篇一：司法局上半年党风廉政建设和政法队伍纪律作风建设情况报告
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司法局党风廉政建设自查报告
20XX年，我局在市委、市政府的正确领导和市纪委的指导下，深入学习实践科学发展观，严格落实党风廉政建设责任制规定，坚持开展党风党纪教育，促进司法行政干部廉洁自律，提高廉政风险防控能力，巩固政风行风建设成效，构建司法行政特色的惩防体系，围绕中心，服务发展，为圆满完成司法行政各项工作任务提供有力保证。现将本局落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况
今年以来，我局把党风廉政建设作为一项重点工作，与司法行政工作摆在同等重要位置，同部署、同检查、同落实，在调整充实组织机构，纳入年度目标责任制考核，实行党风廉政建设一票否决的基础上，有重点有针对性地组织全体司法行政干警开展纪律作风教育、执业执法纪律教育和党风廉政警示教育系列活动，着力加强对执业执法活动的事前教育预防、事中督促检查和事后跟踪问效，严格执行和落实党风廉政建设相关规定和内部管理各项规章制度，做到预警在前、警钟常敲，防患于未然，全系统司法行政干警在一年的履职执法活动当中，没有接到群众的投诉和不良反映。
（一）认真落实党风廉政责任制。及时调整充实了局党风廉政建设领导小组，加强组织领导工作,制定了《市司法局20XX年党风廉政建
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设和和反腐败工作实施意见》和《20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确了职责分工和工作任务。认真落实党风廉政建设责任制，制定了《市司法行政系统党风廉政建设责任制责任书》，对党风廉政建设和和反腐败工作任务进行了明确和细化，下发并与局党委班子成员、机关科室和各所（处）负责人签订，做到了任务到人，责任到人,在全系统就形成了一个“一把手”负总责，分管领导齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的良好工作局面。
（二）切实加强廉洁自律教育。充分利用政治业务学习、民主生活会、组织生活会等在司法行政队伍中经常性开展思想道德教育、执业执法纪律教育、廉洁从政正面学习和惩治腐败警示教育活动。重点抓了以下几个方面的学习：一是认真学习和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《市干部作风建设十条禁令》等有关规定；二是学习宣传贯彻十八大会议精神；三是学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神；四是学习中央和省、市委关于勤政廉政的各项规定以及政法各部门制定的各项禁令规定；五是学习全国司法厅（局）长会议精神；六是学习中共省司法厅委员会关于在全省司法行政系统开展“转变作风，司法为民”活动的实施意见；七是学习了李佳、谢帮知同志在市纪委三届三次全会上的讲话等。加强日常对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面的监督管理和及时提醒，教育警醒每一位司法行政干警自醒、自励、自爱，自觉防范和抵御各种社会不良风气的浸蚀。
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（三）认真贯彻执行民主集中制原则。凡重大事项、重点工作、人事任免和大额资金使用坚持事前广泛征求意见，集体讨论决定，民主科学决策，同时对于常规性、业务性工作，充分放手放权，发挥班子成员和科室中层干部的主观能动性，凝聚和调动一般干警的工作积极性，做到民主与集中相结合，增强司法行政队伍的凝聚力、向心力和战斗力，推动各项司法行政工作创新发展。
（四）严格执行《廉政准则》等规定。在司法行政队伍中认真学习和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《市干部作风建设十条禁令》等有关规定，在组织学习的基础上，重点加强对司法行政干警在执业、执法、办证、办案等重点岗位和关键环节廉洁从政的监督检查，有重点、有针对性地对从业执法和办证办案等重点岗位、窗口服务部门的廉洁从政情况、公正执法情况和履职服务情况进行定期不定期检查抽查，回访抽查当事人和服务对象的意见反馈，同时抓好社会评价提出建议的落实整改，做到防患于未然，从源头上预防和遏制司法行政干警在履职过程中出现违法、违纪和违规的情况。
