篇一：如部分班子成员在贯彻落实中央八项规定上
个人在贯彻落实中央八项规定方面存在问题自查报告
个人在贯彻落实中央八项规定方面存在的问题自查报告
中央出台改良工作作风、亲密联络群众的“八项规定”之后，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题.自查总体情况较好：一是指导班子认真执行党内监视条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强.我们深化认识到：街道指导班子与成员的优良工作作风，为经济开展和各项社会工作获得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实.缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性.局部班子成员责任意识不强，工作不讲方案，方式方法欠缺，自我要求不够严格.不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想.个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强.2、少数干部工作纪律观念松散，部门效劳意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心.工作中强调客观多，主观少.党员的先锋模范作用发挥不够.个别干部纪律松弛，甚至有违背工作纪律的现象.3、少数机关干部基层工作不够深化.宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，理解民情不够.在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够.群众观念没有真正树起来.4、局部基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和效劳意识淡薄.工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作.有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生.
二、下步整改措施.
1、加强对“八项规定”精神本质的学习和领会.
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度.集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时.要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改良工作作风、亲密联络群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众效劳.2、健全完善规章制度，进一步标准机关干部工作行为.结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员指导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为标准做出明确的要求.3、加强党员指导干部作风建立，深化开展党风廉政教育.进一步落实党风廉政建立责任制.整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午制止饮酒.加强日常监视，实行分管指导不定期抽查.将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩.认真开展“转作风，抓落实，亲密联络群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建立.严格按照“一把手负总责，分管指导各负其责”的原那么，引导干部真正做到为民、务实、清廉.4、指导干部带头深化基层，带头亲密联络群众，带头解决实际问题.要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深化理解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风.5、认真履行监视职能，抓好指导干部廉洁自律工作.
认真落实指导班子、民主评议、述职述廉等制度，严格执行指导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性催促检查，及时发现和纠正问题，堵塞破绽，不断提升惩治预防腐败的才能.6、实在搞好基层作风建立.
