，我从不抢先表态，急于定调，而是鼓励常委充分发表意见，使各位常委都能自觉地站在区委领导工作的大局上提意见、谈看法。二是在充分发扬民主的基础上集中正确意见。集中正确意见，不是按个人的意志办，也不是简单地把大家的意见罗列出来，而是把意见加以分析综合，形成正确的决策。集中做到了有据、有力、有原则。有据，就是以上级的方针政策和本单位的实际情况为依据，充分体现上级的指示要求，符合本单位的具体情况；有力，就是敢于决断，勇于负责，切忌优柔寡断；有原则，就是少数服从多数。我们在议定重大事项时，都是按上述原则去做的。在充分听取大家意见的基础上，再作决断，决断中，做到集中正确意见，统一分歧意见，说服错误意见。在特殊情况下，比如处理突发事件，一些急难险重事情的临场处置，情况紧急不允许按照先民主再集中的程序去做的情况下，区委和主要领导敢于先集中，然后再召开相应的会议去弥补，去解释，去让大家充分发表意见，来评头论足，更好地总结经验教训，增长才干。我们的体会是：认真执行民主集中制这一基本组织原则是我们抓班子带队伍最基本的工作方法，只要运用得当，运用的好，就会成为区委统揽全局，凝聚人心，干事创业的政治保证。
二、一以贯之民主集中制，树立良好形象，打牢执政兴区的人本基础
去年以来，我们以“五争”（争创好班子、争当好班长、争当好助手、争当好党员、争做好干部）和“创带树”（班子创一流业绩、班长带一流队伍、成员树一流作风）活动为载体，以一以贯之民主集中制作为育才、识才、聚才、护才和充分发挥人才作用的制度保障，全区上下形成了解放思想、实事求是，发扬优点、克服缺点，互助互学、共同提高，严格自律、组织监督的正常的党内政治生活环境，使优秀领导人才快速成长，聪明才智最好最充分发挥。换届以来，我们提出个人魅力影响法，强化自身素养的提高，始终用“守则、守法、守信、守德”的要求打造南市区干部形象，响亮地提出：一个好的村支部书记应是全村人的学习榜样，一个好的乡党委书记应是全乡干部的学习榜样，一个好的区委书记应是全区干部的学习榜样，并延伸到，一个好的分管领导应是主管部门系统的学习榜样。不敢喊响“向我看齐”的领导干部是很难树立其权威的。文堂区长首先带了头，树立了榜样，形成了无声的力量；姬琳等几位副书记、各位常委、各位副区长积极响应，表明自己的观点，打出自己的旗号，突出自己的招牌，大胆承诺“向我看齐”，他们个个分包战线，干一行爱一行，干一件成一件，他们行使的是副职的职权，承担的是正职的责任，在去年底民主测评时德绩的优秀率几乎是百分之百；人大政协的各位主任、副主任，主席、副主席经常主动请缨，要求接受急难险重任务，等等。区级班子的浩然正气、团结进取精神形成了强大的凝结力和影响力，区级领导的良好形象形成了强大的个人魅力，最大限度地达到了一加一大于二的目的，有效地解决了一个人是条龙，在一块是条虫的不正常现象，使我们的工作收到了以一当十、四两拨千斤的效果，全区出现了区兴我荣，区衰我耻，个人进退与南市区荣辱与共的可喜局面。
三、一以贯之民主集中制，实行愉快工作法，有利地促进了各项工作的开展
大力加强民主集中制建设的实践，使区四大班子成员心情舒畅、工作愉快，使大家非常向往的愉快工作环境和工作状态成为现实。我们的做法：一是发挥区委团结、统一、有力的领导核心作用。只有愉快工作，才能让大家用心工作，甘心情愿做工作，把完成任务当成自己的天职，发挥自己的聪明才智去创造性的工作，使大家灵感的火花迸发，最大限度地产生爆发力和震撼力。二是保证各班子独立行使职权，最大限度地让各个班子放手履行自己的职责。区级四大班子各自的职能，有关法规、文件已经界定的很明确，但如何把四套班子协调统一起来并不是一件容易的事情。我们结合南市区实际制定了常委会议事决策规则、书记办公会议事规则、干部人事票决办法、事前沟通程序、科级领导班子和领导干部监督管理等多项规章制度，将区委工作程序和行为标准用制度规范下来并公示于众，彻底清除了各种发挥作用的“潜**”。在具体工作中，把握了三点：①凡是除了人事或纯党内事务外，尽可能召开常委扩大会议、党政联席会议、四大班子联席会议，让其他班子成员在思想上进入区委班子；②凡是需上会研究作出具体决定的，一定事先与几大班子、分管领导进行沟通，以便于尽快统一认识，提高会议质量；③凡是需要人大政府依法做决定的事情，常委会只研究谋划，不代行职权，不越俎代庖，杜绝了以尊重区委领导为名把区委推到一线成为矛盾一方的现象发生。这样做既能集思广益，宏观调控，又利于决策后各班子根据自己的职能统一行动，确保了全区政治生活健康有序运行。重大问题提交区委集体讨论决定，是集体领导的基本要求，也是民主集中制最重要的原则。在这个问题上，工作中容易出现两种偏向：一是对大事讨论得不全，往往是好统一的就提交，不好统一的就不提交；对别人有监督制约作用的就提交，对自己不利的就不提交。本文由老秘网推荐，二是不论大事小事，都由集体研究，区委管了一些不该管的事。