（五）扎实推进惩防体系建设。我局制定了《市司法局建立健全惩访和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》，每年进行任务分解，组织了专门的人员和力量，扎实推进惩防体系建设。20XX年6月，正
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式建立了《市司法局惩防体系基本框架》，形成了从“拒防教育体系、源头防腐体系、惩戒警示体系、推进发展体系”四大体系方面的55项制度和机制。今年调整了司法局党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组，并着手谋划下一个五年惩防体系建设工作规划。
（六）抓好廉政风险防控管理。按照司法行政职能职责，结合岗位工作特点，本着预防为主、防控为先的原则，对关键岗位和重点环节行政行为的风险表现形式进行排查登记，有针对性性地制定了监督防范措施；对科室以上人员岗位廉政风险进行了排查，找出了风险环节和风险点，制定了防控措施，进行了廉政承诺。在此基础上，通过开展经常性廉政教育、加强执业执法和办证办案的监督检查、回访当事人、开设投诉电话和设立举报信箱等形式抓好风险预测预警和防控管理，做到及时掌握动态、发现苗头，打好预防针，从源头遏制和杜绝了各种不廉洁行为的发生。对出现问题的同志及时予以警醒教育、诫勉谈话、严肃处理，决不姑息。
（七）认真开展以“解放思想、改进方法、转变作风”活动为载体的“为民务实清廉”和“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题实践活动。高度重视主题教育实践活动的激励动员作用，坚持经常性思想政治教育、业务知识学习和思想交流，不断提高队伍的政治理论和业务水平。以“解放思想、改进方法、转变作风”为要求，制定下发市司法局《纪律作风巡查督查工作制度（试行）》、《干部职工纪律作风“四要十不
篇二：司法局上半年党风廉政建设和政法队伍纪律作风建设情况报告
司法局落实党风廉政建设责任制情况报告
一、突出主体责任意识，“一岗双责”落实到位
1、强化落实主体责任。我局始终把党风廉政建设摆在突出位置，严格落实“一把手”工程，持续强化主体责任意识，印发实施了《中共XX县司法局关于落实党风廉政建设党组主体责任的实施意见（试行）》。坚持每月召开班子会研究党风廉政建设工作，党组书记亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”要求，在抓好分管业务工作的同时，切实担负起职责范围内党风廉政建设主要职责，实现了党风廉政与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2、任务细化分解到位。结合局领导班子成员工作分工，按照“谁主管、谁负责”原则，精心制定了《XX县司法局XX年党风廉政建设和反腐败工作计划》，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解落实到了每名班子成员。另外，于年初党组书记、局长与各班子成员、班子成员与各分管股室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，进一步将党风廉政建设责任落实到了各股室，形成了党组书记、局长亲手抓、各班子成员具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为推动落实党风廉政建设和反腐败工作任务提供了坚强保障。
3、严肃执行责任追究。严格落实中央八项规定、国务院“约法三章”、省委“20条”以及市委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》精神，定期对各基层司法所、股室作风建设和党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查，对于不认真履行职责，损害经济发展环境以及违规违纪等行为坚决严肃查处。同时，把党风廉政建设责任制考核纳入年底综合考核，党风廉政建设责任制落实不到位的基层司法所、股室以及个人一律取消评先评优资格。