结合县委和街道《基层组织集中整顿施行方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，实在搞好基层作风建立.继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象.第一书记到联络村做党课辅导，宣讲十八大精神.加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监视办度.
篇二：如部分班子成员在贯彻落实中央八项规定上
关于贯彻执行中央八项规定精神的情况汇报
尊敬的领导：
就贯彻执行中央八项规定精神的情况汇报如下：
中央八项规定精神自2012年提出以来，我们一直高度重视，全面贯彻执行，在组织领导、政策落实、监督检查等各方面取得了积极成效。下面是具体情况汇报：
1.坚决执行中央八项规定，认真学习宣传。我们将中央八项规定作为每年党风廉政建设的重点之一，通过组织集中学习、开展专题培训等多种形式，确保各级干部充分了解中央八项规定的重要性和实施要求。
2.加强党风廉政建设，加强制度建设。我们结合实际，制定了相应的廉政规定和内部管理制度，明确了各级干部的廉政要求和责任。同时，建立了党风廉政建设工作宣传教育制度，定期组织党风廉政建设工作示范活动，不断提高干部的廉政意识和纪律观念。
3.严格执行中央八项规定的各项措施。我们坚决贯彻中央八项规定中关于厉行勤俭节约的要求，严禁公款吃喝、公款旅游等行为。加强上级对下级的监督检查，对违反中央八项规定的干部，严肃追责问责。
4.推动作风建设，提高服务效能。我们注重通过改进工作作风，提高服务效能，增强干部的为民服务的意识。坚持对干部的工作作风进行考核评价，对作风懒散、怠工慢作为的干部进行批评教育，对优秀的干部予以表彰和奖励。
5.加强党风廉政建设教育监督。我们结合实际建立了党风廉政建设教育监督机制，通过定期开展抽查、巡查等方式，对干部的党风廉政建设进行全面监督，确保干部不敢腐、不能腐、不想腐。
总体来说，我们以坚定的态度和扎实的行动，贯彻执行中央八项规定精神取得了较好的效果。但仍存在一些问题，如部分干部在执行过程中存在流于形式、大而化之的现象，需要继续加强宣传教育工作，提高广大干部的认识和自觉性。
最后，我们将进一步加强党风廉政建设工作，继续贯彻执行中央八项规定精神，确保党风廉政建设的高标准和严要求落到实处。
谢谢！
篇三：如部分班子成员在贯彻落实中央八项规定上
XX中央八项规定精神贯彻落实情况自查报告两篇
篇一
为进一步贯彻落实中央八项规定和省委省政府30条、市委市政府二十六条规定，确保精神落到实处，界牌集镇党委、政府高度重视，按照规定进一步细化，采取一系列措施，切实改进工作作风，密切党同人民群众的血肉联系，现将贯彻落实规定自查情况汇报如下：
一、领导干部以身作则、率先垂范，带头执行中央八项规定和省、市有关规定的情况
自中央八项规定和省委三十条、市委二十六条规定颁布以来，我镇先后召开了党政班子专题民主生活会和2次全镇干部大会进行学习贯彻。在党的群众路线专题民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上要求全镇党员干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。
（一）具体举措
1、抓贯彻落实。镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子成员为成员的领导小组，把贯彻落实规定作为当前和今后一个时期的重要工作任务，要求怎班子成员带头落实,以上率下，镇全体党员干部自觉落实规定，把思想和行动统一到规定的精神上来，认真垂范。镇党委民生生活会和各村支部、机关单位民主生活会在会前广泛征求在规定方面的意见，会上结合各自分工，就规定执行情况
认真作批评与自我批评，会后就执行规定方面存在的问题认真加以整改。
2、抓执行落实。
为了将规定落到实处，针对规定精神，结合界牌集镇实际，将规定精神与重点工作结合，成立了界牌集镇重点工作组，完善了《界牌集镇公务管理制度》、《界牌集镇工作绩效奖惩意见》、《界牌集镇领导干部带班值班制度》、《界牌集镇干部住夜值班制度》等。
一是将全镇重点工作划分为经济发展、美好乡村建设、计划生育、社会管理等7个工作组，组长由党委、政府负责人担任，工作内容以分值形式进行细化，确保在全县年终考核中争先进位。重点工作采取“一项重点工作、一个专项工作组、一抓到底、一套考评办法”的措施。凡单项工作完成任务并验收，奖励工作组XX元；凡参加县级评比，处于全县乡镇排名前5位以上的，奖励该组3000元；凡被县委、县政府（包括市级以上）评为先进的,奖励该工作组5000元；受到县委、县政府通报批评或者纳入重点管理乡镇的，处罚工作组XX元。部门工作比照执行。
二是制定请销假制度。干部实行每天二次签到，每月不准旷工超过3天，全年累计旷工超过15天的，年终考核定为“不称职”等次。干部因公因事请假，以书面形式向党政主要负责人请假。
三是实行值班制度。除办公室做好日常值班外，从周一到周日，每天安排一名副科级干部和2名其他干部带班值班和住夜值班，每周全体镇干部住镇时间不少于五晚。