为防止出现这两种偏向，我们要求区委常委必须切实增强党性观念，确保所有大事都列入区委议题，提交常委会讨论。同时还要分清哪些是大事，哪些是小事，做到“抓大放小”，我们注意把握了三项原则，即：①带有全局性，关系全区改革与发展的为大事；②带有阶段性，虽不是全局，但处理不好会影响全局的为大事；③带有层次性，有些事情在上面不算大事，但在下面就是大事。这样，区委不仅做到了大权揽得住，把握了方向和全局，同时，也使小权得以散开，防止陷入事务主义。在日常工作中，突出三句话：①对区委班子突出一个“管”字，管严管好；②对政府领导成员突出一个“放”字，放手不撒手；③对人大、政协领导成员突出一个“用”字，由敬而养之变成敬而用之。三是敢于为下属承担责任。区委对班子成员用人不疑，疑人不用，放手放权放胆，主动推功揽过，不搞弃卒保帅，使他们感到与正职一起工作是一种享受，有安全感和依附感。为下属承担责任没有目的，更不急功近利，施恩不图报才是最高尚的，相信时间会证明一切，这不但是美德，也是一种工作技巧，“兵愿为将死”才是最大的无穷的工作原动力。四是树立强烈的合作意识、大局意识。由于每个人的阅历、生活和工作环境不一样，会产生不同的个性，有个性才能有风格。我们做到了个性服从共性，使人性升华为党性。在一起合作共事多讲包容、双赢、共赢、多赢，少简单化、绝对化，多一些人性化。人是最能动的因素，也是最容易被教化和感化的动物。大鹏之动，非一羽之轻。只有形成“一驾马车齐奋蹄”的局面，事业成功才有保证。五是有容人、容言、容事、容错的气度和风度。搞大聪明，不搞小聪明；有大肚量，不要小肚鸡肠；有大家风范，不用雕虫小技；有大善大德，不搞小恩小惠，不争口舌之利。当好”润滑剂”，活血化瘀，理顺关系，减少摩擦，消除内耗，增进合力；当好“催化剂”，用人所长，发挥每个同志的特长和优势，一次爱护，一次帮助，一个信任的眼神会给下属带来温暖和力量；当好“粘合剂”，以总体的工作目标统率各项任务，以融洽的思想感情促进工作中的默契，以健全的规章制度和明确的分工，使大家各负其责，各显其能，真正做到了思想上合心，工作上合力，行动上合拍。六是以心换心，八两换半斤。有事无事多交流，大事小事多沟通，难事易事多相帮。经常交流是消除隔阂，增进团结行之有效的方法，同志间的交流不能像两个人换苹果那样，你给我一个，我给你一个，结果还是一人一个；要交流思想、交流感情，每个人就有了两个思想甚至多于两个思想，达到才能和学识的互补，智慧与创造力的递增。为此，我们实行了“三不讲、四必谈”（空话套话笼统话，表白成绩、自我肯定的话，出现失误强调客观的话不讲；查找思想根源的话，自我找差距的话，努力的方向，对班子对他人有益的建议必谈）的谈话制度，雷打不动的常委民主生活会制度，开展了向组织、向领导说句心里话活动，体现了以人为本的思想，做到了情理交融、心灵沟通，有效的避免了谈话表面化和浅层次的问题，最大限度的实现了谈心的互动性；平时工作摆兵布阵，正确运用多与少、长与短、说与做、此与彼、软与硬、恩与威的处事技巧，使大家心情舒畅，形成了全区上下心往一处想，劲往一处使，心灵共鸣，全区一统的局面。
四、区委常委会模范执行民主集中制，统一了思想，凝聚了力量
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由于我们在政治生活中一以贯之地坚持民主集中制这一政治原则，高扬“树讲求”这一旗帜，善于民主，敢于集中，全区上下凝聚了党心、民心，也使我们尝到了甜头。比如，我们近两年来，调整了几次科级干部，大家心齐、气顺，通过率都是百分之百；并较好地完成了涉与四个村两万人近**余亩的长城占地；处理了一大批信访历史遗留问题，两年来没有出现一次进京赴省材夜思，没有出现一次进市大规模闹事。目前，全区上下可以说是政通人和，见贤思齐，将帅用心，兵卒用力，形成了既有统一意志，又有个人心情舒畅的团结紧张严肃活泼的政治局面，较好地领会了市委的指导意图，完成了各项任务目标。
篇三：县委书记民主生活会个人发言提纲
督导组谈话内容
第一篇：督导组谈话内容
督导组谈话内容
1、对督导单位领导班子及党员领导干部作风方面情况进行总体评价；
2、谈谈督导单位领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题；
3、对搞好教育实践活动的意见建议等。
第二篇：关于迎接市委换届工作督导组谈话内容发言材料
关于迎接市委换届工作督导组谈话内容发言材料
1、本地换届的形势如何，在严肃换届纪律、加强换届风气监督工作中有什么风险点或者隐患点？需要引起重视的重点人或重点问题有哪些？
县高度重视换届风气监督工作，县委中心理论学习组带头学习、带头承诺、带头遵守换届纪律，及时组织全县各级党组织传达学习关于关于严肃换届纪律文件会议精神，观看警示教育片，引导全县党员干部认真学习、严格执行“十严禁”换届纪律，切实加强对全县换届风气的监督监管，营造了风清气正的换届氛围。