二、加强廉政思想教育，筑牢防腐拒变防线
1、注重廉政警示教育。组织学习了党的十八届四中、五中全会精神以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》以及《关于7起群众身边的腐败问题典型案例的通报》、《关于十八大后顶风收受“红包”等违纪违法案件情况的党内通报》等文件；组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》、《歧路》、《“违插”动漫宣传片》等7部专题警示教育片；赴县廉政文化公园进行了参观学习，持续深入的警示教育学习，进一步增强了系统党员干部廉洁从政的意识。
2、深化廉政文化建设。在局机关办公楼专门开辟了党风廉政建设宣传栏、党务、政务公开栏，在办公电脑上设置廉政桌面，使局机关干部时刻处于浓厚的廉政氛围中，接受廉政文化教育和熏陶。另外，定期组织开展廉政党课，党组书记、局长亲自给机关党员干部上廉政党课2次，全体班子成员赴县廉政文化苑上廉政课堂2次。结合党风廉政建设社会评价和“把纪律和规矩挺在前面”先行先试工作，先后组织系统党员干部开展廉政测试3次，建立个人廉政档案44份。
3、推动专项活动教育。持续推进“红包”专项治理活动，开展领导干部违规插手工程项目建设专项治理，深化巩固了“收‘红包’要丢官帽、‘违插’也要丢官帽”的思想。坚持高位推动党风廉政建设社会评价工作，突出党风廉政建设的重要性和意义，开展了干部家属助廉承诺活动。深入推进“把纪律和规矩挺在前面”先行先试工作，健全完善了廉政相关制度，对照《准则》、《条例》内容组织开展机关专题组织生活会，进行了党员民主评议，系统党员干部的政治纪律和规矩意识进一步增强。
三、强化监督制约机制，扎紧权利制度牢笼
1、严格执行民主集中制。坚持实行集体领导与分工负责、民主生活会、个人述职述廉、报告个人重大事项、诫勉谈话等党内制度；严格落实“三重一大”集体决策制度，执行一把手不直接分管人事、不直接分管财务、不直接分管基建、不直接分管物资采购的“四个不直接分管”制度，逐步形成了“正职监管、副职分管、集体决策、民主监督”的权力运行制衡机制。
2、强化对专项资金的监管。定期对安置帮教接送经费、刑释解戒人员生活困难生活补助经费、以及“以奖代补”经费的发放使用情况进行监督检查，严格把关法律援助案件质量，辨别真伪，确保了法律援助案件补助经费的规范发放，经查，全局没有发生截留、挪用专项资金的问题。加强对基层司法所独立工作经费的审核监管，规范经费报销范围和程序，杜绝了公款浪费、私用等问题，保证了工作经费使用的规范性和高效性。
3、自觉主动接受外界监督。主动接受上级组织监督，及时向县纪委全委会作了述职述廉报告，汇报了全系统党风廉政建设责任制落实情况以及“三重一大”等事宜，邀请第四纪工委领导参加局党组民主生活会，进行了全程监督指导。广泛接受群众以及社会各界监督，通过政务信息网及时主动公开了工作动态、便民服务指南以及责任清单，全年公开政务信息81条，有力地保障了社会群众的知情权和监督权。
XX年，全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成绩，但是离上级要求和人民群众的期望仍然还有一定差距，主要表现在：一是思想认识还有待提高。少数党员干部认为司法行政部门不直接与项目、资金打交道，又不从事财、物管理，觉得腐败离自己很遥远，党风廉政建设这根“弦”绷的不紧。二是监督检查不够到位。在对党风廉政制度执行中，注重对党员干部“八小时以内”的规范、监督，对于工作之外的生活情况的规范、监督检查还不够到位。三是教育方式还不够灵活。学习教育方式呆板，单一，流于表面和形式，针对性和影响力还不够强，等等。
XX年，我们将以党的十八届四中、五中全会精神为统领，以改革的精神和法治的思维抓好党风廉政建设和反腐败工作，认真履行党风廉政建设重大政治责任，全面落实党风廉政建设“两个责任制”，以更加扎实的工作举措，更加务实的工作成效，开创全县司法行政系党风廉政建设和反腐败工作新局面，推动全局党风、政风和作风的全面提升。
篇三：司法局上半年党风廉政建设和政法队伍纪律作风建设情况报告
司法局纪检监察半年工作总结
一、上半年工作情况
年初，局党组制定下发《全市司法行政系统20**年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解抓落实方案》，分解下达18项工作任务。围绕落实工作任务，加强协调组织，上半年主要抓了以下几个方面：