四是落实县委《党政主要领导不直接分管部分工作的实施意见》，党委、政府主要领导不直接分管财务、人事、工程项目建设、物资采购、行政审批等工作，由副职直接分管，严格执行“三中一大”事项决策末位表态制度。
五是开通信访网络，坚持党政主要负责人每周一、四接访制度，密切联系群众，为群众排忧解难，解决“最后一公里”问题。
（二）取得的成效
由于党委、政府抓中央八项规定和省、市规定的学习贯彻，工作取得了明显成效。
1、党员领导干部以身作则，率先垂范执行规定的作用发挥明显。在目标考核中我镇位次靠前，在秋季秸秆禁烧中，全镇未发现一处火点。尤其是对工作措施落实不力的3位干部的免职处理、1名干部党内警告处理，起到警示作用。
2、干部工作效率明显改善。按制度办事，按规矩办事,违反制度的人和事没有了。
3、强化了责任意识和自律意识，一心一意谋发展，对界牌的发展思路进一步明确。
4、监督意识增强，促进了各项重点工作任务完成。
（三）存在的问题和建议
干部作风有待进一步改进。部分镇干部年龄老化，提拔无望，工作热情不高，干劲不大，负面影响大。工作条件艰苦,生活枯燥，精神文化匮乏，加上工资待遇低，干部选拔、升迁机制不健全，特别是对事业单位干部任用的歧视，影响了工作积极性。
建议：1、干部多轮岗、多异地交流，发挥积极性。打破事业单位用人机制，实行能者上。
2、作风建设要常态化。
3、强化督查，坚持自查与督查、明查与暗访相结合。
4、严肃执纪，加大惩戒问责力度。
二、贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及国内公务接待规定，执行有关规定压缩“三公”经费、清理办公用房等情况
（一）具体措施
1、严格车辆管理。我镇用车安排由分管领导统一派车；用油使用加油卡，由财政所负责充值；维修由镇长负责，办公室、财政所、驾驶员具体办理。办公室负责分车辆建立用油、维修台账。严禁租用社会车辆。实行定人定车，严禁其他人驾驶政府车辆，否则造成交通事故，由相关责任人承担。车辆在工作之余,须停放在镇政府院内，除一辆公务车外，其他2辆车由分管办公室领导管理，钥匙由分管办公室领导保管。
2、公务接待。为有效遏制公款吃喝行为，镇党委、政府制定接待管理制度。明确要求公务接待镇镇食堂招待，不在外就餐，如遇招
商引资、项目洽谈等确需在外招待的，需由镇主要领导审批，否则不予报销。
食堂管理方面，镇分管办公室的领导负责食堂日常管理。食堂接待来宾，凭办公室派餐单。办公室、财政所和食堂工作人员负责菜品原料的采购，原料购回后，及时填写购物清单，分管领导审核、签字，每10天送主要领导审阅。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐费，由财政所从个人工资中扣除，其余部分由镇财政补贴。
在接待管理方面，来人接待实行登记，用餐由办公室填写用餐通知单，由书记或镇长审批，作为凭证，否则视为个人行为。办公室负责建立用餐台账。实行对口接待，镇办公室统筹安排，工作日严禁饮酒。
公物管理方面。办公用品的购置由办公室统一负责，填写《办公用品购置申请单》，经分管领导签批，作为报销凭证,否则视为个人行为。办公室建立办公用品购置与领用台账。
公务用烟、用酒，建立烟、酒购置、领用台账，就餐用酒在菜单上列示，以便与食堂核对。办公室来宾用烟、酒进行登记，定期向镇主要领导报送清单。
严格按照中央八项规定要求，精简文件，一般能口头传达的不下文，上级已下文的不再转发，减少会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。
通过建立公务接待管理、公车使用管理、办公用品采购等制度，我镇“三公”支出同比减少了40%。通过清理办公用房，将镇长办公室进行合并，其他负责人进行合署办公。艰苦朴素、勤俭节约的风气在干部中形成了良好的氛围。
（二）取得的实效
1、公车管理使用规范，不存在个人随意使用，公车费用明显下降，节约了用车成本。
2、公务接待、办公用品耗材浪费现象得到了遏制，费用
开支严格把关，大吃大喝、铺张浪费现象明显改善。
3、举办会议活动减少，节约了政府开支，提高了工作效
率。
（三）存在的问题及建议
“三公”支出是政府行为必不可少的一个环节，由于地处偏远乡镇，远离县城，“三公”经费相对于其他乡镇，通过制度约束有所减少，但仍需加以努力。
建议：
1、实行“三公”经费公务信用卡结算制度。确保公务经费支出真实、合规。
2、实行公务经费公开，定期在信息公开网上公开，接受群众监督。
3、建立公务用车加油台账，不定期抽查公车去向，核定用油
里程，对超出公车使用范围的，追究当事人责任。
三、加强中央八项规定监督检查，完善相关制度、推进配套改革等相关情况。
1、存在的困难和问题。
按照八项规定和省、市有关规定精神，镇建立了相关配套措施和制度，但需落实长效机制，避免时紧时松现象，提高干部自觉执行的意识和执行制度的力度。
2、建议。