综合以往换届工作实践和个人的一些想法，我认为在严肃换届纪律、加强换届风气监督工作中有以下风险、隐患点需要重点把控：一是在各级党代表、人大代表、政协委员的推选方面，由于基层农村普遍存在优秀青年人才流失现象，各类代表、政协委员在参政议政、联系党员群众素质能力方面仍需加强；镇街各类组织聚集，在代表、政协委员的把关上难以统筹平衡，容易诱发个别非组织活动。二是在镇街领导班子配备方面，可能会因为年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养储备不足，而简单强调或强化某一方面结构，实际造成班子整体功能弱化问题。
2、本地党委履行主体责任、党委书记履行第一责任人职责以及其他责任单位履职情况如何，存在哪些问题，下步应从哪些方面推动责
任落实？
为确保换届风清气正，县委严格压实换届风气监督“五大责任主体”，即党委主体责任，党委书记第一责任人责任，纪检监察机关监督责任，组织部门直接责任，人大常委会党组、政府党组、政协党组以及宣传、统战、政法等部门分工责任，明确提出“对因履职尽责不力，导致换届风气不正、纪律松弛、出现非组织活动等问题的，将严肃追究相关党组织和人员责任。”县委书记作为第一责任人，对全县换届工作亲自过问、亲自把关，带头做出遵守换届纪律承诺，带头进行谈心谈话，积极组织全县各级党组织做好换届各项工作。各有关部门立足自身职能和换届工作职责，在县委的统一领导下，各司其职、密切配合，合力推进换届任务落实。
下步要继续在换届工作中发挥好党组织的领导核心作用，进一步明确党委主体责任，党委书记第一责任人，对换届工作加强统筹协调，抓好组织实施；各有关部门单位要统一步调、各负其责，密切配合、形成合力。同时要妥善处理换届与抓好当前工作的关系，把广大干部的注意力、积极性引导到干事创业上来，实现换届工作与当前工作两促进。
3、本地贯彻“十严禁”换届纪律情况如何，对拉票贿选、跑官要官等不正之风整治效果如何，有没有听到什么不良反映？如有，请详细谈谈。
在县委的统一安排部署下，全县上下充分认识严肃换届纪律的极端重要性，将其作为一项重要政治任务，时刻扛在肩上、抓在手上，坚持把纪律和规矩挺在前面，学深吃透、坚决执行“十严禁”换届纪律（严禁结党营私、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁个人说了算、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁弄虚作假、严禁干扰换届）和省委提出的“八个决不允许”要求（决不允许拉帮结派、结党营私，决不允许破坏民主集中制、搞个人说了算，决不允许违规插手干预干部人事工作，决不允许跑官要官、买官卖官，决不允许搞拉票贿选等非组织活动，决不允许放任敌对势力、黑恶势力、家族势力、宗教势力干扰换届、破坏选举，决不允许
造谣诽谤、诬告陷害，决不允许违规接受、提供可能影响换届工作的宴请等活动安排，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神），有效杜绝了拉票贿选、跑官要官等不正之风。我们县党组、机关党支部分别在理论学习中心组集体学习、主题党日等活动中认真传达学习了“十严禁”换届纪律，我和党组班子成员及机关科级以上党员干部进行了严肃换届纪律谈心谈话，对遵守换届纪律提出明确要求。党组班子成员、机关党员干部就遵守换届纪律逐一表态发言、签订承诺书，自觉做到不越雷池一步，不逾规矩半分。
我没有听到什么遵守换届纪律方面的不良反映。
4、据您了解，换届人选或者“两代表一委员”中是否存在“带病提拔”“带病提名”的情况？
在考察换届人选或者“两代表一委员”中，我县组织部门能严格执行中央和省、市、县委的换届政策规定，加强综合分析研判，改进换届考察工作，严把提名推荐、组织考察、结构比例关，真正考准考实干部，坚决防止了“带病提拔”“带病提名”。
5、下步，督查组还要到乡镇进行抽查，您认为需要到哪个地方？
我县街道地处城区，辖区城乡结合部较多，选情相对复杂一些，需要在下步的换届工作中重点关注把控。
6、对做好换届工作及严肃换届纪律、加强换届风气监督工作的意见和建议。
一是根据各乡镇街党员队伍结构和经济发展的变化，调整完善党代表、人大代表、政协委员结构，适当扩大新经济领域代表委员的比例，降低党政部门领导干部比例；
二是把好代表、委员素质关，注重扩大代表、委员产生过程的民主，加大竞争择优的力度，提高差额推荐、选举的比例；三是继续把换届纪律摆在突出位置，坚持教育在先、预防在先、警示在先，坚决整治跑官要官、拉票贿选等不正之风。
第三篇：督导组工作会内容(材料)督导组工作会内容
（2014年5月20日）
一、各小组汇报前段时间开展大检查情况