（一）抓学习教育
传达学习中央和省市纪委全会精神，学习胡锦涛总书记在中央纪委十八届二次全会上的重要讲话精神，领会把握党的十八大和十八大以来中央领导对党风廉政建设和反腐败工作的新论述、新部署、新要求，清醒认识当前反腐倡廉面临的形势。在市局机关内部电子显示屏上滚动播放党政纪主要条款、廉政格言警句，加深全体干部职工对廉政法规和党纪条规的理解，增强法纪意识和廉政意识。年初，局领导班子成员在全市司法行政工作会议上作出廉政承诺，接受全系统干部职工监督。
（二）抓作风效能建设
1、持续贯彻“八项”规定。按照市纪委和市委办、市政府部署要求，把巩固“八项”规定贯彻落实成果作为改进作风的重中之重来抓，每季度开展贯彻落实情况自查工作，每季度详细公开“三公”经费。上半年，会议经费、公务接待费、车辆运行费比去年同期有所下降，没有发生私客公请、公款旅游、公车私用等违规行为。
2、学习贯彻效能《条例》。以省人大颁布实施《省机关效能建设工作条例》为契机，采取在局机关电子显示屏滚动播放条例相关条款、发放《条例》及《效能建设制度解释》等学习资料、以科室为单位开展讨论、组织知识测试等多种方式，在全局上下营造学习氛围，增进干部职工对《条例》内容与规定的了解把握，增强贯彻执行《条例》、遵守效能规定的自觉性。组织各业务科室和直属单位，对照《条例》要求，对有关效能建设和工作制度进行梳理，局机关新修订了《发文管理实施办法》和《印章管理使用制度》2项制度。三都澳公证处启动上下班指纹签到签退制度，进一步规范考勤管理，继续实行办证绩效计分考核办法，奖优罚劣、奖勤罚懒，调动工作人员积极性、主动性和创造性。
3、推行“马上就办”。结合司法行政职能职责，以法律服务行政许可审查为重点，全面梳理“马上就办”事项，梳理律师、司法鉴定执业申请审核、法律援助申请等12项“马上就办”事项，对外公开“马上就办”事项一览表，明确承办科室、承办人，公布联系电话。各承办科室按照办理时限要求，认真办理公开事项，没有发生拖延办理、被投诉的情况。同时，公证、法律援助窗口单位积极推行“上门服务”、“预约服务”、“绿色通道”等便民利民措施，履行办结时限承诺，为群众提供优质高效服务。及时做好司法行政系统投诉处理工作，第一时间反应，第一时间组织调查，做到有询必答、有诉必理、有查必果、有果必复。
4、加强效能督检和绩效管理整改。组织力量定期不定期开展效能督查，适时提醒、督促干部职工遵守机关考勤制度和效能规定，克服纠正纪律松懈现象。针对20**年度绩效管理工作考评反馈的问题，认真分析整改，注重科学合理设置考核指标体系，注重落实科室工作责任，注重绩效过程管理和自评自查工作，努力发挥绩效管理推进司法行政事业发展的导向作用。
（三）部署开展民主评议政风行风工作
今年我局继续列入民主评议政风行风重点单位，根据市纠风办和省厅部署要求，研究确定以“推进社区矫正工作规范化”和“扩大法律援助覆盖面”为选题评议内容，制定下发了评议工作实施方案和选题评议方案。5月29日，召开全市司法行政系统民主评议政风行风工作视频会议，对评议工作进行深入动员，部署了各阶段各环节工作，提出明确要求，市、县两级司法机关及直属单位、乡镇（街道）司法所共400多人参加。目前，评议工作处于调查评议阶段，局机关和法律服务行业各单位正在开展自查自纠工作，采取问卷调查等多种方式，广泛征求意见和建议，查找政风行风方面存在问题与不足，为下一阶段整改落实提供依据。同时，我局是今年政风行风热线节目上线单位，制定了《市司法局20**年“政风行风热线”上线工作实施方案》，正在筹备做好上线工作。
（四）抓好自身建设
1、研究制定惩防体系实施方案。贯彻落实中央《建立健全惩治与预防腐败体系20**—20**年工作规划》及市委、省厅党委的实施意见，结合本系统实际，拟定了《中共市司法局党组贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20**—20**年工作规划的实施方案》初稿。
2、认真办理信访事项。组织对20**年以来信访反映的问题线索进行清理上报，处置了结1件问题线索，从今年开始每月上报问题线索处置情况。积极配合市纪委党风室核查反映我局业务用房超面积建设问题。