一是把“三严三实”作为贯彻落实规定的行动指南，要在践行“三严三实”上作表率，做到贯彻落实不打折扣，不拐弯抹角，一以贯之。
二是认真落实两个责任。党委担负起贯彻执行规定的主体责任，做到守土有责、守土尽责；纪委在推行中，坚守责任担当，加强执纪监督和惩戒问责，推动规定精神落到实处。
三是加强制度执行力度。细化完善“三公”经费预算等方面制度，做到“公款姓公”，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用，公开透明，让社会监督。
四是要善始善终，确保规定长效执行，以规定精神的贯彻落实取得的成效取信于民。
在今后的工作中，我镇将继续加强对中央八项规定和省、市规
定的贯彻落实。
1、继续加强中央八项规定和省、市规定精神实质的学习与领会。
教育广大党员干部在工作中严格按照八项规定和省、市有关规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地位群众服务。
2、深入开展党风廉政教育，改进工作作风。
落实党风廉政建设责任制，加强对干部贯彻落实的日常监督，镇纪委不定期抽查，坚持镇绩效考评制度，年度进行考评，对绩效突出的干部进行表彰奖励。
3、认真履行“一岗双责”，抓好干部的廉洁自律。
严格执行领导干部廉洁从政和八项规定及省、市有关规定，坚决问责影响发展环境的人和事，坚决查处发生在群众身边,损害群众利益的行为，把执纪监督问责有效结合，起到警示和震慑作用，巩固扩大规定取得的成果。
篇二
按照贵局《关于对全县行政事业单位贯彻落实中央八项规定精神及<中央八项规定实施细则>情况进行专项审计的通知》（XXX字（2018）9号）要求，我办高度重视，按照审计内容和要求认真进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、单位基本情况XXXX人民政府办公室属财政全额拨款行政单位，执行行政单位会计制度。截止2017年末，我办编制54人，其中行政编制23人，事业编制31人。2017年末在职实有人数52人，其中行政人员23人，事业人员29人（含参公管理人员），离休人员2人，遗属1人。固定资产总值IOOO5532.72元。
二、制度建设及执行情况单位财务管理及内控制度建立完善并有效执行，其内容符合国家现行有关财经法规、制度;严格执行宁陕县财政局等相关部门制定的各项财经管理规定、办法，同时单位内部会计、出纳岗位职责明确，固定资产登记管理等各项制度健全，银行账户开设及管理规范，严格执行了“收支两条线管理”规定。
三、中央八项规定具体贯彻落实情况按照要求，我办对2013、2015、2017三个年度经费支出情况进行了认真自查，重点对公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国费、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴、办公楼等楼堂馆所建设9个方面进行了自查。“三公”经费支出均按照国家相关规定严格执行，自中央八项规定后逐年递减（见附件），未出现超支、超标现象。
预算收入方面，单位各项收入均纳入财务帐簿，及时对账，无私设帐外帐及“小金库”、虚挂往来等现象，无隐瞒、截留、坐支应上缴财政收入等问题；
各专项资金均严格按照相关财务制度规定管理，无滞留、转移、挪用财政专项资金等问题；
我单位无行政事业性收费，不存在乱收费、乱摊派等问题。
预算支出方面，预算支出不存在无预算、超预算支出、虚列支出和预算科目间相互挤占等问题；
所有财政资金支出均履行了严格审批手续，不存在挤占、挪用、转移财政资金行为。2017年全年未发生会议费；
无公款出国情况发生。基本支出严格执行国家有关政策规定，无擅自扩大开支范围和提高开支标准，单位津补贴、奖金和福利均按照国家或地方相关规定发放，无滥发奖金、补贴或福利现象。经自查，我办在公务接待方面严格执行接待制度及标准，不存在截留、挪用、挤占财政专项资金用于公务接待支出，没有公款大吃大喝、使用高档烟酒以及在经营性场所进行公款消费娱乐活动等情况，在账务处理方面，没有使用其他科目入账。公务车辆实行定点保险、维修、加油等，不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车、公车入私户行为。节假日严格执行公务车辆封存备案制度。无巧立名目新建、扩建、迁建、购置楼堂馆所，无超标准装修办公用房情况。
项目支出均按照批准的项目实施方案执行，无自行改变项目内容，扩大支出范围现象，无自行调整项目支出预算问题，所有项目支出均合法合规。
按照相关规定，对历年部门预决算、“三公”支出等情况在县政府门户网站进行了信息公开。总之，我办将以本次贯彻落实中央八项规定精神自查为契机，进一步严肃财经纪律，完善相关财务制度，强化财务管理，确保各项资金运转合规合理。
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