各组重点把好的单位是哪些，差的单位是哪些点出来，做得好的好在哪，做得差的差在哪要点明，不能用含糊的语言表达。
二、下阶段工作
（一）开展“回头看”工作(要求在5月25日前完成)按县实践办“回头看”指导方案检查，我们前段已做了大检
查工作，下步重点是“回头看”那些学得差的单位，各组对那些学得差的单位回头看一次，再督促，如果仍没有改观请报给督导总组，由县领导对其主要领导进行约谈。如果有隐瞒不报的，到时出问题要追究有关督导组是责任。
（二）各党组织的问题清单(6月2日前完成)各督导小组在5月22日前，要把收集的所有意见和民主测评情况反馈给相应的党组织。各督导小组同时把问题清单样板、柳州市下发的党员干部“四风”方面130条发给相应督导的党组织。
要求各党组织在5月27日前综合督导小组和自己征集的意见，按“四风”分类，列出问题清单上报相应的督导小组审核，找不出问题或者找出的问题避重就轻没有一定实质性的，督导小组三天内返回给原党组织，要求该党组织对照柳州市下发的党员干部“四风”方面的130条具体表现，把自己摆进去，把问题找
1出来，并在6月2日前再把问题清单报相应督导小组审核。再不合格要找其单位领导谈话，直到找出找准问题为止。
督导小组审核有关党组织班子和个人的问题，认为合格后，及时报送挂点的县领导审核。得到县领导同意后方可撰写“对照检查材料”(没有县领导挂的单位由督导小组定)。
（三）开展“四个必谈”(6月10日前完成)征集的意见经督导小组和县领导审核后，根据存在的问题开展谈心活动。一是主要领导跟班子成员谈；二是班子成员之间谈；三是领导与分管部门的领导谈；四是督导小组和主要领导谈；谈心要有记录(督导小组要检查各党组织是否开展了谈心谈话活动，要有相关材料佐证)。
（四）班子专题讨论会(6月10日前完成)针对班子存在的问题开展讨论，分析存在问题的原因，查找问题根源，要有讨论会议记录。
（五）撰写对照检查材料(6月20日前完成)根据督导组和县领导审核同意后的意见，领导班子和领导班子成员要写出对照检查材料，主要领导写班子的，班子成员写个人自己的，不得代写。对照检查材料要按照《<鹿寨县各乡(镇)、县直各单位党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作指导方案>的通知》中第三点关于“撰写对照检查材料”的要求来撰写。
单位领导班子和党委(党组)、党组织书记的材料由各督导小
组把关，并报联系的县领导审阅；乡（镇）党委领导班子和党政主要负责同志的对照检查材料要报县委书记梁日春审定。其他党员干部的对照检查材料由党委（党组）、党组织书记严格审核把关。执法部门、窗口单位、服务行业的单位领导班子的对照检查材料经督导组和县领导审查后，要向工作对象和服务对象公示，督导小组要做好检查监督工作。
（六）制定民主生活会方案(6月10日前完成)目前上面没有专题民主生活会方案的具体要求，要求各党组织先参照2013各单位班子民主生活会的方案做，到时上面有什么要求再进行修改。民主生活会前10天要把方案报督导小组审阅。
（七）民主生活会前的谈心(6月10日前完成)专题民主生活会前领导班子成员之间要互相谈心，相互勾通，将矛盾和问题解决在民主生活会前(口头交流，要求有谈话人、谈话时间、地点的记录，不用记录具体谈话内容)。
（八）召开民主生活、民主生活会情况通报、党支部专题组织生活会一律要求在6月30日前完成。
具体操作到时按县委要求和步骤进行。
第四篇：关于迎接市委换届工作督导组谈话内容提纲
关于迎接市委换届工作督导组谈话内容提纲范文
1、本地换届的形势如何，在严肃换届纪律、加强换届风气监督工
作中有什么风险点或者隐患点?需要引起重视的重点人或重点问题有哪些?xx县高度重视换届风气监督工作，县委中心理论学习组带头学习、带头承诺、带头遵守换届纪律，及时组织全县各级党组织传达学习关于关于严肃换届纪律文件会议精神，观看警示教育片，引导全县党员干部认真学习、严格执行“十严禁”换届纪律，切实加强对全县换届风气的监督监管，营造了风清气正的换届氛围。
综合以往换届工作实践和个人的一些想法，我认为在严肃换届纪律、加强换届风气监督工作中有以下风险、隐患点需要重点把控：一是在各级党代表、人大代表、政协委员的推选方面，由于基层农村普遍存在优秀青年人才流失现象，各类代表、政协委员在参政议政、联系党员群众素质能力方面仍需加强；镇街各类组织聚集，在代表、政协委员的把关上难以统筹平衡，容易诱发个别非组织活动。二是在镇街领导班子配备方面，可能会因为年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养储备不足，而简单强调或强化某一方面结构，实际造成班子整体功能弱化问题。