3、落实“三转”要求。驻局纪检组、监察室认真学习领会纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”工作要求，进一步明确职能定位和工作站位。争取局党组重视支持，调整纪检组工作分工，纪检组长不再协管法律援助、绩效管理工作，也不分工其它业务工作，为纪检组更好地履行监督责任，协助党组抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作提供了保障。
4、加强作风建设和业务学习。驻局纪检组主动融入党组群众路线教育实践活动中，在学习提高的基础上，认真查摆自身在“四风”方面存在的问题，剖析原因，提出努力方向和整改措施。6月5～18日，纪检组长参加了中央纪委监察部培训中心纪检监察综合业务提高班学习。
二、下半年工作计划
下半年重点抓好以下几项工作：
1、扎实抓好民主评议政风行风工作。在动员部署之后，督促抓好自查自纠、征求意见、整改落实等环节工作，组织开展明查暗访和对基层评议工作的督导，确保评议活动取得实效。
2、推进社区矫正廉政风险排查防控。组织市、县两级司法社区矫正工作部门和基层司法所，从梳理社区矫正工作职权、绘制职权运行流程图、排查各类别岗位廉政风险点、制定防控措施办法、落实防控责任等方面，构建风险防控机制。
3、持续推进反腐倡廉教育宣传。以加强党性党风党纪和保持党的纯洁性教育为重点，以党的群众路线教育实践活动为载体，坚持正面教育和警示教育相结合，创新教育形式，丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，切实筑牢司法行政公务员和法律服务工作者两支队伍廉洁从政、廉洁从业思想根基。
4、修订惩防体系建设工作方案。在拟定初稿的基础上，修订完成《中共市司法局党组贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20**—20**年工作规划的实施方案》。
5、完成调研课题任务。按时完成市纪委下达的“司法领域廉政风险防控”重点课题的子课题调研和市委政法委下达的“政法干警违法违纪问题调研”的任务。
篇四：司法局上半年党风廉政建设和政法队伍纪律作风建设情况报告
司法局党风廉政建设工作意见与司法局党风廉政建设自查报告汇编
司法局党风廉政建设工作意见
一、严格落实八项规定，加强纪律作风建设
要严明党的纪律。坚持把维护政治纪律放在首位，加强党的政治纪律和社会主义法治理论教育，增强单位干部职工道路自信、理论自信、制度自信。在思想上政治上行动上同党中央和省委、市委、区委保持高度一致。树立大局观念，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。要严明党的组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。领导干部要增强党性，常怀敬畏和戒惧之心，遵守组织制度，切实按照党章规定，做到党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。认真执行民主集中制，在涉及重大问题、重要事项时，严格执行请示报告制度，敢于同违反党纪的行为作斗争。
要狠抓作风建设。持之以恒落实中央八项规定精神，结合开展党的群众路线教育实践活动，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行党政机关国内公务接待管理规定。认真贯彻《省机关效能建设工作条例》，强力推行“马上就办”，深化和创新绩效管理，着力解决熟人经济、行政中梗阻、行政不作为乱作为、以及“庸懒散“等突出问题。要加强法律服务行业行风建设，按照“管行业必须管行风”的要求，加强对法律服务队伍的思想政治和职业道德教育，加强执业规范度。坚持抓早抓小，本着对党的事业负责、对干部负责的态度，认真落实局管干部廉政谈话提醒机制，注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对苗头性问题及时批评教育，加强谈话提醒。坚持“一案两报告”、“一案一整改”，充分发挥警示教育、完善制度、强化监督等治本功能，以惩促治，提升查办案件综合效果。
要加大监督检查力度。今年将围绕“八项规定”贯彻落实制度常态化检查办法，重点在落实办公用房、公务用车、公务接待、公款使用等方面制度规定的监督检查，纠治“四风”行为；围绕权力运行的一系列制度规定、党务政务公开等反对特权思想和作风情况，加强对司法行政权力运行情况监督检查，确保权力在阳光下运行；围绕深化法律服务工作发展，加强对律师、公证等法律服务工作者执业情况的监督检查，确保法律服务行为规范执业；围绕司法行政工作各项任务落实及项目建设开展专项检查，确保各项目按标准和规范顺利实施，工作落实到位。