2、本地党委履行主体责任、党委书记履行第一责任人职责以及其他责任单位履职情况如何，存在哪些问题，下步应从哪些方面推动责任落实?为确保换届风清气正，县委严格压实换届风气监督“五大责任主体”，即党委主体责任，党委书记第一责任人责任，纪检监察机关监督责任，组织部门直接责任，人大常委会党组、政府党组、政协党组以及宣传、统战、政法等部门分工责任，明确提出“对因履职尽责不力，导致换届风气不正、纪律松弛、出现非组织活动等问题的，将严肃追究相关党组织和人员责任。”县委x书记作为第一责任人，对全县换届工作亲自过问、亲自把关，带头做出遵守换届纪律承诺，带头进行谈心谈话，积极组织全县各级党组织做好换届各项工作。各有关部门立足自身职能和换届工作职责，在县委的统一领导下，各司其职、密切配合，合力推进换届任务落实。
下步要继续在换届工作中发挥好党组织的领导核心作用，进一步
明确党委主体责任，党委书记第一责任人，对换届工作加强统筹协调，抓好组织实施；各有关部门单位要统一步调、各负其责，密切配合、形成合力。同时要妥善处理换届与抓好当前工作的关系，把广大干部的注意力、积极性引导到干事创业上来，实现换届工作与当前工作两促进。
3、本地贯彻“十严禁”换届纪律情况如何，对拉票贿选、跑官要官等不正之风整治效果如何，有没有听到什么不良反映?如有，请详细谈谈。
在县委的统一安排部署下，全县上下充分认识严肃换届纪律的极端重要性，将其作为一项重要政治任务，时刻扛在肩上、抓在手上，坚持把纪律和规矩挺在前面，学深吃透、坚决执行“十严禁”换届纪律（严禁结党营私、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁个人说了算、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁弄虚作假、严禁干扰换届）和省委提出的“八个决不允许”要求（决不允许拉帮结派、结党营私，决不允许破坏民主集中制、搞个人说了算，决不允许违规插手干预干部人事工作，决不允许跑官要官、买官卖官，决不允许搞拉票贿选等非组织活动，决不允许放任敌对势力、黑恶势力、家族势力、宗教势力干扰换届、破坏选举，决不允许造谣诽谤、诬告陷害，决不允许违规接受、提供可能影响换届工作的宴请等活动安排，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神），有效杜绝了拉票贿选、跑官要官等不正之风。我们县xx党组、xx机关党支部分别在理论学习中心组集体学习、主题党日等活动中认真传达学习了“十严禁”换届纪律，我和党组班子成员及机关科级以上党员干部进行了严肃换届纪律谈心谈话，对遵守换届纪律提出明确要求。党组班子成员、机关党员干部就遵守换届纪律逐一表态发言、签订承诺书，自觉做到不越雷池一步，不逾规矩半分。
我没有听到什么遵守换届纪律方面的不良反映。
4、据您了解，换届人选或者“两代表一委员”中是否存在“带病提拔”“带病提名”的情况?在考察换届人选或者“两代表一委员”中，我县组织部门能严格
执行中央和省、市、县委的换届政策规定，加强综合分析研判，改进换届考察工作，严把提名推荐、组织考察、结构比例关，真正考准考实干部，坚决防止了“带病提拔”“带病提名”。
5、下步，督查组还要到乡镇进行抽查，您认为需要到哪个地方?我县xx街道地处城区，辖区城乡结合部较多，选情相对复杂一些，需要在下步的换届工作中重点关注把控。
6、对做好换届工作及严肃换届纪律、加强换届风气监督工作的意见和建议。
一是根据各乡镇街党员队伍结构和经济发展的变化，调整完善党代表、人大代表、政协委员结构，适当扩大新经济领域代表委员的比例，降低党政部门领导干部比例；二是把好代表、委员素质关，注重扩大代表、委员产生过程的民主，加大竞争择优的力度，提高差额推荐、选举的比例；三是继续把换届纪律摆在突出位置，坚持教育在先、预防在先、警示在先，坚决整治跑官要官、拉票贿选等不正之风。
第五篇：谈话参考内容
检查谈话参考内容
一、领导班子和领导干部在党风廉政建设中对下列工作是否履责到位：
1、切实落实党风廉政建设党委主体责任，根据上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，研究制定贯彻落实的具体方案和措施，明确分工，落实责任，并认真组织实施；
2、每半年至少一次专题分析研究责任范围内的党风廉政建设情况，及时研究解决党风廉政建设中的重大问题；
3、结合民主生活会，就党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的落实情况进行对照检查，开展批评和自我批评，纠正存在的问题；
4、严格执行选人用人制度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题；
5、建立健全权力运行的监管制度，推进权力阳光公开、规范运行；贯彻民主集中制原则，重大事项要坚持集体研究制度；严格执行请示报告制度，重要事项、重大问题等应当如实请示报告，不得弄虚作假、隐瞒不报；严格落实主要领导干部“五不直接分管”制度；