四、严格履行党风廉政责任制，确保工作任务落实
要把党风廉政建设的要求全面融入司法行政工作总体布局中去，摆在突出位置、列入重要议程,常研究、常部署,常检查、常督促。单位领导要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，定期向领导班子、第一责任人报告党风廉政建设责任制落实情况。要组织对党风廉政建设责任制落实情况检查，进一步完善责任制落实情况检查考核办法，制定切实可行的责任追究制度，加大问责工作力度，有错必究．有责必问，一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管的局面，推动反腐倡廉各项任务的落实。
司法局党风廉政建设自查报告
20**年，我局在市委、市政府的正确领导和市纪委的指导下，深入学习实践科学发展观，严格落实党风廉政建设责任制规定，坚持开展党风党纪教育，促进司法行政干部廉洁自律，提高廉政风险防控能力，巩固政风行风建设成效，构建司法行政特色的惩防体系，围绕中心，服务发展，为圆满完成司法行政各项工作任务提供有力保证。现将本局落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况
今年以来，我局把党风廉政建设作为一项重点工作，与司法行政工作摆在同等重要位置，同部署、同检查、同落实，在调整充实组织机构，纳入年度目标责任制考核，实行党风廉政建设一票否决的基础上，有重点有针对性地组织全体司法行政干警开展纪律作风教育、执业执法纪律教育和党风廉政警示教育系列活动，着力加强对执业执法活动的事前教育预防、事中督促检查和事后跟踪问效，严格执行和落实党风廉政建设相关规定和内部管理各项规章制度，做到预警在前、警钟常敲，防患于未然，全系统司法行政干警在一年的履职执法活动当中，没有接到群众的投诉和不良反映。
（一）认真落实党风廉政责任制。及时调整充实了局党风廉政建设领导小组，加强组织领导工作,制定了《市司法局20**年党风廉政建设和和反腐败工作实施意见》和《20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确了职责分工和工作任务。认真落实党风廉政建设责任制，制定了《市司法行政系统党风廉政建设责任制责任书》，对党风廉政建设和和反腐败工作任务进行了明确和细化，下发并与局党（四）严格执行《廉政准则》等规定。在司法行政队伍中认真学习和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《市干部作风建设十条禁令》等有关规定，在组织学习的基础上，重点加强对司法行政干警在执业、执法、办证、办案等重点岗位和关键环节廉洁从政的监督检查，有重点、有针对性地对从业执法和办证办案等重点岗位、窗口服务部门的廉洁从政情况、公正执法情况和履职服务情况进行定期不定期检查抽查，回访抽查当事人和服务对象的意见反馈，同时抓好社会评价提出建议的落实整改，做到防患于未然，从源头上预防和遏制司法行政干警在履职过程中出现违法、违纪和违规的情况。
（五）扎实推进惩防体系建设。我局制定了《市司法局建立健全惩访和预防腐败体系20**-20**年工作规划》，每年进行任务分解，组织了专门的人员和力量，扎实推进惩防体系建设。20**年6月，正式建立了《市司法局惩防体系基本框架》，形成了从“拒防教育体系、源头防腐体系、惩戒警示体系、推进发展体系”四大体系方面的55项制度和机制。今年调整了司法局党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组，并着手谋划下一个五年惩防体系建设工作规划。
（六）抓好廉政风险防控管理。按照司法行政职能职责，结合岗位工作特点，本着预防为主、防控为先的原则，对关键岗位和重点环节行政行为的风险表现形式进行排查登记，有针对性性地制定了监督防范措施；对科室以上人员岗位廉政风险进行了排查，找出了风险环节和风险点，制定了防控措施，进行了廉政承诺。在此基础上，通过开展经常性廉政教育、加强执业执法和办证办案的监督检查、回访当事人、开设投诉电话和设立举报信箱等形式抓好风险预测预警和防控管理，做到及时掌握动态、发现苗头，打好预防针，从源头遏制和杜绝了各种不廉洁行为的发生。对出现问题的同志及时予以警醒教育、诫勉谈话、严肃处理，决不姑息。