6、认真处理党风廉政建设和反腐败斗争方面的来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题；
7、积极支持纪检监察机关和其他执纪执法机关依照职责开展工作，排除工作中的阻力和干扰。涉农街道(镇)纪工委(纪委)书记不分管纪检工作以外的其他工作；各街道(镇)纪工委(纪委)的专职副书记和专职纪检干部不得分管或从事纪检工作以外的其他工作。派驻纪检组组长不再承担或分管纪检监察工作以外的业务工作。
二、领导班子主要负责人在党风廉政建设中对下列工作是否
履责到位：
1、履行党风廉政建设“第一责任人”责任，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、每年主持召开党委（党工委、党组）会议，组织班子成员认真学习贯彻上级党委、政府以及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，研究解决党风廉政建设中的突出问题，部署安排本地区、本部门、本系统的党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；
3、每半年不少于一次听取党风廉政建设和反腐败工作汇报；
4、认真处理人民群众来信来访，解决群众反映强烈的热点难点问题；
5、及时听取重要案件查处情况汇报，加强对重要案件的协调督办；组织、协调管辖范围内的重大违法违纪案件的查处工作，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰；
6、模范遵守党的纪律和国家法律法规，带头作廉政承诺，带头讲廉政党课，带头对下级领导干部进行廉政谈话，带头执行民主集中制，带头执行政治纪律和组织纪律，带头加强监督检查，带头接受民主监督；
7、带头遵守廉洁自律、作风建设的各项规定，教育管理好亲属和身边工作人员，防止他们利用本人职权或职务上的影响谋取利益；
8、带头参加党风廉政建设责任制落实情况的检查工作，对领导班子其他成员和下级领导干部尤其是下属部门“一把手”的廉政勤政和
履行党风廉政建设职责情况进行监督，发现苗头性、倾向性问题及时提醒；
三、领导班子其他成员在党风廉政建设中对下列工作是否履
责到位：
1、切实履行“一岗双责”，抓好牵头负责的反腐倡廉专项任务的落实，加强对分管部门、单位的党风廉政建设和反腐败工作的指导与监督，每半年至少一次专题分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，对分管部门或单位的负责人每年至少进行一次廉政谈话，加强日常监督检查，促进工作落实；
2、带头遵守廉洁自律的各项规定，教育管理好亲属和身边工作人员，防止他们利用本人职权或职务上的影响谋取利益。
四、落实《中共浙江省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案》有关规定情况。
1、领导干部是否插手土地出让、工程建设、房地产开发等问题；
2、是否严格执行《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》，是否违规经商办企业；是否违规以集资、交易、委托理财等形式谋取不正当利益；是否违规兼职或者兼职取酬，或者从事有偿中介活动；是否利用职权或者职务上的影响，向相关部门及其人员以暗示、授意、打招呼、批条子、指定、强令等方式，影响市场经济活动正常开展或者干扰正常监管、执法活动等。
3、是否存在利用公款存放谋利、以权谋房、以房谋财和虚假投资、“期权”交易等问题。
五、本地、本部门在党风廉政建设方面存在的倾向性、典型性问题。
六、对本地、本部门领导班子成员个人执行作风建设各项规定和廉洁自律各项规定情况的看法、意见和建议。
篇四：县委书记民主生活会个人发言提纲
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn中共中央印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》
作者：
来源：《四川党的建设》2017年第05期
这份《若干规定》是时隔近27年中央修改的重要文件，是党内法规制度建设的又一重要成果，为新形势下开好党员领导干部民主生活会，加强各级领导班子思想政治建设提供了重要遵循。对此，中央组织部负责人就印发《若干规定》作出解答。
▏修订的背景和过程▕
问：请介绍一下修订《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》的背景和过程？
答：民主生活会是党内政治生活的重要内容，是党的组织生活基本制度，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。坚持和完善民主生活会制度，是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。
1990年中央印发的《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，对推进民主生活会制度化发挥了重要作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视全面从严治党、制度治党、依规治党，对规范民主生活会工作、健全民主生活会制度提出许多新要求。中央明确要求，抓紧修订《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》。修订工作列入了有关工作日程。
2014年5月，中央组织部启动修订工作。通过召开座谈会、发放征求意见函等方式，听取了31个省区市、新疆生产建设兵团党委组织部负责同志，145家中央和国家机关、国企、高校组织人事部门负责同志，以及部分市县委书记的意见建议，在此基础上，起草了修订稿初稿。2016年3月，以中央组织部名义征求中央纪委机关、中央直属机关工委、中央国家机关工委、教育部党组、国务院国资委党委和31个省区市、新疆生产建设兵团党委的意见，并根据反馈意见作了修改。党的十八届六中全会召开后，我们根据会议精神对《若干规定》稿作了进一步修改完善。此后，《若干规定》稿分别提请中央全面深化改革领导小组会议、中央政治局常委会会议审议修改。2016年11月30日，习近平总书记主持召开中央政治局会议，审议通过《若干规定》稿。整个修订工作历时两年半，2016年12月23日，中央印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。
▏遵循的四大原则▕
问：请问修订工作主要遵循哪些原则？
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答：这次修订工作主要遵循以下原则：一是体现全面从严治党要求。认真落实习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，通过完善制度规定，促进民主生活会认真贯彻整风精神，保证高质量好效果。二是突出批评和自我批评这个关键。严格标准、细化要求，推动开展积极健康的思想斗争，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是提高规范性和实效性。将近年来探索形成的有效做法经验固化为制度，力求程序简洁明确、条文规范实用，提高针对性、可行性和可操作性。
▏主要修订的内容▕
问：请问《若干规定》主要修订了哪些内容？
答：《若干规定》根据党章和党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
《中国共产党党内监督条例》，对党员领导干部民主生活会作出全面规范，进一步提高了党员领导干部民主生活会制度化、规范化水平。经过修订，内容由原来的18条调整为22条，修改的主要内容体现在以下几个方面：
一是关于民主生活会的重要作用。《若干规定》提出，坚持和完善民主生活会制度，对于新形势下加强和规范党内政治生活，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，实现党的正确领导，维护党的团结和集中统一，引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉践行“三严三实”要求，始终做到忠诚干净担当，具有重要作用。
二是关于民主生活会的基本内容。《若干规定》对民主生活会对照检查内容补充完善，增写了遵守党章，坚定理想信念，执行党的政治纪律和政治规矩，维护党中央权威，严格党的组织生活制度，坚持正确用人导向，开展批评和自我批评，正确行使权力，履职尽责、积极作为，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，履行全面从严治党主体责任和监督责任等内容。
三是关于民主生活会的程序步骤。围绕扎实做好会前准备、会上认真开展批评和自我批评，《若干规定》对有关工作内容进行统一规范，明确了会前的4个步骤和会上的4个程序，并对做好每一个规定动作提出明确要求。
四是关于民主生活会的领导督导。《若干规定》根据《准则》规定，增加了“中央政治局带头开好民主生活会”的表述。同时，对各级党委（党组）履行组织开好民主生活会的领导责任提出要求，对上级党组织及负责人督促检查和指导下级单位民主生活会作出具体规定。
五是关于民主生活会的责任追究。《若干规定》提出，执行民主生活会制度情况，纳入领导班子及其成员履行全面从严治党责任考核内容，作为考核评价领导班子的重要依据，同时要求对不按规定召开、走过场的进行责任追究。