（七）认真开展以“解放思想、改进方法、转变作风”活动为载体的“为民务实清廉”和“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题实践活动。高度重视主题教育实践活动的激励动员作用，坚持经常性思想政治教育、业务知识学习和思想交流，不断提高队伍的政治理论和业务水平。以“解放思想、改进方法、转变作风”为要求，制定下发市司法局《纪律作风巡查督查工作制度（试行）》、《干部职工纪律作风“四要十不准”》、《严肃纪律作风七项规定》，切实整治“庸、懒、散、浮”问题。以“改进作风促发展，服务群众惠民生”为主题开展司法行政系统开放日活动，邀请近30名社区干部、人大代表、政协委员、群众代表到局机关、司法所参观，座谈，全面推行“阳光司法”。以“为民务实清廉”、“中国梦”、“转变作风，司法为民”活动为载体，大力开展送法进社区、法制宣传进万家、排查化解矛盾纠纷，切实维护基层和谐稳定。开通“12348”法律援助热线，打造一小时法律援助服务圈，积极为未成年人、残疾人、农民工、下岗职工等困难党员或群众维权案件优先提供法律咨询、代书、法律援助代理等法律援助服务。出台公证便民利民六项措施，认真办理涉及公民切身利益的财产继承、遗嘱、产权交易、按揭贷款等各类公证事项，切实维护群众的合法权益。
（八）积极抓好党务公开工作。成立了司法局党务公开工作领导小组及其办公室，制定了司法局党务公开实施方案和党务公开目录，并对照制定的公开目录，分析梳理公开的内容和事项，抓住关键，把握重点，着重围绕群众关心关注和需要群众知悉的内容和事项，围绕党组织活动和作用发挥，围绕党风廉政建设，采取会议、文件、公开栏、政务信息网等形式进行公开，做到具有针对性又突出司法行政职能特点，自觉把党务公开作为发挥党组织先锋作用和联系群众、接受监督的平台。同时，对司法行政工作落实情况、执业执法情况及组织队伍建设、制度执行情况，通过司法行政网和设置公开栏的形式向社会公开司法行政职能职责、服务内容范围和办事程序，公开公证、律师、法律援助和基层法律服务窗口单位的服务范围、服务项目和收费标准，以开设投诉电话、设立举报信箱的形式畅通社会监督渠道，自觉接受社会各界和人民群众对司法行政工作的广泛监督。
（九）严格控制“三公经费”。把健全财务制度与反腐倡廉建设的要求紧密结合起来，切实加强行政经费的使用管理，制定《市司法局“三公”经费管理办法》，通过健全内部财务管理制度，加强对因公出国（境）、公务用车、公务接待方面的预算约束和严格经费审批、报销程序，强化了“三公”经费使用情况监督，杜绝铺张浪费行为。一年来，没有违反“三公经费”的有关规定，没有举办各种庆典、研讨会、论坛活动，精简会议、培训次数4次，公务接待费用、公务用车运行费用均较去年下降。
二、存在的主要问题
（一）少数司法行政干警在思想认识上存在编差，片面地认为司法行政部门是清水衙门，不具备滋生腐败的环境条件，认识上不够到位。
（二）对司法行政干警八小时以外的活动情况监督检查不够到位。
（三）对司法行政干警的执业、执法、办证、办案各个环节的监督检查有待进一步加强。
三、下步工作打算
（一）加强党内法规学习教育，组织全体司法行政干警开展以《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党员处分条例》等党纪党规为主要内容的专题学习活动，从源头从苗头上预防杜绝各种腐败现象的发生；
（二）严格执行“四大纪律八项要求”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律各项规定，加强对司法行政队伍履职执业和办证办案等重点岗位和关键环节的监督管理，防患于未然；
（三）加强对司法行政队伍在执业、执法、办证、办案等各个环节的监督检查工作；
（四）把群众需要知道和需要群众知道以及群众普遍关心的问题及时向社会公开，接受社会各界监督；
（五）在基层司法所、公证处、律师事务所和基层法律服务所继续开设举报电话、设立意见箱，接受人民群众对司法行政工作的举报和投诉；
（六）在全体司法行政干警、律师和基层法律服务工作者中下大力气开展职业道德、执业纪律、执法为民教育，采取集中学习、理论辅导开展廉洁自律正面学习教育，组织收看警示教育片和个案剖析进行反面典型教育，从认识、思想和行为等方面纯洁司法行政队伍，达到从源头上遏制和铲除滋生腐败的环境条件。