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▏民主生活会的环节和程序▕
问：请问开好民主生活会要做好哪些准备工作？
答：做好民主生活会的准备工作是开好民主生活会的重要环节。《若干规定》明确了准备工作的4个规定动作：一是领导班子成员认真学习党章党规和党的创新理论以及有关文件，提高思想认识，把握标准要求；二是由党委（党组）或者委托组织部门、机关党组织征求党员、干部和群众的意见建议，并如实向领导班子及其成员反馈；三是领导班子成员之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责人谈心，也应当接受党员、干部约谈；四是撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，查摆问题，进行党性分析，提出整改措施。
问：请问召开民主生活会有哪些规定的程序？
答：对民主生活会的具体开法进一步作出规范，是这次修订的重要内容。《若干规定》提出，民主生活会由领导班子主要负责人主持，一般按以下4个步骤进行：一是通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况；二是主要负责人代表领导班子作对照检查；三是领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见；四是主要负责人总结会议情况，提出整改工作要求。
问：请问领导班子及其成员如何严肃认真开展批评和自我批评切实解决问题？
答：批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。《若干规定》要求，民主生活会应当直面问题，领导干部应当在会上把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，明确整改方向。自我批评应当联系实际、针对问题、触及思想。相互批评应当开诚布公指出问题，防止以工作建议代替批评意见。对检查和反映出来的问题，领导班子及其成员应当制定整改措施，确定整改目标和完成时限。对群众反映强烈的突出问题进行专项整治。需要上级党组织帮助解决的，应当及时向上级党组织报告。反映领导班子成员的违纪问题，由党的纪律检查机关处理。
▏民主生活会的领导督导▕
问：请问如何加强对民主生活会的领导督导？
答：有力的组织领导和督促指导工作，是确保民主生活会开出高质量好效果的关键所在。《若干规定》提出，各级党委（党组）履行组织开好民主生活会的领导责任。同时，还对加强督导工作作出明确规定，提出上级党组织应当通过派出督导组、派人列席等方式，对下级单位召开的民主生活会进行督促检查和指导，具体工作由组织部门会同纪律检查机关负责。对问题突出的领导班子，上级党组织主要负责人应当亲自过问，派出得力的负责人列席民主生活会，严肃指出问题、深入分析原因、切实帮助解决。上级党组织负责人，纪律检查机关、组织部门负责人每年应当随机参加一定数量的下级单位召开的民主生活会，了解情况，进行指导，发现问题及时纠正。纪律检查机关、组织部门派人列席下一级各单位召开的民主生活会。
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《若干规定》明确，执行民主生活会制度情况，纳入领导班子及其成员履行全面从严治党责任考核内容，作为考核评价领导班子的重要依据。对不按规定召开民主生活会的应当严肃指出、限期整改，对走过场的责令重新召开，并在一定范围通报批评，情节严重的追究主要负责人责任。对无正当理由不参加民主生活会的党员领导干部，给予严肃批评教育。
问：请问中央组织部对贯彻落实《若干规定》有什么具体部署？
答：《若干规定》的颁布实施，是坚持和完善民主生活会制度、加强和规范党内政治生活的一件大事。学习宣传、贯彻落实《若干规定》是各级领导班子的重要任务。中央组织部将举办专题培训班，促进各级党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于民主生活会的重要指示精神，深入贯彻落实中央要求，深刻理解《若干规定》基本精神和主要内容，切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。要将学习贯彻《若干规定》列入各级党校和行政学院领导干部培训课程，作为2017年各级党委（党组）中心组学习的重要内容。中央组织部将会同中央纪委机关等单位加强对贯彻落实工作的督促指导，适时对《若干规定》实施情况进行专项检查，确保各项要求落到实处。（来源：新华社）
（责编：裴佩）
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